职工农夫山泉创始人成中国首富

目录【工会要闻】王东明在调研国防邮电系统工会工作时指出大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神凝聚起建功"十四五"的磅礴力量2)【调研信息】把基层网(站)点建成职工信赖的职工小家提升职工的获得感和幸福感中国邮政集团工会…(5)中国联通关于混合所有制改革和工会发挥作用情况的汇报中国联通集团工会…(9)强化政治引领突出使命责任团结带领职工建功立业新时代中国电子科技集团有限公司工会联合会…………………(12)努力把快递职工组织起来吸引过来稳固下来申通北京快递服务公司工会…15)从技术工人成长为大国工匠和全国劳模中国航天科工集团第三研究院二三九厂首席技师戴天方……(19)【基层风采】中国通信卫星颂中国航天科技集团有限公司五院…22)你笑起来真好看——记这个春天,镜头背后不一样的职工楷模中国航天科工集团有限公司三院310所…(24)匠人梦移动梦中国梦中国移动通信集团新疆有限公司…(35)中国国防邮电工运二〇二〇年第七期(总第203期)12月25日出版中国国防邮电工会全国委员会主办2【工会要闻】王东明在调研国防邮电系统工会工作时指出大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神凝聚起建功"十四五"的磅礴力量12月9日,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明率队前往国防邮电系统工会调研.
王东明强调,各级工会要深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在全国劳模大会上的重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工,乘风破浪、开拓创新,不断凝聚起为实现"十四五"规划目标任务建功立业的磅礴力量.
从顺丰集团营业点到中国航天科技集团第一研究院,从车间班组到劳模创新工作室,王东明一行先后慰问劳模代表,看望一线职工、快递小哥,考察职工生产生活情况,听取大家的意见建议.
在与有关部门、国防邮电系统工会3负责同志和劳模职工代表座谈时,王东明指出,国防邮电产业担负着增强综合国力、服务国家经济发展的重要使命.
党的十八大以来,国防邮电系统各级工会忠诚履职、主动作为,取得了积极成效.
他代表全国总工会向国防邮电系统各级工会干部表示问候,向广大职工、劳动模范、工匠人才表示敬意.
王东明指出,学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神,是当前和今后一个时期各级工会组织的重大政治任务.
要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵和精神实质,切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.
要加强宣传宣讲、形成浓厚氛围,坚持学以致用、狠抓工作落实,努力把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效.
王东明强调,要进一步强化理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强职工思想政治引领的第一位任务,引导职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走.
要进一步抓好建功立业,立足进入新发展阶段、4贯彻新发展理念、构建新发展格局要求,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,充分发挥广大职工建功新时代的主力军作用.
要进一步深化产业工人队伍建设改革,聚焦重点任务集中发力,打造一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军.
要进一步履行好工会基本职责,不断增强维权服务工作实效,做好"六稳"工作、落实"六保"任务,维护快递员、网约工、货车司机等就业群体合法权益,帮助生活有困难的退休职工、劳动模范、功勋工人等解决实际问题,积极构建以精准帮扶、普惠性服务为重点的工会服务职工体系,大处着眼、小事做起,把党和政府的关怀送到广大职工心坎上.
要根据国防邮电系统实际,贯彻总体国家安全观,落实意识形态工作责任制,把"五个坚决"落到实处.
王东明要求,要进一步夯实工会基层基础,树立大抓基层的鲜明导向,加强"会、站、家"一体化建设,以快递企业建会为突破点,开展好"深入推进非公快递企业工会组建和服务工作"专项行动,使基层工会真正建起来、转起来、活起来,通过实实在在的行动增强对广大职工特别是农民工的吸引力凝聚力.
全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋参加5调研并主持座谈会.
航天科技集团一院首席技能专家、全总副主席高凤林,全总书记处书记曲昭伟,国家邮政局局长马军胜等分别参加或陪同调研.
国家国防科技工业局副局长吴艳华等参加座谈会.
【调研信息】把基层网(站)点建成职工信赖的职工小家提升职工的获得感和幸福感中国邮政集团工会中国邮政集团有限公司是履行普遍服务和特殊服务,实行邮政、快递物流、金融、电子商务多元化经营的现代企业集团.
经过多年改革发展,企业凝聚力、竞争力、影响力不断增强,在世界500强企业中排名第90位.
集团公司认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,按照全国总工会和国防邮电工会的工作要求,6着眼贯彻落实以人民为中心的发展思想,把广大邮政基层网(站)点的职工小家建设当成实现好、维护好、发展好职工利益的重大举措,累计投入资金36亿元,建成职工小家3.
8万个,惠及职工61万人,职工满意率达到96%.
一、坚持以职工为中心,协同建家以职工为中心是我们推进职工小家建设的思想基础.
为职工服务好了,他们才能更好地服务人民、投身发展.
我们坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享,建立了"党委领导、行政支持、工会主抓、职工参与、齐抓共建"的工作格局,将职工小家建设纳入企业发展规划和领导干部任务目标考核.
各级工会发挥桥梁纽带作用,积极争取政策支持,出台文件、制定目标、细化标准、建管并重、压茬推进,特别是党的十八大以来,集团公司和集团工会连续制定两个三年规划,职工小家建设工作实现了制度化、体系化、规范化,使建家质量和水平显著提升.
二、坚持以职工需求为导向,探索建家满足职工美好生活需要是职工小家建设的内在动力.
邮政职工近百万人,一线职工占比90%,全国5.
4万处邮政网点,70%分布在县域、农村.
我们从生产生活条件最艰7苦、职工人数分布广、普遍服务责任重的农村网点开始,针对职工就餐、如厕、喝水、休息等最基本最现实最迫切的需求入手,提出小食堂、小菜园、小宿舍、小浴室、小休息室等"五小"建设,推动职工小家全覆盖,让职工特别是异地工作或轮岗职工忙碌之余有"家"可归、享"家"之乐,并逐步从网点向投递、网运延伸,从农村向城市拓展.
随着企业发展与职工需求变化,我们又提出服务职工好、民主管理好、素质提升好、管理维护好、经营效益好"五好"标准,引导基层单位根据实际条件,丰富功能、拓展内容,突出职工主体作用,职工自己建家、管家、用家.
从"五小"到"五好",职工小家面貌发生了巨大的变化.
