档案托管中心档案托管怎么办？？需要交费么？大概多少啊，求帮助！！！！

网上说能档案托管的，靠谱吗？因为我的档案都成死档了，他们说能托管

档案托管必须在正规的人才中心才能托管存档。

死档的原因有很多，其中有很大一部分是全日制学校毕业后档案自持，就是毕业时学校把档案和报到证给到学生个人，然后呢，学生又没注意到档案的重要性，随手往家里一放，有的同学呢因为考事业编制或者公务员，要政审，入职还需要调档案，所以才想起来档案还在家里放着，而单位不可能接收从个人手里递过来的档案，就会有档案激活这个过程。

当然，这种毕业后档案自持的同学还有很多，只不过暂时没遇到问题而已。

像天津的人才引进、北京的积分落户都需要档案，申请退休也需要档案，等等好多地方都需要档案，就不一一展开讲了。

下面着重讲一下怎么把死档激活。

把档案根据报到证抬头进行激活，派到A区，B区是不能接收的，违反了档案转递逻辑。

所以还得需要A区的人才中心接收档案，补充转正定级手续及其他材料。

政审包括调档才能完美解决。

死档激活

毕业生档案在省托管中心，现在要放到市人才市场要怎么办，流程是什么？

就业协议、报道证的使用流程： 1）毕业生找到接收单位，签署三方就业协议。

2）校方发报到证并在其上签署派遣内容。

3）毕业生持签署的报到证与就业协议，到个人档案所寄存的人才中心提出档案关系。

4）毕业生将档案转移至接收单位当地的人才中心再寄存，此时档案中开始计算工龄。

当接收单位是国企、行政单位、事业单位时，可直接将档案转给企业相关的人事部门，由其代为办理。

这些单位一般本身具备人事接收权。

5）持报到证、就业协议协同接收单位相关的人事人员到接收单位所在地的区块派出所办理户籍关系接收证明。

需要接收单位办理的手续则由协同的人事人员出具。

6）持户籍接收证明到个人户籍所在的派出所提出户籍关系转移至接收单位派出所落户。

7）整个关系办理的过程中，所需要的报到证、就业协议等资料留存的，毕业生皆交付复印件即可。

原件一定要留在个人手中。

8）按照就业协议约定的到岗时间准时报到，接收单位会有相关的准备与岗位配置。

若接收单位未照就业协议履行，则可以与接收单位协商，同时也可咨询校方的建议来争取保障自身合法权益。

协商成功后，签订试用期劳动合同，试用期不超过1-3月。

试用期满考核通过则签订正式的劳动合同，直至此时三方就业协议终止。

大学时期，学生的档案和户籍一般是由学校指定的人才中心和派出所存档管理的。

当学生毕业以后，在一定期限内未能实现就业，从学校指定的存档机构转移个人的档案和户籍关系，超过保存期限后学校将会将档案与户籍打回原籍保管。

此过程中就要考虑妥善解决档案和户籍关系转移与存档问题。

档案一般是要自费寄存到人才中心的，几乎存在全国任何地方的人才中心都没有太大区别，所以档案存档的问题比较好解决，只需要考虑便利性就可以了，而且现实中档案的调用不是很频繁。

最需要妥善解决的问题就是个人户籍关系问题了。

如果原籍是小城市，而期望自己的户籍留在大城市，就必须要找到工作单位签署就业协议，而后找校方进行报到证派遣。

而后按照上面的流程持签署的就业协议和报到证办理档案与户籍关系的转移。

另外，关于户籍关系转移的前提还要咨询转入地政策是否接收。

最好实现的转移就是就业在大学所在地的省会城市了。

就业在异地的就得好好咨询了，如果政策不能接收，那就再找相对适合自己的单位。

如果很重视自己的户籍关系转移问题，就业协议就决不能盲目签署。

档案托管怎么办？？需要交费么？大概多少啊，求帮助！！！！

当你的档案为挂靠状态时，会收取档案保管费。

如果你去工作的单位，有档案保管权与接收权，那么，一般来说不用交档案保管费。

如果你去的是外企，民企，部分国企，那么，因为这些企业不具有档案接收权，你就必须把档案放在户籍所在地的人才市场（或叫人才交流中心）。

这时往往要交一年几百元的档案托管费。

例如：A同学毕业后到上海一外企工作，通过户籍打分，获得了上海户口。

但该同学还没有在上海买房子，这时怎么办呢？那么该同学的户口可以挂靠在上海学生事务中心（上海高校就业指导中心的上级部门），并且属性为集体户口；档案跟着户口走，档案也托管在上海学生事务中心，且每年要缴纳几百元的档案托管费。

B同学毕业后也到了上海一家外企公司工作，但没有获得上海户口。

那么，该同学的户籍将打回原籍，档案也打回到原籍的人才市场（人才交流中心），同时也必须缴纳一定的档案托管费。