评优课生涯理论答辩题题库

简介约翰·霍兰德,国家贡献约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家,也是著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会主席之一.

他的主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等.
约翰.
霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论.
这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,相应的职业也划分为6种类型:社会型(Social)、企业型(Enterprising)、现实型(Realistic)、常规型(Conventional)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic).
他认为,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种.

六种职业类型是指社会型(Social)、企业型(Enterprising)、现实型(Realistic)、常规型(Conventional)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic).

3、简述6中职业类型特征社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.
寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德.

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力.
如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员).
企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能.
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负.
为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性.

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力.
如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师.

常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务.
喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神.

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力.
如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员.

现实型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调.
偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚.
缺乏社交能力,通常喜欢独立做事.

典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作.
对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力.
如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动).

研究型:(I)共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手.
喜欢独立的和富有创造性的工作.
知识渊博,有学识才能,不善于领导他人.
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域.

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力.
如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员.

艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值.
做事理想化,追求完美,不重实际.
具有一定的艺术才能和个性.
善于表达、怀旧、心态较为复杂.

典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力.
不善于事务性工作.
如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家).

4、卡尔·荣格简介卡尔·荣格(CarlGustavJung,1875-1961),瑞士心理学家.
1907年开始与西格蒙德·弗洛伊德合作,发展及推广精神分析学说长达6年之久,之后与弗洛伊德理念不和,分道扬镳,创立了荣格人格分析心理学理论,出"情结"的概念,把人格分为内倾和外倾两种,主张把人格分为意识、个人无意识和集体无意识三层.
曾任国际心理分析学会会长、国际心理治疗协会主席等,创立了荣格心理学学院.
1961年6月6日逝于瑞士.
他的理论和思想至今仍对心理学研究产生深远影响.

5、MBTI理论的4维8极是指请表述其中一个维度6、请说出你的人格类型代码并举例说明其符合程度7、4种气质类型代码是指特征是SJ型忠诚的监护人具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼议、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使.
他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观.
他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色.
大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就.
其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人.
例如:SP型—天才的艺术家有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人.

他们为行动,冲动和享受现在而活着:约有60%左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家.

歌星麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子.

NT型—科学家、思想家的摇篮NT偏爱的人有着天生好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力.
他们是独立的、理性的、有能力的人.

人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作NF型—理想主义者、精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情.
他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂.

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就8、什么叫功能对请分析istj(或者entp或本人)的第一、第二功能及其作用9、简述"多元智能理论"之父--霍华德·加德纳霍华德·加德纳是世界著名教育心理学家,最为人知的成就是"多元智能理论",被誉为"多元智能理论"之父.
现任美国哈佛大学教育研究生院心理学,教育学教授,波士顿大学医学院精神病学教授.
任哈佛大学"零点项目"研究所主持人,专著超过20本,发表论文数百篇.
《纽约时报》称他为美霍华德·加德纳国当今最有影响力的发展心理学家和教育学家.
哈佛商学院教授称"加德纳是本时代最明亮的巨星之一,他突出表现人类成功的不同智慧".
美国特质教学联盟主席称"推动美国教育改革的首席学者,加德纳当之无愧.
"10、八大智能是指请简述1.
语言智能这种智能主要是指有效地运用口头语言及文字的能力,即指听说读写能力,表现为个人能够顺利而高效地利用语言描述事件、表达思想并与人交流的能力.
这种智能在作家、演说家、记者、编辑、节目主持人、播音员、律师等职业上有更加突出的表现.

2.
逻辑数学智能从事与数字有关工作的人特别需要这种有效运用数字和推理的智能.
他们学习时靠推理来进行思考,喜欢提出问题并执行实验以寻求答案,寻找事物的规律及逻辑顺序,对科学的新发展有兴趣.
即使他人的言谈及行为也成了他们寻找逻辑缺陷的好地方,对可被测量、归类、分析的事物比较容易接受.

3.
空间智能空间智能强调人对色彩、线条、形状、形式、空间及它们之间关系的敏感性很高,感受、辨别、记忆、改变物体的空间关系并借此表达思想和情感的能力比较强,表现为对线条、形状、结构、色彩和空间关系的敏感以及通过平面图形和立体造型将他们表现出来的能力.
能准确地感觉视觉空间,并把所知觉到的表现出来.
这类人在学习时是用意象及图像来思考的.

空间智能可以划分为形象的空间智能和抽象的空间智能两种能力.
形象的空间智能为画家的特长.
抽象的空间智能为几何学家特长.
建筑学家形象和抽象的空间智能都擅长.

4.
肢体运作智能善于运用整个身体来表达想法和感觉,以及运用双手灵巧地生产或改造事物的能力.
这类人很难长时间坐着不动,喜欢动手建造东西,喜欢户外活动,与人谈话时常用手势或其它肢体语言.
他们学习时是透过身体感觉来思考.

这种智能主要是指人调节身体运动及用巧妙的双手改变物体的技能.
表现为能够较好地控制自己的身体,对事件能够做出恰当的身体反应以及善于利用身体语言来表达自己的思想.
运动员、舞蹈家、外科医生、手艺人都有这种智能优势.

5.
音乐智能这种智能主要是指人敏感地感知音调、旋律、节奏和音色等能力,表现为个人对音乐节奏、音调、音色和旋律的敏感以及通过作曲、演奏和歌唱等表达音乐的能力.
这种智能在作曲家、指挥家、歌唱家、乐师、乐器制作者、音乐评论家等人员那里都有出色的表现.

6.
人际智能人际关系智能,是指能够有效地理解别人及其关系、及与人交往能力,包括四大要素.
①组织能力,包括群体动员与协调能力.
②协商能力,指仲裁与排解纷争能力.
③分析能力,指能够敏锐察知他人的情感动向与想法,易与他人建立密切关系的能力.
④人际联系,指对他人表现出关心,善体人意,适于团体合作的能力.

7.
内省智能这种智能主要是指认识到自己的能力,正确把握自己的长处和短处,把握自己的情绪、意向、动机、欲望,对自己的生活有规划,能自尊、自律,会吸收他人的长处.
会从各种回馈管道中了解自己的优劣,常静思以规划自己的人生目标,爱独处,以深入自我的方式来思考.
喜欢独立工作,有自我选择的空间.
这种智能优秀的政治家、哲学家、心理学家、教师等人员那里都有出色的表现.

内省智能可以划分两个长层次:事件层次和价值层次.
事件层次的内省指向对于事件成败的总结.
价值层次的内省将事件的成败和价值观联系起来自审.

8.
自然探索智能能认识植物、动物和其它自然环境(如云和石头)的能力.
自然智能强的人,在打猎、耕作、生物科学上的表现较为突出.
自然探索智能应当进一步归结为探索智能,包括对于社会的探索和对于自然的探索两个方面.