根据相关法律法规和政策 该网站不可点播微信群发消息，根据相关法律法规和政策，你的消息未能发送，这是什么情况？
微信被封14天+为什么到时间还不能解封？
微信被封14天，到时间还不能解封。这个问题可以通过三个渠道解决：自助渠道、官方渠道、特殊渠道。 1、自助渠道 在微信客户端，或者网页端，都能处理，且效果一样；在解除的时候，不要更换设备，不然可能会永久封号，千万不要输错了手机号码，因为没有返回按钮，很多人失误过；对方必须跟你互为好友，对方必须已经完成了微信认证的账号，对方的微信号注册时间必须长于半年并经常使用，对方近期没有帮别人辅助过，一个月一次，半年两次，一年三次！ 2、官方渠道 但是很多号是不支持自助解的，或者你条件满足不了，或者是你的工作号，别人不愿意提供隐私信息给你。那你可以找官方客服，网页和热线客服都可以，把你的账号信息提供过去，然后提供证据，就能解开了。 3、特殊渠道 对于绝大部分的号，以上两种方法就足够了，但如果以上都不行，那就干脆扔掉吧！要是觉得对你有用有价值，那可以找特殊渠道解除，但都是有偿的，半小时内就能解决问题。百度是否会对用户存储在百度网盘中的文件在用户不授权的情况进行查看和强制删除？
税收筹划练习题
增值税=800*0.17-60=76万元 城市维护建设税=76*5%=3.8万元 教育费附加=76*3%=2.28万元 降低税负的途径 1 利用国家的经济政策和宏观调控，结合企业的实际经营特点，向国家申请免税政策，我国对于农业一直都有税收优惠的 2 设立一个独立核算的销售部，把企业的产品发往销售部，，在由销售部把货物销售给经销商。这样下来，税收也可以降低一些。如果遇到某些网站，是法律不允许打开的，不小心打开会咋样？
这种情况多由于该网站有盗版现象或者宣传非法内容，打开后关闭即可。要说到会不会有事，你打开了这个网站，只有该网站会记录你的IP，但是这个网站本来就非法，怎么会来找你谈是否非法！所以放心吧，没事的。为什么上黄站点击影片播放就会出现根据相关法律法规和政策，该网站不可点播请问下是什么问题 ？
解决【根据相关法律法规和政策,该网站不可点播】 图文教程，一步到位： //blog/item/5d538b47e839c2003b293582.html微信被限制登录多久可解封
微信帐号限制登录处罚时长有以下两种： 1 短期限制微信帐号登录 2 永久限制微信帐号登录 为了更好的帮助你理解我们在打造绿色、健康的互联网生态环境上做出的努力，我们对微信个人帐号限制登录管理整理如下常见问题与解答： 会被封号的情况如下： 1. 干扰微信正常运营、侵犯其他用户或第三方合法权益 ● 发布、传送、传播、储存违反国家法律法规禁止的内容：如分裂国家、贩卖毒品枪支、涉黑涉暴、色情、非法博彩、诈骗等违反法律法规的内容； ● 发布、传送、传播、储存侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的内容； ● 涉及他人隐私、个人信息或资料的； ● 发表、传送、传播骚扰、广告信息及垃圾信息或含有任何性或性暗示的； ● 提交、发布虚假信息，或冒充、利用他人名义的； ● 诱导其他用户点击链接页面或分享信息的； ● 虚构事实、隐瞒真相以误导、欺骗他人的； ● 侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的； ● 未经腾讯书面许可利用微信帐号和任何功能，以及第三方运营平台进行推广或互相推广的； ● 利用微信帐号或本软件及服务从事任何违法犯罪活动的； ● 其他违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德或干扰微信正常运营和侵犯其他用户或第三方合法权益内容的信息。 2. 违反微信软件使用规范 ● 删除本软件及其副本上关于著作权的信息； ● 对本软件进行反向工程、反向汇编、反向编译，或者以其他方式尝试发现本软件的源代码； ● 对腾讯拥有知识产权的内容进行使用、出租、出借、复制、修改、链接、转载、汇编、发表、出版、建立镜像站点等； ● 对本软件或者本软件运行过程中释放到任何终端内存中的数据、软件运行过程中客户端与服务器端的交互数据，以及本软件运行所必需的系统数据，进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品，形式包括但不限于使用插件、外挂或非腾讯经授权的第三方工具/服务接入本软件和相关系统； ● 通过修改或伪造软件运行中的指令、数据，增加、删减、变动软件的功能或运行效果，或者将用于上述用途的软件、方法进行运营或向公众传播，无论这些行为是否为商业目的； ● 通过非腾讯开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统，登录或使用腾讯软件及服务，或制作、发布、传播上述工具； ● 自行或者授权他人、第三方软件对本软件及其组件、模块、数据进行干扰。 微信帐号限制登录处罚时长有以下两种： ● 短期限制微信帐号登录 ● 永久限制微信帐号登录 微信个人帐号被限制登录后，用户可以登录微信安全中心自助解封。 注：微信帐号被永久限制，无法自助解封。 微信个人帐号被永久限制后，不会影响财产取出，有财产的用户可正常进入微信钱包取出/转移财产。UC浏览器怎样看协和影视?
