文县甘肃房地产投资开发有限公司销售客服人员经营目标责任书百度文剖析

甘肃房地产投资开发有限公司销售客服人员经营目标责任书(文县

甲方:甘肃房地产投资开发有限公司

乙方:

为了明确甲方对乙方的考核内容、指标和奖惩,经双方充分协商签订本责任书,双方共同遵守。

一、 乙方的岗位:销售客服人员。

二、 甲方对乙方的考核期限:2009年4月14日至2010年4月14日。

三、 甲方对乙方的考核方式:月度考核和年度汇总考核相结合。

四、 乙方的经营目标为公司文县楼盘的年销售额指标2100万元,月度经营目标为《甘肃房地产投资开发有限公司销售部业绩考核表》 (文县中的计划数。

五、 乙方的经营责任:在销售部副经理的领导和管理下,严格依据国家法律和销售部规章制度的规定,承担下列经营责任:

1、负责在规定的时间内完成每日、每月和年度销售报表的编制和汇总工作;

2、负责客户购房款的收取、进帐、记载,以及其它与公司财务部的业务配合、协调工作;

3、负责依据商品房买卖有关法律和公司销售政策的规定,按商品房买卖合同范本的要求填写商品房买卖合同书;

4、负责在合同约定和公司销售管理制度规定的期限内协助客户办理好按揭贷款的签订和贷款的发放工作;

5、负责在合同约定和公司销售管理制度规定的期限内协助客户办理好商品房买卖合同的备案工作;

6、负责在法律和合同约定的时间内协助客户办理好房屋权属登记工作;

7、销售部副经理根据工作需要安排的其它销售服务工作。

六、 乙方销售提成比例:

1、全公司完成的年销售额在2000万元以内,乙方按文县完成销售额的1.25‰提成;

2、全公司完成的年销售额在2000万元以上2500万元以下,乙方按文县完成销售额的2.5‰提成;

3、全公司完成年销售额2500以上3000以下,乙方按文县完成销售额的5.5‰提成;

4、全公司完成的年销售额3000以上3500以下,乙方按文县完成销售额的7‰提成;

5、全公司完成的年销售额在3500以上4000以下,乙方按文县完成销售额的

7.5‰提成;

6、全公司完成的年销售额在4000以上4500以下,乙方按文县完成销售额的

8.5‰提成;

7、全公司完成的年销售额超过4500万元的提成分配比例,由销售部副经理根据销售进展情况另行确定提成比例。

七、 《公司销售部工效挂钩办法》及其附表、 《<公司销售部工效挂钩办法>实施细则》及其附表均为本责任书的组成部分,与本责任书具有同等效力。

八、本责任书未尽事宜,由双方协商签订补充协议

九、本责任书经双方签字盖章之日起生效,但是其溯及力追溯到《公司销售部工效挂钩办法》通过之日。

甲方(盖章:乙方(签名销售部副经理(签名:签订日期: