股权激励平台是什么意思

普华永道创业学院系列公开课(第二期)利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢一天助您了解招人、留人必备的股权激励知识、设计要素与实操要点团队是企业的灵魂.
在今天,股权激励已经日益成为与薪酬待遇相比肩的重要因素,影响绝大多数创业企业的"搭班子、带队伍"等与人密切相关的问题.
事实上,无论是大型跨国公司,还是新经济创业企业,通过利益相融而实现成长的基本原理,放之四海而皆准.
以期权(StockOption)为代表的长期股权激励计划,是发端于美国、成熟于硅谷并日趋受到广泛运用与认可的精巧法律工具,其可令创业企业以较低的成本,使员工获得当前的"获得感"与未来的收益,实现员工、管理层、公司及股东的多方共赢.
在一些行业与时期,股权激励甚至能够实现大规模的"造富神话".
《利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢》是普华永道创业学院开发的创业实务培训课程.
帮助所有有创业意愿的、处于起步或早期阶段的创业者,更加深度地了解股权激励框架、设计、实务,并培养有关实操能力,关注股权激励方案的设计要素、影响、法律、税务等重要方面.
本课程各个部分均凝结了普华永道业内专家及一线执业律师、税务师的丰富知识,也包括行业内成功创业者的实践经验.
励方案设计为例,全方位讲解各类激励工具的类型与方案设计中所将遇到的问题与要点.
最后,普华永道税务团队将从税务筹划专业角度,针对股权激励的目的、持股平台的架构设计、设立地点与税收优惠政策的争取,以及个人所得税的筹划进行延展.
基于此,为公司的创始人和高管人员构建合规有效地财税理念,以便在推行对公司和员工有重大影响的税务安排时,可以前瞻工具实施中的机遇和挑战并做出适合企业发展的选择.
普华永道创业学院系列公开课(第二期)利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢【纲举目张,运筹帷幄】理解股权激励工具,开阔设计与操作思路,实现最佳效果【透视条款,避免陷阱】从实际案例汲取经验,避免被动或留下隐患【身临其境,快速上手】由一线公司律师、税务师讲解全流程实务操作【从一到十、步步为营】领会税务理念,配合企业发展模式创业企业创始人、高管创业企业财务、法务或人力资源经理、骨干课程介绍在创业路上,您是否遇到过以下挑战:我们公司能否发放期权可以不发吗应该发放多少比例需要"全员持股"吗对创始人有什么影响对公司有什么影响公司在起步阶段就需要向创始团队发放期权,应当如何操作投资人要求建立的"期权池"是什么要如何操作期权可以代持吗设立有限合伙持股平台是什么意思境外架构的企业,要如何发放期权期权外汇登记是什么意思不做会有什么后果发放期权需要员工交钱吗应该如何确定行权价格公司已经按照业内标准授予员工股权,税后收益仍达不到员工预期员工到期行权时需按税法规定缴纳个税,但此时员工并没有现金流入,员工缴税资金从何而来应当制定员工需要遵守哪些限制条件如何才能最大化发挥期权的效果如果员工离职或想退出怎么办如何才能防止发生纠纷公司千辛万苦请来外籍技术大牛,跨境税务如何应对上市以后期权计划怎么处理如果公司被并购期权计划怎么处理期权出售后要交多少税如何才能最大化享受税收优惠待遇我们将从零基础开始,首先全面讲解股权激励的目的、流程、工具等基础知识.
