青岛大学华文学院的试点本科与中国海洋大学继续教育学院的计世教育那一个好啊,恳请知情人士透露
对中国海洋大学继续教育不是很清楚,但是知道青岛大学华文学院的试点本科。
青岛大学华文学院试点本科是高等教育的一种新教育形式,是针对高校专科在校生和高中毕业生及中专、技校、高职的学生取得名牌本科学历的一种新途径,学制四年。
学习形式:知识覆盖面广,学习方式灵活,国家统考课程由资深教授主讲,严格的教学管理使学生顺利通过考试,主办院校自主考试减轻了学生的考试压力,同时培养学生在学习
过程中的各项能力。
即掌握理论知识又学会专业技能。
考试方式:是国家统一组织考试,2/3课程由重点大学主考院校命题考试,1/3课程为主办院校自主命题考试,有别于自学考试。
毕业证书:颁发国家重点大学主考院校的毕业证书,并加盖自学考试委员会印章。
达到标准者可获得重点大学主考院校的学士学位证书。
教育优势:试点本科教育课程精炼,学习形式灵活,更能培养学生的自律和自强,提高通过率,学生即可享有高等学府的校园文化又可以获得名牌大学的文凭和学士学位证书。
社会认可:高标准、高质量、严要求的教育方针,赢得了较高的社会信誉。
毕业证书获得者与普通高等学校毕业生享有同等待遇。
毕业证书在国际上也产生了较好的影响。
先后有
美国、英国、日本、法国、德国、加拿大、澳大利亚、新加坡等40多个国家相继承认。
面向未来,青岛大学将抓住机遇,迎接新的挑战。
秉承“博学笃志、明德求真、守正出奇”的校训,在规模、结构、质量、效益协调发展的前提下,走高质量、有重点的发展道路
美世咨询公司的薪酬
一直致力于提供尽可能丰富和及时的人力资源研究报告,以供客户将之作为人事决策的可靠依据。
美世对于它的薪酬福利数据库一直颇感骄傲,称之为 “中国最完整的薪酬福利数据库”。
美世还拥有众多独创的管理模型、流程和工具,其中TRS产品也是基于该“薪酬福利数据库”衍生出的一个子产品。
(‘TRS’)整体薪酬调查计划不同于任何“传统”的工资或福利调查,它是一个独特的体系,提供人力资源专家所需的工资和福利数据,结合咨询要素和定制软件来确保客户全年使用。
该项服务是一个全球项目,对40个国家进行调查,包括中国的13个城市。
(‘TRS’)之所以深受欢迎,因为它和其他同类产品相比,至少具备三个特点:
1、全球化:
这对于那些身负全球性的人力资源责任的客户而言尤为重要,因为他们需要足够准确全面的信息,以确保他们区域的团队正在使用有竞争力的薪酬体系。
2、以员工为导向:
TRS重视整体薪酬体系,帮助客户衡量其对员工而言的真实价值。
3、互动性:
传递的信息不仅是数据,TRS是一个具有交互性的工具,它允许客户测试不同选择的效果,并且帮助他们为公司做出最佳选择。
微软中国什么时候能够放出Vista sp2更新?
Vista生命周期只有3年 微软09年推新操作系统 日期:2007-02-16 作者: 来源:新华网 微软企业副总裁Ben Fathi日前表示,继Windows Vista之后的下一代操作系统有望在2009年前推出。
据PC World网站报道,负责Windows内核操作系统开发的企业副总裁Ben Fathi日前在RSA大会上称,在发布XP SP2两年半后,微软推出了Vista。
而下一代操作系统的时间间隔也就两年左右的时间。
Fathi说:“两年或两年半的时间推出下一代操作系统是合理的。
” 这意味着微软将在2009年底之前推出下一代操作系统。
微软此前曾表示,下一代操作系统的开发代码为“维也纳(Vienna)”。
对此,Fathi称:“目前的名称还不能透露。
” 数日前,微软董事长比尔·盖茨在接受采访时被问道“微软是否会在2010或2011年前推出下一代操作系统?”时,盖茨回答到:“一定会!” “革Vista的命” 微软Vienna难逃过渡品命运 微软新一代操作系统Vista面向普通用户刚刚发售不到一个月,其下一代操作系统Vienna已经被提上日程。
据悉,该操作系统将于2009年推出。
如果真是这样的话,相较Vista酝酿5年才“千呼万唤始出来”,Vienna的开发可谓神速了。
据最新消息,Vienna的Beta版可能先于Vista的SP1补丁向市场推出。
为何微软在新操作系统上如此神速?Vista还没有被大多数人所见识,Vienna就要“革Vista的命”? 实际上微软早就制定了操作系统的开发计划,但是计划赶不上变化。
大多数关心技术的人员都知道,最开始代号为b的Windows Vienna才是接替Windows XP的“真命天子”。
但是随着PC产业利润的急剧下降,迫使微软必须快速响应业内需求,迅速推出新的操作系统带动硬件销售和升级。
就这样去掉了大量设想和功能设计的Vista就被逼到了前台,以解PC制造商的利润之困。
来自的分析师米勒发表了上述看法。
实际上我们仅从中国18家PC制造商对微软众星捧月的态度就可以证明PC厂商对新操作系统的需求。
