华为emui 11用户破1亿荣耀手机地震提醒怎么打开

我的华为手机在学校，丢了，怎么找到？

只要手机开启了找回功能，是开机、联网的状态，登录华为账号，就可以找回你的爱机哦。第一步、进入手机“设置”，找到“云服务”，进入，阅读“用户协议”后，点“同意”。如果没有找到“云服务“，可以进入华为”应用市场“搜索下载安装“云服务“。第二步、进入登录页面（如没有华为帐号，就选择注册），输入华为帐号密码并登录。第三步、进入“手机找回”，开启“允许查找手机”。就能远程定位、锁定设备、删除数据。第四步、点“查找我的手机”，会显示同一华为帐号下所关联的手机设备。选择要找回的手机设备，并定位。第五步、显示手机定位成功，点下方的“锁定设备”，设置6位数的锁屏密码，锁定手机。点“清除数据”，就能清除手机上的所有内容和设置，并格式化内部存储和SD卡。另外：EMUI4.0以下版本:清除数据后，由于手机版本低，不能继续定位跟踪哦。EMUI4.0及以上版本手机：清除数据后，手机重新开机会进入激活页面，正常连网状态下，手机会自动上报数据到云端，能继续定位跟踪。要是怕不安全的话，还可以远程清除数据呢。但是清除后就没有了，也不能追踪，建议谨慎哈。点击“清除数据”-输入密码-“完成”清除数据。还可以留个备用号码或邮箱，用来数据清除完成后发送通知。希望你的机器能重回你身边哈

华为手机负一屏怎么设置？

华为手机负一屏设置操作步骤，如下: 1、在华为手机屏幕空白处用手指长按着不放，就会出现下面的界面。 2、在屏幕中点击更多设置即红圈部位。 3、进去界面，找到有个负一屏按钮，点击开启。 4、保存设置，设置成功，负一屏出现。可添加小或大工具栏。 扩展资料： 负一屏使用技巧： 1、负一屏可添加天气或课程表等小窗口。 2、负一屏可添加自己常用的快捷方式。 3、负一屏可添加新闻等窗口，便捷浏览。

华为手机有几个隐藏功能

隐藏功能一：应用锁 打开手机管家（华为手机自带），点击应用锁就可以把一些软件锁住，保证自己的隐私安全。 华为手机隐藏的5个实用功能 华为手机隐藏的5个实用功能 隐藏功能二：扫名片 当你的名片太多，懒得输入就可以用这个功能方便快捷 华为手机隐藏的5个实用功能 隐藏功能三：锁屏签名和杂志锁屏 打开设置-锁屏和密码，点击里面的锁屏签名和杂志锁屏就可以制作一个属于自己 的个性锁屏了 隐藏功能四：随机切换壁纸 打开设置-显示-壁纸让你的手机自动切换壁纸 隐藏功能五：录制手机屏幕视频 同时按电源键和音量+键，就可以录制手机屏幕视频让你的手机变的更有趣

华为手机怎么升级11系统

当您的手机有新的软件版本发布时，手机会提示您下载并安装更新。 温馨提醒： 1. 在线升级前，请确认手机未安装过非官方版本，否则存在升级失败的风险，且可能引入未知问题。 2. 请在升级前备份数据(微信/QQ等应用需单独备份)。 3. 升级后，部分第三方应用程序可能对新系统不兼容而导致不可用。这是因为部分第三方应用程序对新系统响应较慢，请耐心等待第三方应用程序的新版本。 4. 升级过程中，请勿进行手动关机或重启手机、插拔存储卡（若支持）等操作。 以华为P40手机为例，可以通过以下方法进行升级： 1. 进入设置 > 系统和更新，点击软件更新。 2. 当系统检测到新版本时，您可以手动下载升级包更新版本，或通过夜间升级功能更新版本： （1） 手动下载升级包：点击新版本 > 下载并安装 。下载升级包会消耗一定的流量，建议您在 WLAN 环境下进行操作。 升级完成后，手机会自动重启。 （2）夜间自动升级：点击齿轮按钮，同时开启WLAN 环境自动下载和夜间安装开关。 手机将在凌晨 2:00 至 4:00 时自动安装升级包，并重启手机。 在此时间段内，手机需处于开机锁屏状态，且未设置 2:00 至 4:00 之间的闹钟。升级电量需大于 35%，如果电量不足，请提前插入充电器。

2021年哪款手机好

1、华为Mate40 Pro 华为Mate40 Pro正面是一块6.76英寸大曲率瀑布屏幕，支持90Hz刷新率，搭载5G SoC的麒麟9000处理器，后置徕卡5000万像素主摄像头，内置4400mAh大容量电池，支持66W超级快充，这样的旗舰在当下也是很能打的。 2、华为nova 8 外观时尚漂亮有质感；7.64mm厚，169g重的机身非常轻薄，手感很好；66W充电快；90Hz高刷屏，相比前代nova7屏幕素质有明显提升；散热加强，支持3D石墨烯散热； 支持NFC；华为nova 8相对于华为nova 7并不像是一款迭代机型，最主要原因是采用同款处理器，而且在拍照、电池容量方面开倒车，使得两款机型各有优势。 3、华为nova7 Pro 机身外观时尚漂亮；双曲面屏有高级感；7.98mm厚，178g重，机身轻薄，手感出色；自拍出色；后置拍照挺不错，拥有配备光学防抖的800万像素潜望式长焦镜头，支持5倍光学变焦，50倍数字变焦。 4、华为nova8 Pro 机身外观时尚漂亮；双曲面屏有质感；7.85mm厚，184g重，机身比较轻薄，手感好；120Hz刷新率、300Hz触控采样率屏幕优秀，适配90帧王者荣耀，游戏体验流畅；前置相机拍摄Vlog很不错；66W充电快，35分钟充满；支持NFC；在屏幕触控、游戏体验、自拍这三方面更出色。 5、华为P40 市场上不多见的小屏高端旗舰机；仅重175g，手感很出色；拍照出色，索尼IMX700定制5000万像素RYYYB主摄＋1600万像素超广角＋3倍光变800万像素长焦镜头；支持NFC、IP53防水；传感器种类丰富齐全；这款手机的定位很清晰，就是轻薄小屏旗舰，瞄准喜欢小屏幕的旗舰机用户。

