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目录特载践行"三严三实"要求建设全国一流农业大学1讲政治守纪律守规矩加强学校各级领导班子思想政治建设3在庆祝中国共产党成立94周年暨表彰大会上的讲话5践行"三严三实"务必狠抓"品"字不放松9在第13次学生代表大会开幕式上的讲话11在2015级新生开学典礼暨军训动员大会上的讲话13综述2015年改革和发展综述19现任学校领导27机构设置及负责人27改革发展学科建设与研究生教育47本专科教学工作57本专科招生与就业62学生工作75远程与继续教育77科学研究87社会服务95人事工作96离退休管理工作102财务工作103审计工作105国际交流与合作106国资管理与基本建设112后勤保障与服务115安全保卫117图书馆工作119档案工作121信息网络和教育技术122组织建设124纪检监察126宣传统战128人民武装工作130工会与教代会工作131共青团工作132校友联谊工作134院所工作农学院137动物科技学院139动物医学院141林学院143园艺学院146资源学院148环境学院150经济学院153管理学院156风景园林学院158理学院161生命科学学院163机电学院166食品学院168信息工程学院170水利水电学院172马克思主义学院(政治学院)174文法学院176艺术与体育学院178建筑与城乡规划学院180土木工程学院182旅游学院184商学院186水稻研究所187小麦研究所190玉米研究所192动物营养研究所194附录2015年大事记2002015年重要文件目录208各类委员会、领导小组209特载践行"三严三实"要求建设全国一流农业大学中共四川农业大学委员会(在2015年5月9日四川省"三严三实"专题教育工作座谈会上的发言,《四川日报》于2015年5月10日予以刊登)习近平总书记提出的"三严三实"要求,是新的历史条件下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,对高校建设和发展具有重大现实指导意义.
四川农业大学素有勤奋朴实、孜孜以求的优良校风,一代代川农人始终爱国爱农、艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新,之所以创造百年辉煌,关键在于"严"与"实"深蕴在血脉之中.
作为省属唯一"211工程"大学,具有学科、人才、资源等优势,在践行"三严三实"要求上更应走在全社会前列.
我们将坚决贯彻中央和省委统一部署,把"三严三实"专题教育与推进学校治理体系和治理能力现代化紧密结合起来,以抓班子、带队伍、强师资为重点,以钉钉子精神抓作风转作风,为创建全国一流农业大学凝聚正能量.

一、突出领导带头,锻造坚强领导班子.
学校领导班子是办学治校的核心力量,是落实"三严三实"要求的"关键少数".
我们将紧盯"不严不实"的问题,主动把自己摆进去,带头主动学、深入查、认真改,发挥好标杆表率作用.
一是带头深入学习教育.
围绕"培养什么样的人、怎样培养人"和"办什么样的大学、怎样办大学"这两个根本性问题,由党委中心组带头开展学习讨论,党委书记、常委班子成员、院所党组织书记分级带头讲党课,把"三严三实"的意义内涵讲明白,把"不严不实"的表现危害点透彻,把"从严从实"的实践要求说清楚,真正触及思想灵魂.
二是带头严肃党内生活.
聚焦"忠诚干净担当",借鉴运用党的群众路线教育实践活动的经验做法,高质量地开好领导班子专题民主生活会,切实开好校内各单位组织生活会,对照正反两方面典型,重点剖析解决纪律松弛、作风散漫等"不严不实"问题,使严肃开展批评与自我批评成为党内政治生活的常态.
三是带头抓好整改落实.
坚持立说立行、边学边改,持续深入开展财务管理、国资基建、招生考试、后勤产业等专项整治,落实好教育实践活动和省委巡视、审计后续整改任务,把教师和学生反映强烈、影响面大的"不严不实"问题纳入专项治理内容,切实整改到位.

二、突出从严从实,建设过硬干部队伍.
干部队伍是建设全国一流农业大学的骨干力量,也是开展"三严三实"专题教育的重点对象.
当前,学校干部队伍建设中还存在管理失之于宽、考核失之于软、问责失之于虚的情况,有的干部政治意识不强、纪律观念薄弱、制度执行不严,有的干部宗旨意识淡薄、谋事创业不力、服务师生不实.
专题教育中,我们将把严和实的要求贯穿干部队伍建设各环节,引导干部把"三严三实"作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则.
一是从严选准用好干部.
认真落实省委"三个六"用人导向、原则和要求,修订完善学校处级和科级领导干部选用办法,把"严"和"实"的要求具体化为可观测、可操作的指标体系,巩固选人用人专项整治成果,切实把"好干部"选出来、用起来.
二是从严教育培训干部.
把专题教育融入经常性学习教育,围绕转型升级新常态、教育改革新趋势、依法治校新理念,完善网络选学平台,开办干部专题培训班,开展"讲政治守纪律守规矩"集中宣传教育活动,进一步增强敢于担当精神和干事创业能力.
三是从严监督管理干部.
严格落实总书记提出的"五个必须"要求,以学校章程为统领,结合现代大学制度建设和制度治党、依法治校,制定领导干部行为规范,明确划出"红线"和"底线",从严规范和约束干部用权行为.
加强对议事决策、组织人事、招标采购等重点环节监督,健全廉政风险防控体系,将干部置于全方位监督之下.

三、突出德才兼备,培育优质师资力量.
建设全国一流农业大学最关键的是要有一流的教师队伍.
"三严三实"专题教育虽然重点在领导干部中开展,但对高校来说,教师肩负着"传道授业解惑"的重任,"不严不实"何以"立德树人"当前,学校教师队伍在"严""实"上还存在一定差距,有的教师深受西方思想影响、党的观念弱化、理想信念模糊,有的教师职业道德淡化、教风不严、学风浮躁、作风散漫等.
专题教育中,我们将结合高校实际,加强对教师"三严三实"教育,推动教师严肃师风、严守师德,促进教师潜心治学、倾心育人.
一是强化思想教育引导.
举办青年教师思想政治学习研讨会,办好川农大讲坛,弘扬川农大精神,深化教师对党的科学理论、国情省情校情、优秀传统文化的认识,切实解决个别教师理论不自信、道路不自信、制度不自信的问题.
二是完善教师管理制度.
严格岗位聘任,实施分类管理,从严考核评价,充分发挥职称评审、业绩评分等制度的杠杆作用,完善以业绩贡献和岗位奉献为导向的绩效考核指标体系,促进教师主动提升教学科研水平.
三是弘扬优良师德师风.
严明职业道德行为规范,健全师德考评制度,持续加强学术规范,坚决查处和惩治学术不端行为,深入开展"师德标兵"评比活动,严格落实师德表现一票否决制,把践行"三严三实"要求、教书育人的成效作为衡量师德师风的重要内容和标准,建设一流的师资队伍.

讲政治守纪律守规矩加强学校各级领导班子思想政治建设中共四川农业大学委员会(在2015年4月3日四川省高校党的建设工作会议上的发言)近年来特别是今年2月全省领导班子思想政治建设会议召开后,校党委认真贯彻中央、省委推进全面从严治党的各项部署,紧紧围绕"讲政治、守纪律、守规矩"主题,坚持把思想建党作为导向,制度治党作为根本,队伍建设作为基础,作风建设作为关键,纪律建设作为保障,不断提高全校各级领导干部的思想政治素质和办学治校能力,努力构建良好的政治生态和育人环境.

一、加强思想教育,牢牢把握社会主义办学方向一是强化思想理论武装.
组织全校师生党员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委推进全面从严治党部署要求.
今年2月,省委召开会议部署推进领导班子思想政治建设后,校党委及时进行传达学习,层层细化方案,抓好工作部署,第一时间将会议精神特别是东明书记重要讲话精神传达到基层党支部.
注重发挥党委中心组的示范带动作用,结合党内生活、政治学习、党校培训和主题活动,采取专题学习、辅导报告、巡回宣讲和研讨交流等方式,教育引导领导干部切实拧紧"总开关".
二是加强党性教育锻炼.
坚持以学习党章和省委从严治党《决定》和"两个意见"等制度为重点,以实践锻炼为平台,强化党员意识,提高党性修养.
加强先进典型教育,举办郭明义先进事迹报告会,开展学习兰辉、菊美多吉等同志先进事迹活动,引导领导干部主动向先贤先辈先进学习.
开展常态化警示教育,组织观看《忏悔实录》、《"象牙塔"里的蜕变》等教育片,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏.
三是建设学习型领导班子.
完善党委中心组学习制度,每年集体学习研讨不少于12天;坚持问题导向,切实把学习与讨论、推动工作结合起来,针对性地提高领导干部办学治校能力.
将班子成员学习教育情况纳入个人年终述职,列入领导班子民主生活会内容,鼓励领导干部读书养性、学习提能.

二、深入正风肃纪,大力营造风清气正政治生态一是严格党风廉政建设.
深入贯彻中央、省委改进作风各项规定,全面落实专项整治工作,结合省委巡视、审计整改任务,对作风问题进行了大清理、大检修、大扫除.
建立联系基层师生制度,督促领导干部牢固宗旨意识和为民情怀.
严格落实"两个责任",加强反腐倡廉教育,完善制度反腐机制,强化对重点领域和关键环节的监督.
二是严明党的纪律规矩.
严明政治纪律,始终与党中央保持高度一致,坚决落实中央和省委的重大决策部署.
强调组织纪律,强化组织观念,促使领导干部严格按权限、职责和程序办事,按规定落实个人重大事项报告制度.
严格财经纪律,出台《关于严肃财经纪律进一步加强财务管理的通知》,加强对资金使用的监管和审计.
三是严肃党内政治生活.
坚持发扬整风精神,以党员干部民主生活会为契机,领导班子深入查摆问题,深挖问题根源,脱去"隐身衣",捅破"窗户纸",拿起批评与自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争.
从严督促校领导参加中层单位领导班子民主生活会,参加所属党支部和分管联系单位党支部组织生活,增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性.

三、践行三严三实,切实抓好领导干部这个关键少数一是优化班子整体建设.
以深入开展群众路线教育实践活动为载体,加强服务型领导班子建设,增强班子成员讲政治、顾大局、守纪律、抓发展的自觉性.
综合考虑年龄、能力、经验、性格等方面互补性,适时调整优化中层单位领导班子.
制定中层单位集体领导会议制度,完善领导班子考核办法和激励机制.
二是严格选人用人机制.
坚持"好干部"标准和重品行、重实干、重公认的导向,修订《处级领导干部选拔任用管理办法》,完善科学有效选人用人机制.
健全干部选拔任用工作监督,严把干部动议、提名推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话"六个关口",切实把优秀干部选出来用起来.
建立非定向副处级领导后备干部制度,对其实行动态管理、跟踪考察和重点培养.
三是从严管理监督干部.
加强干部日常管理,实施干部谈心谈话全覆盖,开展经常性约谈提醒告诫.
加强干部教育培训,积极选派领导干部到省级及以上党校、行政学院、干部学院培训.
重视干部多岗锻炼,采取多层次、多岗位交流等形式,促使干部在实践中锻炼、在使用中成长.
完善《处级干部年度考核办法》,把考核结果作为干部调整、评优和奖励的重要依据.

四、强化制度建设,坚决把权力关进制度的笼子一是完善领导班子运行决策机制.
修订《党委全委会、常委会和党政联席会制度》,完善班子议事决策、沟通协调和谈心谈话等内部运行机制,扎实推进决策科学化、民主化和法治化.
凡属重大问题都做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,都提交会议集体决定,严格实行了票决制.
二是提高制度管理依法治校能力.
制定核准学校《章程》,将其作为依法自主办学的基本准则.
以章程建设为龙头,健全配套管理制度,近年修订或出台学科建设、教育教学、科技工作、人事分配、干部管理、财务管理等47项基本管理制度,编印《管理制度选编》,并发送给全体教职工人手1册,做到用制度管人管权管事.
三是健全用权行为监督约束机制.
先后制定领导干部选拔任用、经费支出审批、基本建设管理、国有资产管理等办法,加强对组织人事、经费使用、招生考试、工程招标、物资采购等重点部位的监督管理,明确划出"底线"、"红线"和"高压线",把权力关进制度的笼子.

我们将在省委的坚强领导下,认真贯彻落实全省领导班子思想政治建设会议和本次会议精神,持续深入推进领导班子思想政治建设,落实全面从严治党要求、推进全面依法治校,加快建设有特色高水平"211工程"大学,为四川实施"三大发展战略"、推进"两个跨越"作出新贡献!

在庆祝中国共产党成立94周年暨表彰大会上的讲话(2015年6月30日)邓良基同志们:今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立94周年,表彰近2年在改革、建设与发展中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、践行"三严三实"优秀党员领导干部,并在新的起点上对下一阶段工作进行部署.
首先,我代表学校党委,向全校各级党组织和全体共产党员致以节日的问候!
向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!

94年来,我们党始终为了中华民族的独立、解放、繁荣和中国人民的自由、民主、幸福不懈奋斗,从根本上改变了中国、中国人民和中华民族的前途命运.
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上,继往开来,励精图治,改革创新,开创了党和国家各项事业新局面.
特别是党中央发出实现中华民族伟大复兴"中国梦"的时代号召,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,鲜明提出"三严三实"要求,形成"四个全面"战略思想,坚定正风肃纪、坚决惩治腐败,极大地振奋了全党精神、凝聚了党心民心,汇聚起实现"两个一百年"目标的强大力量.

伴随着党和国家事业进入新阶段,近两年学校党委认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神以及省委重要决策部署,奋力推进"一基地两体系"建设,全力提高党的建设科学化水平,学校事业实现又好又快发展.
一是思想政治建设取得新成效.
发挥党委中心组的示范带头作用,抓好党的生活、政治学习和党校培训,用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑.
开展中国梦主题教育,深化学生德育立体化工程,完善师德师风考评制度,促进了社会主义核心价值观内化于心、外化于行.
二是干部队伍建设取得新进展.
在加强领导班子思想政治建设上用功夫,在创建"四好"班子上下气力,领导班子政治素质和治校能力持续增强.
坚持"五好"干部标准,修订领导干部选任办法,完善管理岗位职员制度,严格干部培养管理监督,健全了干部选用管理制度.
三是基层党组织建设开创新局面.
加强服务型党组织建设,将教学科研单位党总支改设为党委,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,特别是在"4.
20"抗震救灾过程中,基层党组织和广大党员充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用.
重视从青年师生中发展党员,党员发展质量不断提高,党员队伍结构进一步优化.
四是党内民主建设迈出新步伐.
坚持党委领导下的校长负责制,修订党委全委会、常委会和党政联席会制度,健全中层单位党政联席会制度,促进了决策科学化、民主化和法治化.
群团组织作用充分发挥,统战工作不断加强,校园民主建设持续推进.
五是党风廉政建设呈现新气象.
深入开展群众路线教育实践活动,落实"两计划一方案"整改措施,巩固和拓展省委巡视和审计整改成果,完善了以转作风改作风为重点的长效机制.
落实"两个责任",加强廉洁文化建设,落实党风廉政制度,强化重点部位监督,健全了惩治和预防腐败体系.
六是改革发展事业迈上新台阶.
人才培养模式更加完善,科技成果取得"两佳绩",人才队伍实现"两突破",社会服务效益不断提高,"4.
20"灾后重建稳步推进,校区布局调整基本完成,管理制度体系不断健全,学校的核心竞争力、社会影响力和内在凝聚力持续稳步增强.

在开拓进取、攻坚克难的拼搏奋斗中,各级党组织、广大党员和各级干部,自觉担当、无私奉献,做了大量富有成效的工作,经受住了严峻考验,为学校改革发展稳定作出了重要贡献,涌现出一批先进典型.
这次受到表彰的20个先进集体和115名优秀个人,就是其中的典型代表.
全校各级党组织和广大党员干部要以先进为榜样,争做讲党性守纪律的表率,争当推改革促发展的先锋,为早日建成全国一流农业大学而努力奋斗.

我们党94年来取得的伟大成就,是一代又一代共产党人脚踏实地、埋头苦干的结果.
我们川农大人之所以创造百年辉煌,关键在于"严"与"实"深蕴在办学血脉之中.
当前,全校正在深入开展"三严三实"专题教育,持续加强领导班子思想政治建设,扎实推动"四个全面"战略布局的川农大实践.
各级党组织和党员干部务必要肩负光荣使命,从严上要求、向实处着力,聚焦忠诚、干净、担当,坚持正身、守规、善为,以实际行动把美好蓝图变为现实.

一要深入学习教育,自觉践行"三严三实"要求.
开展"三严三实"专题教育,首要任务就是抓好学习教育、打牢思想根基,以思想自觉引领行动自觉.
要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行,拧紧思想上的"总开关",做政治上的"明白人".
要深入学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,认真学习党章和党纪党规,学习省委全面从严治党《决定》、"两个意见"、思想政治建设《十项规定》等,增强遵规守纪、从严律己的自觉性.
要完善学习教育制度,结合单位部门实际,突出讲好专题党课、开展专题学习研讨、用好正反典型三个重点,抓好思想理论、法纪、警示和先进典型"四项教育",不断提高广大干部和师生的政治素养和理论素养.
要在学习教育中进一步坚定社会主义办学方向,紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,牢牢掌握意识形态工作的领导权话语权,把社会主义核心价值观建设融入办学全过程,把立德树人的根本任务落到实处.

二要坚持问题导向,解决"不严不实"突出问题.
教育是为了解决问题,解决问题才是最好的教育.
王东明书记提出了全省需要解决的"六个方面"突出问题,指出了"十类问题现象",这些带有共性的问题在我校也有一定程度体现.
比如,学校领导班子以社会主义政治家、教育家的标准要求自身不够严,落实从严治党、深化教育改革的举措不够实,有的党组织对党员干部要求不严、不敢管、不愿管,有的干部政治定力不强、制度执行不严、服务师生不力,有的党员党性修养缺失、组织观念淡薄、个人作风散漫,有的教师理想信念模糊、职业道德淡化、教风学风浮躁,等等.
针对这些突出问题,要坚持立说立行、边学边改,高质量开好专题民主生活会和组织生活会,把问题找准找实,拉出问题清单,逐条整改落实,使专题教育的过程成为校正"不严不实"问题的过程.
要巩固和拓展教育实践活动和省委巡视、审计整改成果,持续深入开展专项整治,把师生反映强烈、影响面大的"不严不实"问题纳入专项整治内容,切实整改到位.
要把党风廉政建设"两个责任"落深落细落实,加强反腐倡廉教育,完善制度反腐机制,强化对重点领域和关键环节的监督,从制度上关"天窗"、封"暗门"、堵"地道",构建符合学校实际的惩治和预防腐败体系.

三要贯彻从严要求,建强领导班子和干部队伍.
开展"三严三实"专题教育,关键在各级领导干部,最重要的就是把"严"和"实"的要求落实在行动上、体现在工作中.
要持续深化领导班子思想政治和履职能力建设,完善班子内部运行机制,选优配强中层单位班子,坚决调整软弱涣散班子.
要以严的要求选用干部,落实省委"三个六"用人原则、导向和要求,完善处级和科级干部选用办法,健全干部选用工作监督制度,巩固选人用人专项整治成果,切实把"好干部"选出来用起来.
要以严的措施教育干部,突出抓好主要干部、新任干部、年轻干部等专题培训,加大轮岗交流、挂职锻炼、后备培养、关心激励等力度.
要以严的纪律约束干部,严格执行请示报告、提醒谈话、函询诫勉、交心谈心、组织生活、考核评价等制度,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止.

四要抓基层打基础,抓好基层组织和党员队伍.
专题教育重点在领导干部中开展,但也要落实到从严从实抓基层打基础上,以此为契机来推动基层党建工作.
要严格执行"一岗双责"要求,落实党建工作齐抓共管机制,逗硬党建工作述职考评体系.
要加强服务型党组织建设,健全基层党组织体系,完善党支部工作细则,推进党建工作创新,拓展党建网络阵地,加强党支书和党务工作队伍建设,把基层党组织工作重心转到服务教育改革、服务事业发展、服务改善民生、服务党员师生上来.
要积极吸收优秀青年师生入党,优化党员队伍结构,提高发展党员质量,强化党员队伍教育管理,健全创先争优长效机制,依规处置不合格党员.
要坚决反对党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化,落实基层党支部"三会一课"、主题党日、党性定期分析、民主评议、警示教育等制度,推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态.

五要两手抓两促进,推动"四个全面"具体实践.
专题教育的成效,最终要体现到改革发展上.
开展"三严三实"专题教育,就是要放到"四个全面"战略布局的具体实践中来推进.
要围绕全面建设现代大学,推动领导干部增强抓改革促发展的责任意识,主动对接省委治蜀兴川的战略部署,加大人才分类培养力度,推进科技成果转化应用,为四川经济社会发展提供科技支撑和人才保障.
要围绕全面深化综合改革,推动领导干部进一步凝聚改革共识,着力破解深层次体制机制问题,打通落实改革举措的"中梗阻",不断释放发展活力和改革红利,让广大师生员工有更多获得感.
要围绕全面推进依法治校,推动领导干部发挥好"关键少数"的作用,带头尊法学法守法用法,切实运用法治思维和法治方式办学治校,凝聚推进学校治理体系和治理能力现代化的强大正能量.
要围绕全面落实从严治党,推动领导干部树立党建是最大政绩的意识,落实管党治党责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,以思想建党为导向、制度治党为根本、队伍建设为基础、作风建设为关键、纪律建设为保障,持续提高党的建设科学化水平,为建设全国一流农业大学提供坚强政治保证.

同志们,回首光辉历程,我们充满自豪;站在新的起点,我们重任在肩.
让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展"三严三实"专题教育,扎实推动"四个全面"战略布局具体实践,解放思想,开拓创新,同心同德,奋发有为,为开创全国一流农业大学建设新局面而努力奋斗!

践行"三严三实"务必狠抓"品"字不放松(在2015年8月27日处级领导干部读书班上的发言提要)郑有良按照习近平总书记提出的"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,本着不断解决"不严不实"的种种突出问题,联系学校建设与发展的实际,我们务必要在"品"字上狠下功夫.

抓人品.
大家都知道人品是什么意思,是多么重要,但是不是大家都真正做到了人品至上呢人的品质、人的品德、人的品行、人的品格、人的品味绝不是一朝一日养成的,而是一生一世都需要千锤百炼的.
人品是每个人自觉遵守社会道德准则和礼仪规范的自然表现.
人品的标准因时代、因国家、因地域、因民族、因社会形态,也因职业、因身份等等而不尽相同.
但做人的基本品质应该是永恒不变的,那就是不伤害别人,善待别人,感恩别人,并尽力帮助别人.
图名图利乃人之本性,这也是推动人类社会发展的源动力.
不图名不图利其实就是图名图利的最高境界,一心只想着如何争名如何夺利就是人品有问题了.
超越了道德底线的人品,不违法,至少也是违规违纪了.
道德严于规矩,规矩严于纪律,纪律严于法律,这是全面实现法治国家都必须经历的过程.
人品与能力是人的两个方面,如果把人品按优、良、中、合格、不合格划分成5个等级,把能力按特强、强、中、弱、差也划分成5个等级,则可以把人群粗略地聚类成25种类群,又可以大致区分为极品、上品、中品、次品、下品和废品.
违法了就法办,违纪了就处分,违规了就处理,可是只是人品有了问题该怎么办这才是最难办的.
所谓江山易改、本性难移,应该还是主要指的人品问题.
全校4.
3万余名师生员工,川农大人的人品总体上当然应该是相当优秀的.
但是,个体间的差异应该也是特别明显的.
人品既抽象而又具体,能感觉到也看得见,但又似乎说不出摸不着.
如何从我做起,从自己做起,从现在做起,大家都着力不断提高做人的人品,应该是都还有相当大的空间.
教职员工应该为学生做出表率,领导干部更应该为师生员工做出表率.
特别是校级领导,尤其是良基书记,其次才是有良校长,当然最应该首先做好表率.
全校上下处处都讲人品,天天都讲人品,人人都讲人品,真正做到了以上率下、以师率生、以老率幼,构建更好的立德树人的校园氛围才更有希望!

抓作品.
明确作品的概念和种类很有必要,否则,我们创作出了作品可能都还不知道.
根据《中华人民共和国著作权法》第三条,作品是指作者通过创作活动产生的文学艺术、社会科学、自然科学和工程技术等智力成果.
包括:(1)文字作品;(2)口述作品;(3)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(4)美术、建筑作品;(5)摄影作品;(6)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(7)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(8)计算机软件;(9)法律、行政法规规定的其他作品.
近年来,学校的作品形式和类型、作品数量和质量都在快速拓展、增长和提高.
例如,SCI收录论文从2008年的106篇增长到了2014年的615篇,CSSCI收录论文从2008年的36篇增长到了2014年的105篇,授权专利从2008年的仅有1项增长到了2014年的383项.
特别值得一提的是,人文社科艺术类以及工程技术类的作品正在迅速地产生,农林生物类的作品质量不断地取得一个又一个新的突破.
随着学校学科专业的拓展与发展,尤其是师资队伍的不断壮大和结构的不断优化,作品创作的潜力和空间应该是相当大的.
作品创作需要有创新的思维,更需要有良好的创新环境和条件.
学校和各教学科研单位都应该尽力营造和改善有助于创作的良好环境和条件.
具有创作能力的师生,都应该进一步挖掘最大潜力,集中更多的精力、投入更多的时间到各类作品的创作中去.
一手抓作品数量,一手抓作品质量,力争创作出更多更优的精品作品.

抓产品.
广义的产品是指向市场提供的,引起注意、获取、使用或者消费,以满足欲望或需要的任何东西.
狭义的产品是指被生产出的物品.
产品的整体概念包括5个基本层次:即核心产品、形式产品、期望产品、延伸产品和潜在产品.
近年来,学校的产品研发类型、数量和质量像作品一样也在快速地拓展、增长和提高.
例如,审定的新品种从2008年的7个增加到了2014年的23个,审定品种的动植物种类也有了增加.
但是,实事求是地讲,我们的产品研发能力还是太弱了.
横向比差距不小,总体感觉是社会经济发展需要的多样性产品,我们却拿不出多少突破性产品来大规模大范围推广应用.
缺乏十年磨一剑的耐心、急功近利的心态可能是学校产品研发的潜在危险.
产品研发尤其是生物品种选育真是高风险投入.
我们对成功者给予了相当充分的肯定,对失败者给予了较好的包容,但对失败者的保护还做得很不够.
我们的制度设计更多的只是激励做出了突出贡献者,而对突出奉献者的晋升和利益如何给予更客观的评价和考量这就需要进一步完善管理制度.
今年学校新增本科课堂教学质量奖就是一个案例.
但是,更重要的是,各教学科研单位应该针对学校管理制度的不足,发挥好应有的补充和调节作用,团队或课题负责人更应该注意考虑在产品研发的漫长过程中做出突出奉献者的名利.
教师当然不应该过分争名夺利,但是上级应该积极主动地考虑下级应得的名和利.
只有这样,才能更好地构建和谐、激发动力,持续推进产品研发,才能有更多更优的产品源源不断地产生.

抓人品、抓作品、抓产品就是实施品牌战略的具体行动.
学校的品牌依靠院所,院所的品牌依靠学科,学科的品牌依靠学者,学者的品牌依靠作品、依靠产品、最重要的当然是依靠人品.
抓人品建设务必牢记习近平总书记要求的"打铁还需自身硬",抓作品创作、抓产品研发务必牢记习近平总书记要求的"踏石留印、抓铁有痕".
只要我们抓住"品"字不放松,常抓不懈、一抓到底、真抓实干,就必然能够抓出大成效、抓出大成果、抓出大师、抓出品牌!

"品"字意思是众多的人,既是名词,也是动词.
让我们大家共同好好地品尝生活的美味,品味工作的乐趣,珍惜生命、珍爱生活,开开心心生活,在各自的岗位上快快乐乐工作吧!
在第13次学生代表大会开幕式上的讲话(2015年6月6日)邓良基青年朋友们、同学们:今天,我们在这里召开第十三次学代会,这是全校同学政治生活中的一件大事.
在此,我代表学校党委,向大会的召开表示热烈祝贺!
向长期关心支持我校学生会工作的各位领导和来宾表示衷心感谢!
向各位指导老师和全体与会代表以及广大同学致以亲切问候!

第十二次学代会召开以来,各级学生会组织在校党委的领导、校团委的指导和上级组织的支持下,紧扣中心工作,紧跟改革步伐,紧贴学生实际,在引领青年思想、服务学生成长和强化组织建设等方面取得了明显成效,在推动民主管理、维护学生权益、构建和谐校园等方面发挥了重要作用,受到学校党政的高度认可、师生员工的一致肯定和兄弟院校的广泛赞誉.
伴随着自我教育、自我管理和自我服务的持续深化,广大同学坚定理想信念、刻苦努力学习、积极投身实践,在学业学术、志愿服务、社会实践和创新创业等方面涌现出一批优秀典型,谱写了"奋斗的青春最美丽"的新篇章.

青年朋友们,同学们,大家在成长成熟的同时,一定也感受到学校的发展变化.
两年来,学校核心竞争力持续增强,取得了长江学者特聘教授第一人、学术论文影响因子第一高的新突破,获得了国家技术发明二等奖、科技进步二等奖各1项的新佳绩;学校社会影响力稳步提升,本科生录取分数屡创新高,分类培养模式更加完善,毕业生就业质量不断提高,学校被列为全省首批大学生创新创业示范俱乐部;学校内在凝聚力不断增强,《章程》正式颁布实施,基本管理制度不断健全,校区布局调整基本完成,营造了凝心聚力、共谋发展的和谐氛围.
特别是通过召开学生工作会,出台学生管理规定,学生为本的理念进一步牢固,学生工作的水平进一步提升.
总之,学校始终在千方百计地为同学们创造最好的成长环境,竭心尽力地支持和帮助每位同学努力实现自己的成才梦.

青年朋友们,同学们,党的十八大确定"两个一百年"奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,最需要青年学生敢于担当、勇于开拓.
面对新的历史阶段,学校也站在创建全国一流农业大学的新起点,更需要青年学生齐心协力、共同奋斗.
学生会作为青年学生自己的组织,学生代表和学生干部作为青年学生中的骨干,一定要团结和带领广大同学,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,切实担负起时代赋予的重任.
在此,我对各级学生会组织、全体代表和学生干部提出三点希望:一是坚持正确导向,引导广大同学坚定理想信念.
当前,我国经济社会处于重要转型期,各种思想文化交流、交融、交锋,青年学生的思想观念和现实需求也呈现多元多变多样等特点.
希望各级学生组织高扬理想旗帜,深化思想引领,充分运用互联网、微博、微信等新媒体,把党和国家发展的"大道理",转化为同学们喜闻乐见的"小道理",积极引导和帮助同学们培养坚定的信念,树立远大的理想,塑造高尚的品格.
希望学生代表和学生干部带头做到勤学、修德、明辨、笃实,多学一些理论,多读一点历史,多了解一下优秀传统文化,努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则,发挥好表率作用,树立起良好形象,为社会增添青春正能量.

二是始终服务同学,帮助广大同学解决实际问题.
帮助和促进大学生全面成长成才,是学生会工作的出发点和落脚点.
希望各级学生会组织着眼于同学们的现实需求,大力开展学风建设行动、素质拓展计划、校园文化建设,在文化素质培养、心理素质提升、就业创业指导、文体活动组织等方面,为广大同学搭好台、铺好路、服好务.
同时,要立足于发挥好桥梁纽带作用,吸引和凝聚同学们参与到党团组织的活动中来,表达和传递同学们合情合理的意见主张,切实维护同学们的正当权益.
希望学生代表和学生干部牢记学生第一身份,从同学中来、到同学中去,不当学生官、做好学生友,眼里少盯着老师、心里多装着同学,善于为学校献计献策,敢于维护同学正当权益,努力做同学们的贴心人,做到"点亮一盏灯、照亮一大片".

三是强化自身建设,成为广大同学坚实组织依靠.
"打铁还需自身硬",要为全校同学服好务,首先需要苦练内功、完善自身.
希望各级学生会组织在优化组织模式、完善治理结构、强化监督体系等方面下功夫,在培养骨干力量、提升队伍素质、锤炼工作能力等方面花力气,发挥创造力、增强凝聚力、提升战斗力,真正成为广大同学想得起、找得到、靠得住的学生之家.
希望学生代表和学生干部在服务广大同学的具体实践中,加强自身素养、增长自身见识、展示自身才华、磨练自身品格,力争在学业成绩上好一些,在综合素质上强一些,在作风养成上严一些,在人生境界上高一些.
希望学校各单位各部门务必要一如既往地关心学生会建设,全力支持学生会按照章程开展工作,大力建设高素质学生骨干队伍,努力营造有利于学生成长成才的良好环境.

时代召唤青年,青年创造未来,宏伟的事业激励青年学子奋勇向前.
出席大会的各位代表是我校青年学生中的骨干分子,肩负着全校37000余名青年学生的信任和重托,希望大家以饱满的热情和负责的态度,按照大会议程和有关要求,认真履行代表职责,真实反映同学呼声,合理维护同学权益,推进校园民主建设.
希望即将选举产生的新一届学生委员会不负重托、不辱使命,埋头苦干、奋发有为,团结带领广大同学,在加快建设全国一流农业大学的征程中,谱写出更加壮丽的青春篇章!

最后,预祝大会取得圆满成功!
祝同学们学习进步、健康成长!
在2015级新生开学典礼暨军训动员大会上的讲话(2015年9月10日)郑有良亲爱的同学们:每年9月开学,是校园最热闹、最活跃、最年轻的季节,新同学们年复一年为百年学府带来了蓬勃朝气和昂扬锐气.
今天,9600多名2015级本科新同学来到了川农大(雅安校区5219名、成都校区2806名、都江堰校区1655名),成为这里新的成员、新的主人.
在此,我代表学校全体师生员工,向你们表示衷心的祝贺、真诚的感谢、热烈的欢迎!
今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,军训具有特别重要的意义,让我们一起向军训部队官兵致以最崇高的敬意!
今天也正好是第31个教师节,让我们一起向长期辛勤耕耘的各位老师送上节日的祝福吧!

同学们,作为川农大的新成员新主人,首先应该了解我们自己的学校.
我希望你们了解,川农大拥有从悲壮走向豪迈的悠久办学历史.
学校前身是1906年创办的四川通省农业学堂,1927年和1935年曾先后两次并入四川大学,1956年迁往雅安成立四川农学院,1985年更名为四川农业大学,1998年成为首期进入国家"211工程"重点建设的95所高校之一.
在近110年的办学历程中,一代代川农大人克服了一个又一个难以想象、难以忍受的艰难与挫折,将一所当时仅有40名学生、5名教职工的农业学堂发展成为了今天已有近40000名学生、4000多名教职工的综合性大学.
我希望你们了解,川农大具备社会充分认可的突出办学实力.
学校有涵盖农、理、工、经、管、医、文、教、法、艺等10大学科门类的86个本科专业、15个一级学科和76个二级学科硕士点、10个一级学科和53个二级学科博士点,有以中国工程院院士、国家杰出高级专家、长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家级教学名师以及国务院政府特殊津贴专家为代表的博士和硕士研究生导师820余人.
我希望你们了解,川农大具有比肩一流大学的丰硕办学成果.
学校先后获国家级教学成果一等奖3项、二等奖7项,入选全国优秀博士学位论文5篇、提名6篇,获国家技术发明一等奖2项和二等奖3项、国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖16项,70%左右的获奖科研成果得到推广转化,累计创社会经济效益800多亿元.
江泽民同志1991年4月和2002年5月两次亲临学校视察,李克强同志2008年5月亲临学校慰问师生,温家宝同志2002年1月和2007年10月两次对学校办学作出重要批示.
同学们,我希望你们不仅了解这些罗列出来的名词和数字,更要了解每个名词和数字背后饱含的艰辛与执着、贡献与奉献,只要你们用心深入地去了解去体会,就必定会感到自信和自豪、必定会传承光荣和梦想、必定会开创未来和辉煌!

同学们,你们步入大学,即将开始人生中一段重要而难忘、丰富又多彩的旅程.
对未来的大学生活,你们可能有着无限的憧憬与向往,或许也有着自己的困惑与迷茫.
新目标到底是什么新阶段应该做什么新生活如何过得更好一定是大家面临的新课题.
作为老师和长辈,我给同学们提出如下建议,希望能对你们有所启发和帮助.

第一,在勤学中提高素质.
大学生第一要务当然就是学习,但是大学阶段的学习有着极大的不同.
中学以来,你们天天打交道的是语数外、理化生、政史地,课本是单一知识来源,考试是独一测试手段,分数是唯一衡量标准.
而在大学,课本不再单一、考试不会独一、分数不是唯一,运用知识比储存知识更重要,培养能力比通过考试更重要,提高素质比增加分数更重要.
只要你们勤于学习,浩瀚的经典书籍、丰富的社会实践、多彩的文体活动、多样的志愿服务,都会成为提高专业素质、能力素质、文化素质、道德素质乃至综合素质的绝佳途径.

第二,在实干中锤炼品质.
大学,不仅要扎扎实实求学,也要踏踏实实做事,更要老老实实为人.
无论你们对学习怎样安排、对大学怎样规划、对人生怎样设计,关键问题是如何行动起来,空谈误事、空想误人、空等误时,只有实干才是唯一可行之路.
求学实、做事实、为人实,应该是一生都需要修炼的功课、都需要锤炼的品质、都需要坚守的底线.
不管你们将来是做学问、搞企业、进政府还是做社会公益,只要身体力行、脚踏实地,把小事当作大事干、一步一个脚印往前走,成功就一定在前方等着你们.

第三,在创新中激发潜质.
创新是社会进步的灵魂,也是个人发展的源泉.
从小学到中学,你们也许更习惯于按部就班、统一标准,到了大学阶段,则务必要学会敢于创新、善于创造.
大学生活不会眷顾因循守旧者,不会垂青满足现状者,不会等待坐享其成者,大学总是将更多机遇留给具有创新性、想象力和创造力的人.
希望你们在大学阶段充分发掘创新潜质、培养创业潜力、激发创造潜能,用创新、创业、创造去点亮生活的光彩,即使不能创造出新知识、新成果、新事业,哪怕一个属于自己的小小创意,也会为青春岁月刻下最难忘的印记.

第四,在独立中形成特质.
大学旨在培养"独立之人格,自由之精神".
形成独立之人格,就是需要你们学会独立生活,从现在开始对自己负起责任来,管理自己、照顾自己、规划自己、做好自己,就是需要你们学会独立思考,从现在开始培养思辨的能力,主动思考、敢于质疑、善于明辨、正确抉择.
只有学会独立,才能不跟风盲从、不随波逐流、不依附他人,从纷繁多变的信息中去伪存真,从泥沙俱下的舆论中明辨是非,独自处理好学业、生活、情感、职业等方面的困难与选择,成为那个独一无二、与众不同、具有独特气质的你自己.

同学们,大学是重新发现自我、开发自我、释放潜能的过程,在新的起跑线上,只要足够努力,一切皆有可能.
我最大的期盼就是,通过在川农大的学习和生活,你们每一个人都能提高素质、锤炼品质、激发潜质、形成特质,真正度过有质量、有质地、有质感的大学生活.
我最大的幸福就是,在全体教职员工的关心和帮助下,你们每一个人都能培养起勤学态度、实干作风、创新精神、独立人格,真正成长为有学识、有能力、有德行的栋梁之才.
同学们,大学青春时光,人生只有一次,理应好好珍惜,希望你们都能为自己的人生留下丰富的大学经历、精彩的大学故事、美好的大学记忆.
愿同学们大学无悔、青春无悔!

谢谢大家.
综述2015年改革和发展综述2015年是"十二五"的收官之年,也是布局"十三五"的关键一年.
在过去的一年里,我们深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会精神,牢固树立人才培养是立校之本、科学研究是强校之路、社会服务是兴校之策、文化传承创新是荣校之魂的办学理念,始终坚持学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上的治学理念,以"严"的精神和"实"的作风加快转型发展、深化综合改革、推进依法治校、全面从严治党,谱写了建设有特色高水平一流农业大学的新篇章.

一、以三严三实为标尺,深入开展专题教育在这一年里,我们把"三严三实"专题教育作为重要政治任务抓在手上,贯彻从严要求,抓好关键动作,突出问题导向,注重讲求实效,着力增强践行"三严三实"的思想自觉和行动自觉,推动形成良好政治生态和育人环境.

1.
以"高"的标准搞好专题党课和学习研讨.
坚持以上率下、领导带头,在认真调研、深入思考的基础上,学校班子成员和中层单位党组织书记分级分类讲授专题党课60余场,讲清说明"三严三实"的意义内涵和实践要求,抓准点透"不严不实"问题的具体表现和严重危害,有效促进了党员干部统一思想、提高认识、激发自觉.
围绕"何谓严和实""为何严和实""怎样严和实"的重大问题,以习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定等为主要内容,对照正反"两面镜子",把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去,先后开展7次共9天的专题学习研讨,举办了为期3天的处级领导干部读书班,明确主题深学、紧扣问题细照、联系实际笃行,有力推动了党员干部筑牢信念之"魂"、强健党性之"魄"、焕发实干之"神".

2.
以"严"的要求开好专题民主生活会和组织生活会.
紧扣"三严三实"主题,按照"两对照三联系"要求,扎实开展专题民主生活会和组织生活会.
在深化学习教育、逐一谈心谈话的基础上,采取自己找、师生提、互相帮、集体议等方式,广泛征求各级党组织、党员干部、师生员工和民主党派意见建议55条,校级领导班子及成员据此查找了修身做人、用权律己、干事创业,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,落实党风廉政建设主体责任和监督责任等3方面16个"不严不实"问题.
在12月29日校级领导班子专题民主生活会上,班子成员瞄准"靶心"、聚焦"病灶",自我批评严字当头、直面问题,相互批评实字为先、坦诚相见,进行了深刻具体的党性分析,开展了积极健康的思想斗争.
与此同时,从严从实组织中层单位开好专题民主生活会和组织生活会.

3.
以"实"的作风抓好整改落实和立规执纪.
坚持立说立行、即知即改,结合教育实践活动后续整改,建立了不严不实问题清单,制定了狠抓学习教育、推进依法治校、加强干部监管、严肃党内生活、强化党风廉政、推动改革发展等6方面整改措施,并落实了具体任务、牵头领导、责任部门、时限要求.
注重立规执纪、刚性整改,结合实际推进党建制度"废改立",制定并启动了思想政治建设、纪律作风建设、党员干部监督管理、干部人事制度改革、管党治党责任、"三严三实"制度化、重大事项监管、配套制度建设和保障机制等9方面制度制(修)订任务清单,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系.

二、以学科建设为龙头,持续增强办学实力在这一年里,我们坚持以学科建设为纲,着力优化学科布局,凝练学科发展方向,突出学科建设重点,创新学科组织模式,促进学科交叉融合,打造更多优势学科,推动整体办学水平不断提升.
1.
2个学科ESI排名跻身世界前1%.
从2015年7月起(每2月更新一次),农业科学、植物学与动物学2个学科在美国ESI(基本科学指标库)排名中,持续稳定进入全球大学和科研机构前1%,其中据11月份的最新排名显示,2个学科位次较9月份分别上升14位和7位,分别排名世界第651位和第657位,同时有ESI高被引论文(最近10年被引频次排前1%)12篇,并首次有1篇论文入选热点论文(最近2年发表,最近2月被引频次排前0.
1%).
ESI上榜学科数在全国农林高校、在川高校中均位居第3位,这标志着上述2个学科已进入世界高水平学科行列,也表明以农业科学、植物学与动物学为代表的学科建设步入又好又快发展时期,为推进"双一流"(一流大学和一流学科)建设奠定了坚实基础.

2.
促进学科协调发展办出特色.
年度有7个项目获"中央财政支持地方高校发展专项"立项建设,其中财政部年投入1600万元、省配套278万元.
在全国博士后科研流动站评估中,参评的作物学、畜牧学、林学获评良好,兽医学获评合格.
完成了林业硕士、公共管理硕士、工程硕士(食品工程、环境工程领域)专项评估,25个学位授权点参与了自评.
4个学科确定增列为自设二级学科,实现了硕士点在23个教学单位的全覆盖.

三、以立德树人为根本,稳步提高教育质量在这一年里,我们坚持立德树人的根本方向和学生为本的基本要求,突出人才培养的核心地位,统筹规模、结构、质量和效益,着力推进各层次各类型教育从外延式向内涵式、规模扩张向质量提升的转型发展.

1.
本科生教育质量逐步提高.
在2015"本科教学质量年"里,评选表彰了首届本科课堂教学质量奖,100名一线教师获100万元奖励.
年投入400万元加强本科专业建设,其中新增4个专业,撤销2个专业,调整1个专业修业年限,开办21个双学位专业,调整87个专业负责人.
获准立项省级精品资源共享课程3门,新出版国家级和省部级教材16种.
在2015届毕业生中进行了自我成长性评价,获得了未来教改的依据.
获批1个省级实验教学示范中心和国家级50项、省级100项创新训练计划,636个项目被纳入校级创新性实验、科研兴趣培养、专业技能提升"三大计划".
年度有1763人转入新专业.
规范了教学任务安排,开展了青年教师讲课竞赛,出台了培养方案修订指导意见,抓实了本科教学审核评估前期工作.

2.
研究生培养水平持续提升.
年度招收博士生129名、硕士生1199名;毕业博士91名、硕士1322名,评选校级优博论文10篇、优硕论文30篇,博士硕士毕业生签约率分别达100%和93.
8%.
修订了研究生培养方案,启动了重点建设课程项目,加强了教学督导工作.
70名研究生获国家公派出国留学项目资助,13个省级研究生创新项目获得支持.
研究生"三助一辅"、思想政治教育、奖助学金评定等有序有效开展.
新遴选博导27名、硕导77名,开展了新增硕导培训工作.

3.
招生就业工作扎实推进.
牢固"生源是学校生命之源"的观念,加大宣传力度,用足用活政策,2015年实录本科生9680人,招生规模连续位列省属高校第一,生源结构和生源质量持续向好.
强化"就业是民生之本"的理念,推进"四大建设",抓好"三个百万工程",提高就业指导和服务水平,年度有本专科毕业生7700人,毕业率、授位率、就业率分别达98.
4%、98.
2%、96.
5%.

4.
创新创业教育全面加强.
提供创客空间,点燃创新激情,引导和支持学生积极投身"双创".
在"中国创翼"青年创业创新大赛中,陈飞宇的创业项目以专业评分和大众评分"双第一",成功融资8100万并赢得总冠军,受到李克强总理亲切接见.
年度有716个项目获大学生创业补贴,居全省高校第一;在四川"创青春"创新创业大赛中,获金奖7项、银奖11项、铜奖20项,居全省高校第一;5名同学入围全国大学生创业英雄100强,居全省高校第一.
此外,在"挑战杯"竞赛中有3件和1件作品分获全国二三等奖、7件和4件作品分获省级一二等奖,在全国"互联网+"创新创业大赛中获省级金奖2项、银奖1项和全国铜奖1项,在全省第6届高校毕业生创业大赛中获二等和三等奖各1项.
2015年有2名学子获评全国大学生就业创业典型,创业基地和俱乐部孵化项目600余项.

5.
远程继续教育稳步发展.
进一步加强资源和平台建设,新增17个学习中心或教学站(点),增设4个网教成教专科专业,推出19个网教新专业.
年度学历教育招生4.
1194万人,在籍生达9.
5万余人,比上年度增加1.
7万人.
年度举办各类培训53期培训5811人,完成各类职业技能鉴定40人次.
年度办学收入1.
248亿元,比上年度增加1377万元,增长12.
4%.

6.
国际交流合作继续深化.
184名学生获国家留学基金会资助、参加校际交流或赴境外实习等,42名外国留学生在校就读.
受"青骨项目"、"西部项目"等的资助,共派出国(境)或留学教师69人.
先后与俄罗斯、波兰、芬兰、德国、意大利、英国、澳大利亚、台湾的9个机构签署合作协议,210人(次)海外专家来校交流.
年度获引智项目4项,新聘11名外国专家.

7.
办学整体效益稳定增长.
2015年总收入11.
5813亿元(不含财政灾后重建资金1.
2989亿元),比上年同期增加8943万元,增长8.
37%,其中财政拨款6.
0395亿元、自筹收入5.
5418亿元,比上年同期分别增加3624万元、5319万元,增长6.
38%和10.
62%.
在办学效益稳步提高的同时,尽力使广大教职工有更多获得感,其中业绩分的分值由上年的284元/分提高到326元/分.

四、以创新驱动为动力,大力提升科研水平在这一年里,我们把握转型发展这个新机遇,激发创新改革这个新动力,瞄准科技和产业发展趋势,汇聚创新要素与资源,在战略性、全局性、前瞻性问题研究上持续发力,着力提升基础研究水平、原始创新能力和解决重大问题能力.

1.
成果产出多.
进一步加强基础科学和应用研究,高水平成果产出保持良好态势.
获省部级以上科技奖励16项,其中:主持获教育部高校科研优秀成果技术发明一等奖1项,主持(研)获省科技进步一等奖1项、二等奖4项、三等奖10项.
年度发表收录论文1416篇,其中具有知识产权SCI论文526篇.
通过新品种国家级审定2个、省级审定14个;获植物新品种保护授权3个;获国家授权专利643项(含发明专利126项),较上年度增长69%,增幅为历年之最.

2.
项目经费增.
面向学科前沿和产业发展积极申报科研项目,项目数量和质量均有明显提升.
纵向项目新上303项,其中国家自然科学基金项目55项,包括首次获得的优秀青年基金2项,以及重点项目和国际合作研究类项目各1项.
年度科研总经费达2.
19亿元,其中:国家级项目经费7729万元,包括创历史新高的国家自然科学基金项目经费3533万元;省级项目经费6013万元;横向合作项目经费4970万元;自筹科研经费3209万元.

3.
协同创新实.
以协同理念创新科研组织模式,加大与其他高校、科研院所、行业企业等的合作力度,在推进多学科融合、科教融合、产学融合方面取得实质性进展.
扎实推进已有协同创新中心各项建设,积极培育新的协同创新中心,年度新增省级2011协同创新中心及培育基地各1个.
尊重科研规律,深化科研改革,注重创新质量和贡献的评价导向,营造了鼓励创新、自由探索、宽容失败的学术氛围.

4.
条件建设好.
持续推进创新平台建设,不断强化科研条件保障.
入选省发改委工程实验室1个,省科技厅工程研究中心2个、国际科技合作基地1个,省教育厅高校人文社科重点研究基地1个,农业部1个重点实验室和2个科学观测实验站完成项目入库.
加强了崇州现代农业研发基地、雅安现代畜禽创新示范园、温江惠和基地、都江堰灵岩山实习林场的建设与管理,耕地资源得到了充分利用,发挥出基地研发功能和支撑作用.
整合资源、凝练方向、突出特色,潜心培育高水平创新团队,2个团队获农业部农业科研杰出人才及其创新团队资助,入选省社科联哲学社会科学高水平研究团队2个.

五、以科技扶贫为重点,不断深化社会服务在这一年里,我们主动对接行业产业区域发展需求,深化产学研用结合,畅通成果转移转化通道,大力投入扶贫开发攻坚,着力提高对经济社会发展的驱动力、对产业转型升级的贡献度.
1.
科技扶贫成效显著.
贯彻落实省委扶贫开发攻坚部署,召开了扶贫工作专题工作会,制定了覆盖88个贫困县(区)的《2015-2020科技扶贫工作方案》,设立了科技扶贫专项经费200万元.
在32年自发开展扶贫的良好基础上,通过成果推广、技术支持、人员培训、科技挂职、规划设计、政策咨询、信息服务、扶贫捐款等一系列"组合拳",构建了多维度扶贫工作体系.
重点抓实抓好广安市前锋区、凉山州雷波县扶贫对口帮扶,产业规划、经费支持、人员培训、项目示范等各项精准扶贫举措进展良好、成效明显.
年度获准四川首批科技扶贫专项19项、经费1370万元,在贫困地区、民族地区和革命老区培训人员1万余人次,承接省、市、县(区)扶贫规划和政策咨询30多个,形成的3份政策建议获省委、省政府主要领导批示.

2.
服务体系更加健全.
持续完善新型农村科技服务体系,新农村发展研究院中期考核获评优秀.
加强雅安服务总站、县(区)服务中心和服务站点建设,加快雅安现代畜禽科技创新示范园共建,新增雅安校地合作项目19项、经费500余万元,雅安服务总站9个项目顺利通过验收.
大力拓展和推广"雅安模式",在内江市成立新农村发展研究院分院,共同新建国家级农业科技园区.

3.
成果转化进展良好.
积极参加高层次的有代表性的博览会、成果交易会等,进一步增强与"用户"的契合度,提高主推成果和技术的社会知晓度、应用贡献率.
年度入选农业部主导品种4个、主推技术2项和四川省主导品种13个、主推技术10项,科技成果转化和回收414万元,推广新品种、新技术、新成果170余个(项).

4.
产学研用结合深化.
进一步拓展社会服务空间,走出去多形式开展服务.
持续加强与60多个市县(区)和200多家企业的务实合作,与省内外33个地方及企业新签合作协议,新建科技示范专家大院1个、博士工作站3个,选派"三区"人才支持计划专家52名、科技特派员200余名,获准富民强县项目经费382万元.

六、以人才强校为导向,继续优化师资队伍在这一年里,我们牢固树立学者为上的理念,深入持续实施双支计划,强化高层次人才支撑引领作用,不断拓展育才引才聚才平台,统筹推进师资队伍建设,坚定不移实施人才强校.
1.
人才培育有力度.
发挥双支计划的引擎作用,依托优势特色学科、重点研究基地和重大计划项目,自主培养造就优秀拔尖人才.
统筹运用校内校外两种资源,首次实施校内培训教师92名,鼓励教师出国留学,选派教师进修深造、产学交流、合作研究,加强人才队伍继续教育和后续发展.
年度有1人入选国家"万人计划"青年拔尖人才,6人获国务院政府特殊津贴,15人入选省学术和技术带头人,9人被评为省有突出贡献的优秀专家,1人获评省优秀教师,38人和98人分别晋升正高级、副高级专业技术职务.

