中科院调查90多人集体离职事件为什么新闻都觉得90后的辞职原因很奇葩？

部分员工集体辞职

如果你能决定的话 首先得从公司的制度开始调整 这样组长与员工的关系会暂时缓和化 不再那么彼此针锋相对 因为这样人的情绪上就会产生一种默认式宣泄 认为这是公司制度造成的 不是因为组长与员工的问题 这样做有几个好处 一 公司的大气 二 公司的骨气 三 公司的人气 接下来 才是找组长谈这种事以后要怎么办 应该怎么办 再接下来就是等机会让那个不能请迟的带头员工与那几个一起起哄的员工走人 因为如果不让那个带头员工走人的话对公司发展是非常不利的 因为如果可以商量的问题就不一定非得要让什么什么人走他们才不集体辞职 这个不是说请几个懂人际关系的组长就能搞定的 而是公司的制度本身是否合理 组长在应用上是否高明 员工是否能全部接受而没有怨言 这三点要先考虑分析才能做出正确的选择与做法 希望可以帮到你 如果还有什么问题 请M我

99年J家四大事件分别是什么？

LS说的虽然也是大事，但好像不是99年的，我所了解的99年的四件大事如下： 1、51的事件，LZ知道我就不说了。

2、森田刚的强奸丑闻。

2000年一二月间日本二十一岁的新进女星妃今日子曾三度被V6的成员森田刚邀请到他下榻的酒店相会，当时在场的还有朝日电视台一名二十六岁的工作人员以及一名十八岁的Jr。

而在三月期间，妃今日子到赤坂警署报案，声称上述三人对她作出了强奸行为。

不过森田刚一直坚称自己并没有强制猥亵对方，只是在房中玩牌而已。

警方经过多方调查，因为证据不足，于8月间撤销了控罪，这件事情以森田刚无罪告终，但是至此森田刚的娱乐事业一落千丈，V6也因此一蹶不振，只有年龄最小的团员冈田准一经常出镜。

在之后的几年时间内，媒体还经常拿森田刚的强奸丑闻进行炒作，传其一度萌生退意。

3、J桑的恋童案。

外界一直有J桑恋童的传言，终于事情爆发，喜爷爷遭控告威胁男童，而最后以败诉告终，从此以后活跃于人前的喜老头退到了幕后。

4、四大Jr饮酒退社案。

四大Jr指的是大阪俊介，浜田一男，尾身和树和穴沢真启，当时在Jr里面是很有人气的，LZ可以搜早期的Jr节目。

在这一年四大Jr未成年吸烟饮酒被周刊曝光以后，集体退社。

其实有传泷泽秀明也参与其中，不过个人认为只是媒体的谣传，如果J家可以保泷泽秀明的话，则么其他Jr保不了啊。

后来泷泽秀明在MS有替其他Jr道歉，不过当时Jr竞争激烈，传言是有欺负事件，当时和泷泽秀明一样很红的小原裕贵之后退社了，很多人觉得是泷泽逼走了小原裕贵，这大概也是樱井翔不喜欢Takki的原因，因为和小原裕贵是亲友。

有些最初的Jr饭觉得这件事的背后有Takki捣鬼，也是很多最早的Jr饭不喜欢Takki的原因，不过个人觉得是谣传了。

中科院成都有机化学研究所就业前景怎么样？

您好，我在成都做有机已离职，由于科研单位固有的弊端，有机所现在已处于半死不活的状态，政府为了逼迫科研单位改制为企业，财政拨款很少，而有机所又无法自负盈亏养活自己，所以日子过得非常恼火。

而你现在在体制内工作，有公务员或者事业编制，这是绝不能丢掉的，否则你会后悔一辈子，建议弄个在职研究生名额，最为稳妥。

为什么新闻都觉得90后的辞职原因很奇葩？

90后的我们理念不一样，我们看的是字面意思且时代不一样了，老一辈的时候说辞职还要批准若不批准可能面临的是拿不到当月工资或是克扣之类黑操作，所以需要找一个好的理由让自己的领导同意很不容易。

but现在的我们法律逐渐健全，我们只要想辞职甚至可以不用他们批准就走人，毕竟能上大学或上过大学的90后大多数家里都能在家里养着。

所以对于我们辞职理由，他们很不能理解。

时代的代沟啊