企业工资管理系统急！求C语言高手 职工工资管理系统 要求包含职工全部信息，包括编号 姓名 性别 生日 年龄 婚姻 住址 职称

如何建立有效的绩效薪酬管理体系

一、绩效体系 1、一般情况下完善的绩效考核或者叫绩效管理是一个循环系统，包括绩效计划、绩效的实施与管理、绩效评估、绩效反馈面谈。

其中绩效计划，即确定绩效目标的过程，一般情况下是与员工一起确定绩效目标,发展目标,行动计划；绩效的实施与管理是指在运行过程中观察、记录、总结；反馈；探讨、指导、建议；绩效评估是指针对员工每一个绩效目标完成情况进行评估，可以包括自我评估、主管评估、甚至第三方评估；绩效反馈面谈是指，上级主管根据绩效结果与员工进行探讨，找到绩效改进的办法，形成绩效改进计划。

2、现在多数企业的绩效考核只做了绩效计划、绩效评估这两块，对绩效的实施与管理、绩效反馈面谈做的较少。

恰恰是这两块对个人及组织的绩效改进更为重要。

3、在做绩效考核的过程中，一要重视绩效计划即绩效目标从企业整体的角度自上而下的准确提炼和分解，尤其是中高层管理者的绩效目标。

二要重视过程控制，尤其在在绩效评估后，要对绩效结果进行分析，找到短板，分析原因，制定措施，形成绩效改进计划，进行针对性的提升。

二、薪酬体系 薪酬制度的制定要经历几个阶段：企业现状诊断——外部市场调查——薪酬制度设计——测算套改。

1、 企业现状诊断：主要是对企业现行的薪酬政策执行情况进行调查和分析，了解存在哪些问题，以及探寻问题产生的原因；另外需要分析企业的业务特点、员工构成、文化背景、激励需求等，便于形成薪酬制度设计的基本思路。

2、 外部市场调查：主要是了解企业外部的薪酬现状，主要是企业所在区域的整体状况，还有就是与企业存在人才竞争关系的企业的情况。

调查内容要包括薪酬水平、薪酬结构及津贴福利状况等。

3、 薪酬制度设计：薪酬制度中应包括的内容有适用范围、薪酬设计原则、岗位序列的划分、薪酬结构（工资、奖金、津贴、福利）、各部分具体的核算方法（计算公式、发放办法）、薪酬标准、薪酬调整规定、薪酬发放规定等。

其中薪酬结构、各部分核算方法、薪酬标准这些核心内容就是根据企业现状诊断和外部市场调查所获取的信息而形成的设计思路，在设计时一方面要解决企业原有薪酬存在的问题，另一方面要尽量提高对外的竞争力。

4、 测算套改：将每个员工按照新的工资结构和标准进行套入。

目的是审视制度和薪酬标准的设计是否合理，同时也要通过测算过程将每个员工由原工资体系导入到新工资体系，实现新旧制度的顺利切换。

测算过程中还需要关注薪酬总额、各层级薪酬水平的增减变化，确保薪酬成本可控

企业管理软件，2016年免费的企业管理软件，管理软件，企业管理系统，企业消费管理软件有哪些品牌？

目前在中国企业管理软件，免费的企业管理软件，管理软件，企业管理系统，企业消费管理软件一条都做的企业品牌中比较知名的是钱包行云，而且在资本寒冬下还能再次获得融资可见他们的技术实力以及团队雄厚的实力。

（具体可以到他们网站了解一下） 2016年1月到8月，整个企业级服务市场的环境是机遇与挑战并存，但机会更明显。

企业级服务市场的管理软件按照定义可分类为： 1、 HR 人力资源行业管理软件 人力资源行业企业管理软件出现的行业背景在于： 近年来中国人口红利过去，劳动力下降，而用人企业用人成本持续升上 有很多新行业在2016年爆发，对专业人才的需求扩大， 新一代员工对自我价值实现的追求倒逼企业提供更人性化的服务 通过HR管理软件对对传统人力资源服务方式的改造 对传统人力资源软件的颠覆替代 围绕人力资源服务全链条的改造将出现更多新形式的产品 2、 ERP企业管理软件：是通过ERP企业管理软件在信息技术基础上，以系统化、数据化的管理 思维，为企业行政人员、财务人员及员工提供管理的平台。