2.
人才引进有进展.
始终把高层次人才引进作为师资队伍质量提升、结构优化的突破口和着力点,修订并发布事业编制人才招聘公告,以事业编制面向海内外常年招聘杰出人才、高端人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干和专任教师,重点引进具有1年以上留学经历人才.
年度引进优秀人才2人、学术骨干2人,新入职博士45人、艺体硕士5人.

3.
人才使用有成效.
发挥职称评审、岗位聘任、业绩评分、绩效工资和奖励办法等制度的杠杆作用,突出以分类管理为基础、业绩贡献和岗位奉献为导向的绩效考核.
依法实施了在编在岗教职工基本工资标准调整、离退休人员基本退休费调整、合同制聘用人员工资调整,按规落实了编制内教职工养老保险制度改革.
实施新老教师"传帮带",倡行职业道德规范,明确发表学术论文"五不准",进一步强化师德师风评价.

七、以依法治校为路径,不断完善内部治理在这一年里,我们运用法治思维和法治方式,完善内部治理结构,改革管理体制和运行机制,着力建设与法律法规相符合、与发展实际相适应的现代大学制度,千方百计增强办学活力和内生动力.
1.
校区发展布局更加定型.
按照精减、统一、效能原则,撤销了原成都校区机关,管理服务部门实现了对雅安校区和成都校区的融合管理,加强了对都江堰校区的延伸管理.
着眼教学科研又好又快发展,进一步理顺学院、学科和专业间的关系,撤销了原资源环境学院、经济管理学院,新组建了资源、环境、经济、管理4个学院;原政治学院更名为马克思主义学院(政治学院);新成立了生态农业、资源与地理信息技术、生态环境、区域经济与金融、食品加工与安全等5个副处级建制的研究所.
撤销了原监察审计处,新组建了监察处、审计处;原副处级建制的招生就业办公室、离退休人员管理办公室升格为正处级建制的招生就业处、离退休管理处.
动物科技、动物医学、林学、园艺4个学院学生2015年秋季起均在成都校区就读.
以上这些具体改革措施落地见效,标志着历时5年多的校区结构调整基本到位、发展布局基本定型.

2.
内部治理结构更加完善.
根据《四川省坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法》,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,新修订了《党委全委会、常委会和校务会制度》,新出台了《教学科研单位党政联席会议制度》.
落实教育部《高等学校学术委员会规程》,发挥了校学术委员会作为最高学术机构,在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用.
健全师生员工参与民主管理和监督机制,注重发挥教代会和学代会的作用,加强信息公开,抓好提案处理,畅通信访渠道,落实保障了师生员工的知情权、参与权、选择权和监督权.

3.
管理制度体系更加健全.
坚持上级要求和自定制度相结合,坚持一把尺子待人和一个标准行事相结合,遵循《章程》基本准则,形成了制度"废改立"责任清单,在2015年已新建一批制度的同时,并确定在2016年5月前完成43个教学、科研和管理等重要制度的修订,各项制度修订工作目前正抓紧有序进行.
加强了财务管理,严明了财经纪律,强化了会计核算,规范了业务流程.
实现了基建项目依法决策和依规管理,提高了国资配置水平和使用效益.
提升了后勤服务质量和保障能力.

八、以服务保障为基础,持续改善办学条件在这一年里,我们以"4.
20"灾后重建为重点,加快基础设施建设,完善公共服务体系,不断优化资源配置,统筹推进三校区基本条件建设,切实为改革发展提供一流条件支撑.
1.
灾后重建稳步推进.
完成"4.
20"灾后重建维修加固和仪器设备采购,累计完成投资1.
359亿元.
新建项目全面动工,雅安校区培训楼及学生宿舍、医院完成主体结构施工,成都校区重点学科楼和崇州基地综合楼正加快推进.

2.
基础设施加快建设.
雅安、成都、都江堰三校区教职工公寓已获准立项.
都江堰校区建设力度加大,外北街学生公寓、红庙巷教职工宿舍已经竣工,教学实验楼、室内体育场、研究生公寓建设相继启动.

3.
公共服务持续完善.
图书文献资源进一步丰富,年度新增纸本图书29743种、期刊1645种,电子图书13万余种,学位论文16万篇,实现了三校区图书资源共享.
推进档案自动化管理,完成15万页档案数字化,新增档案元数据4.
8万条.
加快教育信息化进程,网络可靠性及师生满意度得到提升,网络应用迈出可喜步伐.

九、以党的建设为保障,全面落实从严治党在这一年里,我们贯彻从严治党的要求,增强管党治党意识、落实管党治党责任,以思想建党为导向、制度治党为根本、队伍建设为基础、作风建设为关键、纪律建设为保障,持续提高党的建设科学化水平.

1.
深化班子思想政治建设.
贯彻落实省委《严守政治纪律、严明政治规矩,加强领导班子思想政治建设的十项规定》,以领导班子和领导干部为重点,持续深入推进思想政治建设.
通过按照省委"三个不可低估"的重大判断深刻进行检视反思讨论,深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型"四项教育",扎实抓好正风肃纪、选优干部配强班子、从严管理监督干部、强化制度建设等重点任务,教育引导领导班子和领导干部讲政治、守纪律、守规矩.

2.
全面加强宣传思想工作.
坚持党管宣传、党管意识形态,以习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会精神为重点内容,以党委中心组和党的生活、政治学习、党校培训为主要载体,促使领导干部和师生员工精神上补钙、思想上铸魂.
出台了加强和改进新形势下宣传思想工作的实施意见,制定了宣传工作管理办法,成立新媒体联盟,严格阵地管理,加强学生思想政治教育,进一步健全工作格局,巩固壮大主流思想舆论.
以纪念抗战胜利70周年为契机,深入开展中国特色社会主义和中国梦教育,推进中特理论体系进教材进课堂进头脑.
持续推动文化传承创新,培育社会主义核心价值观,弘扬"川农大精神",获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖1项.

3.
深入建设服务型党组织.
健全基层党组织体系,27个教学科研单位原党总支统一改设为党委,39个分党委、党总支、直属党支部完成换届选举,第10次党代会代表选举和"两委"委员提名工作有序开展.
加强基层服务型党组织建设,严格党员教育管理,抓常抓长创先争优.
2015年获准省基层服务型党组织创建单位2个,21个基层组织、116人次获省级校级表彰,22个校级基层党建创新项目立项,发展党员1833人,培训入党积极分子5259人.

4.
持续强化党风廉政建设.
认真落实"两个责任",以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点,扎实开展党风廉政教育,持续深化廉政文化建设,促进警示教育常态化.
从严落实廉政承诺、廉政谈话、经济责任审计等制度要求,扎实开展解决"四风"和腐败问题专项治理,确保干部人事、国资基建、招生考试、科研经费等领域用权行为不偏向、不越轨、不变质.
坚持把稳法纪戒尺,开展"创三优、铸利剑、树新风"活动,始终聚焦主业主责,强化监督执纪问责.
2015年审计灾后恢复重建工程12项,送审工程进度款8509万元,审减金额3365万元;审计基建及维修工程31项,送审金额8491万元,审减金额734万元;对2位离任处级领导干部进行了经济责任审计.

5.
从严监督管理干部队伍.
贯彻执行省委"六个重视选用""六个坚决不能用""六个坚决调整",严格干部选任规定,加强干部选用监督.
坚持缺什么补什么,注重强化"本领恐慌",强调"空杯心态",采取举办读书班、推荐参训、轮岗交流、选派挂职等举措,推动干部队伍能力素质提升.
严肃干部有关事项报告,严格干部离任审计工作,认真开展了出国(境)证件专项清理.
2015年提任处级领导干部33人、五级六级职员6人,增补副处级领导后备干部4人,轮岗交流处级领导干部13人,入选省级优秀干部和人才培养计划4人,选送20人次处级以上干部到校外学习培训,选派12人到地方挂职.

6.
扎实做好统战群团工作.
贯彻落实中央和省委统战工作会议精神,加强统一战线思想政治教育,支持民主党派完成换届选举,做好做亮同心服务团品牌,引导人大代表、政协委员和民主党派、无党派代表人士为改革发展建言献策.
2015年学校被省委统战部表彰为全省统战工作先进单位.
贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神,增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,支持工会、共青团、妇委会等更好参与基层民主建设和维护师生合法权益.
认真落实老干部老同志"两个待遇",大力支持离退休同志"六个老有".

7.
坚决维护校园和谐稳定.
坚持把维护安全稳定作为第一责任,做好信访处复,加强保密工作,深化安全宣传教育,完善安全防控体系,加强网络舆情监控,落实矛盾排查化解.
在突发敏感事件和关键时间节点,坚持值班备勤制度,提升应急处突水平.
把安全隐患排查整治放在心上、抓在手上、抗在肩上,扎实做好校舍、交通、消防、危化物品、食品卫生、特种设施设备等安全,着力打造平安文明校园.

总结回顾过去的一年,我们在从严从实谋发展、促改革、惠民生、抓党建等方面做了大量工作、取得明显成效.
但也要清醒地看到,与"三严三实"的要求相比还有不少问题,与争创一流的标准相比还有不小差距.
在新的一年里,我们要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推动"四个全面"战略布局具体实践,坚定不移走以提高质量为核心的内涵式发展道路,继续保持崇严尚实的作风本色,持续砥砺忠诚干净的精神品格,不断追求为民担当的干事境界,又好又快推进一流农业大学建设,以新的更大成绩迎接建校110周年.

现任学校领导姓名职务邓良基党委书记郑有良党委副书记、校长秦自强党委副书记、纪委书记庄天慧党委副书记、工会主席张强党委常委、副校长朱庆党委常委、副校长杨文钰党委常委、副校长陈代文党委常委、副校长王曙光党委常委、副校长何临春副厅级调研员机构设置及负责人处级机构处级领导干部科级机构科级领导干部党政办公室丁林【主任】陈礼清【副主任(-2015.
07)】信息科(2015.
07撤销)蔡丹【科长(-2015.
07)】综合科(2015.
07撤销)马海【科长(-2015.
07)】秘书科王克冬【科长】综合一科(2015.
07组建)蔡丹【科长(2015.
07-)】综合二科(2015.
07组建)李洋【科长(2015.
07-)】组织部杨锦秀【部长】唐城【副部长】组织科(2015.
07撤销)唐城【科长(-2015.
03)】干部科(2015.
07撤销)薛波【科长(-2015.
07)】办公室(2015.
07组建)薛波【主任(2015.
07-)】宣传统战部江英飒【部长】杨志钢【副部长】宣传科(2015.
07撤销)杨娟【科长(-2015.
07)】统战工作办公室(2015.
07撤销)尹君【主任(-2015.
07)】校报编辑室(2015.
07撤销)杨希【副主任(-2015.
07)】网络新闻科(2015.
07撤销)李劲雨【科长(-2015.
07)】统战办公室(2015.
07组建)张俊贤【主任(2015.
07-尹君【副主任(正科级,2015.
07-)】宣传一科(2015.
07组建)杨希【科长(2015.
07-)】宣传二科(2015.
07组建)李劲雨【科长(2015.
07-)】学生工作部李武生【部长】胡迅【副部长(-2015.
02)】周伦理【副部长(2015.
02-2015.
08)】李静波【副部长】廖鹏【副部长】研究生工作部潘光堂【部长(-2015.
02)】周永红【副部长(-2015.
02)、部长(2015.
02-)】严吉明【副部长(2015.
05-)】纪委秦自强【书记】蒋俊【专职副书记(-2015.
11)】伍宏【副书记(2015.
11-)】郝晓芸【副书记】办公室蒋武【主任】武装部刘志刚【部长】赵桁【副部长】工会庄天慧【工会主席】吴晓斌【工会专职副主席、教代会副主席】王永清【工会副主席、教代会主席】倪福全【教代会副主席(2015.
05-)】办公室(2015.
07撤销)郭志刚【主任(-2015.
07)】办公一室(2015.
07组建)郭志刚【主任(2015.
07-)】办公二室(2015.
07组建)杜华【主任(2015.
07-)】团委廖鹏【书记】冷军【副书记】陈从楷【副书记】办公室(2015.
07撤销)刘思麟【主任(-2015.
07)】办公一室(2015.
07组建)刘思麟【主任(2015.
07-)】办公二室(2015.
07组建)岳俊岐【主任(2015.
07-)】教务处李天【处长(-2015.
05)】傅新红【副处长(-2015.
05)、副处长(主持工作,2015.
05-2015.
09),处长(2015.
09-)】陈礼清【副处长(2015.
07-)】刘涛【副处长】办公室罗斌【主任】教务科(2015.
07撤销)刘涛【科长(-2015.
03)李振永【副科长(-2015.
07)】教学质量科(2015.
07撤销)饶华【科长(-2015.
07)】实践教学科(2015.
07撤销)母贵琴【科长(-2015.
07)】教务一科(2015.
07组建)母贵琴【科长(2015.
07-赵海霞【副科长(2015.
07-)】教务二科(2015.
07组建)丁海萍【科长(2015.
07-王传辉【副科长(2015.
07-)】李振永【副科长(2015.
07-)】学生处李武生【处长】杜彬【副处长(-2015.
05)】冷军【副处长】学生科(2015.
07撤销)侯莉【科长(-2015.
07)白源媛【副科长(-2015.
03)】学生资助办公室(2015.
07撤销)张世成【主任(-2015.
07)】心理健康教育办公室欧居湖【主任】学生一科(2015.
07组建)张世成【主任(2015.
07-)】学生二科(2015.
07组建)侯莉【科长(2015.
07-)】招生就业办公室(副处级建制,2015.
05撤销)杜彬【主任(-2015.
05)】马刚【副主任(正科级,-2015.
07)】谢建平【副主任(副科级,-2015.
07)】招生就业处(2015.
05组建)王刚【处长(2015.
05-)】杜彬【副处长(2015.
05-)】招生办公室(2015.
07组建)马海【主任(2015.
07-)】就业与创业一科(2015.
07组建)谢建平【科长(2015.
07-)】就业与创业二科(2015.
07组建)马刚【科长(2015.
07-)】研究生院陈代文【院长】潘光堂【常务副院长(-2015.
02)】周永红【常务副院长(2015.
02-)】李晚忱【副院长(正处级,-2015.
02)】严吉明【副院长(正处级,2015.
05-)】谯天敏【副院长】招生就业办公室(2015.
07撤销)刘德春【主任(-2015.
07)】研究生培养办公室(2015.
07撤销)唐骄萍【主任(-2015.
07)】学位管理办公室(2015.
07撤销)黄成毅【主任(-2015.
07)】办公室(2015.
07组建)张双秋【主任(2015.
07-)】招生就业科刘德春【科长(2015.
07-)】培养一科(2015.
07组建)黄成毅【科长(2015.
07-)】培养二科(2015.
07组建)尚海英【科长(2015.
07-唐骄萍【副科长(正科级,2015.
07-)】"211"工程办公室(副处级建制,2015.
07撤销)李晚忱【主任(-2015.
02)】陶永清【副主任(正科级,-2015.
03)】张双秋【副主任(正科级,-2015.
07)】科技管理处曾维忠【处长】张敏【副处长(-2015.
05)】王之盛【副处长】学报编辑室(2015.
07撤销)巩艳红【主任(-2015.
07)】项目管理科刘杨【科长】成果管理科何敏【科长】巩艳红【副科长(正科级,2015.
07-)】社科科叶素梅【科长】新农村发展研究院邓良基【院长】朱庆【执行院长】杨文钰【执行院长】张敏【常务副院长】蒋远胜【副院长(-2015.
02)】张世勇【副院长】田孟良【副院长】办公室凌瑶【主任】基地科(2015.
07组建)沈金亮【科长(2015.
07-周鹏【副科长(2015.
07-)】推广科(2015.
07组建)廖尔华【科长(2015.
07-)】科技服务推广中心(副处级建制,2015.
07撤销)张世勇【主任(-2015.
07)】廖尔华【副主任(正科级,-2015.
07)】基地管理中心(副处级建,2015.
07撤销)田孟良【主任(-2015.
07)】沈金亮【副主任(正科级,-2015.
07)周鹏【副主任(副科级,-2015.
07)】人事处刘应高【处长(-2015.
05)】肖洪安【处长(2015.
05-)】帅素容【副处长(-2015.
05)】侯永翠【副处长】人力资源管理科(2015.
07撤销)范海鹰【科长(-2015.
07)】人事科(2015.
07组建)范海鹰【科长(2015.
07-)】劳资社保科杨晓梅【科长】师资科冯未俊【科长】徐黎黎【副科长(2015.
07-)】离退休人员管理办公室(副处级建制,2015.
05撤销)帅素容【主任(-2015.
05)】郭莉【副主任(正科级,-2015.
07)】杨梅【副主任(正科级,-2015.
07)】离退休管理处(2015.
05组建)帅素容【党总支副书记(主持工作,2015.
05-2015.
09)、副处长(主持工作,2015.
05-2015.
09),党总支书记(2015.
09-)、处长(2015.
09-)】离退休一科(2015.
07组建)郭莉【科长(2015.
07-)】离退休二科(2015.
07组建)饶华【科长(2015.
07-)】财务处肖洪安【处长(-2015.
05)】白梅【副处长(-2015.
05)、副处长(主持工作,2015.
05-2015.
09)、处长(2015.
09-)】邓际洪【副处长】财务科(2015.
07撤销)黄瑛【科长(-2015.
07)】计划管理科(2015.
07撤销)邓际洪【科长(-2015.
03)】吴虹【副科长(正科级,-2015.
07)】资金管理科(2015.
07撤销)赖本坤【科长(-2015.
07)】办公室(2015.
07组建)赖本坤【主任(2015.
07-)】财务一科(2015.
07组建)黄瑛【科长(2015.
07-)】财务二科(2015.
07组建)陈永智【科长(2015.
07-陈秀兰【副科长(2015.
07-)】监察审计处(2015.
05撤销)郝晓芸【处长(-2015.
05)】办公室蒋武【主任(-2015.
07)】审计科程瑶【科长(-2015.
07)刘宇凡【副科长(-2015.
07)】敬芸仪【副科长(-2015.
07)】监察处(2015.
05组建)伍宏【处长(2015.
05-)】办公室蒋武【主任(2015.
07-)】审计处(2015.
05组建)郝晓芸【处长(2015.
05-)】办公室蒋武【主任(2015.
07-)】财务审计科(2015.
07组建)吴虹【科长(2015.
07-敬芸仪【副科长(2015.
07-)】工程审计科(2015.
07组建)程瑶【科长(2015.
07-刘宇凡【副科长(2015.
07-)】国际交流合作处张小平【处长】夏新蓉【副处长】办公室陈琼【主任】国资基建处袁朝富【处长】郭强【副处长】芦淑华【副处长】国资管理科(2015.
07撤销)何莉平【科长(-2015.
07)】设备管理科(2015.
07撤销)蒋谦【科长(-2015.
07)】房地产管理科(2015.
07撤销)邱耀康【科长(-2015.
07)】基建管理科(2015.
07撤销)吕可【科长(-2015.
07)唐学军【副科长(正科级,-2015.
07)】办公室(2015.
07组建)何莉平【主任(2015.
07-)】设备科(2015.
07组建)蒋谦【科长(2015.
07-彭麟【副科长(2015.
07-)】房地产科(2015.
07组建)邱耀康【科长(2015.
07-)】基建科(2015.
07组建)吕可【科长(2015.
07-唐学军【副科长(正科级,2015.
07-)】保卫处刘志刚【处长】赵桁【副处长】综合科(2015.
07撤销)李贵忠【科长(-2015.
07)】治安科(2015.
07撤销)董勇【科长(-2015.
07)胡信明【副科长(-2015.
07)】校卫队(2015.
07撤销)赵桁【队长(-2015.
03)蔡联忠【副队长(-2015.
07)】办公室(2015.
07组建)李贵忠【主任(2015.
07-)】保卫一科(2015.
07组建)董勇【科长(2015.
07-胡信明【副科长(2015.
07-)】保卫二科(2015.
07组建)成武【科长(2015.
07-)】成都校区机关(2015.
07撤销)张强【校区党委书记(-2015.
07)】王刚【校区党委副书记(-2015.
07)、校长(-2015.
07)】周永红【校区常务副校长(正处级,-2015.
02)】胡迅【校区党委副书记(正处级,-2015.
02)】周伦理【校区党委副书记(正处级,2015.
02-2015.
07)】周玉华【校区副校长(正处级,-2015.
07)】严吉明【校区副校长(副处级,-2015.
03),校区副校长(正处级,2015.
03-2015.
07)】成都校区党政办(2015.
07撤销)李洋【主任(-2015.
07)徐黎黎【副主任(-2015.
07)】成都校区学工部(2015.
07撤销)何祖锋【主任(-2015.
05)蒋颖【副主任(正科级,-2015.
07)】姚霞【副主任(-2015.
03)】成都校区研工部(2015.
07撤销)尚海英【主任(-2015.
07)】成都校区工会办公室(2015.
07撤销)杜华【主任(-2015.
07)】成都校区新闻信息中心(2015.
07撤销)张俊贤【主任(-2015.
07)】成都校区教务部(2015.
07撤销)丁海萍【主任(-2015.
07)王传辉【副主任(-2015.
07)】成都校区财务部(2015.
07撤销)陈永智【主任(-2015.
07)王用平【副主任(-2015.
07)】成都校区后勤保卫部(2015.
07撤销)成武【主任(-2015.
07)苏顺宗【副主任(-2015.
03)】成都校区图书馆(2015.
07撤销)黄映国【馆长(-2015.
07)任永宽【副馆长(-2015.
07)】成都校区后勤服务公司(副处级建制,2015.
07撤销)杨本珍【经理(-2015.
07)】陈永昌【副经理(正科级,-2015.
07)】办公室(2015.
07撤销)袁秀良【主任(-2015.
03)】校园管理中心(2015.
07撤销)冯永林【主任(-2015.
07)】动力及修缮中心(2015.
07撤销)曾智【主任(-2015.
07)】宿舍管理中心(2015.
07撤销)张建华【主任(-2015.
07)】医院(2015.
07撤销)陈文彩【院长(-2015.
07)】生活服务中心(2015.
07撤销)刘丹【主任(-2015.
07)】都江堰校区王曙光【校区党委书记】李廷轩【校区校长、党委副书记】陈先林【校区副校长(正处级)】李静波【校区党委副书记(正处级)】何国柱【副校长(正处级)】党政办公室周永东【主任(-2015.
03)】罗俊【主任(2015.
03-)】教务部庄萍萍【主任(2015.
03-)】唐纯科【主任(-2015.
03)王韬【副主任】学工部周永东【主任(2015.
03-)】庄萍萍【主任(-2015.
03)李晓东【副主任(正科级)陈慧【副主任】人事部(2015.
03撤销)罗俊【主任(-2015.
03)】财务部李维军【主任】廖绍秀【副主任】工会办公室周云红【主任】后勤国资部程勇【主任】保卫部李波【主任】教学科研基地办公室(2015.
03组建)唐纯科【主任(2015.
03-)】图书馆尹幸福【馆长】李晓惠【副馆长】都江堰校区后勤服务公司(副处级建制)陈文华【经理】熊志财【副经理(正科级)】杨欣【副经理(正科级)】办公室何益明【主任】校园管理中心张建蓉【主任】杨巍【副主任(正科级)】动力及修缮中心鲍向荣【主任】屈智成【副主任(正科级)】宿舍管理中心邓加旭【主任】袁秀良【副主任(正科级,2015.
03-)】医院陈蓉【院长】生活服务中心陈鸿【主任】信息与教育技术中心信息与教育技术中心刘菲【主任】尹祥【副主任】综合办公室(2015.
07撤销)王心怡【主任(-2015.
07)】网络技术部(2015.
07撤销)谢小民【主任(-2015.
07)】刘菲【主任】尹祥【副主任】电视电教部(2015.
07撤销)史伟【主任(-2015.
07)张笛【副主任(-2015.
07)】校园卡管理部(2015.
07撤销)赖翔【主任(-2015.
07)】综合科(2015.
07组建)史伟【科长(2015.
07-谢小民【副科长(正科级,2015.
07-)】信息技术一科(2015.
07组建)王心怡【科长(2015.
07-张笛【副科长(2015.
07-)】信息技术二科(2015.
07组建)赖翔【科长(2015.
07-)】档案馆付体华【馆长】张永红【副馆长】综合档案室瞿晓静【主任】图书馆付体华【馆长】张永红【副馆长】办公室(2015.
07撤销)朱红【主任(-2015.
07)】图书一馆(2015.
07组建)朱红【馆长(2015.
07-)】图书二馆(2015.
07组建)黄映国【馆长(2015.
07-任永宽【副馆长(2015.
07-)】后勤服务总公司后勤服务总公司周文军【总经理】伍宏【党总支书记(-2015.
05)、副总经理(-2015.
05)】周玉华【党总支书记(2015.
05-)、副总经理(2015.
05-)】李权【副总经理(-2015.
04)】杨本珍【副总经理】陈文华【副总经理】办公室(2015.
07撤销)黄青【主任(-2015.
07)】校园管理中心(2015.
07撤销)杨永华【主任(-2015.
07)】动力及修缮中心(2015.
07撤销)李文才【主任(-2015.
07)郭智明【副主任(-2015.
07)】宿舍管理中心(2015.
07撤销)鲁妮【主任(-2015.
07)郭学君【副主任(正科级,2015.
03-2015.
07)】医院(2015.
07撤销)燕涛【院长(-2015.
07)】生活服务中心(2015.
07撤销)卢本忠【主任(-2015.
07)】汽车队张玉林【队长】成都办事处李家金【主任】综合一科(2015.
07组建)黄青【科长(2015.
07-)】综合二科(2015.
07组建)陈永昌【科长(2015.
07-)】周文军【总经理】伍宏【党总支书记(-2015.
05)、副总经理(-2015.
05)】周玉华【党总支书记(2015.
05-)、副总经理(2015.
05-)】李权【副总经理(-2015.
04)】杨本珍【副总经理】陈文华【副总经理】校园管理一科(2015.
07组建)杨永华【科长(2015.
07-胡涛【副科长(正科级,2015.
07-)】校园管理二科(2015.
07组建)冯永林【科长(2015.
07-)】动力及修缮一科(2015.
07组建)李文才【科长(2015.
07-)】动力及修缮二科(2015.
07组建)曾智【科长(2015.
07-)】宿舍管理一科(2015.
07组建)鲁妮【科长(2015.
07-郭学君【副科长(正科级,2015.
07-)】宿舍管理二科(2015.
07组建)张建华【科长(2015.
07-)】一医院(2015.
07组建)燕涛【院长(2015.
07-)】二医院(2015.
07组建)陈文彩【院长(2015.
07-)】生活服务一科(2015.
07组建)卢本忠【科长(2015.
07-)】生活服务二科(2015.
07组建)刘丹【科长(2015.
07-)】农学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)黄玉碧【院长】肖国海【党总支书记(-2015.
02)、副院长(-2015.
02)】胡迅【党总支书记(2015.
02-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长(2015.
02-)】王西瑶【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)、副院长】任万军【副院长】党总支办公室(2015.
04撤销)黎明艳【主任(-2015.
03)】戢俊臣【主任(2015.
03-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)戢俊臣【主任(2015.
04-)】行政办公室戢俊臣【主任(-2015.
03)】苏顺宗【副主任(2015.
03-2015.
07),主任(2015.
07-)】生态农业研究所(副处级建制,2015.
06组建)任万军【所长(2015.
06-)】唐宗祥【副所长(2015.
07-王强【副所长(2015.
07-)】办公室(2015.
06组建)刘卫国【主任(2015.
07-)】动物科技学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)李学伟【院长】李建强【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】王继文【副院长、党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】张新全【副院长】李明洲【副院长(2015.
09-)】党总支办公室(2015.
04撤销)何勇【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)何勇【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室曾以【主任】动物遗传育种研究所(副处级建制)邱祥聘【名誉所长】王继文【所长】赖松家【副所长】办公室何桦【主任】动物医学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)程安春【院长】付瑞琼【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】曹三杰【副院长、党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】贾仁勇【副院长】党总支办公室(2015.
04撤销)侯维【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)侯维【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室孙贤刚【主任】预防兽医研究所(副处级建制)曹三杰【所长】贾仁勇【副所长(-2015.
03)】陈舜【副所长(2015.
04-)】办公室贾仁勇【主任(-2015.
03)】孙昆峰【主任(2015.
04-)】林学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)张健【院长(-2015.
08)】刘应高【常务副院长(2015.
05-2015.
08)、院长(2015.
08-)】郭东力【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】李贤伟【副院长】何云【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】党总支办公室(2015.
04撤销)饶远林【主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)饶远林【主任(2015.
04-)】行政办公室韩庆龙【副主任(-2015.
07),主任(2015.
07-)】生态林业研究所(副处级建制)李贤伟【所长】杨万勤【副所长】办公室刘洋【主任】园艺学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)汤浩茹【院长】聂坤伦【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】汪志辉【副院长、党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】唐茜【副院长】党总支办公室(2015.
04撤销)向刚【主任(-2015.
03)】路承香【副主任(2015.
03-)】党委办公室(2015.
04组建)路承香【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室郭学君【主任(-2015.
03)】向刚【主任(2015.
03-)】果蔬研究所(副处级建制)汪志辉【所长】李焕秀【副所长】办公室王小蓉【主任】资源环境学院(2015.
02撤销)王昌全【院长(-2015.
02)】潘绍伦【党总支书记(-2015.
02)、副院长(-2015.
02)】张世熔【副院长(-2015.
02)】陈强【副院长、党总支副书记(-2015.
02)】党总支办公室(2015.
02撤销)李维彬【主任(-2015.
03)】行政办公室(2015.
02撤销)赵万菊【主任(-2015.
03)】资源学院(2015.
02组建;2015.
04撤销党总支,组建分党委)王昌全【院长(2015.
02-)】陈强【党总支副书记(主持工作,2015.
02-2015.
04)、党委副书记(主持工作,2015.
04-2015.
09)、党委书记(2015.
09-)、副院长(2015.
02-)】高雪松【副院长(2015.
03-)】何祖峰【党委副书记(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
02-2015.
04)郝锐【主任(-2015.
03)】党委办公室(2015.
04组建)郝锐【主任(2015.
04-2015.
07)】蒋颖【主任(2015.
07-)】行政办公室赵万菊【主任(2015.
03-)】资源与地理信息技术研究所(副处级建制,2015.
03组建)高雪松【所长(2015.
03-)】曾建【副所长(2015.
03-)】办公室陈光登【主任(2015.
04-)】环境学院(2015.
02组建;2015.
04撤销党总支,组建分党委)张世熔【副院长(主持工作,2015.
02-)、院长(2015.
09-)】潘绍伦【党总支书记(2015.
02-2015.
04)、党委书记(2015.
04-2015.
08)、副院长(2015.
02-2015.
08)】周伦理【党委书记(2015.
08-)、副院长(2015.
08-)】邓仕槐【副院长(2015.
03-)】李维彬【党总支副书记(2015.
03-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】党总支办公室(2015.
02-2015.
04)党委办公室(2015.
04组建)杨娟【主任(2015.
07-)】行政办公室刘正刚【主任(2015.
03-)】生态环境研究所(副处级建制)张世熔【所长(-2015.
02)】邓仕槐【所长(2015.
03-)】高雪松【副所长(-2015.
03)】沈飞【副所长(2015.
04-)】办公室曾建【主任(-2015.
03)杨刚【主任(2015.
04-)】经济管理学院(2015.
02撤销)陈文宽【院长(-2015.
02)】漆雁斌【党总支书记(-2015.
02)、副院长(-2015.
02)】潘宏【党总支副书记(-2015.
02)】蒋远胜【副院长(-2015.
02)】党总支办公室(2015.
02撤销)何仁辉【主任(-2015.
03)】行政办公室(2015.
02撤销)钟秀玲【主任(-2015.
03)】经济学院(2015.
02组建;2015.
04撤销党总支,组建分党委)蒋远胜【副院长(主持工作,2015.
02-2015.
09)、院长(2015.
09-)】漆雁斌【党总支书记(2015.
02-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长(2015.
02-)】何仁辉【党总支副书记(2015.
03-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】吴平【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
02-2015.
04)胡永波【主任(2015.
03-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)胡永波【主任(2015.
04-)】行政办公室姚霞【副主任(2015.
03-2015.
07),主任(2015.
07-)】区域经济与金融研究所(副处级建制,2015.
03组建)蒋远胜【所长(2015.
03-2015.
05)】吴平【所长(2015.
05-)】吴平【副所长(2015.
04-2015.
07)】曹正勇【副所长(2015.
07-办公室郭华【主任(2015.
04-)】管理学院(2015.
02组建;2015.
04撤销党总支,组建分党委)陈文宽【院长(2015.
02-)】潘宏【党总支副书记(主持工作,2015.
02-2015.
04)、党委副书记(主持工作,2015.
04-2015.
09)、党委书记(2015.
09-)、副院长(2015.
02-)】符刚【副院长(2015.
03-)】何格【副院长(2015.
05-)、党委副书记(2015.
07-)】党总支办公室(2015.
02-2015.
04)张韬【主任(2015.
03-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)张韬【主任(2015.
04-)】行政办公室钟秀玲【主任(2015.
03-)】四川省农村发展研究中心(副处级建制)蒋远胜【主任(-2015.
02)】符刚【主任(2015.
03-)】冉瑞平【副主任】办公室张韬【主任(-2015.
03)唐宏【主任(2015.
04-)】风景园林学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)陈其兵【院长】马明东【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】潘远智【副院长】陈中桂【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】党总支办公室(2015.
04撤销)王丽萍【主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)王丽萍【主任(2015.
04-)】行政办公室李宏伟【主任】园林研究所(副处级建制)潘远智【所长】高素萍【副所长】办公室罗正华【主任】理学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)理学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)陈涛【院长】黄乾明【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】朱碧泉【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】饶含兵【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)朱长文【主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)朱长文【主任(2015.
04-)】行政办公室周琴【主任】生命科学学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)曾宪垠【院长】丁春邦【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】黎明艳【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】徐怀亮【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)祖立义【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)祖立义【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室陈苹【主任】机电学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)许丽佳【院长】向兵【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】王中成【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】张黎骅【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)岳俊岐【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)岳俊岐【副主任(-2015.
07)】竹艳【副主任(2015.
07-)】行政办公室杨开烈【副主任(-2015.
07),主任(2015.
07-)】食品学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)蒲彪【院长(-2015.
02)】王莉【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】李诚【副院长(-2015.
02)、副院长(主持工作,2015.
02-2015.
09)、院长(2015.
09-)】秦文【副院长】张志清【副院长(2015.
05-)、党委副书记(2015.
07-)】党总支办公室(2015.
04撤销)郝锐【主任(-2015.
03)】党委办公室(2015.
04组建)行政办公室陶永清【主任(2015.
03-)】食品加工与安全研究所(2015.
12组建)秦文【所长(2015.
12-)】周康【副所长(2015.
12-)】办公室敖晓琳【主任(2015.
12-)】信息工程学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)崔恒敏【院长】张禧【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】穆炯【副院长】李军【副院长(2015.
06-)、党委副书记(2015.
07-)】党总支办公室(2015.
04撤销)张宏霞【主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)张宏霞【主任(2015.
04-2015.
07)】行政办公室王勇【主任】水利水电学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)倪福全【院长(-2015.
05)】李天【院长(2015.
05-)】曾小波【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】胡建【副院长、党委副书记(2015.
07-)】卢修元【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)路承香【副主任(-2015.
03)】党委办公室(2015.
04组建)张翅【主任(2015.
07-)】行政办公室濮洁【主任】政治学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委;2015.
11更名)殷焕举【院长(-2015.
11)】潘坤【党总支副书记(主持工作,-2015.
03)、党总支书记(2015.
03-2015.
04)、党委书记(2015.
04-2015.
11)、副院长(-2015.
11)】任大廷【副院长(-2015.
11)】党政办公室贾开心【主任(-2015.
11)】马克思主义学院(政治学院)2015.
11更名)殷焕举【院长(2015.
11-)】潘坤【党委书记(2015.
11-)、副院长(2015.
11-)】任大廷【副院长(2015.
11-)】党政办公室贾开心【主任(2015.
11-)】文法学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)吴军赞【院长】赵晓霞【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】李清源【副院长】薛治伟【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】党总支办公室(2015.
04撤销)刘丹【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)刘丹【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室张琼【主任】艺术与体育学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)邓跃宁【院长】袁志香【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】王建强【副院长】张丽君【副院长】党总支办公室(2015.
04撤销)胡永波【主任(-2015.
03)】党委办公室(2015.
04组建)行政办公室刘正刚【主任(-2015.
03)】白源媛【副主任(2015.
03-2015.
07),主任(2015.
07-)】建筑与城乡规划学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)廖邦洪【院长(-2015.
02)】曹云忠【副院长(-2015.
02),副院长(主持工作,2015.
02-2015.
09)、院长(2015.
09-)】申琼【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】曹迎【副院长(2015.
05-)】郝锐【党委副书记(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)甘发云【主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)甘发云【主任(2015.
04-)】行政办公室赵晓云【主任】土木工程学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)朱占元【院长】曾立家【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】秦之香【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】邹祖银【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)黄晓丽【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)黄晓丽【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室赵守勇【主任】旅游学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)杨启智【院长】卢昌泰【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】邓维杰【副院长】张宏霞【党委副书记(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)李东林【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)李东林【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室魏俊益【主任】商学院(2015.
04撤销党总支,组建分党委)吴秀敏【院长】马荣安【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副院长】赵中国【党总支副书记(-2015.
04)、党委副书记(2015.
04-)】蓝红星【副院长(2015.
05-)】党总支办公室(2015.
04撤销)魏瑶【副主任(-2015.
04)】党委办公室(2015.
04组建)魏瑶【副主任(2015.
04-2015.
07),主任(2015.
07-)】行政办公室刘健康【主任】远程与继续教育学院黄晓俐【院长】马恒东【党总支书记、副院长】舒敏【党总支副书记】杨世义【副院长】党政办公室张晓泉【主任】教务管理办公室陈东【主任】招生管理办公室张宇【主任】水稻研究所(2015.
04撤销党总支,组建分党委)李平【所长】吴先军【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副所长】李仕贵【副所长】党政办公室邓其明【主任】周晓禾【副主任(正科级)】小麦研究所(2015.
04撤销党总支,组建分党委)刘登才【所长】魏育明【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副所长】王际睿【副所长】党政办公室王志容【主任】玉米研究所(2015.
04撤销党总支,组建分党委)荣廷昭【所长】周伦理【党总支书记(-2015.
02)、副所长(-2015.
02)】李晩忱【党总支书记(2015.
02-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副所长(2015.
02-)】潘光堂【副所长(-2015.
02)】高世斌【副所长】卢艳丽【副所长】院士办公室曹墨菊【主任】党政办公室卢艳丽【主任】动物营养研究所(2015.
04撤销党总支,组建分党委)吴德【所长】余冰【党总支书记(-2015.
04)、党委书记(2015.
04-)、副所长】张克英【副所长(-2015.
02)】钟邦胜【副所长(2015.
03-)】党政办公室钟邦胜【主任(-2015.
03)】彭光兰【副主任(正科级,-2015.
03),主任(2015.
03-)】改革发展学科建设与研究生教育【学科建设】学科建设工作进一步推进,硬件建设有新进展.
依据国家及省有关文件精神和工作安排,完成了林业硕士、公共管理硕士、工程硕士(食品工程、环境工程领域)的专项评估工作,评估结果为"合格".
马克思主义法学、城乡景观规划与设计、农村与区域发展、农业企业管理4个二级学科通过公示,增列为自设二级学科,这将实现硕士学位授权点在现有学院的全面覆盖.
自2015年7月起,我校农业科学、植物学与动物学2个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构的前1%,标志着这2个学科已经进入国际高水平学科行列.

"中央专项"2015年度项目申报圆满完成,组织2015年度7个"中央专项"的申报,全部获批2015年度资助建设,共获财政部年投入建设资金1600万元,四川省配套资金278万元;拟定了981台件、总价值1975万元仪器设备购置计划并进入招标计划.

【招生工作】2015年招生任务全面完成,硕士生生源质量进一步提高,博士生生源质量有新的改善.
招收博士生129名、硕士研究生1199名,其中学术型硕士生747名,全日制专业学位硕士生452名.
招收非全日制专业学位研究生376名,其中农业推广286名,风景园林硕士66名,兽医硕士24名.
还招收来华留学研究生17名,其中"四川省政府奖学金留学生"4名,"四川农业大学奖学金"13名.
2015年进一步加强了校内外研究生招生宣传工作,在攻读研究生全面收费的背景下,报考我校2016年硕士生考生总数1898名,其中推免生280名,由于教育部实行推免生改革,推免生生源有所减少,但总体报考我校生源较去年有所增加.
我校考点组织考研人数4376人,较去年小幅增加.

【人才培养】毕业研究生数量持续增长,培养质量稳步提高.
2015年毕业全日制博士91名、硕士1089名.
博士生、硕士生就业签约率持续稳定提高,分别为100%和94.
03%,68名硕士生考取博士研究生.
启动研究生学位论文在线评阅系统,博士学位论文双盲评审合格率100%,硕士学位论文双盲评审合格率99.
5%.
开启科学学位硕士研究生课程建设试点工作,2015年有19门课程立项建设,这些课程由我校硕士一级学科的主干课程和全校公共课程组成.
10篇博士论文、30篇硕士论文获校优秀学位论文.
2015年,我校70名研究生获批国家建设高水平大学公派研究生项目,较去年增长6名.
经学校评审,我校择优上报82名学生参与全国遴选,其中联合培养博士生项目推荐43人,获批39人,录取率达90.
6%;攻读博士学位研究生项目推荐30人,获批24人,录取率达80%,联合培养硕士生项目推荐6人,获批6人,录取率达100%,日本文部省博士研究生项目推荐1人,获批1人;从学生留学高校来看,主要集中于美国康奈尔、加州大学戴维斯分校、普渡,德国柏林洪堡、亚琛工业大学,荷兰瓦赫宁根大学、比利时根特等世界名校.
这是自2007年国家启动该项目以来我校取得的最好成绩,录取数量及获批率均列全川高校前列.

【管理工作】进一步加强导师队伍建设,强化导师职责.
新遴选博士研究生导师27名、学术型学位硕士研究生导师58名、专业学位硕士研究生导师19名,全校在编在岗招收博士研究生导师234名、硕士研究生导师548名;备案专业学位硕士研究生校外导师192名并发放聘书.
继续开展新增研究生导师培训工作,76名新增硕士研究生导师参加了培训.
进一步推进教育教学督察工作.
抽查研究生课程133门次、涵盖21个中层教学单位,教学秩序总体较好.
在抽查的133节次课堂教学中,评价为"好"的111节次,占83.
5%;评价为"较好"的10节次,占7.
5%.
有4门次课未履行手续擅自停课,有5门次出现课间不休息连续上课的现象,有3门次临时更换了上课教室.
撰写了第9期《督察通报》并向全校公布.

【思想政治工作】党委研究生工作部高度重视研究生思想政治教育工作,不断探索实践,创新工作方法,贴近学生生活,关心学生成长成才的需求,积极开拓工作思路和工作方法,全力做好研究生的思想政治教育工作.
在全面修订《研究生国家奖学金评审管理办法(试行)》、《研究生学业奖助学金评审管理办法(试行)》(川农大校研发[2014]23号)、《四川农业大学特困研究生助学金评审管理办法》(试行)的基础上,制定了《四川农业大学"三助一辅"工作实施办法》,初步构建了三助两奖一贷的奖助体系;即国家助学金、特困研究生助学金、导师助学金、国家奖学金、学业奖学金、校园地助学贷款;为规范奖助学金的评选,形成了较为完善的制度保证.

积极开展学生活动,丰富研究生课余文化生活,营造良好的校园文化氛围.
开展研究生篮球赛,组队参加校级足球赛、篮球赛、羽毛球赛等体育活动,开展2015年研究生毕业季活动,举办英语角假面舞会、圣诞舞会等形式多样的文体活动丰富研究生的课余文化生活.
完成了第七期《攀研》杂志,实现了从最初的内容编辑到主题创意、内容编撰、版面设计全部流程的自主设计.

重视研究生会骨干队伍的培养,积极送出进行培训和交流,7月初派出5名主要学生干部参加第四届全省高校学生党员骨干示范培训班并顺利结业;积极与四川理工、西南财大等高校进行交流和学习;积极向四川省学生联合会第十次代表大会递交提案,并正式成为四川省学生联合会委员成员.
开展研究生科技服务实践和地方政府挂职锻炼活动,推荐2名主要学生干部到郫县政府进行挂职锻炼.

【服务工作】4月份迎接教育部研究生国家奖学金专项检查组的工作检查,我校的研究生国家奖学金评选工作获得了专家组的高度认可和充分肯定.
从9月底开始,正式启动今年的评优评奖工作,截至11月30日研究生评优评奖工作结束.
今年共评选87名"研究生国家奖学金"候选人,其中博士18名,硕士69名.
评选1559名同学作为学校2015年"研究生学业奖学金"候选人,其中博士377名,硕士1182名;52人获得研究生特困助学金,其中硕士38人,博士14人.
评优方面:评选优秀研究生187人,优秀研究生干部57人,优秀毕业研究生57人,省级优秀毕业研究生10人.
发放奖助学金共计1901.
78万元,博士受奖覆盖面达70%,硕士受奖覆盖面达50%.
开展校园地助学贷款,共计有8人申请.
开展"三助一辅"工作,助研覆盖率100%,助教有61人担任,助管有9人担任.
本年度首次应用研究生奖助评优系统开展研究生评优评奖工作,简化了工作流程、提高了评优评奖的准确度和效率,整体完成情况良好,圆满完成评优指标.

评选出2015年研究生就业工作先进单位3个,就业工作目标奖单位10个,就业工作先进个人18名,就业工作先进导师29名.
【相关统计】表1全日制研究生基本情况统计表毕业生在校研究生小计授位数小计一年级二年级三年级及以上总计118011803520130411271089博士生9191550129124297硕士生10891089297011751003792一、国家任务合计10621062323112521084895博士生7474327107106214硕士生98898828041145978681二、委托培养合计37371985243103博士生1717123221883硕士生202075302520三、自筹经费合计8181910089博士生000000硕士生8181910091表2科学学位研究生授位情况统计表序号学科门类一级学科名称学科、专业名称授位人数博士硕士1法学马克思主义理论马克思主义发展史62马克思主义中国化研究103思想政治教育124中国近现代史基本问题研究35工学环境科学与工程环境工程66环境科学77食品科学与工程农产品加工及贮藏工程158食品科学129风景园林学风景园林学3010管理学工商管理技术经济及管理711行政管理土地资源管理3412农林经济管理林业经济管理113农业经济管理32614经济学应用经济学产业经济学1415理学地理学自然地理学116生物学动物学517生态学11918生物化学与分子生物学53819生物物理学1320微生物学721遗传学322植物学21123农学农学农学草学草学21524畜牧学动物遗传育种与繁殖73625动物营养与饲料科学55126特种经济动物饲养2127动物营养与食品工程128林学林木遗传育种129森林保护学11130森林经理学11031森林培育101332水土保持与荒漠化防治633野生动植物保护与利用634园林植物与观赏园艺735农业资源利用土壤学2336植物营养学737兽医学基础兽医学42038临床兽医学1939预防兽医学65440水产水产养殖641园艺学茶学1642果树学21943蔬菜学344植物保护植物病理学32145农业昆虫与害虫防治446作物学作物学生态农业347药用植物学3348种子科学与技术349作物遗传育种235950作物栽培学与耕作学52351烟草252植物资源的保护与利用253作物保护1表3专业硕士学位研究生授位情况统计农业推广硕士兽医硕士风景园林硕士工程硕士公共管理硕士林业硕士全日制非全日制全日制非全日制全日制非全日制全日制非全日制全日制非全日制全日制非全日制18219668187419200100330表4研究生就业情况统计表就业单位类型党政机关科研单位高校师资其他事业单位各类企业其他博士、博士后出国及退学博士占就业人数%2.
2020.
8839.
569.
8926.
37001.
10硕士占就业人数%7.
637.
354.
1415.
9945.
3111.
036.
252.
30表5新增研究生指导教师一览表导师类别序号姓名学位类别或专业代码申报专业名称博士研究生指导教师博士研究生指导教师1王勤071002动物学2邹立扣071005微生物学3李地艳071007遗传学4蔡易071010生物化学与分子生物学5符书兰071010生物化学与分子生物学6孙昌辉071010生物化学与分子生物学7王显祥0710Z1生物资源化学8罗鸿兵071300生态学9张小洪071300生态学10刘庆林083400风景园林学11张帆083400风景园林学12雍太文090101作物栽培学与耕作学13刘亚西090102作物遗传育种14李燕090401植物病理学15姜延志090501动物遗传育种与繁殖16张明090501动物遗传育种与繁殖17冯斌090502动物营养与饲料科学18冯琳090502动物营养与饲料科学19李志琼090504特种经济动物饲养20杨勇0905Z1畜产品质量与安全21符华林090601基础兽医学22潘康成090602预防兽医学23胡延春090603临床兽医学24黄琳凯090900草学25马啸090900草学26罗华伟120301农业经济管理27杨启智120301农业经济管理学术学位硕士研究生指导教师学术学位硕士研究生指导教师学术学位硕士研究生指导教师1明辉020205产业经济学2黄燕071001植物学3倪庆永071002动物学4武佳韵071002动物学5朱广香071002动物学6向泉桔071005微生物学7曾博071007遗传学8樊晓兰071007遗传学9杨德英071007遗传学10唐自钟071010生物化学与分子生物学11郭晋雅071011生物物理学12孟风艳071011生物物理学13孙希媛071011生物物理学14程章071300生态学15蔺丽丽083001环境科学16刘韫滔083201食品科学17刘爱平083201食品科学18陈洪083201食品科学19刘耀文083201食品科学20吴贺君083201食品科学21张清083202粮食、油脂及植物蛋白工程22林德荣083203农产品加工及贮藏工程23刘兴艳083203农产品加工及贮藏工程24冯朝辉083203农产品加工及贮藏工程25王彩霞083204水产品加工及贮藏工程26闫晓俊083400风景园林学27张丽君0834Z1城乡环境与视觉设计28江霞0834Z1城乡环境与视觉设计29徐一茗0834Z1城乡环境与视觉设计30甯顺腙090102作物遗传育种31陈晓琼090102作物遗传育种32刘海岚090102作物遗传育种33徐洁090102作物遗传育种34梁东090201果树学35邹瑶090203茶学36胡建0903Z1水资源利用与保护37杨萍0903Z1水资源利用与保护38曾赟0903Z1水资源利用与保护39陈华保090403农药学40郭家中090501动物遗传育种与繁殖41贾先波090501动物遗传育种与繁殖42马继登090501动物遗传育种与繁殖43李健090502动物营养与饲料科学44吴培090502动物营养与饲料科学45黄超090601基础兽医学46邹元锋090601基础兽医学47杨世勇090801水产养殖48刘丹1203Z1农村金融49臧敦刚1203Z1农村金融50张剑1203Z1农村金融51戴小文120405土地资源管理52李后建120405土地资源管理53谭雪松99J1农业机电工程54许丽佳99J1农业机电工程55陈晓燕99J1农业机电工程56吴晓强99J1农业机电工程57康志亮99J1农业机电工程58高亮99J1农业机电工程专业学位硕士研究生指导教师专业学位硕士研究生指导教师1景志慧085213工程硕士(建筑与土木工程领域)2肖维民085213工程硕士(建筑与土木工程领域)3李林085213工程硕士(建筑与土木工程领域)4罗飞085213工程硕士(建筑与土木工程领域)5郭世星095101农业硕士(作物领域)6杨翠芹095101农业硕士(作物领域)7邓欧平095103农业硕士(农业资源利用领域)8邹志勇095109农业硕士(农业机械化领域)9庞涛095109农业硕士(农业机械化领域)10杨浩095110农业硕士(农村与区域发展领域)11危疆树095112农业硕士(农业信息化领域)12黄强095112农业硕士(农业信息化领域)13杨乔0952兽医硕士14李倩倩0953风景园林硕士15郝建锋0954林业硕士16曹兴平1254旅游管理硕士17孙根紧1254旅游管理硕士18魏俊益1254旅游管理硕士19杨珩1254旅游管理硕士表6新增"中央财政支持地方高校发展专项资金"项目一览表项目类别项目名称科研平台和专业能力实践基地项目现代农业信息与工程技术实训平台旅游管理教学科研基地教学实验平台项目公共课教学实验平台村镇建设土木建筑类教学实验平台工商管理类专业教学实验平台艺术设计教学实验平台公共服务体系建设项目现代教育信息化平台本专科教学工作【概况】2015年是学校的本科教学质量年,围绕"本科教学质量年"这一中心任务,以落实教学质量提升"十大举措"为重点,开展教学质量年活动,推进教育教学改革,深化人才分类培养,狠抓实践教学"五个到位",加强教学条件建设,统筹三校区教务管理,确保教学秩序平稳,努力提高服务质效.

【本科人才分类培养方案制定】以社会需求为导向,遵循人才成长和教育教学规律,修(制)订2015版人才分类培养方案,针对学术型、复合型和应用型三种人才培养类型,实施差异化的课程和实践教学环节,凸显专业特色.
【教育教学改革】引导教师改革教学方法,倡导互动式教学,教学过程中体现教师主导、学生主体作用,注重学生的过程化培养,全面开展形式多样的课程训练,改革课程考核方式,机考课程达97门,完成试题库92套.
首次设立100万元本科课堂教学质量奖,奖励教学一线教师,评出特等奖教师10名、一等奖40名、二等奖50名;举行首届校内教师培训工作,组织近两年新进教师和学生评教满意率不高的教师共93名参加培训;联合校工会、人事处共同完成青年教师讲课竞赛,评选出一等奖教师4名、二等奖8名、三等奖12名,学生现场评选出"我最喜爱的青年教师"10名.

