负责协同办公软件

序号需求岗位(职级)人数岗位职责描述任职条件1营运经理11、协助总经理分管公司相关业务的运营和管理,参与制定公司整体发展战略并执行;2、负责公司采购、销售管理工作,根据公司年度经营目标,制定、分解各门店的利润目标、预算,并下达至各门店;3、负责公司招商及运营团队的组建,确保实现公司销售计划及利润指标;4、负责协调、组织公司新开各门店筹备管理工作.
1、具有4年以上大型商超高管经验,2年以上营运经理经历;2、年龄40周岁以下,特别优秀者可优先考虑;3、大学本科及以上学历,国际贸易、金融、经济、行政、法律等相关专业;4、熟悉国际货运,有综合保税区、出口加工区、保税物流中心等海关特殊监管区管理和实践经验者优先.

2信息部经理11、组织实施系统分析、系统架构设计,有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用,对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能有控制力;2、熟悉JavaScript,XML,ajax,精通Div+CSS.
3、对互联网的技术有较全面理解,能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作.

4、负责规划并形成公司技术解决方案,参与公司重大业务问题的决策,领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份.

1、具有2年以上网络或安防系统工作经验,能熟练操作监控电脑设备;2、年龄在35岁以下,大专及以上学历;3、具有较强的团队意识,高度的责任感,具有极强的工作责任心和协调沟通能力.

3采购专员31、协助采购经理寻找优化供应商资源;2、负责日常商品的采购,和供应商管理,确保货源充足,提高库存周转率;3、负责采购商品的退换货,补货操作和管理;4、定期库存盘点,分析产品销售情况,提供销售建议.
1、具有2年以上零售业采购工作经验,有进口商品采购经验优先;2、年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、大学专科及以上学历,有一定英语基础;4、具有红酒、水果、母婴用品、日化用品等进口商品采购经验.
4客户经理31、负责公司各类产品的销售及推广;2、具有团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;3、具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;4、有一定的销售渠道及客户资源.
1、具有2年以上客户拓展工作经验,有零售业工作经验优先;2、年龄在30岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、大学专科及以上学历,有一定英语基础;4、热爱进口商品客户拓展业务,头脑灵活,沟通能力强.
5人事行政专员21、管理和优化公司的人事管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、负责员工招聘、入职、离职手续办理,并做好新进员工跟踪关怀;3、负责人事档案和社保管理;4、熟悉《劳动法》,具备处理劳资纠纷和工伤申报经验.
1、具有2年以上行政或人事相关工作经验,熟悉人事、行政等相关知识,了解国家与地方劳动法律法规政策;2、年龄在30岁以下;3、本科及以上学历,工商行政管理、人力资源管理等管理学相关专业;4、具有高度的责任感和工作主动性,执行力强且具有承担力,有良好亲和力和抗压能力,沟通能力强.

6信息维护员21、负责内部局域网络维护;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;负责病毒的查杀,维护网络系统安全;4、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理.
1、三年的零售业网络管理、服务器网管工作经验;2、28岁以下,大学专科及以上,计算机或IT相关专业;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识.

7线上推广员21、负责公司网站的日常维护及对外推广,协同其他部门完成网络推广目标;2、熟悉网站推广流程,熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作,提高公司网站访问量、注册量及传播效果,不断开发并整合更多更好的推广资源;3、通过开发、整合、推广网上宣传等方式,吸引客户的关注,提升公司知名度和美誉度;4、通过对推广资源数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用.

1、具有2年以上网络推广工作经验,有大型网络媒体资源;2、年龄在30岁以下,特别优秀者可优先考虑;3、大专及以上学历,熟悉互联网推广运营;2、了解各个搜索引擎规则,熟悉网站运作和推广的各种方式和手段,熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office办公软件.

8出纳11、负责公司日常财务、会计及税务等工作;2、负责日常收支的管理和核对,登记现金和银行存款日记账;3、保管库存现金和各种有价证券;4、保管有关印章、空白收据和空白支票,负责开具各项票据.
1、有会计从业资格证书,有3年以上会计、出纳工作经验能够熟练使用办公软件和财务软件;2、年龄30岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、全日制大学财务管理、会计专业毕业,能够熟练使用办公软件和财务软件;4、认真细致,责任心强,有良好的职业操守.
9美工11、完成公司不同时期的宣传和营销活动;2、定期更新店内POP、DM、户外宣传品、报刊等活动相关宣促物料的设计,并完成赠品等其他设计工作;3、对同行卖场及品牌的相关宣传物料进行收集、整理、分析、反馈;4、熟练使用Photoshop、AutoCAD、OFFICE等软件.
1、具有3年以上平面设计工作经验,有零售业从业经验者优先;2、年龄在35岁以下;3、具有大专及以上学历,环境设计等相关专业;4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,具备团队协作能力.
10店长11、组建门店经营、管理、服务等专业团队;2、负责经营商品的陈列、经营、管理,分解并完成公司下达的各项经济考核指标;3、根据工作需要进行各岗位设置,合理安排人员分工,提高运营效率,增收节支;4、对管理人员及员工进行全面细致的培训、指导和考核,进行奖惩兑现.