不能看，协和影视涉及不健康内容，根据相关法律法规和政策，禁止观看。 协和影视站点包含电视剧、电影等等节目，但因网站很多内容涉嫌违反法律法规，正常搜索会被屏蔽，所以观看不了。 使用uc浏览器视频功能： 1、打开左划找到视频大全,点击进入。 2、进入首页，大家会看到一些热点和推荐资源。 3、点击搜索框，进入搜索页面，输入要搜索的内容就可以了。 4、搜素到结果可以选择，播放或下载。 5、点击主菜单，我的视频，可查询观看历史和下载内容。诈骗案报案期限
经济案件包含范围极广，民事、刑事、行政都可以有经济案件，我们在这里主要讲一下经济犯罪案件的一些期限问题。有人问，经济犯罪报案有没有期限？实际上，就报案而言，是没有期限的，但是报案之后，相关机关会进行审查，这个时候就有期限限制了，这个期限在法律上被称为追诉时效。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年。③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年。④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年后必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法定最高刑，就是法律规定的最高的刑期，比如诈骗罪最高刑是无期徒刑，追诉时效也是20年。经济犯罪，要根据他犯罪金额和相应最高刑期，才能定追诉期。法律依据：《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一） 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；?（二） 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三） 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四） 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。档案室的任务
档案室工作，是为了集中统一管理单位在工作活动中形成的全部档案而建立起来的一项专门业务。《档案法》、《机关档案工作条例》和《机关档案工作业务建设规范》，对档案室的任务都作了明确规定，其基本任务有五个方面： 1、贯彻执行党和国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全档案工作的各项规章制度。档案室是国家档案事业的基层组织，必须遵守党和国家关于档案工作的法律、法规和方针政策，依法从事本单位的档案工作，这是做好档案室工作的基本前提。同时，为了贯彻执行档案工作法律、法规和方针政策，档案室还应该采取一系列有效的措施，建立健全本单位档案工作的规章制度，使本单位的档案工作有章可循，从而将本单位的档案工作纳入国家档案事业法治建设的轨道，这是开展档案室工作的基本保证。 2、对本单位各部门形成的文件材料的收集、整理、立卷和归档工作监督和指导。档案室的档案，来源于本单位文书部门和业务部门，案卷质量的高低，与文书部门和业务部门有直接关系。为使本单位文书部门和业务部门的文件材料的形成、积累、归档工作符合档案工作的要求，档案室应对本单位各部门形成的文件材料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督指导，以保证归档案卷的质量，这是国家赋予档案室的权力。 3、集中统一管理本单位各种门类和载体的档案，积极提供利用。档案室应该是集中统一管理本单位全部档案的信息中心。因此，要创造良好的基础和物质条件，确保档案的完整与安全。管理是手段，利用是目的。档案室工作的根本目的，就是充分发挥档案的作用，为单位领导决策和各项工作服务。档案室工作是否有效，是从利用工作表现出来的。利用工作的好坏，直接影响档案室的发展，影响单位工作效益的提高。如果档案室只起“一把锁”的作用，就得不到领导和业务人员的重视与支持。档案室要根据本单位工作利用档案的特点，编制各种检索工具和参考资料，开展各种利用工作，变被动服务为主动服务。 4、对所属单位的档案工作进行监督和指导。按照档案工作统一领导、分级管理的原则，各专业主管机关的档案部门，除管理好本单位的档案外，还应负责对所属单位和本专业的档案工作进行监督和指导。 5、依法向档案馆移交档案。《档案法》第十一条明确规定“机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。”档案室保存的档案，一方面，它是本单位形成的，对本单位有用，要在本单位保存；另一方面，它又是国家的，对国家各项工作有用，又需要移交给国家档案馆保存，在更大的范围为社会各方面当前和长远的需要服务。按照《机关档案工作条例规定》，“省级以上机关应将永久保存的档案在本机关保存二十年左右；省辖市（州、盟）和县级以下机关应将永久、长期保存的档案在本机关保存十年左右，连同目录数据库软盘、案卷目录（一式三份）和有关的检索工具、参考资料，一并向有关的档案馆移交。一个机关的全部档案是不可分割的整体，应统一向一个档案馆移交。” 档案室不仅要按照移交范围向档案馆移交档案，而且移交的档案要符合一定的质量要求。在移交前，要根据档案馆接收档案的要求，进行以下方面的工作： ①根据国家档案局制订的档案保管期限表，对本单位保存的应该移交的档案进行鉴定，确定移交范围； ②对应移交的档案进行质量检查，对不符合要求的案卷进行必要的加工调整； ③对发现遗缺未归档的文件材料要进行收齐补充； ④对案卷内字迹褪色洇化的材料要进行登记修复； ⑤修改或重新编制检索工具和有关的参考资料。 准备工作做好后，经过档案馆验收，认为合格，双方办理交接手续。 6、办理领导交办的其它有关的档案业务工作。安全员考试试题答案