立项校级教改项目47项,完成教改项目中期检查和结题验收;组织教师投稿省高教学会论文64篇,入选论文40篇,居川内高校首位;强化督导督查,督导听课1928节次,专项督查11批次和日常督查共计3000余节次;首次启动并完成应届毕业生成长性自我评价和本科教学质量全程评价,近4000名应届毕业生参与测评,取得不同程度进步的学生达99.
2%,对学校本科教学质量满意度达到98.
8%;组织完成高校教学基本状态数据采集、2014年本科教学质量报告和实验室基本数据统计上报工作.

【教学运行】应对学校机构调整,开展校区教务融合管理;严格审核教师教学工作量,科学合理安排教学任务6759条,组织学生选课56万余人次;完成大学英语(三、四、六级)、计算机(一、二级)等级考试15余次,共组织5.
6万余名学生参加各类考试,安排课程考试1000余门,考生28万余人次;完成电子注册、毕业图像采集、学生信息员等工作,整理、发放各级各类证书6万多份;实施学分预警制,预警880余名学生;完成毕业生和新生入学工作,毕业率和授位率分别达到98.
4%和98.
2%.

开展转专业工作,共1763人转入新专业;双学位在读人数1325人,授予学位661人;完成专升本工作,共30人升入西华大学读本科;完善教务管理信息平台,自主研发毕业生成长性评价、教学质量全程评价、实验评教等模块10个,完善综合素质测评系统等功能10余项.

【教学条件建设】优化调整专业结构,完成城乡规划专业修业年限调整申报工作;划拨专业建设专项经费400万元,推进专业均衡发展;开展本科教学审核评估前期工作,实地调研全校87个本科专业,开展专业自评;完成全校87个专业负责人重新遴选和核查工作;申报实验室106个、实习基地52个,新建和改造教室24间;新增64种正式出版教材,其中国家级6种、省部级18种、协编40种,资助教材出版30.
06万元.

获批省级立项精品资源共享课3门,完成省级、校级课程建设中期检查总结;组织开展国家级、省级卓越人才计划项目申报和中期检查汇报;组织评选校级多媒体课件大赛58门,推荐8门作品参加第十五届全国多媒体课件大赛,获二等奖3门、三等奖2门、优秀奖3门;新增立项校级优质特色课12门,立项校级多媒体课件质量提升计划61门、评审验收多媒体课件56门.

【实践教学管理】严把实践教学质量关,实验实习专项检查1375次,论文答辩检查1194次;开展毕业论文检测6353篇,其中192篇论文实现"零重复";加强毕业实习过程管理,网上提交实习进展报告29170篇.

立项校级大学生创新训练计划项目110项,申报获批省级项目100项,国家级项目50项,入选项目数为历年之最;立项科研兴趣培养计划项目466项,立项项目数较上年增长28%;立项专业技能提升计划项目60项,公共基础竞赛参与学生人数超过3000人;"生物与环境科技创新大赛"获批省级竞赛项目立项;资助本科论文培育导师40名.

作物科学实验教学中心获批为国家级中心,风景园林实验教学中心获批为省级中心;10个中心获得第二批校级虚拟仿真实验教学中心立项.
【相关统计】表12015年普通本科专业设置一览表序号专业代码专业名称修业年限学位授予门类1020101经济学四年经济学2020301K金融学四年经济学3020304投资学四年经济学4020401国际经济与贸易四年经济学5030101K法学四年法学6030201政治学与行政学四年法学7030302社会工作四年法学8040104教育技术学四年教育学9040201体育教育四年教育学10040203社会体育指导与管理四年教育学11050101汉语言文学四年文学12050201英语四年文学13050303广告学(广告设计方向)四年文学14070102信息与计算科学四年理学15070202应用物理学四年理学16070302应用化学四年理学17070303T化学生物学四年理学18070502自然地理与资源环境四年理学19070503人文地理与城乡规划四年理学20070504地理信息科学四年理学21071001生物科学四年理学22071002生物技术四年理学23071004生态学四年理学24080702电子科学与技术四年工学25080901计算机科学与技术四年工学26080905物联网工程四年工学27081001土木工程四年工学28081003给排水科学与工程四年工学29081101水利水电工程四年工学30081702包装工程四年工学31082302农业机械化及其自动化四年工学32082303农业电气化四年工学33082304农业建筑环境与能源工程四年工学34082305农业水利工程四年工学35082402木材科学与工程四年工学36082502环境工程四年工学37082503环境科学四年理学38082504环境生态工程四年工学39082701食品科学与工程四年工学40082702食品质量与安全四年工学41082801建筑学五年工学42082802城乡规划四年工学43082803风景园林四年工学44083001生物工程四年工学45090101农学四年农学46090102园艺四年农学47090103植物保护四年农学48090104植物科学与技术四年农学49090105种子科学与工程四年农学50090106设施农业科学与工程四年农学51090107T茶学四年农学52090108T烟草四年农学53090201农业资源与环境四年农学54090202野生动物与自然保护区管理四年农学55090203水土保持与荒漠化防治四年农学56090301动物科学四年农学57090401动物医学四年农学58090403T动植物检疫四年理学59090501林学四年农学60090502园林四年农学61090503森林保护四年农学62090601水产养殖学四年农学63090701草业科学四年农学64100701药学四年理学65100702药物制剂四年理学66100806T中草药栽培与鉴定四年理学67120102信息管理与信息系统四年工学68120103工程管理四年工学69120105工程造价四年工学70120201K工商管理四年管理学71120202市场营销四年管理学72120204财务管理四年管理学财务管理(企业财务方向)四年管理学73120206人力资源管理四年管理学74120207审计学四年管理学75120208资产评估四年管理学76120210文化产业管理四年管理学77120301农林经济管理四年管理学78120302农村区域发展四年管理学79120404土地资源管理四年工学80120801电子商务四年管理学81120901K旅游管理四年管理学82120902酒店管理四年管理学83120903会展经济与管理四年管理学84130502视觉传达设计四年艺术学85130503环境设计四年艺术学86130504产品设计四年艺术学表2在校学生人数表年度合计本科专科201535425342461179表32015年本专科学生按学院分布情况统计表学院毕业生数新生报到数在校学生数小计学位授予人数小计一年级二年级三年级四年级五年级理学院1391375151196515344219118生命科学学院50505379665372809356机电学院1731736911353691361151150食品学院3943946661943666440468369信息工程学院3028644140564446923062水利水电学院3223225891541589457219276文法学院3913918512152851649363289艺术与体育学院5004976261973626489432426农学院5245173101647310404475458动物科技学院374371281129728133133732127动物医学院4594592811792281455552504林学院4234213111687311389486501园艺学院3203202221192222296350324资源学院5235222501491250268449524环境学院108108235784235208201140经济学院4064033021719302586442389管理学院5475442852012285388690649风景园林学院6196162982526298713783732建筑与城乡规划学院2312313861765386495460424土木工程学院4063203411500341418395346旅游学院2882344271488427344463254商学院4733624751996475510553458表42015年立项质量工程项目统计表项目类别国家级(个)省级(个)校级(个)精品资源共享课3优质特色课12实验教学中心11虚拟仿真实验教学中心10创新训练计划50100110表52015年教材出版统计表种数和担任角色教材级别种数主编(人)副主编(人)参编(人)国家级638省部级183327协编40274666合计643052101本专科招生与就业【招生工作】学校招生规模创历史新高.
2015年,在全省招生计划总体负增长的情况下,省教育厅下达学校本科计划8600名,单列计划799名(其中国家专项计划490名,地方专项计划165名,新疆定向计划60名,预科直升计划84名).
总共计划9399名.
在招生录取过程中又争取增加招生计划281人.
学校实际录取本科新生9680人(男生4037人,女生5643人,女生占58.
3%).
较2014年本科实际录取人数增加898人.

大胆创新宣传模式.
2015年,继续制作了学校招生宣传片《向着梦想出发》,招生宣传片在考生、家长、师生、社会上引起了强烈反响,下载及转载超过15万人次.
改版学校招生网,设计2015年招生咨询手册电子杂志,新开通两部招生咨询电话,增加了比往年多一倍的网络、电话咨询人员.
加强了媒体宣传力度,主动联系省内、外各大电视台、报刊、网络媒体等对学校招生政策等方面进行宣传报道.
主动联系参加各省市举办现场招生咨询会、公益讲座,组织校园开放日,寄送学校招生咨询手册等资料、有我校电视宣传片、电子杂志以及校园ppt等内容的U盘到各市州招办,重点中学等.
让社会及广大考生充分认识、了解学校,吸引了大批优质生源报考我校.

生源结构更趋合理.
2015年,学校面向28个省(市、区,除北京、上海、天津)招生.
通过充分调研和分析各省份近年招生录取情况、各专业毕业生就业情况,结合各省份的经济发展需要,合理制定分省分专业招生来源计划.
其中一本录取6988,较计划增加318人,较去年实际录取人数增加2428人;二本录取941人,较计划减少68人,较去年实际录取人数减少1727人;艺体录取902人,较计划增加22人;职教录取849人,较计划增加9人,较去年实际录取人数增加208人.

生源质量进一步提高.
2015年学校将大量二本计划转入一本招生,在四川一本计划大幅增加的情况下,四川本科各批次生源情况创新高.
一本文科调档线561分,超出省控线(543分)18分,理科调档线543分,超出省控线(528分)15分;二本文科调档线539分,超出省控线(473分)66分,与一本省控线只差4分;理科调档线为519分,超出省控线(445分)74分,与一本省控线只差9分.
美术批次招生今年出现了小年,考生不敢填报,然而考生分数依然较高,92%的考生综合成绩在650分以上(省控线590分).
省外所有二本计划全部转入一本招生,在一本计划数增加的情况下,各省生源较好,绝大部分省份的一本调档线创历史新高,外省招生生源质量较往年有大幅上升.
外省招生计划3034名,实际录取3104人,超计划录取70人.
在27个省中有23个省均一次投档录取满额,只有吉林、青海、广东3个省第二次投档录取满额.
仅江苏未录取满额,撤回6个招生计划.

【就业工作】2015年,学校继续坚持"就业是学校头号民生工程"的理念,以科学发展观为指导,切实推进"三个百万工程"和就业工作"一把手工程",与时俱进修订了《就业工作考核奖励办法》,优化了促进就业的工作机制,落实促进毕业生就业的各项措施,确保毕业生充分就业、满意就业,鼓励毕业生基层就业、创新创业.
学校毕业生就业工作以实为原则,提前召开就业工作协调会、毕业生动员大会安排布置各项工作,实实在在做好就业市场建设、就业实践平台建设、就业渠道建设,做好就业指导、就业服务、就业帮扶.
用人单位开拓以及进校招聘不搞形式,毕业生签约信息不弄虚作假,就业困难学生毕业生就业帮扶落到实处,为毕业生提供就业岗位7万余个.

2015届毕业生有7700人,就业率为96.
48%.
其中本科生就业7198人,考取硕士研究生1207人,占18%;考入国家机关事业单位、科研单位和国有企业1200余人,占16.
7%;出国出境109人,占2%;参加国家和地方基层项目327人,占5%,其中进入四川省选调生、大学生村官项目及成都市基层项目的人数位居全省高校第一.

调查数据显示,对半年后就业现状持基本满意态度以上的毕业生数为83.
52%.
大部分毕业生对现在的就业现状比较满意,对初入职场的岗位和成长水平比较认同.
学校调查数据显示,毕业生对学校就业工作的满意度达到96.
5%,用人单位对毕业生的总体满意度达到90%.
用人单位普遍认为川农大毕业生整体综合素质较高,具有扎实的理论基础和较为系统的专业知识,具有较强的科研和创新能力.

【创新创业工作】创新创业教育培训体系不断健全,创新创业工作成效显著.
学校将创新创业教育纳入学校人才培养方案,打造一支由45人组成的创新创业专业师资队伍,建立创业导师专家库,扩大SYB(大学生创业培训)覆盖面.
2015年共培训2342名在校学生,667个创业项目成功申报2015年四川省大学生创业补贴,23个创新创业项目被纳入四川省科技厅苗子工程,97个创业项目先后获得国家级、省级创业大赛奖励,17个项目先后获得国家级、省级表彰,学生对学校创业指导服务满意度超过96%.
我校作为全省首批8家"创新创业示范俱乐部"之一的单位获得300万元经费资助.

项目创业成功率高,创业典型涌现.
学校共推荐大学生创业项目落户120余项,通过校内创业基地和俱乐部共孵化项目600余项,项目创业成功率超过70%.
来自农学院的刘可成、刘一盛,动物科技学院的熊俊森和动物医学院的李川川、何刚5名同学入围2015年全国大学生创业英雄100强,居全省高校第一;农学院毕业生刘一盛在创办成都千盛惠禾农业科技有限公司的同时,担任温江区万春镇"村官",筹建"万春智汇创客空间",带动有志于创业的大学生村官一起创业、带动当地农民致富,入选2015年全国创业人物事迹名单;在"中国创翼"青年创业创新大赛决赛中,我校毕业生陈飞宇的创业项目以专业评分第一、大众评分第一,成功融资8100万,赢得总冠军,受到国务院总理李克强的亲切接见与鼓励.

【相关统计】表12015年普通本科招生计划及招生执行计划统计表省份批次计划录取增加报到报到率总计全校总计93999680281953998.
54%一本66706988318688698.
54%二本1009941-6892097.
77%艺体8809022288698.
23%职教840849984799.
76%四川四川合计63656576211648698.
63%一本40064275269421898.
67%二本939871-6885097.
59%艺体580581157198.
28%职教840849984799.
76%外省外省合计3034310470305398.
36%一本2664271349266898.
34%二本7070070100.
00%艺体3003212131598.
13%表22015年普通本科批录取情况统计表省(市)批次科类省控线调档线超省定线计划数实录数四川本一批文科54356118658712四川本一批理科5285431525732847重庆本一批文科57259422178183重庆本一批理科57359017666671广东本一批理科57757701010贵州本一批理科45347825120122海南本一批理科608622148080甘肃本一批理科475496212022安徽本一批理科555575209095青海本一批理科40040334040西藏本一批理科30530501010福建本一批理科525555308081宁夏本一批理科44544502020江苏本一批理科34434402014云南本一批理科5005066100100浙江本一批理科60561712120124湖南本一批理科526548227074吉林本一批理科52552502020新疆本一批理科44647933110114黑龙江本一批理科483511283031内蒙古本一批理科464480166061湖北本一批理科51054939300河南本一批理科52954516240246河北本一批理科544570266060江西本一批理科54054882020山西本一批理科51552278080山东本一批理科56259230100108辽宁本一批理科50053333150152陕西本一批理科480512328080广西本一批理科480491116060四川本二批文科47353966283288四川本二批理科44551974485500新疆本二批文科41442282020新疆本二批理科38138325050表32015年本科分专业招生志愿填报及录取情况统计表学院批次专业计划人数录取人数男生女生城市农村全校合计939996804037564349074773一本667069882953403537133275二本1009941388553604337艺体880902306596495407职教84084939045995754雅安校区小计489952192377284224302789成都校区小计284028061023178316631143都江堰校区小计166016556371018814841理学院一本化学生物学12012749786463一本信息与计算科学12013991487168一本应用化学12014269736082二本应用物理学12012368557350生命科学学院一本生物工程18020496108103101一本生物技术150180801009981一本生物科学15016471937985机电学院一本农业电气化1801999810110396一本农业机械化及其自动化1801981415765133二本电子科学与技术16014189528358职教农业机械化及其自动化1601611382325136食品学院一本包装工程12013660768254一本食品科学与工程1801825412882100一本食品质量与安全1801954914611481职教食品科学与工程1601614711414147信息工程学院一本计算机科学与技术1501851206510184一本物联网工程1501661046210561二本信息管理与信息系统16014255879250职教计算机科学与技术160163867720143水利水电学院一本农业建筑环境与能源工程18017792857998一本农业水利工程18018492928896一本水利水电工程1802041416388116职教农业建筑环境与能源工程4040319238文法学院一本法学12014346977073一本汉语言文学909711864849一本人力资源管理150157411166592一本社会工作9011246665854一本英语120138231157068二本文化产业管理12011226867537二本政治学与行政学10910732756938艺术与体育学院艺体广告学2002005015011585艺体社会体育指导与管理606039211050艺体视觉传达设计2002195816113287艺体体育教育606047131941职教教育技术学1001013764794农学院一本农村区域发展605723342928一本农学908943464544一本农学(本硕连读)2020119911一本烟草303013171911一本植物保护3028523199一本植物科学与技术302910191019一本中草药栽培与鉴定303010201812一本种子科学与工程30308221614动物科技学院一本草业科学605727303522一本动物科学15014771768859一本动物科学(本硕连读)2020164128一本水产养殖学605930292336动物医学院一本动物医学908933564940一本动物医学(本硕连读)2020128137一本动植物检疫605813453721一本药物制剂60579482928一本药学606015451743林学院一本林学605725323621一本林学(本硕连读)20201010146一本木材科学与工程605928313128一本森林保护303113181714一本水土保持与荒漠化防治30291118209艺体产品设计(家具与室内设计方向)12012034867545园艺学院一本茶学605917423425一本设施农业科学与工程605735223423一本园艺908820684741一本园艺(本硕连读)2020614128资源学院一本地理信息科学302611151214一本农业资源与环境606028323822一本农业资源与环境(本硕连读)2020713137一本人文地理与城乡规划606120413229一本土地资源管理605815433622一本自然地理与资源环境303015152010环境学院一本环境工程908842464543一本环境科学606023373921一本环境生态工程606025353624一本生态学302913161811经济学院一本国际经济与贸易909434605737一本金融学909027635238一本经济学606127343625一本投资学606021394317管理学院一本财务管理908915745930一本工商管理606016443129一本农林经济管理605914453425一本农林经济管理(本硕连读)2020812155一本审计学606017434713风景园林学院一本风景园林909027637119一本园林909135565734艺体环境设计12012035858436建筑与城乡规划学院一本城乡规划909033575238一本工程管理908943465138一本工程造价909226665141一本建筑学12012561647748土木工程学院一本土木工程20021316350110103二本给排水科学与工程908761266621职教土木工程4040355238旅游学院一本会展经济与管理908610763452一本旅游管理908915744544二本酒店管理907919605623艺体产品设计(旅游产品方向)12012343806063职教旅游管理6060456951商学院一本电子商务909136553457一本市场营销605823352335一本资产评估606015453822二本财务管理(财务会计方向)160150381129060职教财务管理1201231211116107表42015届本科毕业生分专业就业情况统计表专业名称毕业人数就业人数就业率包装工程292379.
31%财务管理154154100.
00%财务管理(财务会计方向)18417796.
20%财务管理(企业财务方向)878698.
85%财务管理(教育)918694.
51%草业科学181794.
44%草业科学(草业工程与环境绿化方向)161593.
75%草业科学(中美合作办学草坪管理项目)10660.
00%茶学2323100.
00%茶学(茶文化方向)4343100.
00%城市规划676698.
51%地理信息系统3030100.
00%地理信息系统(测绘技术方向)1111100.
00%电子商务464495.
65%动物科学13613599.
26%动物科学(本硕连读)1717100.
00%动物科学(特种经济动物养殖方向)494591.
84%动物医学14914899.
33%动物医学(本硕连读)2121100.
00%动物医学(小动物医学方向)4343100.
00%动植物检疫5959100.
00%法学807087.
50%工程管理4848100.
00%工程管理(工程造价方向)10510499.
05%工商管理6262100.
00%广告学(广告策划方向)6060100.
00%广告学(广告设计方向)10410399.
04%国际经济与贸易605998.
33%国际经济与贸易(国际经济与商务方向)444295.
45%汉语言文学282796.
43%化学生物学4646100.
00%环境工程838298.
80%环境工程(教育)4242100.
00%环境科学1616100.
00%计算机科学与技术302996.
67%计算机科学与技术教育756789.
33%教育技术学756485.
33%金融学20120099.
50%经济学1019897.
03%林学413687.
80%林学(本硕连读)1515100.
00%林学(教育)3838100.
00%旅游管理575087.
72%旅游管理(教育)403895.
00%木材科学与工程10910798.
17%木材科学与工程(木材工业方向)494897.
96%农村区域发展8383100.
00%农林经济管理908695.
56%农林经济管理(本硕连读)2020100.
00%农学142142100.
00%农学(本硕连读)1919100.
00%农业电气化与自动化5858100.
00%农业机械化及其自动化373594.
59%农业机械化及其自动化(教育)787393.
59%农业建筑环境与能源工程342985.
29%农业建筑环境与能源工程(教育)3838100.
00%农业水利工程725981.
94%农业资源与环境3737100.
00%农业资源与环境(本硕连读)1919100.
00%人力资源管理12612095.
24%森林资源保护与游憩282278.
57%森林资源保护与游憩(景区管理方向)272385.
19%设施农业科学与工程4141100.
00%社会工作1414100.
00%社会体育100100100.
00%生态学99100.
00%生物工程5252100.
00%生物技术5454100.
00%生物科学333296.
97%食品科学与工程706694.
29%食品科学与工程(食品企业生产管理方向)544888.
89%食品科学与工程(教育)7676100.
00%食品质量与安全1028987.
25%食品质量与安全(食品检测技术方向)635790.
48%市场营销3737100.
00%市场营销(营销策划方向)322268.
75%市场营销教育302893.
33%水产养殖(教育)777698.
70%水产养殖学262596.
15%水产养殖学(特种水产养殖方向)181583.
33%水利水电工程17816592.
70%水土保持与荒漠化防治595694.
92%体育教育13513398.
52%土地资源管理121121100.
00%土地资源管理(测绘与地籍管理方向)10310198.
06%土木工程747297.
30%土木工程(房屋建筑工程方向)16516096.
97%土木工程(教育)4343100.
00%信息与计算科学333193.
94%信息与计算科学(商务数据分析方向)99100.
00%烟草444397.
73%药物制剂6363100.
00%药学616098.
36%药学(中兽药学方向)1111100.
00%野生动物与自然保护区管理77100.
00%艺术设计(环境艺术设计方向)17616493.
18%艺术设计(家具与室内设计方向)12211695.
08%艺术设计(数码艺术设计方向)1019998.
02%英语737298.
63%英语(经贸英语方向)525198.
08%应用化学534890.
57%应用生物科学1717100.
00%应用物理学77100.
00%园林19719297.
46%园林(风景园林方向)24623394.
72%园艺625791.
94%园艺(本硕连读)1818100.
00%园艺(观赏园艺方向)5151100.
00%园艺(教育)828097.
56%政治学与行政学1818100.
00%植物保护4949100.
00%植物保护(农药方向)1616100.
00%植物科学与技术2424100.
00%中草药栽培与鉴定4747100.
00%种子科学与工程464495.
65%资源环境与城乡规划管理107107100.
00%资源环境与城乡规划管理(城乡规划设计方向)106106100.
00%学生工作【学生教育管理】针对校区融合管理的新形势,制定了"分工统筹谋划、校区具体落实、强化协同协作"的基本工作思路,围绕育人中心工作,坚持问题导向,树立底线意识,依靠协同协作,强化预研预判,加强宏观谋划与微观督导相结合,克服诸多困难,实现了学生工作融合管理的平稳过渡,保证了各项工作的有效开展.

一是注重教育引导.
编印《学生手册》等五本共54万余字的新生入学教育材料,编辑并公开出版《成长——榜样的力量》一书受到师生点赞;强化法纪、安全和成长、成才教育,创新性开展优秀集体和个人宣传教育,开展"青春榜样——优秀集体和优秀个人先进事迹展,举行"聆听花开的声音——'优秀学生标兵'成长分享会"、"学霸炼成记——'优秀学生标兵'微访谈系列活动"、"逐梦的青春——优秀个人风采展播"等系列活动.

二是强化科学管理.
进一步完善综合素质测评和国家奖学金申报系统,14天内完成25847人77646条数据的综合素质测评工作,提前28天完成31个奖项共计40个集体、5129人次的评优评奖工作,学校国家奖学金评审管理获评省级优秀;圆满完成学生年度表彰工作,学校产生首位"学校特别荣誉奖学金"获得者,1名毕业生获评"北美枫情杯"全国林科十佳毕业生优秀毕业生荣誉称号;持续推进"学风建设行动计划";处理学生违纪事件10起,参与处理1起学生自杀善后事宜.

【学生工作品牌活动建设】持续推进"德育立体化工程",改组学生全媒体信息中心,成立雅安和成都分站.
指导制作优秀学生标兵先进事迹等专题片17部,完成视频新闻、专题采访20期,发布微博981条,微信196期.
继续实施"学生工作品牌战略推进计划"并开展项目中期考核,并根据考核合格项目继续给予经费支持.

【学生工作队伍建设】举办学校第三届"辅导员职业技能大赛",成功承办四川省第三届高校辅导员职业能力大赛.
严格按照1:1要求配备班主任,完成年度"优秀辅导员"、"优秀班主任"评选工作,评选出"优秀辅导员"10名、"优秀班主任"50名,推荐1名辅导员获第四届全国高校辅导员职业能力大赛赛区三等奖,1人获评"四川省首届高校辅导员年度人物"入围奖,通过比赛和评选活动,进一步增强学生工作的认同,增强工作队伍的责任感和使命感.
选派3名辅导员参加学习、交流、培训活动.
承办组织全省高校学生思想政治工作研究会年会,为推动学校学生工作队伍建设搭建交流平台.
成立学生管理服务中心,稳步推进学生组织自治能力建设.

【学生资助工作】2015年,学校精准落实各项资助政策,办理17496人次资助手续,核发国家、省、校级资助金4382.
707万元;办理绿色通道1107人,助学贷款3485人合计2288.
4524万元;认定家庭经济困难学生13593人;通过勤工助学、暖冬行动等校内政策资助6500余人次合计199.
459万元;引入4家企事业单位资助金或物品合计97.
684万元,惠及学生2110人次;大力实施"寒梅飘香工程",开展"三星"评选与宣传、"三行勤诗"等教育活动,积极依托新媒体持续推进资助育人工作.

【心理健康教育】以"心理阳光工程"为平台,以"知识普及化"、"意识全员化"、"教育立体化"、"队伍专业化"为手段,强力推进心理健康教育工作向前推进.
选派8名教师参加心理咨询师培训;构建校、院、班、寝四级学生心理危机预警干预体系;开展个人、团体咨询1852人(次);完成9503名新生心理测评、建档及581人次潜在心理危机学生的晤谈、追踪工作;举办新生心理适应教育和心理委员培训49场;举办心理微电影比赛、阳光心晴征文比赛、"阳光之音"音乐疗法体验等普及性心理健康教育活动12场;启动"心理咨询预约和危机预警管理系统"自主开发工作;成功开展危机干预21人次,有效防范了10例严重心理危机恶性事件的发生;成功申报省级课题2项,1人获评大学生心理健康教育全国先进个人,1人荣获四川省心理健康教育课程比赛三等奖.

远程与继续教育【学院概况】四川农业大学远程与继续教育学院代表学校对外举办成人高等教育、高等教育自学考试和现代远程教育(网络高等学历教育)等学历继续教育(以下简称"三教")和非学历继续教育等.
学院机构设置有党政办公室、招生管理办公室、教务管理办公室,2015年在编在岗职工13人,合同制聘用职工23人.

【招生毕业情况】全年新增网教学习中心13个,成教教学点1个,自考教学站3个,为远程与继续教育学院的进一步发展打下了基础.
高度重视安全办学、规范管理,千方百计做好招生工作,2015年共录取各类新生41218人(其中网教新生38942人,成教新生1275人,自考新生1001人).
毕业学生23817人;颁发学历证书23847份.
截止2015年12月底"三教"在校生95396名,其中网教91250名,成教2544名,自考1602名.

【专业建设】2015年,不断适应西部产业结构调整和区域经济社会发展需要,新开设本科《药学》、《市场营销》和专科《室内设计技术》3个专业,网教、成教成功申报并开设《市政工程技术》、《药学》、《水务管理》和《园艺技术》4个专科专业,"三教"共开设125个专业(其中网教70个,成教47个、自考8个),修订和完善各类型和各层次教学计划.

【教务管理工作】全年在三校区共组织各类考试15次80万多科次,其中网教课程考试阅卷、登分及复核63万多科次(实考),同比增长7%.
网教课程考试共安排巡考123人次,全年未发生考试安全事故.
顺利完成网教统考报考及免考审核工作,全年报考16462科次,审核上报免考5455科次.
协助学位办完成成教毕业生申请学位审核188人次,完成2016年学位外语报名及资格审查1000余人次,完成1732人次在省外参加学位外语考试备案工作.
圆满完成各省、自治区教育厅组织的网教2015年年检及数据上报工作.
加强和完善教材的订购、配送和管理工作,全年订购发放教材50多万册.

【教学资源】完善试题库、习题库建设,全年共命笔试试题1054套(网教724套,自考330套),整理复习题1024套、机考题21套.
积极开展课程资源建设,共建设102门课件,其中课程课件37门、辅导课件51门、自考课件14门.
完成《结构力学》和《土力学与地基基础》两门自考精品资源共享课建设;完成《食品安全检测》和《互联网+农业》两门精品在线培训课程;完成国家级精品资源共享课(网络教育课程)《家禽学》的建设维护.
课件理念、水平和质量不断提高.

【平台建设】运用"川农在线"综合管理平台,实施了"三教"多层次学历继续教育和非学历继续教育的一体化管理,功能系统涵盖招生、财务、教学、教务、辅导、学习、学校及校外学习中心管理等,实现了管理(学院、学习中心)、教学(教师、助教)、学习(学习支持服务、学习者)三者之间的无缝对接与沟通.
完成新网络设备的上线和"川农在线"新平台建设工作;完成数据库、作业平台的升级工作.
目前"川农在线"网站日访问量最高已达1.
6万多次,日平均达5千至8千次.

【非学历继续教育与社会服务】开展各类非学历教育培训52期,培训学员5729人.
开展全国计算机等级考试14201人次,全国英语等级考试250人次.
2015年开展的优秀大学生村官培训、各地市州的优秀年轻干部和人才递进培养计划农业农村类培训、食品监管骨干业务培训、基层农技人员培训和青年农场主等培训工作,一方面发挥了学校在精准扶贫方面的社会服务功能,扩大了社会影响力及知名度;另一方面使参训人员及时更新知识、提高相关业务技能,推动了现代农业发展,为农业科研成果快速转化提供人才保障和智力支撑.

【教职工培训】为建设一支素质优良、业务精湛、工作高效的教职工队伍,从实际出发,由原来的业务内训转变为专业技能和素质拓展培训,先后开展了计算机安全、数据库应用技术等培训.
【党建思想政治工作】学院党总支认真贯彻落实中央、省委、学校重大决策部署,持续加强基层党组织和党员队伍建设,深入开展"三严三实"专题教育,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强党风廉政建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极谋划学院发展.
7月将教工支部分设为一、二支部;9月召开了党员大会,顺利实现党总支换届改选.
推进学院班子和教职工的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,为学院的发展发挥政治核心作用.

【相关统计】表12015年成人教育、网络教育及自学考试招生专业情况一览表培养层次专业名称招生类型高中起点专科法律事务网络教育高中起点专科工商企业管理网络教育成人教育高中起点专科供用电技术网络教育高中起点专科环境监测与治理技术网络教育成人教育高中起点专科会计与统计核算网络教育成人教育高中起点专科物流管理网络教育高中起点专科机电一体化技术网络教育成人教育高中起点专科计算机信息管理网络教育成人教育高中起点专科建筑工程技术网络教育成人教育高中起点专科经济信息管理网络教育成人教育高中起点专科酒店管理网络教育高中起点专科林业技术网络教育成人教育高中起点专科旅游管理网络教育高中起点专科农业技术与管理网络教育成人教育高中起点专科社会工作网络教育高中起点专科市场营销网络教育成人教育高中起点专科水产养殖技术网络教育高中起点专科心理咨询(教育心理学)网络教育成人教育高中起点专科行政管理网络教育成人教育高中起点专科畜牧兽医网络教育成人教育高中起点专科财务管理网络教育高中起点专科应用化工技术网络教育成人教育高中起点专科园林技术网络教育成人教育高中起点专科工程造价网络教育高中起点专科电气自动化技术网络教育高中起点专科电子商务网络教育高中起点专科水利水电工程管理网络教育高中起点专科生物技术及应用网络教育高中起点专科食品加工技术网络教育成人教育高中起点专科室内设计技术网络教育高中起点专科国土资源管理网络教育高中起点专科烟草栽培技术成人教育专科起点本科财务管理网络教育成人教育专科起点本科动物科学网络教育成人教育专科起点本科动物医学网络教育成人教育专科起点本科法学网络教育成人教育专科起点本科工程造价网络教育成人教育专科起点本科工商管理网络教育成人教育专科起点本科汉语言文学网络教育成人教育专科起点本科环境工程网络教育成人教育专科起点本科计算机科学与技术网络教育成人教育专科起点本科教育技术学网络教育专科起点本科工程管理网络教育成人教育专科起点本科金融学网络教育成人教育专科起点本科经济学网络教育成人教育专科起点本科城市规划网络教育成人教育专科起点本科林学网络教育成人教育专科起点本科农学网络教育成人教育专科起点本科农业电气化与自动化网络教育成人教育专科起点本科人力资源管理网络教育成人教育专科起点本科水产养殖学网络教育成人教育专科起点本科水利水电工程网络教育成人教育专科起点本科土地资源管理网络教育成人教育专科起点本科土木工程网络教育成人教育自学考试专科起点本科艺术设计网络教育专科起点本科园林网络教育成人教育自学考试专科起点本科园艺网络教育专科起点本科药学网络教育专科起点本科电子科学与技术网络教育专科起点本科人文地理与城乡规划网络教育专科起点本科生物工程网络教育专科起点本科木材科学与工程网络教育专科起点本科食品科学与工程网络教育成人教育专科起点本科审计学网络教育专科起点本科国际经济与贸易网络教育专科起点本科投资学网络教育专科起点本科酒店管理网络教育专科起点本科农村区域发展网络教育专科起点本科市场营销网络教育专科起点本科电子商务网络教育专科起点本科社会体育指导与管理网络教育专科起点本科社会工作成人教育专科起点本科烟草成人教育高中起点本科财务管理成人教育高中起点本科人力资源管理成人教育高中起点本科园林成人教育高中起点本科动物科学成人教育高中起点本科工商管理成人教育专科起点本科农业高新技术与管理自学考试专科起点本科牧业高新技术与管理自学考试专科起点本科林业及园林高新技术与管理自学考试专科起点本科资源经济与管理(资金方向)自学考试专科起点本科资源经济与管理Y020227(土地方向)自学考试专科起点本科资源经济与管理Y020227(人力方向)自学考试表22015年学习中心分布情况省份自建学习中心授权奥鹏学习中心合计北京市44天津市2222河北省85563山西省11920内蒙古自治区3811辽宁省13334吉林省11213黑龙江省14546江苏省7310浙江省12315安徽省77福建省13738江西省132134山东省32124河南省2828湖北省77湖南省156广东省13233广西壮族自治区1717海南省11重庆市1515四川省431760贵州省1010云南省12526西藏自治区11陕西省2626甘肃省11011青海省11宁夏回族自治区22新疆维吾尔自治区12728总计100513613表3成人教育2015年在校生人数统计表层次专业名称人数层次专业名称人数高中起点本科法学1高中起点专科林业技术16计算机科学与技术5园林技术41农学1畜牧兽医142园林28农业技术与管理407动物科学10农业技术与管理(畜牧兽医)29动物医学17农业技术与管理(农村行政管理)8工商管理49农业技术与管理(水产养殖技术)2财务管理13农业技术与管理(园艺技术)5人力资源管理27供用电技术2土地资源管理2建筑工程技术147专科起点本科经济学12机电一体化技术67金融学24计算机信息管理34法学71环境监测与治理技术16教育技术学3会计电算化1汉语言文学34会计与统计核算230计算机科学与技术14经济信息管理29城市规划11市场营销47土木工程146工商企业管理139水利水电工程94行政管理98环境工程39心理咨询24食品科学与工程3法律事务34农业电气化与自动化5农学53林学32园林53动物科学10动物医学87水产养殖学2工程管理8工程造价21工商管理40财务管理69人力资源管理24土地资源管理18合计1026合计1518表4网络教育2015年在校生人数统计表层次专业人数层次专业人数专科起点本科经济学390高中起点专科烟草栽培技术(烟草生产经营与管理)58金融学1105林业技术1381法学1889园林技术2655社会工作94畜牧兽医3273教育技术学231水产养殖技术217汉语言文学618农业技术与管理1457艺术设计214应用化工技术991计算机科学与技术851供用电技术903城市规划257室内设计技术75土木工程3915建筑工程技术10585土木工程(工业与民用建筑)739工程造价670水利水电工程2373市政工程技术25环境工程1519水利水电工程管理822食品科学与工程343机电一体化技术5883农业电气化与自动化440电气自动化技术560农学1743计算机信息管理2194烟草72环境监测与治理技术682林学1730食品加工技术201园林2975财务管理848动物科学260会计与统计核算4111动物医学1598经济信息管理728水产养殖学245市场营销1837药学129电子商务175工程管理692工商企业管理6842工程造价1076物流管理248工商管理2344药学139市场营销47旅游管理340财务管理2883酒店管理466人力资源管理2142社会工作343旅游管理50行政管理6979土地资源管理254心理咨询(教育心理学)658法律事务1686合计33218合计58032表5自学考试2015年在校生人数统计表层次专业名称人数专科起点本科农业高新技术与管理52牧业高新技术与管理244林业及园林高新技术与管理13资源经济与管理37土木工程910园林346合计1602科学研究【科研经费情况】组织申报各级各类纵向项目1134项,比上年度增长13.
20%.
新上纵向项目303项,共有55项国家自然科学基金项目获立项资助,其中含优秀青年基金2项、重点项目1项、国际合作研究类项目1项,实现学校"优青"项目零的突破;到校纵向科研经费13741.
99万元(含外拨经费553.
6万元),比去年增加964.
77万元,其中国家级项目经费7729.
28万元,占纵向总经费的56.
25%,国家自然科学基金项目经费3532.
52万元,创历史新高.
到校纵向经费前五位的院(所)分别是:动物科技学院、动物营养研究所、玉米研究所、水稻研究所、农学院.
(见表1-3、表7)【研究成果情况】发表收录论文1416篇,其中影响因子超过10的3篇,影响因子超过5的19篇.
具知识产权的收录论文1409篇,比去年增长109篇,其中SCI收录论文526篇、EI收录论文50篇、ISTP收录论文23篇、CSCD收录论文749篇、SSCI收录论文5篇、CSSCI收录论文56篇(见表4).
据ESI公布的最新数据显示,学校农业科学、植物学与动物学2个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%,标志着这2个学科已进入国际高水平学科行列.

通过省级鉴定科技成果13项,其中达国际先进水平的8项.
组织申报国家和省部级科技奖励40项,获省部级以上科技奖励16项.
其中程安春教授主持的"鸭病毒性肝炎弱毒活疫苗(CH60株)初评通过教育部高等学校科学研究优秀成果奖技术发明一等奖;初评通过四川省科技进步一等奖1项,二等奖4项,三等奖10项.
(见表5)组织申请国家专利350项,获授权专利643项,较去年增长69%,增势迅猛,为历年之最.
其中发明专利126项,实用新型专利348项,外观设计专利169项.
通过品种审定16个,其中国家级2个.
3个品种获国家植物新品种保护授权(见表6).

【实验基地建设和创新团队建设】"四川省新型饲用作物工程技术研究中心"与"四川省作物带状复合种植工程技术研究中心"入选省科技厅工程研究中心;"动物疫病防控国际联合研究中心"获批为省科技厅国际科技合作基地;"耕地保护与农产品安全协同创新中心"和"西南城镇风景园林协同创新中心"分别入选第三批四川2011协同创新中心和协同创新中心培育基地;"四川省风景园林花卉工程实验室"入选省发改委工程实验室,1个农业部重点实验室和2个科学观测实验站完成项目入库工作.
周小秋、程安春教授及其领衔的"淡水鱼健康营养技术及其应用团队"和"水禽传染病防控关键技术研究和应用团队"获农业部第二批农业科研杰出人才及其创新团队资助.

【哲社工作】组织申报各级各类项目206项,获省部级以上项目立项70项,立项率较去年增加5.
5%;到账经费357.
13万元,较去年增长71.
6%.
"四川农村精准扶贫创新研究团队"、"四川农村资源市场化研究团队"被授予四川省哲学社会科学高水平研究团队;四川省高校人文社科重点研究基地"西南减贫与发展研究中心"立项建设.
"以乡镇干部为着力点推进我省精准扶贫工作"等3篇研究报告,先后获省委省政府主要领导重要批示.

【其他】举办了入选双支计划80后教师代表座谈会,承办了2015年国家自然科学基金重大项目评审会,接受了省教育厅、科技厅、财政厅、审计厅、监察厅联合科研经费检查,编制了2014年学术年度报告,完善了科研管理综合信息平台,完成了年度学科双支计划资助、教职工科技奖励和科研业绩评分的组织与审核等工作,《科技工作管理办法》修订工作基本就绪.
归口组织与审核的年度双支计划资助经费共3209.
32万元,其中层次资助2032万元,后补资助1050.
12万元,教授、农村发展研究、社科和院级专项资助127.
2万元;教职工科技奖励802.
34万元,约占教职工奖励总经费的71%.

【相关统计】表12015年纵向科研项目来源分类统计表项任务来源国家级项目省级部门合计支撑计划科技富民强县973863成果转化资金星火计划农业部自然科学基金国家社科基金教育部其它部委项目省科技厅省教育厅农业厅等其他新上8210013551915967834303结转321111381461377295522215574791合计40312138249192838703182331081094表22015年科技活动纵向经费拨入渠道分类统计表经费来源划拨金额(万元)国家自然科学基金2608.
80重大研究计划120.
00地区科学基金6.
00面上项目1429.
20青年项目602.
40重点项目163.
20国际合作与交流122.
00国家优秀青年基金156.
00重大项目一级子课题10.
00国家社科基金18.
00科技部2458.
98863363.
40973529.
31科技支撑816.
40粮食丰产科技工程231.
08星火计划60.
00国际科技合作364.
00科技富民强县57.
45科技条件平台13.
50其它专项23.
84农业部2486.
65948项目20.
00产业技术体系767.
00转基因专项1215.
98公益性行业科技394.
61重点实验室4.
00农业科技专项85.
06教育部78.
70霍英东基金18.
30博士点基金32.
00留学回国科研启动基金9.
50人文社科18.
90国家其他部委78.
10四川省科技厅3924.
91青年基金140.
00条件平台65.
00科技支撑1090.
63科技富民强县324.
90重点实验室62.
40产业链项目514.
83国际合作190.
00科技厅创新团队85.
00其它专项143.
50软科学30.
00省农业科技成果转化379.
00应用基础140.
00育种攻关759.
65四川省教育厅788.
02青年基金27.
00创新团队20.
00重点项目65.
00其它专项7.
35人社重点研究基地15.
25社科青年1.
52社科重点1.
90实验室专项40.
00协同创新600.
00重大培育10.
00四川省农业厅331.
50农业产业技术体系300.
00其它专项31.
50四川省社科联38.
00四川省林业厅81.
00四川省其他厅局190.
17其他省市项目105.
50总计13741.
99表3"十二五"以来各类科技经费统计表万元年份纵向经费纵向项目到校总经费双支计划合计国家级省部级2011年4903.
882815.
467719.
341885.
539604.
872012年7049.
352995.
7010045.
052315.
8312360.
882013年6257.
174571.
4410828.
612624.
8713453.
482014年8052.
074725.
1512777.
223195.
5715386.
192015年7729.
286012.
7013741.
993209.
3216951.
312015年较2014年增加(%)-4.
01%27.
25%7.
55%0.
43%10.
17%表4"十二五"以来具有自主知识产权的出版专著及发表学术论文统计表年度出版学术专著(部)发表学术论文(篇)SCI收录论文数EI、ISTP收录论文数CSCD收录论文数SSCI收录论文数CSSCI收录论文数合计2011122362330012758720121432023305020668201320336683063427552014334401316683581300201527526737495561409表52015年成果获奖统计表项奖励等级类别一等奖二等奖三等奖其他合计教育部高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖11省级科技进步奖141015总计241016表6"十二五"以来成果鉴定、专利和新品种审定统计表年度成果鉴定(项)专利和农作物新品种保护(项)新品种审定(个)合计国际水平国内领先国内先进其他授权数国家级省级2011743675182012116511141120132010102674202014181251385419201513841646214表72015年度各中层单位纵向科研经费统计表序号中层单位到校经费(万元)1动物科技学院2045.
342动物营养研究所1888.
593玉米研究所1701.
654水稻研究所1596.
735农学院1374.
996小麦研究所899.
787动物医学院796.
458林学院662.
579资源学院574.
7010园艺学院342.
2011食品学院204.
8012环境学院201.
6013风景园林学院157.
7514生命科学学院151.
3115理学院134.
1016政治学院81.
7017经济学院81.
3818商学院80.
1819管理学院68.
0020土木工程学院53.
1521机电学院30.
0022旅游学院23.
0023文法学院12.
7224建筑与城乡规划学院11.
5025艺术与体育学院6.
0026信息工程学院4.
2027水利水电学院4.
00总计13188.
39注:不含外拨经费;按划拨到中层单位经费排序;副处级建制的研究所的经费均归入挂靠的学院统计.
表82015年度各中层单位发表具有自主知识产权的SCI收录论文统计表序号中层单位论文数(篇)1动物医学院982动物科技学院903动物营养研究所784小麦研究所355生命科学学院356农学院347林学院288理学院269环境学院1810水稻研究所1611玉米研究所1612资源学院1613食品学院1114风景园林学院915园艺学院916旅游学院417经济学院118土木工程学院129机电学院1合计526注:按论文总数排序;副处级建制研究所发表的论文归入挂靠学院统计.
社会服务【横向经费情况】2015年承担横向项目812项,到账经费5090万元,其中校地合作431项,合作经费2890万元,校企合作381项,合作经费2200万元;成果转化项目16项,经费262万元;科研回收88万元;国家和省级科技富民强县项目34项,经费390万元.

【成果宣传、申报与转化】组织和参加校外各类成果博览会、成果推介会、科技赶场及科普宣传活动等30余场(次).
在全国20多个省市(区)累计推广科技成果120多项,推广作物新品种、新技术面积达7000多亩,果树优良新品种800多万株,畜禽疾病防治达2.
6亿只(头),创造社会经济效益70多亿元.
13个品种和10项技术入选四川省2015年农业主导品种和主推技术;4个品种和2项技术入选农业部2015年农业主导品种和主推技术.
开展全国技术合同登记131项,累计合同金额2896万元.
申报温江区专利资助414项,比2014年增长71%,累计资助金额69万元.

【校地、校企合作】持续推进与四川60多个市、县(区)及全国21个省(市、区)的200多家企业(公司)的合作,与省内外地方政府及企业新签订校地(企)合作协议33个.
新建茶叶科技示范专家大院1个,博士工作站3个,截止2015年底,与地方(企业)共建专家大院41个,共建博士工作站38个.
新增共建内江市国家农业科技园区,目前共建国家农业园区达到4个,在内江市建立了四川农业大学新农村发展研究院分院.

【基地建设】进一步加强雅安教学科研园区、崇州农业现代研发基地等基地的基础设施建设和维护管理,保障基地各项功能的正常发挥和运行.
雅安教学科研园区安防系统正式投入使用,基本实现园区全天候无盲区监控.
依托校地(企)合作,整合地方(企业)和校内基地资源,已共建教学科研试验示范基地160余个,与雅安市政府共建"雅安现代畜禽科技创新示范园区"已正式启动.
2015年学校被农业部科技教育司和共青团中央农村青年工作部认定为全国青少年农业科普示范基地.

【建设完善"雅安模式"】进一步完善雅安新型农村科技服务体系建设,"雅安模式"雏形已基本形成并取得了明显成效,得到了各级政府、领导、同行和企业、农户的高度肯定和认同,省科技厅、中国科学技术发展战略研究院和西南大学等政府部门和高等院校,专程来校考察、调研"雅安模式".
学校新农村发展研究院建设在教育部、科技部组织的中期考核评估中获得"优秀".

检查验收了雅安服务总站2013年度立项的9个项目,项目实施成效显著,选育茶树等品种5个,研发茶叶等新产品6个,建立示范区15个,集成创新配套技术10余套,申请(授权)国家专利12项,制定了5大产业技术日历,推广新技术、新品种40个,举办各类培训班30余次,培训专业技术人员、种(养)殖大户、农民等1500人次,有效地实现和行使了服务体系的技术指挥权.
召开雅安市、雨城区、石棉县和宝兴县产业服务中心项目推进会,新增项目19个,项目经费500余万元.

【精准扶贫】制订了《四川农业大学2015-2020科技扶贫方案》,在认真搞好对口帮扶广安市前锋区、凉山州雷波县的基础上,重点推进旺苍县、武胜县和苍溪县等地的扶贫工作,应地方要求和主动服务,实现了88个贫困县的全覆盖.
派遣科技特派员200余名,科技部"三区"人才支持计划专家52名,深入贫困地区、民族地区和革命老区开展种植业、养殖业等实用技术培训,培训人员1万余人次,获得科技扶贫专项首批立项19项,项目经费1370万元,承接各类扶贫规划和政策建议30余个(份),推广新品种、新技术、新成果170余个(项).

【双创工作】联合教务处、校团委、学生处,由我院多方筹集资金15万元,启动了大学生创业孵化项目,资助大学生创业团队10个,参与学生600余人,效果良好,现已完成中期考核.
【其他工作】农发院始终坚持做好服务地方政府(企业)和服务全校师生的"两个服务"工作,各项工作成效显著,农发院直属支部2015年被中共四川省委教育工作委员会评为优秀服务型党组织.
人事工作【概况】2015年,学校持续实施人才强校战略,围绕造就和凝聚一支高水平师资队伍的目标,遵循"学生为本、学术为天、学科为纲、学者为上"的办学理念,以强化师资队伍建设和创新管理体制为重点,持续强力推进人事制度改革,进一步优化队伍结构,为建设有特色高水平"211工程"大学提供了有力的人才支持.

【人才招聘与人员结构】2015年共录用优秀人才2人、学术骨干2人.
录用博士31人.
新进报到50人,其中博士45人、硕士5人,调入1人.
招聘合同制人员119人,其中助理岗位62人,工勤岗位57人,公益性部门232人签订及续签合同.

自实施海外高层次人才引进计划以来,累积引进高层次人才54人,其中高端人才4人、拔尖人才5人、优秀人才24人、学术骨干21人.
学校现有在编在岗教职工1885人(含工勤239人),其中具有博士学位人员701人、硕士学位人员547人,占教职工比例66.
2%.
合同制聘用人员1483人(公益性部门991人、服务性和经营性部门492人;助理387人、工勤1096人).

【专业技术职务评审】2015年累计完成了正高级专业技术职务38人、副高级专业技术职务98人、中级专业技术职务22人、初定专业技术职务51人,共计209人的专业技术职务评审工作.
调整了专业技术职务评审委员会和部分学科组成员.
新增1个学科高级职务任职资格学科评议权,1个学科副高级职务任职资格评议权.
全校正高级专业技术人员309人、副高级专业技术人员587人,中级专业技术职务人员710人.
高级专业技术职务任职资格学科评审权8个(正高3个、副高5个)、评议权30个(正高13个、副高17个).

【岗位聘任】2015年重新核准二级岗47人,聘任:三级岗45人、五级岗20人、六级岗26人、八级岗81人、九级岗90人;校级特聘二级岗4人、三级岗15人、四级岗3人、七级岗11人.
学校在聘一级岗1人、二级岗80人(含校聘10人)、三级岗94人(含校聘16人)、四级岗140人(含校聘6人)、五级岗100人(含校聘9人)、六级岗189人(含校聘16人)、七级岗425人(含校聘175人)、八级岗225人(含校聘5人)、九级岗182人(含校聘1人)、十级岗112人(含校聘29人).
因学院搬迁及学校机构调整,调配及提拔科级干部96人、提任七级职员9人、八级职员2人,调配一般人员17人.
学校现有七级职员230人(其中正科实职162)、八级职员50人(其中副科实职22人),九级职员4人.
完成合同制助理人员岗位等级晋升,公益性部门51人、服务性和经营性部门2人.
全校共有合同制助理387人中:一级1人、三级2人、四级57人、五级133人、六级165人、七级29人;工勤1096人中:一级106人、二级100人、三级191人、四级363人、五级336人.

【薪酬待遇】完成全校各类人员每月工资津贴发放:新进人员起薪167人,因各种原因工资或津贴变动1000余人次,核减离职、去世等人员工资145人;完成在编在岗职工基本工资标准调整、离退休人员基本退休费调整兑现和补发工作以及合同制聘用人员调资测算和兑现;完成教职工奖励汇总(发放奖金1127万元)、业绩分核定、年终奖数据核算和慰问费发放以及全校人员经费预算基本数据等.
按2015年12月计发工资统计,在编在岗教职工每月发放1470万元(不含课时津贴),公益性合同制聘用人员每月发放251万元,离退休教职工每月发放458万元.
完成在编在岗教职工和离退休教职工养老保险基础数据的清理、采集、确认工作,完成了2014年10月至今在编在岗人员基本养老保险和职业年金代扣预缴工作.
按上级及学校有关政策,每月为教职工申购社会保险.
学校教职工医疗、工伤、生育、失业等保险支出490万元、退休人员医疗保险支出237万元、合同制聘用人员所有保险支出991万元.

【专家推荐】申报国家万人计划"青年拔尖人才"支持计划人选1人(获准1人)、"长江学者"4人、"长江学者"评审专家26人、国家"千人计划"3人、四川省"千人计划"5人(获准1人)、国家"百千万人才工程"2人.
参加高层次复合型人才进修班1人、雅安高级会计师评审专家1人、旅游监督员1人、四川省中共党史学会副会长及理事2人、语言文学专家库专家3人、巴中服务团专家1人、四川省文史特约馆员1人、四川省体制改革和机构编制管理研究会个人会员1人、高层次留学人才归国资助项目3人、津贴卡信息核减8人、出国留学人员资助27人.
学校在岗教职工中,现有中国工程院院士1人、国家杰出青年科学基金获得者1人、教育部长江学者特聘教授1人、杰出高级专家4人、国家有突出贡献的中青年专家3人、"国家百千万工程"一、二层次人选11人、教育部新世纪人才16人、享受政府特殊津贴人员共计42人、省院士培养计划人选2人、省杰出创新人才奖1人、省千人(百人)计划7人、省青年科技奖2人、省有突出贡献的优秀专家46人、省学术技术带头人74人(管理期内71人)、管理期内省学术技术带头人后备人选158人.