从只有"一间屋子"、"一块牌子",到宿舍、食堂、淋浴室、阅览室应有尽有.
在职工小家里,职工能深切感受到工会的温暖和企业的关爱,大家心气顺、干劲足,职工小家成了职工的"第二个家",成了企业发展的"助推器".
三、坚持顶层设计与基层创新相结合,深化建家我们提倡因地制宜,顶层设计与基层创新相结合,积极探索推进职工小家建设的有效方法.
河南、湖北、山东、安徽等省邮政将职工小家建设成本纳入企业年度预算,实8行职工小家分级管理;北京邮政针对外来务工人员多的情况,打造了职工家访、生日会、节日送祝福等"家文化"品牌活动;青海邮政投入上亿元资金推进"温室大棚"建设,解决高寒、偏远牧区职工吃不上新鲜时蔬的问题;广东邮政开展了建家指导员队伍建设工作,通过建制度、深培训、抓指导,提升建家水平.
这些基层经验、小家故事,通过交流会、微信群、短视频、新闻汇等多种形式,在各单位之间广泛交流,提高了建家效率,也为我们完善顶层设计提供了实践基础,推动了职工小家常建常新、永葆活力.
当前,我们要认真学习总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,以贯彻落实这次调研座谈会精神为契机,进一步学习宣传2020年邮政系统21名当选全国劳模的先进事迹,激发广大职工当好主人翁,建功"十四五"的热情,把职工小家建设得更加标准、更加美好.
9中国联通关于混合所有制改革和工会发挥作用情况的汇报中国联通集团工会中国联通作为首家集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持聚焦创新合作战略和高质量发展,持续深化混合所有制改革,全面推进产业工人队伍建设改革,混改实现标志性突破、发展得到根本性转变,职工获得感幸福感安全感显著提升.
2018年、2019年连续两年在国资委央企考核中被评为A级.
党的十九届五中全会召开后,中国联通第一时间组织开展学习宣传,以多种形式进行解读和宣讲,引导广大干部员工把智慧和力量凝聚到落实全会精神上来.
12月1日,集团党组召开会议,传达学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,研究部署贯彻落实工作.
一、统筹落实推进混改"两个一以贯之"不偏颇,推动形成有中国特色现代国有企业制度10始终坚持党对国有企业的领导一以贯之.
制定实施《关于在推进混合所有制改革中坚持党的领导加强党的建设的指导意见》,通过制度确立集团党组在公司治理结构中的领导作用.
始终坚持现代企业制度改革方向一以贯之.
引入腾讯等10余家民营资本,实现股东结构多元化;建立和完善现代企业治理结构,落实董事会投融资决策权、薪酬分配权等权利,做实董事会;深入推进运营体系变革,重新优化要素资源配置,转模式、转方式、转机制、转职能;着力激发微观主体活力,对7752人实施限制性股票激励,对21万名员工实行增量收益分享,打破平均主义"大锅饭".
二、找准工会融入混改"发力点",自觉服务和保障混改顺利进行一是把思想政治引领作为重要政治责任.
通过大调研、大宣贯、大培训,消除了职工的思想疑虑,打通混改认识"梗塞",凝聚共推改革发展的思想共识;通过"致敬奋斗者"主题宣传教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥先进典型引领作用,汇聚共推改革的强大正能量.
二是把推动高素质职工队伍建设作为重要任务.
深入贯彻落实党中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革11方案》,制定实施《关于加强职工队伍建设的若干意见》,从思想政治、职业发展、薪酬福利、成长成才和关心关爱五个方面提出20条具体措施.
截至今年10月,全国共制定出台落地举措1686条,解决涉及职工群众切身利益问题3725个,惠及职工群众29.
5万人,进一步激发了广大职工建功新时代的积极性主动性创造性.
三是把依法源头维护作为重要方法.
工会参加混改领导小组,确保顶层设计中有足够的话语权,使涉及职工切身利益的问题事前得到顾及;发挥职代会作用,凡涉及职工切身利益的事项均提交职代会审议,变事后堵缺补漏为顶层设计防范.
四是把增强职工获得感幸福感安全感作为重要目标.
实施以多劳多得为核心的增量收益分享机制,实现公司利益与职工利益同向联动,职工薪酬年均增长10%左右;建立职工需求管理机制,每年形成服务清单,为全体职工办理重大疾病保险,对困难职工进行帮扶,让广大职工充分分享改革发展成果.
五是把推进自身改革创新作为重要保障.
与混改后运营组织体系变革相结合,同步推进工会组织建设,同步配齐工会干部,同步发挥作用;优化干部队伍结构,推荐使用了一批优秀干部作为工会主席,建立专业人才队伍,队伍战斗力显著提升;建设互联网+工会,90%的工作和服12务实现线上办理,与职工群众的联系更加紧密.
中国联通工会工作得到了全总领导的充分肯定,李玉赋书记专门做出重要批示.
中国联通将继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,落实全总领导批示精神,团结动员24万名联通职工为开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出新的更大贡献.
强化政治引领突出使命责任团结带领职工建功立业新时代中国电子科技集团有限公司工会联合会中国电科是覆盖电子信息全领域的科技型企业,现有在职职工20.
5万人,职工队伍具有学历层次高、专业技术强、人才队伍年轻等显著特征.
党的十九届五中全会绘就了全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图.
中国电科作为军工电子主力军、网信事业国家队、电子信息领域科技创新战略力量,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持13党建带工建,打造以政治引领、使命引领、服务引领为重点的职工思想政治工作体系,造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,为助推我国进入创新型国家前列做出应有贡献.
一、坚持政治引领,构筑共同奋斗思想基础把树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"作为职工思想政治工作最根本和第一位的要求.
一是突出政治教育,强化理论武装.
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导职工,在工会组织建立"第一议题"学习机制,精心组织学习宣传党的十九届五中全会、全国劳模大会精神,汇编总书记关于创新、强军等4个方面的重要论述摘编,作为职工重要学习教材.
近两年,组织开展职工讲师团、大课堂等职工学习上千场,有效增强了职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同.
二是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,传承红色基因.
以"中国梦·劳动美"主题教育为主线,在重点工程任务、一线职工中大力选树劳模典型,通过"劳模上讲堂"等平台载体讲好劳模故事,宣传先进事迹,引导职工树立"新时代是奋斗出来的"价值追求.