1、具有3年以上大型商超店长经历、有组建专业运营团队的工作经验;2、年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、大学本科及以上学历,国际贸易、金融、经济、行政、法律等相关专业;4、熟悉国际货运,有综合保税区、出口加工区、保税物流中心等海关特殊监管区管理和实践经验者优先.

11门店主管11、配合店长主持店面的管理工作及各项营销活动的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾.
1、具有2年以上大型商超部门主管经验;2、年龄35周岁以下;3、大学本科及以上学历,国际贸易、金融、经济、行政、法律等相关专业;4、熟悉保税物流中心等海关特殊监管区管理和实践经验者优先.
12录入文员11、负责商品合同的管理、归档以及整理等工作;2、协助进行渠道信息的收集和管理;3、拟定每月投放计划及数据统计工作;4、负责商品信息录入工作和开发客户.
1、具有2年以上零售业商品录入工作经验;2、年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、大学专科及以上学历,有一定英语基础;4、具有良好的沟通表达能力,做事严谨、有责任心,熟练使用office等办公软件.

13信息维护员11、负责公司OA办公系统的管理;2、负责公司终端设备、网络的日常维护和管理;3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理;4、负责公司所有办公电话的维修、维护、电话业务、建立新的电话工作点等工作.

1、具有2年以上零售业行业相关经验,熟悉OA办公软件;2、年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、大专以上学历,计算机管理专业毕业;4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守.
14出纳11、负责公司日常财务、会计及税务等工作;2、负责日常收支的管理和核对,登记现金和银行存款日记账;3、保管库存现金和各种有价证券;4、保管有关印章、空白收据和空白支票,负责开具各项票据.
1、有会计从业资格证书,有3年以上会计、出纳工作经验能够熟练使用办公软件和财务软件;2、年龄30岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、全日制大学财务管理、会计专业毕业,能够熟练使用办公软件和财务软件;4、认真细致,责任心强,有良好的职业操守.
15防损员31、进行卖场人员、商品等的安全管理工作,确保人、财、物安全;2、经常进行消防安全通道检查,尤其是重点消防隐患地点;3、定期检查、维护门店防损设备,确保正常运行;4、维护公司形象和利益,降低商品损耗.
1、具有2年以上零售业工作经验;2、年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、身体素质良好,中专及以上学历;4、品行良好,责任心强,退伍军人优先.
16营业员151、接待顾客的咨询,为顾客当好参谋,服务中做到主动、热情、耐心、周到;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、与售后部门联系,及时为顾客排忧解难.
1、具有2年以上零售业工作经验,有大型零售业销售经验者优先;2、年龄在35岁以下,身高1.
62M以上,形象好气质佳;3、中专及以上学历,对零售工作有激情并全心的投入;4、责任心强,积极主动,具有较强的沟通能力及亲和力;17收银员51、热情接待顾客,快速完成收银工作,热情为顾客提供服务;2、确保每日所有销售交易、现金及非现金付款无差错,确保现金安全;3、使用、管理和按时归还收银备用金;4、保管、打印、核对收银相关凭证,汇总收据、发票和相关报表.
1、具有2年以上零售业工作经验,有销售经验者优先;2、年龄在35岁以下,身高1.
62M以上,形象好气质佳;3、中专及以上学历,对零售工作有激情并全心的投入;4、业务熟练,耐心细致,服务意识强,有财务、收银工作经验优先.
18水电维修工11、负责营业卖场及办公区相关设施、设备的安装、调试、维护;2、定期对设备进行保养及校准,对保养记录认真总结分析,及时消除各类安全隐患;3、对设备故障能及时诊断和维修,并规范填写维修日志.
1、具有2年以上零售卖场电工工作经验,有电器调试和维修经验者优先;2、年龄在40岁以下,特别优秀者可适当放宽;3、中专及以上学历,持有电工上岗证,特种作业操作证两证;4、具有较强的事故判断和处理能力,动手能力强.
19会计11、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核.
2、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表.
3、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理.

4、负责商品购进、收发、结存明细核算.
1、3年以上零售业会计工作经验,熟悉会计操作、会计核算流程管理;财务报表及基本的分析;银行业务和报税流程;国家税收政策及相关账务的处理方法.