【师资培训】资助教师进修培训、参加学术会议等近400人次,155人省及校内岗前培训,92人校内教学能力培训,完成25人在职攻读学位资格初审、4位国内访问学者、6名西藏特培学员、3名西部之光访问学者、2人哲学社会科学骨干培训、60人高校教师网络教育培训、20人单科课程进修等的送培工作.
协助完成2015年青年教师讲课比赛.

【博士后管理】完成12位进站、5位出站、2位外出做博士后、2人延期出站的申报与审批、5次博士后基金资助及日常经费的申报和下拨工作;完成4个流动站评估材料的上报;完成与3个博士后创新实践基地联合培养博士后报告的起草工作;完成年报的起草与上报、博士后制度实施30周年纪念活动相关材料上报工作.
学校现有博士后科研流动站7个,在站博士后39人(统招统分5人、工作站联合招收2人、外单位自筹经费3人、我校自筹经费29人).

【退休与延退管理】办理在编33人退休手续(其中正高4人、副高6人、处级干部1人、中级及以下干部4人、工勤19人),合同制人员达到退休年龄解除合同24人,其他原因解除合同38人.
上报5位高级专家延退材料.
办理18位去世教职工的抚恤丧葬费.

【其他工作】统计上报高基报表教职工数据、工资统计报表、工作人员统计报表等各种报表,完成本科教学水平评估师资信息入库.
接收、整理档案50卷,转出档案3卷,存档3800余份,查阅800余份;完成目前编制在成都校区的在职职工档案转移工作(干部791人、工人55人);认真落实"干部人事档案专项审核"工作,学校认定26人的出生时间和1人的参加工作时间;做好人事文书档案的收集、整理和归档工作.
完成31位工人考试材料审核、上报、缴费等工作.
完成各类人员基本信息的导入、业绩计分和奖励模块的完善和使用,人员招聘和年度考核模版初步建立.
认定并办理52人教师资格证书、60位新增高级职称教师职称证书、25人特约医疗证、153人雅安市高层次人才医疗证、7人博士后证书.

【相关统计】表12015年度新增各类专家类型姓名备注院士培养对象程安春2014年10月下文,协议期2015-2018万人计划青年拔尖人才李明洲入选时间2015.
12享受国务院政府特殊津贴王刚王文明庄天慧张克英秦文曹墨菊入选时间2015.
02四川省学术和技术带头人马荣朝王芳王文明王永清王西瑶朱建清李明洲余冰沈飞陈强罗培高徐志文高世斌黄勇潘远智第十一批,入选时间2015.
01四川省有突出贡献的优秀专家丁春邦王之盛王玉平王际睿邓跃宁卢艳丽冯琳杜宗君何军第十二批,入选时间2015.
01四川省千人计划青年项目王强入选时间2015.
01注:同一类型专家按姓氏笔划排序.
表22015年聘任高级专业技术职务人员花名册序号单位姓名专业技术职务聘任时间1农学院王小春教授2015/2/12动物科技学院曾长军教授2015/2/13林学院齐锦秋教授2015/2/14风景园林学院张帆教授2015/2/15风景园林学院刘庆林教授2015/2/16理学院张云松教授2015/2/17生命科学学院蔡易教授2015/2/18机电学院陈霖教授2015/2/19机电学院刘明丹教授2015/2/110文法学院高怀勇教授2015/2/111水稻研究所周明镜研究员2015/2/112动物营养研究所冯琳研究员2015/2/113财务处陈永智高级会计师2015/11/114农学院李壮副教授2015/2/115农学院孔凡磊副教授2015/2/116农学院杜俊波副教授2015/2/117农学院尚静副教授2015/2/118生态农业研究所侯凯副教授2015/2/119生态农业研究所常小丽副教授2015/2/120生态农业研究所胡育峰副教授2015/2/121生态农业研究所刘江副教授2015/2/122动物科技学院牛丽莉副教授2015/2/123动物科技学院严太明副教授2015/2/124动物科技学院赵柳兰副教授2015/2/125动物医学院伍锐副教授2015/2/126林学院胡红玲副教授2015/2/127生态林业研究所朱鹏副研究员2015/2/128园艺学院张静副研究员2015/2/129园艺学院孙勃副教授2015/2/130果蔬研究所夏惠副研究员2015/2/131果蔬研究所王迅副研究员2015/2/132环境学院蔺丽丽副教授2015/2/133经济学院何思妤副教授2015/3/134管理学院刘云强副教授2015/2/135风景园林学院孙凌霞副教授2015/2/136风景园林学院贾茵副教授2015/2/137理学院孙希媛副教授2015/2/138生命科学学院黄燕副教授2015/2/139食品学院敖晓琳副教授2015/2/140信息工程学院黄强副教授2015/2/141马克思主义学院(政治学院)张强副教授2015/2/142文法学院张婷副教授2015/2/143文法学院窦存芳副教授2015/2/144艺术与体育学院李仕刚副教授2015/2/145建筑与城乡规划学院曹迎副教授2015/2/146建筑与城乡规划学院李静副教授2015/2/147土木工程学院王朝令副教授2015/2/148土木工程学院刘国军副教授2015/2/149土木工程学院魏召兰副教授2015/2/150旅游学院杨珩副教授2015/2/151旅游学院杨林高级实验师2015/2/152商学院赵中国副研究员2015/2/153水稻研究所李燕副研究员2015/2/154水稻研究所贺闽副研究员2015/2/155小麦研究所袁中伟副研究员2015/2/156动物营养研究所徐盛玉副研究员2015/2/1离退休管理工作【概况】2015年5月,原副处级建制的离退休管理办公室(挂靠人事处)升格为正处级建制的离退休管理处,同时成立了离退休党总支;7月,离退休一科、二科机构设置和人员配备到位,处级领导干部1人、正科级领导干部2人、七级职员1人、合同制管理助理1人.
截止2015年12月,全校离退休人员共1044人,其中离休17人(雅安校区13人、都江堰校区4人)、退休1027人(雅安校区733人、成都校区83人、都江堰校区211人).
按照学校关于雅安-成都两校区融合管理、都江堰校区继续实施延伸管理的构想,离退休管理处从党、政两条线统筹安排,从基层组织建设入手,以制度建设为先,规范工作程序,明确岗位职责,实现了雅安、成都两校区离退休管理工作的无缝对接,离退休管理工作成效初显.

【组织建设】截止2015年12月,离退休党总支共有党员381人,其中离退休党员378人(雅安校区280人,成都校区18人,都江堰校区80人)、在职党员3人;共组建离退休党支部21个(雅安校区16个,成都校区2个,都江堰校区3个)、在职党支部1个,并于7月上旬完成了各支部委员会的选举工作,为正常开展组织活动提供了保障.

【制度建设】相继制定了《离退休管理处工作职责》、《离退休管理处党风廉政建设制》、《离退休管理处首问责任制》、《离退休管理处科室工作职责》等规章制度,落实了从处领导至一般工作人员的岗位职责,做到职责分明、团结协作,提高管理服务效率;指导老协理事会修订了《四川农业大学离退休教职工协会章程》.

【管理服务】开展纪念抗战胜利70周年活动,对6位抗战老同志进行慰问和颁发纪念章,上报1位抗战老战士(李玉贤)事迹材料;举办了纪念抗战胜利70周年书画展,展出老同志书画作品44件.
开展了以"展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化,弘扬川农大精神"为主题的"增添正能量活动",24名离退休党员订阅了共产党员微信、易信;组织离退休党支部书记参观学校三校区建设现况.
组织退休人员参加了学校"迎新生·庆国庆晚会",表演的歌伴舞《红梅赞》征服了全场师生;庆祝"三八节"、老年运动会、春秋游、重阳登高、棋牌乐、迎新游园会以及参加省教育厅组织的高校离退休人员乒乓球赛、八段锦、气排球、摄影培训等系列文体活动,丰富了退休生活,全年参加活动达3000余人次.
申报18位建国初期参加革命工作退休干部基本信息表和有关困难补助、医疗照顾材料,为5人申请2015年住院医疗照顾补助费1680元,审核报销14人2015年门诊医疗费用22913元,申报2016年度门诊医疗照顾费72000元(每人4000元)和困难补助费73440元(340元/人/月);走访慰问离退休老干部60余人,看望住院病人171位,慰问10余位离世老同志家属,发放慰问金8万余元.
建设完善了离退休管理处网站;出刊宣传栏板报5期,宣传时政要闻,普及健身知识;借助老协生日活动、老年运动会等平台,介绍国家养老保险制度改革、新形势下离退休干部工作政策、学校三校区建设与管理理念和进程等;订阅报刊9种、杂志13种,通报学校情况4次,保证了离退休同志的政治待遇.

【经费管理】划拨离退休人员活动经费49.
5万元,指导离退休教职工协会做好活动经费开支预算,使每一笔经费都发挥最大的作用.
财务工作【财务收入与支出】2015年学校收入111,086.
13万元,比2014年减少4,359.
05万元.
其中,财政拨款收入71,276.
62万元,占64.
16%,比上年增加2,481.
93万元;事业收入38,463.
28万元(含教育事业收入和科研事业收入),占34.
62%,比上年减少5,226.
67万元;其他收入1,346.
22万元(主要是利息收入),占1.
21%,比上年减少1,562.
72万元.

2015年学校支出126,888.
41万元,比2014年增加9,247.
18万元,增长7.
86%.
从资金来源看,财政拨款支出为83,195.
87万元,占本年支出的65.
57%.
从支出性质看,基本支出为58,473.
36万元,占本年支出的46.
08%,项目支出为68,415.
05万元,占本年支出的53.
92%.
从支出经济分类看,商品服务支出为44,934.
51万元,占35.
41%;工资福利支出为32,218.
74万元,占25.
39%;基本建设及其他资本性支出为29,616.
41万元,占23.
34%;对个人和家庭的补助支出18,761.
52万元,占14.
79%;其他支出为1,357.
22万元,占1.
07%.

2015年末净资产总计286,345.
71万元,比2014年增加4.
34%,其中年末结转项目为16,655.
05万元(财政结转643.
4万元,自有资金结转16,011.
65万元),比上年减少55.
37%,主要是因为上年结转中财政拨款结转17,163.
88万元,自有资金结转20,154.
77万元,2015年加大项目支出执行力度,财政注销应返还额度4,601.
23万元.

【财务工作绩效】1.
保障校区搬迁工作的顺利完成.
2015年初,动物科技学院、动物医学院、林学院及园艺学院迁入成都校区,学校安排约300万的搬迁专项,为搬迁工作的顺利进行提供了保障,促进校区融合延伸管理.

2.
继续推进学校学科专业建设.
2015年学校继续加大对学校学科专业建设和科研方面的投入,分别安排约3255万专项资金用于学校"学科建设双支计划"的建设、安排300万用于理工学科的建设、安排100万用于人文社科学科的建设、安排50万用于思政学科的建设、安排20万用于艺术发展专项基金、安排150万作为学生文化素质专项;安排430万用于本科教学专项建设、安排200万用于研究生教学专项建设.
各类资金的到位,充分保障了学校学科建设和人才培养,为推进一流大学和一流学科建设奠定了坚实基础.

3.
保障各类人才引进与培养建设.
2015年学校投入约2000万用于各类引进人才的安家费、科研启动费等,充分保障了学校师资力量的建设,学校2015年度引进各类人才共50余人.
4.
不断强化教学科研行政工作条件保障.
2015年学校持续推进基础条件保障工作,安排1889万用于学生宿舍及各类基础设施的修缮工作,安排1200万用于学校各类设备的购置,安排200万用于设施农业建设(风景、林学、资源、园艺及环境),安排200万用于林学生态观测站的建设等,同时,学校加强了崇州现代农业研发基地、雅安现代畜禽创新示范园、温江惠和基地、都江堰灵岩山实习林场的建设与管理,各类基础设施的完善充分保障了学校行政教学科研秩序的运行.

【财务管理】1.
加强会计核算,确保会计信息真实可靠.
学校全年完成约63,000笔经济业务、10,000余个项目收支、约545,000万元资金进出总额的核算;结合审计厅审计组口头反馈的意见,根据川价费[2004]118号文的要求,经学校党委常委会决定,从今年9月起下调了艺术设计类专业的学费收取标准.

2.
规范财务业务操作流程,推进财务信息化建设.
通过印发《常见财务业务操作指南》、实行无等候报账、开通"银校直联"、推行"学生财务报账预审员"等一系列举措,统一了学校财务业务的操作标准,提高了师生员工财经政策的认知度,为进一步推进财务信息化建设做准备.

3.
认真执行各项政策,加强财务管理.
认真组织落实事业单位工资标准调整、机关事业单位基本养老保险制度改革等工作;加强科研经费管理,严格执行科技厅财政厅《关于改进加强省级财政科研项目和资金管理的实施意见》(川办函[2015]145号)、《国家自然科学基金资助项目资金管理办法》(财教[2015]15号)等文件精神.

4.
完善财务角色,积极参与各项事务.
配合相关部门做好预算执行、科研经费专项检查、大型仪器设备采购的论证、仪器设备和教材图书等招标采购、基建和维修工程财务监督等工作;2015由学校承办的四川省教育会计学会六届二次理事会在雅安校区顺利召开.

5.
完善财务信息公开.
及时公开财务预算、决算、"三公"经费使用情况、收费等信息,对师生员工关心的财务文件、制度在网站予以列示,为师生员工及时获取个人财务信息搭建便捷平台,提高财务透明度,推动学校依法办学、依法理财的实施.

审计工作【基建工程审计】以过程审计为抓手,加强对"4.
20"灾后重建工程的监督,确保"4.
20"灾后重建工程的顺利进行.
2015年,审计处对"4.
20"灾后重建工程的十个标段中的十二个项目进行了全过程跟踪审计,在全程审计监督过程中,审计处及时对隐蔽工程、设计变更、现场签证等事项的合法合规性、合理性进行审计,对进度款的支付、变更、签证等与造价控制相关的内容进行全面的审核,全年共完成了对施工方提请的工程进度款8509.
06万元的审核,审定进度款5155.
17万元,审减金额为3364.
91万元,审减率达到39.
54%,出具相关的审计通知书7份、审计建议书35份,使建设项目较为规范、有序、有效进行,资金使用取得最佳效益.

以工程竣工结算审计为重点,着力提高建设资金使用效益.
在加强对灾后重建工程过程审计的同时,继续加强对雅安校区、成都校区和都江堰校区已竣工的新建工程及维修工程的竣工结算造价的审计工作.
全年共完成新建工程及维修工程项目31项,送审金额8491.
32万元,审定金额7756.
57万元,审减金额734.
45万元,审减率8.
65%.
为学校资金安全、高效作出了贡献.

【经济责任审计】本年度按照学校党委部署,组织部门的委托,提前制度《干部经济责任离任审计计划书》和《干部经济责任离任审计方案》,做到干部经济责任审计有计划、有步骤、有重点,在实施过程中,注重全面审计,突出重点,针对不同岗位不同履情况,制定好《干部经济责任离任审计实施方案》,做到目标清晰,重点突出、程序规范,一年来对2位中层领导干部人进行了离任经济责任审计,在加强领导干部管理和监督,健全权力制约和监督机制,完善惩治和预防腐败体系等方面发挥了重要作用.

【监督工作】加强对大型仪器设备采购的监督和协调工作.
进一步加强对建设工程、大宗物资、仪器设备、教材、图书采购等的招投标监督工作.
全年共参与了77项,招标金额9614万元,实际中标金额8299万元的仪器设备的公开招投标监督工作,审签由学校自购仪器设备招标申请361项.
加强对发票的签审力度.
进一步加大对发票的签审力度,全年共签审发票200多张.
审签金额11927.
39万元.
在发票的签审过程中,主要针对在采购合同结算时容易出现的不履行合同条款、结算手续不完善等问题,重点审查验收收条、料单、发票与合同约定是否"四相符",入库产品的品种、规格、质量、与合同约定是否"五相符".
对手续齐全,符合规定的仪器设备购买的采购申请和有关发票,随报随批;对手续不完备的报告和发票缓签或不签;对存在的问题不仅及时向当事人指出,还对带一定普遍性、不规范的问题及时向相关部门反馈、沟通,确保了学校资金的使用安全.

【制度建设】整章建制、促进内部审计规范化建设.
为使内部审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化,做到有法可依、有章可循,根据《审计法》、《审计署内部审计工作规定》和《教育系统内部审计工作规定》等相关法律法规,制定了《四川农业大学内部审计工作规定》.

分解目标,责任到人,确保内部审计工作高效运行.
为进一步提高内部审计的工作效率,做到各司其责,各尽其职,我们在坚持审计处处长总负责的制度下,建立了总审计师负责制度,按照校区分解目标,责任到人,实行目标责任制,有效的提高内部审计工作效率.

国际交流与合作【派出工作】学校继续重视青年教师外语培训达标工作,在选派中,重点鼓励无出国留学经历、人文社科和理工科类的青年教师申报.
2015年,受"青骨项目"、"西部项目"等资助,共派出留学人员17名,短期出国(境)交流教师51名.
本年度共派出教师68人.
本年度共派出本科、硕士、博士学生184名,其中77人获国家留学基金委资助,校际交流和境外实习等其它项目共派出107人.
学生交流项目的实施提高了学生的国际视野、学术能力和实践能力.

【国际合作】与俄罗斯沃洛涅日国立农业大学、楚瓦什国立大学、芬兰赫尔辛基大学、台湾屏东科技大学、德国比勒菲尔德中等企业应用技术大学、意大利佩鲁贾大学、英国亚伯大学、澳大利亚联邦科学与工业组织签署合作协议.
接待了印第安纳州副州长苏·阿尔斯普曼率该州政府及企业20余人代表团、德国北威州议会国务秘书HorstBecker先生一行、意大利翁布里亚大区代表团、台湾屏东科技大学校长戴昌贤一行、台湾玉山协会两岸农业园艺产业学术30余人参访团、俄罗斯沃洛涅日国立农业大学副校长一行、德国北威州农环部FriedhelmJaeger教授一行、老挝国家农林研究院代表团、美国农业部兽医流行病学交流团等重要团组.
学校获得引智项目4项,其中四川省教科文卫重点引智项目1项.
获教育部立项资助的"春晖计划"合作科研项目1项.
【国际学术交流】共有211人(次)海外专家及管理人员来校访问与交流合作,做学术报告50余场.
成功举办"第二届全球变化与生态预测论坛"和"中德"农村土地综合整治规划"交流会.
动物医学院的"动物疫病防控国际联合研究中心"被正式认定为"四川省国际科技合作基地".
【中外合作办学】中美草坪管理合作办学项目27名学生赴美国进行为期6个月的带薪实习,10名项目学生顺利毕业.
截止2015年,该合作办学项目共招收11个年级211名学生,已有八届毕业生共146名学生.
通过多种途径,积极探索、拓展我校中外合作办学工作.
2015年学校与德国比勒菲尔德中等企业应用技术大学开展了深入讨论,双方签订了合作办学意向协议,德方拟在我校设立中德机构.

【外国专家管理】11名外国专家来校从事教学和科研工作,其中,英语教师8名,专业课教师3名.
继续聘请德国北威州南威斯特法伦科技大学V.
H.
Paul教授为学校特聘教授,聘请法国巴斯德研究所FrancisBiville研究员担任动物医学院博士研究生导师,今年FrancisBiville研究员来校开展为期一个月的联合研究和指导研究生工作.
【来华留学生招生与管理】共有42名外国留学生在校学习,其中博士后3人、博士15人、硕士17人、本科2人、5名语言生,另有2名台湾学生在校学习和研究.
来华留学生工作取得新进展,设立四川农业大学奖学金,首次招收我校奖学金留学生.
通过设立留学生办公室专用邮箱、完善新生入学报到流程、建立留学生保险和档案制度等措施,使留学生管理更加规范化、制度化.
同时组织开展迎新会、留学生校区文化交流、秋游参观等活动,丰富留学生课余生活,增进留学生对学校各校区的了解.
留学生在校学习,为营造校园多元文化氛围起到了一定作用.

【相关统计】表1四川农业大学2015年教师出国(境)人员统计表姓名现职称或职务派出国家或者地区出国身份出国渠道起止日期李英副研究员美国合作研究单位公派2015.
1.
26-2.
16王进在读博士美国技术交流单位公派2015.
3-2016.
3刘玲科研助理美国学术会议单位公派2015.
1.
8-17王际睿研究员德国国际会议单位公派2015.
1.
9-18谢九龙在读博士美国合作研究单位公派2015.
1-8颜其贵教授美国学术会议单位公派2015.
2.
28-3.
3杨建东副教授美国访问学者国家公派2015.
1.
30-2016.
1.
30王林杰副研究员美国访问学者国家公派2015.
2.
10-2016.
2.
10李平教授、所长柬埔寨考察单位公派22015.
2初(10天)杨先泉教授美国访问学者国家公派2015.
3.
1-2016.
2.
29康厚扬研究员美国访问学者国家公派2015.
3.
24-2016.
3.
24李英伦教授荷兰合作交流单位公派2015.
4.
2-30张志亮讲师美国访问学者国家公派2015.
4.
2-2016.
4.
王立志副教授英国访问学者国家公派2015.
3.
29-2016.
3.
29林海建助理研究员美国访问学者国家公派2015.
3.
28-2016.
3.
28康银红副教授韩国学术会议单位公派2015.
4.
11-18王曙光教授、副校长澳大利亚、新西兰交流访问单位公派2015.
4.
20-27夏新蓉教授、副处长澳大利亚、新西兰交流访问单位公派2015.
4.
20-28宋春副教授荷兰学术会议单位公派2015.
6.
20-25汪涛讲师希腊学术会议单位公派2015.
8.
31-9.
5王之盛教授、副处长澳大利亚合作交流单位公派2015.
517-23朱建清研究员孟加拉科研合作单位公派2015.
5.
4-10郑爱萍研究员孟加拉科研合作单位公派2015.
5.
4-10陈磊硕士生孟加拉科研合作单位公派2015.
5.
4-10李平教授、所长越南科研合作单位公派2015.
5.
22-31曾静讲师法国、意大利作品展研讨会单位公派2015.
8.
12-28朱庆教授、副校长台湾学术会议单位公派2015.
8.
10-8.
14赵小玲副教授台湾学术会议单位公派2015.
8.
10-8.
14王彦副研究员台湾学术会议单位公派2015.
8.
10-8.
14尹华东助理研究员台湾学术会议单位公派2015.
8.
10-8.
14胡耀东讲师日本交流单位公派2015.
7(7天)沈飞教授日本交流单位公派2015.
7(8天)虞洁副研究员美国国际会议单位公派2015.
7.
10-20陈学伟研究员美国学术交流单位公派2015.
6.
30-7.
15窦存芳副教授美国访问学者国家公派2015.
7.
11-2016.
7.
11丁雪梅副教授美国访问学者国家公派2015.
6.
22-2016.
6.
21邓维杰副教授、副院长老挝、缅甸、柬埔寨交流访问单位公派2015.
6.
28-7.
12肖诗顺老挝、缅甸、柬埔寨交流访问单位公派2015.
6.
28-7.
12周曼老挝、缅甸、柬埔寨交流访问单位公派2015.
6.
28-7.
12秦自强教授、党委副书记法国、意大利交流访问单位公派2015.
9下旬(8天)何斌研究生美国国际会议单位公派2015.
7.
25-31姜俊副教授美国访问学者国家公派2015.
8.
18-2016.
8.
17杨文钰教授、副校长美国、阿根廷交流合作单位公派2015.
11.
29-12.
3(5天)张敏教授、副院长美国、阿根廷交流合作单位公派2015.
11.
29-12.
3(5天)冉瑞平教授美国、阿根廷交流合作单位公派2015.
11.
29-12.
3(5天)杜俊波副教授美国、阿根廷交流合作单位公派2015.
11.
29-12.
3(5天)聂书钧学生墨西哥进修单位公派3个月潘光堂教授美国博导国家公派2015.
9.
20-10.
20蒋远胜教授、院长法国、德国交流访问单位公派2015.
9.
26-10.
4刘丹助理研究员法国、德国交流访问单位公派2015.
9.
26-10.
4沈倩岭副教授法国培训单位公派2015.
10.
1-11.
30庄天慧教授、副书记波兰、俄罗斯、英国交流访问单位公派2015.
9.
(10天)夏新蓉教授、副处长波兰、俄罗斯、英国交流访问单位公派2015.
9(10天)秦自强教授、副书记法国、意大利交流访问单位公派2015.
9.
22-29唐曼萍副教授美国访问学者国家公派2015.
8.
30-2016.
8.
30王曙光教授、副校长美国培训国家公派2015.
10.
31-12.
20(21天)赖松家教授美国学术会议单位公派2015.
9.
26-10.
8朱砺教授新西兰培训国家公派2015.
9.
11-12.
10吴先军教授澳大利亚项目合作单位公派2015.
11.
杨柳副教授美国东门诺大学访问学者国家公派2015.
8.
27-2016.
6.
27曾静讲师意大利、瑞士、法国办展单位公派2015.
8.
11-28陈清讲师美国访问学者国家公派2015.
10.
9-2016.
10.
9康银红副教授澳大利亚访问学者国家公派2015.
11.
17-2016.
11.
17李仕贵教授柬埔寨、泰国交流访问单位公派2015.
11.
25-12.
2朱建清研究员孟加拉、斯里兰卡交流访问单位公派2015.
12.
9-16(8天)陈荣军研究员孟加拉、斯里兰卡交流访问单位公派2015.
12.
9-16(8天)表2中美草坪管理合作办学项目2015届毕业生详细信息学号入学时间姓名性别出国时间201011842010.
9.
1陈靖男2014.
7-12201100312011.
9.
1田野男2014.
7-12201100722011.
9.
1申旭东男2014.
7-12201100732011.
9.
1张既白男2014.
7-12201100802011.
9.
1王成然男2014.
7-12201100832011.
9.
1陈翔女2014.
7-12201100842011.
9.
1周思凡女2014.
7-12201100862011.
9.
1蒋林珈女2014.
7-12201100872011.
9.
1杨希兰女2014.
7-12201170772011.
9.
1周栖宇女2014.
7-12表32015年四川农业大学外国文教专家统计表姓名国籍性别学历职称Pierre-EmmanuelDESAGE皮埃尔·E·德萨格法国男硕士无AlisonN.
Scribben艾莉森斯克里本美国女学士无AaronM.
Carlile艾伦卡莱尔美国男学士无JoelClineHuffman乔尔·霍夫曼美国男学士无JoyannaD.
Malutinok乔安娜·玛露珶诺克美国女学士无CraigStapleton加拿大男学士无AbigailMaryWhitfield英国女学士实习外教SarieAckermann南非女学士实习外教杨明耀英国男博士教授、博士生导师V.
H.
Paul德国男博士特聘教授BIVILLEFrancis法国男博士博士生导师表42015年四川农业大学来华留学生信息表姓名性别国籍学生类别院别学习期限SunMai孙劢女澳大利亚博士生经济学院2012.
2-2016.
6KhanMuhammadNaeem男巴基斯坦博士生林学院2013.
9-2016.
8RahmanTanzeelur男巴基斯坦博士生农学院2013.
9-2016.
8AnthonyWestby男美国硕士生农学院2013.
9-2016.
8ChayanisJeenapak女泰国本科生文法学院2014.
9-2018.
7DianaTen女乌兹别克斯坦本科生经济学院2015.
9-2018.
7MetaFrancisJustineSindani男南苏丹硕士生林学院2014.
10-2017.
7MuhammadJameel男巴基斯坦硕士生动物医学院2014.
9-2017.
7SyedaAkashFatima女巴基斯坦博士生农学院2014.
9-2017.
7AbbasAli男巴基斯坦博士生管理学院2014.
9-2017.
7MichaelKwamega男加纳博士生管理学院2014.
9-2017.
7PavelKivka男捷克语言生对外汉语培训中心2014.
9-2015.
7DongWonKim男澳大利亚语言生对外汉语培训中心2015.
2-2016.
1CarolineGardeur女法国短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7JessicaDelgadoOrtiz女墨西哥短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7kaoutarBelhoucha女摩洛哥短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7TobilobaDamilolaAdeleye女尼日利亚短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7BienvenuKinsiclounon男贝宁短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7JimmyThoreau男法国短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7NicolasStaub男法国短期进修(硕士)经济学院2015.
3-2015.
7BasileBurgat男法国短期进修(硕士)经济学院2015.
4-2015.
7AbrhamTezeraGessesse男埃塞俄比亚博士生管理学院2015.
9-2018.
7AhmadHassan男巴基斯坦博士生风景园林学院2015.
9-2018.
7AhthonySiaw男加纳博士生经济学院2015.
9-2018.
7EvansBrakoNtiamoah男加纳博士生管理学院2015.
9-2018.
7JavedHussain男巴基斯坦博士生玉米研究所2015.
9-2018.
7KwameObengDankwa男加纳博士生小麦所2015.
9-2018.
7MansoorAhmedkoondhar男巴基斯坦硕士生管理学院2015.
9-2018.
7MuhammadHayderBinkhalid男巴基斯坦博士生玉米研究所2015.
9-2018.
7NasirIqbal男巴基斯坦硕士生农学院2015.
9-2018.
7SajadHussain男巴基斯坦博士生农学院2015.
9-2018.
7SajidHussainQamar男巴基斯坦博士生动物营养所2015.
9-2018.
7ShoaibAhmed男巴基斯坦博士生农学院2015.
9-2018.
7FaisalIbrahim男巴基斯坦硕士生农学院2015.
9-2018.
7GeorgeBawa男加纳硕士生农学院2015.
9-2018.
7MuhammadZafarIqbal男巴基斯坦博士生玉米所2015.
9-2018.
7AmbroseAkwasiAmoakoh男加纳语言生对外汉语培训中心2015.
9-2016.
7JeremiahIsaiahFort男美国语言生对外汉语培训中心2015.
9-2016.
1SayakoMori森彩也子女日本语言生对外汉语培训中心2015.
9.
2-9.
16GaurUma女印度博士后动物遗传育种研究所2014.
9-2016.
8SudhanshuMishra男印度博士后动物遗传育种研究所2015.
10-2017.
8NyamahEdmondYeboah男加纳博士后经济学院2015.
10-2017.
8国资管理与基本建设【仪器设备采购与管理】完成2015年度学校仪器设备招标采购77项,招标采购金额9614万元,实际中标金额8299万元;完成自购仪器设备申报361项(次),申报金额总计470万元;完成网上竞价和商场直购通用货物合同160份,总金额233.
19万元.
完成446台(件)、753.
022万美元的进口仪器设备外贸代理工作;签订外贸代理协议120份.
110个合同设备减免海关关税及增值税1071余万元人民币.
完成2015年政府采购合同的网上公告和备案工作及2014年度所有设备采购购销合同的档案管理电子化和信息化.
完成全校教学科研仪器设备的验收入库、出库1984台(件),合计总额5469.
27万元;完成1414台(件)仪器设备和空调的送货、收放、安装、验收工作;完成2批次238.
73万元的办公、实验室和学生公寓家具采购、分配、调整和安装工作.

【国有资产登记与处置】2015年4月,按照上级部门要求,安装了事业单位资产系统"金财网"专线,首次采用金财网完成了2014年度学校资产数据系统编报和土地、房屋产权登记工作.
全校固定资产总值达12.
39亿元,全年新增固定资产登记入账1420笔,价值0.
90016亿元.
全年累计上报报废仪器设备及实验家具14001台(件),原值合计924.
4万元,于2015年12月31日,获得教育厅和机关事务局可处置的批复.
全年处置汽车4台(原值合计88.
57万元),拆除校舍(第九教学楼附楼、西康五幢住房)2825.
24平方米,处置报废设备及材料11批5150台件,累计回收固定资产残值收入383174.
00元,全部入财务处专门账户.

【基建管理】雅安校区:"4.
20"芦山地震灾后重建修复工程第四、第五行政办公楼于2015年7月竣工验收交付使用,加固维修工程第七教学楼、校医院楼于2015年9月竣工验收交付使用,新建工程医院楼、培训楼及学生宿舍于2015年4月完成施工招标,2015年5月签定合同,2015年7月20日正式开工建设,工期300天.
2015年11月12日,雅安市发展和改革委员会批复同意"四川农业大学雅安校区15号学生公寓项目"立项.

成都校区:"4.
20"芦山地震灾后重建新建工程重点学科楼于2015年7月完成施工招标,2015年8月签定合同,2015年10月25日正式动工,工期540天.
三期教师宿舍(即校园北区研究生宿舍)项目完成了规划及建筑单体方案设计,上报温江区规划管理局,其中,校园北区研究生宿舍A、B栋项目于2015年11月30日获得成都市温江区发展和改革局核准建设.
校区内管网工程于2015年7月竣工;景观绿化工程于2015年9月竣工.
三栋学生公寓(即9、10、11栋)于2015年1月30日通过消防验收投入使用.
后勤及活动用房于2015年2月16日通过消防验收投入使用.
建筑面积为3195m2的临时学生活动室于2015年5月竣工投入使用.
学生食堂屋面改造、水稻所食堂改造基本完成.
启动了动物医学院标本馆装修.

崇州基地:"4.
20"芦山地震灾后重建新建工程有机农产品研发及检测中心于2015年6月完成施工招标,2015年8月签定合同,2015年11月6日正式动工,工期320天.
合同造价为792.
7万元的二期土地整理工程施竣工.
启动了基地供水井、工具用房建设.

都江堰校区:完成了防灾减灾实验室钢结构厂房(临时,建筑面积650平方米)、外北街C-17-4代建(组合重建)项目(建筑面积10641.
49平方米,其中住宅8482.
41平方米、商业用房2159.
08平方米)和红庙巷C-22-2代建(组合重建)项目(建筑面积10508.
23平方米,其中住宅8286.
67平方米,商业用房2221.
61平方米)的建设任务.
启动了红庙巷86套公租房的二次装修和分配.
将外北街92套住房改建装修为学生公寓并投入使用.
完成了红庙巷高层次人才公寓项目的政府立项.

【教职工住房管理】2015年1月,启动水稻所成套住房的房屋市场价评估工作,水稻所成套住房共有50套,有33户(套)自愿申请了评估,房屋评估总价为1143.
59万元.
截止12月,有10户已将房屋退回学校,并办理了房款结算,结算房款388.
65万元.
2015年4月,按照学校党政联席会的精神,鼓励编制已到成都校区的青年教师132人自愿退出雅安校区28、29组团的公租房,或一次性交纳8万元建设成本费长期居住.
截止6月底,自愿退回房屋12户,有120户选择一次性缴纳8万元房款长期居住.
2015年6月,妥善解决好了雅安校区2012年以来新进硕士教师成套住房21套;2015年9月28日,成都校区最后剩余65套电梯公寓全部分配完毕.

【公房管理】2015年3月,按照学校校区布局结构调整的总体思路,启动雅安校区林学院、园艺学院、动物科技学院、动医学院四个学院的搬迁至成都校区的准备工作.
6月18日开始正式搬迁,四个学院搬迁后,调整雅安校区水利水电、机电学院、信息工程学院等9个学院的教学实验用房、行政办公用房,于2015年12月全部调整到位.
2015年6月和12月,学校按照上级主管部门的要求,依据国家行政办公用房的标准,对全校中层干部208间4858平方米的行政办公用房进行了清理、调整和整改.

【校舍及土地产权产籍管理】雅安校区1989年-2015年修建了各类教学科研、行政生活及附属用房146栋,建筑面积约48万平方米.
2015年10月27日,获得雅安市建设局的批复,同意我校2013年之前修建的校舍在出具《房屋安全鉴定报告》的基础上予以登记办证.
完成了成都校区1-8号学生公寓、第2、3教学科研楼(建筑面积193747.
55平方米)的产权办证测绘;完成了雅安校区第十教学楼(35634.
37平方米)的产权办证测绘.
崇州建设用地3宗共计36958平方米,其中,桤泉4组12981平方米,6组14270平方米,7组9707平方米.
征地款累计2217.
48万元,3宗土地均取得《国有土地使用证》.
温江土地39169.
65平方米,待入账4112.
815万元,待办《国有土地使用证》.

后勤保障与服务【概况】2015年,后勤服务总公司在学校党政的领导下,紧密围绕学校中心工作,以"安全第一、服务至上"为工作主线,主动适应后勤融合管理新模式,强化服务质量,积极推进灾后重建,确保了全年无重大安全责任事故,圆满完成了学校赋予的各项后勤保障服务任务.
公司荣获省高校卫生工作先进单位、省高校绿专会先进集体称号,都江堰校区生活服务中心荣获省高校伙专会先进集体称号;6人荣获全国高等农业院校后勤管理研究会2015年度先进工作者称号,17人被表彰为省级专业协会先进个人.

【党建思想政治工作】围绕学校中心工作,抓好党建思想政治.
按照学校党委的统一部署,认真组织党员和职工的政治理论学习与教育,认真贯彻落实党的方针政策,不断提高党员和干部的政治素质和业务能力.
按照"三严三实"的要求,推进领导干部作风建设,认真解决发生在师生身边的"四风"和腐败问题,努力杜绝"庸懒散浮拖"的现象.
认真落实党风廉政建设责任制,组织反腐倡廉警示教育,增强党员干部的廉洁自律意识.
严格执行学校人事、财务、采购和国资管理制度,强化对重点领域和关键环节的监管,增强制度约束力.
认真做好党员队伍建设,全年发展新党员5名,预备党员转正2人.

【安全工作】安全生产作为后勤工作的生命线,学校和公司历来十分重视.
为切实抓好安全工作,重点采取了三点措施:一是层层签订安全目标责任书,分解和落实责任.
公司负责人和部门负责人,生活服务科、车队等重点部门的负责人与员工签订安全目标责任书,做到责任落实到位.
二是加强安全教育和培训,牢固树立安全压倒一切的理念.
以新《餐饮服务食品安全操作规范》和《食品安全法》颁布为契机,采取"走出去"、"请进来"的方式扎实开展宣传教育工作,让新规范进入每位员工的心中.
公司其他部门通过员工会议,积极开展安全教育,帮助员工提高安全意识.
三是定期开展安全检查,及时排查安全隐患.
通过有力措施,确保了公司全年无重大责任安全事故.

【服务工作】为师生员工提供优质高效的服务,是后勤公司的生存之基.
一年来,后勤公司以开展"三严三实"专题教育活动,不断转变工作作风,深入推进窗口服务,不断提高后勤服务和保障能力为契机,坚持业务培训、检查督促、奖勤罚懒并举的措施,使后勤服务能力得到了进一步提高.
由综合科牵头成立了公司窗口服务巡查组,组织学生总经理助理、后勤工作提升志愿者和科室工作人员参与巡查,并对检查中发现的问题进行跟踪检查、督促整改.
全年共开展巡查21次,形成正式报告8份,有效地促进了后勤服务工作的自我完善.

学生宿舍管理方面,在抓好学生公寓安全卫生等常规工作的同时,以学生寝室文化艺术节为平台,积极促进寝室文化建设,充分发挥学生宿舍育人功能,生活中关心关爱学生,做学生的贴心人,多次受到学生充分肯定.
水电保障和维修服务方面,在维护设备运行安全,保障水、电正常供应的同时,组织水电应急抢修16起,完成零星维修5.
59万次,参与管理工会和老年活动中心装修、运动场维修等政采专项维修项目14项,涉及专项维修经费1000余万元.
校园管理方面,面对师生容量增加、服务面积拓展(绿化养护面积达47万平方米,保洁面积达40万平方米)、服务内容更加丰富、服务压力不断增大(全年转运垃圾超过1万吨)的新常态,通过建章立制、开展窗口服务、不断提升管理水平和服务质量,为全校师生营造了一个舒适、整洁、优美的学习、工作和生活环境.
医疗服务,认真贯彻《学校卫生工作条例》,顺利完成了年度预防保健、健康教育、传染病防控和基本医疗服务等工作.
扎实做好学生艾滋病教育防控工作,受到教育厅检查组高度评价.
生活服务方面,2015年食堂营业额达5371.
85万元,超市营业额达到2459万元.
雅安校区食堂面对学生人数减少,聚雅楼、桂苑一楼、二楼食堂因灾后重建改造暂停经营等不利因素,通过加强管理,及时调整经营思路,努力将亏损降到最低;成都校区食堂抓住学生人数增加的机会,创新管理模式和改变管理方法,比去年减亏约100万;都江堰校区通过开展"美食文化系列活动"、"十佳服务之星"、"十佳菜肴"评选等方式,营造了餐厅员工创新争优的氛围.
交通运输方面,严把安全运输关,全年车辆安全行驶150余万公里,为学校教学、工作和师生生活提供了优质便捷交通服务.

【宣传工作】在中国院校后勤信息网、四川院校后勤信息网、学校网页、公司网页上累计发稿170余篇次,编写后勤工作简报18期、窗口服务简报4期.
充分利用新媒介搭建多元化诉求渠道,积极构建开放型后勤.
"川农后勤服务"微博粉丝已近5200人,微信关注350余人,微信已推送45期,回复微博、留言920余条.

【校园灾后重建工作】克服困难,艰难推进灾后重建工作.
面对灾后重建维修项目面广、量大,管理难度大,公司内部工程管理技术人员严重缺乏等不利因素,部门员工主动放弃暑假休息,积极投入灾后重建工作,圆满完成了新区食堂改造、学生宿舍电力改造、甘家坝营养所电力线路设备扩容、停车场设施、消防设施改造等项目.
截止目前,整个维修改造项目已完成工程总量的90%,累计支付工程款2390万元,占计划总投资的65%.
【学院搬迁和校区内部调整工作】精心组织,圆满完学院搬迁和校区内部调整的配套工作.
2015年,可以说是学院搬迁和校区内部调整年.
除动科、动医、林学、园艺四个学院整体搬迁成都校区外,雅安校区绝大多数教学单位进行了调整搬迁,涉及8栋教学楼的实验室、办公室搬迁及维修;成都校区启动了行政办公室调整、风景园林学院、动物运营所实验室、办公室调整.
面对繁重的搬迁任务,后勤公司精心组织搬迁队伍,积极与各学院沟通协调,圆满完成了12600多件学生物品和210车、740间办公室、实验室物品的搬运工作,做到了零失误,零投诉.

安全保卫【校区融合管理】2015年保卫处紧紧围绕学校党委开展中心工作,加强内部管理,实现融合管理,科学、合理地配置人员,加强工作中的沟通和协调,实现对接,做到两校区思想统一,制度统一,从而达到管理统一,行动统一.
申请开发了"校园110综合管理系统",该系统可以实现办公数据跨校区共享、工作统筹安排、基础台账建立等功能,极大地提高工作效率,整合管理资源.

【校园安全管理】保卫处牵头完成了校领导和各中层单位《2015—2016年度安全责任书》的签订,督促各管理服务部门和教学科研单位落实安全责任制.
坚持日常巡查和节假日前全面检查,排查安全隐患;加强值班执勤,坚持校园"110"报警电话24小时值守;实现步巡、车巡、网巡相结合的网格化安全防控体系.
2015年两校区共计处置治安案件170余起,共查处各类违法犯罪人员20多人次,调解治安纠纷110余起;进行案件蹲点守候100余人次;协助配合公安机关办案80余人次.
总计挽回经济损失50520元.

【校园交通管理】2015年办理雅安校区新增车辆338辆,成都校区400辆,临时授权车辆1249辆,共计收费48.
8万元.
两校区纠正乱停乱放车辆2000余辆次,向乱停乱放机动车发放整改通知书600余份,拍摄违规车辆照片125余张;制作交通标识、标牌50余个,重新规划增加停车位102个,部分路段重新更换了交通标示设施.
在雅安校区濆江桥维修加固期间,保卫处安排300余人次在濆江桥两端濆江桥两侧执勤,疏导交通,指挥车辆、行人有序通行.
期间该路段未发生一起交通事故.
保卫处安排500余人次在校园内对客货三轮车、送外卖车辆进行了整治;安排400余人次较好地治理了校园坝坝舞;处理危及师生员工安全的毒蛇5次,整治流浪狗50余次.

【消防安全】坚持开展每日消防安全自查及记录,监督、指导各单位落实防火措施;完善消防台账建立,做好消防户籍化系统的登记和管理工作.
根据四川农业大学"4.
20"芦山地震灾后消防恢复重建维修加固及设备购置项目,圆满完成了雅安校区消防系统改造工程.
电梯公寓、图书馆、档案室、第十、十一、十二教学楼的消防系统设施设备元件缺失、老化和损坏严重问题从源头上得到了有效解决.
通过消防监控系统的升级改造和集中整合,人员进一步优化、精简,提升了工作效率.
新系统启用以来,由于保卫处及时发现警情,迅速出动,成功处置了多起实验火险,确保学校全年无火灾事故发生.
加强了对雅安校区小吃街的消防安全管理工作,对各商铺使用的各类煤气罐进行了彻底整改、清理,所有商户已全部改用天然气.
2015年两校区累计维修及更换灭火器3000余具;处理故障300余次;排除火险9次;修复、增加各种消防设施设备700余个.
选派三人参加省、市两级组织的消防安全知识培训,其中两人取得上岗证.

【安全教育培训】根据学校安全工作的特性,针对安全事故易发特点,保卫处走上课堂、走进寝室以及在人员聚集场所全方位进行安全教育宣传.
一是在新生入学时,发放防骗防盗宣传单,在每个新生宿舍门上张贴安全提示;二是在平常时段通过微博、微信、网页、警示教育宣传栏、宣传展板等新、老媒体发布安全警示及防范知识;三是邀请公安干警为师生举办防盗、防骗及消防安全知识讲座;四是充分发挥多个学生组织的作用,通过他们及时掌握、了解学生中的各种信息,以多种生动的方式在学生中广泛开展校园防火、防盗、防骗、消防安全、地震逃生、预防传销等方面的安全宣传.
2015年共计开展安全宣传20余次;组织消防灭火宣传及疏散逃生演练共计10余次,参与培训学习和接受教育人员达6000余人次;此外,保卫处承担并完成了年度大学生安全教育36课时任务.

【建立反信息诈骗机制】针对诈骗电话及各类新型诈骗日益增多的情况,保卫处通过微博、微信、学校网页及OA办公系统及时向广大师生发布安全警示,同时校园110指挥中心和地方公安一起建立反信息诈骗机制,在第一时间采取措施阻止诈骗.
2015年,校园110接警中心共接师生咨询报警来电100余个,直接劝阻了20余名师生,避免其汇款受骗,发挥了校园报警电话与师生间"连心线、生命线"的作用.

【学校维稳工作】2015年保卫处始终将维稳工作放在第一位,注重源头防范,重点做好学校老上访户的管控工作.
主动关心上访户,采用"走进去、请进来"以及电话慰问等方式,先后30多次与其耐心交谈,弄清其思想动态,给予其更多人性化的关怀,做到以情动人、以暖动心,全力做好思想疏导工作,先后4次将其从车站劝回.
使其由最开始的对立、仇视态度转化成朋友间信任的交心、谈心,由原来的执意上访转化成主动告知其行踪,这与保卫人员长时间的耐心和努力是分不开的.
12月1日凌晨,温江校区一女生高坠死亡,根据保卫处领导安排,雅安校区抽调了四名同志前往参加善后处理工作的安保,在长达11天的工作中,同志们服从领导安排,克服了重重困难,成功制止了家属在校区内堵门、阻车、围攻谩骂等不理智行为,维护了学校正常的教学和工作秩序,为圆满解决事件做出了贡献.
此外,在处理卧佛山公墓非法集资事件中,保卫处同志放弃了暑假休息,通过及时了解信息,提前研判,制定预案,耐心说服疏导,杜绝了聚集上访、缠访等事件的发生.

【户籍工作】除继续做好户籍日常管理和咨询工作外,按时完成了2015届毕业生700余人的户籍迁移及2015级400余名新生的落户工作;在保卫处建立了雨城区流动人口申报点.
随着成都校区教职工人数日益增加,教职工户口迁移的强烈愿望与公安机关严格的户籍政策之间的矛盾也日益突显.
2015年度保卫处启动了两次户籍办理程序,完成了成都校区181位教职工及78位随迁人员入户审批及户籍迁移工作;60名教职工由集体户转为家庭户,其中有14位教职工增加了随迁人员;此外,配合公平派出所完成了成都校区教师公寓实有住户746户人口信息的采集.
在日常办理户籍、签证、护照等工作中,经办人员均是耐心解释、细心办理,有时甚至亲自陪同办理,真正地为教职工服好务,办好事.

【其他】在新生入学报到、军训、全国英语四六级考试、研究生入学考试、毕业生双选会、明星见面会及其它大型会议、活动期间,保卫处分工明确、责任到人,保证了各项活动的顺利举行.
本着文明执勤,热情为广大师生服务的原则,"校园110"义务护送急病人员、意外伤人员、醉酒人员、解救电梯被困人员等250余起.

图书馆工作【概况】图书馆在学校分管校领导的关心和相关部门的大力支持下,在各校区图书馆全体职工的共同努力下,紧紧围绕"读者第一,创新服务"的工作宗旨,团结协作,比较圆满地完成了所承担的各项服务工作和教学工作.
到2015年底,图书馆各类文献资源累计总量达到764.
4余万册(件),其中纸质图书和纸质期刊合订本达到211万余册,电子图书及学位论文全文达到455.
2万余册,电子期刊累计量已达98.
2万册.

【文献资源建设】纸质文献.
新增纸本中文图书29743种,72809册.
其中:中文图书29287种,72353册;外文图书456种,456册.
订购纸本中文期刊1537种,3010份.
订购纸本外文期刊108种,108册.
新增纸本期刊合订本3000余册.

电子文献.
新增电子版中文图书10万余册,外文图书3万余册、学位论文16万篇;新订Science和Emerald数据库;续订上年度全文数据库,中文电子期刊1.
4万余种;外文电子期刊1.
1万余种;另有大量二次文献数据库及各类供学习用数据库等;制作随书光盘675张.
【读者服务工作】遵循"读者第一,服务至上"的服务宗旨,热情接待读者,改进服务态度,为读者提供优质和满意的服务.
全年接待读者2231790人次,其中:雅安校区471986人次,成都校区1291434人次,都江堰校区468370人次.
借还图书369492册次,其中:借书178499册;还书181510册,续借9483册,预约177册.
借书人次95875人,还书人次99704人.
读者访问及下载图书馆电子资源276万余篇.
每月进行读者入馆及借还图书统计并在图书馆主页上进行通报.
为18位教师开展了"CSCD"、"CSSCI"等数据库的收录文献查询证明工作.
开展了"2015年四川农业大学第三届读书节及世界读书日"系列活动;表彰了2014年的"读者之星"和"志愿者之星",并通过与读者对话、推荐书目、举办书展以及培训讲座等多种方式为读者提供多途径、多渠道的服务.
继续开展了免费文献传递服务工作,全年共完成了45人次文献传递,传回文献131页,满足了教学科研人员的资源需求.
同时,与国家图书馆合作开展了馆际互借服务.
参与由中国农业大学主持的农业专家学者库建设,提交学校数据900余条.

【图书馆学情报学研究】举办"利用ESI进行科学研究评价和追踪前沿研究"、电子资源利用及相关学科专业拓展等讲座近20次,宣传、普及和推广图书馆资源,使其得到更加广泛深入的利用.
工作人员发表论文13篇,申请专利3项.

【融合管理】按照学校雅安校区和成都校区融合管理理念和统一部署,及时对两个校区图书馆的管理工作进行整合,调整内结结构,增加咨询部,加强学科服务职能,并对图书馆的各项职责进行重新分工和试运行,取得了良好的效果.
修订和完善了三校区图书的通借通还服务规则,为通借通还的顺利开展提供了制度保障.

【其它工作】完成了本科生和研究生的文献检索教学工作,为2015级所有新生进行了图书馆利用培训讲座.
完成了2015届毕业研究生纸本论文和电子版论文的提交审查、编目、格式转换、发布及2015届本科优秀毕业论文的建库等工作.
学校校区结构调整中有4个学院由雅安校区调入成都校区.
为适应其变化,从图书一馆调整了相关专业的中外文图书到图书二馆.
同时,图书二馆建立了密集书库等.
按照"类型、方便读者和馆藏布局"的原则,对图书一馆的54万册中文图书进行了调整,将图书一馆原来的分楼层借阅调整为集中在一楼大厅借阅,并增加中午借还时间.
协助完成了歌德电子书借阅机及自助借还机的安装使用等工作.
招募志愿者600余名,并对其进行了培训、上岗及表彰等工作.
完成了2014年中外文报刊的下架、清理、打包、验收、建库和部分图书的下架、调库、新到书刊的验收、上架等工作.
2015年9月,图书馆被中国农学会科技情报分会评为"先进团体会员单位",2名工作人员被分别评为"先进个人"和"学会工作积极分子".
开展了古籍线装图书的普查建库工作,完成了1539册古籍图书的清理、录入、照相、采集和上传国家文物库的相关工作.

档案工作【概况】2015年档案信息化工作取得了较大进步,纸质档案数字化工作继续开展,同时,档案馆坚持以服务为主题,以提高档案管理水平和人员素质为根本,以档案信息化建设和档案资源建设为重点,以制度建设为保障,在全馆同志的共同努力下,档案工作取得了一定进展.

【档案接收、管理与利用】2015年共接收2014年度的教学档案共1900卷(盒),接收整理文书档案1000多件,毕业生照片档案315张,设备档案145卷,接收69个项目共69卷科研档案,7个工程共136卷基建档案,接收奖证档案19卷,废弃印章181枚,出版类档案5卷,接收故人档案11卷,离职人事档案124卷;共整理2013年和2014年的教学档案2201卷(盒),照片档案315张,基建档案136卷,科研档案69卷,文书档案1000余件,实物档案200件;出版档案5卷.