不过,Vienna是否才能体现微软在操作系统上的真正意图呢?来自计世咨询的分析师表达了不同的意见。
“从微软内部传递的信息还非常混乱。
Vista的继任者又被称作是Fiji的操作系统,有人说就是早已确定的Vienna。
不过从目前的状况来看,大多数观察家都认可所谓Fiji恐怕不过是Vista的SP1,或者SP2的补丁版本”。
“如果Vienna真的能如微软声称的在2009年发布,那么可以肯定地说,这将是个过渡性版本。
”该分析人士强调,微软放出Vista已经缓解了PC制造商的压力。
同时由于需求的多元化,Vista两个后续版本应该足以覆盖绝大多数人的需求。
更重要的是不要忘记Windows XP还会在不少企业继续部署。
“这样Vienna的推出很有可能重蹈之前Windows Me不尴不尬的局面。
”该分析师对记者表示。
著名IT业评论专家Paul Thurrott则说得更加直白:“如果Windows Vista是一次重大发布,而Vienna则只是小的更新、过渡。
” 为了避免外界的混乱,消息人士称微软Vista之后的一代操作系统将以数字命名——Windows 7。
“恐怕最后我们真的无法在市场上见到Vienna了。
”来自计世咨询的分析师对记者表示。
美世咨询公司的概况
美世咨询公司(Mercer Management Consulting):世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起,美世正式成为威达信集团的全资子公司。
2002年,公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说,美世咨询是美世咨询集团的一分子,而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。
MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。
除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。
美世人力资源咨询与美世管理咨询、投资咨询和领导力与组织变革咨询的内部共享机制,使我们可以为客户提供一体化的战略、组织、变革管理和微观经济咨询等多方面的增值服务。
美世拥有13,000多名员工,遍布全球41个国家和地区的150个城市。
美世的顾问遵循全球统一的标准,为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。
美世规模的持续扩大和服务能力的不断提高,依靠严格的员工甄选制度和一系列与其他顶尖咨询公司的并购合作(如1998年与Corporate Resources Group公司的合并在很大程度上提升了美世的核心竞争力)。
美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。
什么是培训/咨询?
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。
为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。
意思:
商议,询问,咨问,咨访。
用于同级机关的一种公文:咨文。
叹气的声音:咨嗟(a.叹息;b.赞叹)。
问,征求意见:询问,询查,查询,质询,询事考言(查问考核言行是否相符)。
近义词:征询 询问
基本解释
[seek advice from] 征求意见 (多指行政当局向顾问之类的人员或特设的机关征求意见)
详细解释
访问;征求意见。
《诗·小雅·皇皇者华》:“载驰载驱,周爰咨询。
” 汉 王符 《潜夫论·叙录》:“刍荛虽微陋,先圣亦咨询。
” 明方孝孺 《核咎赋》:“迹虽存而世久兮,欲咨询而未能。
” 郭沫若 《洪波曲》第七章五:“[国民参政会]每周开会一二次,听听报告,备备咨询。
”
顾问咨询服务
顾问咨询是雇主与工程咨询公司签订合同,由咨询公司负责对雇主所提出的技术性课题,提供建议或解决方案。
服务的内容很广,如项目的可行性研究、技术方案的设计和审核、招标任务书的拟定、生产工艺或产品的改进、设备的购买,工程项目的监督指导等。
特别是发展中国家,往往技术力量不足,或对解决某些技术课题缺少经验,聘请外国工程咨询公司提供咨询服务,可以避免走弯路或浪费资金。
因咨询公司掌握有丰富的科学知识和技术情报,可以协助雇主选择先进适用的技术,找到较为可靠的技术供方,以较合理的价格获得质量较好的机器设备。
雇主虽然要支付一笔咨询费,但所得到的资金节约远远超过支付的咨询费,总算下来,对雇主仍是有利的。
咨询费一般可以按工作量计算,也可采用技术课题包干定价。
一般所付的咨询费相当于项目总投资的5%左右。
详细请查百度百科