华为在不断扩张发展中始终坚持在通信行业多元化对其取得巨大成功有何关系

当然不全是的，只能是成功因素之一。为您转载以下资料供您参考。（文章来自《百草园信息港》）1、伟大的任正非任正非作为成长于20世纪80年代而后继而成为中国最有出息的企业家，遭遇中国社会的数次大变革，始终在经济和政治的缝隙动荡间游刃有余，终铸大业。他极具才学韬略，精力旺盛，见识过人。他驾驭华为19年，时而衔枚疾进，时而蓄势待发，国内独步江湖，国外与“狼”共舞。华为成功很大程度在于任正非对中国社会特殊时期的领悟力、人际关系、眼光和某些个性特质。任正非很多名篇佳作诸如《华为的冬天》被许多企业(尤其IT界)作为企业管理的范本。任正非励精图治十多年，把华为建成中国IT界的标杆企业，与国际著名企业一样成为众多名牌大学学子择业的首选企业之一。2、国家大力扶持华为成功离不开国家扶持。华为总裁任正非曾感慨地说过：“华为一诞生就在自家门口碰上了国际竞争，竞争对手是拥有数百亿美元资产的世界著名公司。要是没有国家的政策保护和扶持，华为是很容易被摧毁的。”1995年国家陆续出台了一系列扶持民族通讯产业发展的政策。国家在政策上一直向本土企业大大倾斜。一个注册资金只有2.4万元的民间企业，若没有国家扶持在短短10几年间单靠自己一点一滴慢慢积累能取得如此成就是不可能的。国家在重大产业走向国际的进程上，要通过国家的战略安排，使重要跨国公司有效地为国家战略产业承担起国家与国家之间的抗衡、较量、博弈、协作的职能。通讯行业属于国家战略性产业，华为应运而生。世界上没有一个国家不通过自己国家的公司（包括爱立信、诺基亚等）走出去实施国家战略的。华为能够走到今天正是得益于政府的扶持。1995年，当华为因试图扩大生产规模而遇到资金瓶颈时，国家领导人适时到访，让之前一直困扰华为的银行贷款问题迎刃而解，地方政府的支持力度也随之加强。1996年6月1日，时任国务院副总理朱基视察华为，明确表示希望国产交换机打入国际市场，并允诺由政府提供买方信贷。在发展最为关键的时期，政府的再次出手相助对于希望摆脱国内市场束缚、意欲进军国际市场的华为来讲，无疑是最大的鼓励与帮助。之后任正非又通过随国家领导人出访，让华为走出国门，在俄罗斯、埃及等国家打开了市场。3、抓住机遇华为成功是特殊历史机遇所造就。华为幸运遇上改革开放的大潮、遇上中华民族千载难逢的发展机遇。任正非亦承认，华为过去的成功，机遇的成份，他曾经说：“华为成长在全球信息产业发展最快的时期，特别是中国正从一个落后网改造成为世界级先进网。华为像一片树叶，有幸掉到了这个潮流的大船上，是躺在大船上随波逐流到今天的。”因此,华为的成功应该是机遇大于其素质与本领。4、卓越的战略思想战略管理大师迈克尔·波特认为，战略的本质是抉择、权衡和各适其位。打个比方来说，战略好比是制作一部电影，每部电影都要有一种情境，通过这种情境让观众在电影结束时体验到某种结果。战略思想与此非常相似，因为它要求能首先展望到企业所要达到的理想结果，然后集中怎样实现既定目标，再反过来考虑该如何一步步去努力实现。5、独特的经营机制华为探索了一套适合自身发展的企业经营机制，包括利益驱动机制、权力驱动机制、成就驱动机制、理想追求与价值驱动机制。公司的价值评价体系和价值分配制度是华为之所成功的关键所在，也是华为管理中最具特色之处。其主要内容和特点是：劳动、知识、企业家和资本创造公司的全部价值；公司的成就，以及全体员工的士气和公司的归属意识是价值评价的标准；才能、责任、贡献、工作态度与风险承诺是价值分配的依据；组织权力和经济利益是价值分配的对象；机会、职权、工资、奖金、股权、红利、福利以及其他人事待遇是价值分配的形式。把知识转化为资本，知本主义实现制度是华为的创新。其表现在股权和股金的分配上，股权的分配不是按资本分配，而是按知本分配，即将知识回报的一部分转化为股权，然后通过知本股权获得收益。华为经营机制独特另一方面乃是华为模式不可复制或难以复制。应该承认，到目前为止，华为的全球化战略是比较成功的，无论是市场开拓还是自主研发，华为都实现阶段性的全球化目标。不过，我们也应该清晰看到，华为发展起来的初始条件是无法轻易获得的，特别是发展初期幸运地遇到国内通讯市场的大规模建设，为其积累起来足够的经验、资本及研发体系，形成重要的发展基础。总之，华为的发展是自身清晰的战略选择与不可或缺的特殊历史机遇所共同造就的。如今，全球化竞争早已充分，国内企业已很难在国内市场保护的情况下取得原始资本与技术的积累，很多企业从一开始就必须面对全球化竞争来构建自身竞争力。因此，华为的发展路径与模式难以复制。6、人才战略高素质的人才是高科技企业得以发展的保证。华为认为，人才是资本，而且是比金钱更重要的资本，因而不遗余力地广揽高素质、开拓型、敬业型人才，并创造一种吸引人才、留住人才、用好人才的机制。目前，1000O多员工中，85%以上是大学本科学历；高薪聘用技术研究及开发人才400O多人，其中博士后、博士、硕士等高级研究人才占7O％。华为强调人力资本增值目标优先于财务资本增值目标。公司不仅建立在自由雇佣制基础上的人力资源管理体制，而且引入竞争和选择机制，在内部建立劳动力市场，促进内部人才的合理流动。在人才流动上，华为强调高中级干部强制轮换，以培养和提高他们能担当重任的综合素质；对低级职员则提供自然流动，爱一行干一行，在岗位上做实，成为某一方面的管理或技术专家。华为每月平均有2OO多人换岗，每个人都可以选择或竞聘自己适合的岗位和职位。华为人才战略不问出身、唯才是举。李一男的传奇经历折射出华为的人才战略。李一男15岁考入华中理工大学少年班，21岁进入华为，两天时间升任工程师，半个月升任主任工程师，半年升任中央研究部副总经理，两年被提拔为华为公司总工程师与中央研究部总裁，27岁坐上华为公司的副总裁宝座，之后迅速升任“华为技术”副董事长，是任正非最为得力的助手，也是当时呼声最高的华为接班人。2000年底，李一男带着从华为拿到的价值1000万元的设备北上京城，创立北京港湾网络有限公司，以华为企业网产品高级分销商的身份开始独闯江湖。李一男从华为率众出走，纠集华为顶级人才，并处处以华为为对手，让任正非愤怒。本来任正非鼓励员工出去创业是众所周知的事情，只是这种方式又另当别论。华为与港湾彻底交恶的导火索，是2002年对香港一运营商业务的争夺。此事，港湾在获得代理商的支持下，直接在台面上与华为竞争，引爆华为、港湾之战。此后，华为开始对港湾痛下杀手。成立专门的项目组大肆从港湾挖产品、项目、人员。这个项目组当时在华为被戏称为‘打港’。就是为了全面打击港湾的业务。2006年6月，华为正式收购港湾，至此，华为与港湾多年恩怨终了结。华为收购了港湾，包括各大产品线、知识产权、库存产品、港湾的绝大部分人员等。李一男是同年9月11日回到华为，职务是副总裁兼首席电信科学家，主要负责战略与市场部门。7、科技领先华为创业伊始，就以国际先进水平为目标，力求领先于世界。他们立足于当代计算机与集成电路的高新技术，大胆创新，取得一系列突破。每年投入销售额10％的资金用于科研开发，装备大量精良的开发设备和测试仪器，并与国内外一些著名大学、研究开发机构和重点实验室建立了长期广泛合作与交流，与国际上知名公司和供应商建立了良好稳定的伙伴关系。科技领先，使华为跻身于世界少数几家能够提供CAC08-STP数字程控交换机设备的巨头行列；在移动智能网、STP、移动关口局、GPRS等核心网络方面形成领先的优势。8、营销铁军华为是中国IT业界的奇迹，其发展速度令人咂舌，而更让人称道的是它的营销人员。