1.违章指挥、违章操作 2.处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害 3.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 4.安全生产责任 安全生产条件 5. 批评 、检举和控告 6. 起升机构 、 旋转机构 、 变幅机构 7.（1）必需遵守有关安全生产的法律、法规； （2）必需加强安全生产管理； （3）必须建立健全安全生产责任制度； （4）必需完善安全生产条件、确保安全生产。 8.（1）操作失误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物体存放不当；（6）冒险进入危险场所；（7）攀坐不安全位置；（8）在起吊物下作业、停留；（9）在机器运转时进行检查、维修、保养等工作；（10）有分散注意力行为；（11）没有正确使用个人防护用品、用具；（12）不安全装束；（13）对易燃易爆等危险物品处理错误。 9.???大学生打工拿不到工资怎么办 应当如何维护合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益 首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。 有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉，不知道该如何来主张自己的合法权益，有的对劳动法规和政策理解不准确，不知道该如何应用，往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的标准，这样不利于化解矛盾，不利于劳动纠纷的处理；有的提出的仲裁请求低于国家规定标准，无形中造成放弃了部分合法权益。所以，劳动者当遇到自己的劳动权益受到侵害时，要么要学会学习法律知识，要么要学会找法律专业人士去进行法律咨询。总之，一定要及时地了解自己的争议所涉及到的劳动法律法规和政策的具体规定，争取做到心中有数，依法维权，理性维权。 第二、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理 在维权实践中，协商处理劳动纠纷，是一种双赢的解决方式，不仅有利于化解矛盾，构建和谐劳动关系，而且双方均能在短期内解决纷争。尤其对劳动者来说，在许多时候都希望自己能在最短的时间内解决问题并得到实惠。这个协商和解程序虽不是必经程序，但是在实践中确是一个解决劳动纠纷的好途径。2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第三、通过正规的调解组织进行调解处理 调解程序在现行的劳动争议处理程序当中处于十分重要的地位，2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对调解程序作了更为完善、更为明确的规定，不仅将调解组织由原先的一种（企业劳动争议调解委员会）增加为三种（1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织），而且将调解程序缩短为15天时间。另外，对于一些特定的调解协议还赋予了法律效力。如因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，无须再申请劳动仲裁或诉讼。上述这些新规定对于劳动者通过调解方式处理劳动纠纷都是非常有利的。 第四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在维权实践中，劳动者常常会遇到一些难点，主要体现在以下几方面： 1、 劳动仲裁申请时效要注意 自2008年5月1日起，劳动争议仲裁时效由原先的60天延长为一年时间。这对于劳动者通过法律途径维权是十分有利的，但是，在实践中许多劳动者仍然会由于各种原因超过劳动仲裁时效。因此，劳动者在遇到劳动争议时，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效，切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。 2、 在劳动仲裁程序中也有调解程序，要抓住调解机会； 虽然在劳动仲裁程序之前就可先行调解，但是在实践中，许多用人单位不愿协商，或者因双方差距大而不能达成调解协议。进入劳动仲裁程序或诉讼程序之后，在审理程序当中均有一个调解程序，这个调解程序也是化解纷争的好机会。劳动者应当抓住此次调解机会，适当地退让，积极协商处理。 3、 注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等； 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是，在维权实践中，一些用人单位在仲裁程序或诉讼程序中会以各种理由推诿，拒绝提供相关的证据材料，致使一些劳动争议案件因证据不足而败诉。所以，为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。 4、 由于诉权只可行使一次，在提出仲裁请求时一定要准确无误。 劳动仲裁程序属前置程序，申请劳动仲裁就意味着诉权已经开始行使，而这样的诉权只能行使一次。而在维权实践中，一些劳动者急于求成，在不熟悉相关法律政策的情况下，提出的仲裁请求或不准确、或不全面，这样的仲裁请求，很容易导致部分败诉或全部败诉。而一旦在劳动仲裁阶段诉权行使之后，进入一审诉讼阶段，诉讼请求是不可随意增减或者变更的，除非与原诉求具有不可分性，否则，法院会将新增减或者变更的诉求列为新的争议而不予审理的。 第五、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助 劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时，要符合以下基本条件： 1、 在法定的劳动仲裁申请时效之内； 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 此外，新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效 前款规定的仲裁时效：（1）因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（2） 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。（3） 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、 仲裁请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （6）法律、法规规定的其他劳动争议。天津市流动人口考试试题
以下是：
《流动人口计划生育工作条例》网络知识竞赛试题
一、单选题：
1.《流动人口计划生育工作条例》自（C）起施行。
A. 2009年4月29日 B.2009年5月11日
C.2009年10月1日 D. 2010年1月1日
2.（A）负责主管全国流动人口计划生育工作。
A、国务院人口和计划生育委员会
B、国家发展和改革委员会 C、国务院卫生部
3.成年育龄妇女应当自到达现居住地之日起（D）内提交婚育证明。
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