传承弘扬国家利益至上的军工优良传统,通过预警机事迹报告会、军工主14题成就展、红色教育基地参观等系列活动,培育职工家国情怀.
二、坚持使命引领,汇聚干事创业精气神以推动高质量发展为主题,引领职工履行好党和国家赋予的使命责任.
一是以重大工程为牵引,增强职工使命责任意识.
坚决贯彻习近平强军思想,把高质量完成军工任务作为重中之重,建立完善职工在重大工程任务中发挥作用的制度机制,通过工人先锋号、示范班组创建、劳动竞赛等平台载体,锤炼职工意志,确保关键时刻"拉得出、上得去、打得赢".
二是聚焦突破"卡脖子"问题,激发人才创新活力.
面对中美斗争严峻形势,坚持创新驱动发展,构建系统高效的科技创新体系,发挥领军人才引领作用,推进以劳模、首席科学家、工匠人才为核心的创新工作室建设,重点在集成电路等领域开展揭榜赛,引导职工在打赢关键核心技术攻坚战等重大战略部署中找准定位、发挥作用,培养了一批具有国际竞争力的科技领军人才,如王小谟院士荣获国家最高科学技术奖.
三、坚持服务引领,凝聚职工爱企热情始终坚持以职工为中心的工作导向,当好职工的娘家人、贴心人.
一是打造素质提升工程.
引导教育广大职工15树立终身学习的理念,建设"电科学堂"等APP,发挥"拇指学习"效应.
实施技能提升行动,以国防邮电工会新时代工匠学院为牵引,围绕主责主业构建多级职业技能竞赛体系,推动具有电科特色的创新型、应用型、技能型人才队伍建设.
二是建设暖心服务职工体系,健全党工团组织联系服务专家、劳模、骨干机制,深化工会"四必谈五必访"工作,及时了解掌握职工思想动态,帮助解决实际困难.
进入新发展阶段,中国电科将深入学习贯彻党的十九届五中全会和总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神,落实好王东明主席的讲话精神,进一步加强职工思想政治工作,引领教育职工为实现国家科技自立自强,推动国防和军队现代化做出新的贡献.
努力把快递职工组织起来吸引过来稳固下来申通北京快递服务公司工会申通北京快递服务公司成立于1997年,2017年成为16申通快递全资控股子公司,目前在北京有130多家网点,8253名职工,拥有北京顺义、天津武清两个分拨中心,日均操作件量达200万票.
申通北京公司工会于2012年4月份成立,建有面积近300平方米的职工之家,下设4个分工会,10余个暖心驿站.
2013年被评为顺义区模范职工之家.
一、注重加强思想政治引领,肩负起团结带领职工群众听党话、跟党走的政治责任以习近平总书记为核心的党中央高度重视快递业的高质量发展,高度重视快递职工的关心关爱工作.
近年来,习近平总书记在7次讲话中对做好组织和服务快递职工工作提出明确要求,我们都及时组织快递职工进行学习,并将"习近平金句"统一制作成宣传文本,张贴在每个网(站)点,让广大快递职工在耳濡目染中,感受到党中央对快递的关怀和关爱.
我们还在微信公众号里开设有理论学习专栏,习近平总书记的重要讲话、党中央和国务院出台的有关文件、有关法律法规是学习专栏的重要内容,打牢快递职工听党话、跟党走的思想基础.
二、用心做好宣传发动,启发快递职工自愿入会的内在动力17快递职工特别是一线派送员,流动性特别强,他们对工会缺少认知.
为增强他们自觉自愿入会的积极性,我们就在他们入职培训时增设工会基本知识课程,向他们灌输工会地位作用等方面的知识,使他们懂得加入工会是法律赋予的权利.
我们还在微信公众号、各网(站)点的宣传栏上,向广大职工宣传加入工会的十大好处,使快递职工懂得,工会是为自己说话办事的组织,是可依靠、可信赖的"家",启发他们加入工会组织、参与工会工作的积极性.
三、实实在在做好维权和服务工作,努力增强工会对快递职工的吸引力凝聚力我们把做好维护和服务快递职工工作作为神圣职责,开展了一系列关心关爱快递职工工作.
我们工会每两年都要向公司行政发出要约,就职工工资增长、社保缴纳、劳动保护等开展平等协商、签订集体合同,为维护快递职工合法权益提供制度保障.
从2012年开始,我们成立了网点爱心互助基金,共计救助员工120多人次,救助资金600多万元.
从2018年开始,我们在国防邮电工会指导下,以"五有"(有热水器、有微波炉、有冰柜、有淋浴室、有无线网络)和"五好"(工会组织建设好、服务设施配套18好、关心关爱好、机制建设好)为目标,积极开展"会站家"一体化建设,让快递职工能喝上热水、吃上热饭、洗上热水澡,闲下来有书读,有网络可用.
许多网点还结合实际,购置了电视机、空调、电脑,以及乒乓球桌、跑步机、图书柜、棋牌桌等娱乐运动设施,丰富了员工的业余文化生活.
目前,全市已建好的14家"会站家"成为吸引凝聚职工的"大磁场",职工入会率都在85%以上.
党的十九届五中全会,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程.
快递行业作为朝阳行业,有着广阔美好的发展前景,也为快递工会更好发挥"促进企业发展、维护职工合法权益"作用提出了新的更高要求.
我们将借助此次座谈会契机,进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于关心关爱快递职工的有关指示精神,认真学习贯彻全总领导讲话,积极学习借鉴国有企业老大哥工会工作经验,以"会站家"一体化建设为主要抓手,全面推动基层网(站)点工会组织建设,引导快递职工勇做勤劳的"小蜜蜂",争做幸福美好生活的创造者、守护者.
19从技术工人成长为大国工匠和全国劳模中国航天科工集团第三研究院二三九厂首席技师戴天方我叫戴天方,是来自中国航天科工三院239厂的一名数控加工工人.
我19岁从技校毕业就来到239厂工作.
当时数控加工是门稀缺技术,少有人懂.
我有幸被调入厂里花重金组建的数控加工组,成为最早接触数控机床的少数人之一.
初次面对高技术含量的机电一体化设备,我发现上面满是英文标识,以及随机附带的软件使用手册.
"零基础"的我,只能硬着头皮逐个查找英文词典,向技术员请教,逐步掌握了数控加工技术的基本要领,并在此基础上摸索创新,攻克了多个型号的重要武器装备研制难题,最终成长为一名数控专家.
