机器人联想更名联想中国

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广告广告单鹏"全球工业机器人市场规模目前是'百亿级',我认为未来将发展成'千亿级'大市场.
"日前,在谈到工业机器人发展时,曾经获得2018年成都市优秀创业者称号,如今已是全国工业机械电气系统标准化委员会委员的成都卡诺普自动化控制技术有限公司(以下简称卡诺普)董事长李良军表示.
中国已成为全球第一大工业机器人应用市场.
据此前工信部对外公布的2020年中国机器人行业运行情况,2020年1月至12月,全国工业机器人完成产量237068台,同比增长19.
1%;据国家统计局消息,今年1月至2月,全国规模以上工业企业工业机器人产量4.
54万套,同比增长117.
6%,创下历年同期新高.
回顾"十三五"时期,工业机器人在汽车、3C电子、家电等行业应用较广,而金属加工、家具、化工、食品等行业的自动化率和机器人使用率相对较低,"短期内我国工业机器人市场整体将呈稳健增长态势,部分细分领域有望迎来高增长,在未来,食品、快消品等行业对机器人需求将不断加大,电子、半导体、新能源、仓储物流等都将是新的行业增长点.
"长江流域智能制造与机器人产业联盟秘书长周明玉表示.
当前,国产机器人与工业机器人领先技术的差距正在缩短,例如在高端产品的精确度、稳定性方面,国内工业机器人正快速提升,但在关键零部件及核心技术领域,如减速器、伺服电机、控制系统,国产机器人还存在较大发展空间,"国产机器人厂家要加大对核心技术的研发力度,突破'卡脖子'问题.
"周明玉建议,国内厂家要加大基础、核心技术的研发投入,依托高校资源和科技成果资源,尽快拥有一批自主知识产权核心技术;依托资本市场和政府支持,获得更多发展资金;依托相关产业联盟等行业组织,加强产学研合作,提高科技成果产业化的深度和速度.
"卡诺普一直是靠技术'吃饭',目前有140多项专利,在每个技术环节上不断突破,这是卡诺普核心竞争力所在.
"对一家技术公司而言,核心竞争力是创新研发能力,工程师出身的李良军深谙这个逻辑,从创业之初,这家技术创业型公司十分重视在技术研发上的投入,坚持把创新作为发展第一动力,研发人员占全体员工人数41%左右,研发投入不断提高,由2016年的194万元上升至2020年的3500万元左右.
截至2020年,该公司研发经费支出占营业收入比重已近24%.
"我们很多技术从底层开始做,例如在开发控制器时,我们并没有采用能提高研发效率的外国平台或软件,而是坚持自主创新,目前整机已经实现全面国产化.
"李良军介绍说,卡诺普加强重点产业技术联盟建设,加快推动产学研紧密合作,提高公司技术创新能力,目前正与四川大学、四川协同创新智能装备制造有限公司合作完成"多关节工业机器人成套装备研制及应用项目"科技专项课题任务.
截至2020年底,卡诺普累计获授权的有效专利达79件,授权率达64.
75%.
据介绍,成立于2012年的卡诺普专注于智能制造板块的工业机器人开发,尤其是焊接板块机器人的研发与制造.
2012年至2018年,该公司"主打"机器人核心零部件,如控制器、复合传感器等,其国内市场占有率超过50%;2019年起,卡诺普将主营业务延伸到机器人整机,转型当年,该公司就售出千余台机器人,2020年整机销售突破3000台.
在苏州大学特聘教授、苏州大学机电工程学院院长孙立宁看来,"十四五"时期,自主工业机器人领域将受到更多重视和支持.
"在政府、行业、资本通力合作下,该行业或将取得突破性进展.
具体而言,充分利用我国市场优势,依托人工智能、5G、大数据等技术资源,有望将我国自主工业机器人产业打造成为在技术可靠性、稳定性方面都领先的全球第一产业高地.
"展望"十四五",李良军表示,卡诺普将持续扩大企业规模,2021年计划在成都成华区修建超过30000平方米的工业机器人核心零部件及智能化工业机器人基地,建设智能协作机器人、工业机器人生产线,积极拓展新行业领域的机器人应用技术,以更专业、稳定的服务和技术为客户提供完整的机器人技术及应用解决方案.
同时,李良军还将目光投向海外市场.
2020年,卡诺普设计制造的机器人出口意大利、斯洛伐克,墨西哥、俄罗斯、越南、泰国等国家,"中国机器人产业拥有完善的产业链、技术能力以及产品质量,这是中国企业扬帆出海的底牌,去年6月我们专门成立了海外部,重点开发海外市场,希望在2025年占到总销售额的40%,让国外市场信任'中国制造'.
"李良军表示.
渊据中新网冤呼唤技能人才须清理就业落户招聘等各种歧视性政策翟永冠李键4月12日至13日,全国职业教育大会在京召开.
习近平总书记近日对职业教育工作作出重要指示强调,要"加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠.
各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度,弘扬工匠精神,提高技术技能人才社会地位,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑".
职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动中国制造和服务上水平的重要基础.
党的十八大以来,中央出台了一系列鼓励、支持、引导职业教育发展的政策,为千万职校学生提供了人生出彩的机会,为技术技能人才成长创造了良好的条件.
但不容否认的是,在一些地方,技术技能人才社会地位不高的问题,牵绊了职业教育发展的脚步,也一定程度上导致"技工荒"的出现,影响了经济社会发展.
比如,一些地方仍存在重学历文凭、轻职业技能的错误观念,仍有人认为"操作机床的不如坐办公室的".
