软件刘谦2010

6周刊责任编辑:安沙圆园11年3月3日星期四专题正保远程教育:获奖督促企业做得更好东华软件:潜力企业推荐加速企业发展北京久其软件股份有限公司是中国领先的管理软件供应商,主要从事报表管理软件、电子政务软件、ERP软件和商业智能软件的研究与开发.
久其软件在全国共设有29家分支机构.
2006年~2010年连续5年被评为国家规划布局内重点软件企业,2008年国家火炬计划重点高新技术企业.
2006年9月7日在深圳证券交易所新三板挂牌.
2009年8月11日久其软件登陆中小企业板,成为中关村第一家成功转板的企业,备受瞩目(股票名称:久其软件;股票代码:002279).
久其软件在2001年第一届中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业推荐活动中获得了最佳市场潜力奖;在2004年第三届该推荐活动中,获得了"中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业"称号.
1997年,久其软件前身———北京久其电脑有限公司成立(后更名为久其科技).
当时,久其推出了第一款产品《久其通用报表数据管理系统》.
久其软件的创业之路并非一帆风顺,面对过强大的竞争压力、研发经费短缺等创业难题.
不过,久其软件挺了过来.
1999年,熬过冬天的久其软件迎来了自己的春天,在这一年,久其软件正式进入财政部,获得了第一家政府客户;谈下了第一家企业客户———中国联通;推出了第一款平台产品———《久其通用数据管理平台》,从1999年至今,该产品一直被财政部及国资委所使用,用户数量逾百万.
之后,国家统计局、民政部等部委相继成为久其客户.
2000年,久其公司收入超过1000万元,同年,久其迈入军工领域,与十大军工企业集团建立长期合作关系;这一年,《久其财务会计管理软件》通过北京市财政局的软件评审,这标志着久其第二条生命线产品正式走向了市场,久其软件的市场呈现出不断发展的良好态势.
蓄势既久,其发必速.
在2001年第一届中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业推荐活动中,久其软件获得了最佳市场潜力奖.
对此,久其软件副总经理王海霞说:"该奖项设置比较合理,能够真实反映企业的情况,评价客观.
获奖之后,久其并未对奖项能带给公司的具体效益进行过专项评估,但有一点可以肯定的是,通过这个奖项,久其从默默无闻地专注技术,走向了前台,让业界和客户知晓久其,更多地了解久其.
"此后,久其软件不断向前迈进.
2001年,久其软件的员工人数超过了100人.
这一年中,久其软件向中国残联捐赠了310万元的《中国残疾人事业统计系统》软件,用以搭建和完善残疾人工作信息化系统,在各级残联得到广泛应用,取得了良好的效果;与此同时,久其软件获得了更多的政府和行业客户,如国家烟草总局、国家民政部,及中国电信等.
2002年,久其软件第一家子公司———广东久其成立,这是久其软件着手建设以广州、上海、西安、成都等子公司为地区中心,辐射全国的营销网络的发端.
每一年的发展,都让久其软件不断登上新的台阶.
2004年,久其软件获得了"中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业"的称号.
对此,王海霞说:"经过了3年的发展,公司在企业经营的各个方面都有了长足的进步,发展潜力较大,评选主办方发现并肯定了久其的优势,通过奖项给予认可.
""可以这样讲,"王海霞说,"这一荣誉不仅是业界对久其的认可,更是一种动力,使久其更加努力地做好自己的技术和产品,为客户提供更好的咨询、解决方案及服务.
"久其的耕耘是有回报的.
2009年8月11日,久其软件成为首家从新三板成功登陆中小企业板的公司,上市后立刻制造了上百名百万富翁.
有关资料显示,久其软件的发行价为27元,公司总股本为6104万股,当日上市交易的是其IPO网上发行的1224万股股份.
以久其软件2008年的每股收益计算,其发行市盈率达到34倍,高于软件业平均市盈率.
久其成功对接资本市场,显示了久其坚持自主创新将自身打造为技术一流、管理一流、服务一流知名软件企业的决心与执行力,更是社会给予久其的高度认同.