4. （A）为已婚育龄妇女出具避孕节育情况证明。
A．流动人口现居住地从事计划生育技术服务的机构
B. 流动人口户籍地从事计划生育技术服务的机构
5.育龄夫妻户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自接到核实要求之日起（B）工作日内予以反馈。
A.5个 B.15个 C.20个 D.25个
6.《流动人口婚育证明》的使用有效期为（C）。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
7.《流动人口计划生育工作条例》施行后，（B）同时废止。
A.《计划生育技术服务管理条例》
B.《流动人口计划生育工作管理办法》
C.《社会抚养费征收管理办法》
8.不符合计划生育政策生育子女的公民，应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳（B）。
A.政策外生育费 B.缴纳社会抚养费 C．罚款
9.流动人口成年育龄妇女所指年限是（D）。
A. 15-40周岁 B.15-49周岁 C.18-40周岁 D.18-49周岁
10.中央《决定》指出：“我国人口流动规模庞大。做好流动人口管理和服务，实现人口（B），关系改革发展稳定大局，关系低生育水平长期稳定。”
A.分布集中和少量流动 B.有序流动和合理分布
11. 流动人口中（A）是计划生育管理服务的重点，现居住地应为其提供计划生育、生殖保健的宣传咨询和技术服务。
A.已婚育龄妇女 B.未婚育龄妇女 C.育龄妇女 D.育龄群众
12.流动人口不符合法律规定生育子女的，其生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由（C）的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。
A.现居住地 B.户籍所在地 C.首先发现其生育行为
13.《条例》规定，现居住地根据流动人口户籍所在地反馈的信息与当事人提供证明情况不符，需要进一步核实情况的，（D）。
A.即时办理 B.书面说明理由
C.不予办理 D.暂缓办理并书面说明理由
14.流动人口未依照《条例》规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在（C）内补办。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
15.《条例》取消（A）的规定，改由现居住地和户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处互相通报、核实已婚育龄妇女避孕节育信息。
A.由已婚育妇本人邮寄避孕节育报告单
B.已婚育妇在现居住地参加避孕节育情况检查
C.流动育龄夫妻在现居住地办理第一个子女生育服务证登记
D. 由已婚育妇本人回户籍地参加避孕节育情况检查
16.负责查验婚育证明的机构是（B）。
A.户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处
B.现居住地乡（镇）人民政府、街道办事处
C.户籍所在地村民委员会、居民委员会
D.现居住地村民委员会、居民委员会
17.办理婚育证明等流动人口计划生育证明材料是否可以收取费用(B)。
A.可以 B.不可以 C.地方人民政府确定 D.收取根本费用
18.（A）等有关组织和个人在村民委员会、居民委员会了解流动人口计划生育情况时，应当如实提供相关信息。
A.房屋租赁中介机构、房屋出租人和物业服务企业
B.房屋租赁中介机构、房屋出租人和房管所
C.房产公司、房屋出租人和物业服务企业
20、在稳定低生育水平时期，我国人口和计划生育工作的主要任务是（B）。
A.稳定低生育水平、控制人口过快增长
B.稳定低生育水平、统筹解决人口问题
C.稳定低生育水平、适当兼顾其他人口问题
21. 流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以（ A ）为主，（ ）予以配合
A.现居住地人民政府 户籍所在地人民政府
B.户籍所在地人民政府 现居住地人民政府
22.流动人口现居住地从事计划生育技术服务的机构应当按所在地省、自治区、直辖市或较大的市的规定，为已婚育龄妇女出具（C）
A.生育联系卡 B.流动人口婚育证明 C.避孕节育情况证明
23.《流动人口计划生育工作条例》共有（B）条。
A.30 B.25 C.35
24.实行计划生育育龄夫妻免费享受国家规定的（A）的计划生育技术服务。
A.基本项目 B.各种项目 C.相关项目
25.今年11月14日，我区正式启动创建新型社区暨科普快车“健康家庭”促进行动，该行动的主题是（B）。
A.健康.科学.文明 B.人口.科普.健康 C.便民.惠民.利民
26. 中央《决定》指出：人口和计划生育的重点、难点在（B）。
A.城市 B.农村 C.城乡结合部
27. 在流动人口计划生育工作中负有职责的相关部门主要包括：公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格、工商行政管理等部门，但（A）
A.不局限于这些部门 B.仅局限于这些部门
二、多选题：
1.《流动人口计划生育工作条例》中的流动人口是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员，（ABC）除外。
A.因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住；
B.预期将返回户籍所在地居住的人员；
C.在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。
2.县级以上地方人民政府人口和计划生育部门流动人口计划生育工作职责是（ABCD）。
A.主管本行政区域内流动人口计划生育工作，落实本级人民政府流动人口计划生育管理和服务措施；
B.组织实施流动人口计划生育工作检查和考核；
C.建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；
D.受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。
3.流动人口在现居住地可以享受的计划生育服务和奖励、优待政策包括（ABCD）。
A.免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动；
B.依法免费获得避孕药具，免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务；