记者采访时也发现,一些大城市的落户政策仍存在"学历歧视"现象,导致一些企业的技术技能人才出现"落户难".
还有一些用人单位的人事、薪资制度不甚合理,本、专科学生能享受到的待遇存在巨大差异.
目前,我国技能人才已超过2亿人,占就业总量的26%,但高技能人才仅有5000万人,占技能人才总量的28%,与德国、日本等制造强国相比仍有差距.
"技工荒"长期存在,与技术技能人才社会地位仍待提高密切相关,已经对我国经济社会实现高质量发展产生了深层次影响.
今年的全国职业教育大会强调,提高技术技能人才待遇,畅通职业发展通道,增强职业教育认可度和吸引力.
这是一个积极信号,为提高技术技能人才社会地位提供了良机.
但是,要想真正发挥职业教育应有的作用,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,还需要全社会共同给工匠点赞,为手艺人"打CALL".
提高技术技能人才社会地位,需要各地及时推出改革措施,清理调整对技术技能人才的歧视性政策.
尽快明确职业教育毕业生和技术技能人才在落户、就业、机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面,应享受与普通教育毕业生同等的地位,引导用人单位建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,创造尊重技术技能人才的社会环境.
提高技术技能人才社会地位,需要大力弘扬工匠精神.
要营造"积财千万,不如薄技在身"的氛围,破除职业教育"低人一等"观念,塑造经世致用的工匠精神.
要发挥市场机制、动员市场力量,让具备工匠精神的技术技能人才获得更多来自市场的肯定和奖赏.
提高技术技能人才社会地位,还需要广大职业院校积极作为.
深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革;紧盯市场需求变化和国家发展要求,把握行业发展的特点、专业冷热波动的规律,不断调整专业设置,为国家培养出越来越多的技术技能人才.
技术技能人才是支撑经济社会发展的根基.
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,让技术技能人才的社会地位进一步提高,推动职业教育更好发展,进而为全面建设社会主义现代化国家提供更坚实的支撑.
渊据新华社冤卡诺普董事长李良军:打造工业机器人"核心竞争力"抢占"千亿级"市场蛋糕4月13日,以"新IT共创智慧未来"为主题的联想2021/22财年誓师大会在线上举办.
作为联想全新组织架构中的三大业务集团之一,基础设施方案业务集团InfrastructureSolutionsGroup(更名自DCG,数据中心业务集团)焕新出发.
联想集团高级副总裁、联想基础设施方案业务集团中国区总裁童夫尧在大会上表示,ISG将聚焦在更广泛的行业基础架构和解决方案来推动企业数字化转型.
童夫尧在担任联想企业科技集团CEO之前,童夫尧任联想中国区总裁,负责整个中国区业务包括个人电脑和企业级业务.
童夫尧先生在IT产品的市场销售、商务运作、质量管理、渠道管理等方面拥有丰富的经验,并具有开阔的国际化视野.
作为联想双业务模式的建设者之一,童夫尧成功建立了业界领先的精细化销售管理模式,建立起基于客户管理,商机管理,销售管理的客户模式方法论及其价值评估分析模型,逐步完善了矩阵式组织结构,渠道联盟,电话营销等协同工作模式,实现了实时的业务分析、业绩监控和销售管理,使大客户业务的精细化管理水平达到了业界领先水平.
童夫尧目前担任联想企业科技集团总裁,领导和管理着联想集团的战略、销售、运营等核心板块.
童夫尧曾获中国改革高峰论坛"中国改革年度人物"、中国经营报"年度关注人物"等多种奖项及荣誉称号.
在2016年二十国集团工商界活动(B20)中,童夫尧任B20的贸易投资工作组的联合主席.
作为企业数字化转型的推动者和赋能者,ISG基于全栈式服务能力,打造核心竞争力,赋能各行各业数字化转型.
我们提供业界领先的服务器、存储、软件定义基础架构与专业服务的同时,为客户输出领先的虚拟化解决方案、on/offpremise的私有云解决方案,公有云转售服务、混合云解决方案,以及数据中心的咨询、设计、建设、运维等一系列服务,全方位助力企业实现数字化转型.
在会上,童夫尧指出,2021年ISG中国将聚焦于五个方面:第一,进一步优化互联网企业经营战略,打造自主研发能力,满足互联网企业定制要求.
第二,落实OneLenovo,提高战略客户经营深度,提高中小企业覆盖广度.
第三,从InChinaforChina到InChinaforGlobal,打造本地产品竞争力的同时,把更好的产品输出到全球,提升ISG整体竞争力.
第四,优化运营成本.
最后,服务和解决方案是ISG中国的重要能力,将积极推动ISG中国转变为以服务为导向的组织.
今年,联想积极倡导"新IT(IntelligentTransformation)"理念,也就是基于"端-边-云-网-智"技术架构,赋能各行各业实现智能化变革所需要的技术、服务与解决方案.
作为全球少有的"端-边-云-网-智"全要素覆盖的行业领导厂商,其中ISG中国扮演的就是为整个社会提供智能基础架构的重要角色.
算力作为智能基础设施的重要支撑,是联想领先全球的技术的"硬实力"之一.
面向未来,ISG中国作为中国企业可信赖的数字化转型合作伙伴,将致力于以"新IT"科技之力,为企业提供更加完整的产品服务和端到端的解决方案,实现可持续发展,进而推动中国经济的高质量发展.
渊据人民网冤联想童夫尧:打造ISG核心竞争力推动中国企业数字化转型荫联想集团高级副总裁、联想基础设施方案业务集团中国区总裁童夫尧发表演讲.