华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高都是中国企业史上前所未有的。华为的销售队伍数量高达6000余人，占全部华为员工的33%。他们大部分是国内名牌大学的毕业生，都是经过华为的魔鬼训练之后投入到市场第一线。华为营销人员的薪水是诱人的，但这些人一线市场寿命一般只有3年。华为的老板任正非如是说:“华为的产品也许不是最好的，但那又怎么样？什么是核心竞争力？选择我而没有选择你就是核心竞争力”。在华为，市场就是核心竞争力,而市场是前线冲锋陷阵的战士争夺过来的。在本土，华为用三流的技术卖出一流的市场，并且华为铁骑跨过亚非欧,把战火烧到太平洋彼岸的美国。技术不是华为公司的核心竞争力,华为的核心竞争力是营销,而华为营销的核心的就是华为营销铁军。华为的成功主要依赖其在营销方面的优势，而华为营销优势的首当其冲就是华为营销队伍的优势。华为的营销铁军是如何锻造出来的呢？华为打造自己的营销铁军主要有五招：第一招：塑造“狼性”与“做实”企业文化；第二招，选择良才；第三招，魔鬼培训；第四招，制度化用人；第五招，有效激励。“狼性”与做实的企业文化是华为之所以为华为的根本。华为的“狼性”不是天生的。现代社会把员工的团队合作精神的问题留给企业，企业只有解决好了才能获得生存、发展的机会。华为对狼性的执着是外人难以理解的。物质和精神上的激励保证华为的营销团队永远活力充沛，在战场上充满战斗力。从培养“狼性”到维护“狼性”，从“讲到”企业文化到“做实”企业文化，华为营销人员用自身的发展经历证实“狼性”与“做实”的难得。华为的营销团队建设为中国本土高瞻远瞩企业树立一个可以学习和借鉴的典范。华为告诉我们，要成功打造营销铁军就得要让营销团队充满“狼性”，而且，也告诉中国的本土企业“狼性”的培养是可能的，但是这个过程是非常艰巨的。成功没有捷径，从招聘人才，到培训人才，再到使用人才，最后激励人才每一个环节都需要企业付出心血。没有专业的招聘，没有系统的培训，华为将无法塑造自己的销售铁军；没有法让整个销售队伍统一思想，没有完善制度，华为对销售团队的管理将“无法可依”；不严格考核，华为的制度将没有任何的意义；没有公平、有效且完善的激励制度，企业的销售团队将象死水一样毫无动力！9、优秀的企业文化华为基本法说得好：资源是会枯竭的，惟有文化才会生生不息。华为的企业家以其特有的远见卓识，从华为诞生的那一天起就注意精心培育华为企业文化，并自觉地将这种独具特色的文化注入企业的经营管理活动之中，从而产生巨大的文化管理效能。文化与管理的关系犹如土壤与庄稼的关系，正如任正非提出的：“文化是为华为公司的发展提供土壤，文化的使命是使土壤更肥沃、更疏松，管理是种庄稼，其使命是多打粮食”。一支军队假设没有灵魂，这个军队将可能在瞬间分崩离析；而一个有灵魂的军队，那么即使遇到一时的困难，这个军团也可能重新组建起来，重新在战场上扬威，对于企业的团队建设来说也是如此。企业文化即企业灵魂。在中国，能真正理解企业文化和实施企业文化战略的企业并不多，而华为就是其中之一。企业文化是企业发展的软环境。华为的企业文化体现了“华为精神”。企业文化是华为之所以为华为的一个不可缺少的东西。华为的企业文化可以用这样的几个词语来概括：团结，奉献，学习，创新，获益与公平。华为的企业文化还有一个特点就是：做实。企业文化在华为不单单是口号，而且是实际的行动。“狼性”与做实的企业文化是华为之所以为华为的根本。华为非常崇尚“狼”，而狼有三种特性：其一，有良好的嗅觉；其二，反应敏捷；其三，发现猎物集体攻击。华为认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”是华为狼性的体现。在华为，对这种狼性的训练是无时无刻不存在的，一向低调的华为时时刻刻把内部员工的神经绷紧。从《华为的冬天》到《华为的红旗还能打多久？》无不流露出华为的忧患意识，而对未来的担忧就要求团队团结，不能丢失狼性。华为人认为只有这样，华为才能找到冬天的棉袄。凶悍的“狼性文化”无疑是华为文化的一个典型缩影。任正非早年一直提倡“狼性文化”:敏锐、好斗、奋不顾身、团队精神。在企业内部,任正非用军事化的“铁腕”,来治理企业，包括超强的劳动强度、严厉的管理制度、残酷无情的内部优胜劣汰机制等。随着国内通讯市场饱和、华为的不断壮大和国际化,华为实施“狼性文化”的环境已经改变。企业发展到一定规模,尤其要以更加开放的心态走向国际市场的时候,过度的凝聚力反而会阻碍国际化的实施。华为长期以来的企业文化建设,在推动华为迅猛发展的同时,反过来阻碍公司的发展。而要真正成为一个国际化的大公司,首先要有一种兼容并包的大企业文化,也就是不同于“土狼”的“大象”文化。能够认识到以文化为动力源泉，这样企业才能把握市场经济的脉搏，与时俱进，开拓创新，扬长避短，乘势发展。10、国际战略中国企业并不缺少国际化的战略，缺少的是对国际化战略的执着。一般公司考虑的是中国区域，而华为考虑的是全球。经过几年的探索后华为发现，即使在发展中国家市场，品牌建立的过程也相当漫长，如果在欧美等发达国家市场，建立自有品牌的难度和投入更大。于是，华为考虑以自有品牌与贴牌生产并行的方式拓展海外销售市场。1998年开始，华为与许多国际著名通信企业洽谈贴牌生产合作，如摩托罗拉、朗讯等，谈判要么没有结果，要么合作不甚理想。此时摆在华为面前的是，要么放弃全球化经营，坐等国内市场业务萎缩；要么，选择一条最为艰难的独立自主的全球化发展战略。最终，任正非选择后者。华为的国际化是在“屡战屡败”、“屡败屡战”中培养出来的,不是将之完全交付给国外代理商或合作伙伴,这样的国际化策略见效慢,但投入分阶段,总体来说风险较小。像TCL通过并购知名品牌进入国际市场的方式,可以产生一时的轰动效应,但由于企业现有的国际经营水平较低,完成整合的难度大,风险自然大。在国际市场上华为的进入也基本遵循低端进入的策略,在低端市场上迫使国际巨头无利可图,愿意“主动"退出,而华为由于其成本优势则可尽早在国际市场上盈利,完成其持续投入,在国内市场处于低迷时,在国际市场上获得新的增长点。这一点也不同于海尔先难后易的战略。因为电信行业的产业链较复杂,管制严,技术壁垒高,不同于家电行业,若开始选择最难的市场无异于“自杀”。选择适合电信业的国际化路径是华为成功的又一原因。从一个产品跟随者、模仿者，到技术与市场的全面创新者，华为的蜕变得益于全球经营所带来的广阔视野。作为国内为数不多能够与全球性产业巨头在主流产品领域竞争的中国企业，华为10多年来在通讯产业所取得的成败得失值得我们认真研究与分析。一方面，华为为何能够在竞争强度较大的通讯行业站稳脚跟并取得发展；另一方面，华为如何做到全球范围内整合资源，提升研发能力。在国际化过程中，华为公司应该称得上是比较扎实和富有成效的。华为在国际与国内先后建立诸多研究所：美国硅谷研究所、美国达拉斯研究所、瑞典研究所、印度研究所、俄罗斯研究所等海外机构，华为技术(总部深圳)、北京研究所、上海研究所、西安研究所、成都研究所、杭州研究所、南京研究所等研究机构。华为不断站在全球竞争的角度去思考自身的全球化策略，不断地在发展中寻求并保持发展的主动性。华为实行全方位的国际化。华为在全球市场进行艰苦的开拓和攻城拔寨。华为管理层认为，企业的全球化经营是一个系统工程，不仅仅是市场，制造、研发、人才等方面的全球化，特别是管理与资本的全球化才是华为实现全球化经营的核心价值。华为确实在国际化上硕果累累。