进而,从设计一项股权激励计划之实务角度,以非上市企业股权激普华永道创业学院系列公开课(第二期)利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢课程大纲章节1:为什么需要长期激励章节2:计划与实施激励计划的流程与时间表计划与实施激励计划的流程计划与实施激励计划的时间表章节3:激励工具的选择与设计激励工具介绍及对比分析激励工具的选择考虑要点平衡多重因素,选择适合的激励工具,整体设计激励方案:人力资源、法律、税务、财务股权激励常见风险点及纠纷章节4:未上市企业股权激励方案设计—案例分析模块一:激励模式和激励工具的选择模块二:激励对象和购股资金的来源模块三:标的股份的来源和实施路径模块四:激烈额度和激励分配模块五:股份定价模块六:绩效链接机制模块七:计划时间安排模块八:特殊情况处理方式和退出机制典型案例:境内架构企业&境外架构企业特殊问题处理章节5:税务筹划与持股平台的架构设计为什么需要开展股权激励税务筹划持股平台的架构设计设立地点与税收优惠政策最新优惠政策:财税[2016]101号文章节6:合规有效的个税安排,让员工看得见的福利数一数在股权激励工具身边如影随形的个税风险点初创公司的个税利好政策频出,适合你吗持股平台和个税到底什么关系外籍员工也想加入股权激励计划,可以吗公司要上市啦,现行的股权激励工具要怎么处理呢王洋瑞栢律师事务所资深律师王洋律师是瑞栢律师事务所的一名资深律师.
王律师具有丰富的经验为各行各业的客户服务并曾代表多家在中国的跨国企业和国内客户.
王律师的主要业务领域为私募及风险投资、外商直接投资、收购与兼并、中国企业对外投资以及一般公司及商业法律服务.
王洋律师尤其擅长私募及风险投资、并购交易及企业重组等,曾为多家跨国企业收购国内公司、设立外商投资企业以及商业和合规事务方面提供法律服务.
客户遍布多个行业,包括汽车、房地产、TMT、能源、制药、农业等.
王律师专注于涉及中国公司法律及商事法律的咨询和服务,包括解决复杂的重组和交易架构的法律问题.
瑞栢律师事务所是一家独立律师事务所,亦为普华永道全球网络的成员机构.
唐丹普华永道全球派遣服务团队高级经理唐女士在普华永道有超过12年的筹划咨询工作经验,在个人税务筹划、跨国公司员工薪酬结构、股权激励计划的个人税务及相关合规性咨询及服务、跨国员工流动等方面有着丰富的实战工作经验;为客户提供控制国际税务风险及降低外派人员成本的解决方案,并提供薪酬筹划、奖励和薪酬设计、外汇、外派人员签证管理等服务.
同时,她亦参与众多为高资产个人提供的美国和中国个人所得税的咨询和申报服务.
唐女士的行业经验覆盖了金融服务、保险、能源、汽车、电信,食品,医药等,并拥有中国及德国的工作经验,已取得美国注册税务师专业资格.
孙茜普华永道税务及商业咨询业务团队经理孙女士在普华永道有超过8年的税务咨询工作经验,她主要负责为众多跨国企业、国企和大型民营企业提供全方位的中国税务及商务咨询服务,包括在华投资策略和运营、税务风险内控管理、重组改制等交易中涉及的税务问题,以及国际税务咨询服务等等.
孙女士曾在俄工作,协助中国企业响应"一带一路"战略投资俄罗斯,同时也为投资中国的俄罗斯企业提供税务及商务咨询服务.
她的客户所涉及的行业包括金融、汽车、能源、基建、食品、互联网高科技等.
普华永道创业学院系列公开课(第二期)利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢嘉宾简介普华永道创业学院系列公开课(第二期)利益相融,共创财富—如何运用股权激励实现多方共赢课程安排时间2017年7月20日9:00-17:00地点普华永道北京创新中心北京市海淀区海淀东三街2号新东方大厦南楼14层1-4单元费用人民币3,000元/每人,课程收费包含商务午餐.
2017年6月25日前报名,享受早鸟价8.
5折优惠.
6月25日之前连报三门以上,享受7.
5折优惠.
课程结束时将获得普华永道创业学院颁发的结业证书.
课程报名请回到活动主页面点击网上注册进行报名.
工作人员将与您联系,确认报名成功后缴纳课程费用.
报名咨询丁晓春电话:+86(10)65333889邮箱:xiaochun.
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ding@cn.
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com孟和电话:+86(10)65333057邮箱:paul.
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com王子婧电话:+86(10)65333671邮箱:icy.
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wang@cn.
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