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政府采购招标文件项目号:20C0005招标项目编号:TJ(公)2020-014招标项目名称:铜梁区互联网+人力资源系统建设采购人:重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心采购代理机构:重庆市铜梁区公共资源综合交易中心二二年五月温馨提示各潜在投标人:为加强重庆市铜梁区公共资源综合易中心招投标活动现场管理、提高工作效率、提升服务质量,为您提供更加公开、公平、公正、高效、智能的投标环境,保障招投标交易工作规范有序开展,特向您温馨提示以下内容:1、持卡入场.
投标人(法人或授权委托人)需进入项目开标室现场时,必须取得由项目代理机构现场代发的"门禁卡"持卡入场,一人一卡,无卡人员不得进入开标室.
投标活动结束后,由持卡人退回领取处.

2、纪律要求.
严格遵守招投标现场纪律要求,自觉服从现场工作人员的指导.
严禁违反场内各项纪律要求和办事流程、干扰招投标工作正常进行.
3、释疑渠道.
仔细阅读、准确理解参与项目的招标文件,按要求准备投标资料参与投标活动.
有任何疑问均可通过招标文件提供的联系方式和渠道寻求帮助解决问题,减少或杜绝您的工作失误.
4、无烟环境.
为了您和大家的健康,凡进入重庆市铜梁区公共资源综合交易中心办公无烟区域内,一律不得吸烟.
5、现场记录.
我们将加强招投标活动现场管理,通过人工巡查、电子监控录音录像等方式,对招投标活动现场的违纪违规行为进行实时记录,即时或定期向行政监管部门反馈,并视情节对有违纪违规行为的投标人采取必要的限制措施.

《投标人承诺书》投标人承诺书本公司_承诺严格落实党中央、国务院以及重庆市政府相关工作部署,遵守《中华人民共和国传染病防治法》及重庆市铜梁区相关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关要求.
本公司于年月日参加_项目的开标活动.
本公司承诺在开标过程中做到以下几点:1.
参与投标人员积极配合交易场所工作人员进行体温检测和人员信息登记.
不符合防控管理要求的人员,不进入开标场所.
2.
参加投标人员自觉做好个人防护,全程佩戴口罩,听从交易场所工作人员的引导.
3.
本公司所派投标人员(姓名),(身份证号码),(联系电话),在省、市)居住,无疫情接触史、身体健康.
4.
本公司保证做好投标前期的各项准备工作,提前到达开标区域,避免因工作疏忽导致时间拖延,造成人员聚集.
5.
开标活动结束后,本公司人员迅速离场,不在公共区域内停留,若我公司委派人员属市外人员承诺开标结束后立即离铜,不在铜逗留.
6.
如果所派人员出现疫情防控要求需留观、隔离的,由投标人自行负责,视为放弃派员参加.
承诺人(公章):年月日注:此承诺书随投标文件单独递交,不需封装.
目录第一篇投标邀请书-3-一、招标项目内容-3-二、资金来源-3-三、投标人资格要求-3-四、投标、开标有关说明-3-五、投标保证金-4-六、采购项目需落实的政府采购政策-4-七、投标有关规定-5-八、联系方式-5-第二篇项目技术规格、数量及质量要求-6-一、招标项目一览表-6-二、招标项目技术要求-7-第三篇项目商务要求-38-一、实施时间、实施地点及验收方式-38-二、报价要求-38-三、质量保证及售后服务-39-四、履约保证金-40-五、付款方式-40-六、违约责任-40-七、知识产权-40-八、培训-41-九、其他-41-第四篇资格审查及评标办法-42-一、资格审查-42-二、评标方法-44-三、评标标准-45-四、无效投标条款-48-五、废标条款-48-第五篇投标人须知-50-一、投标人-50-二、招标文件-50-三、投标文件-50-四、开标-52-五、评标-53-六、定标-53-七、中标通知书-53-八、询问、质疑和投诉-53-九、签订合同-54-十、政府采购信用融资-55-第六篇合同主要条款和格式合同(样本)-56-一、合同主要条款-56-二、政府采购合同(格式)-59-第七篇投标文件格式-61-一、经济标文件-63-二、商务技术标文件-67-(一)技术文件-67-(二)商务文件-70-(三)其他-72-(四)资格文件-79-第一篇投标邀请书重庆市铜梁区公共资源综合交易中心受重庆市重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心的委托,对铜梁区互联网+人力资源系统建设项目进行公开招标,欢迎有资格的投标人参加投标.
一、招标项目内容名称最高限价(元)投标保证金(万元)中标人数量(名)备注铜梁区互联网+人力资源系统建设19194333.
81投标产品必须为中国大陆境内生产.
二、资金来源财政预算资金,预算金额为1919433.
00元.
三、投标人资格要求合格投标人应首先符合政府采购法第二十二条规定的基本条件,同时符合根据该项目特点设置的特定资格条件.
(一)基本资格条件1.
具有独立承担民事责任能力;2.
具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3.
具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;4.
有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;5.
参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;6.
法律、行政法规规定的其他条件.
(二)特定资格条件具有合法有效的工商营业执照,其经营范围包含"计算机软、硬件开发及销售"或者"计算机网络系统集成".
四、投标、开标有关说明(一)各潜在投标人须在投标前至重庆市铜梁区公共资源综合交易中心(https://qjyzx.
cqstl.
gov.
cn/html/jyzx/)网站进行注册.
注册时,各潜在投标人须准确录入企业名称、企业基本账户账号、基本户开户银行、基本户开户行行号等,(注意:录入的企业信息一定是全称,不能有任何简写,如:建设银行简写成建行等)如因潜在投标人注册信息有误,造成保证金及利息退付失败所产生的一切后果,由潜在投标人自行承担.

