机器人鲨鱼机

本报讯近日,江桥镇社区事务受理服务中心举办大龄失业人员小型招聘会,共邀请了家乐福、大润发、连成、蜂马网络、麦朵实业等7家单位参加.
由于目前江桥一些单位整改、人员外包、生产线关闭,导致一批大龄人员失业,针对这些四、五十岁相对学历低、技能差、年龄大的求职人员,江桥镇社区事务受理服务中心联合招聘单位推出理货员、收银员、厨师、厨工、仓管、文员等23个岗位,招聘人数112人.
当天前来应聘有150人左右,达成录用意向42人次.
今年以来,该中心共举办了20场各类招聘活动,包括大型春季招聘会、就业援助月专场招聘会、"启航"专场招聘会、每月小型招聘会、专场面试会等,邀请了包括上海康德莱国际商贸有限公司、上海连成(集团)有限公司、上海日永金属有限公司、上海新爱特家用电器有限公司、上海中外运冷链物流有限公司、车王二手车等共计126家企业参加,共提供岗位433个,计划招聘1592人.
据统计,招聘活动共吸引近9000人进场求职,共达成初步录用意向者921人.
活动现场设立就业咨询、职业指导、开业指导等服务平台,为有需要求职人员提供帮助.
通讯员凌湘综合新闻2015年11月9日星期一一版责编张懿责任编辑曾飞2版本报讯拿起手机说一声"开灯",展示厅内灯光全部亮起;"打开窗帘",窗台上的窗帘应声拉开;"关掉风扇",风扇立刻停止……无需触摸开关,只要动动嘴即可控制家具家电用品,这如同科幻片般的场景,通过小i机器人正逐步变成现实.
作为中国智能机器人第一品牌,"小i"成功的背后,始终有一个坚定的背影,他就是小i机器人的技术创始人朱频频.
日前,科技部与中宣部联合开展"最美科技人员"专题报道,朱频频接受了媒体采访.
创业沉浮袁最难时借钱发工资朱频频,1976年4月出生于江苏省淮阴市,学生时代就对计算机技术和软件编程产生了浓厚兴趣,当他还在中国科技大学读大一的时候,已开始尝试自己编写小游戏.
2001年,已经在中科院读博士的朱频频萌生了创业的想法,在朋友的介绍下,他认识了当时还在担任"微软"华东区渠道经理的袁辉,两人在创业想法上一拍即合,并合作创立公司,刚开始主做手机软件开发,后来转向智能交互机器人.
2004年1月,朱频频带领团队用3天时间,开发出了MSN上的"小i机器人".
一段时间,这个新鲜的小玩艺在白领间迅速传播并积累了大量用户.
随后,腾讯QQ互动空间、新浪无线、TOM无线、雅虎massage、网易泡泡等当时最火的互联网公司相继成为小i机器人的合作伙伴.
2008年,小i机器人全球用户量已达上亿.
然而成功的道路并非一帆风顺.
因为在互联网没有成熟盈利模式支持的情况下,庞大的用户量反而成为了一个不小的包袱,为了使小i机器人正常运营,公司每天都要承担巨额的费用.
随着投资人的撤资,公司运营一度陷入困境.
朱频频告诉记者,最艰难的时候,为了给员工发工资,他甚至借了数百万的高利贷.
"当时不觉得,现在想想真有些后怕".
2009年,小i完成了对所有股份的回购,决定向政企客户转型,从互联网回到软件业.
向政企客户转型袁扭亏为盈其实,早在2006年小i机器人就已开始将市场重心从2C转向2B,当时小i机器人为上海科委推出了智能客服机器人服务,成为全球第一个运用在政府领域的中文智能客服机器人.
2008年,小i为江苏移动开发的智能客服机器人上线,成为全球第一个为移动运营商领域服务的智能机器人.
2009年与交通银行合作推出国内首款金融领域智能营销系统"交通银行点点通",2010年签约京东商城,正式进入电商领域,越来越多的企业用户让朱频频看到了希望.
2011年以后,多年的坚持终于得到回报,企业用户市场全面爆发,三大电信运营商全接入,招商银行、海关总署、通用汽车、小米手机、平安集团等200多家企业和政府成为其合作伙伴,作为企业服务机器人的小i终于扭亏为盈.
野从大到小袁从软到硬冶的发展战略在人工智能领域躬耕数十年,如今的小i机器人已成为全球领先的智能机器人技术提供和平台运营商,在智能机器人核心语义交互技术的研发和产业应用方面,建立了包括学习体系、知识表示、语义理解和推理以及上层应用的完整架构,并针对不同领域相继推出企业级、标准级、SaaS产品和多种解决方案,具有为广大企业输送来自云端的、强大的类人智能交互服务的能力.
"相当于我们做了一个大脑,把它接入硬件产品,就可以让这些硬件变得智能化.
"朱频频这样说道.
2015年,小i机器人发布了"中国最强大脑"云智能平台,同时发布的还有名为交行"小e"的国内银行业首款实体智能机器人,可在交行营业厅为用户提供智能语音交互服务.
下一步,小i机器人将与微信合作推出智能扫地机器人,未来还将推出微创手术机器人、教育类机器人、学校导引机器人、家政类清洁机器人、养老护理机器人等.
在推动智能机器人产业化发展的进程中,小i机器人逐步践行着"从大到小,从软到硬"的发展战略.