随着航天产品的更新换代和转型升级,关键、紧缺、重要的产品部件生产越来越多,首件产品生产我都会主动请缨,对我来说,挑战困难是乐趣,也是担当.
在工会组织的帮助和培养下,我先后荣获了全国"五一劳动奖章""全国劳动模范",成长为一名大国工匠,所在班组也获得了"工人先锋号"称号.
我认为荣誉永远都是对过去成绩的肯定以及对未来工作的指引.
20习近平总书记在今年全国劳模大会上指出"技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础","要增强创新意识、培养创新思维,展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气".
习总书记的重要指示为职业技能人才培养指明了方向,提供了遵循.
王东明主席在全总十七届八次主席会议上指出:"要继续开展好产业工人队伍建设,打造一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军.
"我是"新时代工匠学院"数控车专业技术委员会主任委员,做好"传帮带",培养更多大国工匠是我的重点工作之一.
近年来,各级工会组织为我们创造了出国培训与国际领先的高技能人才交流学习的机会,为一线职工了解世界高端制造业发展趋势打开了一扇窗.
航天科工各级工会组织大力推进职工创新工作室建设,厂工会组建了"戴天方劳模创新工作室",把我和热爱创新的工友们聚到一起,把创新人才个体优势发展为群体优势,将职工个人"单打独斗"整合为团体创新合力,团队发展和职工创新工作走上了快车道.
我们用基准传递技术和精确装设技术攻克了大型异形薄壁舱体制造难题,该课题获得国防科技进步一等奖;设计的新工装,一次解决了某产品油箱铸造时多次装夹问题,仅用10天时间就完成了以往21近3个月的工作量.
新时代师徒关系正在发生变化,但传承"工匠精神"是不变的主旋律.
我经常跟徒弟们说,现在数控加工技术日新月异,不断学习是必然要求,但秉承匠心才是精髓.
很欣喜,徒弟们听进去了这句话,面对研制攻关的难题,他们愿意花费大量时间和精力反复改进产品,努力把产品的品质提高再提高.
在这里,我自豪地向各位领导报告:我们劳模创新工作室成员都至少能熟练操作两台数控设备,近年来在各类技能竞赛中,4人分获全国数控大赛冠亚季军,9人获评航天技术能手,多人成长为技术骨干,有的也成为了"师傅",教育影响着更多的年轻人为航天事业发展做出奉献.
航天科工秉承"国家利益高于一切"的核心价值观,履行"科技强军、航天报国"的企业使命,在和平年代肩负起为国铸剑的重任.
作为全国劳动模范和大国工匠,我有责任有义务,践行好劳模精神、劳动精神、工匠精神,把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神始终作为激励我勇敢前进的强大精神动力,为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量!
22【基层风采】中国通信卫星颂中国航天科技集团有限公司五院鸿蒙天地始创,宇宙泱泱无边,何其浩渺,何其幽玄,时光滔滔亿万年.
须知天道虽酬勤,唯有摘星是侈谈.
古人遐想天外天,三清大罗矗道幡;祈愿抚顶受长生,求道逍遥谒金仙.
却不知谁曾腾云谁曾驾雾把酒问青天!
先民足之四至,纵横万里方圆.
山岭巍巍,隔其东西,江河湍湍,阻之北南.
纵有健卒骋悍马,难寄锦书穿云端.
伤春悲秋徒羡雁,望天叹,五千年.
革命涤赤县,共和启新篇.
秉千年夙愿,伟人挥拳曰:"我们也要搞人造卫星!
"一语热血燃!
勇士筚路蓝缕,英雄刻苦钻研.
十二载之功毕矣,东方红之星成焉!
奔苍穹、巡九天,奏律皆可闻,曳尾亦能见.
九州同欢呼,四海齐赞叹:壮哉民族之星!
伟哉中国航天!
通信卫星架通天地、泽被兆民,国家亟需,华夏渴盼.
登琼楼之路迢迢,勇士豪情不敛;履星汉之径渺渺,英雄23壮志无边.
披荆而无畏,斩棘以果敢.
青山染十载,绿水流经年.
东二凌云跃日去,扶摇七万二千里,玉帝躬身贺,仙女舞翩翩.
天涯倏忽咫尺,华夏春风拂面.
改革重塑神州,开放焕然人间.
曈曈日月星宿,煌煌气象万千.
勇士于穹宇擘画,冀奋发而军强河清海晏;英雄为青冥缀簪,期有为以家和国泰民安.
埋首春秋寒暑,遍尝甘苦辛酸,如是砥砺,如斯奋勇,几经坎坷,东三丁丑终悬天.
天地阡陌成坦途,空间事业迎新篇.
群雄逐鹿太空,炎黄岂可坐看胸揣与狼共舞拼抢胆,肩挑民族工业生存担,勇士焚膏继晷,英雄一往无前.
有志者,事竟成,创新制胜敢为人先;苦心人,天不负,矢志不移捷报频传.
自丁亥始,东四屡胜屡战.
强军备,增民祉,出国门,泽五洲,万家灯火绚烂.
苦难辉煌强国路,弹指一挥百十年.
引领通信卫星领域发展,勇士奋发勇争先;打造太空经济时代先锋,英雄初心未曾变.
通信卫星更加先进,平台型谱日益完善.
年年东方红,东四延展,东五初见,家族添丁不断;岁岁通信星,公众欢呼,舆论点赞,天穹挂灯盏盏.
新时代新气象,泱泱中华,锦绣河山;新征程新跨越,猎猎红旗,伟大实践.
渺渺通天路,拳拳报国心.
勇士赓24续凌云志,坚忍不拔追逐世界一流;英雄传唱东方红,锲而不舍攀向领域之巅.
仰望星空,脚踏实地,航天强国梦;全面小康,民族复兴,两个"一百年"!
你笑起来真好看——记这个春天,镜头背后不一样的职工楷模中国航天科工集团有限公司三院310所引子:架好机位之前,我觉得这位大哥面相有点凶凶的,看似不好惹的样子,无奈整个车队都推荐他修大车最专业,只好往他脸上又多抹了几把浓墨的油彩.
"演员就位!
""Action!
"他麻利的爬进车底,躺着一地石子,吭哧吭哧开始拧螺丝.
