档案托管中心档案托管应该怎么办理？

谁知道把档案放人才中心托管，怎么收费呀。谢谢

中专以上学历人员才能在人才交流中心办理人事代理。

人事代理的服务项目为：政策咨询、人才招聘、人事档案接转、转正定级、代办职称申报评审、人事档案管理、保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、出国（境）政审、户口挂靠、出具相关证明、代办保险缴纳等。

人事代理费由各地人才交流中心确定。

其他人员可以在劳动力市场办理档案托管。

劳动力市场负责管理人事档案托管及职业介绍等业务。

按你的情况，可以将档案送交当地民政局，由民政局将你的档案转到劳动力市场托管。

当你达到法定退休年龄时，再将档案转给养老保险所核算退休费，领取退休金。

劳动力市场收取的档案托管费是很少的。

档案托管是什么意思？

档案托管是档案管理的一种方式。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法： 一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

档案托管手续如何办理

一、档案托管申请条件：在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。

二、申请托管所需资料： （一）单位集体人事代理： 1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件； 2、职工档案。

（二）灵活就业人员个人代理： 1、本人身份证； 2、户口簿； 3、本人一寸免冠照片； 4、本人档案。

（三）失业人员个人代理： 1、《失业证》或《就业失业登记证》； 2、个人档案； 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。

（四）在职人员个人代理： 1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定； 2、个人档案； 3、本人身份证； 4、本人一寸免冠照片。

三、办理程序： （一）单位集体代理： 1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件； 2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》； 3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。

（二）失业职工代理： 个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。

（三）灵活就业人员个人代理： 1、代理人员提出个人的书面申请材料； 2、工作人员对申报材料进行审查，经审查符合条件的，由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》； 3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》； 4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

（四）、在职人员个人代理： 1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定； 2、个人档案； 3、本人身份证； 4、本人一寸免冠照片。

四、办理时间：在任何工作时间内，只要材料齐全都可办理。

用人单位为什么要把员工的人事档案托管在人才交流中心？

这是因为一般单位不具备保管人事档案的资格和条件，所以都是花费少量费用委托人才交流中心保管。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法： 一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准 人事档案 备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

2016年1月起档案管理就不再收费了。

工作后一般单位不具有保管档案的资格能力，以托管在当地人事部门者居多。

档案托管应该怎么办理？

职工失业，如何办理档案托管手续？　　失业职工应将个人档案、缴费记录、解除劳动关系的文件等，在60天内送到失业保险科进行失业登记，办理《失业证》；然后开具托管证明到职工档案托管中心办理档案托管，超过时限不予办理。

如果档案已经在失业保险科，请携带《失业证》、《身份证》到失业保险科开具托管证明，到职工档案托管中心办理档案托管手续。

应届毕业生如何办理档案托管手续 一、人事档案托管 （一）应届毕业生在落实工作单位的，可持经工作单位盖章确认的《人事代理委托书》（见附件），到省人才交流中心鉴证就业协议书。

人事档案由工作单位委托省人才交流中心管理。

（二）对自主创业、家庭贫困、参加“三支一扶”的毕业生，经学校就业指导部门认定，在省人才交流中心参加人事代理，可免交2年人事档案管理费。

二、就业流程 （一）毕业生与单位签订就业协议书 （二）省人才中心鉴证就业协议书 （三）毕业学校办理派遣手续 （四）毕业生与单位签订劳动合同、缴纳养老保险 （五）毕业生办理报到、落户 三、落户流程 （一）查询档案到达情况 （二）准备落户材料（①毕业证书；②报到证；③户口迁移证；④劳动合同；⑤养老保险缴费清单；⑥一寸照片） （三）办理落户