3、 OA——指的是利用技术的手段通过OA协同办公管理软件把信息采集、信息处理结合起来，使企业员工办公效率更加高、更方便便捷高效地共享信息。

4、 财务管理软件——使财务人员通过财务管理软件，扩充一些其他的财务操作。

如费用管理、预算管理、订单审核、成本分析、预算报表、预算分析、数据统计、账单管理、发票管理等财务操作的一款管理软件。

企业薪酬管理常见问题有哪些

一般企业薪酬管理主要存在四大常见问题： 一是主要照搬西方企业薪酬管理理论与实践，未能很好的与当前的情况和我国国情结合； 二是薪酬结构不合理，过分强调货币工资； 三是薪酬体系不完整，比较单一； 四是薪酬的激励作用没有充分发挥。

现在很多人力资源公司为了缓解这种企业薪酬管理的常见问题，提供各种的薪酬管理服务，帮助企业制定最适合的薪酬管理制度，常见的人力资源公司有瑞方人力、社保028、瑞人云等等。

求生活中的C语言实例（50--200行）

给你个小型工资管理系统吧 /*2、小型工资管理系统 编写一个小型工资管理系统。

假设公司有四类人员： 总经理：固定月薪10000元； 销售经历：固定月薪5000元，另按其负责部门当月销售额的4％提成； 销售员：按其负责部门当月销售额的6％提成； 兼职技术员：每小时80元。

*/ #include<iostream> using namespace std; float *process(float xse,float t) { float zjl=10000; float xsjl=5000; float xsy=0; float jzy=0; static float a[5]; xsjl=5000+0.04*xse; xsy=0.06*xse; jzy=80*t; a[0]=xsjl; a[1]=xsy; a[2]=jzy; return a; } void show(float a[]) { cout<<"总经理本月薪10000"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"销售经理本月薪"<<a[0]<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"销售员本月薪"<<a[1]<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"兼职技术员本月薪"<<a[2]<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; } float main() { float x,hour; float *p; char ch; do{cout<<"工资管理"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"总经理固定月薪10000"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"销售经理固定月薪5000元，另按其负责部门当月销售额的4％提成"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"销售员：按其负责部门当月销售额的6％提成"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"兼职技术员：每小时80元"<<endl; cout<<"——————————————————————"<<endl; cout<<"1、输入本月销售额和兼职员工作小时"<<endl; cout<<"2、退出"<<endl; cin>>ch; switch(ch){ case '1': cout<<"输入本月销售额和兼职员工作小时"<<endl; cin>>x>>hour; p=process(x,hour); show(p);break; case '2':exit(0);break; } }while(1); return 0; }

急！求C语言高手 职工工资管理系统 要求包含职工全部信息，包括编号 姓名 性别 生日 年龄 婚姻 住址 职称

#include "stdafx.h" #include "iostream" #include "string" #include "list" #include "cassert" using namespace std; /* 编号、姓名、部门、应付工资、保险、税金、实付工资。

其中实付工资由公式计算得到：实付工资=应付工资 - 保险- 税金 */ struct employee{ string m_num;//编号 string m_name;//姓名 string m_dep;//部门 double m_salary;//应付工资 double m_insurance;//保险 double m_tax;//税金 }; /* (1）录入：输入职工数据，其中“实付工资”通过计算得到； (2）删除：删除指定的职工信息（输入姓名，若找到则删除该信息） (3) 修改：允许对已经录入的数据重新进行编辑、修改； (4) 显示：显示全体职工数据； (5）查询： a. 输入职工姓名，显示该职工的全部数据； b. 输入某部门值，显示该部门职工的数据、工资总额、平均工资。