C.晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，享受休假等；
D.实行计划生育的，按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。
4.《条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（ABC）。
A.做好本单位流动人口计划生育工作；
B.依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待；
C.接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查。
5.《流动人口计划生育条例》第十九条规定“依法给予处分”的依据是（BD）。
A.《中华人民共和国人口与计划生育法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《计划生育技术服务管理条例》
D.《行政机关公务员处分条例》
6.《流动人口计划生育条例》第十九条规定的对县级以上人民政府人口和计划生育部门“依法处分”的种类包括（ABCDEF）。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除
7.流动人口施行计划生育手术休假，具体规定为（ABCD）。
A.放置宫内节育器，手术后休息2天;
B.取宫内节育器，休息1天；
C.输精管结扎，休息7天；
D.单纯输卵管结扎，休息21天。
8. 全国流动人口计划生育工作“一盘棋”的基本原则是（ABCD）
A.各司其职、责任共担； B.协调配合、多方共赢；
C.规范管理、优质服务； D.突出重点、稳步推进。
9.《条例》的立法宗旨是（ABCD）。
A.加强流动人口计划生育工作 B.寓管理于服务之中
C.维护流动人口的合法权益 D.稳定低生育水平
10.现居住地（ABC）等有关组织和个人有协助所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处做好流动人口计划生育日常工作，如实提供流动人口计划生育相关信息的义务。
A.房屋租赁中介机构 B.房屋的出租（借）人 C.物业服务企业
11. 用工单位流动人口计划生育工作主要包括（ABC）。
A.普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识
B.依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息
C.避孕药具发放、提供相关服务等
12. 流动人口计划生育工作原则是（BCD）。
A.以户籍地为主 B.两地共同负责
C.以现居住地为主 D.户籍所在地配合
13.流动人口在现居住地享受哪些计划生育服务和奖励、优待 (ABCD)。
A、免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动；
B、依法免费获得避孕药具，免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务；
C、晚婚晚育或者在现居地施行计划生育手术的，按照现居住地省、自治区、直辖市或较大的市的规定，享受休假等；
D、实行计划生育的，按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。
14.用人单位接受乡(镇)人民政府或街道办事处和县级以上人口计生部门的监督、检查的内容有 (ABCD)。
A、是否落实计划生育管理责任 B、是否落实有关奖励优待
C、是否及时通报信息
D、是否配合所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处、村(居)委员会做好服务管理的情况
15.《流动人口计划生育工作条例》对现居住地办理生育服务登记提出的要求是 (ACD)。
A、对于核查无误的，即时办理 B、即时办理，不得延期
C、对于核实结果与当事人提供证明情况不符，需要进一步核实情况的，应暂缓办理，并书面说明理由
D、对于不符合办理第一个子女生育服务登记条件的，不予办理，并书面说明理由
16.关于流动人口计划生育服务和管理的行政法规有（CD）。
A.《中华人民共和国人口与计划生育法》
B.《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》
C.《流动人口计划生育工作条例》
D.《社会抚养费征收管理办法》
17. 县级以上地方人民政府在流动人口计划生育工作中，应履行的领导责任包括（ABCD）。
A.将流动人口计划生育工作纳入本地经济社会发展规划，并提供必要的保障；
B.建立健全流动人口计划生育工作协调机制；
C.组织协调有关部门对流动人口计划生育工作实行综合管理；
D.实行目标管理责任制，对有关部门承担的流动人口计划生育工作进行评估、考核和监督。
18.对未持婚育证明的成年育龄妇女告知其补办，补办方式可以是（AC）。
A.可委托家人、亲友在其户籍地补办；
B.必须由本人回户籍地补办，不可委托他人；
C.有条件的地方可利用信息网络，由现居住地代其与户籍地进行沟通，由户籍地为其补办。
19. 流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列（ABCD）情形之一的，分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
A.未依照《条例》规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的；
B.违反《条例》规定，要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查的；
C.未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的
D.未依照《条例》规定向流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处反馈流动人口计划生育信息的。
20. 人口和计划生育部门未依法履行职责“情节严重的”，主要表现是（BC）。
A.流动人口计划生育信息采集不够完整的；
B.不落实流动人口计划生育管理和服务措施，造成流动人口政策外生育失控的；
C.对基层违法行政行为不及时纠正，姑息纵容，造成流动人口严重人身伤害和财产损失等。
21. 流动人口计划生育服务管理工作经费主要包括（ABCD）。
A免费技术服务、宣传教育； B.信息统计、考核评估；