正午的阳光晒得我完全看不清导演监,把自己团成一个球,像只刺猬似的把监视器罩在怀里趴进一边草丛,准备捕捉一个修车的画面.
"嘿,兵哥!
干嘛呢"路过的人总是充满好奇.
25"车队拍个宣传片.
"大哥从车底挪出半张脸,不好意思地笑了.
哇哦,这画面突然太美,黑黢黢的脸上挂着几滴汗珠,显得一弯牙齿格外洁白.
他用手背抹了一把汗,脸上更花了.
"开机了吗"我大叫一声把摄影师吓了个哆嗦.
"录着呢,导演.
""太好了!
录着.
"此时的我脑中竟自动播放起背景音乐:"你笑起来真好看,像春天的花一样……"我对这个镜头满意的不得了,在自己的小本本上记下,"龚小兵,特装车司机,看上去有点凶却很上镜".
也许是一个人认真工作的样子最美,也或许是友善的微笑能打动人心.
真想跟他说一声,你笑起来真好看.
但我没有时间跟他过多交流,就赶紧投入到下一场戏的拍摄中了.
作为中国航天科工三院声像中心的一名影视编导,经常会制作各类宣传片.
随着习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述学习贯彻不断深入,以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为重点,深化"中国梦·劳动美"主26题教育,进一步叫响做实"大国工匠"品牌,引导广大职工立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献、追求卓越,在中宣部、全国总工会"讲好中国工人故事,树立模范典型,凝聚榜样力量"等号召引领下,越来越多的优秀人物事迹影片提上制作日程.
去年,声像中心牵头制作了感动飞航人物系列影片,十个不为人知的感人故事被挖掘传唱出来,为传承飞航精神、生动展示工人阶级的精神面貌做出了突出贡献,受到各方面的好评.
今年,各单位工会、宣传部门更加大力度开展弘扬先进代表人物事迹的活动,春风乍暖枝头俏,声像人便已不是在拍摄优秀人物就是在拍摄优秀人物的路上了.
这些影片的镜头中不乏创造过骄人业绩的科学家、院士,也有某一领域的领军者、带头人,还有很多劳动模范、优秀党员、十佳青年、最美职工等新时代职工的楷模.
在与他们的接触中,优秀人物不再是一张张披着大红绶带的照片,而是一个个有血有肉的鲜活灵魂.
他们不仅在各自的岗位上恪尽职守做出突出贡献,还在生活中的方方面面显示出无私奉献、乐于助人的高尚品格和立足平凡、追求崇高的美好情怀.
影片总是时间有限无法展现全部细节,而我却时常能在镜头背后的不经意之处被这些平凡而27又伟大的人物温暖着,这个春天我就遇见了这样一批笑起来很美的人.
一、春风化雨的劳动模范、分工会主席——辛东.
"导演您好,我突然来了个紧急任务,咱们明天的拍摄能挪到后天吗"晚上收到这条消息我有些为难.
"我后天有会呀,您看看能不能调整一下任务分配尽量明天拍了吧,片子要的急.
""好的,已经安排好了,咱们还是按原计划拍吧.
"我们欣然地按原计划拍了整整一天,这位数控机加技术能手、中国航天科工三院劳动模范,也是我们此次拍摄的主人公,帮着我们搬设备、布场景,从车间到会议室、办公室,从操作机床、行车吊货到开班授课、查找资料,被我们折腾得上窜下跳.
他的演技经过一天集训也有了质的飞跃,从最开始手都不知道往哪搁,到对着镜头可以自己找角度,我很欣慰又培养出一个好演员,但笑容这关始终过不去.
讨论会那场戏咔得最多,我说辛哥你能严肃点吗开会呢,咱别笑啊.
他说好,然后接着抿嘴笑.
咔!
我恨铁不成钢地对着这张脸端详了许久,没辙,这就是副只要闭28着嘴就嘴角上扬的天生笑模样.
人人都说他好相处,像大哥,愿意和他聊心里话,也许大多得益于他这张春风和煦的笑脸.
九点多结束拍摄,我和摄影师收好装备已经疲惫不堪,道别的时候有气无力地说,不好意思耽误你们下班了,累了一天,赶紧回去休息吧.
辛哥嘴上说着好好,也不见动弹.
"你不会是还要加班吧"突然想起之前说过有个紧急任务.
昏暗的厂门下树影斑驳,隐约间出现他有点窘迫的笑容,我明白了.
什么已经安排好了不过也就是为了不给我们拍摄添麻烦又不耽误重大工程的生产进度,自己硬扛着连夜加班罢了,拍摄累了一天还要守着机床再站一宿,着实让我活生生见识了一回什么叫劳模.
他的身形并不高大,像这座航天小城里的大多数专家学者一样,谦谦君子,温润如玉,他会在你疲惫时递上一瓶矿泉水,也会在转场时顺手拎起最重的一箱摄影器材,加班时他是那个点加班饭还不忘了询问每个人口味的人,拍摄时他是那个默默叨念加油加油争取一条过别因为我耽29误大家时间的人.
不经意间他的身上泛出了有感染力的光芒,闷不吭声地多熬一宿只是表象,刻苦钻研能完成常人不能完成的任务也是表象,这些都源自他有一颗时刻为别人着想的善良的心,这样的人就像一颗恒星,踏实温暖.
只接触了一天,你就能知道这样的人是三十年如一日地在某处默默散发着热量,不会耀眼地灼伤你,也不用担心他失去温度.
每个人看向他的眼神都充满信任,他看向每个人的笑容都充满宽容,这画面和谐美好,希望我的镜头能传达出站在他身边永远如沐春风的那种感受.
机加厂房里说实话环境并不舒适,闷热中充斥着机油的味道,刺耳的机器轰鸣和随时扎进鞋底的金属碎屑显示出一个重工业工厂典型的样貌,第一次踏进这里的姑娘一定想迅速逃离,然而工艺组有很多文静的姑娘,她们采访时不吝赞美之词,说她们硕士毕业后进厂都要跟着辛师傅实习半年,学到了很多东西,辛师傅人很好很好,现在遇到问题也愿意去请教他.
她们自然而真诚,流露出发自肺腑的对这位能在头发丝上绣花的高级技师的崇拜.