(6) 退出程序。

*/ list<employee> emps; int _tmain(int argc, _TCHAR* argv[]) { void print(const employee &e); void input(); void del(); void mod(); void show_all(); void show_name(); void show_dep(); cout<<"简易职工薪水管理程序 by 做他 ";// delete this line cout<<"版权没有 请随意复制或修改任何代码 ";//delete this line cout<<"请选择操作:1.录入 2.删除 3.修改 4.查询 5.显示所有员工 6.退出 :"; int choose=0; cin>>choose; assert(!cin.fail()); while (choose!=6) { if (choose==1) input(); if (choose==2) del(); if (choose==3) mod(); if (choose==4) { int choice=0; cout<<"请选择操作 1.按姓名查询 2.按部门查询 3.退出:"; cin>>choice; if (choice==1) show_name(); if (choice==2) show_dep(); if (choice==3) { cout<<"请选择操作:1.录入 2.删除 3.修改 4.查询 5.显示所有员工 6.退出 :"; cin>>choose; assert(!cin.fail()); continue; } } if (choose==5) show_all(); cout<<"请选择操作:1.录入 2.删除 3.修改 4.查询 5.显示所有员工 6.退出 :"; cin>>choose; assert(!cin.fail()); } return 0; } void print(const employee &e) { cout<<"编号:"<<e.m_num<<endl; cout<<"姓名:"<<e.m_name<<endl; cout<<"部门:"<<e.m_dep<<endl; cout<<"保险:"<<e.m_insurance<<endl; cout<<"税金:"<<e.m_tax<<endl; cout<<"应付工资:"<<e.m_salary<<endl; cout<<"实付工资:"<<e.m_salary-e.m_insurance-e.m_tax<<endl; } void input() { string num,name,dep; double salary,ins,tax; cout<<"请输入员工编号:"; cin>>num; cout<<"请输入员工姓名:"; cin>>name; cout<<"请输入员工部门:"; cin>>dep; cout<<"请输入员工保险:"; cin>>ins; assert(!cin.fail()); cout<<"请输入员工税金:"; cin>>tax; assert(!cin.fail()); cout<<"请输入员工应付工资:"; cin>>salary; assert(!cin.fail()); employee temp; temp.m_dep=dep; temp.m_insurance=ins; temp.m_name=name; temp.m_num=num; temp.m_salary=salary; temp.m_tax=tax; emps.push_back(temp); cout<<"员工录入操作完毕. "; } void del() { if (emps.size()==0) { cout<<"没有员工记录. "; return; } string name; bool isfind=false; cout<<"请输入要删除的员工姓名:"; cin>>name; list<employee>::iterator iter; for (iter=emps.begin();iter!=emps.end();iter++) { if (iter->m_name==name) { isfind=true; emps.erase(iter); cout<<"姓名为""<<name<<""的员工记录已删除. "; return; } } if (!isfind) { cout<<"没有找到姓名为""<<name<<""的员工. "; return; } } void mod() { if (emps.size()==0) { cout<<"员工记录为空. "; return; } bool isfind=false; string name; cout<<"请输入要修改的员工姓名:"; cin>>name; list<employee>::iterator iter; for (iter=emps.begin();iter!=emps.end();iter++) { if (iter->m_name==name) { isfind=true; cout<<"姓名为""<<name<<""的员工记录已找到. "; break; } } if (isfind) { string num,name,dep; double tax,ins,salary; print(*iter); cout<<endl; cout<<"请输入新的员工编号:"; cin>>num; cout<<"请输入新的员工姓名:"; cin>>name; cout<<"请输入新的员工部门:"; cin>>dep; cout<<"请输入新的员工保险:"; cin>>ins; assert(!cin.fail()); cout<<"请输入新的员工税金:"; cin>>tax; assert(!cin.fail()); cout<<"请输入新的员工工资:"; cin>>salary; assert(!cin.fail()); iter->m_dep=dep; iter->m_insurance=ins; iter->m_name=name; iter->m_num=num; iter->m_salary=salary; iter->m_tax=tax; cout<<"1 员工记录被成功修改. "; } else { cout<<"没有找到姓名为""<<name<<""的员工记录. "; } } void show_all() { if (emps.size()==0) { cout<<"员工记录为空. "; return; } cout<<"显示全体员工数据: "; cout<<"-------------------- "; list<employee>::iterator iter; for(iter=emps.begin();iter!=emps.end();iter++) { cout<<endl; print(*iter); cout<<endl; } cout<<"-------------------- "; } void show_name() { if (emps.size()==0) { cout<<"员工记录为空. "; return; } bool isfind=false; string name; cout<<"请输入要查询的员工姓名:"; cin>>name; list<employee>::iterator iter; for(iter=emps.begin();iter!=emps.end();iter++) { if (iter->m_name==name) { isfind=true; cout<<"姓名为""<<name<<""的员工记录已找到. "; print(*iter); break; } } if (!isfind) { cout<<"没有找到姓名为""<<name<<""的员工. "; return; } } void show_dep() { if (emps.size()==0) { cout<<"员工记录为空. "; return; } double isfind=0.00; double total_salary=0.00; string dep; cout<<"请输入要查询的部门名称:"; cin>>dep; cout<<"部门["<<dep<<"]的员工信息: "; cout<<"-------------------- "; list<employee>::iterator iter; for(iter=emps.begin();iter!=emps.end();iter++) { if (iter->m_dep==dep) { isfind++; total_salary+=iter->m_salary; print(*iter); cout<<endl; continue; } } cout<<"-------------------- "; if (isfind==0) { cout<<"没有找到名称为["<<dep<<"]的部门. "; } else { cout<<"部门["<<dep<<"]工资统计: "; cout<<"工资总额:"<<total_salary<<endl; cout<<"平均工资:"<<total_salary/isfind<<endl; } }