C.奖励优待、工作人员报酬； D.其他相关工作经费。
22.《条例》规定的保护公民隐私信息的责任主体，包括（AB）。
A.地方各级人民政府和政府有关部门及其工作人员
B.村民委员会、居民委员会及其工作人员
23. 县级以上人民政府人口和计划生育部门未履行流动人口计划生育工作职责的，追究法律责任的对象包括县级以上人口和计划生育部门，也包括部门的（ACD）。
A.主要负责人 B.其他间接责任人员
C.直接负责的主管人员 D.其他直接责任人员。
24.《条例》的主要内容中指出强化四个落实，是指（ABCD）。
A.落实管理责任 B.落实目标责任制考核
C.落实免费技术服务 D.落实奖励优待
E.落实宣传教育 F.落实处罚规定
三、判断题
1.《流动人口计划生育工作条例》的立法依据是《人口与计划生育法》。（√）
2.流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。（√）
3.流动人口户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育部门、乡（镇）人民政府或者街道办事处可以要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。（×）
4.流动人口育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。（√）
5.出具婚育证明或者其他计划生育证明材料不能收费。（√）
6.当事人在一地已经征收社会抚养费的，在另一地还可以因同一事实再次被征收社会抚养费。（×）
7.流动人口计划生育工作所需经费按照国家有关规定予以保障。（√）
8. 已婚育龄流动人口在现居住地落实避孕节育措施个人要交费。（×）
9. 地方各级人民政府和政府有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。（√）
10. 流动人口户籍地可以以育龄夫妻常年在外为由拒绝为其办理生育服务登记。（X）
11.流动人口再生育可以在现居住地办理有关手续。（X）
12.因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、逾期将返回户籍所在地居住的人员，不是《条例》所称的流动人口。（√）
13.同一城市中户籍人口人户分离的，不属于流动人口。（√）
14. 流动人口计划生育工作所需经费按照国家有关规定予以保障。（√）
15. 机关、部队、社会团体、企事业组织应当做好本单位的计划生育工作。（√）
16. 严格禁止要求已婚育龄妇女返乡孕检。（√）
17. 《条例》缩小办证范围，将婚育证明的办证对象由成年流动人口缩小为流动女性。（X）
18.流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处负责为流动人口办理生育第一个子女的生育服务登记。（√）
20.所有的流动人口在离开户籍所在地前，都应办理婚育证明。（X）
21.流动育龄夫妻在外出之前，不需要向户籍地主动告知流向、流出时间、联络方式等信息。（X）
22. 对于因婚姻迁移异地居住的人员，一般应视为现居住地的户籍人口提供有关服务和管理。（√）
23. 用工单位流动人口计划生育工作，主要包括普及人口和计划生育法律法规和生殖健康科普知识、依法落实计划生育奖励优待、采集和通报计划生育信息，以及避孕药具发放、提供相关服务等。（√）
24. 育龄夫妻在现居住地办理第一个子女生育服务登记时，不需要提供女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。（X）
25. 我国人口流动规模庞大。做好流动人口管理和服务，实现人口有序流动和合理分布，关系改革发展稳定大局，关系低生育水平长期稳定。（√）
26. 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。（√）
27. 进一步搞好农民工计划生育管理和服务的要求是：实行以输入地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制。（√）
28. 流动人口的主体是农民工，年龄构成轻，60%以上处于15岁至35岁之间的生育旺盛期，已婚育龄人员占有很大比例。（√）
29. 建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。（√）
为什么晓晓影院的电影总是弹出根据相关法律,该影院不可点播
如果你正在使用的是快播5.1及以上比较新版本的话，不小心点播到非法网页时就会弹出【根据相关法律法规和政策,该网站不可点播】提示。这是因为我国国情和法规不容，快播在5.1及以上的版本软件中添加了屏蔽插件，当用快播在线点播的网站有涉黄和非法问题时，快播屏蔽插件就主动弹出【根据相关法律法规和政策,该网站不可点播】。 快播学者认为：这样的插件有两个，我们暂时给它们两个命名A1和A2。A1这个文件会自动连接服务器接收禁止点播网站列表。A2这个文件会自动弹出对话框并屏蔽该非法网站。 第一种 解决方法：参考我的特别回答：/question/452682662.html?oldq=1&from=evaluateTo#reply-box-1116287335 建议理解性地学用，因为这是我8月份写的，快播版本已经向前发展了。此法对5.4.108以上版本可能有后遗症，选择应用。对付后遗症的方法另行途径通知。在网吧下小片出现根据相关法律和政策，该网站不可点播，拿怎么弄？？
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全国计算机应用能力考试 参加全国计算机应用能力考试的应试人员不受学历和资历的限制，不仅专业技术人员，社会其他人员也可以报名参加该项考试。 全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。每一科目考试合格的人员，可获得人事部统一印制并用印的《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证》。此证书作为评聘相应专业技术职务时，对计算机应用能力要求的凭证，在全国范围内有效。 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）" 考试结束3个月后，各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。该证书由国家人事部统一印制，由中华人民共和国人事部、中华人民共和国信息产业部盖章。