据北京久其软件股份有限公司发布的《2010年度业绩快报》显示,2010年营业总收入为18895.
9万元,较上年(2009年)增长53.
61%;归属上市公司股东的净利润较上年增加13.
83%.
(杨琪)久其软件:推荐活动如实反映企业发展阶段性成果广联达软件股份有限公司(原北京广联达慧中软件技术有限公司,于2008年更名)是一家致力于建筑信息化的软件公司,成立于1998年.
经过十多年发展,广联达从成立之初的7位创始人发展到如今的2000余名员工,全国40家分支机构,10万多家用户、近40万造价系列产品使用者,并于2010年5月在深交所成功登陆中小企业板(股票简称:广联达,股票代码:002410),是建设领域信息化产业首家上市的软件公司.
2010年度广联达财报显示,全年完成销售收入总额超过4.
5亿元,较上年同期增幅46%;实现利润总额1.
77亿元,同比增长61.
35%.
早在2002年时,广联达就已在当时的"中关村最具发展潜力的十佳中小高新技术企业"推荐活动中获得了"最佳管理团队"奖,对此,广联达副总裁刘谦认为,这次获奖"在当时对公司管理团队的坚持是一个极大的鼓励".
刘谦介绍说,广联达创业之初就是几个年轻人怀着成就一番事业的想法走到了一起,大家对建筑行业信息化领域非常看好,相信这一领域蕴藏了很大的机会.
十几年来,广联达紧紧跟随着建筑行业的发展,基于公司管理团队对这份事业的共识和信心,广联达一直坚守在这个领域,公司的方案和产品最终一步步被市场和用户所接受,十余年来所积淀的行业经验和客户基础,让广联达逐步成为了建筑信息化领域的领跑者.
在成绩和荣誉面前,广联达并没有减缓前进的脚步.
刘谦认为,回过头来看当年获得的这些奖项以及参与类似的推荐活动,都是IT业界对广联达在当年所取得的研究成果和实际价值的认可与检验,也表明了广联达致力于为中国建设事业科学技术进步做出的突出贡献.
奖项和荣誉的获得更将激励广联达在推动建设科技进步方面继续努力,不断探索和研究,取得更多成果和进步.
"对于软件企业来说,创新和人才是立身之本,也是持续发展的源动力.
"据刘谦介绍,广联达的主要产品都具有自主知识产权,自主创新的软件架构拥有近20项核心技术,其中图形算法核心技术更是达到国际领先水平.
在组织机构上,广联达的研发体系由技术管理部、开发管理部、测试管理部、PMO(项目管理办公室)组成;拥有一支387人的高素质的专业研发团队,同时外聘30多名全国业内权威专家,建立了完善规范的自主研发和技术管理体系.
在管理机制上,公司设立了针对创新和贡献的激励机制,对做出突出贡献的技术骨干授予公司级贡献奖,奖金最高达20万元.
如此一来,形成了广联达良好的技术创新发展观———结合建筑行业信息化的特点,关注客户应用价值的技术创新原则,建立积极有效的创新氛围.
2008年,广联达在美国成立产品研究中心,正式入驻马里兰大学中美科技园,成为首批入驻该科技园的中国高科技企业.
此外,广联达在国内与清华大学、北京理工大学、天津大学等多所高校建立了合作关系,还与业内伙伴进行周期性技术业务交流,真正做到学以致用、创造价值、实现多赢.
与国内外优秀学府的定期交流和建立沟通交流平台也是广联达对于管理升级优化的不断创新尝试.
"创业初期更多的是为生存考虑,现在公司已经进入成长期,我们就要思考如何规划企业未来的发展.
"刘谦分析认为,国内城镇化进程不断深入,不断加大在工程建筑行业的投入,因此未来30年还将是建筑行业的高速增长期.
在我国信息化进程中,国外企业已经占据操作系统、数据库等市场,因此对于国产软件而言,最大的爆发点就在行业信息化.
广联达在今后会继续保持较好的增长势头,因为这个行业充满了机遇和无限发展空间.
进入资本市场以后,广联达也面临着全球化的调整.
对此,刘谦认为,广联达的战略方向非常明确,那就是围绕主营业务来增强在建筑行业的核心竞争力,然后扩展到全球市场.