全年为校内外的单位与个人共提供查档服务850余人次,查阅档案1517卷次,外借档案759卷次,共复印档案4100余页,出具学籍证明及其它证明45人次;另外,根据用户要求,部分档案服务提供扫描件或照片;完成了30人次的学位学历认证申请;完成了64份英文成绩单、学位证、毕业证等翻译件的审核.

【业务学习与交流】共有3人次参加了各类业务与学术交流会,共有2篇论文发表.
【数字化、网络化、自动化建设】完成了2014届全日制本专科毕业生成绩共264卷,8835件的全文数字化扫描与挂接;将2014年外包完成的2007-2011届本专科毕业生成绩单31619件次并进行了一对一挂接;用招标的方式完成了1997-2006年存量教学档案折合A4约8万页的数字化扫描,将2014年未完成的新生录取名册共1600多页进行数字化扫描并精校,将2014年的设备档案共1000多页全部扫描;在数字化过程中,总共完成了2000多卷次档案出库与入库的搬运、清点、核对工作.
全年累计数字化档案折合A415万多页,全年新增档案元数据48000多条,目前共有元数据141483条.

【档案宣传】进行了"档案——与你相伴"主题征文活动,组织了针对全校师生的档案知识竞赛活动,设计了"档案——与你相伴"主题宣传册,并在6月9日三个校区同时进行同一主题的现场宣传活动,举办了"杨开渠教授专题档案展"在三个校区的巡展,在《四川农业大学报》出版了主题宣传专版,组织参加了四川省高校档案工作协会组织的宣传活动,并出节目1个.
信息网络和教育技术【工作概况】2015年学校信息化建设经费共计1109万元,新建教育信息化项目为454万元,运营维护费用为655万元,其中宽带业务运营费350万元,网络维护经费140万元,教育技术维护经费115万元,校园卡运行经费20万元.

【信息化建设工作】主动追踪技术前沿,积极探讨网络建设的先进性和科学化.
根据国家"光网行动"和"铜退光进"的行业发展趋势,在都江堰校区新建楼栋建成基于xPON技术的全光纤网络.
完成都江堰校区和成都(温江)校区的网络核心节点改造和升级,保障了成都(温江)校区新迁入四个学院师生的用网需求,都江堰校区普遍反映的"认证超时、网络掉线、无线wifi速度慢等问题也得到根本解决.
完成数据中心数据迁移,上线新设备,完成机房存储及核心交换机的升级工作.
完成电子邮件系统扩容升级.
目前电子邮箱用户数约5万个(职工3700余个,学生44000余个,校友1600余个).
完成雅安校区灾后修复建筑的网络应急工程.
完成雅安校区16间多媒体教室的新建工作,完成成都校区53间多媒体教室的投影设备更换工作,改造升级效果良好,师生反映较为强烈的投影图象质量差等严重影响教学效果的问题得到改善.
完成雅安校区22幢青年教师公寓WOC网络及电视接入建设.
完成成都校区活动板房及图书馆、报告厅无线网络的升级改造、增补无线网络点位,解决接入容量不足的问题.
完成成都校区新建学生公寓、教学楼、教师公寓的网络接入以及部分办公室、实验室的网络信息点增补工作.
启动无线校园门户(APP)项目建设.
面向全校师生征集和发布小型应用开发项目,提供相应经费,鼓励有能力、有兴趣的师生参与这些项目的开发.
首期19个应用项目已立项并进入具体开发.
面向校内信息化应用发布了《公用信息标准》和《冲突规则集》.
全面巡检三校区的多媒体教室现状,细化管理措施,完善方便老师使用的服务细节;建立多媒体教室电子档案,开发设备在线管理信息系统;探讨学校智能化教学环境的搭建和应用,对多媒体教室进行基于教学目的的功能分类并开展差异性建设.

【信息安全和网络监控工作】在学校统一安排部署下,与全校相关部门协同配合公安网监部门进行校园网信息安全监控.
针对英语四六级考试及全国研究生入学考试进行网络舆情监控和视频巡考网络保障.
针对出现的各种情况及时进行处理,维护健康、安全、稳定的网络舆论环境.
落实管理职责,健全管理体系,在更新优化网络基础服务系统的基础上,对域名解析、电子邮件、统一认证等系统加强信息安全管理、完善等级保护.
探索校级、学院各种应用的数据整合、安全管理和应用合作模式.
强化信息安全,完善二级网站备案与安全评估工作,查缺补漏,做好信息安全防范及网站管理工作.

【校园合作宽带网络用户服务与管理】2015年校园网络采用多线路接入,接入带宽分别为:IPV4带宽3.
1G;IPv6专线2G;入网用户46000.
运营商提供合作运营链路带宽:电信14G、移动10G、联通10G;运营商分流效果明显,电信6700余用户、移动7700余用户、联通10000余用户.
结合目前网络出口运行实际,对认证计费系统规划进行改造和优化,提高系统的可用、可管和可控功能.
新增面向用户提供在线变更网络合约服务.

【校园网运行与服务工作】会诊并改进三校区计算机网络,提升网络运行,改善用户体验.
规范工作流程,细化制度,及时公开重大网络运维相关信息.
优化无线网络系统,陆续开通无线网络IPv6业务,开展802.
11ac无线网络的相关测试、小范围部署工作.
自三校区冗余环路启用以来,校区间长途数据传输做到非计划事务零停机零掉线,保持了数据传输的稳定性.
基础信息平台运行稳定,业务开展繁杂有序,数字资源逐步丰富,服务流程更加规范,用户手续趋于便捷.

【数据中心和信息服务情况】目前数据中心运行的公共信息系统包括WEB、E-mail、DNS、FTP、WSUS、IPTV、VoIP、NTP、DHCP、IPS、FW、VPN、视频会议系统、网络认证、网络计费和校园一卡通数据库服务.
业务涵盖的资产规模2700余万元,维护的设备数量2600余台,云主机数量350余台(本年度新增60台,清理10台).
运行情况较为稳定.

【校园一卡通运行与服务工作】2015年三校区共采购卡片33000余张,全年发行卡24759张,其中新生卡片11000余张,补办卡28141张.
资金流转金额5350万余元.
三校区毕业生销户退费43万余元.
三校区共有圈存、支付宝、支付平台记录80万条,资金流转量6720万余元.
圈存1886万余元,网络支付平台213万余元,支付宝4619万余元.
缴纳网费次数为16万余次,资金流转量281万余元,冲正资金流转量1929元.
下发补助85余次,下发资金总额420万余元.
一卡通硬件设备共2400多台,食堂消费POS机617台,商户消费POS机140台,开水房182台,洗衣房362台,浴室491台.
雅安校区和都江堰校区增加开水器设备安装;三校区图书馆安装自助借还机系统平台;重新招标确定校园卡片采购商;完成校区第11号学生公寓一卡通建设;完成成都校区5、6教门禁和一卡通多媒体查询系统的建设.

【电视与专题节目制作工作】制作校园新闻30多期、新闻及专题新闻200多条,其中新闻7小时,各类专题片1.
5小时.
开展针对校庆的校园航拍和四季风景素材拍摄.
完成校园航拍片制作.
2015年制作的4门课程有3门入选四川省精品共享课.
继续开展视频资源数字化存档工作,对历史视频资料进行抢救性存档.

【其他工作】结合学校工作安排,针对招生、各级英语考试、教务选修课、研究生入学考试视频巡考、计算机等级考试、"四川农业科技网"项目做好业务保障.
对三校区现有多媒体教室进行逐一排查,根据排查检测情况对使用中的设备建立分级维护档案.
完成2015级新生的入学图像采集和指纹采集工作.

组织建设【概况】一年来,组织部在党委的领导下,围绕中心,服务大局,扎实开展"三严三实"专题教育,着力推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为建设国内一流农业大学提供了有力的组织保障.
【思想建设】抓好理论武装这个根本,以党组织生活为载体,组织师生党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届三中、四中、五中全会和省委十届六次、七次全会精神,积极开展"三严三实"专题教育.
利用党委常委会、党委中心组学习、中层干部会议等抓好领导干部理论学习,教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理.
加强理想信念、政治纪律和廉洁自律教育,使广大党员干部心有所畏,言有所戒,行有所止,为推进学校改革发展凝聚正能量.

【组织建设】认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步健全党的基层组织体系,进行了基层组织设置的调整,农学院等27个教学科研单位撤消了党总支成立了党委;撤销成都校区党委,新组建党群直属第一党支部、党群直属第二党支部、招生就业处直属党支部和离退休党总支.
全校现有分党委、党总支和直属党支部46个,教工党支部153个,学生党支部177个.
制定基层党组织选举工作方案,指导39个分党委、党总支、直属党支部完成换届选举工作.
开展学校第十次党代会筹备工作,制定第十次党代会代表选举、"两委"委员酝酿提名工作方案.
46个选举单位选举出党代会参会代表241人,做好"两委"委员酝酿提名工作,学校党委常委、书记、副书记和纪委书记的预备人选上报方案,其它有关党代会的准备工作.
落实《中国共产党发展党员工作细则》,注重从青年师生中发展党员,全年共发展党员1833人(含发展青年教师党员10人),转正党员1596人;接收新生党员127人,转出毕业生党员2661人.
获全省离退休干部先进集体1个、优秀个人1人.
获中共四川省委教育工作委员会表彰的全省高等学校优秀服务型党组织2个.
校党委表彰先进集体20个、优秀个人115人(含践行"三严三实"优秀党员领导干部15人).
坚持特邀党建组织员制度.
持续推进党建创新项目计划,新立项22个.

【干部队伍建设】持续优化学科布局,完善治理结构,合理配置教育资源.
撤销资源环境学院、经济管理学院2个学院,新组建资源学院、环境学院、经济学院、管理学院4个学院;原政治学院更名为马克思主义学院(政治学院);新成立资源与地理信息技术、生态环境、区域经济与金融、食品加工与安全4个副处级建制研究所.
撤销成都校区机关;撤销原监察审计处,新组建监察处和审计处;原招生就业办公室和离退休管理办公室2个副处级建制升格为招生就业处和离退休人员管理处.

坚持党管干部原则,严格遵循《干部任用条例》和省委干部选任"1+5"配套制度,贯彻落实"好干部"标准和"三严三实"要求.
全年提拔处级干部33人(其中:正处12人,副处21人)、五级职员1人、六级职员5人,转任五级职员7人、六级职员1人.
全年遴选了9名副处级领导后备干部,重新确认2名副处级领导后备干部管理年限.
推荐1名副厅级领导干部和4名正处级领导干部参加省本级优秀干部和人才培养遴选,选送26人次处级以上干部到省级及以上党校、行政学院、干训中心及海外学习培训.
轮岗交流13名处级领导干部,接收1名干部来校挂职,选派12名干部挂任科技副县(区)长和科技副局长.
批准36人次因私出国(境).

【作风建设】坚持以严的态度、实的举措,进一步落实学校《关于改进工作作风、密切联系师生的规定》,以师德师风建设为重点,持续强化作风建设,推进作风建设常态化长效化.
坚持校级领导"1113"行动,每学期到分管和联系单位至少参加1次教职工大会、1次党组织活动或1次班团活动,至少听3次课.
坚持每周三校级领导接待群众日制度,校长书记信箱处复制度,健全师生员工参与民主管理和监督机制,积极推进党务、校务公开和信息公开.
采取明察暗访、随机抽查等方式,加强党员干部作风督导,全面深入推进党员干部效能建设,持续推进窗口服务和标准服务,切实转变干部作风,提高管理服务部门的服务质效.

【反腐倡廉建设】认真学习贯彻中央、省委有关反腐倡廉建设精神,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,始终保持正风肃纪高压态势,加强党风廉政建设的组织领导.
坚持宣传教育、制度建设和权力监督相结合,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,建立健全惩治和预防腐败体系,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制.
通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,扎实开展法纪、警示、先进典型和岗位"四项教育",分级签订《党风廉政建设责任书》,严格执行"两个责任"规定等措施加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设.
结合时间节点开展短信提醒警示,按要求抓好正风肃纪专项治理,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限.

【制度建设】紧紧围绕"四个全面"战略布局,坚持思想建党与制度治党紧密结合,制度治党与依法治校紧密结合,加强对重点部位制度管理,进一步健全党的建设制度体系和现代大学管理制度体系.
按照中央和省委深化党的建设制度改革部署,狠抓党的制度建设"废改立"工作,制定了《四川农业大学党的建设制度"废改立"工作方案》,列举了目录清单,确定了9个方面135项制度制(修)订任务清单.
出台了《教学科研单位党政联席会议制度》、《四川农业大学2015-2020科技扶贫工作方案》,修订完善《党委全委会、常委会和校务会制度》进一步健全了党委和行政议事决策制度,完善领导班子工作协调运行机制,扎实推进决策科学化、民主化和法治化.
修订经费支出审批、基本建设管理、国有资产管理等办法,加强重点领域、关键环节制度建设.

【党校工作】认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》及《中共四川农业大学委员会党校工作暂行条列》,按照强管理、创品牌、求实效的工作思路,协调推进三校区党校工作.
全年举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子5259人(含教职工16人),表彰优秀学员53人.
坚持理论育人与实践育人相结合,上半年举办了"我为社会主义核心价值观代言"、下半年举办了"听抗战歌曲,忆峥嵘岁月"主题实践活动.

纪检监察【党风廉政建设】一是签订《2015年党风廉政建设责任书》.
学校副职与正职、各中层单位党政主要领导与学校党政主要领导分别签订了《2015年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设和预防腐败工作任务分别落实到了分管校领导、责任单位和责任人,把"一岗双责"、"谁主管,谁负责"和"一级抓一级,层层抓落实"落到了实处.
二是签订《廉政承诺书》,学校主要领导和纪委书记对新任的21位副处级领导干部进行任前谈话,并签订了《廉政承诺书》.

【宣传教育】一是坚持党委中心组、党内组织生活和职工政治学习制度,切实落实党员干部廉洁自律的各项规定,采取多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动,进一步增强了广大党员干部遵纪守法的自觉性,不断筑牢了反腐倡廉防线.
二是坚持开展警示教育,不断增强广大党员干部拒腐防变的意识.
抓住领导干部这个"关键少数",在党委中心(扩大)学习会上认真学习《中共中央组织部关于在"三严三实"专题教育中联系方面典型深入开展研讨的通知》、《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》等.
坚持为全校处级干部订制《廉政台历》和为分党委、党总支、直属支部订阅《廉政瞭望》杂志.
坚持在节假日向全校处级以上领导干部转发省纪委廉政短信,以达到经常性教育警示的目的.
三是坚持处级领导干部任前廉政谈话制,2015年学校党委、纪委对提任和调整任命的46位处级领导干部进行了任前廉政谈话.
四是强化媒体宣传教育功能,今年纪委、监察处、审计处部门网页进行了修改完善,增强了宣传、警示等教育内容.

【信访与案件查处工作】2015年学校纪委、监察处共受理上级交办和群众来信来访案件线索15件,学校党委非常重视,责成纪委、监察处组成调查组对反映的问题进行了一一调查核实.
针对一位正处级领导干部存在的违规报销经费、工作中违反民主集中制原则、工作方法简单和粗暴等问题,对该同志进行诫勉谈话并调离原工作岗位;针对另一位副处级领导干部在指导学生毕业论文时,存在的资料使用把关不严、工作失职等问题,对其进行了严厉的批评教育.
对其他反映的问题,在经调查核实和函询后,均进行了回复.

【专项治理工作】一是按照学校党委《关于在处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育的实施方案》的要求,从今年5月起在全校处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育活动.
紧扣活动主题,通过座谈走访、网络平台、设立意见箱、公布监督电话和邮箱等多种形式征求学校领导班子及其成员在立德树人、办好中国特设社会主义大学中的意见和建议,注重从涉及师生切身利益的具体工作和生活细节小事中的筛选问题.
二是开展认真解决发生在师生身边的"四风"和腐败问题的专项工作.
制定了四川农业大学《关于认真解决发生在师生身边的"四风"和腐败问题的工作方案》.

各单位均结合自身实际,制定出了本单位的实施方案,并通过查找问题、调查处理、总结提高三个阶段的实施,采用宣传教育、一线走访、调查研究、发放问卷、畅通渠道等形式,发现和解决了一些苗头性问题,并进行了落实整改.

【监察工作】一是对干部选拔任用进行监督.
按照学校关于处级干部选拔任用的有关规定,对干部选拔任用的动议、推荐、考察、决定、公示等重要环节进行监督,2015年共提任处级领导干部33人,试用期满正式任命的处级干部10人.
二是对学校建设工程、物质设备采购招标工作进行监督.
与学校其它业务部门积极配合,全程监督学校建设工程、货物和服务项目的招标、议标和考察工作.
三是对本科生招生、自主招生和研究生招生考试等工作的监督.
学校还专门成立招生工作纪检监察组,在招生录取工作期间,纪检部门专门抽调人员到录取场轮流值班,积极开展招生信访咨询和对招生现场实施执法监察工作.
对研究生招生考试中的试卷制作、运输、保管等工作进行保密监督,考试现场进行巡查监督.

【队伍建设】一是学校将原监察审计处拆分为监察处和审计处,增设工程审计科和财务审计科,增加了人员编制.
二是在学校纪检监察干部、校纪委委员、纪检委员中开展"创三优、铸利剑、树新风"活动,制定了四川农业大学《关于开展纪检监察干部"创三优、铸利剑、树新风"活动的实施方案》.
通过活动实施进一步强化了纪检监察队伍的作风建设,不断增强自觉自律自强的意识.
三是组织学校纪检监察干部参加《关于组织开展教育系统廉政教育与廉政文化建设》专题网络培训,2015年共11人参加培训.
四是强化业务培训,本年度共选派纪检监察干部8人次参加各类专题培训.

【其它】撰写第十次党代会纪委工作报告;撰写《落实"两个责任"扎实推进学校党风廉政建设和预防腐败工作》的经验交流材料;修订《四川农业大学采购与招标管理办法》.
宣传统战【概况】一年来,宣传统战部在党委的领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为主线,认真学习践行"三严三实",围绕学校全面深化教育教学改革的目标任务,着重在加强理论武装、提升舆论引导水平、培育和践行社会主义核心价值观、加强校园文化建设和促进统战发展等工作上下功夫,为学校的改革发展做出了贡献.
学校现有民革、民盟、民建、民进、农工民主党、九三学社6个民主党派,共计成员232人,有省、市、区各级人大代表、政协委员31人.

【理论武装】一年来,始终把习近平总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿于中心组学习、政治学习全过程.
广泛开展十八届五中全会精神及省委十届六、七次全会精神学习宣传活动,学校党委进一步改进中心组学习,宣传统战部共编印教职工政治学习资料10期.

【舆论引导】新闻工作稳步推进.
全年出版校报25期;电视新闻播出44期;网络新闻全年刊发稿件7000余篇.
官微营运获得较大突破,在粉丝量、点击率、浏览量和话题上均有较好表现.
通过整合三校区力量,逐渐形成了有专人管理、专门团队运营、专人分析总结的运行机制.
2015年学校官方微博粉丝量突破3万,官方微信的关注量超过4万.
全年在《中国青年报》、《中国教育报》、《科技日报》、《四川日报》、人民网、光明网等省级以上媒体刊发外宣稿件近50篇.
学校全年先后9人次获得全国、全省新闻报道奖励,其中获全国高校好新闻二等奖1项,三等奖4项,四川省校报好新闻奖一等奖2项,二等奖2项.

【网络舆情管理】加强舆情监控管理,全年形成舆情分析报告14份.
在处理几起舆论危机、有效引导舆论等方面积累了成功经验.
对舆情隐患,及时联系有关部门核实处理,平息不良事态,减少舆论危机的最终形成;对已经形成舆论危机的热点事件,密切跟踪,积极回应,有力地配合了学校对危机的处理.

【校园文化建设】注重以社会主义核心价值观引领校园文化建设,不断探索"川农大精神"育人体系的新形式,除继续承担校史文化与"川农大精神"课程建设与教学外,完成了《"川农大精神"特色校园文化体系的构建与实践》校园文化成果的申报,获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖.
提前筹划学校110周年校庆,在2014年已进行的"口述历史"采访基础上,部分纪念出版物其他内容的采写、整理已积极着手推进.
此外,指导求是协会、学生记者团等学生社团;多次参与演讲、辩论、讲座、报告、文艺演出等校园文化活动.
举办新闻系列讲座1轮、在不同校区的专题讲座4次以上,培训通讯员和学生记者上千人次.

【法治宣传教育】深入开展法制宣传教育,利用四川农业大学报、校园新闻网、校园电视台等媒体,开设法制教育专版、专栏、专题网,宣传"法律进高校"工作动态,利用宣传橱窗张贴法制宣传图片.
贯彻教育厅部署,开展依法治教有关会议精神、典型经验以及《四川依法治省纲要》的学习宣传.
同时,紧扣学校特色,开展依法治教宣传教育,组织全校教职工认真学习了《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》等与工作实际密切相关的专业教育法律;在全校范围内组织开展"法律伴我行"主题演讲比赛、法律主题辩论赛、法治宣传进社区、法治电影展播、宪法日系列宣传等校园文化活动,多渠道、多途径、多形式宣传依法治国、依法治省、依法治校、依法治教.

【统战工作】以学习中共十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为主题,围绕学校中心工作,组织双月座谈会4次,开展十八届五中全会精神专题学习1次,纪念抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年专题学习1次,统战讲坛1次.
编发专题学习材料4期,订发统战报刊5种.
组织民主党派骨干近30人赴重庆开展政治交接教育活动1次.
全年各党派开展组织生活10余次.

【统战队伍建设】选送、推荐10余人次党外人士参加省级以上专题培训班学习培训.
领导、协助我校3个民主党派圆满完成基层组织换届选举.
李诚当选民革川农大总支部第十五届委员会主委,欧居湖、洪志刚、郑顺林为副主委;徐怀亮为民盟川农大总支部第十四届委员会主委,吴德、符刚、卢修元为副主委;李焕秀当选民建川农大总支第二届委员会主委,邬应龙、贺忠群、严泽生为副主委.
任正隆第三次被中央统战部聘为党外知识分子建言献策信息员.
陈惠、杜晓、张红平三位无党派代表人士被省委统战部聘为党外知识分子建言献策信息联络员.
邓仕槐教授被四川省环境保护厅聘为第三届政风行风监督员.
吴德当选四川欧美同学会·四川留学人员联谊会第一届理事会常务理事,李诚、李学伟当选理事.
吴卫教授当选四川知识分子联谊会常务理事.
发展高学历、高职称民主党派新成员3人.
4位党外同志被学校任命为副处级领导干部,3位党外副处级领导被学校提为正处级领导.
6位党外人士任教学督导委员.
党外人士被增列为博士生导师有6名,硕士生导师18名.

【参政议政】在四川省、雅安市、成都市、雨城区、都江堰市和温江区"两会"期间,31名各级代表委员共提提案、建议30余条,围绕社会经济发展急难问题开展调研考察50余人次,作食品安全、环境保护、农村资源产权市场化等主题报告讲座10余场次.
民革川农大总支副主委、农学院副教授郑顺林作为四川省组织部2015年第一批专业干部成员挂职到巴中市农业局,任副局长.

【其他】按照省委宣传部、省委教育工委宣传部理论信息报送要求,报送理论信息4期;完成2015年高校师生思想政治状况滚动调查和开学师生思想动态调研;召开了2014-2015年度宣传工作会.
民革党员欧居湖被评为全国心理健康教育先进工作者,民革总支和个人获民革雅安市委表彰.

人民武装工作【新生军训工作】2015年全校参训学生共计9500余人,涉及22个学院.
学校成立了2015级军训工作领导小组,军训领导小组全面负责领导学生军训工作,并按军队序列建制,分校区组建了3个军训团,下设22个营.
承训教官理论基础扎实、训练经验丰富、军事素质过硬、综合素质高.
各学院书记或副书记担任教导员,并指派负责学生工作的老师担任指导老师.
军训训练内容安排了进行军事技能训练和军事理论课教学,具体包括中国人民解放军条令教育、解放军优良传统教育、队列训练、擒敌术、实弹射击、军事理论学习、国防报告等内容.
此外,在2015年的军训工作中,首次在三校区同时开展了治安、消防安全知识讲座、新生国防教育讲座及紧急避险疏散演练,进一步丰富了军训内容.
各学院也纷纷在网站上开辟军训专栏,全方位、多角度、立体化报道2015年的军训工作.
2015年军训共评出优秀指导教师28名,优秀学员950名.

【征兵工作】由于全国征兵时间已调整为夏、秋季征兵,校武装部多途径加强宣传力度,着力做好大学生应征入伍工作.
经过报名审核、体格检查、政审定兵等环节,2015年两校区共选送40余名学生应征入伍,入伍人数为近年来最多.

【拥军优属工作】加强与驻地武警部队的交流和联系,在八一建军节前夕校武装部组织学生团队走进武警支队,感受军营生活并带去节日的慰问,对武警雅安市支队在我校军事训练、国防教育等方面给予的大力支持和帮助表示衷心感谢.
另外,校武装部在春节前慰问了在我校工作的复转军人及军(烈)属,代表学校表达了节日的问候和亲切的慰问,并向他们发放了慰问品,感谢他们在各自的岗位上勤奋工作、无私奉献,保持和发扬了我军的光荣传统.

工会与教代会工作【概况】2015年,四川农业大学工会学习贯彻党的十八大、十八届五中全会会议以及中国工会十六大精神,围绕学校工作要点,扎实推进民主政治建设、师德教风建设、和谐校园建设和校园文化建设,努力为教职工办好事、办实事,各项工作取得显著成绩.

【职工民主建设】结合学校实际,在学校党委和行政领导下,推进师德师风建设,发挥工会在和谐校园和校园文化建设中的作用;两委会认真审议《四川农业大学2015年财务预算》(草案)等文件,全面参与招投标、教职工住房分配、装修、干部推荐、员工招聘等工作;做好农民工会员档案管理工作,关注合同制员工权益保障;开展职工之家建设活动,启动成都校区职工之家建设项目;成立生活福利工作组,开展节假日职工慰问品的调研、考察、比选和采购工作.

【校园文化建设】新成立教职工摄影协会,支持足球协会、摄影协会、钓鱼协会、羽毛球协会等开展各类活动,探索形成协同协调活动机制;举办三八节趣味活动、六一儿童节亲子活动、教师节庆祝活动等,营造节日气氛;组织教职工网球队参加四川省高校比赛;全年开展篮球赛、校区足球对抗赛、斯诺克赛、钓鱼比赛、元旦登山等文体活动;继续开办民族舞、肚皮舞、排舞、太极拳等培训班,丰富职工的业余生活.
组织职工积极参与四川省扶贫捐款,捐款人数达到1500余人,金额达到131431.
4元,并进行定点扶贫帮扶工作.

【服务职工方面】继续组织开展春节困难职工"送温暖"活动,慰问人数达235人,慰问金额达144600元,并做好对家庭经济暂时困难教职工档案的动态管理;开展"三八节"女职工慰问活动;开展中秋节、元旦节、春节对职工的节日慰问活动;抓好劳模工作,做好劳模体检、慰问和疗休养活动;开展暑期教职工疗休养活动;组织开展成都地区高校单身教师联谊活动;与教务处、人事处联合开展2015年青年教师讲课竞赛,推进青年教师教学技艺和讲课水平;开展"安康杯"竞赛工作,关心关爱职工健康.
做好劳模档案管理工作,关心关爱劳模,组织劳模体检、慰问和疗休养活动.

【组织建设方面】加强校区工会工作的融合管理,建立校区工会教代会工作新机制,工作水平不断提升;不断加强财务与经审工作,落实《工会财务管理制定》等制度;开展部门工会、直属小组年度工作目标考核工作;开展工会教代会工作论文征集评审工作;举行三校区部门工会、二级教代会干部培训会,创新培训形式,丰富活动内容;建立健全工会系统理论研讨的工作机制,提升广大工会干部的理论研讨水平.
组织青年教师素质拓展活动,开展弘扬川农大精神和师德师风建设系列活动.

【组织和个人获奖情况】吕秀兰教授被四川省妇联授予"三八红旗手"荣誉称号;我校工会获得"四川社会扶贫捐款荣誉证书";学校工会也获得年度四川省高校工会工作目标考核一等奖,财务工作奖一等奖;校工会领导班子也被省教科文卫工会表彰、奖励.

共青团工作【思想引领】培育践行社会主义核心价值观.
通过团组织生活(团日活动)安排意见、团日活动创意大赛、主题报告会、座谈会等形式组织广大团员青年深入开展2015年两会、党的十八届五中全会、习近平总书记系列讲话精神的学习和宣传.
开展主题教育实践活动.
以"国家宪法日"、"抗战胜利70周年"、"一二九"爱国运动八十周年为契机,通过示范性团日活动、主题团组织生活、知识竞赛、演讲比赛、主题展板、辩论赛、电影展播、社会实践、志愿服务等形式抓好团员青年的思想教育.
1名同学被团中央、全国学联表彰为"全国自强之星".

【创新创业】2015年第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛校内预选赛中,全校共申报立项作品423件,最终结题并参加初赛作品212件,吸引学生2000余名,其中3件作品获全国二等奖,1件作品获全国三等奖;获省级一等奖7件、二等奖4件、三等奖7件;学校获评全国优秀组织奖全省"优胜杯".
启动2016年"创青春"全国大学生创新创业大赛工作,共立项作品310件,扶持重点项目80个.
组织学生参加首届中国"互联网+"大学生创新创业大赛,获省级金奖2项、银奖1项,全国铜奖1项,在四川省第六届高校毕业生创业大赛获二等奖和三等奖各一项,并获15万元奖励.
与四川省大学生创新创业活动中心等组织合作,加强对大学生创新创业培训,5名学子入围2015年全国大学生创业英雄100强.
开展首期KAB培训,加强创新创业师资队伍建设,与温江区万春镇合作共建的万春智汇创客空间,成为我校大学生创新创业示范俱乐部首个校外实践基地.

【社会实践】组织24574人名学生,1183支团队奔赴全国参加暑期社会实践,其中校级重点团队172支,省级重点团队2支,国家级重点团队1支.
表彰暑期社会实践先进个人3144人、先进单位8个、优秀团队220支,学校第19次获评全国先进.
启动组织2015年寒假社会实践.

【志愿服务】做好研究生支教团、"西部计划"志愿者等招募与管理工作.
积极与伟鸿高端教育基金、壹基金、中国红十字会等社会公益组织合作,拓展服务领域和质量,形成了"手语课堂"、"关爱孤独症儿童"、"塑梦"等志愿品牌活动.
开展首届社会实践暨志愿服务项目大赛,推动志愿服务项目化运作.

【文化艺术】加强艺术团建设.
做好三校区艺术人才统筹工作,开展艺术团评优表彰,加强专兼职教师队伍建设,新聘校外兼职老师9人,推荐10名文艺骨干免试攻读校内硕士研究生.
在成都校区新组建学生交响乐团.
组织各类文艺活动.
组织迎新生晚会、管乐团十周年庆、"歌舞青春"第二季歌舞专场、"小城故事"戏剧专场等各类晚会23场.
打造了"梧桐飞舞"舞蹈大赛、"银杏之声"器乐大赛和"金桂飘香"歌手大赛等精品校园文化活动.
以"百团汇印象川农"社团活动月、社享青春新生系列活动为载体,开展了大型航展与飞行表演、印象川农飞藏书信、网球精英挑战赛、百人户外瑜伽、印象川农桃花诗会、模拟联合国大会、主题动漫节等校园文化活动近100个.
开展高雅艺术进校园.
先后邀请四川音乐学院交响乐团、四川省川剧院、成都市京剧研究院、四川省人民艺术剧院等来校开展专场活动7次.

【自身建设】继续开展团建创新工程,全年共结题9个项目,立项8个,1个团支部获评全省优秀团支部.
3个项目获评团中央"四进四信"活动优秀项目,一个支部获省"五四红旗团支部"、一名团员获省"优秀共青团员".
推动学校、校区、学院三级联动的学生干部培养体系,先后组织学生会自治能力建设专题培训班、社团学生干部培训班、大学生骨干培养班、新生团支书培训班等,累计培训学生干部3000余人次.
加强成都和雅安校区学生组织和学生干部的融合管理和培养.
加强网络宣传队伍建设.
依托校园广播、网页、微博、微信、青年之声、易班等新媒体阵地,组建了一支学生网络宣传员、评论员等组成的学生宣传骨干队伍.
团委官方微信粉丝突破1万,学生会微博活跃度9月份排名全省第一,宣传工作获全校二等奖.

【学生组织建设】加强学生会组织与制度建设.
按照《四川农业大学章程》,成功召开第十三次学代会,首次开展了学生提案工作,推动常代会建设.
制定《学生干部管理条例》、《宣传工作管理条例》、《行政办公管理条例》、《外联工作管理条例》;进一步厘清校(区)学生会、学院学生会、班委会三级联动工作格局.
改进和创新学生会工作方式.
以自治能力建设为核心,打造"阳光下的川农——户外素质拓展大赛"、"院长论坛"、"会徽设计大赛"、寻访"川农最美寝室"、"青春在线——线上达人分享会"等一批广大同学真心欢迎的精品活动,切实服务学生全面成长.
依托微博、微信、钉钉等新媒体平台,开创全新的三校区工作模式,本学期吸引超过1万名同学关注学生会新媒体平台.
社团建设和管理不断推进.
全年共支持社团重点活动30个,评选优秀社团8个、新成立社团23个,新组建社团团支部6个,先后完善《社团联合会章程》等规章制度10余个.

校友联谊工作【概况】2015年,校友联谊工作办公室遵照学校校友工作的整体部署,认真贯彻落实《四川农业大学校友联谊工作方案》精神,扎实推进了学校校友工作的发展.
2015年全年共接待回校校友20多批次,近900人.

【寻访校友暑期社会实践活动】开展了以"峥嵘岁月稠"为主题的大型暑期社会实践活动,此次活动由校友联谊工作办公室主办,学生校友联络中心承办.
活动时间为2015年七月中旬至八月末共历时45天,实践团队由一百二十位同学组成,拜访了重庆,四川,新疆、云南等全国各地校友近200人,共计收集校友信息近二百份,形成采访报道60篇,对扩充校友信息,健全校友档案,积累校友事迹、校友精神资源以激励和教育在校生,有重要的意义.

【开发校友纪念品】毕业生就是学校未来的校友,同时,毕业季是纪念品需求的旺季.
第五批校友纪念品围绕毕业生的特点和愿望来开发,通过对毕业生的走访,调研对第五批校友纪念品完成了设计、开发工作.
【编印《校友通讯》】《校友通讯》杂志是我校唯一常年刊发的校友刊物,在校友中享有很高的声誉和巨大而良好的反响,现由一年编辑一期改为一年两期,该刊物在联系广大校友,传递学校以及校友最新动态信息的工作中起着重要的角色.
目前已出版完成第八期《校友通讯》,第九期正在编辑中.

【与华民慈善基金会签订2015年大学生就业扶助项目合作协议】在校友联谊办公室的促成下,学校与华民慈善基金会2015年大学生就业扶助项目签约暨项目报告会在十教一楼报告厅举行.
华民慈善基金会项目部主任崔毅诚,学校副厅级调研员何临春,学生处、校教育发展基金会(筹)相关负责人参加报告会.

院所工作农学院【概况】2015年学院下设作物遗传育种学系、作物栽培与耕作学系、特用植物生产学系、植物生理与生物技术系、植物保护学系、生态农业与区域发展系等6个系、1个教学试验站以及1个副处级建制研究所(生态农业研究所);学院共有1个国家级重点学科(作物遗传育种),1个省级"重中之重"建设学科(作物栽培与耕作学),1个省级重点学科(植物病理学);1个博士后流动站,1个一级学科博士学位授权点,6个二级学科博士学位授权点,10个学术学位硕士授权点,4个专业学位硕士授权点.
7个本科专业,包括农学、植物保护、中草药栽培与鉴定、植物科学与技术、种子科学与工程、农村区域发展、烟草.
学院在职教职工90人,本科生1648人,研究生368人,学生总人数2016人.

【学科建设与研究生培养】学科建设.
成立生态农业研究所,构建了学院研究平台,利用平台推动学院多学科和多专业领域的全面协调发展,增强了科研实力;完成学位授权点自我评估和申报的材料;承办省作物学会2015年学会年会,为青年教师的交流和学习提供了空间.

研究生培养.
本年度共招收全日制硕士研究生127人,博士研究生13人,非全日制硕士研究生28人;共147名研究生毕业授位,其中博士16名,硕士131名,一次性签约率97.
4%;8人获得国家奖学金.
修订、完善了《农学院研究生过程培养管理实施细则》、《农学院研究生学业奖学金评定实施细则》等加强研究生教学管理的相关文件;进一步规范和强化了研究生培养的过程管理.
"分子生物学及实验技术"成功申报为研究生重点课程建设.
本年度研究生以第一作者在SCI期刊上发表论文16篇,在CSCD期刊上发表论文20余篇.
【本科教学工作】根据专业发展需求,调整本科专业负责人7人;从专业性质、社会需求和就业状况等方面,全面研讨各专业人才培养类型、专业定位与建设思路,完成专业自评;围绕学校本科教学质量提升"十大举措"和"三个原则",结合学院实际,实施"四个10万"工程,分别投入到课堂质量、就业创业、实践活动以及考研奖励等方面,建立学院本科教学质量保障的长效机制.
邀请来自美国等学者举行高端学术讲座7场;组织学生申报大学生创新性训练计划项目,其中获得国家级奖励3项、省级奖励8项、校级奖励9项;大学生科研兴趣培养计划立项48项;成功举办专业技能大赛5项,参与学生1000余人次;与澳大利亚新英格兰大学就本科生联合培养达成意向性协议.
主编《园艺植物保护学》国家级教材1部,副主编《农业可持续发展理论与实践》、《烟草专业英语》教材2部,参编教材6部.

【科研与社会服务】本年度共发表论文92篇,其中SCI收录论文40篇,CSCD收录论文52篇;在研项目72项,共计经费1363.
99万元,其中国家自然科学基金7项(青年科学基金2项,面上项目5项),共计经费354万;发明专利授权22个,实用新型专利授权20个,审定新品种2个,省级鉴定成果1个,登记软件著作权6项;主研获国家科技进步二等奖1项,省科技进步二等奖2项;主持获四川省科技进步三等奖3项.
为来自尼泊尔等国的农业人才进行国际培训1次;为地方农业部门、企业和种植户开展专题培训20余次,培训人员5000余人次;前往凉山州等地参加科技服务和精准扶贫200余次.

【实验室与基地建设】成功申报立项国家级"作物科学实验教学中心";崇州教学科研基地基本整改完毕,并按各系室实际情况进行了划分,目前已正式投入使用.
【师资队伍建设】90名教师中,正高职称26人,副高职称42人,所有业务教师均具有博士学位.
2人从校区其它部门调入农学院;9人晋升高一级专业技术职务,2人入选了四川省第11批学术和技术带头人.
【学生工作】获得"四川省五四红旗团支部",获评校"暑期社会实践先进单位"、"优秀青年志愿者队伍"称号;"挑战杯"竞赛获得国家级三等奖1项、省级一等奖2项、省级二等奖1项,继续保持"挑战杯校级团体总分一等奖"的成绩;2人被评选为"KAB全国创业英雄百强";完成第十七届团委学生干部换届工作.
评选出"优秀学生"91名,"优秀学生干部"49名,校级"先进班集体"2个,院级优秀班集体4个.
马良同学获得"学校特别荣誉奖学金"和"优秀学生标兵".
评选出国家奖学金2人,国家励志奖学金58人,社会捐资奖学金56人,奖金累计40余万元.
认定家庭经济困难学生654人,认定比例达39.
6%,其中482人获得国家助学金.
评选院级奖学金4项,评定学生68人,奖金金额累计达10.
35万元.
2015届本科毕业生524人,截止6月30日,签约人数为521人,签约率为99.
43%,超额完成学校就业工作目标任务9.
43个百分点;169人保送或考取研究生,考研率为33.
21%,全院考取或保送"985"高校、中科院及"211工程"高校研究生人数为164人,占考取研究生人数的97.
04%.

【党建与思想政治工作】在全体党员中,扎实开展"三严三实"专题教育,组织全体教职工认真学习党的十八届五中全会精神,以组织生活和政治学习为平台,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持续强化思想政治建设.
进行分党委的换届选举工作,选举产生第一届中共四川农业大学农学院委员会;结合系室调整和学生招生专业的调整,进行教职工和学生党支部的换届选举工作,按照系室和本科专业进行支部建制,现有教工支部8个,学生支部9个,发展新党员110名,92名预备党员按期转正,组织入党积极分子参加党校学习两次,277名入党积极分子顺利结业;学校党建创新项目成功立项2项.

动物科技学院【概况】1月份,按照学校要求,学院整体顺利搬迁至成都校区.
学院现有在职人员98人,其中教学科研人员73人,正高级专业技术人员29人,副高级专业技术人员38人.
拥有副处级建制动物遗传育种研究所1个,下设家禽研究室、猪研究室、草食动物研究室、动物遗传进化研究室和动物基因组学研究室共5个研究室和1个四川省重点实验室.
拥有杰出高级专家、国家有突出贡献的中青年专家、国家"万人计划"青年拔尖人才、霍英东青年教师奖、教育部新世纪人才、全国模范优秀教师、教育部优秀青年教师各1人,国家百千万人才工程人选、教育部新世纪优秀人才支持计划各2人,四川省学术和技术带头人7人,四川省学术和技术带头人后备人选24人,四川省有突出贡献的优秀专家8人,享受国务院政府特殊津贴专家13人,教育部创新团队骨干成员、国家现代农业产业技术体系岗位科学家5人,四川省教学名师2人,四川省"百人计划"引进人才青年项目1人,四川省"千人计划"1人.
教育部创新团队1个.
目前学院在校本科生1293人,研究生316人,其中博士生40人、硕士生243人、农业推广硕士29人.

【学科建设与研究生培养】学院现有动物遗传育种与繁殖国家级重点(培育)学科1个,动物遗传育种与繁殖、草业科学2个省级重点学科和水产养殖1个省级重点(培育)学科;具有一级学科博士学位授权点2个,博士后流动站2个;动物遗传育种与繁殖、草业科学、水产养殖3个农学硕士学位及养殖、草学2个专业学位授权点.
今年招收研究生112人,毕业研究生87人,研究生就业率98.
9%.
研究生就业工作获全校就业工作目标奖,1人获得就业工作先进个人,2人获得就业工作先进导师.
2名博士和7名硕士获得国家奖学金,6名博士、19名硕士获得一等学业助学金,16人获优秀研究生奖.
邀请国外专家10余人、国内专家15人来校作学术报告;约250余人次参加国际、国内各级学术会议.
举行了学科实验室使用和管理培训会,先后承办召开筠连县秸秆养畜技术及肉牛产业骨干班培训会和肉鹅养殖技术培训会,宜宾市、自贡市、内江市、凉山州等地区的150余名市、县、乡镇畜牧技术人员及部分养殖大户参加了培训.

【本科教学工作】获国家级创新创业训练计划4项、省级创新创业训练计划10项,校级创新性实验计划项目立项10项,科研兴趣计划立项49项,专业技能计划4项.
校级精品课件3门,获校本科生优秀毕业论文6篇.
2015年本科课堂教学质量奖1名老师获得特等奖,2名获得一等奖,4名获得二等奖.
开展了青年教师讲课比赛,全院45岁以下教师全部参加.
有2名教师获四川农业大学青年教师讲课竞赛二等奖.
获研究生教改创新项目1项.
分年级专业组织开展了"野外生存及动物标本制作竞赛"、"鱼类解剖及鱼病防治竞赛"、"家禽养殖技能竞赛"、"草资源鉴定及管理竞赛".

【科研与社会服务工作】国家自然科学基金申报取得重大突破,今年新增国家自然科学基金资助6项,其中重点项目1项,优秀青年科学基金项目1项,面上项目2项;新增四川省教育厅项目6项,四川省科技厅项目18项,四川省林业厅项目1项,四川省人社厅项目1项;今年新增各类在研科研课题37项,到位科研经费1963万元.
在CSCD及以上期刊发表研究论文160余篇,其中SCI收录113篇,最高影响因子5.
078,ISTP、EI收录2篇.
新出版学术专著1部.
获得国家专利42项,其中发明专利10项.
完成成果转化2项.
四川省科技进步三等奖1项,贵州省成果转化二等奖1项.
全年约30余人参加社会服务,新增共建博士工作站1个,院企合作2项.

【实验室与基地建设】动物机能实验室新增"生物机能实验系统"设备60多万元,完善水产养殖实验室建设经费投入近八万元.
坚持"开放实验室"制度,实行"开放、流动、合作、创新"的运行机制,对全校本科生及国内外相关学科的研究人员开放,对批准的开放课题在实验条件方面给予大力支持.
在本年度中,各实验室还进行了部分陈旧仪器设备的报废工作,学校在崇州养殖基地进入全面建设阶段,草学基地初步建成运行良好.
国家级动物类实验教学示范中心、四川省水产类实验教学示范中心运行正常.

【师资队伍建设】今年新进教师1人;8人晋升高级职称,其中3人晋升正高(1人破格晋升);青年教师中3人国外留学归来,目前仍有3人正在国外,1人参加国家留学基金委资助"2015年高等教育教学法出国研修项目(农学类)"第2期研修学习班;目前学院共有2人今年博士毕业,博士总数达68人.
新增硕导8人、博导4人.
1人获万人计划青年拔尖人才.

【学生工作】2015年招收本科生280人,硕士99人、博士13人.
毕业本科生376名,签约率96.
8%.
建立就业实践基地25个(含校地、校企合作单位).
5人获得就业工作先进个人,2人获得就业工作先进导师.
1人被评为校优秀学生标兵.
目前学院设立社会捐资奖学金8项,总金额21万元.
参加首届中国"互联网+"大学生创新创业大赛,1项获全国银奖、1项获省级金奖、1项获省级银奖.
参加全国"挑战杯"课外学术作品竞赛,1件作品获省级三等奖和校级一等奖,2件获校级二等奖,5件获校级三等奖.
暑期"三下乡"社会实践活动获校级先进组织单位,9支团队被评为校级优秀团队,135人获校级优秀个人.
3人评为校级优秀班主任,1人评为优秀辅导员.
1人获评"四川省高校辅导员年度人物"入围奖,1人获评四川省辅导员职业技能竞赛二等奖,1人获评由教育部思想政治教育工作司主办的第四届全国高校辅导员职业能力大赛第三赛区比赛三等奖.
学院青年志愿者协会被评为优秀青年志愿者队伍(连续15年).

【党建思想政治工作】本年度发展团员16人,培养入党积极分子178人,发展学生党员89人.
学院党委被中共四川省委教育工作委员会授予"四川省高等学校优秀服务型党组织"称号.
动物遗传育种研究所教工党支部被评为校级先进基层党组织,李建强获践行"三严三实"校级优秀党员领导干部,教职工朱砺、李亮,学生郭志慧、杨文兰获评校级优秀共产党员.
动物科学本科生党支部成功结题校"基层党建创新活动"项目1项.
学院部门工会获得学校工会工作评比三等奖,工会教代会征文比赛获得组织奖.

动物医学院【概况】2015年学院下设基础兽医学系、预防兽医学系、临床兽医学系、药学系、生物工程学系、动植物检疫学系、动物教学医院等7个教学机构,1个预防兽医研究所(副处级建制)、1个党委办公室、1个行政办公室,11个院设科学研究中心.
办学层次齐全,具有培养博士、硕士、本科、继续教育与网络教育等不同层次人才的能力;具有博士后科研流动站.
现有动物医学(本硕连读)、动物医学、动植物检疫、药学、药物制剂、生物工程、动物医学(小动物医学方向)、药学(中兽药学方向)等8个本科专业及其方向.
在职教职工85人,学生2245人,其中本科生1790人,研究生455人(含博士68人).

【学科建设与研究生培养】完成成都校区实验室搬迁及建设工作,开展兽医学科审核自评估.
建成资源共享的院管"公用实验室".
建设动物标本馆,规划动物医院第二附属医院.
"水禽传染病防控关键技术研究和应用"获农业部农业科研杰出人才及创新团队.
"动物疫病防控国际联合研究中心"获批四川省国际科技合作基地.
"农业部兽用药物与兽医生物技术四川科学观测实验站"评估全国排名第一.
招收研究生175人,其中博士研究生17人,硕士研究生158人;毕业研究生181人,其中博士研究生12人,硕士研究生169人(在职兽医硕士18人).
推行拟毕业研究生摸底答辩工作,研究生培养工作稳步推进,获校优秀博士论文、硕士论文1篇、4篇.
获校优秀研究生干部、优秀毕业研究生和优秀研究生的人数分别为5人、7人和23人,获国家奖学金、学业奖学金、企业捐资奖学金分别为11人、426人和7人.
研究生一次性就业率100%,获学校研究生就业工作先进奖.

【本科教学工作】本科生招生281人,毕业459人,本科生一次性授位率100%,就业率99.
56%.
本科生就业工作获学校一等奖.
持续推进本科教育教学改革,努力提高人才培养质量.
调整动物医学专业负责人,科学安排教学任务,加强教学督导、督改,教学运行有序.
成功获批"动物医学虚拟仿真实验教学中心"申报国家级中心.
完成本科教学合格预评估工作及2014级动医本科专业分类培养分班及后续工作.
举办教师讲课、说课、课件比赛各1次,学生专业学科知识及技能竞赛4项;获得2015年度学校本科课堂教学质量特等奖1人,一等奖2人、二等奖3人.
获得学校青年教师讲课比赛三等奖2人.
获得校级多媒体课件大赛一等奖1人、三等奖2人.
获准校级本科教改研究项目立项2项、获准多媒体课件质量提升计划立项与结题各4项.
7篇本科毕业论文获校级优秀.
分别获国家级、省级、校级创新创业训练计划5项、13项、14项,科研兴趣培养计划立项53项.

【科研与社会服务工作】新增国家自然基金、支撑计划等省部级以上项目16项,年度科研经费累积1000余万元.
程安春教授主持"鸭病毒性肝炎弱毒活疫苗(CH60株)"获教育部技术发明一等奖,杨光友教授参与"川西北动物包虫病病原及防控关键技术研究与应用"获四川省科技进步三等奖.
获授权国家发明专利29项;发表SCI和CSCD收录论文分别为98篇、130余篇;出版教材、专著等10部.

与普渡大学兽医学院签订互派交换生协议;法国巴斯德研究所Francis教授来校开展30天访问合作研究;来自美国、德国、越南、中国农大等地的30余位国内外知名专家、学者作客动物医学院教育部创新团队教授学术论坛.
举办了全国第三届水禽疫病防控研讨会、生泰尔第五届校企合作论坛.
教师参加国际、国内学术会议90余人次,大会主题报告15余人次.
开展执业兽医考前及兽医从业人员培训80余人.

【实验室与基地建设】继续做好学院雅安基地、崇州基地的规划和推进工作.
与畜科华神生物制药、温氏集团、华西宠物医院等20余个单位签订合作协议;新建教学实践与就业创业实习基地9个.
【师资队伍建设】师资队伍建设不断加强.
晋升教授1人、副教授4人,高级实验师2人;新增博导3名、硕导3名;新进有博士学位教师3人;3名博士通过学校招聘面试考核;1名教师获国家留学基金委资助,4名教师学成回国.
51人入选"双支计划"层次.
1人获评学校优秀辅导员,3人获评校级优秀班主任.

【学生工作】加强学生教育管理队伍建设,按规定配齐并适时培训研究生、本科生班主任;积极开展心理健康教育,建立健全学生心理危机干预体系;实施学生工作品牌项目"动医之星筑梦工程",开展党建旗帜引领、"动医之星筑梦行动"学风建设、优秀学生企业实习、创新创业能力提升、职业生涯导航5个计划,增强学生核心竞争力.
开展首届"双创之星"评选,7名(3名研究生)创新创业达人获得奖项.
本科生中有530人次获校级奖励,2人获国家奖学金,65人获国家励志奖学金.
2项作品分获挑战杯科技竞赛省级一等奖、三等奖,10项作品获校级奖励,学院荣获学校组织工作二等奖.
2名毕业生分别获四川省青年创业比赛二等奖、三等奖,获奖金15万元.
2人入选全国大学生创业100强.
学生实践工作获评校级暑期社会实践先进单位.
女排获得校级联赛三连冠,乒乓球获校级团体冠军.
动医青协获成都市"旧物新颜--绿色校园"公益大赛三等奖.
认定家庭经济困难学生655人,发放国家助学金157.
8万元、临时困难补助、勤工助学劳酬4万余元、奖学金19.
3万元(学院奖学金2项,共计7万元).

【党建思想政治工作】顺利完成院党委选举工作,以及党代表选举等迎接学校第十次党代会召开的相关工作.
积极培育师生社会主义核心价值观,建设"幸福动医、和谐动医、奋进动医"学院文化,开展三严三实、十八届三中、四中全会精神、法纪知识等主题学习实践活动,申请立项学校党建创新项目2项,结题2项(党委项目结题为优秀),设立院级党建创新项目6个.
善用新媒体,创立并建设好学生工作"医家人"和党建"动医先锋"微信公众号,粉丝数达近8000人.
开展党团"1+1"、"1+N"联建.
学院团委"结合新媒体,四信进支部"项目获评全国共青团优秀基层项目和四川省团建优秀基层项目(全校仅2项);生工12-1团支部获评国家级国家级"示范团支部"(全校唯一).
学院宣传获学校宣传工作一等奖.
1人获评四川省优秀共产党员,1人获评校"三严三实"优秀领导干部,5人获评校级优秀共产党员,1个教工党支部获校级先进基层党组织.
学院评选表彰先进党支部4个,优秀共产党员20名.
发展党员117人,356名入党积极分子党校结业.

【教代会和工会工作】认真开好二级教代会、部门工会会员大会,认真处理教代会提案,积极发挥教代会、工会的民主监督、民主参与功能,关心帮助青年教师的成长,关心生病住院和有困难的教职工;开展绿道骑行、羽毛球比赛及迎新年游园、"三八"妇女节趣味活动,组织参与校工会篮球赛、讲课比赛,"梦圆动医"2016年迎新年晚会等活动;部门工会获得校先进工会二等奖和工会宣传工作奖.