随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由省人事厅盖章，要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。 证书的管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用，各单位都承认。用人单位和考生可以在全国软考办网站上（ ）根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。 根据国人部发〔2003〕39号文件，通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。 计算机软件资格考试作为国家考试，与其他IT社会化考试有什么区别？ 现在有些计算机与软件专业技术从业人员不知道如何获取职称，有些用人单位对"以考代评"的政策还不十分了解。有的学校为了实行国家鼓励的学历证书与职业证书相结合的制度，引导学生在毕业之前取得职业资格证书，但是少数学生对职业资格证书并不了解，在选择考试证书上走了不少弯路。加之极少数IT社会化考试在宣传时冠以"国家考试"、"政府认证"等名义，混淆视听，在社会上造成不良影响。为此，信息产业部早在2004年根据《行政许可法》要求，已废止了一批信息化方面的考试认证。可以从以下几个方面区分国家考试和其他IT社会化考试： 一是从考试性质上来说，国家考试由国务院有关行政部门根据《行政许可法》依法设立，符合法律法规和政策规定。计算机软件资格考试是我国目前在计算机专业方面唯一的一个职称资格考试。 二是从考试组织上来说，计算机软件资格考试由人事部、信息产业部共同负责，实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。各省都有相应的政府机构负责管理考试工作。计算机软件资格考试组织实施和安全保密有一套完整的管理办法，违者将按国家有关法律法规严肃处理。而其他IT社会化考试由事业单位、中介组织或者厂商组织实施，各地加盟的往往是一些商业机构，考试组织随意性很大，考试纪律不严。 三是从考试内容上来说，计算机软件资格考试所考查的范围很广，不但要求考生具有扎实的理论基础，还需要考生具有丰富的实践经验。其他IT社会化考试基本上是属于某个厂商或社会团体、中介组织的认证。 四是从考试培训上来说，计算机软件资格考试坚持考试与培训分开的原则，应考人员参加培训坚持自愿的原则。其他IT社会化考试往往考试培训不分，强行要求应考者必须参加相关的考前培训。 五是从收费标准上来说，国家考试收费标准必须经由政府物价主管部门的批准，体现公益性原则。其他IT社会化考试往往自定收费标准，以赢利为目的，收费很高，有的只要交钱就可发证。 六是从证书效力来说，计算机软件资格考试全国通行和认可，已与部分国家实现互认。其他IT社会化考试没有国务院有关行政部门的政策规定，没有国务院有关行政部门用印的证书（个别IT社会化考试在证书封面上违规印制国徽或盗用国务院有关行政部门的印鉴），没有要求存入考生人事档案的规定（国家对存入人事档案的材料有严格的规定）。新准则中关于自愿信息披露的内容
上市公司所披露的信息按其内容分为强制性信息披露和自愿性信息披露。强制性信息披露的格式和内容由于受法规的局限，已经远不能满足投资者对信息的需求, 投资者需要企业主动提供信息。这样，自愿性信息披露便应运而生。本文以探究上市公司的盈利能力与自愿性信息披露质量的关系为视角，以沪、深A股上市公司为研究对象，对自愿性信息披露的质量采用平衡记分卡式的模块思路进行实证分析。 一、理论基础与文献综述 契约理论认为，高盈利公司的经理层更有积极性对外披露信息，从而为维持他们的地位、声誉和薪酬安排提供理由（Wallaceetal,1994；Inchausi,1997）。信号理论也有相同的暗示，认为绩效较好的公司将自愿披露更多信息，以使市场正确评价其盈利水平，从而吸引更多的资本或避免股票的价值被市场低估(Grossman anHart,1980；Milgrom,1981)。与上述理论预期相一致，Lang 和 Lundlholm(1993)根据1985至1989 年间公司信息披露的评分，研究影响企业自愿性信息披露的因素，实证结果发现:绩效越好的公司其披露的评分等级越高。Forker（1992）选择了多伦多证券交易所上市的 80 家最大的上市公司实证研究得出结论:业绩因素会促进上市公司自愿披露更多的信息。Miller(xxxx)也发现随着公司盈利水平的提高，公司的信息披露水平也会相应提高。国内学者乔旭东（xxxx）；诸葛栋，封思贤（xxxx）实证研究得出结论：中国上市公司自愿性披露程度与公司盈余业绩成正相关关系。而崔学刚、朱文明（xxxx）；乔旭东（xxxx）采用回归分析方法研究发现,公司的自愿性信息披露水平与公司的盈利水平呈负相关。由此可见,国内外学者的研究结果有差异,但国内有影响力的研究成果尚不多。 二、研究框架与实证构建 (一) 研究假设： 盈利能力强的上市公司倾向于进行更多信息的自愿性披露。因此, 本研究假设上市公司的盈利能力与自愿性信息披露质量正相关。 (二)样本选取 本研究随机抽取了xxxx年前上市的沪、深A股200家能取得完整财务数据的上市公司作为样本。样本中首先剔除了没有可比性的st上市公司和金融类上市公司及xxxx年更名或新上市的公司。研究期间为xxxx年。样本公司的财务数据来源于巨灵信息网和中国证监会网站。选用的分析软件为SPSS11.5。本项研究选取样本的行业分布情况如表1。 表1 样本的行业分布情况 行业 样本数 比例 农、林、牧、副、渔业 6 3% 采掘业 5 2.5% 制造业 119 59.5% 电气、煤气及水的生产和供应业 15 7.5% 建筑业 5 2.5% 交通运输、仓储业 9 4.5% 信息技术业 13 6.5% 批发和零售贸易 12 6% 综合类 9 4.5% 社会服务业 7 3.5% 合计 200 100% （三）变量的选择与确定 1.因变量披露项目与评价体系的选择与确定 上市公司自愿性信息披露的内容可从公司公开发布的中报、年报、中报、定期报告及临时报告等资料中选取，其办法是首先优先采纳过去相关研究中建议的披露项目，再将初步筛选项目与中国证监会的《公开发行证券的公司信息披内容与格式准则第2号<年度报告的内容与格式>》（xxxx）中规定的披露项目进行对照,并删除强制性信息披露项目,便得到自愿性信息披露项目。本文采用平衡记分卡式的模块思路进行实证分析时，采纳Meek等人用构建信息披露明细表的做法来计算信息披露指数。这样,可将上市公司自愿性信息披露程度评价的指标体系分为：战略信息披露（28）、非财务信息披露（37）和财务信息披露（48）三个模块。 由于自愿性信息披露是属于定性项目，很难直接显示为数字进行计量。