(二)凡有意参加投标的投标人,请自行在重庆市政府采购网(https://www.
ccgp-chongqing.
gov.
cn/)、重庆市铜梁区公共资源综合人领取或下载与否,均视为已知晓所有招标内容.
(三)递交投标文件时间:2020年6月9日09:30-10:00(以铜梁区公共资源综合交易中心信息发布大厅LED屏显示时间为准),逾期不予受理.
(四)递交投标文件地点:铜梁区公共资源综合交易中心1楼信息发布大厅"政府采购"窗口处.
(五)开标时间:2020年6月9日10:00时.
(六)开标地点:铜梁区公共资源综合交易中心218开标室.
(七)详细地址:铜梁区东城街道亚龙路2号.
五、投标保证金(一)投标保证金递交投标人须按本项目规定的投标保证金金额进行缴纳(保证金金额详见本篇,一、招标项目内容),由投标人从其基本账户将投标保证金汇至以下任一账户,投标保证金的到账截止时间为开标当天10:00.
投标保证金账户:具体详见重庆市铜梁区公共资源综合交易中心网(https://qjyzx.
cqstl.
gov.
cn/html/jyzx/)上本项目招标公告指定的保证金账户(公布多个账户时,可任选其一).

1.
各投标人在银行转账(电汇)时,须充分考虑银行转账(电汇)的时间差风险,如同城转账、异地转账或汇款、跨行转账或电汇的时间要求.
2.
各投标人在递交投标保证金时,到款账户为上述指定的投标保证金专用账户,来款账户必须为本公司基本账户.
(二)保证金退还方式在正式评审结果公告后,采购机构凭投标人投标签到时递交的投标保证金转账凭证复印件、投标人基本账户开户许可证复印件和《投标保证金退还申请》(格式见本招标文件)办理投标保证金退还事宜.
1.
未中标的所有投标人的投标保证金,由采购机构于本项目《中标通知书》发出后5个工作日内按来款渠道直接退还;2.
中标人的投标保证金,在其与采购人签订项目合同后,凭签订的项目合同由采购机构在五个工作日内按资金来款渠道直接退还.
六、采购项目需落实的政府采购政策(一)按照(财库【2004】185号)、(财库【2006】90号)的规定,落实国家节能环保政策.
(二)按照(财库〔2011〕181号)的规定,落实促进中小企业发展政策.
(三)按照(财库〔2014〕68号)的规定,落实支持监狱企业发展政策.
(四)按照《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔2017〕141号)的规定,落实支持残疾人福利性单位发展政策.
七、投标有关规定(一)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加同一合同项(分包)下的政府采购活动.
(二)为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人,不得再参加该采购项目的其他采购活动.
(三)本项目若有补遗文件一律在重庆市政府采购网(https://www.
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cn/)及重庆市铜梁区公共资源综合交易中心网(https://qjyzx.
cqstl.
gov.
cn/html/jyzx/)上发布,请各投标人注意下载;无论投标人下载与否,均视同投标人已知晓本项目补遗文件的内容.