林学院【学院概况】2015年,学院由雅安校区调整到成都校区.
林学院下设生态林业研究所,综合实验室,5月21日成立基地管理办公室,9月15日成立家具与室内设计创新工程中心,11月24日系室调整由原来的林学、森林保护、水土保持与荒漠化防治、木材科学与工程4个系调整为林学、经济林、水保、森保、木科、产品设计6各系;拥有林学、森林资源保护与游憩、木材科学与工程、水土保持与荒漠化防治、产品设计(家具与室内设计)5个本科专业、9个专业方向;拥有四川省"2011"长江上游生态安全协同创新中心,省级实验教学团队1个,省级实验教学示范中心1个,生态林业工程、森林保护、水土保持与荒漠化防治、木材工业与家具工程4个四川省教育厅高校重点实验室,长江上游林业生态工程四川省重点实验室;拥有林业、生态旅游、木材科学等10余个校内外教学、科研、生产三结合综合实习基地.
学院现有教职工79人,本科生1685人,研究生315人,留学生2人,学生总数为2003人.

【学科建设与研究生培养】学院现有林学博士后科研流动站、林学一级学科硕士、博士学位授权点(含林木遗传育种、森林培育、森林保护、森林经理、野生动植物保护与利用、园林植物学、水土保持与荒漠化防治、经济林学和自然保护区学等9个二级学科专业)、生态学一级学科硕士、博士学位授权点(含森林生态学、生态工程学2个二级学科专业)、1个专业硕士点授予学科(林业硕士).
其中森林培育学为国家林业局重点建设学科,四川省"重中之重"重点建设学科.
完成本科自评报告;修订本科人才培养方案和制定分类培养方案;组织开展国家林业局一级重点学科申报和林学一级学科自评估调研报告;林业专业学位研究生质量评估分数位列全国第六名;木材科学与家具设计自主设置二级学科硕士点获批;举行说课比赛,3人获校级一等奖;举行讲课比赛,1人获得校级三等奖;森林资源类实验中心进行2015年验收;仿真实验中心进行阶段验收;室内设计技术网教专科获批.

全年共招收博士研究生12人,硕士研究生116人;毕业博士研究生11人,硕士研究生98人,就业率100%.
4篇论文获得校级优秀硕士学位论文,1人获"北美枫情杯"全国林科优秀毕业生;4人获优秀研究生干部,5人获优秀毕业研究生,8名硕士、1名博士生获得国家金学金,31名研究生获优秀硕士研究生,21名硕士、4名博士获得一等学业奖学金,31名硕士、6名博士获得二等学业奖学金,51名硕士、13名博士三等学业奖学金,1名研究生获得长江造林研究生干部.

【本科教学工作】2015年全院共招本科生309人,毕业423人,就业率为95.
5%.
在第十四届"挑战杯"全国大学生创业计划竞赛中,1个项目获校级三等奖,4个项目校级优秀奖4项;大学生创新训练计划7支项目立项;创新性实验国家级3项,省级6项,校级7项;科研兴趣校级59项;41个项目获四川省大学生创业补贴;2个创业项目获四川省科技创新苗子工程项目,4个项目入驻林学院创业孵化园;1名同学获"优秀学生标兵"称号;1人获全国林科十佳毕业生称号,2人获全国林科优秀毕业生称号;1人考取美国哥伦比亚大学大学研究生,89人考取国内大学研究生.

【科研与社会服务工作】成功举办"第二届全球变化与生态预测论坛"、"生态期刊群进校园"活动.
参加国际国内学术会议余60余人次,1人参与2015叠映中国画家巴黎展览的策展工作.
2007年诺贝尔和平奖集体奖获得者之一、英国帝国理工学院生态学家ColinPrentice教授、加拿大华裔科学家彭长辉教授等国内外专家和省林业厅有关部门领导来校交流、指导20余次.
在中国林学会、四川省生态旅游协会、国际木文化学会等国内外学术团体担任负责人或作为委员(理事)等20余人次.
新增专著1本,标准制定2项,鉴定科技成果2项,选育品种5个,参与认定四川省林木品种4个,技术发明专利15项,实用新型专利86项,外观设计专利128项,发表论文166篇.
获省科技进步二等奖3项、三等奖2项;林学院被四川省林学会评为先进集体,1人获评先进个人;1人获评四川省森林病虫害防治工作先进个人.
总到账680万,在研课题82项,新增课题34项,其中国家、省部级25项;报国家自科基金16项,立项5项,批准金额233万.
积极推进社会服务,助力科技扶贫.
与省林业厅签订了创新驱动发展战略协议,今后学院对行业的服务和支撑功能将会得到较好的发挥和提升.
在川内多个市州开展核桃、花椒、巴山红香椿、雷竹、川乡1号、中药材等栽培指导、技术培训等服务工作.
教授专家团开展林业有害生物防治与普查、林业科技支撑服务等科技扶贫20余次;与区县林业部门及企业签署合作协议20余项,为地方现代林业建设提供了科技支撑;积极推进"四川省林业有害生物检测鉴定中心"的成立.

【实验室与基地建设】综合实验室运行正常,制定管理机制、管理模式等规章制度.
成立基地管理办公室、家具与室内设计创新工程中心.
教学科研基地建设有序推进,崇州基地建设完成一期土地整改计划,进入二期规划、整改工作,都江堰灵岩山教学科研实习基地完成第二次招投标.

【师资队伍建设】本年度,晋升教授1人,副教授2人,4名副高通过省上审核;新增硕导1人,新进实验助理两人.
目前教授20人,副教授24人;博导16人、硕导32人;省突贡专家3人,省学术和技术带头人4人,后备人选11人,享受政府特殊津贴4人,省教学名师2人,教育部新世纪优秀人才1人;进修博士2人,4人出国访问按期回国,留学进修一年以上的有13人;新招聘博士1人.
校级优秀共产党员1人,"三严三实"优秀个人1人,优秀班主任3人.

【学生工作】成功举办第四届"掌上明珠"杯家具设计大赛、第五届昆虫标本制作及鉴定技能竞赛和木材科学专业作品展览;组织"我们.
绿动年华"2015届毕业生晚会、"绿动新林"新年晚会等品牌特色活动.
开展以"林绿青春行,共绘中国梦"为主题的暑期"三下乡"社会实践活动.
参与实践人数总计1380人,参与率达99.
87%,组建团队55支,组队人数达645人,校级重点团队8支.
学院连续第五年获得校级暑期社会实践先进单位.
院学生会连续第四年获校级"优秀学生会"称号,青年志愿者协会连续第五年获校级"优秀青年志愿者队伍"称号.

【党建思想政治工作】全院共设17个党支部(教工6个),有410名党员(教工56名).
有222人通过学校党校培训结业,全年共发展党员102人,转正90人.
认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神,深入调研、精心组织、扎实开展"三严三实"专题教育,务实推进学院发展.
持续开展基层党建创新工作,以"依托四型平台,构建研究生党员全方位培养模式"的党建创新项目和教育部思想政治教育研究课题为契机,开展学生党员发展质量保障体系构建研究与实践,切实加强党组织和党员队伍建设.
精心组织、严格程序,圆满完成了学院党委的换届选举工作,9月23日郭东力、刘应高、李贤伟、何云、黄从德、朱天辉、饶远林7名同志当选新一届党委委员.
以促和谐、求发展为目标,积极打造和谐绿色林院文化,营建良好育人环境,积极推进新闻宣传及工会、教代会工作.
全年有4人获优秀共产党员称号,1人获"三严三实"优秀党员领导干部称号,学院获新闻工作三等奖,院工会再次荣获校工会工作先进单位(一等奖).

园艺学院【概况】2015年学院现有果蔬研究所、园艺系、茶学系和设施农业科学与工程系、基地管理办公室、科技服务部,有园艺植物种质改良、茶业科学与工程实验室和果树栽培与生态实验室3个省级重点实验室,有园艺综合实验室、茶叶综合实验室和设施农业科学与工程实验室3个本科实验室,有校内外44个教学科研实习基地.
有园艺学一级学科博士点和硕士点,有果树学、蔬菜学和茶学3个二级学科博士点和硕士点,有国家特色专业园艺(园艺本硕、园艺、观赏园艺三个方向)、国家特色专业茶学(茶学、茶文化两个方向)、设施农业科学与工程和园艺教育4个本科专业.
学院有教职工57人,学生总数1385人,其中本科生1195人,研究生190人.

【学科建设与研究生培养】按照学校一校三区布局,完成学院整体调整到成都校区,教学、科研、社会服务正常运行,完成崇州基地的初步建设.
2人参加全国农林高校园艺学科院长论坛并做主题发言交流;36人次分别参加第七届全国枇杷学术研讨会、2015全国茶学学科组会议、中国2015茶业科技年会,全国植物生理年会、第5届全国果树分子生物学学术研讨会、中国园艺学会学术年会等12项会议;邀请14人来校做学术交流,6次学术报告.
招收硕士生54人,博士生5人;毕业硕士生44人,博士生3人.

【本科教学工作】2015年度招收本科生222人,毕业本科生320人.
获校级课堂教学质量特等奖一项,一等奖一项,二等奖两项;获校级多媒体课件质量提升计划项目立项3项,校级教改项目3项,校级创新训练计划项目6项,省级创新训练计划项目6项,国家级创新训练计划项目2项,校级科研兴趣项目结题6项,立项17项;主编教材1部,副主编1部,参编2部;新增院级教学实习基地3个.
完成2015级4个专业人才培养方案分类培养计划修订;落实本科和研究生156门课程的教学任务;完成教学工作量39699.
924学时,本科生320人和研究生47人学位论文答辩工作;9门选修课成为校级优质品牌课程,其中7门为新申请选修课;开展听课评教、论文答辩等督导80人次;357名学生参加4个专业技能提升计划活动.

【科研与社会服务工作】2015年我院在研科研项目共148项,到账经费1268.
7万元(2014年为684.
475万元),其中纵向项目52项(包含国家自然科学基金7项),经费918.
1万元,横向项目96项,经费271.
2万元;新增科研项目82项,经费622.
75万元(其中新增双支计划经费79.
4万元).
审定省级新品种5个,获国家发明专利9项,实用新型专利6项,国家级成果转化项目1项;获四川省科技进步三等奖2项,获地市级科技进步三等奖1项,主持省级成果鉴定1项,主研申报成果奖励3项;发表论文71篇(SCI收录15篇,ISTP9篇,CSCD收录47篇);主编或参编4部,专著1部;入选双支计划团队3个,层次人选21人.

加强科技服务和技术咨询工作,与宜宾、郫县、大邑、芦山、石棉、泸州和彭州等地方和企业签订技术合作协议26项,完成九龙、汉源、石棉、平昌、马边等果蔬茶技术培训18次,4000余人.
按照学校要求做好我校帮扶地的精准扶贫工作,免费将果树茶叶等苗木提供给扶贫地农民栽种.
9人担任科技特派员,2人担任四川创新团队岗位专家与协作专家、3人任四川省同心服务团岗位专家,4人担任专家大院首席专家;1人被聘为中国农业工程学会设施园艺工程专业委员会第九届专委会委员;1人被聘为中国园艺学会梨分会第三届理事会理事;山区人才2人;1人挂职科技副县长,2人挂职科技副局长.

【实验室与基地建设】继续做好崇州教学科研基地的规划与推进工作.
新建教学实践与就业实习基地、校外教学实习基地7个.
【师资队伍建设】新进博士学位教师1人,硕士1人;1人获博士学位,1人晋升高级职称;1人到美国做访问学者,1人完成美国访问学者工作按期回校;5人在校外作博士后;新增硕士生导师2人.
【学生工作】获"挑战杯"中国大学生课外学术科技作品竞赛校级奖励6项,1名研究生入选中国大学生茶艺团,并随团在文化周上参与茶类宣传、茶艺表演、茶文化推广等活动;23名同学获四川省综合素质A级证书;策划实施团日活动、主题系列活动59项.
73个集体、730余人次获校、院级各类表彰或奖励,505名家庭经济困难学生获得困难资助(其中350人获国家助学金,50人获国家励志奖学金,105人获暖冬计划帮扶);学生成功申报创业补贴46项.
本科生就业率和签约率分别为97.
2%、95.
5%.

【党建思想政治工作】2015年4月撤销中四川农业大学园艺学院总支部委员,成立中共四川农业大学园艺学院委员会,党委设立党支部12个,共有党员301人.
1项基层党建创新项目获立项,在校党委"七一"表彰中,3人获"优秀共产党员"称号.
教工党员参加社会服务319人次,参加扶贫攻坚73人次,指导学生社会实践92人次;学生党员参加社会实践157人次;组织入党积极分子参加党校学习2次,共培养入党积极分子191人,新发展党员84人,按期转正68人;发展团员9人.
积极支持团委、工会、民主党派工作,尽力做好离退休教职工的服务工作.

资源学院【概况】设资源与地理信息技术研究所、土壤学系、植物营养学系、土地资源管理系、应用微生物学系和地理信息技术系6个系室.
拥有博士一级学科授权点1个(生态学),博士二级学科授权点2个(农业生态学和微生物学).
硕士学位授权专业6个(土壤学、植物营养学、自然地理学、微生物学科学学位点和农业资源利用及农业信息化专业学位点),1个省重点学科(土壤学);本科专业5个(农业资源与环境、土地资源管理、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境和地理信息科学),其中本硕连读专业1个和国家级特色专业1个(农业资源与环境),省级特色专业2个(农业资源与环境和土地资源管理).
学院有教职工62人,研究生242人,校本科生1491人,学生总人数1733人.

【学科建设与研究生培养】学科建设.
积极推进学院学科点建设自评估,完成生态学博士点、农业资源与环境、自然地理、农业资源利用和农业信息化硕士点院内自评估工作.
资源环境与生态实验教学示范中心通过省级验收.
"耕地保护与农产品安全协同创新中心"申报获准"四川2011协同创新中心".
组织国内学术交流报告会及讲座7场;参加国际性学术会议3人次;全国性学术会议28人次;协办中德"农村土地综合整治规划"交流会,承办科技部基础性工作专项项目"我国土系调查与《中国土系志》(中西部卷)编制"2015年度会议.
研究生招生与就业.
2015年共招收全日制硕硕士研究生84人,博士8人;招收非全日制农业推广硕士28人;2015届研究生就业率达100%.
研究生培养.
研究生发表论文21篇,其中高水平论文10篇,申请获准专利5项,6篇论文获校级优秀硕士论文,5人获研究生国家奖学金,2人获省级优秀毕业生称号.

【本科教学工作】我院根据新的师生比例,创新教学管理,全面推行"全员全程导师制",让本科学生从一年级起就接受"精品小班班主任"的悉心指导,因材施教,阶段培养,取得了初步成效.
加强本科生创新创业能力培养,指导学生参加第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛获国家二等级、省级一等奖,获第十三届全国高校GIS大赛竞赛获一等奖,参加首届全国大学生土壤技能竞赛获团体优秀奖.
指导本科生发表核心期刊论文16篇,其中EI1篇,CSCD9篇,SCI3篇,其中本科生王卿以第一作者学校为第一单位发表的SCI收录论文,影响因子达5.
0.
2015届本科毕业率99.
28%,授位率99.
19%,就业率99.
62%,考研录取率20.
84%,其中8人升入纽约州立大学、曼彻斯特大学等世界一流名校留学深造.
学院获"本科课堂教学质量"特等奖1人,一等奖1人,二等奖2人;校级青年教师讲课比赛三等奖1人;校级多媒体课件大赛三等奖1人;完成校试题库建设1门;成功申报校级优质品牌公选课3门,多媒体课件提升计划3门.
副主编、参编教材5部,其中国家"十二五"规划教材3部,双语教材1部;出版专著2部.

【科研与社会服务工作】科研工作.
全年新增纵向科研项目13项,课题总经费814万元.
其中,国家自然基金面上项目1项,青年基金2项,国际合作项目1项;国土资源厅科研项目3项.
发表学术论文107篇,其中SCI收录论文21篇,CSCD收录论文76篇,EI/ISTP收录10篇.
申报发明专利、实用新型专利、软件著作权等31项,获批28项,审定通过食用菌新品种2个(双孢蘑菇3号和川茶菇1号).
鉴定科技成果5项,两项分别获"中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖"(四川省在此领域的首次突破)和"四川省科技进步二等奖".

社会服务工作.
紧密结合我校科技精准扶贫的要求,开展了武胜、天全等地精准扶贫工作;承担了全省高标准农田建设培训工作,开展了内江市、巴中市、遂宁市和广安市测土配方施肥技术和国土管理业务能力提升培训;承担我省多个市县耕地质量建设、土地整理、土地规划、测土配方等科技服务项目29项,项目经费500余万元.

【实验室与基地建设】实验室建设与实践教学方面,首次实施各系全部按需申报仪器购置计划,学校直批直审,完成仪器购置144万元.
【师资队伍建设】师资队伍建设不断加强.
3人晋升高一级专业技术职务,9位教师入选省学术技术带头后备人选;新增博士生导师3人,硕士生导师3人.
引进海外留学博士拔尖人才1名;在职攻博教师6人,完成博士学习1人,博士后出站1人.

【学生工作】积极探索创新工作方式,利用新媒体发挥宣传及教育功能.
注重"双创"教育实践,新建就业创业实践基地5个,在"挑战杯"、"三大计划"、创业项目方面成绩突出,获国家二等奖1项、省级一等奖1项、校级特等奖1项、校级二等奖1项,同时荣获四川农业大学学生暑期"三下乡"社会实践先进单位,开创了学院社会实践工作新纪元.
积极推动就业工作,研究生和本科生毕业生就业工作同时获得本年度学校先进集体,2015级本科生就业率达99.
62%,研究生就业率100%.
认真做好各类评优评奖和贫困生认定工作,2名学生获得了"优秀学生标兵"称号,271人次获得各类奖学金、优秀学生等各项荣誉,获奖金额达到40余万元.
完成困难学生认定585人,437人次获助学金,获助金额达131.
1万元.
发放各种补贴112人次,共7.
11万元,接受资助学生达36.
82%.
加强学生工作队伍的建设和管理,有3名班主任获得四川农业大学2014—2015年度"优秀班主任"称号,1名辅导员获校辅导员技能大赛三等奖,学院获校辅导员技能大赛团体二等奖,成功申报学生品牌战略计划1项.

【党建思想政治工作】深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会决定,认真组织学习习近平总书记讲话精神,严格执行中央财经制度,院领导带头学习并亲自在全院作"三严三实"主题宣讲,扎实开展民主生活会,推进行风建设,充分调动全院师生员工的积极性,凝聚人心,推动学院各项工作.
新组建中共四川农业大学资源学院委员会,制定了《资源学院关于2015—2016学年第一学期党组织生活、教职工政治学习安排的通知》,加强对党员干部和教职工的政治学习指导.
根据实际需要,调整了6个教师党支部和9个学生党支部.
完善了入党积极分子培养考察机制,制定《入党积极分子培养考察制度实施细则》.
提高党员发展质量,修订了《资源学院中共党员发展对象考核条件》.
220名入党积极分子参加校党校培训,207人结业.
全年发展党员98人,学生党员比例达到20.
54%;实施全方位育人工程,举办学生党支部书记工作交流会,成功申报党建创新项目2项;建设党建基地1个,土壤系支部被评为先进基层党组织.
积极执行教代会制度,为学校学院发展征集合理提案.
邀请离退休老教师参加青年教师课题调研活动工会、教代会、关工委作用发挥好.
对生病住院教师、学生进行慰问,开展退休教职工九九重阳节问候以及定期的退休教职工的慰问等活动.

环境学院【学院概况】2015年2月27日,环境科学与工程系、气象生态学系与生态环境研究所进行资源整合建立四川农业大学环境学院.
学院设有党委办公室和行政办公室2个职能办公室和环境科学系、环境工程系、环境生态工程系、生态学系等4个系,生态环境研究所(副处级建制)挂靠学院.
学院拥有1个二级学科(环境生态学)博士学位授权点,3个一级学科(生态学、环境科学与工程、环境工程专业学位)硕士学位授权点.
学院有1个中央与地方共建实验室(生态环境实验中心)、2个省重点实验室(农业环境工程重点实验室和四川省土壤环境保护重点实验室)和1个省工程技术中心(农村环境保护工程技术中心);有4个本科专业,分别是环境科学、环境工程、环境生态工程和生态学.
学院有教职工39人,其中高级专业技术职务25人,四川省学术和技术带头人3人.
学生总人数874人,其中研究生90人,本科生784人.

【学科建设与研究生培养】学科建设.
完成了环境工程专硕点与环境科学与工程科硕点的自我评估工作,凝练和调整了学科方向.
通过凝练和调整后,学院现有"环境科学与工程"、"生态学"2个一级学科点.
完成了3个硕士学科点培养方案和31门硕士研究生课程教学大纲的修订.
邀请了10名国内外知名学者分别进行了《土壤重金属污染生态风险及防治》、《我国土壤修复工程技术现状与产业发展趋势》、《极低能耗产品与资源再利用》、《废弃电器电子产品土壤重金属污染防治》、《畜禽养殖废弃物处理与资源化利用》等10场学术报告.
参加国际学术会议3人次,全国性学术会议14人次.

研究生培养.
2015年研究生招生35人,其中博士2人,科硕21人,专硕12人;毕业博士生1人,硕士生30人,毕业率、授位率、就业率均为100%.
完成了研究生导师的招生资格审查和推免工作.
制定了《环境学院学业奖学金评定实施细则(试行)》并完成了奖助学金评定工作、评优工作和贫困认定工作.
1名研究生获评省级优秀毕业生.
2篇毕业论文获评校级优秀论文.
完成了17门研究生的授课任务,合计606学时;完成31人的开题报告及30人的学位论文答辩工作.

【本科教学工作】认真落实并完成2484学时的教学任务,包括毕业论文、开题和答辩工作,严把质量关;2015届本科生毕业率100%,授位率100%,CET4过级率86%,计算机一级过级率99%;就业率99.
07%,考研率26.
85%,留学深造3人;完成234名新生入学教育工作.
制定《环境学院本科生选导师建议意见》,明确了选择导师的原则,减少导师选择的盲目性;指导本科生发表论文8篇,其中CSCD论文5篇,一般期刊3篇,校级优秀毕业论文(设计)2篇;创新训练计划立项4项,其中国家级2项,省级4项,结题7项;科研兴趣培养计划立项22项,结题8项,专业技能提升计划立项1项.
获校级多媒体课件大赛二等奖1项;申报多媒体课件质量提升计划2项;申报教学改革项目3项;申报优质品牌公共选修课2门.
开展教研活动2次;本科教学任务填报研讨会2次;本科课堂教学质量奖推选会1次;青年教师讲课竞赛推选会1次;本科人才培养方案研讨会1次.

【科研与社会服务工作】科研工作.
主持或合作参与申报省部级科研项目10余项,获批纵向科研项目5项,其中国家自然科学基金青年基金1项,省部级项目4项.
本年度到账科研经费200余万元.
专任教学科研人员中73%入选双支计划层次资助,受资助比例达61.
5%.
发表科研论文56篇(不含在线SCI6篇),其中,CSCD论文26篇,SSCI收录论文2篇,EI收录论文1篇,SCI收录论文20篇,SCI论文中单篇影响因子超5.
0的论文3篇,最高影响因子5.
51,累计影响因子达64.
87.
获授权国家发明专利13项;出版专著1部.
科研业绩得分占教职工业绩总分的70%.

社会服务.
2015年4月25日,成功召开了"环境学院成立暨发展研讨会",签署了院地、院企科技合作协议4份,并与四川省环境保护厅初步达成2016年度环保系统人才素质提升培训意向.
截止12月,开展横向合作项目12项,到账横向合作经费110万元,企业捐资奖学金5万元.
先后有40余人次分别在芦山、汶川等地进行了以"农村生活污水和垃圾生态处理、畜禽养殖废弃物资源化利用、生态环境保护"为主题的精准扶贫工作.

【实验室与基地建设】完成了环境工程、环境科学、环境生态工程、生态学、环境与生态规划5个实验室的调整设置工作;新建"天源水务温江科技园污水处理厂"、"四川省核工业辐射测试防护院"、"四川省金盛裕环保工程有限公司"、"四川省蜀望生态环保科技有限公司"等4个校级实习基地;"四川西晨生态环保有限公司"、"成都凤凰二沟人工湿地"、"龙门山综合实习基地(西岭雪山、银厂沟等)"等3个院级实习基地,拓宽了校外教学实习基地和实训平台.

【师资队伍建设】2015年新进博士1人,新增博导2人,硕导2人.
1人晋升教授,1人晋升副教授,2人晋升高级实验师.
1人获评校级"研究生就业工作先进个人",1人获评指导研究生的"优秀导师".
获本科课堂教学质量奖一等奖1人,二等奖1人.
1名辅导员获评年度校优秀辅导员,1名教师获评校优秀班主任,3名教师获评院级优秀班主任.

【学生工作】有序推进学生日常教育管理.
开展"星火燎院,十带百孵千"品牌活动,评选榜样学子118名;组织学风建设促进活动5项;挑战杯获校级奖励4项,其中二等奖2项,3个创业项目通过学校中期考核;完成534名学生综测评定;60余名同学获优秀学生标兵等荣誉称号;56名同学获得国家奖学金等奖励;完成285名家庭经济困难学生认定;为234名同学发放助学金69万元;开展暖冬行动,发放慰问金9150元;无任何安全事故发生.
团学工作蓬勃开展.
1项团建项目结题;建立特殊才能人才库;开展校地合作,与5家单位共同开展公益活动10余项.
组织开展团校第一期培训、与西南民航飞行学院开展交流一次.
举办各类大型文体活动10余项,累计近2000余人次参与,获"五四"红旗团委、校区新生男子篮球冠军、足球联赛亚军等荣誉,2名学子荣获温江区"环保达人"称号.
完成235名新生录取及入学教育;就业工作获校级三等奖;正式启动中国环境云建设项目,25个学生创业项目通过学校答辩.
新建和完善《突发事件应急预案》、《创新创业工作方案》等方案7个.
成功承办环保部"2015年HelloRecycle全国大学生资源回收再利用宣传活动".
【党建思想政治工作】深入贯彻中央、省委和学校重要会议精神,加强师德师风、学风和党风廉政建设.
认真开展"三严三实"专题教育活动,多途径、多形式切实加强党员干部作风建设.
召开了第一届委员会选举大会暨第一次党代会;组织党校学习2期,培训学员102人,发展党员36人,完成1000余个党建信息采集及录入工作,申报党建创新项目2项.
1个支部,2名党员获学校表彰.

经济学院【概况】2015年2月原经济管理学院划分为经济学院和管理学院,学院圆满完成组织机构建设,成立区域经济与金融研究所,及时调整各系室设置,配强系室、专业和学科负责人.
现设有经济学、国际经济与贸易、金融学、投资学4个系,1个经济实验中心和1个非全日制学历教育中心,有副处级建制的区域经济与金融研究所和2个四川省教育厅人文社科重点研究基地--德国研究中心和西南减贫与发展研究中心.
开办有经济学、国际经济与贸易、金融学、投资学4个本科专业,有1个博士后流动工作站(农林经济管理)和2个博士学位授权点(林业经济管理、农村与区域发展)、3个全日制学术型硕士学位授权点(应用经济学一级学科下的产业经济学、农林经济管理一级学科下的农村金融和林业经济管理)、2个农业硕士学位授权领域(农村与区域发展、农业科技组织与服务),还承担公共管理硕士(MPA)的培养工作.
学院现有教师53名,其中教授(研究员)9名,副教授(副研究员)10名,博士生导师7人,硕士生导师18人,教授中享受政府特殊津贴2人,四川省学术和技术带头人3人.
有全日制本科学生1700余人,研究生(硕士、博士)160余人,留学生(本科、硕士、博士)3人,在读非全日制硕士研究生近300人.

【学科建设与研究生培养】成功申报"农村与区域发展"博士和硕士二级学科,加快建设产业经济学,把农村金融和林业经济管理办出经济学科特色,联合五个学院积极申报了应用经济学一级学科.
精心组织开展产业经济学、农村与区域发展和农业科技组织与服务自评工作,农村金融和林业经济管理配合管理学院开展自评工作.
积极推进企业博士后科研工作站建设,招收外籍博士后1名.
招收研究生59人,其中博士3名(含留学生1名)、科硕27名、全日制专业学位29名.
非全日制研究生招生工作成效显著,参考人数达207人.
研究生毕业96名,其中博士生2名、科硕15名、全日制专硕37名,非全日制专硕42名,签约率达100%.

【本科教学工作】狠抓本科课堂教学改革.
完成68门课程2万课时课堂教学任务,成立首届教学督导组,开展教学督导200余人次,制定实施多媒体课件质量提升计划,开展首届多媒体课件大赛、首届青年教师讲课比赛,召开本科教学工作会及学生评教满意率提升专题研讨会.
1人首获学校青年教师讲课比赛一等奖,2人获学校教学质量奖一等奖,1人获二等奖;1门课程课件获学校多媒体课件大赛二等奖;4门课程入围学校精品课件支持计划;1门课程成功申报学校优质特色课;3个项目获校级教改立项,成功申报公共选修课1门,获校级优秀学士论文11篇.

强化实践教学环节.
"三大计划"数量和质量明显提升,科研兴趣培养计划资助项目21项,较去年增加15项,1个项目获国家级创新性训练计划支持,2个项目获省级创新性训练计划支持.
开展模拟商务谈判、股票模拟交易大赛等大赛,举办学术报告12期.
新建教学实践基地9家,新增校级仿真实验中心1个.
1个团队获全国高校商业精英挑战赛二等奖,2个团队获三等奖,1人获大连商品交易所期权仿真交易大赛三等奖.
本科生以第一作者发表CSSCI收录论文2篇,EI收录1篇,在核心期刊发表论文2篇,获得专利授权1项.

【科研与社会服务工作】科研工作实现开门红.
各类科研课题立项16项,其中,国家级课题1项,省部级课题12项.
曾维忠研究员主持的"推进西南民族地区森林碳汇扶贫的政策研究"获国家社科基金立项;庄天慧教授主持的"巴中市残疾人精准扶贫研究"和"精准扶贫视角下扶贫机构职能转型与干部队伍建设研究"获得国务院扶贫办中国国际扶贫中心项目立项;漆雁斌教授主持的"林业补贴政策效益监测"获得国家林业局项目立项.
全年纵向科研经费81.
38万元,在人文社科类学院排名第二;获四川省科技进步二等奖2项;以经济学院为第一作者单位发表收录论文27篇,其中CSSCI论文16篇,SCI和SSCI论文各1篇.

新型高校智库建设成效明显.
依托平台、建设智库,承担或完成了省委农村改革领导小组、国际扶贫中心等三方评估项目3项、科技厅十三五战略研究课题2项,宜宾市、华蓥市等地方规划和咨询课题13项.
由学院教授牵头,组建了区域发展、精准扶贫和农村金融等4支规划咨询团队.
"四川农村精准扶贫创新研究团队"入选四川省社会科学高水平研究团队.
全年有3项成果被省委省府主要领导肯定性批示;参与四川省和成都市委市的咨询会议10人次.

【国际合作交流】国际化办学拓展新空间,交流合作日趋频繁.
学院成为全校国际合作办学的领先学院,今年与南锡高商签定管理学双硕士项目,与美国路易斯安那州立大学达成科研项目、学生交换项目及暑期游学项目等方面合作意向;院领导率队访问南锡高商和IAMO推动深度合作;选拔18名同学进入法国南锡高商本科交换生项目,顺利完成法国南锡高商8名学生为期6个月的交换学习;开展西南地区德语演讲比赛总决赛.
美国路易斯安那州立大学国际项目联合会副院长Dr.
HectorZapata、瑞典奥古斯坦堡医学研究所医学部所长SamTornquist博士、德国北威州议会国务秘书HorstBecker等到校作学术交流.
刘丹博士在巴基斯坦第二届管理和经济学新兴问题国际会议上作报告.
陈蓉博士、徐慧丹博士访学归来,沈倩岭博士作为教师交换圆满完成法国南锡高商1.
5门课程的教学任务.

【师资队伍建设】新进教师3人,其中副教授1人,加纳籍博士后进站1人,队伍学缘结构、年龄结构更加合理.
召开师资队伍建设专题座谈会.
新增硕导5名,现有博导7名、硕导24人.
【党建思想政治工作】学院召开第一次党代会,提出"五点着力,五面促进"的目标任务,开展"三严三实"专题教育,带领广大党员、教师,树师德,拼实干,创新业,争优秀,促发展,惠师生.
结合系室及专业设置,完成教职工党支部换届选举,合理设置学生党支部.
现有党支部16个,党员284名,140名入党积极分子党校结业,发展学生预备党员79名,转正51名.

【学生工作】坚持以学生为本,着力推进"学生党建推进计划、学风建设行动计划、学生就业创业支持计划"等八项计划,不断开创学生工作新局面.
一年来,学院共举行职业规划讲座6场、职业发展与创业沙龙4期、学术交流与优秀学生分享会12期,吸引近千人次参与;学院科技创新基金、综合素质拓展基金、精品活动基金等总立项支撑经费达1.
2万元;在全校20个优秀学生标兵评选中,有2人成功获评,成为全校获评人数最多的学院之一.
4人获得"国家奖学金",49人获得国家励志奖学金,28人获四川省大学生"综合素质A级证书",9支团队、103名个人获得校级表彰.
新增维业奖(助)学基金,联系设立奖(助)学金95个,金额12万元.
各类奖学金获奖比例达13.
3%,较全校平均水平高出5.
9个百分点,居全校之首.
启动"本科生校外就业创业导师"项目,有导师22人,一对一指导学生12人,27支创业团队获省创业补贴.

学院共招收本科生302人,转专业转入学生331人,净转入学生人数居全校第一.
金融学新招双学位146人,较去年增加74人.
实施《毕业生就业奖励办法》,毕业本科生406人,就业率、签约率均达98.
26%,有22人出国出境留学,有62人进入北京大学等高校继续深造,有23人考取国家和省级公务员,有近20%毕业生进入中国工商银行、中信集团等世界500强企业.

管理学院【概况】2015年,学校进行三校区战略部署及机构调整,2月将原经济管理学院一分为二,管理学院应运而生.
学院设有农业经济与公共管理、财务管理、工商管理、审计与统计4个系和1个管理实验中心,负责MPA教育中心,1个省级哲社重点研究基地——四川省农村发展研究中心;拥有农林经济管理、财务管理、工商管理、审计学、市场营销5个本科专业,农林经济管理一级博士学科授权点1个,农业经济管理、土地资源管理、技术经济及管理3个硕士学科授权点,公共管理硕士(MPA)和农业硕士(MA)两个专业学位授权点.
学院有教职工55人,本科生2013人,全日制研究生230人.

【学科建设与研究生培养】学科建设.
陈文宽负责的农村资源市场化研究团队入选首批四川省社会科学高水平团队,入选"双支"计划14人,"双支"团队1个,总经费73.
61万元.
完成3个科学学位授权点校内自评材料;上报全国MPA学科专项评估材料72份共14.
6万余字,顺利通过评估.
大力推进MPA案例教学及实践教学,共1.
5万元后资助3项入库案例调研;2016年中心案例库立项原创案例12项.

研究生培养.
完成研究生45门课程及2万多学时工作量,研究生中期考核及开题63人.
招收学生158人,其中博士研究生10人(含留学生2人)、全日制硕士研究生农业经济管理15人(含留学生1人)、土地资源管理17人、技术经济及管理9人、公共管理(MPA)29人,非全日制农业推广专业硕士(MAE)78人;培养研究生157人,其中博士3人,全日制硕士农业经济管理26人、土地资源管理33人、技术经济及管理7人、公共管理(MPA)9人、农村区域发展7人,非全日制农业推广硕士(MAE)72人.
完成2015版研究生专业人才培养方案及相应61门课程教学大纲的修订.
获评研究生国家奖学金2人,省级优秀毕业研究生1人(全校人文社科类仅1人).

【本科教学工作】完成本科94门理论及实践教学课程及3万多学时工作量,开题653人.
财务管理双学位修订完善人才培养方案,招生150余人,授位170余人;ACCA招生35人.
与英国亚伯大学(AberystwythUniversity)签订农经本科"2+2"合作协议.
6名本科生完成法国南锡高等商学院(ICN)交换学习并取得学位证和毕业证;2名本科生赴ICN进行国家公派交换学习一年.
1人赴德访问一年归国,2人赴美学习考察.

出台《管理学院本科教学质量提升计划实施办法》,制定《管理学院创新创业工程暂行办法》,资助创业孵化项目3项.
主编、参编教材6部.
第一批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目举办核心课程《农业经济学》西南、华南片区课程建设研讨会.
举行青年教师讲课竞赛和教师多媒体课件大赛;邀请校内外名师2人开展本科教学示范课活动;获校级首届本科课堂教学质量奖特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项,校级青年教师讲课竞赛二等奖1项.
教改项目在研5项(省级1项、校级4项);教改论文入选《四川省高教学会2015年学术年会论文集》5篇.

大学生创新性实验计划立项国家级2项,校级4项;大学生科研兴趣培养计划立项17项,结题6项;组织首届"注协杯"会计技能大赛和"问道杯"调研报告比赛,全校300余人参赛;指导学生参加"新道杯"四川省大学生会计创新技能大赛、第九届六脉精英汇—新生命管理咨询精英挑战赛、四川省大学生ERP沙盘模拟经营大赛,分获省级三等奖.

【科研与社会服务工作】2015年累计主持省级以上项目45项(国家级7项),经费达118.
5万元,其中新增18项(国家级1项,省级17项),结题2项.
出版专著4部,国内外期刊累计发表收录论文32篇,其中SSCI收录1篇,CSSCI收录18篇,EI、ISTP、CSCD等收录13篇.
承担横向课题23项,经费110.
754万元.
省社科规划重大项目"四川农业产业转型升级的战略研究"成果被评审专家肯定为"大手笔、大思路、大体量"高水平成果;1份成果被省社科联《重要成果专报》采纳并获省委书记王东明批示;4人次参加2016年省委1号文件起草工作;获全国"杨纪琬会计学奖"1项.

承办"农村产权改革与农业转型升级学术研讨会",省委农工委、省农业厅、全国高校及科研院所负责人和业内顶级专家等100余人参会并作主题报告.
执行四川省2015年"天府高端引智计划"项目,协办2015年中德"农村土地综合整治规划"交流会.
参加国际国内学术会议46人次;参加各类会议专题发言8人次;陈文宽教授接受中央人民广播电台等媒体采访报道.
举办学术报告21场次,其中校外专家85.
71%,国外专家19%.
省农发中心发布3期简报寄送到60余个单位.
承办徐州市现代农业专题培训、农村资金互助试点专题培训、乐至县扶贫培训,学员200余人.

【实验室与基地建设】新建本科实训实习基地23个.
【师资队伍建设】2015年有博士生导师11人、硕士生导师31人,新增博士生导师1名、硕士生导师2名;新增1人攻博.
赴南京农业大学、西南科技大学等学科交流4次;送出参培MPA师资14人次.
遴选MPA校外导师26人,聘请兼职教师3人;2人分获全国MPA教学管理工作者、优秀教师.

【学生工作】管理学院秉持"求术问道"的文化精神,以创新创业人才培养为抓手,着力构建学生"三创"协同机制.
学院投入10万元设立创新创业专项基金,制定《管理学院创新创业工程暂行办法》,组建管理学院双创导师团队.
2015年组织参加第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛获校级二等奖2项,校级三等奖3项,校级优秀奖6项.
加强学生自我管理、自我教育、自我服务"三自"引导,142人次获国家奖学金、国家励志奖学金及各类社会捐资奖学金.
605人次获得国家助学金、社会捐资助学金、凉山州扶贫开发协会助学金、华民慈善基金会大学生就业扶助项目资助,累计金额180.
5万元.
涌现出李冬梅、王雨林、李天平等一批优秀班主任.
加强突发事件预防处理,处置学生突发事件1起.
42人获四川省大学生"综合素质A级证书",占全校获得总人数的13.
8%,居学校首位.
2015届毕业生547人平安离校,就业率、签约率97.
99%.
就业结构不断优化,其中,17%考取国内外研究生继续深造,近1/4毕业生进入世界500强及国有大中型企业;投入10万元用于毕业生就业工作奖励,举行四川省注册会计师行业专长招聘会,毕业生就业工作获得学校三等奖.
2015年招收本科生285人,新增本科专业审计学,本科生转专业转入231人.

【党建思想政治工作】2015年6月顺利召开学院首届党代会,选举产生管理学院第一届党委班子.
规范党员发展过程,颁布出台《管理学院推荐优秀团员加入中国共产党的实施办法(试行)》.
坚持实施学院党委委员同新发展党员谈话;发展党员108人,注重双向培养,发展何艳秋博士为预备党员;转正党员79人.
推荐参加党校培训结业168人;确定入党积极分子187人.
集中或以系室为单位组织政治学习、主题党日活动等10余场次;院领导带头作《当前经济热点和一号文件解读》、《走进十八届五中全会》等专题辅导报告,加强教职员工政治理论和时政热点学习.
在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际,组织开展"牢记历史,继往开来——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年"主题党日活动,赴大邑建川博物馆和学校崇州实验基地缅怀历史、交流学习.
加强党建理论研究与实践探索,"学生党支部纵向划分及管理模式初探"获2015年学校党建创新项目立项.
涌现出王芳、冯莹、程荣竺等一批优秀共产党员;陈文宽获评践行"三严三实"优秀党员领导干部.

风景园林学院【学院概况】风景园林学院坐落在四川农业大学成都校区.
学院设有园林研究所(副处级建制)和园林、景观设计、艺术设计3个系.
其中园林研究所设有园林植物研究室、风景园林规划设计研究室、人居生态环境研究室.
有园林、风景园林、环境设计等3个本科专业.
其中园林是国家级特色专业、国家级卓越农林人才培养专业.
有风景园林一级学科硕士、博士授权点和风景园林硕士专业学位授权点,风景园林一级学科在2012年学科评估中位居全国第四.
现有四川省高校重点实验室1个,四川高校工程研究中心1个、2011协同创新中心培育基地1个、省级本科实验教学中心1个.
学院具有教授、副教授及以上职称36人.
其中,博士生导师7人,硕士生导师31人,四川省学术和技术带头人2人,省突出贡献专家2人.
目前在校本科生2500多人,研究生300多人.

【学科建设与研究生培养】本年度获校级教改项目1项,课件提升计划4项,校级资源共享课程1门;国家、四川省卓越农林人才教育培养计划各1项;教师主编、副主编及参编教材3本.
全国风景园林专业学位研究生优秀学位论文2篇,优秀硕士论文省级1篇、校级1篇,建设四川省研究生实践基地1个,成功申报研究生教改项目1项,校级研究生教改项目结题2项.
有30人被推荐免试攻读研究生,考取硕士研究生70人;有5人到国外知名高校深造;2015届共有30人被推荐免试攻读研究生.
毕业硕士90人,博士2人.

【本科教学工作】招生299人,毕业615人;本科学生发表核心期刊论文6篇,获校级优秀本科毕业论文10篇,新增创新性实验计划5项、其中国家级1项、省级3项、校级1项,大学生科研兴趣计划8项,优秀本科论文培育计划2项,大学生专业技能大赛项目(插花艺术大赛、"设计由我"——室内设计大赛)2项.
获2015"园冶杯"大学生国际竞赛植物论文组一等奖和二等奖各1项、规划设计论文组三等奖1项、主题作品组9项、规划作品组2项,6套毕业生设计作品参加西南建筑院校联盟作品展.
毕业本科生615人,毕业率99.
84%,授位率99.
67%.

【科研与社会服务工作】成功申报国家自然科学基金项目2项,科技部教学标本子平台运行服务项目1项,四川省科技厅产业链项目1项,四川省教育厅项目4项、艺术中心项目项、实验室专项1项、省级社科项目2项、社科青年基金2项,到位经费180万元.
发表收录论文48篇,获国家授权专利33项,出版专著1本.
获四川省科技进步二等奖1项.
横向合作项目10余项,合同经费100余万元.
2015年为德阳市园林局和温江区移民办120余人次举办技术培训2次.
成功承办全国风景园林专业学位研究生教育指导委员会案例库建设会议和中国农业大学出版社西南地区园林类教材建设研讨会.
邀请国内外8名专家做了12场高水平专业学术报告.

【师资队伍建设】学院现有教职工76人,其中专任教师66人,教师中具有硕士及以上学位的57人(其中博士28人),目前学院教师中,教授9人,副教授27人,博士生导师7人,硕士生导师31人,新晋正高职称2人,新晋副高职称2人,新增博士生导师2人、硕士生导师2人,新增学术及技术带头人1人,后备人选3人,新增SYB创业培训师2人.
加强与业界交流,积极组织老师参加2015年全国风景园林教育大会、第三届西南地区建筑类高校教育联盟论坛、"可持续风景园林刍议"专题讲座等活动,开拓师生眼界,提升学术水平.
举办学院第三届青年教师讲课竞赛,共评出一等奖3名,二等奖5名.
学院推荐的青年教师在学校举办的青年教师讲课竞赛决赛中,获得二等奖、三等奖各一项,并1人获得我最喜爱的青年教师称号.
在学校2015年度本科课堂教学质量奖评审中,我院教师获得二等奖3名,三等奖3名.

【学生工作】进行了学院第六届团学青学生组织的改选和任命.
评出校级优秀班级3个,院级优秀班级6个;优秀学生标兵1人,国家奖学金4人,优秀学生118人,优秀学生干部64人,国家励志奖学金64人,单项奖22人.
心理危机干预10余起,心理咨询200多人次,认定家庭经济困难学生741人.
组织举办了新生拔河赛、部门篮球赛、"天艺园林杯"羽毛球邀请赛、迎新生交流晚会、小班辩论赛、青先的"runningman"、宣教部的"街拍style"、学院寝室文化艺术节绘聚杯手绘设计大赛等系列学生活动.
新增"西南景观建筑专业高校"五校作品联展、校园装置艺术大赛等专业类竞赛.
对全体学院学生干部、小班班长支书进行了培训,顺利完成暑期社会实践.
获得第十八届"外研社.
京东杯"全国大学生英语辩论赛三等奖,全国大学生英语竞赛全国二等奖1项,全美大学生数学建模竞赛二等奖1项,第九届普邦杯园林规划设计大赛三等奖1项,高教杯全国大学生数学建模竞赛省级二等奖1项,大学生挑战杯国家三等奖1支,有四支队伍获得校级奖励.
并将青先的"runningman"、宣教部的"街拍style"搞成了学院的特色活动.
2011级本科生有37人被推荐免试攻读研究生,考取硕士研究生118人;其中考取中国科学院A类研究所、"985工程"或"211工程"院校的国家重点学科或重点实验室15人,有17人到国外知名高校深造,考取选调生、公务员、机关事业单位24人;2015级招收博士研究生6人,其中1名为留学生,硕士研究生103人,2016届共有30人被推荐免试攻读研究生.
2015年毕业本科生615人,博士2人.
1位同学荣获"全国林科十佳毕业生"称号,实现2015届毕业生就业率、签约率达到95%;截止2015年12月底,为2016届毕业生联系用人单位200多家,提供用人岗位1552个,举办专场招聘会50余场,新增校企合作基地2个.
贯彻落实新形势下大众创新创业的决策部署,加强对创新创业工作的领导、统筹和协调,学院成立创新创业工作领导小组.
已有10多个创业项目初见雏形,并联手成都市开心农业开发有限公司为学生搭建自主创业平台.

【党建思想政治工作】过去的一年,全院教职员工认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中和习近平总书记系列重要讲话精神.
聚焦立德树人、紧紧围绕"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"主题,把"三严三实"专题教育形成的严和实精神汇集在落实中央和省委"十三五"规划、打赢扶贫攻坚硬仗、推进一流农业大学和风景园林一流学科建设.
加强学院基层党支部建设.
成功选举出学院第一届党委委员.
成功完成温江区万春镇"幸福田园"一期二期的规划.
认真做好入党积极分子培训及组织发展工作,有273人参加了入党积极分子培训.
本年度共发展党员138人,预备党员转正119人.
加强学院基层党支部建设,基层党建创新项目成功立项1项,结题1项.
与温江区花卉园林局共建学生党员实习基地.
认真做好入党积极分子培训及组织发展工作,有198人参加了入党积极分子培训.
本年度共发展党员158人,预备党员转正147人.
认真做好宣传工作,向学院、校区和学校网投稿340余篇.
认真做好宣传工作,向学院、校区和学校网投稿院110余篇.
9月新增微信平台,关注量719人,截至2015年年底点击量达到3532次.

理学院【概况】理学院从2014年3月建院以来,以"教学立院,科研兴院"为工作理念,围绕"稳基础、强专业、倡科研、承文化"的发展思路,以人才培养为中心,加强师资队伍和学科专业建设,稳定提升基础课教学质量,不断提高人才培养、科学研究和社会服务能力,努力建成数理化各学科协调发展、专业特色突出的学院.
设有党委办公室、行政办公室、化学生物学系、应用化学系、应用数学系、应用物理系和成都校区教学部.
拥有生物资源化学二级学科博士、硕士学位授权点,参与植物学、生物化学与分子生物学二级学科博士、硕士学位授权点和生物物理学二级学科硕士学位授权点共建.
开设化学生物学、应用化学、应用物理学、信息与计算科学本科专业和应用化工技术专科专业.
有在职教职工70人,在校学生1246人,其中研究生42人、本科生1053人、专科生151人.

【学科建设与研究生培养】完成了生物资源化学二级学科博士和硕士2016年招生专业方向和参考书目等工作.
有博士研究生7人,硕士研究生35人,毕业率、授位率100%.
承办四川省数学会2015年学术年会,参会人数159人.
积极开展对外交流活动,组织各系到西北农林科技大学、南京农业大学、华中农业大学等7所兄弟院校调研数理化学科专业建设经验.
继续实施"理学院专业建设双助实施办法"、"理学院教职工奖励办法"助推专业建设,更好地调动教职工投身学科专业建设的积极性.

【本科教学工作】累计承担全校84门课程22384学时本科教学和网教9门课程的教学任务.
指导本科生毕业实习及论文撰写142人,获校级优秀论文3篇.
学生转专业转出率29%,比上年减少10%.
数理化基础课程分层分类教学成果明显.
雅安、成都两校区基本实现了同一门课程在课程内容、课程大纲、课程训练、实验实习、教材选用、机考六个方面的统一.
遴选45名本科生、研究生进行助课,落实4名博士助教工作.
代先祥获校级多媒体课件大赛三等奖、检查验收多媒体课件3门、立项多媒体课件4门;申报校级优质特色课2门,2人获本科论文培育计划资助;申报教改项目4项及发表教改论文4篇;赵颖获得首届学校本科课堂教学质量特等奖,邹平、冯兴、张雪蓉获一等奖,代先祥、李春宏、卢常芳获得二等奖;冯兴、张学蓉获学校青年教师讲课竞赛三等奖.

【科研与社会服务工作】14名教师提交国家自然科学基金申报书;省级科研项目立项4项,在研项目14项;参与公益科技服务1项;教师科学研究到账合同经费150.
6万元;公开发表SCI收录论文16篇、CSCD收录论文8篇,获发明专利1项,获实用新型专利10项,出版专著1部.
入选校"双支计划团队(生物资源化学)"1个,入选校"双支计划"层次11人,其中第四层次1人、第五层次2人、第六层次3人、教授专项2人、院级专项4人.

【实验室与基地建设】新增仪器设备费50万元.
完成办公室、实验室维修、改造与搬迁工作.
制定学院本(专)科生科研创新培育计划项目资助办法,资助并激励教职工加强学生创新创业工作.
申报获准校级创新性实验项目4项,省级3项,国家级3项;申报获准2015年科研兴趣培养项目20项;结题2014年科研兴趣培养项目13项.
与成都二变电器有限公司、雅安远创陶瓷有限责任公司、雅安名山百图高新材料有限公司、四川神虹化工有限公司和成都大邑四川友嘉食品有限公司签订就业实习及产学研合作协议.

【师资队伍建设】新进博士蒲祥、冯鞠花,实验助理李春和科研助理张慧.
张云松晋升为教授,孙希媛晋升为副教授;新增博士生导师王显祥、硕士生导师孙希媛;新增中级职称3人;1人在外攻读博士学位、3人留学进修学成归来.
学院有在职人员70人,其中专任教师60人,有正高级职务人员12人,副高级30人,中级15人;具有博士学位教师22人,硕士学位教师27人;博导4人,硕导21人,省学术与技术带头人1人,省学术与技术带头人后备人选1人,四川省优秀教师1人,四川省师德标兵1人,校教学名师1人,海外留学归国人员12人.

【学生工作】加强团建工作,院团委"把握时代脉搏,助力青年成才"项目获团中央"四进四信"活动基层优秀项目;组建56支团队开展暑期社会实践活动,校优7支、院优3支,校级优秀指导教师李云春、曹冰冰,先进个人146人;开展示范性团组织生活、"理韵飞扬"元旦晚会等系列活动.
获国家奖学金1人、国家励志奖学金42人、社会捐资奖助学金29人;优秀大学毕业生省级3人、校级13人;校级单项奖6人、优秀班集体1个、五四红旗团支部1个、优秀学生等156人.
获全国大学生数学建模竞赛国家二等奖1项、省一、二、三等奖各1、2、1项;国际大学生数学建模竞赛二等奖5项;第十四届"挑战杯"全国竞赛省级三等奖1项.
认定家庭经济困难学生488人,获国家助学金357人,金额106.
9万元;日常资助50余人,金额约2万元.
招收本科生515人,毕业139人,授位率100%、就业率94.
96%,朱碧泉获校级就业先进个人、朱长文获院级先进个人.
邀请我院获"中国创翼"2015年青年创业创新大赛全国总冠军的优秀校友陈飞宇、四川汇达通公司总经理毛洪作客创业大讲堂.
抓好班主任建设,实现班主任一对一配备,王妍媖获评校级优秀班主任,李云春、张云松、王建军、张娜、朱长文、赵良、赵颖、付刚、陈志渝获评院级优秀班主任.
完成学生干部换届,本专科生第三届主席团由刘文豪、吴仕易、何晋、范志娟、杨松恺组成,研究生会由周力、孟令银负责.