因此,在衡量上市公司自愿性信息披露质量时，按每家上市公司实际披露的项目总数，为每个样本公司评分。在评分时采用 “0-1指标评分法”，即若有一项属于自愿性披露项目,就计1分；否则计0分。应当注意的问题是,当某一项目并未包含在披露信息中，是计未披露还是计不适用(N/A )。通常将信息条目所赋予的分值汇总成信息披露指数。其方法有两种：一种是信息条目直接汇总，假定其重要性是一样的；第二种方法是对每一信息条目赋以权重，以反映信息条目的重要程度，然后加权汇总。两种方法原理相同，可互相替代。本文基于每一项信息对于信息使用者来说均有同样的重要性的假设,采用了第一种方法。即将每条信息的权重均看作1。 披露信息可分为定性的或定量两种，如果同一项指标的定量与定性信息同时披露，就会获得比仅仅披露定性或定量信息的指标更高的加分。故自愿性信息披露指数为:VDEi(i=1，2，3）分别表示用“0-1指标评分法”得到的战略信息披露指数VDE1（28）、非财务信息披露指数VDE2（37）和财务信息披露指数VED3（48）的数值。这样，上市公司的自愿性披露指数定义为: VDE=VD/MVD。其中VD是年报中已披露的自愿性项目分值之和；MVD是年报中应最大可能披露的自愿性项目的分值之和。移动黑名单会不会影响银行信用的
一般不会影响。 移动黑名单其辅助作用；一般移动黑名单五年解除进移动黑名单解除后不会影响银行信用度；银行黑名单在贷款。人民银行个人征信采集包含移动黑名单，如持续欠款不还，不起决定作用，并报送人行个人征信中心、办理信用卡等金融活动中起决定性作用，移动方面会继续存留黑名单。 在社会日益进步以及公民权利觉醒的今天，个人信息已经成为一种经济资源，因此越来越多的人都会注意自身信息的保护，无论是民事法律7a64e78988e69d8331333431366363还是刑事法律都对公民个人信息的保护进行了规定。 相对于传统隐私，“互联网+”背景下个人隐私的范围进一步扩大，不仅包括个人的基本信息，还包括个人的社交信息，现在就有一些网站具有浏览锁定的功能，对于个人经常浏览的信息能够进行追踪，从而发送针对性信息，这虽然能够节约个人的时间成本，但是在一定程度上也是一种信息窥视行为。 个人的信用数据对于互联网经济而言是一种非常重要的经济资源，信息泄露所造成的后果是无法想象的。在建立个人征信系统的同时应该通过政策、技术手段予以保密，避免信息的不良利用。 对个人而言，要提高国民的法律素养，明确隐私权的重要性，在保护自身信息的同时也要保护他人的信息，规范征信业务的过程。 扩展资料 “互联网+”背景下个人征信体系的构建与我们每个人的利益息息相关，互联网时代的来临使我们每个人都与网络相联系，网购已经成为当今生活的主流。 就当前的淘宝网来说，每年的“双十一”成交量已经成亿增长，这充分说明我国当前的互联网经济已经呈现出良好的发展态势，个人征信体系优良者能获得更为便捷的服务。 比如，当前支付宝推出的“芝麻信用”，信用较好的用户可以享受优待，在衣食住行方面都可以获得更为便捷和优越的服务，进而在全社会形成一个崇尚诚信之风的社会氛围，使互联网交易变得更加有效率，从而淘汰那些信用不良的用户，优化“互联网+”背景下的金融交易环境。 “互联网+”这一大背景是在互联网经济日益成熟以及全球化步伐日益加快的基础之上提出的，当前的跨国交易已经变得越来越普遍，正凸显出互联网的普惠精神。随着国际合作的深入，个人信用已经变得越来越重要，同时这也体现着一个国家的国民素质。 在互联网经济时代，“制网权”逐渐成为衡量国家实力的标准之一，每个国家都希望在互联网经济中占据一定的地位，国家的信用体现在每个国民身上，因此个人征信体系的构建在一定程度上也决定国家在互联网经济中的地位。 通过构建互联网个人征信体系能够在国际交易中拥有更好的信用，从而增加国际交流与合作，对国家的经济体系建设具有积极意义。 “互联网+”背景下个人征信法律监管、私权保护不完善，对个人失信的惩罚力度不足，我国的互联网个人征信体系还在起步阶段，相关的法律法规尚未健全。 有关个人征信的法律规范数量较少，并且缺乏相关的配套措施，在制定过程中，多数还是针对传统经济领域，对于“互联网+”这一大背景并没有予以充分的考虑，传统经济领域与互联网经济还是具有很大的差异性，因此法律法规的缺位也导致了当前的个人征信体系构建的不完善。 当前，由于个人征信体系的不健全，很多人对于个人信用并不看重，因为即使信用不佳，在互联网领域依然还可以进行交易，这也折射出我国对互联网个人失信惩罚力度的缺失，即使法律法规再健全、个人信息保护再完善，但违法成本不高还是会出现个人失信现象。 虽然我国在传统领域和互联网领域都在倡导交易中的诚实信用，但是在实践中依然出现了网络借贷归还不及时、网络交易欺诈等行为。 我国的基本法律也都对这种行为进行了规定，但是实际生活中，由于互联网的虚拟性，在取证方面存在着困难，导致了一些人铤而走险。如何加大惩罚力度，提高违法成本是当前我们遇到的现实问题。 完善互联网个人征信体系的法律法规，加强个人私权保护和失信惩罚 针对上述中提到的构建个人征信体系面临的现实问题，我们应该从制度层面、私权保护层面以及个人失信成本方面进行完善。 互联网的个人征信是为了在互联网经济中提供个人诚信信息服务。只有将其置于法治的框架下，才能真正保障互联网个人征信体系的安全性、合规性。 在这一方面，我们可以借鉴美国的经验，美国在20世纪60年代开始就相继出台了17部有关征信方面的法律法规，构建了有关征信体系的法律框架，个人诚信在社会中具有极高的地位。 在对个人征信体系进行立法的过程中，我们必须充分考虑到“互联网+”这个大背景，将互联网个人征信体系纳入到还未出台的《个人征信业务管理办法》等相关法律法规中。 此外，还应该制定关于个人信用数据公开方面的法律规范，对于哪些个人数据可以公开，哪些需要予以保密要进行详细的规定，在制定相关法律法规的过程中要给予互联网经济充分的发展空间。 对于个人失信的惩罚机制，是征信体系的最后保护机制，只有增加个人失信的违法成本，才能更好地完善互联网背景下的个人征信体系。一方面，通过设置个人失信“黑名单”制度，定期对个人的信用进行评级，对于不达标的个人进行惩罚。 当然对于信用评级并不是一成不变的，如果“黑名单”内的个人表现良好，可以将其移除“黑名单”，采用灵活的机制，来保障该制度的权威性； 另一方面，完善个人失信的申诉机制。对于失信行为的定性在一定程度上具有误差，因此可以建立申诉机制，个人如果认为评级有问题，可以及时进行申诉，申诉对象可以是评级网站，也可以是政府机构，这样才能够保障失信惩罚机制的合理性。 参考资料来源：人民网-互联网个人征信体系怎么建微信群发消息，根据相关法律法规和政策，你的消息未能发送，这是什么情况？
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