安全隐患报告和举报有奖制度
(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process
(安全管理)
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安全隐患报告和举报有奖制度(最新版)
备注说明安全管理是生产管理的重要组成部分安全与生产在实施过程两
为充分发挥安全管理工作中的职工监督和社会舆论作用及时发现和有效整改安全隐患生产违章预防和减少安全事故发生保障我司安全生产根据国家安全生产监督管理总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十一条的规定结合我司实际制定本制度。
一、安全隐患报告和举报范围
1、公司经营者、驾驶员发生事故未按规定上报或隐瞒不报、拖延迟报或谎报的。
2、车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。
3、其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产
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的违法、违章行为。
二、报告和举报主体和形式
公司任何员工均有权对安全隐患、安全事故和安全违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造事实诬告或以举报为名制造事端干扰安全监管工作秩序。
举报时可采用电话、 电子邮件、书信、来访等形式说明事故隐患的名称、地点安全生产违法、违章行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话 以便于及时核实、查处和消除事故隐患及兑现奖励。
三、举报电话和举报信箱
由公司安全管理部受理各类举报举报地点设在公司安全管理部。
举报电话 __________。
举报箱设置在公司_________。
四、举报受理程序
1、受理各类安全举报时受理人应立即书面登记编号并到现场
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勘查核实。如属已受理过的同一内容举报应向举报人详细说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、隐患的应直接告知举报人有权处理的责任部门。
2、核实举报情况基本属实后属一般或较大安全隐患的 由安全管理部下发《安全隐患整改通知书》督促相关责任人限期整改并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故隐患后应及时将整改情况书面呈报安全管理部复查销号和存档。
3、凡属情节特别严重的安全违法行为或重大、特别重大事故隐患受理人应立即上报分管安全生产领导和公司领导。
4、举报核实处理完毕安全管理部应填写《安全举报奖励审批表》并于每季度的最后一个月报安全生产领导小组、审批后对举报人进行奖励。
五、受理举报时对举报人不愿公开姓名、身份、单位以及不愿公开自己举报行为的受理单位和人员将尊重举报人的权力给予保密。
六、举报奖励标准
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