【党建思想政治工作】深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,全力做好基层党建工作.
召开院第一次党员代表大会,选举产生新一届学院党委,黄乾明任党委书记、朱碧泉任党委副书记,陈涛、饶含兵、周琴、朱长文和赵茂俊为党委委员;各支部完成换届,朱长文行政教工党支部书记,李春宏任应用数学系教工党支部书记,张云松任化学生物学系教工党支部书记,王晗光任应用化学系教工党支部书记,孙萍任应用物理系教工党支部书记,甄铧任成都校区教学部党支部书记.
现有党员140人,教工41人,学生99人;全年发展学生党员46人,学生预备党员转正43人;推荐182名入党积极分子参加学校第78、79期党校进行学习,174人顺利结业,舒雅、蒋琳琅被评为校级优秀学员;朱长文、赵婧如、傅宏铭获评校级优秀共产党员.
选举产生陈涛、黄乾明、朱碧泉、饶含兵、朱长文、周力为党员代表出席学校第十次党代会.
研究生党支部"创新支部组织活动,夯实党员思想建设"基层党建创新项目成功立项.
制定"关于进一步加强理学院党支部建设和管理的实施意见",下发"关于开展党建主题实践活动的通知",要求各党支部积极开展"一个党员一面旗"、"我为学院做贡献"、"我为党旗增光彩"主题教育实践活动.
多渠道、多形式组织全体党员、入党积极分子、学生干部等深入学习十八届五中全会精神.
重视维稳工作,坚持值班备勤制度,关注学生安全,建构安全防控体系.
学院网站全面改版,全年共发布新闻139篇,校网采纳22篇.

生命科学学院【学院概况】生命科学学院下设生物化学与分子生物学系、动物学系、植物学系、生物工程与应用生物学系、原子能农业应用研究室及成都校区教学部.
设有生化与分子生物学实验室、植物学实验室、动物学实验室、应用生物物理与免疫工程实验室.
有省级实验教学示范中心1个.
设有生物学博士后流动站,有生物学一级学科博士和硕士学位授权点,植物学、动物学、生物化学与分子生物学和生物物理学4个博士和硕士授权点.
生物科学、生物技术和生物工程3个本科专业,在读博士、硕士77人,本科生981人.
现有教职工52人,其中教授15人,副教授14人,海外归国人员15人;具有博士学位的教师35人;博士生导师13人、硕士生导师32人;享受国务院政府特殊津贴专家1人,省学术带头人1人,省突贡专家1人,省学术与技术带头人后备人选10人,校级教学名师1人.
2015年5月,徐怀亮任学院副院长.

【学科建设与研究生培养】学院牵头初步完成生物学一级学科自评报告,修订和完善生物学一级学科培养方案.
《高级生物化学》遴选为校级重点建设课程.
完成"中央财政支持地方建设"项目180万元仪器设备申报工作.
招收研究生33人,毕业27人,授位率和就业率均达100%.
省优大生1人,2人获国家奖学金,2名研究生获国家资助出国深造.
校优秀硕士论文1篇.
学生发表论文19篇,其中SCI收录16篇,CSCD收录3篇.
邀请8名校外专家来校科研合作与学术交流,与韩国庆北国立大学签订了产学协同协约书.
40人次教师参加国内外学术会议,内蒙古农业大学生命科学学院来校交流.

【本科教学工作】开展生物科学、生物工程和生物技术专业自评工作,修订和完善本科专业人才培养方案.
加强教学检查督导工作力度,学院教师平均满意度99%.
陈惠教授获得首届本科课堂教学质量特等奖,全校仅有10名,杨瑞武、温安祥和朱广香分获二、三等奖.
《植物学》获省级精品资源共享课建设立项,出版省部级教材1部,获准校级教改项目3项.
2门课件入选多媒体课件提升计划项目,3门课件通过验收,《普通遗传学》课件获校多媒体课件大赛一等奖.
获国家级、省级和校级创新创业训练计划各3项,结题3项;成功申报科研兴趣培养项目22项,结题22项.
成功申报并承办了2015年四川省大学生生物与环境科技创新大赛,这也是我校首次申报并获准立项的省级大学生竞赛项目.
全省有9所高校参与,共有31件优秀作品进入决赛,学院参赛队分别获一等奖1项,二等奖4项,三等奖6项.
成功举办第四届生物学实验技能大赛,参赛人数达3531人,创历届之最.
跨学科、跨专业、跨校区、跨学院组队参赛是本届最大特点.

【科研与社会服务工作】获准各类科研项目10项(其中国家自然科学基金3项,高层次留学人才回国资助1项,)到位科研经费153.
31万元;发表论文43篇,其中SCI收录35篇,CSCD收录8篇;授权发明专利2项,转让专利4项.
19人、5个团队入选双支计划层次管理和团队管理,合计总经费93.
71万元.
【实验室与基地建设】完成了生命科学楼的改造搬迁工作,对现有教学实验用房进行了调整布局,进一步规范了实验室建设与管理,新增了一批学科、专业急需设备,进一步加强实验室开放力度,提升学生创新能力.
加强校外基地建设,新建多利(成都)农业发展限公司1个校外实践教学基地.

【师资队伍建设】晋升教授1名(袁明),副教授2名(朱广香、解萌);新增博导3名(蔡易、王勤、姜延志),硕导6名(黄燕、朱广香、唐自钟、孟风艳、郭晋雅、武佳韵);3名青年教师学成归国.
拔尖人才蔡易教授获得2015年度高层次留学人才回国资助,成为我校第1个获此资助的高层次留学回国人员,也是本年度我省唯一获此资助的留学回国人员;张军杰、黄燕和李成磊三位青年教师喜获国家自然科学基金项目.
积极组织青年教师参加学校教学培训和单科进修;组织第一届青年教师说课比赛,学院7名35岁以下的青年教师参与,郭晋雅获得一等奖.

【学生工作】深化学生工作队伍建设.
积极提升辅导员职业能力,1人获校"优秀辅导员"称号,1人晋级校第三届辅导员职业技能竞赛决赛,学院荣获校第三届辅导员职业技能团体三等奖,4人次获得学校表彰;完善班主任培训、考核和激励制度,1人被评为"校级优秀班主任",6人被评为"院级优秀班主任".
以"生科人创未来——学生创新实践能力推进计划"为载体,加强学风建设.
通过开展"考研系列沙龙"、英语演讲比赛等营造积极向上的学习氛围.
90余人次学生、2个学生集体获得校级以上各类表彰.
在第三届全国英语口语测评大赛中有2人获得一等奖,1人获二等奖,2人获三等奖.
4人次获国家级、省级数学建模竞赛奖励;学院荣获2015年学校心理微电影大赛一等奖、二等奖各1项,组织奖一等奖1项.
营造学院文化,打造精品活动,提高学生综合素质.
开展新生才艺大赛、生命科学节系列活动等,学院暑期组建49支团队,其中4支团队为校级重点团队,89人获得校级优秀个人称号;联系实践基地59个,新签约2个实践基地;上交优秀图片共计950张,DV视频7件,其中1个获得校级优秀视频;一个团队获得首届互联网技术三等奖,一个团队获得雅安青年奖.
两支团队分别获得四川农业大学第一届社会实践暨志愿服务项目策划大赛校区复赛的二等奖、三等奖.
培养创新精神,推进创新创业实践.
成立学院创新创业俱乐部,吸收成员40名,组建创新创业团队院级重点队伍4支,11个团队或个人获得1万元省级创业补贴;3支课外学术科技作品竞赛项目获校级奖励,其中二等奖1项,三等奖2项;1支作品获推参加省级竞赛并获得二等奖.
招收本科生540人;毕业本科生50人,毕业率、授位率均达100%,就业率98%,考研成功率46%,2人出国留学深造.
实现全体毕业生安全文明离校,毕业生就业工作荣获学校就业考核三等奖.

【党建思想政治工作】始终把思想党建摆在首位.
召开中国共产党生命科学学院第一次代表大会,选举产生学院党委委员会.
深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,学习领会精准扶贫精准脱贫战略思想,围绕学校中心工作和学院实际,开展好领导班子、党员干部和教职工的政治学习,坚持"三严三实",努力形成风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的政治生态和育人环境.
加强党建创新.
发展党员31人,转正预备党员18人;成功申报基层党建创新项目1项.
生物工程与应用生物学党支部获校"优秀基层党组织"荣誉称号,祖立义获校"优秀共产党员"称号.
组织170余名入党积极分子参加学校党校培训,并顺利结业.
改进和加强宣传工作.
发布网络新闻110余篇,其中学校新闻网采用31篇,新华网、新民网和四川新闻网各采用1篇.
开通学院新浪微博和微信,并实现官方认证.
召开第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议,工会教代会工作获评三等奖.

机电学院【概况】机电学院下设农机系、电气系、工程基础系等3个系;拥有二级学科硕士点(自设)1个:农业机电工程;拥有农业机械化及其自动化、农业电气化、电子科学与技术3个本科专业,农业机械化及其自动化、农业电气化个专业均遴选为四川省卓越工程师培育计划,农业机械化及其自动化是四川省重点建设特色专业;拥有农业机械化及其自动化(教育)1个职教本科专业;拥有机械设计、过程控制、单片机原理与设计、工程制图、汽车拖拉机、理论力学、电子电路、电机学、PLC控制等20余个专业实验室;拥有四川龙蟒集团、成都翰东科技有限公司、刚毅机械有限公司、雅安市电力公司、成都天一科技有限公司、隆鑫通用动力股份有限公司、四川南骏汽车集团等产学研用的校外实习基地.
目前,全院有教职工30人,学生1351人.

【学科建设与研究生培养】2015年完成农业工程一级科学硕士点、电气工程硕士点的申报筹备工作;完成了机电工程实训中心的申报工作;2015年招收全日制专业学位研究生2人,非全日制专业学位研究生11人.
【本科教学工作】招生与就业.
本科生招收新生692人,本科毕业生176人,就业率95.
5%.
教学成果与立项.
四川省教育厅教改项目立项1项,全国多媒体课件比赛三等奖1项;获大学生创新性实验计划立项项目3项,其中国家级创新项目1项,结题4项;获大学生科研兴趣项目立项12项,结题3项;课件提升计划3项;3门课程机考试题库完成;开展大学生专业技能大赛3项.

【科研与社会服务工作】参加了全国农业工程教育与现代农业发展研讨会、全国电子设计竞赛交流会、智慧农业发展论坛、四川省农业机械工程会议、四川省电工技术学会年会、作物带状复合种植技术试验示范工作研讨会、四川省仪器仪表与自动化学会年会等多项国内外学术活动,省内外学术交流18人次;开展了基层农技人员培训150余人次.
发表科研论文15篇,其中SCI检索3篇,EI检索9篇,CSCD检索3篇;授权发明专利15项、实用新型专利99项;主编教材5部,副主编教材2部.
四川省教育厅自然科学重点项目和青年项目各1项;省级成果鉴定参与1项;四川省科技厅苗子工程科研项目1项.

【实验室与基地建设】与四川龙蟒集团、成都翰东科技有限公司、刚毅机械公司、雅安市电力公司、四川省农机研究院等合作单位续签或签订合作基地建设;新增预就业及社会实践基地4个.
完成实验室搬迁工作,从第四教学楼搬往第六教学楼及第八教学楼一楼.

【师资队伍建设】2015年,学院有1人晋升副教授,6人遴选为科学学位硕士生导师,2人遴选为专业学位硕士生导师,新进博士2人,学院教授总数6人、硕士生导师14人.
其中,四川省学术和技术带头人有1人,省学术和技术带头后备人选有3人.
目前全院教职工30人,专任教师中高级职称比例占70%;45岁以下中青年学术队伍中,具有博士、硕士学位的教师比例达100%.

【学生工作】学生参加"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、"创青春"全国大学生创业计划竞赛、大学生数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生电子设计大赛、全国三维数字化创新设计大赛等活动获国家级一等奖2项、二等奖4项,三等奖3项,省级三等奖以上9项次;学生发表较高水平论文3篇;优秀毕业论文2篇;学生参与的已申请或授权的专利30项.
学院成立"创新创业工作室",筹建并开放"创新创业阅览室",指导学生进行创新创业;组织学生积极申报创业补贴,已获得四川省大学生创业补贴项目57项,共计57万元.
学生获"优秀学生标兵"1人,国家奖学金2人,励志奖学金40人,社会捐资奖(助)学金15人,优秀学生46人,优秀学生干部29人,学业成绩等单项奖10人,优秀团干部11人,优秀团员24人,优秀青年志愿者11人,学生会先进工作者10人,优秀共产党员1人,省级优秀毕业生2人,校级优秀毕业生9人,暑期社会实践校级先进个人80人,先进班集体1个,优秀团支部1个;12名学生获得省级"综合素质A级"证书.

【党建思想政治工作】全院共设6个党支部(教工4个),有116名党员(教工24名).
2015年组织党校培训学员202名并得结业证书,各团支部共向党组织推荐100余名优秀共青团员,发展学生党员43名.
1个学生党支部被学校评为优秀党支部,2人被评为优秀共产党员,1人被评为优秀班主任,1人被评为优秀辅导员.

食品学院【概况】学院现设有食品科学与工程系、食品质量与安全系、包装工程系和分析测试中心4个教学机构.
办学层次齐全,具备培养博士、硕士、本科、成网教等不同层次学生的能力.
现有食品科学与工程、食品质量与安全、包装工程3个本科专业及3个本科专业方向(食品科学与工程教育、食品企业生产管理、食品检测技术).
有农产品加工及贮藏工程省级重点实验室,有食品工艺、食品质量及安全、包装工程、分析测试4个综合实验室.
有多个校外教学、科研、生产三结合的综合实习基地.
现有教职工45人,本科生1945人,研究生117人,学生总数为2062人.

【学科建设与研究生培养】学院现有园艺产品采后科学、畜产品质量与安全2个二级学科博士点,食品科学与工程一级学科硕士授予权、食品工程领域和食品加工与安全专业学位工程硕士授予权.
有农产品加工及贮藏工程省级重点建设学科,食品质量与安全列入校级重点学科建设项目.
今年通过精心组织和学院、学科点的奋力拼搏,工程硕士食品工程领域顺利通过了专项合格评估;完成了食品科学与工程一级学科及农业硕士食品加工与安全领域校内自评材料及食品科学与工程一级博士点申报材料的撰写工作.
招收全日制博士研究生1人、硕士研究生37人,非全日制硕士研究生5人.
2015届硕士毕业生离校前授位率、就业签约率均达100%.
在2012版基础上,完成2015版学术学位研究生和两个专业学位研究生培养方案修订工作,使培养方案更科学、更合理.

【本科教学工作】本年度全院教师艰苦奋斗,狠抓教育教学改革,积极探索本科教育新模式,强化本科教学质量管理,确保了教学秩序的稳定和教学质量稳步提高.
连续三学年度本科教学满意度名列全校前3名,其中2015年上学年名列全校第一.
开展本科教学质量自评工作,食品科学与工程、食品质量与安全和包装工程三个专业对比自评指标,认真查找差距,分析存在问题及原因,提出了整改措施.
同时根据教育厅的总体要求,学院完成了2014-2015年教学运行基本数据填报和实验室基本数据填报两项基础数据的收集工作,此项工作将作为每年规定任务,为今后的评估和教学运行检查提供基本数据.
另一方面根据自评工作要求,建立专业档案和课程档案.
但是截止2015年年底,仅有食品卫生学、食品营养学、水产食品学、园艺产品贮藏运销学、食品化学、食品添加剂、食品加工与安全、仪器分析等8门课程按照要求完成了有关课程档案归档,而三个本科专业均没有按照要求建立专业档案,此项工作希望在2016年度能得到完善,迎接新一轮的本科教学质量评估.
本年度全院教师承担了本科生60门课程,158个教学班,总计24603.
5学时的教学工作量,圆满完成了各项教学工作任务.
2011级393名本科毕业生获得工学学士学位,顺利毕业,授位率99.
7%,就业签约率91.
62%.
【科研与社会服务工作】承担各项科研课题30余项,其中新上国家自然科学基金青年基金项目1项,省教育厅项目3项,年度到帐科研经费300.
45万元;主持获四川省科技进步三等奖及四川省食品工业科学技术奖1项,主研获四川省科技进步二等奖2项,获国家授权专利35项(其中发明专利7项,实用新型28项);全院教师公开发表学术论文104篇(其中CSCD74篇,SCI24篇,EI5篇),主编教材2部、副主编1部、参编22部;出版专著2部;学院获"中国调味品行业二十年优秀科研院校"称号.
我院教师积极投身精准扶贫和其他社会服务工作,全年共60余人次深入各地市州近20个县,利用成果优势和专业技能,通过科技培训、实地考察、技术咨询、项目合作等方式,为地方、企业出谋划策,为地方经济发展、农民增收致富做了大量工作.

【基地建设】新增泸州市产品质量监督检验所、四川山古坊食品有限公司、四川淮南唐食品有限公司、四川行远食品有限责任公司、成都希望食品有限公司、四川杨森乳业股份有限公司公司等6个教学实践与学生就业实习基地,与成都希望食品有限公司签订了"卓越工程师培养计划校企合作协议".
使我院校外教学实践与学生就业实习基地达到29个.

【师资队伍建设】学院现有教师45人,其中教授7人、副高职称16人;1人享受国务院特殊津贴,四川省学术与技术带头人后备人选6人;有博士生导师6人、硕士生导师31人,有博士学位教师29人,具有硕士学位以上的教师占教师总数的90%以上,有博士学位教师占专任教师的76%.
今年新到岗教师5人,其中引进人才2人,全部具有博士学位.
新晋升讲师5名,高级实验师1名,副教授3名.
师资队伍的学历、学缘、职称结构不断向好.
在职教师中1人获得博士学位,1人进站合作博士后研究工作,1人在江南大学继续攻读博士学位.

【学生工作】严抓学风建设,加强学风督导.
开展学期成绩分析、学风督导、日常查课查寝等工作;在期中、期末考试、英语四六级考试、计算机等级考试前夕,有针对性开展考前培训和考风考纪教育;继续推进"朋辈导师"活动,借助研究生的指导增强本科生的专业认可和提前做好职业规划.
开展"优秀学生成才报告会"、"优秀毕业生交流会"等主题教育活动.
4件案例入选学校优秀学生成长案例集.
社会实践取得新成效.
结合"聚焦法治中国,关注社情民意"、"实践激扬青春志,奋斗成就中国梦"等主题全面开展寒假、暑期"三下乡"社会实践活动,全院共1500余人次参与社会实践.
11支团队获评校级优秀团队,155名学生获评校级先进个人.
其中,"听觉"团队以"口述历史—纪念抗战胜利70周年"为主题的暑期社会实践项目,获学校社会实践特等奖.
学院荣获得暑期"三下乡"社会实践先进单位称号.
深入细致开展学生帮贫助困工作.
完善"五位一体,联动助学"的学生激励和保障机制,强化程序、全程公开,开展了777人次的家庭经济困难学生认定工作,其中,家庭经济困难学生524名,家庭经济特别困难学生253名,评选各类助学金570人次.
针对个别出现家庭经济临时困难的学生给予及时补助,安排勤工助学岗位10余个,发放学生临时困难补助费近万元;为患病的余盼同学募捐5万余元治疗费用;"暖冬行动"发放临时困难补助1.
7万余元.
安排经验丰富的老师与心理困难学生保持联系,建立档案、跟踪记载,并对全院2015级新生进行了心理测评建档.
做好学生奖励工作.
今年共有2人获得"优秀学生标兵"荣誉称号,4人获国家奖学金,61人获国家励志奖学金,26人获各类社会捐资奖学金,4个班级拟推优秀班集体、优秀团支部,224人获"优秀学生""优秀团员"等称号(优秀学生干部46人,优秀学生86人,优秀团干部21人、优秀团员46人、优秀青年志愿者7人、校级优秀毕业生18,省级优秀大学毕业生4名).

【党建思想政治工作】践行"三严三实",深化"四风"整改,持续开展好党的群众路线教育实践活动.
院领导班子成员率先垂范,持续改进工作作风,坚持参加分管和联系支部民主生活会.
强化基层党组织建设.
顺利完成学院党委换届选举、教工和学生党支部支委改选工作.
本年度发展党员94人,按期转正党员84人.
评选院级优秀毕业生党员21人;开展主题党组织生活/党日活动10余次;组织两期共254人的入党积极分子培训班学习、讨论,2人获评优秀学员;认真做好"七一"表彰的推优评优工作,1人获评"践行'三严三实'优秀党员领导干部",3名师生获评"优秀党员".
大力推进学生思想政治教育.
按照校党委和学工部的统一部署和要求,围绕时事热点,结合重大节日和重大事件加强学生思想道德建设,开展爱国主义教育、感恩教育、中华民族传统教育和安全教育,开展了"十八届四中全会精神"、"十八届五中全会精神"学习、宣传活动.
强化管理,依规治院.
学院党委、行政狠抓制度建设,制订、修订出台了《食品学院党政联席会议制度》、《食品学院教职工年终奖分配方法》、《食品学院系(中心)主任工作管理办法》等系列文件,进一步完善了各项管理制度.

信息工程学院【概况】2015年5月,在原有计算机科学、信息工程两个系基础上,学院新成立物联网工程系;拥有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、物联网工程3个本科专业与计算机科学与技术1个职教本科;1个省级重点实验室-农业信息工程实验室,1个校级计算机实验中心;有教职工28人,学生1424人.

【本科教学工作】本科生招生644人,毕业30人,就业率超过96%.
全年共完成101门次7512课时的教学工作;新建设机考题库35门,考试33214人次.
承担全国计算机等级考试2次,考试14201人次,四川省计算机等级考试2次,考试3556人次.
申报教改项目4项,立项多媒体课件质量提升计划3项,结题3项.
申报并获批虚拟仿真实验室教学中心1个,申报优质品牌公共选修课程和校级优质特色课程各1门.
1人获2015青年教师讲课竞赛一等奖,2人获2015年本科课堂教学质量奖(一等奖1人,二等奖1人),1人获学校2014-2015学年度"优秀班主任"表彰.

【科研与社会服务工作】主研省级科研项目3项,社科研究专项1项,院级专项2项;发表论文9篇其中SCI2篇,EI和CSCD收录7篇,出版教材5部,申报专利5项;1项成果获国家版权局国家软件著作权登记证书.
【实验室与基地建设】2015年3月,学院申报的四川省高校重点实验室农业信息工程实验室获四川省教育厅批准,正式立项建设;新申报物联网工程和信息工程2个实验室建制;新申报2个校外实习基地.
完成实验室整体网络改造、计算机13间实验室设备更新,完成中央专项资金设备购置计划198万元;完成4间物联网工程实验室建设规划和申报工作;完成1个农业物联网应用大棚的建设规划工作;成立物联网创新工作室.

【师资队伍建设】专任教师中,有教授2人,副教授4人,硕士生导师5人;专任教师具有博士和硕士学位人员的比例为61%;本年度2人进入学校青年学术后备人选(第八层次),2人获批2016年国家公派留学项目,新增硕士生导师2名,16人次参加各种学术教学研讨会议,1名教师晋升副教授,引进博士1人.

【学生工作】注重学生创新能力培养,组织完成全校ACM大赛、office技能大赛和物联网应用设计大赛等3项大学生技能提升计划并结题.
成功申报大学生科研兴趣培养计划项目9项,2014年科研兴趣培养计划结题4项;大学生创新训练计划项目立项3项(国家级2项,校级1项).
加强就业和创业教育指导,举办大学生职业生涯规划讲座、学术报告和经验交流活动20余场(次).
组织学生参与创新创业竞赛,3个项目获大学生课外学术科技作品竞赛校级优胜奖,19个创业团队获得四川省创业基金补贴.
加强学风建设,开展各类晚会、竞赛、运动会,丰富学生文化精神生活.
全年获国家奖学金1人、国家励志奖学金39人、社会捐资奖学金19人、优秀班集体1个、优秀毕业生3名(省优1名、校优2名)、学业成绩等单项奖3人、优秀学生56人、优秀学生干部30人,3人获学校"自强之星"、"公益之星"、"科创之星"荣誉称号.
2015年暑期社会实践活动获校级优秀团队7个、先进个人121人.
全校啦啦队排舞大赛第三名,新生辩论赛第二名.
开展2次趣味运动会,新生适应性教育讲座3场.
加强学生日常管理和安全教育工作,完成475名学生寝室调整、2015级644名新生入学军训及入学教育,66名学生评为"军训优秀学员";认定家庭经济困难学生511人,413人获得国家助学金,31人获"暖冬行动"资助;开展学生安全隐患摸排工作6次,培训学生干部600余人次.

【党建思想政治工作】开展"三严三实"专题教育活动,严格教职工、党员的政治学习和组织生活,开展了党的十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神的学习,贯彻落实学校党委关于进一步加强和改进宣传思想工作的意见、关于开展纪检监察干部"创三优、铸利剑、树新风"活动的相关通知精神,加强宣传工作,狠抓师德建设,教职工、党员的政治纪律意识、岗位责任意识、教书育人意识得到了显著增强.
2人获"优秀共产党员"称号,获评校级优秀班主任2人,就业先进个人1人,军训优秀指导员1人.
切实做好组织建设和发展工作,面对学生人数快速激增的新情况,调整学生支部建制,完善学生支部建设,组织282名入党积极分子参加校党校培训,结业率达到97%;发展教师党员2人,学生党员41人,预备党员转正34人.
目前,学院已有2个教工支部、2个学生支部,党员101人(学生党员79,教师党员22人).
认真做好学院关工委工作,加强对部门工会、院团委的领导和工作指导,获评优秀团支部1个、优秀共青团干部12人,优秀共青团员30人.

【校企校际交流】在巩固雅安市商业银行、成都国信安等企业合作的基础上,派出人员走访了深圳市金证科技股份有限公司、努比亚技术有限公司、拓邦电子科技股份有限公司、蓝色互动电子商务有限公司、四川田册科技有限公司等省内外15家企业,并达成了加强人才合作培养的意向性协议.
赴四川民族学院、攀枝花学院、西昌应用技术学院(西昌现代职业技术学校)考察交流,并与四川民族学院、攀枝花学院签订校际合作人才培养协议.

水利水电学院【概况】2015年,在学校党政的领导下,学院领导班子、系室主任、专业负责人有一些调整,李天任院长;曾小波任党委书记、副院长;胡建任副院长、副书记;卢修元任副院长;濮洁任行政办公室主任;张翅任党委办公室主任、学院团委书记.
学院下设农业水利工程系,张志亮任主任、邓玉任副主任、曾赟任专业负责人;水利水电工程系,杨敏任主任、唐科明任副主任、漆力健任专业负责人;农业建筑环境与能源工程系,周曼任主任、杨萍任专业负责人.
学院有1个水资源利用与保护二级学科科学硕士学位授权点,1个四川省教育厅重点实验室——农村水安全工程中心.
学院有教职员工30人,2015年招收学生590人,全部在本科第一批次招生.
现有在校全日制本科生1541人.

【学科建设与本科教学】积极开展农业工程一级学科下农业生物环境与能源工程、农业水土工程两个二级学科科学硕士学位授权点和水利工程领域专业学位硕士点申报工作.
加强与省内高校之间的交流和联系,组织教师前往四川大学、四川水利职业技术学院、西昌学院、西华大学等4所开设有水利水电相关专业的高校考察学习.
承担93门次课程的教学任务,教学工作量合计16700标准学时.
努力提高教育教学质量,获批农业建筑环境与能源工程校级虚拟仿真实验教学中心建设项目.
获大学生创新性训练计划项目立项4项,其中省级创新训练计划项目3项,国家级创新训练计划项目1项,获大学生科研兴趣项目立项11项,开展专业技能提升计划3项(水利水电专业技能大赛、水准测量大赛、新农村住宅设计及模型制作大赛).
申报校级教改项目5项,申报课件多媒体提升计划4项,新增机考平台试题库1门(工程水文学郑彩霞),获校级多媒体课件大赛三等奖1项(王丽峰).
学院开展专业文化建设月活动,制作了一批图片精美的展板,丰富专业文化内涵.
3位新进教师获本科学位论文培育计划资助(梁心蓝、毛熹、王勇),2位教师分别获校级教学质量奖特等奖(曾贇)和二等奖(周曼),1位教师获青年教师讲课比赛三等奖(唐科明).

人才培养初显成效.
1名毕业生出国深造(吕沐聪);21名毕业生考取研究生,其中16人被"985"、"211"高校录取;3篇论文入选校级优秀毕业论文(设计),3人被评为省优秀大学毕业生,16人被评为校优秀大学毕业生.
举办高端学术讲座4场.
网教工作取得新突破,在原有水利水电工程和水利水电工程管理2个专业的基础上,增设水务管理专业(专科),在籍学生人数较去年增加1039人.

【科研与社会服务工作】申报自然科学基金3项,申报获批四川省国际合作项目1项,申报获批四川省教育厅一般项目1项.
发表学术论文6篇,其中SCI收录1篇,EI收录4篇,CSCD收录1篇;获国家实用新型专利授权21项.

【实验室与基地建设】随着学校快速发展开展了实验室和办公用房的调整,将第四教学楼作为学院办公室、实验室主体楼栋,学院按期高质量完成实验室整体搬迁和215万中央转移支付仪器设备的采购工作.
新建就业实习基地3个,其中1家企业在学院设立"中地奖学金".

【师资队伍建设】2015年,3人被遴选为学术学位硕士生导师(胡建、曾贇、杨萍),1人晋升副高级技术职称(张志亮),1人晋升中级职称(邓玉),新引进博士5人(王莹、梁心蓝、毛熹、王勇、罗婷),其中优秀人才1人(王莹),新增1人攻读博士学位(周曼),2人获国家留学基金委】、助以青年访问学者身份出国留学(张志亮、银红).

【学生工作】参加第二届四川省大学生"生命之星"科技邀请赛获四川省二等奖、三等奖各1项.
参加第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛获省级一等奖1项,校级三等奖1项,校级优胜奖1项.
参加"大正伟业杯"第三届全国大学生农业建筑环境与能源工程相关专业创新设计竞赛获二等奖1项,三等奖1项.
学生获国家实用新型专利授权1项.
55个学生创业项目(计划)获得在校大学生创业资助.
参加美国大学生数学建模竞赛,获二等奖1项;参加全国大学生数学建模竞赛,获省级三等奖1项.
学生发表学术论文4篇,其中1篇被EI收录,2篇被ISTP收录.
1人获得优秀学生标兵;8人获得四川省综合素质A级证书;2人获国家奖学金.
2015届322名毕业生就业率90.
37%,其中128名毕业生被世界500强、中国500强和国有大中型企业、上市公司、县以上党政部门和事业单位录用.

【党建思想政治工作】认真开展"社会主义核心价值观"学习活动、"三严三实"专题民主生活会,保持党员同志的纯洁性.
学院党委成功申报党建创新项目1项,1人被评为践行"三严三实"优秀党员领导干部称号(李天),2人被评为校级优秀班主任,5人被评为院级优秀班主任.
加强在教职工和学生中的党员发展工作,2015年发展教工党员1人,学生党员64人,转正73人,推荐318人到学校党校学习并结业.
巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入基层,关注、关怀老同志,困难职工以及学生的学习生活状况,开展了送温暖、献爱心等志愿服务活动.
积极支持工会、教代会工作,组织开展工会活动,凝聚人心,让老师们感受到大家庭的温暖.

马克思主义学院(政治学院)【概况】马克思主义学院(政治学院)前身为政治学院,成立于2011年1月,现有1个硕士学位授权点:马克思主义理论一级学科;马克思主义理论一级学科下设马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究5个二级学科硕士学位授权点;设马克思主义基本原理教研室、马克思主义中国化教研室、思想道德修养与法律基础教研室、中国近现代史纲要教研室、形势与政策教研室、研究生思想政治理论课教研室、成都校区教学部等7个教学单位.
截止2015年12月共有在岗教职工27人.

【学院建设和制度建设】根据上级相关文件精神及学校相关会议指示,学院于2015年11月10日正式更名为马克思主义学院(政治学院),在深入调研、分析基础上,形成《四川农业大学马克思主义学院(政治学院)建设方案》;制定了《政治学院教职工年终奖分配方案》、《中共四川农业大学政治学院委员会关于改进和规范党组织生活的意见》、《马克思主义学院(政治学院)教职工年终考核推优实施办法(试行)》.

【学科建设与研究生培养】学科建设.
严格按照学校《学位授权点自我评估及调研工作方案》文件要求对马克思主义理论学科进行了深入调研、资料收集、数据统计、科学评估,形成《马克思主义理论学位授权点自评报告》;教师参加中宣部、教育部、省教育厅等级别培训19人次.

研究生培养.
1人获研究生国家奖学金,1人获校级优秀毕业研究生荣誉,4人获校"优秀研究生干部"、"优秀研究生"荣誉;学生以第一作者发表论文18篇;毕业研究生32名,就业率100%;非全日制农推硕士培养工作按培养计划稳步推进.

【本科教学工作】25位专任教师完成了雅安校区和成都校区博士、硕士及本科生共3万余人、7门思政课教学任务;协调、指导、参与了都江堰校区的思政课建设;及时将"四个全面"、"三严三实"、十八届五中全会等最新党的创新理论引进课堂教学;各思政课教研室根据一线教学反馈情况,不断研讨和创新教学方法,及时调整教学内容;完善了4个思政课教学实践基地建设,新建思政课教学实践基地1个;组织数百名学生骨干开展了思政课实践教学;通过演讲、辩论、课程报告等形式强化课程训练;安排12位教师赴北京、青岛等地参加了"全国高校思想政治理论课骨干教师培训"等方面培训;邀请校党委书记邓良基、党委副书记秦自强、庄天慧等领导和专家为39位思政课兼职教师开展了专题培训;1人获学校本科课堂教学质量一等奖,2人获二等奖;学院组织开展了青年教师讲课比赛,并推荐1人参加学校青年教师讲课竞赛,获二等奖和"我最喜爱的青年教师"荣誉.
重视教学管理和督导,重点加强了对青年专兼职教师的课堂教学督导.

【科研与社会服务工作】发表论文15篇,其中CSSCI、北大核心论文8篇;获四川省教育厅等级别课题5项;7人次参加了四川省"基础"课年会等学术交流活动;派1人赴东北师范大学担任高校思政课骨干教师国内高级访问学者.

【师资队伍建设】参加教育部、中宣部、四川省教育厅等单位开展的思政课教师培训19人次;1人获学校"就业工作先进个人"荣誉,1人获学校"就业先进导师"荣誉;截止2015年12月学院共有在职教职工27人,其中教授5人,副教授14人,讲师7人,高级职称教师占70%;其中,博士8人,硕士17人,硕士及以上教师占93%.

【学生工作】圆满完成12名2015级研究生招生,成功完成了首批10名"马克思主义理论专项计划"研究生推免招生;创新就业信息发布机制,2015届研究生就业率100%,获学校"就业工作目标奖";4人获校"优秀研究生干部"、"优秀研究生"荣誉.

【党建思想政治工作】胜利召开了第一次党代会,完成了院党委委员选举、党委书记选举,提出学院"顶层设计"、学院文化及"三个多一点"与"三个少一点";完成了各党支部支委到期换届工作;全院师生认真学习、贯彻习总书记的"三严三实"讲话精神,学院"三严三实"政治生态基本形成;发展预备党员13名,按期转正6名,党员覆盖率达94%;开通学院官方微博、微信,完善了学院网站信息,全年发布新闻50余篇,其中校园网主页新闻11篇;在全院师生中广泛开展了"四个全面"征文活动;院务公开、党风廉政建设和安全稳定工作常抓不懈,无重大安全事故发生.

文法学院【概况】文法学院2015年下设英语系、中文系、人力资源管理系、法学系、社会工作系、政治学与行政学系、公共外语系、文化产业管理系以及文化素质教育教研室等9个系室;设有语音实验室、人力资源主控室、社工工作实验室、法学模拟法庭4个实验室;另有四川省社会工作人才培训基地和四川农业大学普通话水平测试中心;现有英语专业、汉语言文学专业、人力资源管理专业、法学专业、社会工作专业、政治学与行政学专业、文化产业管理专业和商务英语专业8个专业.
目前,学院有教职工93人,学生2152人(本科生1925人,专科生200人).
除专业教学外,学院同时还承担着学校的公共外语和文化素质公共选修课的教学任务.

【政治思想和党建工作】4月,中共四川农业大学文法学院委员会成立.
院党委继续深化党的群众路线教育实践活动,开展了以"严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设"的主题活动和"认真解决发生在群众身边的'四风'和腐败问题"专项工作,践行"三严三实",谋划学院发展.
全年送培校党校学员354人,发展学生党员96人,预党按期转正59人.
院党团工作开展了"争做红色先锋"为主题的系列党建志愿服务活动、以"四进四信"之"进支部"为主题的交流会、"微博互动"、读书分享会、学习成果文化作品评选大赛及示范性团日活动、反腐倡廉教育活动等.
教工第二党支部获评校级先进基层党组织.

【学科建设与社会服务工作】学院二级硕士点"马克思主义法学"申报成功,拟在2017年开始招生.
学院本科专业建设与当地社会、经济、文化发展相结合.
培养学生批判性能力、创新能力、解决问题的能力.
法学系所有教师都参与到雅安司法一线工作中,学生的学习与雅安本地的司法工作相结合.
学院完成了雅安市灾后重建的"雅安社工人才培训"项目初级培训班的8期培训工作,为地方社会发展贡献了力量.
英语、中文、政治学与行政学这专业都努力在当地社会中去寻求本专业建设的切入点,深入社会去研究,并已经取得了一定的成效.
法学专业今年司法考试通过率达74%,远高于全国平均水平;英语专业2012级专四过级率为90.
6%,2013级(一次性)为73.
6%,2015届专八过级率达到49%.

【教学管理】本年度学院更加重视专业人才培养方案的实施,规范教学.
高度注意平衡教师的教学工作量、授课门数和周学时的安排,教学工作各个环节进一步规范化.
高度重视实践教学,加大实践教学的经费支持,鼓励各专业拓宽社会实践,多渠道建立教学实践基地.
社工专业教师师生参与芦山灾后重建,人力资源管理专业带学生到公司实地考察,法学专业学生走进了雅安的法院和检察院实习,中文、英语等专业也结合教学实习,带学生走出校门参加实践.
积极开设推荐选修课和公共选修课,2015年,文法学院开设选修课的门数大幅增加,为进一步培养学生的综合能力拓宽了路径.
严格教学质量监控.
本年度学院将教学质量监控贯穿于教学运行全过程,尤其关注学生评教,督促学生评教满意度低的教师找问题,及时调整.

【科研工作】英语系刘锋主持的"基于多媒体语料库的湖南吉首方言语用小品词研究"获教育部人文社会科学研究青年基金项目立项.
本年度共有ISTP收录论文10篇,CSSCI收录论文5篇,专著1部,省级及以上科研项目3项,横向项目4项,以及校级项目4项.
主编《美学概论》、《经济法学》教材.

【师资队伍建设】学院新增教师7名,其中博士3人,其余均具有硕士学历.
本学年度新增副高2名,高级以上职称教师达34人.
本年度有4人出国进修、有3人在外攻读博士,1人国内访学,全年外出交流40多人次.
【学生工作】本年度学院共有2个支部获校级优秀团支部、21人获校级优秀团干部、52人团员获校级优秀团员、4人校级优秀青年志愿者.
2个班获校级优秀班集体、1人获得优秀学生标兵奖学金、3人获得国家奖学金、62人获得国家励志奖学金、35人获得社会捐资奖学金、98人获得校级优秀学生、3人获得省级优秀大学毕业生、14人获得校级优秀大学毕业生.
新增社会实践基地2个,3名老师获评社会实践优秀指导教师,12支团队获评校优秀团队,219名同学获评校社会实践先进个人.
2015届毕业生人数391人,就业人数376人,一次性就业率为96.
16%,其中考研、公务员、事业单位、国企或大型知名企业、村官等比例为45.
3%,在就业率和就业质量上均较去年有所提升.
学院7个本科专业招生共860余人,占学校总招生人数的9%.

艺术与体育学院【学院概况】艺术与体育学院目前设有传播艺术系、设计艺术系、教育技术系、体育系、成都校区教学部五个系级教学单位.
有城乡环境与视觉设计硕士点,同时进行体育产业方向的硕士研究生培养工作;设有社会体育指导与管理、体育教育、教育技术学、广告学(广告设计、广告策划与营销)、视觉传达设计5个本科专业,在校学生1970人.
体育教育训练学获正教授(研究员)任职资格评议权.
现有四川省优秀教学团队1支,四川省省级重点课程和四川省精品课程1门;有四川省突出贡献优秀专家1名、四川省教学名师1名.
学院的"四川农业特色品牌开发与传播研究中心"是四川省高校人文社会科学重点研究基地;中国高等农业院校西南区体育理事会、四川省高等教育学会体育研究会、四川农业大学体育运动委员会、四川农业大学艺术联合会挂靠学院.

【学科建设与研究生培养】依托我校风景园林学一级学科,在去年成功申报校内自设目录外二级学科硕士授权点"城乡环境与视觉设计"的基础上,全力开展硕士授权点的规划、建设、招生工作,新增硕士生导师3人,计划2016年招生3人.

【本科教学工作】2015年招收本科生626名,毕业本科生500人,就业率、签约率均为99.
4%,学院以团体总分第四获得"就业工作三等奖",这也是学院连续第四年获评年度就业工作先进集体.
加强教学督导,强化教学运行管理,教学运行效果好,无教学事故发生,学生评教满意率平均达99.
55%.
重视本科教育质量工程,有3人获得学校首届本科教学质量奖一等奖;有2人获得"本科学位论文培育计划"资助,4名教师获得继续资助;1人成功申报本科教学改革研究项目,1人获校级多媒体课件大赛三等奖;4人成功申报本科生科研兴趣培养计划;获批专业技能提升计划2项.
指导大学生创新创业训练计划立项4个,获省级以上立项2个.
举办毕业生作品展等4个展览,新申报2个专业技能提升计划,完成3个技能大赛.
教师参与省级以上学科竞赛获奖12项,指导学生参与省级以上竞赛24次,有93人次获奖.
按照教育部《国家学生体质健康标准(2014年修订)》的要求,完成了2012、2014级的测试、数据上报工作.
学院组织参加了第七届全国"大广赛"、中国大学生广告艺术节学院奖等高水平的行业比赛,获得三等奖1项、优秀奖2项、四川分赛区三等奖7项、全国学院奖银奖2项,铜奖2项,多项获得优秀奖,4人获得全国杰出指导教师、优秀指导教师,同时学院获得了金牌组织院校称号.

【科研与社会服务工作】参加研究的项目获省级科技进步三等奖1项;省级科研立项7项;"四川农业特色品牌开发与传播研究中心"新增立项13项,发放经费7.
5万元;发表学术论文23篇,主编、副主编出版教材(著作)8部,授权专利6项;"双支计划"入选层次3人,"双支计划"社科研究专项资助项目4个.
参加"2015年全国广告学术研讨会"等各类省级学术活动十余场;举办讲座共计10余场.
场管中心积极开展社会服务工作,完成了社会服务目标任务.

【实验室与基地建设】新建数据采集实验室、包装成型实验室、数字影像实验室完成设备采购,即将投入使用.
体育专业与雅安市雨城区教育局、雅安市名山体育局等单位续签或签订合作基地建设,新增校外基地2个;艺术类专业学院现有2个校内实践工作室,2个教学实习基地,与周边广告企业、电视台等建立了联系和长期合作关系.

【师资队伍建设】新进博士1人,硕士3人,现有教职工达74人.
在编教学科研人员中,具有硕士以上学位的教师53人,2015年新晋升副高职称3人、讲师6名,新增硕士生导师3人,目前学院硕士生导师8人;"双支计划"层次项目实现零突破,有3名教师入选第八层次.

【学生工作】学生工作着力于第二课堂和第一课堂的有机结合,一是依托班主任和学生部门切实做好管理服务工作;二是依托学生团队开展特色校园文化活动更好的教育引导学生;三是依托学院创业孵化园深入推进创新创业教育.
"校园文化建设"和"创新创业教育"工作成效初显,以"两会、四赛、四展"十大活动为载体的学生工作品牌"多彩校园最美艺体"在学校"学生工作品牌战略推进计划"答辩会上受到充分肯定并得到继续资助;获得学校一万元经费资助,学院创业孵化园建设全面升级.
2015年,全院共有44项学生创业项目获得四川省创业补贴,共获得44万元省级创业补贴资金,居全校前列.
本年度获评四川省大学生"综合素质A级证书"2人、"先进班集体"2个、"国家奖学金"2人、"国家励志奖学金"70人、"国家助学金"582人.
社会实践顺利开展,新增26个社会实践基地,入选校级"重点团队"18支,获"优秀团队"11支,优秀指导教师3人,优秀个人148人.

【党建思想政治工作】学院巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入开展"三严三实"专题教育,通过组织专题教育党课活动、两会精神学习会,举行纪念建党94周年暨新党员入党宣誓大会,实施青年党员教师培养计划,做好双向培养、理论学习、先进性教育;践行"三严三实",努力推动学院党建工作上水平,规范组织发展,加强党员的教育管理,通过完善考察制度严格考察学生党员思想、学习情况,组织丰富多彩的主题党日活动,充分发挥学生党支部的战斗堡垒和学生党员的先锋模范作用.
全面推进党的群众路线教育实践活动整改措施的落实,已初步建立起教育实践活动的长效机制,全院统一思想,凝聚共识,在凝练出学院"院训"、"学院精神"和"办学宗旨"的基础上,进一步深入探索学院文化建设和发展路径.
完成了学院第一届党委选举、党支部调整和支委改选工作,召开了学院党委第一次代表大会.
成功申报学校基层党建创新活动项目,连续第五年获得立项;先后举办党课学习班2期,200余人次参加学习培训.
全院共有12个党支部,党员177名,全年共发展党员95名,转正19名.
部门工会工作成绩突出,教职工篮球比赛等多项比赛取得佳绩,学院获评工会工作"一等奖".

【学校体育工作】以"校园足球"为契机,大力推进"阳光体育"活动的开展,举办了2015年四川农业大学体育文化节,重点开展了足球、排球、乒乓球、篮球、排舞、羽毛球、体育邮票展等体育文化活动,其中足球在成都校区进行三校区总决赛;各学院在校体委的统筹安排下也分别举办了新生运动会;组织参加了省级以上比赛11次(全国性4次),获得了一等奖30项、二等奖40项、三等奖12项等成绩,其中,参加全国大学生定向越野锦标赛获三等奖3项,西昌国际马拉松赛获得女子13名的好成绩;成功承办了由四川省教育厅主办的四川省大学生校园定向越野比赛,有15所院校参加了比赛.

建筑与城乡规划学院【概况】建筑与城乡规划学院下设建筑系、城乡规划系、管理科学与工程系三个系;拥有建筑学、城乡规划、地理信息系统、工程管理、工程造价五个本科专业(其中,地理信息系统专业于2014年停止招生),一个工程硕士专业(建筑与土木工程),一个自设二级学科硕士点(城乡景观规划与设计);拥有建筑学、城乡规划、工程管理、工程造价四个综合实验室,一个教学实践实验中心;拥有四个校外教学、研究、生产三结合综合实习基地.
在岗教职工42人,在校本科生1762人.

【学科建设与研究生培养】拥有科学学位授权学科专业:城乡景观规划与设计,涉及三个研究方向,即城乡景观规划设计、城乡景观建筑设计、城乡景观工程管理.
拥有专业学位授权学科专业:建筑与土木工程(工程硕士),涉及三个研究方向,即村镇建筑施工管理方向、城乡规划与建筑设计方向、村镇防灾减灾工程及防护工程方向(II).

【本科教学工作】招生与就业:本科生招生386人,毕业生231人,就业率99%.
教学成果与立项:申请教育部项目1项、四川省教育厅重点项目1项,主持省级科研项目3项.
学生获得省级"大学生创新性实验计划"项目5项,校级"大学生科研兴趣培养计划"项目等6项,新增专业技能提升计划项目2项.

【科研与社会服务工作】教师参与专业培训12人次,教师参加各种专业会议28人次.
教师主编教材3部,参编4部;发表收录论文8篇,获批实用新型专利3项.
教师承担社会服务项目5项,成功申报四川省"精准扶贫项目"2项.
完成2015年度造价员考试工作,学生通过率达84%,排名全省第一.
建立四川省建筑科学研究院"产学研合作基地"等三个教学实践基地.
承办第九届四川省高校工程管理专业建设与发展研究会;邀请四川大学周波教授等知名行业专业到院开展学术报告和交流活动6次.
教师承担社会服务项目5项,成功申报四川省"精准扶贫项目"2项.
完成2015年度造价员考试工作,学生通过率达84%,排名全省第一.
建立四川省建筑科学研究院"产学研合作基地"等三个教学实践基地.
承办第九届四川省高校工程管理专业建设与发展研究会;邀请四川大学周波教授等知名行业专业到院开展学术报告和交流活动6次.

【实验室与基地建设】学院辖四室一中心,建筑面积共计900多平方米.
已申报校级虚拟仿真实验教学中心建设项目"村镇建筑规划设计与施工管理实验教学中心".
新建教学档案室1个、实验机房1个、制图室3个,新增140万元的实验设备和专业软件.
建立了"广安市规划和住建局实践基地"、"四川省建筑科学研究院产学研合作基地""、"四川海和建设工程有限公司实践基地".

【师资队伍建设】现有专职教师42人.
其中,教授、副教授10人,讲师(实验师)26人,助教6人;具有博士、硕士学位的教师33人;硕士生导师18人;7人进入学校"双支计划";具有注册建造师、注册城市规划师、注册监理工程师等国家注册执业资格的教师9人.
新增硕士研究生导师6人,新增副教授1名,新增讲师1名;新进教师5人.

【学生工作】学生获四川省大学生"综合素质A级证书"14人,"优秀学生标兵"2人,国家奖学金4人,励志奖学金56人.
2015届进入985、211高校读研17人,出国(境)深造2人;世界500强、中国500强企业就业44人,考取公务员、事业单位19人,国有大中型企业30人,大学生村官或应征入伍11人.
邀请心理专家开展健康人生心理讲座与交流3次;组织了38支队伍参与暑期"三下乡"社会实践活动;组织学生到社区服务、敬老院献爱心、文化惠民汇演等义务活动多次;组织职业生涯规划讲座、专业师生交流会、考研保研经验交流活动、"创青春"创业大赛宣讲及交流会、学生干部素质拓展活动、走进创客、优秀学生与新生面对面交流等活动;学院在本年度获评优秀团总支、暑期社会实践优秀团队.
组织学生积极参与第四届寝室文化艺术节,学院获得了优秀组织奖、文明寝室院;组织参与都江堰校区2016届迎新晚会、与土木工程学院共同举办"追忆年华,梦想起航"毕业生晚会、5V5篮球赛、"川农杯"篮球赛等文体活动.
组织学生参与"西部之光"大学生暑期规划设计竞赛获佳作奖;学生参加ESRI杯全国大学生GIS软件开发竞赛获三等奖;学生参加全国高等院校工程造价技能及创新大赛全能一等奖及三个单项一等奖;学生获全国青少年科技创新大赛优秀科技创意作品三等奖,学院获本次比赛优秀组织奖;学生参加"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛挑战杯4项,一项作品获全国二等奖;学生获四川省"生命之星"科技邀请赛一、二等奖;学生获全国中高等院校BIM施工管理沙盘及软件应用大赛一等奖.

【党政思想政治工作】学院党委下设8个党支部(教工4个),有172名党员(教工29名).
有326名同学向党组织提交了入党申请,314人通过党校培训结业,全年发展党员72人(1名教职工).
学院立足"三农",努力夯实专业办学基础,拓展学生就业途径,跟踪国际绿色建筑发展方向,有机融合"人--建筑--环境"理念,努力为四川新型城镇化建设、构建和谐幸福美丽村镇贡献智慧.

土木工程学院【概况】土木工程学院于2014年3月建立,下设建筑工程、岩土与地下工程、道路与桥梁工程、市政工程4个系.
拥有建筑与土木工程专业硕士学位授权点,设有土木工程、给排水科学与工程、土木工程教育等本科专业和建筑工程技术专科专业.
土木工程被列为四川省卓越工程师教育培养首批试点专业;建筑工程施工为全国重点职教师资培养培训基地专业点.
拥有"村镇建设防灾减灾"四川省高等学校工程研究中心和结构工程中心、工程力学、道路与桥梁、岩土工程等10个实验室,现有教职工33人,研究生7人,本专科生1494人,学生总人数1501人.

【学科建设与研究生培养】研究生培养工作顺利进行.
建筑与土木工程专业硕士点首届招生7人,参照国内重点高校,结合学院实际情况,制定了建筑与土木工程专业硕士研究生培养方案、13门课程教学大纲,完成了第一学期四门课程的教学工作.

进一步优化专业结构.
新增给排水科学与工程本科专业,成功招生87人,加强专业教育,学生对专业了解认可度高.
【本科教学工作】加强教学管理,提升教学质量.
全年完成238个教学班、11914学时、422个教学实习周的教学任务.
3门课程入选学校2015年多媒体课件质量提升计划,2个项目获得教改立项.
举行院级青年教师讲课竞赛及教学经验交流会2次,刘国军荣获2015年青年教师讲课竞赛一等奖及"我最喜爱的青年教师"奖.
开展教学督导会、学生座谈会2次,督导组教师听课60余节次.
范良千、冯克勤分获校级教学质量一、二等奖.
开展"卓越土木工程师"培育交流会,与行业和用人单位一起研讨修订人才培养方案,新签订6家实习单位.

【科研与社会服务工作】全年教师发表科研论文11篇,其中SCI论文3篇,EI核心5篇,CSCD收录3篇;申报国家自然科学基金8项,获批2项;省科技厅、教育厅等立项和在研项目共12项;组织学术报告15次,承担社会服务项目5项,合同金额70余万元.

积极开展对外交流,扩大学院影响力.
全年邀请加拿大女王大学、北京工业大学、中国地震局工程力学研究所等国内外高校(研究所)教授(研究员)到院交流,组织教师参加土木工程概论课程研讨会、高校大学生创业教育研讨会、长江湿地保护网络年会、大体积混凝土施工质量交流会等学术会议.

