oa系统是什么意思啊什么是OA系统，怎么用？

ERP系统和OA系统的区别

一、主体不同 1、ERP：指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

2、OA：是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式，进而形成的一种新型办公方式。

二、作用不同 1、ERP：从供应链范围去优化企业的资源，优化了现代企业的运行模式，反映了市场对企业合理调配资源的要求。

它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

2、OA：利用现代化设备和信息化技术，代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动，优质而高效地处理办公事务和业务信息，实现对信息资源的高效利用，进而达到提高生产率、辅助决策的目的，最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。

三、特点不同 1、ERP：企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

2、OA：处理各项事务自动化，处理文件自动化，实现自动化决策。

参考资料来源：百度百科-OA系统 参考资料来源：百度百科-ERP系统

oa系统是什么

高瑞OA系统介绍 厦门高瑞信息技术有限公司，专业的OA厂商，帮助企业开发定制OA软件。

版本主要包括两方面：1、标准版本的OA软件，适用于小企业；2、定制版本系统：针对公司的特别需求，帮助定制，符合公司发展的办公软件通常适用于大中型公司。

1、 任务中心 每个人登录我们的系统时，都有个他自己的任务中心，每个人的任务中心的内容不一样，只是提醒他本人的需处理的事项。

窗口化的统一操作，不同类型的待处理事项、提醒、通知，都在一个页面显示，大大提高了工作效率。

2、 客户管理系统 高瑞CRM解决方案以CRM理念为 基础，结合中国企业的特点，形成 了自身的特点和优势，在改善企业 营销能力、加强企业决策支持、实 现企业信息化等方面能提供现实有 效的支持和帮助。

3、 进销存系统 可广泛适用于商品进销存流通领域中有采购、销售、库存供应链的各个零售、批发、生产、外贸等行业；进销存财务一体化集中式管理，满足企业全面管理的要求，及时有效的解决企业经营管理中存在的问题，规范企业管理，基于B/S架构，在线使用，通过浏览器即可实现异地、实时业务办理 4、 流程控制系统 生产制造业、公关活动、服务流程、审批流程等，根据您的需求，定制开发。

项目管理系统，就是项目的管理者应用专门管理项目的系统软件，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。

它从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。

5、 财务管理系统 高瑞财务管理系统基于企事业单位日常的财务管理需要而开发，我们系统除了日常的财务管理外，还有收款提醒、客户业务异常情况提醒等。

6、 行政管理系统 行政管理系统包括企业文化管理系统、后勤管理系统、公文管理系统几个子系统。

1.企业业文化管理系统 企业文化管理是一个相对较为独立的系统。

包括企业会议管理、荣誉管理、企业形象建设、企业外事管理、业余文化建设、精神文明宣传、工会管理及企业其他组织管理等。

为企业处理对内对外关系提供数据支持。

2.后勤管理系统： 宿舍管理、 车队管理、 食堂管理、 安全管理 3.其他后勤管理系统： 图书室管理系统、前台管理系统、收发室管理系统、医务室管理系统 7、 邮件监控系统 高瑞邮件监控系统是集成与OA系统，您无需另外登录，就可以收发邮件，并且我们的系统还有以下两个功能: 一、邮件审计 公司员工收发的所有邮件，审计审核是否有违规性的操作。

包括是否有违规性的邮件内容。

二、邮件监控： A、公司员工收发的相关敏感关键字邮件，通过归档系统可以设置任意规则，相关监督人员可以快速的监督到违规邮件的发送。

且能详细的记录违规邮件的详细信息。

B、随机性抽取调查，随机性抽取是否有相关邮件违规操作。

可以选择性的对某个人、某个部门、或者整个邮件服务器，按照一个时间段的随机性抽取。

8、 文件签批系统 以工作流引擎技术为支撑，以统一身份认证平台，基础服务层，业务逻辑层，表现层四大部分为主体，体现了柔和性和开放性的SOA集成架构设计思想。

通过有效整合基础办公、流程管理、公文处理、统计报表等核心办公需求，为用户迅速搭建起一个协同、高效、集成的现代化的办公自动化环境，使用户用最少的投入迅速提高运作效率，改进对信息的掌握和利用，全面提升用户在信息化新时代的核心竞争力。

9、 人力资源系统 高瑞人力资源管理系统提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。

这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。

更重要的是，系统提供完整的平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调 、规范流程和执行、以及KPI和承诺管理，大大提高企业核心竞争力，也为企业的长远发展创造良好的竞争优势。

总的来说，高瑞人力资源管理系统不仅能满足企业短期的自动化需求，也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

什么是OA系统，怎么用？

广泛意义上的OA是指将现代化办公方式和计算机技术相结合的一种新型的办公方式，支持这一方式的软件和硬件系统称之为OA软件或者OA硬件。

OA软件主要包括：公文管理、通知、公告、工作日程、工作计划总结、办公资源共享管理等等。

上世纪90年代中期以前，财务、人事以及字表编辑软件等，因其解决的是财务、人事相关的办公自动化方面的管理需求，因而也被划入OA软件的范畴。

OA硬件主要包括：办公室常用的打字、复印、传真等硬件设备。

承元软件是深圳OA厂商代表之一，公司自主研发的承元OA协同办公系统不仅提供最适合中小企业管理需求的个性化OA，同时还提供最适合集团化企业信息化协同办公平台。

承元平台型OA凭借其支撑平台先进的技术优势和竞争特性，得到深圳以及广东地区乃至全国范围内新老OA用户的广泛好评，成为新一代协同OA——平台型OA典范。