"中国建筑市场是全世界最大的市场,占到50%以上.
在这么大的市场中,一定能够诞生出世界级的行业信息化企业.
因此,广联达的目标就是要做全球工程建设信息化领域的领袖企业.
"(观洺)广联达:深耕建筑行业信息化正保远程教育(北京东大正保科技有限公司)成立于2000年,是一家具备网络教育资质、经教育部批准开展远程教育的专业公司,为北京市高新技术企业,常年开展面向多行业、多领域的网络教育,并提供远程多媒体网络教育平台系列产品.
获奖:成长初期得肯定在2003年参加"第三届中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业推荐活动"时,正保远程教育才刚刚经过了3年飞速的发展期.
正保远程教育于2000年白手起家,2001年收入40万元人民币,2003年收入就达到了1300万元人民币.
当时的正保远程教育正处在爆发式增长期,无论是技术创新能力、团队管理能力、业务发展速度,还是企业诚信度、管理理念、客户服务等,都属于行业当中的佼佼者,是当时远程教育新模式的开创者和标杆企业.
因此,正保远程教育在推荐活动中迅速成为评审专家瞩目的焦点企业,并最终获得推荐成为"2003年度第三届中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业".
正保远程教育也是当年获奖企业中唯一一家专业从事网络远程教育的高新技术企业,是众人关注的焦点.
奖后:发展趋势更喜人在获得该奖项后,正保远程教育的知名度、美誉度以及学员诚信度都更高了,也督促鼓励着正保不断创新进取,充分发挥自身潜力,向着更大更强的目标前进.
2003年获奖之后,正保远程教育继续以建立完善的"终身教育体系"和"完全教育体系"为目标,陆续介入法律、考研、医药卫生、建设工程、外语、成人高考、中小学等领域,经过多年发展,已经拥有覆盖15个行业的17家网站,是远程教育领域规模最大、缴费学员人数最多的网络教育机构,每年在各类媒体、协会举办的评选中都被授予诸多殊荣.
2008年,正保远程教育在美国纽约证券交易所成功上市,成为我国第一家登陆纽交所的远程教育公司,被誉为中国远程教育行业的开拓者和领跑者.
直至今日,正保远程教育仍然引领着远程教育行业的发展.
正保远程教育相关负责人说:"在企业不断壮大的过程中,需要有各种各样的力量帮助,由第三方举办的各类评选、推荐活动,以公平公正的原则,挖掘各行业的优秀企业,遴选榜样,使之成为众多企业学习的典范,并让更多普通消费者了解获奖企业,增强普通人对企业的认知度,同时也督促获奖企业更加严格要求自己,不断做得更好,对企业发展有着积极的促进作用.
"(戴欣平)东华软件股份公司(原北京东华合创数码科技股份有限公司,于2009年5月更名)成立于2001年1月,以应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务为主要业务,具有信息产业部计算机信息系统集成一级资质,是国家规划布局内的重点软件企业,是国内最早通过软件能力成熟度集成(CMMI)5级认证的软件企业之一.
东华软件拥有近200项自主知识产权的软件产品,主要产品和应用技术处于国内领先地位.
2004、2005年,东华软件连续两年获得"中关村最具发展潜力中小高新技术企业"称号,2006年8月23日登陆中小企业板(股票简称"东华软件",股票代码:0020652).
参加推荐活动那几年,东华软件正处在企业快速发展的上升期,每年收入增长1亿元左右.
2005年,东华软件税后利润已超过6000万元,收入近5亿元.
借着企业的发展势头,参与中关村最具发展潜力十佳企业推荐活动,对企业发展形成有力助推.
东华软件董事长薛向东说:"这个活动挺好的,所以我们连续参加了两届,第一是因为企业当时增长速度很快,销售收入从零开始,5年做到5亿元,成长性很符合推荐活动的要求;另外我们在业务上比较专业,不像有些企业,采取多元化策略,主营业务缺乏持续性.
