说了韩国sk集团面试经历

韩国SK集团面试经历

这是在网站上看到的消息 25号全天sk在清华大学进行学生一对一面谈于是决定尝试它的法务职位。本来觉得应该是公司学生之间互相了解情况经历后觉得不管是模式还是气氛就是个初面。正式讲述开始。

到了后神清气爽地在面试等待区等待这时一个外国人迎面而来说了一句我听不懂的话但是凭语气判断应该是问候所以我开心而本能的也说了一句本想表达“thank you”或者“how are you”之类的话但是舌头不知怎么一卷我自己也没听清我说的是啥。意会意会· · ·我不确定他是面试的一个环节如果是 想要考察的可能是人的友善度和英语听力结论是自己没有犯致命错误 因为举止还是比较大方的但是要加强听力和口语了万一人家多说几句你就混不过去了尼。面试区的HR姐姐很友善给我们企业宣传资料后每人给了一瓶水还提供了吃的给饿的同学 气氛不错。

琐碎环节略去铛铛轮我面试了进去了一个教室有四组 每组一个面试官。我分到的是一个气质柔美的大哥他婉转的引诱我来一段英文自我介绍于是我就b l ab la但总体感觉并不非常完美 因为我在路上想过这个大问题也确定了要说什么内容但是不完整的实战演习一遍结果就是说的很杂碎。然后他问我在大学你最骄傲的一件事是什么我说了我组建辩论队。他委婉的表示“还有没有让你觉得你跟别人就是不一样的东西 ”我能够体会他是在暗示我我的素材并没有说服力于是我又说学校的社团经历。然后这位大哥屈服

了进入下一个问题 问“大学有哪件事是你想做而没有做成的 ”我说了曾经想设立每年毕业生生活杂物捐助活动未遂的经历然后经他的引导又分析了哪些是自身原因导致的失败 哪些是外部原因。第三个问题是问“有哪个同学对你的评价是你最不能接受的 最难听的 ”我猜他想了解我的缺点于是我说了有个同学评价我“不善于接受不同于自己的价值观”  结果太抽象大哥说能不能说的再清楚点 我就解释了一下结果还是那个大哥帮我总结说“也就是说你认为人的社会价值比自我享受更重要对吧 ”我顿时感觉自己抽象行为过度而总结能力又太差心中默默地给自己了一巴掌。 问“看上SK哪一点 ”我本想表达企业文化说“我看到SK网站上强调翻出国家的高墙建立世界的眼光他用高墙来形容文化的束缚所以我觉得它是个有世界高度的企业· · · ”还没说完HR大哥就用撇嘴、 白眼和语言打断了我说“好了好了 哪还有什么别的 ”我就问了他一个关于SKMS的问题说我对这个很有兴趣请您帮我解释一下大哥这下才挠有兴趣的说了一大堆。之后问我还有没有问题 我问了一个SK公司对人事岗位专业要求的问题面试就结束了。但是面谈完还是要经过网申程序所以结果还得等网申后才知晓。

总结整体感觉自己特别啰嗦一个问题回答的没有逻辑也不简练 用了很多较为抽象和理想化、文学化的词汇 导致即使你真的很真诚但是看上去总有些矫情· · ·改进方法是在回答问题前先留给自己一个思考的时间 不要急着回答并且即使有些精神层面的东西你真的很想说也要用具体的事例体现出来并且不要太高太飘渺工作考察的是真枪实战能力 HR真的没有

兴趣和体力听大家志存高远· · ·