透过监视器屏幕我也能感受到这些高知的女士白净瘦柔的身体里蕴含着的那种巨大的能量,是什么能使她们甘于放弃都市繁华的种种诱惑,穿上30油污色的工作服,伴着汗水和噪声埋首于枯燥的零件图纸之间她们是能将热量传递下去的那种人,仿佛是在恒星映照下即将冉冉升起的又一批新星.
此时我的心中出现了那句话"点亮一盏灯,照亮一大片.
"而我也被这种光和热深深的打动了,这样温情的场景会出现在一个冷硬的工厂里是我没有想到的.
如果有一天可以将这些美好的感觉跃然纸上,那么我会用这样的句子来形容他们:你们笑起来真好看,像春天的阳光,带给别人涓涓温暖,不肯言说的是自己内心的坚强.
这次我除了在小本本上记下,"辛东,天生笑脸,集爱国、敬业、诚信、友善于一身"之外,还加了一条,"注意拍摄时间,可能会影响别人工作.
"二、桃李不言的全国最美货车司机——李福来五月开拍的军事运输宣传片让我接触到了很多特装车司机,李福来师傅就是其中最让人头疼的一位,他身上围绕着全国最美货车司机、三院质量信得过职工、物资部先进工作者、优秀党员等诸多光环,而恰恰就像解说词里说的一样"吃苦耐劳加实干,数万里奔驰不言累",采访时无论问他什么,答案都是"应该的,没什么,不累",这让我们拍片子寻找闪光点简直寸步难行.
我们只能通过旁31人的视角从别人嘴里了解到他的过人之处.
原来,他拥有29年安全驾驶无事故的骄人业绩;细心检查谨慎装卸,毫发无损地交付产品总是让交接方赞不绝口;他善于总结,传递经验,还练就了闻、听、看、摸的一套检车绝活.
据说别看他平时木讷,在驾驶室里就成了一张问不倒的活地图.
这些信息汇总在一起,我才逐渐清晰勾勒出一个技术精湛又充满责任心和敬业精神的货车司机形象.
而他自己,依然是坐在一边憨憨地笑,摇摇头说,我就是个普通司机,干这一行的,都应该的.
我为了如何塑造他的高大形象绞尽脑汁,他却乐呵呵地举起拖把开始擦起了车,水珠在阳光中溅成好看的花瓣,摄影师说,导演你看,生活知足,整天开开心心的,不就挺美么.
说得还真对,踏实知足于眼前的幸福,一切困难都如过眼云烟,取得了什么成绩也不足挂齿.
在他眼中,三九天赴新疆,室外气温零下几十度,车里的矿泉水成了冰坨,喝的时候得放在怀里捂一捂;七八月上海南,顶着烈日向南开,擦完汗的毛巾能拧出水,这些事儿都不值得一提,他只会呵呵一笑说:"工作嘛,谁工作不辛苦你们拍片子也辛苦,都一样.
"这就是一位立足平凡岗位默默耕耘的老同志,他平平常常、朴实无华,正是靠点点滴32滴的积累,日日夜夜的坚守成就了平凡中的伟大.
他握着拖把,看着擦得锃亮的车头,笑得比谁都好看.
我的小本本中记得"李福来,浓眉大眼不善言辞,平凡岗位上不平凡的老黄牛".
三、还有很多并不一定留下了姓名的人们.
感谢自己所从事的工作,总是能接触到各条战线上的感人事迹,让我更加的了解航天事业中每一个平凡而又伟大的岗位,每一个人默默付出的艰辛,背后有多少汗水和不易.
飞航技术研究院里卧虎藏龙还有很多很多身怀绝技、可歌可泣的人物,他们像一面面鲜艳的旗帜引领在前,他们并不一定都是科研专家,也不一定取得过突出业绩,但他们都是自己岗位上的技术尖兵,耐得住寂寞,守得住职责,他们有远在海外的建设团队,还有驻守大漠荒原的一线斗士,有埋头伏案的情报编译人员,也有让大家竖起拇指的厨师、教师,还有医生.
这次拍摄军事运输宣传片,除了李师傅外还认识了许多之前没打过交道的特装车司机,他们军事化的作风让我惊讶,说几点到就几点到,风雨无阻,说开多少迈就开多少迈,间距均匀速度一致,据说这些都是参加过阅兵方阵的大神级老司机,能拿到军本的都不是凡人.
在镜头里,33他们却是那么朴实不过,脸上有些许风霜,不善言语,笑起来一样有些羞怯,却也一样散发着航天人踏实可靠的温暖,他们觉得自己的岗位很普通却也很自豪:"川藏线上有很多给我们车队敬军礼的".
还有在铁路押运战线上坚守了三十多年的自备车车长,他是个特别健谈的人,却要忍受在铁路上长年的孤独,他自己给自己唱山歌,练就了一副好嗓子.
铁路沿线他见到有些地方偏僻穷困,甚至穿不上御寒衣物,便每次上路都多带些干净的棉衣棉被捐赠过去.
渐渐的还有些朋友知道消息也加入了他的行列,展开了小有规模的扶贫慈善活动.
坚持往靶场运送了一批又一批产品,一辈子不出差错,也坚持了一辈子不该问的不问,不该看的不看:"最遗憾的事是总是送到就走,没能亲眼见到过发射.
"还有后勤集团的宣传干事,我们拍摄时不管需要什么奇怪的服装道具,思考一阵儿总能借到,步话机能借到,彩旗能借到,冰柜能借到,洒水车洒水车也有.
不厌其烦、事无巨细地提供保障,要什么有什么,人手不够的时候还能来帮我们充当摄像,真是把服务做到极致.
还有我们声像大家庭里的兄弟姐妹,我们的摄影师是怎么在有恐高症的情况下爬上高塔架设GoPro的,又是怎34么在三十米的深沟里埋下水下高速摄影机的;是怎么在燎原大火里扛起摄像机飞奔的,又是怎么在无人区寻找残骸时遇见狼的.
这些故事我把它一笔一笔记在我的小本本里,鼓励着我前进,也像点点的小火苗燃烧在我心里,期待着有一天能将它们搬上荧幕.
习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话中提到,"文艺是铸造灵魂的工程.
""追求真善美是文艺的永恒价值.
艺术的最高境界就是让人动心,让人们的灵魂经受洗礼,让人们发现自然的美、生活的美、心灵的美.