我们专注在软件和系统集成这个行业,我们的核心竞争力、技术创新能力和研发能力非常强,所以我们特别符合推荐活动的要求,而主办机构也非常看重我们企业的发展,认可我们的创新能力和持续发展的能力.
"薛向东认为,获得推荐对提高企业的知名度,扩大企业对内对外的影响和认同都有好处.
"对外方面,与客户沟通交流的时候我们可以告诉客户我们是中关村最具发展潜力的企业之一,虽然当时我们的规模并不是很大,但是客户对我们的发展认同,对我们来说就是个很好的宣传;当时我们也在酝酿上市,券商也比较看重我们的发展速度和路径,愿意支持和配合我们.
而对企业内部来说,员工比较自豪,对招聘员工也会有所帮助,因为企业发展比较快,员工会认为个人的发展在一个发展迅速的平台上能够有更好的前景.
从这些方面,这个推荐活动都能够促进企业的发展.
"他说.
"从2001年成立至今有10年了,东华软件不管销售收入还是纯利润的增长速度,都没有低于过30%.
市值100多亿元,在国内所有软件和系统集成企业中,我们是排在前列的.
"薛向东说.
2006年上市,到2009年营业收入已近19亿元.
关于企业的发展,薛向东认为东华软件有几点可以供同行借鉴:首先,坚持自主创新、自主研发,提升企业核心竞争力;其次,专业专注在软件和系统集成这个行业,坚决不搞多元化,坚持最熟悉的软件和系统集成这一行业精耕细作.
另外,东华软件每年的研发投入占到销售收入的8%左右,在国内创新型企业的研发投入占比中算是非常高的.
因此,东华软件在诸多行业中保持了产品的领先性和竞争力.
"比如我们的流量分析系统,在联通打擂台打了6个月,结果显示我们研发的产品,所有的功能指标都比对手好,价格还比他们便宜.
这个产品,我们去年就销售了上千台;东华数字化医疗信息系统,全国最大的前100家医院里,有50多家是我们的客户;我们的银行信贷系统,占有率也是第一.
这些都归功于这么多年,我们在自主创新自主研发上投入大量人力财力去做细分市场,以技术、架构、功能都非常好的产品来经营我们的客户,帮我们的客户创造价值.
有了客户的支持,我们公司的发展就比较快.
"东华软件的全面预算管理系统,先后在中联重科和山东钢铁的招标中,与SAP、Oracle竞争,最终都战胜了对手.
在中国很多行业,尤其是垄断性行业,国内品牌与国外品牌竞争往往不占优势,推广很难,为什么东华软件就能突破这样的局面呢薛向东说:"企业要先解决产品的性能、功能、稳定性和可靠性,一旦这些问题都解决了,就好办了.
产品要有绝对的竞争力,企业才能有话语权.
所以我们要花大量人力物力财力去研发好的产品,规范研发方法.
我们2005年12月就通过了CMMI5的认证,是国内第一家通过这项认证的软件企业.
通过规范软件开发模式和研发方法,把我们的产品做得更完善,这样就能赢得更多的订单.
"除了自主创新自主研发,东华软件发展迅速还有一个原因,就是善于运用资本市场.
2006年上市之后,东华软件利用并购的手段收购了几家公司,其中联银通、神州新桥都是规模较大的公司.
联银通的估值是2.
9亿元,2007年东华软件发行1264万股收购秦劳等5名自然人持有的北京联银通科技有限公司100%的股权;今年1月,东华软件向张秀珍等自然人合计发行16301577股股份购买其持有的北京神州新桥科技有限公司100%股权,神州新桥的估值是3.
2亿元.
"当时收购联银通,是中小板首例向非关联第三方以发行新股方式进行的收购案,因此,东华软件被证监会列为样板单位.
"我们收购一个在资本上跟我们没有任何关联,但是在业务上又与我们有很大关联,技术有协同、市场有协同、服务有协同的公司,这在资本市场上还是第一家.
虽然我们是国内首家,但是此类收购方式在国际上却非常流行,比如思科,差不多一个半月就收购一家.
我们采取国际上最先进的模式收购了两家公司,资源共享可以增强企业竞争力并降低运营成本.
"(周熙檀)2002久2003其软2005件2004