评议大学评议部百度百科

大学评议部百度百科

篇一

假如我能够担此重任我会尽职尽责全心全力将自己的工作做好。以下是我的一些工作计划

一、加强组织建设培养人才梯队。

合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。新的学年我们部将在全校学生中展开干事纳新活动通过初试和复试两轮筛选初步选出若干名干事为新学年评议部工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

为提高协作效率避免机构臃肿在取得主席团及部长的同意后优化了机构编制一个月后根据人员的工作情况缩减人员并对其进行培养扶持多为成员提供锻炼机会 以加快其工作成熟的步伐。相信在11级新生中众多责任心强且具备较强工作能力的优秀干事会涌现出。

二、加强制度建设完善评议积分机制。

为贯彻落实《青岛农业大学学生社团活动管理条例》和《青岛农业大学学社社团考评条例》 提高各学生社团活动的质量和水平确保会员的权益使学生社团评议工作顺利进行我们部制订了新的社团评议积分制度督导各学生社团开展的活动有序进行。

三、定期对社团活动关注提高活动的质量

每周六在许多活动的举办现场在对活动进行初步的了解后我们部门对活动进行检查与周围的会员交谈倾听他

们对协会的意见为活动及协会下一步工作提一些合理化的建议。此外负责星级社团评定工作如“十佳明星社团” 、 “优秀社团”等精心设计评定表格评定内容要公平、公正 内容翔实材料准确监督、检查学生社团联合会各部门以及各学生社团的考勤、 日常运转情况等。

四、加强内部交流提升组织凝聚力。

组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学期我们部将继续加强内部交流提升组织凝聚力干部之间、部门与部门之间通过形式多样的交流活动如聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈等活动来调剂生活、放松身心、增进彼此的了解。

我们部将一直注重内部管理的人性化在处理上下级关系时强调彼此尊重相互支持坚决反对官僚主义、脱离新成员的不良工作作风干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助;同时在大型活动中注意多部门的整体协作增强集体荣誉感和归属感。

五、营造良好氛围促进素质发展

我们是学生学习依旧是我们的第一要务。但在学习之外我们也要培养自己的兴趣爱好。多利用课余时间读书提高自身素养从而发展成一个德智体美全面发展的人才。当然我们的工作还存在许多不足。如一些协会抓住评议积分制度的漏洞使协会分数排名靠前而实际活动质量一般等。针

对以上存在的不足我们要认真对待采取相应的措施调动起每个人的工作积极性加强部门建设增强与其他各部门间的沟通与交流积极发挥集体的巨大力量加强本部门的全局意识与服务意识让他们积极参与到社联的建设中来建立健全一套完整的制度。

我认为自己有能力担此重任也希望老师认可。

篇二

这一年评议部举办了许多的活动例如信息之声---传统文化活动信息之声---感恩活动信息之声---我的大学生活活动 以及目前主办的一站到底活动。

一活动背景

传统文化为了让我们更好的学习和了解中华民族的传统文化弘扬中华民族的传统文化我们以“传统文化”为主题举办了一期活动。

感恩活动为了让我们学会感恩懂得感恩感恩生活中的一点一滴。对生活充满感恩之情那个。我们以“感恩”为主题举办了一期活动。

我的大学生活不知不觉开学已经三个多月了我们这群大一新生也对大学有了更深的认识。为了让我们说出自己对未来大学生活的憧憬与规划。我们以“我的大学生活”为主题举办了一期活动。

一站到底随着社会的不断进步对学生综合能力的考察要求逐步提升学院致力于学生学习主体意识的培养努力打造“绿色课堂” 激发学生学习的积极性培养学生的参与意识形成和谐进取的学习氛围。于是开展了一站到底的活动。

二活动目的

传统文化为了让同学们更加深入的了解到中华名族的传统文化 了解博大精深的儒家文化也为了锻炼大家的演讲能力。

感恩活动生活中离不开感恩。父母的关爱师长的教诲朋友的支持社会的磨练。一切的一切都值得我们去心怀感激之情。为了让同学们对待生活能充满感恩之情学会感恩。同时也锻炼大家的语言组织能力和表达能力。