"我们做宣传工作,就是能发现这些点滴的美好,汇聚成能量,用有灵魂的作品将这些能量传递下去,让观众感受到那些精神榜样的伟大力量.
习总书记指出,国家的富强、社会的进步、民族的振兴,不仅要靠生产力的发展和物质财富的创造,也要靠先进思想和崇高精神的引领.
党的十九大报告号召我们,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气.
这些重要论述是引领教育职工、弘扬民族精神的重要抓手,也将激励着广大文艺工作者以此为使命尽自己最大的努力将这些感人的事迹、崇高的精神弘扬开来,做有信仰有担当的新时代文35艺工作者.
中国航天科工三院声像中心,传播航天精神,用我们的镜头讲好飞航人自己的故事.
在我们的镜头里,他们的性格不尽相同,他们背后的故事也各有千秋,可是我们将用镜头把他们的笑脸汇聚成最美丽的画卷,劳动者们,你们笑起来真好看.
匠人梦移动梦中国梦中国移动通信集团新疆有限公司党的十九大以来,民众点击率最高一个词就是"工匠精神",一个充满传统与传奇色彩的词汇,且写入了政府工作报告.
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实我认为工匠有着更深远的意思.
它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、敬业、精益求精,执着专一,臻于至善,用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传.
作为中国移动的工匠们追求完美和极致,对精品有着极为执着的坚持,其利虽微,却长久造福于世.
众所周知,大到网络站址,小到一张SIM卡,都承载36着万千移动匠人的梦想.
岁岁年年多少事,跋来赴往何其多!
有人测算过,中国移动的网络技术维护人员每天为维护基站所走过的路程就有上百公里,那么十年,二十年呢中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路,我们脚下的沟通之路能与之媲美吗移动匠人的回答是:"移动改变生活,我能!
"正是这些兢兢业业的匠人们用一砖一瓦的坚持才磨砺了品牌的光芒,下面我将带大家一起走进他们的平凡而又不为人知的故事.
搏击风浪的"南海卫士"三沙有多远很远很远,远到要让一群人用青春去抵达;南海有多大很大很大,大到要让一群人用梦想去跋涉.
曾经南海就是中国的一个梦.
"海疆万里远,乡书何时达"当戍边官兵和过往渔民的这个期盼传递到中国移动人的心间,万里波涛上的通信之梦就不再渺茫.
如今三沙之上,20个基站,以天为幕,让海做席,已然"海疆万里远,音信瞬时达".
那是2014年3月29日,菲律宾派出一艘渔船运载士兵,在南海突破中国海警船的封锁,非法抵达仁爱礁运送补给.
菲方想挑起南海争端,在渔船上安排了多名外国媒体.
当各国记者抵达仁爱礁时,收到英文手机短信:"欢37迎来到中国!
"4月4日,中国移动证实,仁爱礁"欢迎来中国"短信确实是中国移动网络发送.
对此,中国网民纷纷"点赞",评价"我的地盘我做主"……十几年前,三沙网络建维团队的"匠人们"的双脚踏上了南中国海的岛礁.
他们曾顶着被台风卷走的危险抢修通信设备,他们曾因为巨浪寒潮被困在孤岛,他们经常单程就要在海上颠簸60多个小时,他们常年过着高温高盐高湿的海上生活,十余年间,这群钢铁卫士辛勤耕耘在南海这片"蓝色国土".
2003年4月,中国移动开通了西沙永兴岛基站,移动通信网络首次实现了对祖国南端蓝色国土的覆盖.
如今,经过他们的艰苦努力,中国移动已先后在西沙、南沙群岛13个岛礁开通了20个基站,向途经南海的过往船只郑重宣告:"WelcometoChina".
踏遍南海万里浪,海天弄潮尽从容.
中国移动对三沙市实现的信号覆盖,不仅解决了驻岛官兵的通信困难,还满足了过往渔民、商船的移动通信需求,为海上抗风抢险、紧急救援等提供了便捷的通信保障.
在祖国南端的这片"蓝色国土"上,中国移动的网络品牌,一解天涯万里愁.
"移动匠人"用赤子之心抚慰官兵渔民的乡愁,用钢铁之躯缩短与三沙的距离,用爱国之情镌刻祖国通信的印记.
38世界屋脊上永不关门的"移动夫妻店"2015年10月,天空刚开始飘着小雪,其美像往常一样,骑摩托车为远在45公里之外的代理商送充值卡.
返程途中,雪越下越大,整个公路被大雪覆盖淹没,摩托车恰巧出现故障.
其美知道此时此地等待救援,无异于等死,只好孤身顶着风雪,辨认着模糊的方向,推着摩托车,用5个小时摸回了塔尔钦营业厅.
边巴卓玛几乎拨烂了电话,盼来丈夫归家,什么都没说,默默为其美端上热腾腾的酥油茶.
在营业厅工作期间,边巴卓玛怀孕了,阿里普兰县分公司领导得知后,千叮万嘱让她提前打报告休假,以便安排人员顶班.
得知公司人员紧张,边巴卓玛不顾领导和医生的叮咛,产后第三天便悄悄坚持上岗.
直到公司领导看到边巴卓玛襁褓中的婴儿,才知孩子已降生,不得不强制"勒令"她休息一个月.
当记者在营业厅遇见夫妻俩,其美从"家"中捧出了最香的牛肉,他的爱情在这里升华、孩子在这里出世,他说:"这里就是我的家.
"他们是西藏阿里一对年轻的藏族夫妇,常年坚守在海拔4700多米的塔尔钦移动营业厅.
在"世界屋脊的屋脊"上,他们常年嘴唇乌紫却笑容常挂,无论多晚只要客户有需要,他们都39会提供服务.
他们甘做神山移动基站的守护神,坚持每天到2公里外的河滩载水,每天凌晨1点钟起床发动油机,凌晨4点再关闭油机,2500多个日夜从未间断,移动信号从未中断.
英勇的藏族小伙,曾在零下30几度的风雪中行走8小时,为客户送卡;坚强的藏族姑娘,不顾医生叮咛,产后三天便悄然重回工作岗位.
当地群众称他们是"24小时夫妻营业厅",南来北往的游客称他们是"神山最独特最亮丽的风景",57万移动员工称他们是"最美移动匠人".
他们就是其美多吉、边巴卓玛夫妇.
