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2014年企业台历模板现在有吗？最好模板多一点，想定制一个送给上司

我和你一样的，也是送给上司的，我定制过三本，都是很精美的，我听说快印客现在出了2014年新的台历模板了，主要是快印 客有DIY在线设计系统，这点很方便。

模板是每天更新！

写作文最好例文！

（1） 2001年7月8星期天 天气：晴 今天是放寒假的第二天，为了赶紧做好寒假作业，痛痛快快地玩，我一下子就把《寒假园地》做完了，我心中的大石头也总算落了下来，终于可以轻松喽！我高兴地吁了一口气，去向爸爸妈妈“报喜”，本以为爸爸妈妈会替我高兴，可没料到爸爸却冷漠而严厉地说：“做这么快有什么用呢？老师布置的这些作业都是让你们一两天就完成的吗？那怎能好好地掌握暑假知识、好好复习上学期的知识呢？”我听后，觉得爸爸讲得很有道理。

哎！要是早知如此，我就不会这样做了，但现在还有什么办法呢？总而言之，我以后再也不会像这次一样“范傻”了！ （2） 2001年7月9日 星期一 天气：晴 今天，我做了一个梦。

我梦见一个鬼要杀我，因为他说他的弟弟被我害死了，所以到了阎王爷那儿找我偿命，可我根本没害过人呀，于是，我就跟他讲起道理来，他不但不听，还露出满嘴带着黑斑而锋利的牙齿，向我咬来。

我赶紧跑呀跑，跑得上气不接下气…… 做恶梦可真倒霉呀！我长大了，一定要发明一种药，人吃了以后，就不会再做恶梦了。

（3） 2001年7月10日 星期 二 天气：晴 晚上，我趴在阳台上看夜景，那一颗颗小星星正在对我挤眉弄眼。

这时，我想起了邻居王奶奶的一句话：“地上有多少人，天上就有多少颗星。

如果地上的一个人死了，天上的一颗星就会从天上掉下来，变成石头。

”我想，王奶奶讲的不是和安徒生童话里的《卖火柴的小女孩》意思一样吗？ 不管王奶奶说的是真是假，我长大后，要当一名宇航员，架着宇宙飞船，飞到宇宙上，探索其中的奥秘，也算是为航空事业献的一份爱心。

我期待着快点儿长大！ （4） 2001年7月11日 星期三 天气：晴 今天我读了一个童话故事，名叫《点金术》，令我受益匪浅。

故事是讲，有个国王很爱钱，希望身边有数之不尽的黄金。

于是，国王就亲自去找神仙，向神仙说了自己的愿望——自己碰到任何东西都会变成金子，神仙只是笑了笑而爽快地满足了他的要求。

国王高兴极了，命人准备酒宴。

可是，当他拿起一块面包时，面包却变成了金子，可国王还高兴着，没看到面包已变成了金子，便咬了一口面包，没想到国王的那两颗大门牙都被咬掉了。

从此，国王再也没吃过东西，终于被活活地饿死了 行了吧！给分，谢谢

怎样写个人简历。。最好有样本。

让简历一发即中的三大绝招 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。

用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。

求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。

那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下几点： 简历版面必须有条理 杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。

因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。

而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。

尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

间历制作必须有针对性 在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。

在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。

尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上1/3处）。

在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。

最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。

在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。

不要以附件形式发电邮简历 当简历完成后，下一步就是投简历。

那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。

写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。

但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。

发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）。

电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。

同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。

在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。

另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜欢这种做法。

此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。

因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。

易建联最佳模板

诺维茨基~~ 首先，易建联是国际球员，自然要和国际球员比。

其次，从诺维茨基的成长过程来看，阿联完全又能力达到。

最后，阿联有不错的弹跳，中远投，身高臂展。

总而言之，诺维茨基是阿联最合适的模板~~