到2004年底，海外市场取得全面突破，全球拓展100多个国家和地区，其中产品进入70多个国家，不仅有在发展中国家，而且还包含美国、日本、韩国、新加坡、巴西以及法国、德国、英国、西班牙、葡萄牙等12个西方发达国家。获得“亚洲最佳通信设备供应商”称号。华为CDMA2000产品已经进入40个国家52个运营商，2004年海外销售超过4亿美金。华为在全球建立8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，服务300多个运营商，其中包括世界电信运营商50强中的22家。在人力资源上，华为现有员工24000多人，其中外籍员工3400多人。2005年，华为的海外市场收入首次超过国内，截止到2006年，华为年销售收入达到656亿元人民币(折合84.5亿美元)，海外销售额所占比例突破65%。11、技术创新华为的成功首先来自于技术创新。大家知道，企业国际竞争力虽然来源于两个方面，一个是成本优势，另一个是技术优势，但对企业的国际竞争力来说，最终是靠技术优势，不变的是技术优势。华为正是认识到这一点，因而将核心技术创新当作企业的生命线。在目前我国不少民企因为成本优势开始丧失而大为苦恼的时候，华为却已经成为中国出口自主品牌的高技术企业，为什么华为能在技术创新上成功?关键是华为形成一整套科学而可行的自我技术创新战略。华为将技术创新作为决定企业生死存亡的生命线，具有根植于心灵深处的“技术救国论”。并科学地选择技术创新的切入点，形成以核心技术为创新中心的技术创新路线。因为华为所从事的是高新技术产业，因而华为一直把自己的技术创新的切入点，放在核心技术的创新上，例如华为明白在WCDMA产品的国际竞争力上，如果没有自己的核心技术就会受制于人，因而冒着很大的风险启动自己的ASIC项目，并成功地实现技术突破，从而在这方面有了极强的国际竞争力。另外华为注重并不断扩大技术资金投入，千方百计地强化技术创新的资金支持，从而形成独特的技术创新的资金支持体。12、核心技术靠着掌握越来越多的核心技术，华为在世界电信市场上已经能与跨国公司比肩较量。通讯行业的一个特性是，谁掌握核心技术，谁就掌握市场竞争的战略高地。唯有立于核心技术，才能势不可挡。还在公司刚刚成立之际，华为就义无反顾地把大量资金投入研发。二十年如一日，华为最终成为中国技术的骄傲。一般公司会考虑以产品拓展市场，而华为则是以研发带动市场。华为每年要将当年销售额的10%投入到研发中去,而其中的80%又被投入在软件方面,甚至有人认为,华为才应该是中国最大的软件企业。华为在技术特别是核心技术上的投入不断加大，专利申请一直保持超过100％的年增长率。2002年，华为的研发投入近30亿元，仅用于专利申请的费用就超过1000万元。13、市场战略华为的市场战略经历了公关型-推销型-营销型-管理型的几次转变和飞跃。如今他们还采取以技术换市场的策略，开拓国际市场。华为非常重视发现和培养战略营销管理人才和国际营销人才，培育一支高素质的销售员、工程师队伍与营销现场管理者队伍。目前从事市场营销和技术服务的人员占员工总数的35％，均具本科以上学历，并在全国建立33个市场、销售事处，35个用户服务中心。市场战略的成功，使华为的销售收入按年均100％的递增率增长。14、先进的管理思想华为总裁任正非这样总结华为的管理经验:“管理是华为的核心竞争力。华为取得既往成功的关键因素,除了技术、人才、资本,更有管理与服务。”回顾华为对管理体系全面西化和提升的过程,是从研发、供应链等后端业务流程入手,逐渐加入人力资源管理等辅助单元,最终在组织结构与涉及市场营销前端业务的流程上与国际接轨。早在1997年,华为就开始与HayGroup(合益集团)合作进行人力资源管理变革。此后,华为又以5000万美元的价格聘请IBM的顾问在产品开发方面进行咨询。在财务和质量控制方面,华为聘请普华永道和FhG公司做咨询。2005年开始,华为又与Hay合作,进行领导力培养、开发和领导力素质模型的建立,为公司面向全球发展培养领导者。企业在成长到较大规模后经常会因为复杂性管理进入组织官僚化危机,华为克服此危机的法先是从文化上塑造员工内部客户行为导向意识,接着通过整合产品开发流程实现产品开发的市场化导向,又通过软件企业能力成熟度模型认证,使其组织能力趋于成熟,从而摆脱国内多数软件企业靠能人保证的初级阶段,进入能力上与国际企业并驾齐驱的阶段。华为的管理模式是矩阵式管理模式，矩阵式管理要求企业内部的各个职能部门相互配合，通过互助网络，任何问题都能做出迅速的反应。不然就会暴露出矩阵式管理最大的弱点：多头管理，职责不清。而华为销售人员在相互配合方面效率之高让客户惊叹，让对手心寒，因为华为从签合同到实际供货只要四天的时间。在全球化实践中，任正非深刻领会到企业组织的可复制能力与可预测性的意义，体现在企业内部一系列流程和内外环境的模式化，这已经成为现代规模管理的基础。华为在引进西方管理的过程中，经历过削足适履的痛苦过程。1998年，华为花大价钱请IBM来指导企业内部优化。以客户为中心的市场成长基因，被IBM用集成管理的模式移植到华为的终端研发，并通过流程加以固化，产生直接的经济效益。任正非果断拍板，对华为的全部流程实行再造，提出“先僵化、后优化、再固化”、“要穿美国鞋，就必须削足适履”的口号。这表达任正非的意志和决心。　15、借船出海对战略产业的专注，是一种很强大的力量。华为固守通讯设备供应，为结成战略同盟打下基础。商业竞争有时很奇怪，为了排除潜在的竞争对手，花再大的血本也不在乎。在通讯运营这个垄断行业，企业也许可以在一个地域获得一小部分收益，但在地方，运营商会关闭可以切入的通道。任正非洞悉人性的弱点，恪守着华为长远的战略利益。2001年，任正非提出学习拉宾“以土地换和平”的联盟策略。坚持“我发展，让别人因此也发展；我得利，让别人因此也得利；我发达，让别人因此也发达”的思想。发达国家客户知道华为的不多，但是没有人不知道诺基亚、爱立信、西门子、GE、微软、IBM、索尼、阿尔卡特、3COM等。与这些巨头们形成战略联盟，无疑是一种借船出海的间接策略。客户通过这些巨头认知华为品牌。中国企业普遍的信条是：全力打造出最完美的产品，创出品牌，征服世界。华为则进一步认识到间接策略的价值，实现与跨国公司的广泛合作。凭借自己的产品和技术，通过参股或控股，华为以技术为本，借力知名品牌与其渠道，实现华为全球技术版图的扩张，这是间接策略的实质。在海外市场的拓展上，任正非强调不打价格战，要与友商共存双赢，不扰乱市场，以免西方公司群起而攻之。通过自己的努力，通过提供高质量的产品和优质的服务来获取客户认可，不能由于华为的一点点销售来损害整个行业的利润，不能做市场规则的破坏者。通信行业是一个投资类市场，仅靠短期的机会主义行为是不可能被客户接纳的。因此，华为拒绝机会主义，坚持面向目标市场，持之以恒地开拓市场，自始至终地加强我们的营销网络、服务网络及队伍建设，经过多年的艰苦拓展、屡战屡败、屡败屡战，终于赢来海外市场的全面进步。华为迅速崛起于深圳湾之畔，宛如世界通讯行业的一个神话。然则虽华为迈入世界通讯行业巨头的行列，但华为所处竞争环境依旧异常惨烈，华为之压力毫不轻松。展望华为未来之路，华为依然任重道远。“华为”之意义可引申为“中华有为”，对哉，华为应大有作为，中华应大有作为。华为的成功似乎披上神秘的面纱，吾希冀从中能窥测到其成功原因之一二。一个华为少矣！希望中国企业从华为成功模式中吸取营养，成就中国各行各业千千万万的“华为”。