驻守在塔什库尔干的"傻根爸爸"如果你一不小心,用不到三年的时间,成为了对外经济贸易大学的硕士毕业生,作为交流人才来到了新疆移动.
而且你的上司说:你很有才呀,我觉得你只要跟着我干,留在这,你未来可以晋升到主任,还可能是副总,这个时候你们会怎么选择那么如果说你的男朋友或女朋友,他有一天回家告诉你,亲爱的,我要调动工作了,但是去哪儿和去多久,说不好.
这个时候你要怎么办好,如果说有一项事业,因为你的努力,跨越了荒山戈壁,让那里人们打通了第一个电话.
你觉得你应该获得企业怎么样的奖励.
大家都说他的选择有点《天下无贼》的傻根,单纯讲40奉献,不懂得享受,可他却用了十年回答了这些问题.
26岁,他用不到三年的时间拿到硕士学位.
在拿到硕士学位的第二个月,放弃了北京的优越条件,选择回到了贫苦的家乡.
28岁,他立志改变家乡的通信面貌,选择了位于海拔4000帕米尔高原的塔什库尔干营业部,当他回家告诉妻子说:我要调动工作了,他妻子问他:你要去哪儿你去多久他的回答是:对不起,亲爱的.
33岁,他的妻子即将分娩,作为一个丈夫和一个准爸爸他选择了不回家,面对基站建设的艰巨任务,带领着兄弟们爬冰卧雪再次冲上口岸发起了最后总攻.
34岁,年关将至,位于中巴边界线上的红其拉甫口岸哨所传来阵阵欢呼声,官兵们通过手机热泪盈眶地向上级、向亲人打着电话:"爸妈,你们还好吗我们以后可以经常通电话了,我想你们!
"为了这声问候,他们等了整整八年,而就在庆祝现场的一个不起眼的小角落,他拿出了儿子的照片,说的还是那句:对不起,亲爱的!
他终于哭了,哭的那么让人心疼,谁说荒原不美,谁说英雄无泪.
是激动,是愧疚,我想只有一个做了父亲人才能懂.
他把青春献给了深情的帕米尔,他在高原之巅书写着工匠的故事,他就是塔什库尔干县网络部经理吴卫.
像胡杨一样坚守在荒无人烟的高原,选择用匠人精神守卫41着帕米尔的网络信道,这种执着之光将永远闪耀在沙漠之巅.
亮剑伊犁河谷的"拼命三郎"易涛是伊犁移动大家庭中的普通一员,为西域边陲各族群众编织畅通无阻的信息网是他的梦想.
为全州270余万各族群众能打得通、用得好电话,让西部不遥远,他和伙伴们建基站、铺网络、保畅通,以实际行动履行了企业责任.
面对由于缺乏维护经验产生的用户投诉情况,他主动请缨,每天穿梭在用户和单位之间,一点点分析投诉原因,加班加点制定解决方案……经过不懈努力,问题终于得到解决,当年伊犁公司宽带业务质量和用户满意度实现双提升.
"我是项目负责人,我就得想办法把工作做好.
"2017年11月底,网络线条进行调整,此时班组只剩下3名员工,其中两人还在外地参加培训.
原本3个人两周才能完成的工作,全部落在他一个人头上.
他每天加班加点,病了也没时间休息.
因为连续两周的超负荷工作,易涛还在咬牙坚持.
为了按进度完成任务,他还是每天都忍着胸部如针扎般的疼痛坚守在岗位上.
12月8日深夜11点多,当他加班完成工作后,一下子昏倒在地,随后被紧急送往医院,42也正是这一次,他"拼命三郎"的绰号不胫而走.
记得那是昭苏发生了6.
1级地震,数百间房屋倒塌,千余名群众无家可归,强震的破坏力,灾区成为信息孤岛.
3个小时后,易涛带领的第一支通信救援队赶到灾区一线.
为抢通生命线,易涛顾不上昭苏高原零下三十度的严寒,与突击队员们一个又一个修复铁塔,一截又一截抢通杆路,一段又一段抢修光缆.
没有机械牵引,他们用人拉手拽,道路不通,他们肩挑背抗,硬是把那些油机、缆线"拽"到了山顶,在雪地上铺设光缆19公里.
有的同志虎口震裂,血流不止;有的同志,衣服都已被磨烂;年轻的汉子们没有睡过一个囫囵觉,没有吃过一顿热腾腾的饭,他们的电话可能24小时没有停过,但是没有一个是打给自己家人的.
还记得是第一个无线电话打开了震区的生命线,有一次一位60多岁受了伤的维吾尔族大叔打通电话后很快就挂断了,问他为什么不打了,是不是电话不通啊但他擦着眼泪说,通了,后面排队的人还很多,家里人知道我平安就好,这电话多金贵啊,就留给别人打吧!
这就是我们的人民,这就是老百姓对我们劳动的付出和工作价值的一份尊敬,一份珍惜啊!
那是什么力量支撑着这些长城般的坚强男儿无坚不摧是什么信念驱使着这支团队勇往直43前是党和人民赋予的精神和力量,是移动"正德厚生臻于至善"企业核心价值观.
多难从来兴邦,大难方显英雄.
打通一个电话,最高的价值是人的生命,保障通信更是企业的使命,哪里有需要,哪里就会有工匠的身影.
易涛说:"我们就像小草,可是小草也有自己的梦想和追求.
我们是一群怀揣梦想的移动匠人,愿为祖国西部边陲美好的明天而努力拼搏.
"他们都是中国移动的普通一匠,但正是这些工匠的力量才铸就了移动品牌的今天.
耕耘在一线的移动工匠们还有千千万.
在"一带一路"的建设中时时刻刻都能看到他们奔忙的身影,他们一念执着,一生坚守,敬业,专业,在追求实现个人价值的路上不断为公司创造卓越.
劳动光荣,技能宝贵,我们应该向所有以实际行动践行着"正德厚生,臻于至善"理念的工匠们致敬,企业兴亡之责任,不在他人,而在于企业员工,员工智则企业智,员工强则企业强,员工进步则企业进步.
同时员工也享受着企业成长所带来的发展机遇,我们要激扬起心中的移动魂,发扬一丝不苟、精益求精的"匠人精神",肩负企业繁荣的使命,扛起发展5G责任的大旗,向着匠人梦、移动梦、中国梦奋斗不息!