项目市场总监岗位职责

岗位职责与岗位任职条件一、任职基本条件1.
思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,热爱公司事业,具有发展潜力;2.
善于团结合作,具有较强的沟通能力,作风严谨,职业素养好,能干事、敢担当;3.
具有良好的履职记录,业绩突出,群众认可,执行力强;4.
具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件;5.
具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验;6.
符合公司《管理人员选拔任用管理规定》的回避要求;7.
相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等执业资格证书者优先;能力素质特别优秀者可适当放宽任职条件.
二、岗位职责与岗位任职条件(一)公司总部人员1.
财务资产部主任、副主任岗位职责负责牵头组织国有资产保值增值工作,组织开展公司各项经济业务的会计核算工作,指导编制公司各类财务报表.
负责公司会计信息工作,编制公司财务决算方案,指导、监督所属单位会计信息工作的开展.
负责公司资产和财务风险管理,办理兼并、收购、重组中的产权事项.
负责组织公司资金预算的编制,统筹负责资金分析、成本费用管理工作.
负责公司融资、筹资、资金归集、调度、使用及监督等资金管理工作.
负责组织公司项目财务管理及机关财务管理工作.
负责统筹公司财务信息化建设与管理工作.
负责组织公司会计报表编制与分析工作.
负责组织公司税务筹划与税务管理工作.
负责组织公司清收清欠、亏损企业治理工作.
2.
工程管理部主任、副主任岗位职责负责贯彻、执行国家有关工程项目管理方面的政策法规;研究国内外先进项目管理机制、模式、发展趋势及成功做法,并总结推广.
负责组织推行工程项目精细化管理,制订和完善工程项目管理的各项规章制度并监督执行.
负责采购管理工作.
负责组织搭建公司集采平台,推进物资集中采购.
负责生产调度管理工作.
组织建立并不断优化公司生产管理体系,对公司及所属企业生产经营数据采集归口管理.
负责组织编制下达公司年度生产计划,并督导落实.
负责组织、指导、协调公司级项目的生产组织管控,负责分包管理.
负责公司资产的实物管理.
3.
费用控制部主任、副主任岗位职责(1)负责建立项目预结算、分包结算、成本管理、绩效管理等制度体系.
(2)负责下达公司营业收入、利润等经济指标;组织签订《年度承包责任书》、《工程项目合股经营承包书》;对分(子)公司领导班子绩效管理.
(3)负责工程项目预结算管理、基地建设结算工作.
(4)负责工程项目分包结算管理,公司分包限价的制定及执行.
(5)负责项目目标成本测算、项目成本过程管控、项目后期成本管理总结等全过程成本管理工作.
4.
岗位任职要求(1)主任人选,认同公司战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度;年龄要求内部员工50周岁及以下,外部人员45周岁及以下;全日制大专及以上学历;中级及以上职称;拥有财务管理、项目管理、投融资管理、市场营销及工程造价、工程技术等竞聘岗位所需的相关专业知识;应具有10年以上大型企业工作经历,具有应聘岗位相应职级或在下一层级副职岗位工作2年以上经历.

(2)副主任人选,认同公司战略追求、管理模式及企业文化,遵守企业规章制度;年龄要求内部员工45周岁及以下,外部人员40周岁及以下;全日制大专及以上学历;中级及以上职称;拥有财务管理、项目管理、投融资管理、市场营销及工程造价、工程技术等竞聘岗位所需的相关专业知识;应具有6年以上大型企业工作经历,具有应聘岗位相应职级或在下一层级正职岗位工作3年以上经历.

(二)区域经营机构人员1.
岗位职责(1)区域经营机构是公司市场开发工作的延伸,负责区域内市场开发工作,负责制定区域经营战略,完善经营营销网络,拟定年度经营工作计划,统筹区域内各类资源,确保完成区域年度新签合同计划指标.