华为手机畅享9 plus，如何开启隐私空间，隐藏应用，多用户，访客模式。 我打不开……~

开启隐私设置里，在设置里找到高级设置，高级设置里有一个隐私和安全，选择了安全和隐私之后点进去在里面找到更多安全设置，点进更多安全设置里面选择隐私保护，在隐私保护里就能够隐藏联系人应用相册等等，可以根据自己的需要在里面设置很简单的。

华为手机现在升级到最新版本是什么？

截止2020年10月，华为手机升级到最新版本是EMUI11。 2020年9月10日，EMUI 11于华为开发者大会中正式发布。分布式技术作为EMUI 11和HarmonyOS共享的关键技术，这一次再获得能力加强，进一步打破了单个物理设备的硬件限制，用软件定义了新的设备形态，将人、设备、场景有机的连接在一起。 扩展资料： 1、在EMUI 10中，畅连就已实现了跨终端的高清流畅音视频通话，而在EMUI 11，新增的畅连拟人化交互为不同设备间互通提供了更多选择，手机可以通过消息与智慧屏进行智能互动，就如同人与人交流。 2、此外，EMUI11还新增AI字幕功能，系统可将视频中的音频信息转为字幕，并且支持英语转译为中文字幕。 3、EMUI11还提供系统级翻译，只需长按图片或选中的文本，即可进行翻译。EMUI11在隐私安全方面，还增加了照片分享脱敏和隐私备忘录。照片分享脱敏功能，用户通过华为分享给朋友照片时，可以选将照片拍照地址、时间以及设备等信息抹去。 参考资料：中国新闻网-华为EMUI 11自带视频AI翻译 字幕下载网站要下岗了？

华为的系统叫什么名字？

华为的系统是安卓系统，华为手机采用的是Emotion UI系统简称“EMUI”,是华为基于Android进行二次开发的用户界面。华为系统查看方法如下： 工具/材料：华为nova 2s手机 1.首先点击手机里面的设置图标，进入到用户设置页面。 2.接着找到系统选项，并点击系统进入到下一个页面。 3.进入到系统页面之后，点击系统更新选项进入。 4.接着就可以看到手机的系统了，如果有提示新版本的，可以点击新版本进入。 5.然后点击屏幕下面的检查更新选项， 更新完毕就可以了。

