广州教育局回应教师涉嫌体罚学生老师打学生违反什么规定？

老师体罚学生

你先向校领导举报 不是有校园信箱吗 就写匿名信投进去 不行再向区教育局举报 然后再向市的 一级一级上去 不过 中央的算了 他们不会来管你一个老师体罚的 除非特别厉害 惊动媒体啊什么的

老师体罚学生是否违法？学生能否以正当防卫予以回击？

我国《义务教育法》和《未成年人保护法》中规定，禁止学校的教师有体罚、变相体罚或者其他侮辱学生人格尊严的行为，对违反者，将视其情况，分别给予行政处分、行政处罚；造成损失的，责令赔偿损失或承担其他民事责任；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

其次，我国《教师法》也规定，教师应当关心、爱护学生，尊重学生的人格，并有义务制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

对于那些体罚学生，经教育不改的或者品行不良，侮辱学生，影响恶劣的，该教师所在的学校或教育行政部门将给予其行政处分或者解聘。

当然，如果情节严重，如致使学生重伤、死亡，精神受到严重伤害的，司法机关也要依法追究其刑事责任。

事实上，我们近来从新闻媒体上看到教师因体罚学生被判赔偿损失，而且还被追究刑事责任坐牢的也不少，这对那些素质低劣的教师可以说是敲响了警钟。

关于公办学校老师体罚学生的处罚方式

中小学教师违反职业道德行为处理办法 （2014年） 第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。

其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分： (一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； (二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的； (三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

一个中学教师，在课堂上公然侮辱学生，公开说你们惹毛我了，有本事就去教育局投诉我，看谁杠得过谁，还体

看把现在的学生惯成啥样了！学生上课不遵守纪律，老师批评几句就受不了，还上纲上线指责老师侮辱学生，体罚学生，真不知道现在的教育法规究竟是约束谁的！违反学校纪律还有理了？！有学生杀害自己的老师，有老师体罚学生致死吗？！

老师说，教育部现在规定，老师可以适当体罚学生，以便达到教育目的。这是真的吗？

你们老师骗你们了……怎么可能同意体罚？体罚是犯法的，侵犯个人权利和人身自由……好吧不说这个，你们老是以为加上个“适当”就可以蒙人了，一直都在反对体罚学生。

适当的体罚也就是让学生上课的时候站在那儿，这就是适当。

难不成你们老师还想打两下，骂两句？鄙视你们老师……自己的教育目的无法达到就编。

老师打学生违反什么规定？

一般来说老师打学生也是为了教育，只是方法不对而已，所以要理解老师的心意，不要轻易把事情弄大，影响老师的前途。

但是，如果该老师行为后果严重，性质恶劣的话，就应该追究其责任。

《未成年人保护法》第十五条明确规定：“不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

” 对于教师体罚学生的行为，我国法律明确规定了处罚措施。

根据《未成年人保护法》、《教师法》等有关法律的规定，对干体罚学生的教师本人可以进行以下处罚： 一、各级、各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。

行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

解聘包括两种：解除岗位职务聘任合同，由学校或其他教育机构另行安排其他工作；解除教师聘任合同，被解聘者另谋职业。

二、体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果)，构成犯罪的，由人民法院依法追究刑事责任。

三、因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的，还应依照《民法通则》的有关规定承担相应的民事责任，即赔偿损失，消除影响，恢复名誉。