【实验室与基地建设】加快实验室建设,搭建教学科研平台.
结构工程中心与反力台座建设完成.
灾后重建设备、建筑工程施工基地点设备正陆续到位,安装、调试等工作正在进行.
村镇建设土木建筑类教学科研平台获中央支持地方项目,相关教学科研设备已招标完成.
"村镇建设防灾减灾"四川省高等学校工程研究中心开放基金课题8项正在进行中.

【师资队伍建设】师资队伍结构进一步优化.
现有在职教职工33人,其中教授1人,副教授15人,硕士生导师18人,四川学术带头人后备人选1人,博士11人.
今年引进学术骨干1人,3人晋升为副教授,新聘结构工程1名博士.
1人到中国铁建大桥工程局集团有限公司从事博士后研究.

【学生工作】扎实实施"卓越土木工程师"培育行动,提升学生专业技能、创新创业能力和工科学生的人文素养,实现学生全面发展.
全年有2000余人次参与,涌现出一批先进集体和个人,其中校级先进班集体2个,校级优秀团支部2个,国家奖学金2人,省级优秀大学毕业生4人,校级优秀学生干部50人、优秀学生68人、优秀团员48人、优秀团干部28人,获各类奖学金者64人.
锻炼专业技能,提升专业水平.
今年共有1300余人次参加BIM建模、结构设计、测量、CAD等竞赛.
2支团队参加第二届四川省结构设计竞赛分获岩土工程组二等奖、建筑工程组三等奖,综合成绩排名全省第三,并获得参加2016年全国结构设计竞赛资格;1支团队参加全国BIM比赛荣获全能二等奖(排名全国第15位)、专项一等奖1项、专项二等奖4项,专项三等奖3项.
训练创新创业能力,提升就业能力.
学生成功申报大学生创新创业训练计划项目3项、省级3项、国家级2项;大学生科研兴趣培养计划结题11项、新申报4项.
学生参加"挑战杯课外学术科技作品竞赛获国家银奖、四川省金奖、四川省银奖各1项.
4项四川省科技厅苗子工程科技计划项目获得立项;9项创业计划获四川省创业补贴9万元.
4项实用新型专利获批.
加强人文学习,提升综合素质.
积极组织学院演讲赛、辩论赛、微博征文比赛、篮球赛等文体活动,加强学生人文素养,2015级新生80%以上编制了大学生涯成才计划.
保持高就业率,就业工作实现新突破.
2015届毕业生就业率98.
28%,30%以上被中铁、中建等大型国企录用,30人考取(含保送)研究生.
学院获评"2014-2015学年度毕业生就业工作先进集体".
3人获"就业工作先进工作者"荣誉称号.

【党建思想政治工作】加强党组织建设.
以目标管理为抓手,提升党员修养,增强党组织战斗力;全年推荐242名入党积极分子参加党校培训,结业175人,发展新党员73人,56名预备党员按期转正;学院教工第一党支部获学校先进基层党组织称号,刘国军(教师)、周进萍(学生)获学校优秀共产党员称号;教工第一党支部1项目获得学校基层党建创新立项;加强安全稳定工作,全年师生稳定,未发生责任事故.
加强宣传思想政治工作.
认真组织教职工政治学习和党员组织生活,特别加强对党的十八届三中、四中、五中全会精神,三严三实专题教育、创新创业专题教育、精准扶贫等相关文件的学习;加强学院网页建设管理;积极开展外宣工作,全年学院师生在学校新闻网等媒体发表新闻80余篇.

旅游学院【概况】根据学科专业建设与发展需要,进行系室调整,成立学院"生态旅游研究中心"、综合实验室,增设酒店管理系、会展经济与管理系.
配齐配强系室负责人,开展培训研讨,加强系室负责人队伍建设;加速建章立制,制定了《旅游学院教学规范》(试行)、《进一步加强系室工作的意见》及《班主任工作考核办法》等规章.
学院现有旅游管理、旅游管理(教育)、酒店管理、会展经济与管理、产品设计(旅游产品方向)、森林资源保护与游憩、林学(教育)、教育技术(教育)8个本科专业,酒店管理、会展策划与管理2个专科专业.
有59位专(兼)职教师,其中教授5人,副教授23人(含高级工程师、高级实验师),讲师(含实验师)26人,助教5人;教师中博士16人,硕士19人;四川省学术技术带头人后备人选4人,农业部全国休闲农业专家委员会专家1人,国家旅游局旅游业青年专家1人,四川省休闲农业协会常务理事1人,四川省旅游学会常务理事1人,四川省旅游景区A级评审专家1人.
有实践教学科研及学生预就业基地59个,学生1488人.

【学科建设与研究生培养】旅游管理专业学位硕士授权点开始招生,非全日制农业硕士正常招生.
现有博士、硕士生导师19人,分别在9个二级学科专业(领域)招生,共指导研究生58人.
【本专科教学工作】本专科生招生427人,其中旅游管理和会展经济与管理专业招收一本学生164人.
毕业288人,毕业生签约率93%.
强力推进"参与式"、"互动式"教学法,不断提高课堂质量;正式启动与台湾辅仁大学联合培养本科生工作,5名学生前往学习,效果良好;申报校极教改项目6项.
获校创新性实验项目3项、科研兴趣培养计划项目15项、多媒体课件提升计划3项,完成专业提升计划5项.
获校本科教学质量奖一等奖1人、二等奖2人,校青年教师授课比赛二、三等奖及"我最喜爱的青年教师"奖各一项.
学生评教满意率90.
9%.

【科研与社会服务工作】进入"双支计划"层次资助的教师12人,2名教师获院级资助.
申报成功省部厅级课题10项.
发表SSCI论文1篇、SCI论文5篇、CSSCI论文14篇、CSCD论文5篇、EI论文2篇、ISTP论文2篇.
主参编专著(教材)9部,获发明专利4项.

【实验室与基地建设】完成全国"计算机动漫与游戏制作"职教师资培训专业点和中央支持地方高校资金共350万的实验室建设工作,调整或改建动植物标本馆、旅游产品设计和会展策划实验室;实施学生外出实习审批和效果评价制度,新遴选教学科研及学生预就业基地9个.

【师资队伍建设】本年度新进博士2人,艺术类硕士1人,教学助理1人;4人在职攻读博士学位,1人入选四川省学术技术带头人后备人选,1名任农业部全国休闲农业专家委员会专家,1名入选四川省旅游景区A级评审专家;3名教师晋升副高.
新增博士生指导教师2人,硕士生指导教师4人.
【学生工作】全年受学校表彰的学生先进个人269人次,省级优秀大学毕业生4人,学生标兵1人,获第十四届"挑战杯"全国大学生课外科技学术作品竞赛二等奖1项,省赛一等奖1项、三等奖1项;第九届全国商科院校技能大赛会展专业竞赛两个参赛队均获一等奖.
获得国家奖(助)学金435人次;社会捐资等奖(助)学金16人次.
2014届毕业生冬季双选会共邀请用人单位47家,提供用人岗位282多个,召开专场招聘会13场.
获学校暑期社会实践先进集体,成功举办第四届旅游文化节及第6届MTV视频制作及歌手大赛.

【党建思想政治工作】结合系室调整,调整了教工党支部,现设8个党支部,其中教党支部4个.
旅游产品与教育技术系党支部获准校党委2015年基层党建创新项目立项,党群行政支部获评校先进基层党组织,2名党员获评校优秀共产党员.
发表各类新闻94篇.
确定入党积极分子243人,发展新党员70名,77名预备党员转正.
院学生会以全校最高票再次获得学校先进学生会,2名教师获评优秀班主任、2名教师获评就业工作先进个人、2名教师获评暑期社会实践优秀指导教师.

商学院【概况】2015年学院下设工商管理、电子商务、理学、人文科学、财务管理五个系;现拥有电子商务、市场营销、财务管理(财务会计方向)、信息与计算科学(商务数据分析方向)资产评估、计算机科学与技术等6个普通本科专业和财务管理教育职教本科专业;财务管理、商务英语2个专科专业;2015年在学校专业调整的大背景下,信息与计算机科学、财务管理专科停止招生.
拥有5个数据分析实验室、1个经济分析实验室、2个"虚拟实验室"、1个电子商务专业实验室和4个语音实验室及音频发射室.
除此之外,还有供公共基础教学的物理实验室、家电实验室、农业职能与通信实验室、标准化塑胶运动场及室内运动场,以及成都社情民意调查中心、全友家私有限公司、中国民生银行成都分行、中软国际卓越培训中心、雨润集团等15个校内外教学、科研实验实习基地.
现有教职工71名,学生总数1996人.

【学科建设与研究生培养】学院将申报农业企业管理二级学科和工商管理一级学科点作为今后五年的主要任务,制定商学院学科建设规划.
2015年完成农林经济管理学科下自主设置目录外二级学科——农业企业管理专业的申报,并报教育部备案,与管理学院共同完成工商管理一级学科硕士授权点的申报,商学院设置企业管理二级学科专业,完成了硕士点新增导师的遴选工作以及2015-2016秋季研究生公共课排课和教学任务.
农业信息管理专业招收研究生1名.

【本科教学工作】根据学校要求,对本科专业培养方案进行修订,凸显人才培养特色.
召开四个本科专业发展研讨会,就各专业发展的现状、面临的挑战进行深入研讨.
深入调研四个本科专业教材使用状况,尽量实现教材使用权威化.
组织老师参加首届四川农业大学教学质量大赛.
1名老师获特等奖,2名老师获一等奖,2名老师在学校多媒体课件大赛中分获校级二等奖和院级三等奖.
组织了2015年商学院青年教师讲课大赛.
第二届全国高校教师微课教学比赛四川省赛区决赛中商学院1名老师荣获网上在线评审文史类第一名,现场教学决赛本科文史组三等奖.

【科研与社会服务工作】承担农业部、省科技厅、省教育厅、校社科联及地方横向合作项目20项,经费达100万元.
发表科研论文12篇,出版专著2部,主编、参编出版教材2部.
邀请国企老总、专家走进商科大讲堂,举办税法改革专题讲座.
派出18人次参加国内高水平的教学和学术会议.

积极参与精准扶贫工作.
承办阿坝州13个县精准扶贫暨"十三五"规划专题培训.
组织专家团队20余次赴巴中、阿坝州、泸州等多个地区调研精准扶贫工作,为当地扶贫工作的开展提供指导.
承担阿坝州、巴中市及南江县、壤塘、汶川、通江等县市的"十三五"扶贫开发规划编制工作或为其提供智力支持.

【实验室与基地建设】争取2015年中央财政支持地方高校发展专项建设项目---工商管理类教学实验平台支持资金150万元,积极促进专业实验室的软、硬件基础设施建设.
实习基地建设:深化校企合作,先后到全友家私、变色龙家私实习、参观、交流;新建实习基地1个.

【师资队伍建设】2人通过副教授评审;3人通过讲师资格评定;4人通过博士讲师资格认定.
加强博士的招聘工作.
考核面试了10名博士,5名博士报到.
【学生工作】重视学生日常管理工作.
加强重点群体关怀,做好学生安全纪律教育.
做好学风建设,搭建成长成才平台.
抓好"中高低年级"三个环节学生职业生涯规划指导,做好创新创业工程.
搞好就业工作,开展15场专场招聘,邀请近60家单位参加双选会;组织2000余名毕业生同学参加就业知识竞赛、职场面试指导、职场礼仪培训等活动;组织120名同学参加了SYB创业培训.
组织学生参加大学生创新创业训练计划2项;申报四川农业大学专业技能提升计划项目6项;科研兴趣培养计划6项.
科研兴趣培养计划结题8项.
组织学生参加学术竞赛活动,如企业沙盘经营模拟大赛、四川省ERP大赛、会计与审计技能大赛等.
组织第四届英语技能大赛;都江堰国学院体验六艺,成都创业园参观考察;大学生数学建模比赛.
1人获评优秀学生标兵,2人获国家奖学金、53人获国家励志奖学金,20人获社会捐资奖(助)学金,8人获单项奖;教工、学生党支部党建创新项目结题2项;保送研究生21人;截至7月1日,毕业率97.
5%,授位率97.
3%,已签约443人,签约率达93.
66%.

【党建思想政治工作】开展4次党员教育专题讲座.
推荐188名学生参加党校学习,新发展党员92名.
学院所在小班获得"先进班集体"、"团日活动创意大赛策划"等集体项目6项;团委学生会获得"五四红旗团总支"、"暑期社会实践先进单位"、"寝室文化艺术节组织奖"等团体奖励3项.

水稻研究所【概况】四川农业大学水稻研究所的前身是创建于1936年四川大学农学院的稻作室,1988年经省政府批准成立研究所,1991年在省政府安排下从雅安迁往成都温江,现已发展成为我国杂交水稻育种、水稻科学研究与人才培养的重要单位.
2015年有博士生导师15人,硕士生导师30人,招收作物遗传育种、生物化学与分子生物学、遗传学、植物病理学、作物栽培学与耕作学、作物、植物保护等7个专业研究生.
设有水稻遗传、杂种优势利用、生物技术、品质改良、栽培、生理、水稻病理等9个研究室.
全所现有在编在岗教职工46人,合同制聘用职工39人,研究生170余人.

【教学工作】本科生教学:多名教师担任本科生的教学工作,承担的课程有《植物科学与技术》、《专业概论》、《作物栽培学》等.
积极参与本科生毕业实习指导工作,2015年共指导23名本科生完成毕业实习.
有2名教师担任本科生班主任.
研究生培养:承担了《分子生物学专题》、《作物栽培理论与实践》、《植物病原学》、《生物技术专题》、《高级细胞生物学》、《生命组学理论与技术》等博士、硕士研究生课程的教学工作.
2015年共培养毕业博士、硕士50名,新招收博士、硕士59名.
2015届毕业生就业率达100%.

为加强对研究生的指导和管理,所内研究生按专业划分为三个小班,并相应设立三个研究生支部,确定3名青年教师担任小班班主任/支部书记,协助研究生日常管理工作.
研究生支部每月组织一次学术沙龙活动,组织青年学术带头人和青年教师与学生进行交流,提高了研究生的专业理论水平、实验技能和综合素质,成为学生与所内教师的沟通交流平台.
继续实行导师负责制,加强研究生日常教育和环节管理.
进一步完善暑期新生科研实习和专业知识培训制度.
注重研究生论文质量提高.
各研究室定期组织研究生学术讨论会,从学科前沿发展动态、科研发展方向及实验进展等方面进行交流、讨论,培养学生学习能动性,营造良好的学习氛围,学风建设取得明显成效.
认真组织实施研究生留学计划,现有10余名研究生在国外一流研究机构进行联合培养完成学位论文.
所研究生会积极参与所内相关活动的筹备、服务工作,组织研究生参加校区各项文体活动;所奖助学金评定小组公平公正评选各类奖学金、助学金及优秀分子,2015年获各级各类奖学金和表彰的研究生30余人.
有4名研究生获得国家奖学金,3名研究生的毕业论文荣获四川农业大学优秀毕业论文称号.

【科学研究与社会服务】新增自然科学基金、科技部科技支撑计划、国家转基因专项、四川省国际合作与交流项目等国家及省部级课题22项,在研项目60余项,到位科研经费1600余万元.
全所共有12个品种通过审定,其中国审4个、省审8个;有1个品种被认定为国家主导品种,2个品种被认定为省级主导品种.
获得国家发明专利授权7项,新申请专利4项;在国内外学术期刊上发表论文53篇,其中SCI收录期刊论文25篇,影响因子5以上有5篇.

继续在东坡、三台、汉源、安县、达县等区县实施国家粮食丰产科技工程和超级稻示范;共同完成崇州、郫县、温江、安县水稻新品种、新技术示范基地建设;积极参与各级农技部门组织的各种培训;开展了与米业企业和米制品企业的横向科技合作及精准扶贫科技项目.

【国际合作与交流】积极开展国内外交流合作,邀请美国加州大学伯克利分校、日本东京大学、北京大学等国内外专家来所交流合作;多名教师及研究生参加国内外学术会议并作学术报告;接待多名国外专家到基地、实验室进行考察交流;多名教师赴美国、澳大利亚、越南、孟加拉国、老挝、斯里兰卡、泰国、柬埔寨等国考察访问和交流;"中孟杂交水稻联合研究中心"工作取得新的进展;参与农业部组织的缅甸农业高级研修班的授课和实习指导工作.

【学科与师资队伍建设】召开了"西南作物重大病害重点实验室"第一届学术委员会会议;参与"农业部西南作物生理生态与耕作重点实验室"年度建设规划及实施;参与"作物栽培生理生态四川省重点实验室"申报工作.
承办了四川省"转型期作物栽培与耕作的挑战与对策研讨会"、"四川省粮食丰产工程2015年工作会".
继续担当好本学科公共实验平台建设、管理和服务职责;充分利用各种经费做好实验室建设;完成QTOF飞行时间质谱仪平台的建立与管理.
组织所内各实验室仪器设备计划的申报工作.
强化实验室日常管理,不断完善运行机制,确保各实验室有效运转.

全所39位教师中有教授(研究员)16人,副教授(副研究员)15人,具有博士学位的34人、硕士学位的1人.
2015年新增博士生导师2名(孙昌辉、李燕),硕士生导师1名(陈晓琼).
新进博士1名(涂斌),进站博士后1名(尹俊杰).
本年度有1名教师(陈晓琼)晋升副高职称.

【党建与思想政治工作】认真组织政治学习.
本年度着重学习了党的十八届四中、五中全会会议精神、习近平系列讲话和学校的各项规章制度,结合本单位实际进行了贯彻落实.
坚持经常性的组织生活,支持研究生支部开展丰富的社会实践活动.
加强对入党积极分子的培养和党员发展工作.
组织入党积极分子参加党校培训,1名积极分子顺利结业.
新发展党员8人,预备党员转正7人.
原所研究生党支部按专业划分为三个党支部,各支部进行了支部书记、委员选举,完善支部建设.

【其他】关注教职工生活,积极开展困难救助与慰问,本年度所工会与党政办公室积极配合学校有关部门做好退休人员管理和服务工作;及时看望生病住院的教职工和学生,帮助病故教职工料理后事.
结合校区及校工会安排,开展对困难职工及全体工会会员的年终慰问工作,使他们感受到所工会和党政的关怀之心与慰问之情.
在校工会及校区工会的领导下,所部门工会积极配合和组织广大教职工参加各种文体活动,参加成都校区"三·八"妇女节活动、2015年成都校区"营养杯"教职工篮球锦标赛等.
所部门工会组织教职工开展户外活动,放松身心,增进教职工之间的交流.

对成都温江、海南陵水等现有水稻基地加强管理和利用;完成了海南基地的维修工作;各课题组根据分配的田块,在崇州基地按计划有序地开展水稻育种工作.
小麦研究所【概况】四川农业大学小麦研究所是四川省人民政府1984年批准建立的专业研究机构.
2008年5月14日,小麦研究所从都江堰搬迁到了成都温江区四川农业大学成都校区.
小麦研究所设行政办公室、3个研究室、7个实验室和2个育种基地.
有教职工44人,在读研究生142人,招收作物遗传育种、生物化学与分子生物学、遗传学、植物学、作物等专业的研究生.

【学科建设与研究生培养】在学科建设上增强国内、外的合作.
澳大利亚联邦科学与工业组织农业部部长JohnManners博士、首席科学家刘春吉博士来校签署了合作协议,将在农业领域合作研究、师生交流、有关科研材料信息交流、共同建立作物基因资源与遗传改良国际合作联合研究中心等方面展开进一步合作.
研究生培养:进一步提高小麦研究所硕士研究生和博士研究生的人才培养,加强科研训练,提升实践技能,特别强化学术道德规范,提高论文质量和水平;着力提高研究生创新能力和实践能力.
开展研究生新生入学教育和实验室仪器设备的使用培训.
小麦研究所有博士生导师16人,硕士生导师8人.
3名教师承担了《作物学研究进展专题》、《禾本科植物学》、《专业英语与论文写作》等研究生课程的教学工作.
2015年新招收42名研究生,毕业研究生38名,其中博士8名、硕士硕士生30名.
2名博士和2名硕士获得国家奖学金;有9名学生获得联合培养博士或联合培养硕士项目的资助,分别被美国加州大学戴维斯分校,康奈尔大学,澳大利亚联邦科工组织,以色列海法大学,加拿大农业部等国外著名高校和科研院所录取.
获校级优秀博士学位论文3篇、优秀硕士论文1篇.

【本科教学工作】有1名教师承担了本科课程《植物资源学》的教学工作;6名教职工担任本科班主任工作;指导40余名本科生完成毕业实习.
【科研与社会服务工作】2015年发表文章44篇,其中在SCI收录刊物发表论文34篇,在Nature子刊ScientificReports上发表论文1篇;在研省部级以上纵向科研课题41项,到位经费810.
38万元,创历史新高,特别是国家级项目增幅大.
首次获得科技部国际合作专项,新上自然科学基金6项(包括合作1项),其中面上项目5项;牧草新品种通过全国草品种审定委员会审定的野生栽培品种:川中鹅观草(RoegneriakamojiKeng'ChuanZhong')(品种登记号:491);获得授权国家发明专利5项.
澳大利亚科学院院士、国际著名麦类病害专家RobertMcIntosh教授,美国俄克拉荷马州州立大学著名的小麦分子遗传学和育种专家严六零教授,美国加州大学戴维斯分校植物细胞生物学家柳波教授、分子遗传学家罗明诚博士,加拿大农业部大豆遗传育种专家于康富研究员,CAAS-CIMMYT中心AwaisRasheed博士,中科院遗传与发育生物学研究所韩方普和童依平研究员,中国农科院作物所毛龙研究员等多名国内外著名专家来所进行学术交流.
社会服务:与地方农技部门、企业一起,大力开展培育品种蜀麦969的高产示范与推广应用工作.
蜀麦969参加了第三届四川农业博览会.
加强对种粮大户的技术交流服务,促进四川小麦生产.
利用培育的彩色小麦品系,积极支持在校大学生创业工作.

【实验室与基地建设】实验室开放、运转制度完善.
现有小麦分子遗传与基因工程育种、小麦细胞遗传与染色体工程育种、小麦族系统学与资源利用3个研究室.
3个研究室下设分子生物学实验室、基因工程实验室、细胞遗传实验室、种质资源与材料创新实验室、品质遗传与分析实验室、种质资源库及标本室、育种室等7个实验室,各实验室运转良好.
拥有多年生苗圃、标本室、中期和短期基因资源库、人工气候室、温江试验基地和崇州试验基地.
有校外研究生教学实习基地9个.
2015年完成了崇州基地部分田块的平整和排水改造;增强实验室建设,完成实验室仪器设备的申报购置和维修.

【师资队伍建设】2015年有2人晋升副研究员.
目前现有教职工44人,其中教学科研人员25人,行政2人,技术工人2人,实验室管理人员1人,科研助理7人,实验助理5人,工勤人员2人.
教学科研人员中,教授或研究员15人,副研究员9人,有博士学位的教师24人,具有出国留学或国外合作研究经历的教师19人.
国家杰出高级专家1人,国务院政府特殊津贴4人,国家百千万人才工程一、二层次首批人选1人,"新世纪百千万人才工程"国家级人选2人,教育部新世纪优秀人才计划4人,四川省有突出贡献的优秀专家5人,四川省学术和技术带头人4人,后备人选15人,享受国务院政府特殊津贴5人.

【学生工作】继续加强研究生学风建设,提高综合素质,改善学生的学习、工作条件和环境,支持和组织研究生积极参加各种学术活动.
致力关爱经济暂时困难研究生,开展"克服困难、努力成才"为主题的经济暂时困难研究生座谈会,为经济暂时困难研究生发放了特别助学金.
研究生第二支部被评为学校"先进基层党组织",省级优秀毕业生1人,校级优秀毕业生1人,1人获得优秀研究生干部,优秀研究生7人.
2015届毕业研究生就业率91.
18%.

【党建思想政治工作】继续深化党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会精神以及省委十届六次、七次全会精神;结合"三严三实"专题教育要求,开展党课教育;为确保"三严三实"落到实处,联系小麦研究所的实际,再次开展"四风"和腐败问题的查找工作,认真进行了问题排查和梳理,制定整改措施.
小麦研究所党委设教工支部、研究生第一支部、研究生第二支部共三个支部.
有8位研究生发展成为预备党员,14位研究生预备党员按期转正,4位研究生作为发展对象,参加党校学习.
所党政领导关注教职工生活,年终慰问困难职工和退休职工.
在"5.
12"汶川地震七周年,小麦研究所党委和工会组织全体教职工和离退休人员,参观了小麦研究所都江堰旧址,以及移栽于都江堰校区的原有树木.
在世界反法西斯战争胜利70周年和教师节,组织全体教职工学习党的理论,观看了抗战影片纪念抗战胜利活动.

玉米研究所【概况】玉米研究所是"211"工程重点建设学科和国家重点学科"作物遗传育种"学科的主要支撑单位之一,是教育部和四川省共建《作物基因资源与遗传改良》重点实验室、教育部《西南作物育种教育部工程研究中心》的核心组成单位之一,并于2011年被农业部批准为"西南玉米生物学与遗传育种重点实验室".
现拥有一支以中国工程院院士荣廷昭教授领衔的研究队伍,其中博士生导师11人,硕士生导师19人,招收作物遗传育种、生物化学与分子生物学、种子科学与技术等专业研究生.
主要从事作物遗传育种和生物化学与分子生物学领域内的教学和科研工作,设有分子生物学、基因工程、细胞工程、数量遗传与生物信息学和玉米育种学5个研究室.
全所现有在编在岗教职工29人,博士研究生56人,硕士研究生132人.

【学科建设与研究生培养】玉米研究所现在作物遗传育种、生物化学与分子生物学和种子科学与技术专业招收研究生,其中作物遗传育种学为"211"工程重点建设学科和国家重点学科.
所内教师较好地完成了研究生《分子遗传学》、《数量遗传学》等课程的教学工作.
全年毕业硕士研究生共22人,博士研究生共10人;招收博士研究生10人、硕士研究生44人、巴基斯坦留学生3人.
在英国格拉斯哥大学等国外科研院所联合攻读博士学位研究生10人.
指导本科毕业实习学生33人.
在研究生培养方面实行导师负责制,并有专人负责研究生工作,加强研究生日常教育与环节管理.
所内还成立有研究生会,以"自我教育、自我管理、自我服务"为宗旨,在学术交流、文体活动、文化传承、社会实践等多方面开展积极的工作,引导全所研究生成长为新时代所需的全面发展的高素质人才.

【本科教学工作】较好地完成了本科生《生物统计》、《分子生物学》、《基因工程》等课程的教学工作;指导本科毕业实习学生和导师制学生百余人.
【科研与社会服务工作】2015年累计承担各类国家与省部级科研项目50余项,其中新增国家自然科学基金国家优秀青年基金项目1项、重大研究计划培育项目1项、国际合作与交流项目1项、青年基金项目2项,年度到位总经费1062.
57万元.
育出参加国家及西南各省(市、区)区域试验的杂交组合33个,共有6个组合通过预试进入区试,突破性玉米新品种"荣玉1210"先后通过了重庆市和国家两级审定,另外还有1个组合通过区试进入生产试验.
7月份在雅安成功举办了"十二五"育种攻关田间观摩及工作总结会议.
发表学术论文23篇,其中SCI收录论文13篇,其他中文核心期刊论文12篇;发明专利授权4项,实用新型专利授权1项,出版著作2部.
2015年8月,由四川农业大学主持的四川省科技厅支撑计划《新型饲用作物产业化工程关键技术集成与示范》项目,在自贡市大安区、荣县和资阳市乐至县召开了"新型饲用作物现场观摩交流会".
展示效果良好,极大地提升了我所科技成果在行业内外的知名度和影响力.
11月30日,四川省科技厅组织专家对我所与四川省农科院作物研究所和重庆市农业科学院共同完成的"西南生态区玉米育种重要目标性状优异种质发掘创新与应用"成果进行了鉴定.
以西南大学向仲怀院士为主任,四川省农业厅副厅长牟锦毅高级农艺师、中国农业大学陈绍江教授为副主任,中国农业科学院黄长玲研究员、北京市农科技院赵久然研究员、河南农业大学陈彦惠教授等省内外专家为委员的鉴定委员会对本项成果给予了高度评价,并成功由科技厅推荐申报2016年国家科技进步一等奖.
为提高学术水平,营造浓厚的学术气氛,全年共举行系列学术报告会8场次.
先后邀请国际玉米小麦改良中心张学才、美国内布拉斯加大学林肯分校农艺和园艺学院副教授JamesC.
Schnable博士、先锋公司李柏林等、美国南达科他州立大学生物与微生物系颜旸教授等近10人次来所做学术交流.
此外,还积极组织研究人员和学生参加4月份在武汉召开的第一届全国玉米生物学学术研讨会、首届全国玉米抗病学术研讨会等国内学术会议.
11月8日,由荣廷昭院士带队一行6人在广西青青种业揭牌了"荣廷昭院士工作站",并在广西农科院做了学术交流,推进了我所与广西建立正式的科企合作关系.

【实验室与基地建设】玉米所实验室实行"开放、流动、联合、竞争"的运行机制.
以农业部重点实验室为依托,积极跟踪有关科研平台能力条件建设后续进展,完善实验室运行管理措施.
组织实验室科研人员对外开展科技合作和交流,参与重大科技合作计划,吸引国内外高水平研究人员来重点实验室开展合作研究.
邀请国内外知名学者进行联合申请重大国际合作项目,联合指导研究生等多种形式的合作.
全年持续加强四川雅安、崇州和云南育种基地试验条件建设.

【师资队伍建设】玉米所现有在岗教职工41人,其中在编在岗教职工29人,合同制教职工11人.
现有教授(研究员)11人,副教授(副研究员)6人.
引进年轻优秀人才1人(徐洁),进站博士后1人(杨聪),出站博士后1人(蒋伟).

【学生工作】在所党总支领导下,研究生工作结合实际,突出科研单位特点,促进师生交流,不断拓展学习内容和渠道,创新学习思路和办法,努力培养研究生形成乐学、勤学、善学、比学的良好风尚.
多名学生被评为校级优秀研究生和校级优秀研究生干部.
所研究生会积极组织学生参加各种学术和文体活动,先后组织研究生开展了"趣味运动会"、玉米所毕业生欢送会、研会素质拓展、"金玉米"杯羽毛球锦标赛等活动,其中所男篮取得了成都校区研究生篮球赛第三名的佳绩.

【党建思想政治工作】玉米研究所党委下设3个党支部,其中教工支部1个,研究生支部2个.
现有教工党员26人,研究生党员111人.
全年共14名预备党员按期转正,11名入党积极分子考察合格被发展为预备党员,10名入党积极分子参加校党校学习并全部顺利结业.
在全年学习中,玉米研究所党委扎实推进党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻省委、校党委各项会议精神,广泛征求意见,梳理整改落实情况,认真撰写对照检查材料,深入谈心谈话,为召开以"严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设"为主题,以持续抓好整改落实为重点的专题民主生活会奠定基础.
玉米所研究生一、二党支部遵循党建和思想政治教育工作规律,结合玉米所研究生实际情况,以"颂红色文化,抓支部教育——提升研究生思想和文化素质"基层党建创新活动项目为依托,以"玉米所官方微博"作为交流共享平台,开展了一系列红色文化主题活动,引领研究生党员感受厚重的历史文化内涵和坚忍不拔的革命精神,充分尊重研究生党员主体地位,发挥研究生党员先锋模范作用,保持研究生党员队伍的生机活力,促进玉米所研究生党建工作健康发展.
在全体党员的共同努力下,玉米所研究生第一党支部被评为先进基层党组织.

动物营养研究所【概况】动物营养研究所成立于1986年,正处级建制,2009年1月学校在温江校区成立成都科学研究院,动物营养研究所整体并入,2011年8月主体迁入成都校区.
动物营养研究所下设猪营养研究室、家禽营养研究室、水生动物营养研究室、草食动物营养研究室、饲料科学研究室、动物营养分析实验室、动物营养教学科研基地、科技研发服务中心、党政办公室,形成了以成都校区为主体,延伸管理雅安校区教学科研的格局.
研究所现有教职员工58人,其中:教授(研究员)16人,副教授(副研究员、高级实验师)20人,博士研究生导师13人、硕士研究生导师38人,国家杰出高级专家1人,长江学者特聘教授1人,国家级教学名师1人,国家"百千万"人才工程人选3人,国家有突出贡献的中青年专家1人,教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人,享受国务院政府特殊津贴高级专家9人,四川省学术和技术带头人7人,四川省百人计划1人,四川省千人计划1人,四川省有突出贡献专家4人,四川省学术和技术带头人后备人选16人.

【学科建设与研究生培养】加强一流动物营养学科建设,召开2015年学科建设与研究生教育工作推进会,总结2012-2015年学科建设工作,制定2016-2018年学科建设规划.
积极开展学科自评估,畜牧学科博士后科研流动站顺利通过评估.
开展四川省工程研究中心申报工作,完成农业部饲料和饲料添加剂有效性和耐受性评价机构申报、现场考察工作.
"淡水鱼健康营养技术及其应用"团队入选农业部创新团队.
"牛低碳养殖与安全生产"实验室被批准为四川省高等学校重点实验室.

研究生培养:实施人才培养质量提升计划,支持研究生100余人次参加国内、国际学术会议.
完成了研究生培养方案修订和教学大纲完善工作.
2015年招收博士研究生17人(留学生1人),招收科硕50人,全日制专硕25人,完成了17位推荐免试研究生的接收工作.
毕业博士研究生5人,毕业科硕51人,全日制专硕19人,就业率100%,获校优秀博士学位论文2篇,校优秀硕士学位论文2篇,7名博士生被国家留学基金委公派留学项目录取.
设立社会捐资奖助学金8项,72人次获奖,总金额18.
85万元;每年提供3万元,继续开展动物营养研究所助学金资助工作.
顺利完成240名研究生学业奖学金和7名研究生国家奖学金评审工作.
13人获评校级优秀研究生,4人获评校级优秀研究生干部,5人获评校级优秀研究生毕业生,许蒙蒙获评省级优秀研究生毕业生.

【本科教学工作】承担动物科学专业的《动物营养学》、《饲料学》、《饲料加工与贮藏》、《水产动物营养与饲料学》、《饲料配制技术及微机应用》5门理论课,《畜禽营养与饲养技术》教学实践课的教学任务.
其中,理论教学498学时,实验教学58学时,上课人数1252人次;指导40位本科生顺利完成毕业实习.

【科研与社会服务】科学研究:2015年在重要核心以上学术期刊发表研究论文125篇,其中:SCI论文88篇、重要核心期刊36篇;承担科研课题155项,其中:纵向112项、横向43项,主要包括:国家级项目55项,其中包含"973"计划1项,国家自然科学基金26项,面上项目14项,青年项目12项,到帐科研经费2457.
46万元;获授权发明专利10项、实用新型专利7项;主编、副主编教材专著4部.
鉴定省部级科技成果5项,获四川省科技进步二等奖1项,三等奖2项,大北农科技成果奖二等奖1项.

社会服务:筹备建所30周年学科传承发展与技术创新学术研讨会,完成专题网站建设,开展30年研究进展撰写、校友联络等各项筹备工作.
新建成都蜀星饲料公司、湖南百宜集团、广东旺大、湖南百宜集团和昆明华港饲料有限公司5个博士工作站,为20个博士工作站,2个研究中心提供服务和技术支持.
举办技术培训30余场次,培训近5000多人次,产生了显著的社会和经济效益.

【对外交流与合作】加强对外交流工作,参加国际国内学术会议32场次,75人次参会,大会报告22人次.
邀请国内外专家做学术报告12场,接待参观交流35批次.
成功举办"杨凤先生追思会",先生家乡代表、省市部门单位领导、9所高校及科研单位代表、学校代表、先生弟子、16家企业代表、家属及亲友代表共400余人,追思他对中国动物营养学科发展、对四川农业大学发展做出的杰出贡献.

【实验室与基地建设】加强实验室建设,完成实验室搬迁、调整、设施设备安装调试和优化配置工作,完成实验室及实验楼公共区域装修装饰工作,建设虚拟仿真演示实验室,支持饲料科学研究室3.
4万元加强基本设施建设,各研究室师生学习工作基本条件得到满足,教学科研条件得到较大提升,营造了良好的学习工作环境.
加强教学科研试验基地建设,雅安校区教学科研基地投入270余万元维修、改造、更新520余套试验设施设备和饲料加工机组,新建代谢试验室480平方米,完成雅安现代畜禽创新示范园区一期3600余平方米试验系统建设设计工作,启动雅安现代畜禽创新示范园区二期和崇州教学科研试验基地规划设计工作.

【师资队伍建设】2015年在职教职工58人,其中教学科研人员39人、行政6人、合同制聘用人员13人.
新增教师3人,招聘合同制聘用人员吴发莉和曾芸芸;曾秋凤晋升研究员,冯斌破格评为研究员,2人初聘中级专业技术职务;新增博士生导师冯琳和冯斌,硕士生导师吴培和李健;丁雪梅、王立志2人出国留学,方正锋、林燕和冯琳3人出国留学回国,6人参加研修培训;陈代文教授获评全国优秀科技工作者,何军研究员获第十三届四川省青年科技奖,周小秋教授获评全国农业科研杰出人才.
通过不断加强师资队伍建设,师资力量逐渐增强.

【学生工作】持续加强学风建设,强化研究生培养过程管理,不断改进工作作风,深入实验室、教学科研基地等学生学习工作场所,深入学生,改善学生学习、生活、工作条件.
设立社会捐资奖助学金8项,72人次获奖,总金额18.
85万元;每年提供3万元,继续开展动物营养研究所助学金资助工作.
顺利完成240名研究生学业奖学金和7名研究生国家奖学金评审工作.
获四川农业大学成都校区第四届研究生男子篮球赛第三名,13人获评校级优秀研究生,4人获评校级优秀研究生干部,5人获评校级优秀研究生毕业生,1人获评省级优秀研究生毕业生.
就业率100%,薛白、高彬瑞2人被评为就业工作先进个人.

【党建思想政治工作】扎实抓好专题教育,认真践行"三严三实",并以此为契机加强学风教风、师德师风建设,努力提高政治思想素质和工作水平.
分党委下设5个党支部,其中教工支部1个,博士研究生支部1个、硕士研究生支部3个.
现有教工党员39人,学生党员146人.
本年度接转组织关系65人,发展党员10人,11名预备党员按期转正,推荐9名入党积极分子参加校党校学习,开展了专题党课、参观建川博物馆,参加"营养杯"教职工篮球赛等活动,圆满完成党内统计工作.
所党委被评为"校先进基层党组织",汤加勇老师、刁慧、任建林被评为"校优秀共产党员".
为了感谢教职工家属对动物营养研究所及亲人工作的支持和理解,2015年3月8日举办了动物营养研究所第七届家属新春联谊会暨"三八"妇女节庆祝活动.
工会教代会工作获得工会教代会工作先进单位三等奖.

附录2015年大事记一月1月4日,4门课程获省级精品资源共享课建设立项.
1月6日,林学院2011级水土保持与荒漠化防治专业任艺同学获"第三届全国大学生社会实践优秀个人".
1月7日,动物遗传育种研究所杨明耀教授入选省"千人计划".
1月8日,党委中心组(扩大)举行学习会,学习习近平总书记系列重要讲话、中央经济工作会议及农村工作会议精神.
1月9日,朱庆等教授、黄玉碧教授、郑有良教授主研完成的3项成果获2014年度国家科技进步二等奖.
1月12日,远程与继续教育工作推进会召开.
1月17日,党委副书记秦自强教授被选为四川省高校学生思想政治工作研究会会长.
1月19日,学校召开干部大会,开展2014年度学校领导班子测评、领导干部年度考核述职述廉、干部选拔任用"一报告两评议"和党风廉政建设民主评议.
同日,水稻研究所陈学伟教授入选科技部创新人才推进计划.
1月22日,雨城区—川农大2014年区校合作总结座谈会召开.
1月23日,雅安市副市长黄剑东一行考察我校教学科研园区.
1月26日,学校召开党委常委会,传达学习省纪委十届四次全会精神.
二月2月3-4日,党委书记邓良基教授、副校长朱庆教授出席全省农业工作会议,邓良基教授在会上作典型发言.
2月4日,动物科技学院李明洲教授入选国家百千万人才工程人选.
同日,15人入选第十一批四川省学术和技术带头人,9人入选第十二批四川省有突出贡献的优秀专家.
2月5日,2014年度校级领导班子民主生活会召开.
同日,学校获评"四川省统战工作先进单位".
2月7日,旅游学院院长杨启智教授入选全国休闲农业专家委员会委员.
2月16日,四川省政府秘书长、雅安市委书记叶壮,雅安市委副书记、市长兰开驰一行看望慰问我校师生员工.
同日,党委副书记庄天慧教授等完成的《农村扶贫开发机制的问题与对策建议》得到省政府主要领导的批示肯定.
2月27日,撤销资源环境学院、经济管理学院及其下设的党总支办公室和行政办公室,新组建资源学院、环境学院、经济学院、管理学院及其下设的党总支办公室和行政办公室.
三月3月1日,党委中心组(扩大)学习会暨中层领导干部大会召开,集体学习《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、中央及省委2015年1号文件以及《人民日报》"四个全面"评论员系列文章,安排部署2015年工作.

3月3日,新增"作物重大病害"四川省高等学校重点实验室、"牛低碳养殖与安全生产"四川省高等学校重点实验室、"农业信息工程"四川省高等学校重点实验室、"农村水安全"四川省高等学校工程研究中心、西南减贫与发展研究中心等5个省级研究平台.

3月11日,省科技厅厅长刘东一行来校考察新农村发展研究院.
3月13日,农学院团总支获评"2014年度四川省五四红旗团总支".
3月17日,庄天慧、王刚、王文明、张克英、秦文、曹墨菊等6人获2014年国务院政府特殊津贴.
3月20日,新增电子科学与技术、给排水科学与工程、审计学、资产评估等4个本科专业.
3月23日,成立资源与地理信息技术研究所(副处级建制)、区域经济与金融研究所(副处级建制),下各设办公室(正科级建制),分别隶属于资源学院、经济学院;成立都江堰校区教学科研基地办公室(正科级建制);都江堰校区人事部并入校区党政办公室.

3月25日,党委中心组(扩大)举行学习会,集体学习全国"两会"精神.
3月25-27日,第三届四川省高校辅导员职业能力大赛在我校举行.
3月26日,全国道德模范郭明义先进事迹报告会举行.
四月4月2日,内江市—川农大合作座谈会召开,双方签署了《共建内江市国家农业科技园区协议》和《科技合作项目协议》.
4月3日,党委书记邓良基教授出席全省高校党的建设工作会议.
4月9日,我校与四川省自然资源科学研究院和特驱集团共建的2个农科教合作人才培养基地获批省级大学生校外实践教育基地.
4月13日,撤销农学院等27个教学科研单位党总支,对应组建分党委;撤销相应单位下设的党总支办公室,对应成立党委办公室;单位下设的行政办公室,保持不变.
4月14日,《万物生长》剧组见面会在我校举行,范冰冰、韩庚等与学生分享青春感悟.
4月21日,组建农学院等23个分团委.
4月22日,省委群众路线教育实践活动领导小组办公室联络指导组副组长、省教育厅副巡视员杨成林一行来校检查指导领导班子思想政治建设工作.
4月23日,农学院黄富研究员主持育成的水稻新品种"宜香优2115"被确认为2015年农业部超级稻品种.
4月25日,副校长张强当选四川省教育(高校)摄影协会主席.
4月27日,纸鸢书院读书会及《左耳》校园文化行活动在我校举行,苏有朋与学生分享青春感悟.
4月30日,党委中心组(扩大)举行"讲政治、守纪律、守规矩"专题学习会,传达全省市厅级主要领导干部读书班及省教育系统廉政工作会议精神,集体学习中央、省委全面从严治党系列重要文件精神.

五月5月11日,学校召开党委常委会,传达学习省"三严三实"专题教育工作座谈会精神.
5月12日,以庄天慧教授为团队带头人的"四川农村精准扶贫创新研究团队"和以陈文宽教授为团队带头人的"四川农村资源市场化研究团队"等2个团队入选四川省社会科学高水平研究团队(2015-2017年).

5月18日,21项科研成果获2014年度四川省科技进步奖,其中:一等奖2项、二等奖8项、三等奖11项.
同日,副处级建制的招生就业办公室、离退休人员管理办公室升格为正处级建制的招生就业处、离退休管理处.
撤销监察审计处,组建监察处、审计处.
撤销中共四川农业大学党群行政职能部门离退休总支部委员会,组建中共四川农业大学离退休总支部委员会.

5月21日,《"川农大精神"特色校园文化体系的构建与实践》成果获2015年全省高校校园文化建设优秀成果二等奖.
5月23日,俄罗斯沃洛涅日国立农业大学副校长尤里·夫拉基米尔一行来校访问.
5月29日,党委中心组(扩大)举行"三严三实"专题教育推进会,传达中央、省委《关于在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育方案》,安排部署学校"三严三实"专题教育工作.

同日,央视新闻中心携手智联招聘共同举办的大学生就业公益行动"就业有'位'来"成都见面会在我校举行,央视主持人郎永淳、柴璐等来校助力同学"寻找人生的第一份工作".
六月6月1日,澳大利亚联邦科学与工业组织农业部部长约翰·马奈斯一行来校访问,双方签署了合作协议.
6月4日,党委书记邓良基教授参加高等学校新农村发展研究院协同创新战略联盟筹建工作研讨会.
同日,69人被录取为2015年国家公派研究生.
同日,党校第78期入党积极分子培训班结业,2407名学员结业.
6月5日,全国学生资助管理中心主任张光明一行来校调研学生资助工作及国家助学贷款情况.
6月6日,第十三次学生代表大会举行,会议选举产生了学生会第十三届执行委员会委员.
6月15日,学校246个创业项目获四川省2015年上半年大学生创业补贴,每个项目1万元,创业补贴总额列全省高校第一.
6月16-17日,2015届本专科毕业典礼暨授位仪式举行,7653名本专科生毕业.
6月18日,2015届研究生毕业典礼暨授位仪式举行,69名博士生、691名科学硕士生、408名专业硕士生毕业.
同日,校报5件作品获全国高校校报好新闻奖.
6月23日,法国南锡高等商学院校长Jean-ClaudeGRASS一行来校访问,双方签署了合作协议.
6月25日,入选双支计划"80后"教师代表座谈会召开.
6月26日,印第安纳州副州长苏·阿尔斯普曼一行来校访问.
同日,都江堰市—川农大合作座谈会召开.
6月29日,党群行政职能部门离退休干部党总支获评"全省离退休干部先进党支部".
同日,成立生态农业研究所(副处级建制),下设办公室(正科级建制),隶属于农学院.
6月30日,庆祝中国共产党成立94周年暨表彰大会举行,20个基层党组织、100名共产党员、15名党员领导干部获表彰.
同日,党委中心组(扩大)举行"三严三实"专题学习会,集体学习习近平总书记系列重要讲话读本、事业单位领导人员管理暂行规定等精神.
七月7月1日,2015年度首批教师校内培训会议举行,近两年新进校的92名教师参加.
7月8日,中国创客代表人物、柴火空间创始人潘昊做客成都校区.
7月13日,学校召开党委常委会,传达学习省委十届六次全会精神.
同日,成都校区(机关)及其基层党组织撤销.
同日,《管理与服务部门科级机构及人员编制职数》印发.
7月16日,生命科学学院蔡易教授获2015年度高层次留学人才回国资助.
7月17日,成都校区机关工作总结座谈会召开.
同日,2015年新增的70余名硕士研究生导师培训会举行.
7月22-23日,党委书记邓良基教授出席教育部直属高校工作咨询委员会第25次会议.
八月8月7日,以校长郑有良教授为首席专家的"十二五"国家粮食丰产科技工程四川项目区工作推进会在眉山市召开.
8月10日,国家现代农业产业技术体系四川创新团队学术技术交流暨绩效考核培训会召开.
8月17日,园艺学院2012级茶学专业硕士研究生杨瑞同学入选中国大学生茶艺团,赴米兰世博会传播茶文化.
8月27-29日,党委中心组(扩大)举行"三严三实"专题学习会,传达《中共中央组织部关于在"三严三实"专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》,集体学习习近平总书记重要讲话和中共四川省委十届六次全会精神.

九月9月6日,学校召开党委常委会,传达学习省委党的群团工作会议精神.
同日,党委学生工作部获评"四川省教育工作先进集体"、动物科技学院李明洲教授获评"四川省优秀教师".
9月9日,首届本科课堂教学质量奖教师代表座谈会召开,表彰特等奖教师10名,一等奖40名,二等奖50名.
9月10日,2015级新生开学典礼暨军训动员大会分别在三校区同时举行,9680名本科新生参加.
同日,2015级研究生开学典礼举行,1331名研究生参加典礼.
9月11日,3项研究项目获2015年度教育部人文社会科学研究一般项目立项.
同日,省林业厅与我校创新驱动发展战略协议签字仪式举行.
同日,武胜县—川农大合作座谈会举行.
9月13日,学生创业团队在首届中国"互联网+"大学生创新创业大赛四川赛区获金奖2项、银奖1项.
9月15日,省教育厅机关党委书记张澜涛一行来校检查指导校园安全、财务管理和精准扶贫等工作.
9月16日,中层领导干部大会召开,传达学习四川省领导干部大会精神,集体学习《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》和《中共中央办公厅关于湖南衡阳破坏选举案的情况通报》等文件精神.

9月18日,扶贫专题工作会召开.
9月20-21日,党委书记邓良基教授在南京农业大学出席中国高等农林教育校(院)长联席会第十五次会议暨中外农业教育论坛.
9月22-29日,党委副书记庄天慧教授考察访问波兰和俄罗斯有关高校.
9月23日,国家自然科学基金委副主任沈岩院士一行来校调研.
同日,动物营养研究所所长、民盟总支副主委吴德当选四川欧美同学会·四川留学人员联谊会第一届理事会常务理事,食品学院院长、省政协委员、民革总支主委李诚和动物科技学院院长、民盟盟员李学伟当选理事.

9月25日,2015级新生军训汇报表演暨总结表彰大会在三校区同时举行.
9月25-29日,2015年迎新生·庆国庆晚会先后在三校区举行.
9月26日-10月4日,党委副书记秦自强教授考察访问法国南锡商学院.
9月28日,省教育厅副巡视员杨成林一行来校调研党建工作.
十月10月8日,第二届全球变化与生态预测论坛在我校举行.
10月9日,农学院党委等39个分党委、党总支、直属党支部完成换届选举工作.
10月14日,党委中心组(扩大)举行学习会,集体学习习近平总书记近期重要讲话、中央政治局会议决定召开十八届五中全会以及国务院《深化科技体制改革实施方案》等文件精神,安排部署学校科技扶贫工作.

10月16日,由蓝红星副教授、庄天慧教授和曾维忠研究员等共同完成《以乡镇干部为着力点推进我省精准扶贫工作》得到省委书记王东明、省委常委李昌平的批示肯定.
10月17日,科技扶贫行动启动仪式在三校区同时举行.
10月18日,玉米研究所卢艳丽研究员获国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目资助289万元.
10月20日,德国比勒菲尔德中等企业应用技术大学校长AnneDreier一行来校访问.
十一月11月4日,"耕地保护与农产品安全协同创新中心"获批四川2011协同创新中心,"西南城镇风景园林协同创新中心"获批四川2011协同创新中心培育基地.
同日,省科技厅副厅长韩忠成一行来校调研科研经费管理与使用情况.
11月5日,省教育厅厅长朱世宏率教育系统省党代表来校考察调研.
11月10日,2014-2015学年度学生表彰大会在三校区同时举行.
会议表彰了一批优秀学生标兵、优秀学生、优秀班集体以及优秀研究生等,发放奖(助)学金3850余万元,7019人(次)获奖.
其中,农学院2012级农学(本硕连读)专业马良同学获学校首次颁发的"特别荣誉奖学金".

同日,政治学院更名为马克思主义学院(政治学院).
撤销中共四川农业大学政治学院委员会,组建中共四川农业大学马克思主义学院(政治学院)委员会.
撤销政治学院党政办公室,成立马克思主义学院(政治学院)党政办公室.

11月11日,新增50个国家级大学生创新训练计划项目.
11月11-13日,2016届毕业生双选会举行.
11月12日,德国北威州议会国务秘书HorstBecker一行来校访问.
同日,四川省扶贫和移民工作局局长张谷一行来校考察调研.
11月13日,党委中心组(扩大)举行学习会,集体学习十八届五中全会精神和国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见等文件精神.
11月16日,5名同学入围2015年全国大学生创业英雄100强.
同日,原正校级调研员、无党派代表人士任正隆教授第三次被中央统战部聘为党外知识分子建言献策信息员.
11月18-22日,校长郑有良教授带队参加第七届全国小麦遗传育种学术研讨会.
11月23日,学校召开党委常委会,传达学习省委十届七次全会精神.
11月26日,"动物疫病防控国际联合研究中心"获批四川省国际科技合作基地.
同日,四川省作物学会2015年学术年会在我校举行.
11月29日至12月3日,副校长杨文钰教授率团考察访问美国.
根据美国ESI(基本科学指标库)2015年7-11月公布的数据显示,农业科学、植物学与动物学2个学科ESI排名跻身世界前1%,我校ESI上榜学科数在全国农林高校、在川高校中均位居第3位,标志着上述2个学科已进入世界高水平学科行列.

十二月12月7日,55个项目获2015年度国家自然科学基金资助,总资助金额3532.
52万元.
其中,重点项目1项、重大研究计划(培育项目)2项、优秀青年基金项目2项、国际合作交流项目1项、面上项目24项、青年基金项目25项.

12月10日,动物营养研究所周小秋教授领衔的"淡水鱼健康营养技术及其应用团队"和动物医学院程安春教授领衔的"水禽传染病防控关键技术研究和应用团队"获农业部第二批农业科研杰出人才及其创新团队资助.