emui11更新时间

emui11更新时间为11月5日。 11月5日， EMUI 11正式版的首次服务APP不限量升级按原计划准时发布。这次EMUI 11正式版涵盖了P40系列、Mate30系列等8款产品。 当老产品升级EMUI 11后，还会获得隐私安全的全方位“加固”。以往用户在上下班路上使用手机时，手机画面可能被路人“偷瞄”，而EMUI 11对敏感类应用增加了多任务卡片模糊处理，可以将涉及支付安全的应用在多任务窗口模糊化显示，在 “支付保护中心”中即可设置。 EMUI 11同时新增投屏消息隐藏功能，保护投屏时的个人信息安全。当用户在开会时将手机画面投放至智慧屏，就不用担心家人发来的私密信息被弹窗显示了，既减少了不必要的尴尬，也不怕个人隐私暴露在众日睽睽下，同时能确保投屏演示视频内容等场景的连贯性。 当P40系列等老产品升至EMUI 11后，还有许多小功能等用户发现。比如备忘录的文档扫描功能支持文件提取，让文档录入更加轻松；AI字幕可以将视频甚至麦克风收录的声音实时转化成文字，也可以将英文视频原生语音实时翻译成中文字幕，外文大片轻松看。 扩展资料 EMUI 11对全局手势导航也进行了更细致的优化，在实验室细致分析了常见的三种握姿和六种手势，经过了15552次滑动测试，获取了各类志愿者操作习惯的海量数据，从而对侧边和底部启动热区进行了优化。 此外，令人惊喜的是，Mate20 RS保时捷设计与Mate X用户升级后还可以体验到EMUI 11带来的多种艺术风格熄屏显示，蒙德里安风格、孟菲斯风格，又或是充满个性的街头涂鸦风格，总会有一款戳中喜好。 除流畅动效与全局手势之外，EMUI 11还将以往备受好评的智慧分屏升级为“智慧多窗”，应用可以变成悬浮球悬挂在屏幕侧上方，点击悬浮球便可再次打开应用。 这不仅适用于移动办公场景下多个应用的协调，更能在看电影、看电子书等全屏场景下，不受突来信息的干扰，直接以悬浮窗形式浏览与回复信息，还能随意调节悬浮窗大小。 截至11月3日，EMUI 11升级计划已经覆盖29款老产品，包括从2020年发布的华为Mate40系列到2018年发布的华为Mate20系列，接下来还会有其他老机型即将开启升级计划。

手机里的联系人忽然就不见了，怎么回事？

如果您使用的是华为手机，您没有删除过联系人，请您按照以下方法排查： 1. 检查是否开启了“所有联系人” 请检查下手机中是否显示了所有的联系人，检查方法： EMUI 8.X及以下： 联系人 > 更多 > 显示联系人； EMUI 9.0&Magic UI 2.0： 联系人 >三个点按钮> 显示联系人； EMUI 9.0.1&EMUI 9.1&Magic UI 2.X：联系人 >三个点按钮> 设置 > 显示联系人； EMUI 10.X & EMUI 11.X & Magic UI 3.X/4.0：在设置中，搜索并进入显示联系人； 打开所有联系人开关。 注意：部分手机不支持显示SIM卡联系人设置项。 2. 检查“最近删除”是否有联系人 请检查下本地最近删除是否有联系人 EMUI 9.1&Magic UI 2.X ：联系人 >三个点按钮> 设置 > 整理联系人； EMUI 10.X & EMUI 11.X & Magic UI 3.X/4.0：在设置中，搜索并进入整理联系人； 查看是否有最近删除菜单，如果有请您尝试在最近删除中恢复已删除的联系人，恢复方法：最近删除 > 长按联系人 > 选中 > 恢复。 注意：EMUI 9.X 及以上版本支持最近删除功能，如果没有该菜单则不支持此功能。 3. 检查是否在退出“华为帐号”时未保留本地联系人 可能是您在退出华为帐号时，未选择保留本地的联系人数据，导致本地联系人丢失或者出现只有姓名没有号码的联系人。可以重新登录华为帐号将联系人同步到手机上。如果退出华为帐号时不想删除本地联系人，建议退出帐号的时候勾选保留本地联系人选项。 4. 检查是否有过多空间切换的操作 由于主空间、隐私空间、多用户之间空间数据相互独立不能互相访问数据，您在主空间、隐私空间、多用户之间进行了切换，导致找不到联系人，建议切换到其他空间查看联系人。 5. 是否多个手机共用了一个“华为帐号” 多个手机共用一个华为帐号并打开了同步联系人开关时，在一台设备上删除了联系人，云端联系人和其他设备上的联系人会同步删除。建议尽量避免多个手机共用华为帐号，或者仅在常用手机上打开同步联系人开关。 6. 将主题更换为系统默认主题后尝试 请将主题更换为系统默认主题后检查联系人是否依然丢失。（此操作仅适用于系统版本为EMUI9.X的手机）。 7. 检查是否使用第三方助手类软件备份联系人 使用第三方助手类软件（如QQ助手，91助手等）备份或复制联系人可能会导致联系人丢失。建议使用系统联系人自带的导入/导出功能或推荐开启华为云备份和云空间的联系人同步等备份手段。 8. 检查手机当前是否支持SIM卡储存联系人 如果您的手机当前支持SIM卡储存联系人并且联系人储存在SIM卡上，请用以下方法进行排查： （1）手机升级、重启或开机后立即进入联系人，会导致联系人加载较慢。如果您的SIM卡联系人较多，也可能会出现联系人加载慢暂时不显示的问题。建议稍等2~3min，即可正常显示。 （2）可能是您通过vcard文件（后缀为.vcf的文件）、SIM卡等方式导入过联系人。联系人导入过程中手机会合并重复联系人，让联系人数量变少。 （3）请您拔出手机SIM卡重新插卡，确保SIM卡识别后查看联系人是否恢复。如果联系人未恢复，可能是您的SIM卡出现故障，建议携带身份证到就近的运营商营业厅更换标准SIM卡使用。 （4）如果插入双卡且将联系人保存在SIM卡上，且在双卡管理中禁用了卡1或卡2，则在联系人中不会显示卡1或卡2中保存在SIM卡的联系人。 注意：从旧版本升级到EMUI9.1/Magic UI 2.1手机，有SIM卡（仅保存在SIM卡）选项； 出厂版本为EMUI9.1/Magic UI 2.1及以上，无SIM卡（仅保存在SIM卡）选项。 9. 检查默认应用是否设置了第三方通讯录软件 如果使用的是第三方通讯录软件，可能由于应用自身问题或者权限问题，导致联系人显示不全。建议将默认的通讯录应用修改为系统应用，操作如下：进入设置，搜索进入默认应用，将拨号修改为系统自带华为拨号应用。（注：EMUI 10.0/10.0.1版本为电话选项，EMUI10.1版本为“联系人”应用）。 10. 关闭对其他应用的“通讯录”权限 手机中安装了某些具有删除联系人权限的三方应用可能会删除联系人。建议进入设置，搜索进入权限管理权限页签，找到通讯录 > 新建/修改/删除联系人，查看具体是哪些应用具有删除联系人权限，尽量不要给予可疑三方应用新建/修改/删除联系人的权限。 11. 在应用管理中删除“联系人”应用数据后重试 可能是联系人加载过程出现了异常，建议进入设置，搜索进入应用管理，点击联系人 > 存储 > 删除数据。 温馨提醒：此操作不会删除联系人，但要区分联系人存储，这是两个不同的应用，删除联系人存储的应用数据，会删除联系人信息等。 如果经过以上尝试后仍不能解决问题，建议通过其他途径重新生成联系人，并推荐开启华为云备份和云空间的联系人同步等备份手段。

emui和android什么关系

EMUI3.0与安卓它两其实就是一个系统就是UI上发生了改变 EMUI3.0： 1、Emotion UI是华为基于Android进行开发的情感化用户界面。独创的Me Widget整合常用功能，一步到位；快速便捷的合一桌面，减少二级菜单；缤纷海量的主题，何止让你眼花缭乱。触手可及的智能指导，潇洒脱离小白状态。贴心的语音助手，即刻解放你的双手。随时随地，尽情愉悦体验。目前，已超过1亿全球用户。 2、2014年8月，华为发布EMUI3.0，彻底颠覆EMUI设计风格，对于杂志锁屏进行了一系列优化。 3、2015年4月发布EMUI3.1，首次在P8旗舰机相机内使用流光模式。 安卓: Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。尚未有统一中文名称，中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。Android操作系统最初由Andy Rubin开发，主要支持手机。2005年8月由Google收购注资。2007年11月，Google与84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟共同研发改良Android系统。随后Google以Apache开源许可证的授权方式，发布了Android的源代码。第一部Android智能手机发布于2008年10月。Android逐渐扩展到平板电脑及其他领域上，如电视、数码相机、游戏机等。2011年第一季度，Android在全球的市场份额首次超过塞班系统，跃居全球第一。 2013年的第四季度，Android平台手机的全球市场份额已经达到78.1%。 2013年09月24日谷歌开发的操作系统Android在迎来了5岁生日，全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。

华为操作系统还是安卓操作系统好

华为手机的操作系统基本上都是安卓系统，复所以两者基本上不存在区分。 Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。制尚未有统一中文名称，中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。Android操作系统最初由Andy Rubin开发，主要支持手机。2005年8月由Google收购注资。2007年11月，Google与百84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟度共同研发改良Android系统。随后Google以Apache开源许可证的授权方式，发布了Android的源代码。第一部Android智能手机发布于2008年10月。Android逐渐扩展到平板电脑及其他领域上，如电视、数码相机、游戏机等。2011年第一季度，Android在全球的市场份额首次超过塞班知系统道，跃居全球第一。 2013年的第四季度，Android平台手机的全球市场份额已经达到78.1%。 2013年09月24日谷歌开发的操作系统Android在迎来了5岁生日，全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。

华为智能系统叫什么名字

华为鸿蒙系统（英文：HUAWEI Harmony OS）是一款基于微内核的面向全场景的分布式操作系统，于2019年8月9日在东莞华为开发者大会正式发布。 该系统实现模块化耦合，对应不同设备可弹性部署，可用于手机、平板、PC、汽车等各种不同的设备，是一个可将所有设备串联在一起的通用性系统。

华为手机凭什么卖的贵

就凭他觉得国人人傻钱多。 既然是国产的东西，你至少要让人家用得起吧？你一破华为卖6000 7000 鬼买的你产品？好好学学人家苹果吧，苹果在美国XS MAX才899美元，你华为敢不敢卖1000元以内？有些杠精马上跳出来了。说899美元换算成人民币不也是6000+ 我只想说呵呵？美国人一月领2000块钱那也是美元。我国领2000-3000元一个月的大有人在，人家半个月工资就能买得起一部苹果，你半个月工资买个华为试试？？ 既然国产品牌，就好好做国人买得起的手机才对，不是一味的卖那么贵。好好学学人家小米吧。反正我是不买华为手机，辣鸡

和平精英手游外设捡完东西鼠标箭头怎么取消？

下面一起来看看和平精英怎么在哪连接外设，操作方法如下。 1、首先解锁华为p30，在EMUI11.0.0.137点击打开和平精英，点击右下角的设置图标。 2、接着在打开的页面中，如下图所示，点击设置选项。 3、然后在打开的设置窗口中，点击基础设置面板。 4、最后在打开的页面中，如下图所示，点击连接外设即可连接了。

JSC-ANOO是什么型号的手机？

对于华为来说，现在仍然是举步维艰，虽然英特尔和AMD可以继续供货，但是如果台积电、美光、三星和东芝等，没有获得继续向华为供货的许可，那么华为很多产品依然面临危机，最令人遗憾的还是手机业务，今年上半年华为已经超越三星，成为全球出货量排名第一的手机厂商，因为台积电的断货，让华为手机业务的未来充满了不确定因素，华为轮值董事长郭平表示，华为手机愿意用高通芯片，如果高通获得许可，那么以后我们有可能看到高通旗舰芯片+EMUI，或者和鸿蒙系统相配合的手机。 即将进入10月份了，很多华为手机已经到了即将发布的时刻，华为Mate40系列、荣耀V40系列，还有华为Nova8系列等，华为、荣耀和Nova三大系列的旗舰机，都是在下半年发布，近期除了Mate40 Pro外，华为Nova8系列也曝光了。 根据国内知名爆料人数码闲聊站透露，华为又有几款5G新机入网了，其中就包含了Nova8系列的两款手机，代号分别为Jessica和JessicaH，型号分别为JSC-TN00和HJC-TN00。 华为Nova系列起步非常晚，但是用户凝聚力很强，现在用户量也很多了，以前推出主要是为了对标OPPO R系列和vivo X系列，现在已经形成了自己一个品牌，而Nova系列一年发布两代，所以不知不觉就从Nova1干到了Nova8，速度非常快，可能是为了追赶华为P和Mate系列的数字型号。 此前，还有网友曝光了华为Nova8 Pro现身某地铁上，根据曝光采用的是双挖孔屏方案，而且也是采用曲面屏设计，其实从Nove7 Pro开始，就已经开始使用曲面屏了，目前华为很多旗舰机，基本都采用这种设计方式，包括华为P40 Pro、荣耀30 Pro和华为Mate30Pro等，一般为了满足不同用户需求，华为一般推出两个型号，比如Nova8肯定是直屏，而Nova8 Pro是曲面屏。 除了曲面屏外，华为Nova8 Pro还采用了120Hz刷新率屏幕，是Nova系列首款120Hz屏幕，如果华为Mate40Pro没有120Hz，那么将是华为首款，现在已经是高刷新率时代，华为如果想跟其它友商竞争，不能把自己当成苹果手机，不配备高刷新率，很多用户肯定不会买账，即便不配备三星屏幕，你用国产屏也要配个120Hz才行，像小米10至尊纪念版那样，也是深受网友喜爱的。至于系统方面，是基于安卓11系统的EMUI11，流畅性和稳定性方面本就非常优秀。 当然，最微妙还是华为Nova8 Pro搭载的芯片，目前没有消息说是搭载麒麟9000，还是搭载骁龙865，或者是联发科1000Plus，这些都是有可能的，因为华为从台积电订购了多少，目前还是无法确定，有一说法是3000万片，如果订购很多，在华为Nova8 Pro上使用也不意外，而如果高通允许继续向华为供货，那么用骁龙865也不是不可能，大家期待华为Nova8 Pro吗？