(四)超过投标截止时间递交的投标文件,恕不接收.
(五)投标费用:无论投标结果如何,投标人参与本项目投标的所有费用均应由投标人自行承担.
(六))本项目不接受联合体参与投标.
(七)按照《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》财库〔2016〕125号,投标人列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人,将拒绝其参与政府采购活动.

八、联系方式(一)采购人:重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心联系人:陈思同电话:15084471523地址:重庆市铜梁区东城街道亚龙路2号1栋(二)采购代理机构:重庆市铜梁区公共资源综合交易中心联系人:田老师电话:45878963地址:重庆市铜梁区东城街道亚龙路2号第二篇项目技术规格、数量及质量要求一、招标项目一览表品目号类别产品描述单位数量备注1专用设备及网络硬件高端自助求职一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】台10智能洽谈一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】台32招聘洽谈桌椅套3250寸超高清招聘信息展示机台32政策宣传立式广告机台2人脸识别摄像硬件台1人脸识别摄像系统软件套1前台服务高清窗口屏台5前台服务呼叫器,高清评价器套5叫号机台2远程招聘一体机台3远程招聘桌椅套3云服务器租用套2核心交换机台1二层交换机台4下一代防火墙台1路由器台1UPS台1AC控制器台1AP个8机柜个12软件系统部分智慧人力资源市场系统套1自助求职服务系统套1智慧桌面洽谈系统套1智慧信息发布系统套1智慧人力资源市场微信套1APP求职招聘系统【苹果手机版及安卓手机版】两套套2远程招聘系统套1数据中心及决策支持系统套13设备安装调试集成设备支架制作安装kg2000千兆网线m9150配线BVV-2*6m1000配管PC25m2000排插个32理线架个2系统联调系统1二、招标项目技术要求1、项目服务内容1.
1建设背景在互联网高速发展的市场经济时代,人力资源是企业发展的不可或缺的重要因素.
随着铜梁区经济的快速发展,人力资源市场的地位和作用愈来愈重要.
为积极响应今年政府工作报告中提出的"互联网+"行动计划,全面提升铜梁区就业服务信息化水平,增强铜梁区就业、创业、培训的公共服务能力,建立基于"互联网+"就业公共服务信息资源共建共享机制新模式,为"大众创业、万众创新"提供更为广阔的空间和平台,特制定本方案.

随着铜梁区产业结构的调整,催生了互联网+产业等新兴产业的蓬勃发展,在互联网高速发展的市场经济时代,人才的储备和培养逐渐成为产业发展的核心竞争力.
为全面提升铜梁区就业服务信息化水平,配套铜梁区人力资源市场和职业培训功能,推动铜梁区人力资源市场和职业培训等服务模式的创新,提高铜梁区人力资源市场服务的信息化水平,降低人力资源市场行政和管理成本、开展企业急需紧缺工种的精准职业培训,实现铜梁区公共就业服务水平提质增效.

1.
2服务对象智慧人力资源市场服务对象主要包含管理人员、用人单位和求职人员三类.
(一)管理人员体验.
管理人员可通过后台系统查询我区用人单位和求职者所填信息,可通过报表系统查看招聘求职大数据情况,并根据需要灵活调取数据进行分析,为上级部门决策提供依据.
(二)用人单位体验.
用人单位可通过线上线下联动形式招贤纳士.
具体来说,就是在招聘会前,通过微信、网站形式在网上申请展位、发布岗位.
到达现场后只需到预定展位使用短信验证码、微信二维码、身份证、社保卡等方式签到即可,同时面试结果可以通过系统填写.
招聘会结束后,可以选择系统签退,所有投递简历情况及企业初面情况将通过系统下发至企业预留的邮箱.
此外,企业需求将同步展现在微信和网页端,实现线上、线下招聘联动.