我的大学生活大学是我们从小向往的地方是我们苦苦追求的理想是我们一直努力的方向。如今我们的理想实现了我们却茫然了。为了让我们重新找回“战斗力” 

合理利用宝贵的大学光阴我们需要规划自己的未来,思考今后的人生重置指引前行的灯塔。

一站到底为了营造良好的学习气氛发扬奋发进取的学习精神促进各系科之间的联系与交流全面提高大学生综合素质调动广大同学与学校活动的积极性和主动性使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响思想感情得到熏陶精神生活得到充实道德境界得到升华 以及创建校园精神文明和促进学生素质全面发展体现时代性、参与性、竞争性活跃我校大学生文化生活培养和提高我校大学生的问换品位和艺术修养营造良好的校园文化气氛。

三取得的成绩

在信息之声---传统文化活动期间经由同学的精彩讲解使我们对传统文化有了深一步的了解也使我们明白了弘扬传统文化的重要性。活动的最后我们通过一个游戏的环节更加深了儒家文化所具有的内涵及含义。

在信息之声---感恩活动中通过主持人的各种举例和同学们真情实感的感人故事让我们重新认识了感恩学会了感恩懂得了感恩。最后在《相亲相爱的一家人》的歌曲中让我们更加深刻的理解了一家人的含义懂得了感恩生活中的每一件小事。

通过信息之声---我的大学生活活动让我们对“怎样度过大学生活”有了更多的思考。大学是人生的关键阶段。这是因为进入大学是你终于放下高考的重担第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是因为你离开家庭生活第一次独立参与团体和社会生活。这是因为你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是因为你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题支配所有属于自己的时间。

在一站到底比赛中涉及的题目贴近生活又不失专业让大家在竞争中学到了许多知识使得所有参加的同学都受益匪浅。而且 台上、台下的同学齐心协力不仅在面对复杂多变、新颖的记忆题方面表现出优秀的反应能力和记忆力 同时在不确定的题目上借助场外求助的方式为自己赢得了更多的机会。也让同学们在轻松地氛围下学到更多的知识。

四工作展望

在这一年活动的准备与开展中我们自己也得到了许多的锻炼 同时也丰富了大家的生活。一直以来在评议部各位同学的共同努力下开展的活动都取得了良好的成果。在未来的一年里我们一定会秉承一贯的吃苦耐劳不屈不挠乐观积极的工作精神争取用我们的汗水和辛劳书写出新一页的辉煌。

篇三

一、 本月的工作的内容

一部门干部的职责界定

评议部内部开会对各干部职责进行初步规定。培养干部对部门的责任感和工作向心力提高部门干部凝聚力。

二宣传部门的职责

在社团会长部长例会上强调了评议部的职责。

三制定评议部各评议的表格

与干部及理事长商议具体制定了本学年的评议表格具体见附表

四评议的具体过程

每个协会举办任何活动我部门派遣1或2人到现场进行评议。

二、工作感想

评议部作为一个全新的部门在这个初始化的状态下我部门干部的各种艰辛无语言表。

各干部都秉持着认真工作的态度对待本部门的工作 即使花费一个晚上的时间去草拟一份评议表格我部门干部都毫无抱怨。在这种工作热忱下评议部体制的完善指日可待。

然而工作中热情并不是全部现实仍是坎坷的。 由于宣传的原因在社团会长部长会议上不止一个部门没有记录评议部的联系方式亦或者是记录错误导致协会举办活动时评议部不知而未派干部前往。事后虽有尽力弥补评议表格然而遗憾终是无法挽回。一方面是对方协会工作的失误另一方面毋庸置疑是我部门通知的不到位性。

协会通常选择周六周日举办活动导致同一时间段有很多协会需要评议而评议部人丁单薄有时无法完全安排人手而只能选择弃质保量的方案这是我部门的内部原因亟待进行自我调整。

三、工作中存在的问题和反思

一部门与协会之间的协调合作还有待加强;

二干部自身素质仍需进一步提高;

三部门的各种制度仍需加强力度实施下去。

感谢您的阅读祝您生活愉快。