华为的手机系统是不是不如 MIUI

4.0以前的EMUI功能少界面还丑，4.0变化就很大了。5.0的话看目前宣传图则更漂亮了。功能的话miui是国内安卓定制系统里面最丰富的，也是做的最好的。功能多了代码多了就相对容易出bug。miui的bug还是很多的。小米华为两个用户群有些差异。为什么华为有的叫商务机，就是因为要硬件可靠稳定信号好，系统不能有太多bug。如果过段时间来个bug，那还怎么用？小米不一样。用户主要学生为主，学生预算少不会介意这些。而且miui一开始的对象就是刷机发烧友。他们乐于刷机，找bug，提供意见建议让小米去改的更好。emui功能现在虽没小米多，但是该有的功能都是有的，而且稳定性比miui好很多。

为什么总有人说华为的系统不如小米的MIUI

华为手机和小米手机使用的均是基于安卓系统深度开发的系统，但是各自有了不同的优化，使用体验上有较大区别。 小米使用的MIUI系统，MIUI（米柚）是小米科技旗下基于Android操作系统所开发的Android ROM，专为中国人习惯设计，全面改进原生体验，能够带给国内用户更为贴心的Android智能手机体验。从2010年8月16日首个内测版发布至今，MIUI目前已经拥有国内外1亿的发烧友用户，享誉中国、英国、德国、西班牙、意大利、澳大利亚、美国、俄罗斯、荷兰、瑞士、巴西、印度等近20个国家。 华为手机使用的是EMUI系统，Emotion UI是华为基于Android进行开发的情感化用户界面。独创的Me Widget整合常用功能，一步到位；快速便捷的合一桌面，减少二级菜单；缤纷海量的主题，何止让你眼花缭乱。触手可及的智能指导，潇洒脱离小白状态。贴心的语音助手，即刻解放你的双手。随时随地，尽情愉悦体验。目前，已超过1亿全球用户。

手机莫名其妙响起电话铃声？

如果您使用的是华为手机，可以通过以下方法进行排查： 1. 检查音乐播放器是否打开 如果音乐播放器是打开状态： （1）可能是您误触了有线耳机和蓝牙耳机的按键。您可以通过关闭应用的线控功能该功能解决问题。 以华为音乐为例：进入华为音乐>我的>设置，关闭支持耳机及蓝牙控制播放开关。 （2）可能是您对皮套、桌面音乐图标等进行了误操作。建议您手动关闭自动播放音乐的应用。 （3）可能是音乐类软件设置过自动播放功能。您可以尝试关闭应用自动播放音乐功能。 2. 检查系统默认通知铃声 如果默认通知铃声设置的是音乐，手机接收通知消息时都会播放该音乐，让您误以为音乐自动播放。 确认方法：进入 设置> 声音/声音和振动 > 默认通知铃声，点击试听已选铃声，确认是否是您听到的自动播放的铃声。 3. 检查应用通知铃声 如果是个别应用来通知消息时播放音乐，可能是该应用单独设置了通知铃声。 您可以进入该应用的设置中调整铃声。例如： （1）信息：进入信息 > 更多（三个点按钮）> 设置 > 信息铃声 ，检查铃声是否设置为了音乐。 （2）微信：进入微信>我 >设置>新消息提醒>新消息系统通知>铃声，检查铃声是否设置为了音乐 （3）健康使用手机：进入设置，搜索并进入应用管理>三个点按钮> 显示系统进程，找到健康使用手机，选择通知管理，检查到时提醒和其他中的铃声是否设置为了音乐。 您也可以关闭应用的允许通知权限： （1）单独设置应用方法：先清空下拉通知栏中的通知，然后当再次遇到此问题时，下拉通知栏，在新出现的应用通知上稍微左滑或右滑，出现齿轮图标后点击进入，关闭应用的允许通知开关或选择铃声为无。 （2）批量设置应用方法：进入手机设置，进入通知/通知中心，点击进入批量管理，关闭全部开关，之后可根据需要开启应用的允许通知开关。 提示：部分机型没有全部开关，需手动单独设置。 4. 检查是否开启隐私空间/多用户 如果手机自动播放音乐时没有收到任何通知，可能是您开启了隐私空间/多用户。隐私空间/多用户中某些三方应用收到消息时主空间也可听到消息通知音。 请您切换到隐私空间/多用户中查看，确认方法如下： （1）隐私空间：进入设置，搜索进入隐私空间，查看是否创建了隐私空间（显示进入说明创建过，显示开启说明未创建过），若有请您进入查看。 （2）多用户：进入设置，搜索进入多用户，查看是否有其他用户，若有请您进入查看。 5. 检查是否开启了随选朗读/盲人模式（屏幕朗读） TalkBack（屏幕朗读）模式下，手机将自动读出您所触摸、选择和激活的具体内容。关闭方法： EMUI 10.X & Magic UI 3.X：点击设置 > 智能辅助 > 无障碍 >屏幕朗读 ，关闭屏幕朗读开关； EMUI 11.X：点击设置 > 辅助功能 > 无障碍>屏幕朗读，关闭屏幕朗读开关 Magic UI 2.X & EMUI 8.X&EMUI 9.X：点击设置 > 智能辅助 > 无障碍> TalkBack ，关闭TalkBack开关； EMUI 4.X&EMUI 5.X：点击 设置 > 高级设置 > 智能辅助>TalkBack , 关闭TalkBack开关； 随选朗读模式下，只要点按屏幕上的特定内容，例如文本或图片，系统就会大声读出这些内容。关闭方法： 进入设置，搜索进入随选朗读，关闭随选朗读开关。 6. 重启设备 建议您重启手机尝试。重启手机可以将一些异常启动的应用关闭，可以让手机恢复到正常运行状态。 若仍然无法解决您的问题，请您提前备份好数据(微信/QQ等应用单独备份)，携带购机凭证前往华为客户服务中心检测。

荣耀手机地震提醒怎么打开

今年9月初，华为正式发布了EMUI 11，诸多新特性中，特别加入了110畅连视频报警、地震预警功能，现在地震预警终于开始落地了。据数码博主@鹏鹏君驾到 ，Mate 40系列升级最新的EMUI 11版本后，可以在系统设置－安全部分找到“应急预警通知”，进入即可开启地震预警，当检测到地震时，就会及时发送地震预警通知。 ? 在地震波到达前，手机会以数字倒计时报警音进行播报，同时震动提示，提醒用户尽快避险。 而在地震波到达后，会提供快捷帮助入口，快速导航到就近避难所，查看紧急联系人电话、出示个人紧急信息。 据悉，该功能会很快地逐步更新推送到其他适配EMUI 11的华为、荣耀手机上。 不过，该功能初期支持四川省地区(信息来自成都高新减灾研究所并经过官方授权)，后续将支持更多地区。 所谓地震预警，并不是地震预报(这个还不现实)，而是指地震发生后，临近震中的观测仪器捕捉到地震波后，快速估测地震的大小并预测地震可能造成的影响，赶在破坏性地震波到达目标区域前，发出紧急警报，以减轻灾害损失，预警短则数秒，长则