(三)求职人员体验.
求职者进场时可通过微信二维码、身份证、社保卡三种方式进行身份验证.
其中,微信二维码在扫描公众号之后即可获取进场资格.
进场后在投递简历时,必须通过微信或网页完善电子简历信息,简历信息一次生成,以后均可使用.
简历完善后,可扫描意向公司的展位二维码实现简历投递.
如求职者在进场前已投递了简历,进入招聘会现场后可浏览现场展位分布图,根据展位图指引直接前往展位进行面试.

(四)数据采集.
我区人力资源市场大数据形成,主要包含求职人员、用人单位和招聘求职结果三部分内容.
1.
3建设内容通过建设"一中心、两支撑、八应用",强化人力资源市场的信息智能化建设,建成集智能化、信息化、便民化为一体的铜梁区智慧人力资源市场,提升铜梁区就业和人才服务局公共服务效能,具体建设内容如下:1.
4一中心一中心,即构建我区统一的人力资源市场数据中心,实现对求职人员信息、招聘单位信息、招聘会信息、现场招聘展位信息等信息的统一存储运用,并通过各市局的对接,实现招聘求职数据的互联互通、聚合归集和信息共享,形成对我区人力数据资源的大数据分析利用和科学决策的支撑.

1.
5两支撑两支撑即基础设备支撑和管理平台支撑.
基础设备支撑即基础设施环境支撑.
在铜梁区就业和人才服务局人力资源市场现有环境基础上,通过对人力资源市场的智慧化设计,配置自助求职一体机、智能洽谈一体机等设施设备,共同构建"智慧人力资源市场"硬件支撑环境,为本项目提供基础设施环境支撑.

管理平台支撑.
即通过建设智慧人力资源市场系统,实现人力资源市场各渠道应用的系统集成、数据交互、业务协同管理,为本项目建设的各服务渠道应用提供统一的服务资源和服务能力输出.
1.
6八应用基于铜梁区智慧人力资源市场服务需求,建设智慧人力资源市场系统,自助求职服务系统,智慧桌面洽谈系统,智慧信息发布系统,智慧人力资源市场微信,APP求职招聘系统【苹果手机版及安卓手机版】,远程招聘系统,数据中心及决策支持系统八个应用系统,从而聚力实现铜梁区就业和人才服务局的人力资源市场线上线下一体化、招聘全程无纸化的人力资源市场服务新体验.

1.
7项目需求分析1.
7.
1业务主体对象通过对人力资源市场涉及的主要使用对象进行分析,项目的业务主体对象包括:人力资源市场管理及服务人员、求职人员、用人单位.
各主体对象的使用需求主要包括:1、人力资源市场管理及服务人员通过信息化手段对求职招聘日常服务工作和现场招聘会管理工作进行管理;实时查看、统计求职招聘信息;实时掌控现场招聘会的进展动态信息,摆脱招聘会事后登记、事后统计等繁琐工作.
2、求职人员通过多种渠道制作求职简历信息;查询单位招聘信息及招聘会信息,提前了解参加招聘会的单位信息,锁定意向单位;现场无纸化投递简历,多渠道获取面试通知等后续消息动态.
3、用人单位通过多种渠道发布招聘信息;查询求职人员简历信息及招聘会信息;提前预定招聘会展位;招聘会现场便捷签到;发布单位招聘信息,招聘会后通过多渠道进行面试通知、录用通知等消息发布.
1.
7.
2业务管理需求实现对人力资源市场管理工作中的"全对象、全主体、全过程"规范化、精确化管理.
"全对象"即人力资源市场管理工作中的服务对象,包括求职人员和用人单位;"全主体"即人力资源市场的所有管理人员和服务人员.
"全过程"即对人力资源市场管理工作全过程进行监督管理.

人力资源市场管理业务主要包括会员单位管理、求职招聘管理、职业指导管理、招聘会管理、网站日常运营管理、现场展位管理、信息发布管理等业务.
1.
7.
3业务服务需求在信息化技术发展日新月异的当下,需要顺应互联网+、大数据等技术发展和思维创新潮流,为求职人员、用人单位提供更便捷、更人性的智慧人力资源市场服务体验,包括线上线下一体化、招聘求职无纸化、自助求职便捷化、信息发布实时化等服务体验.
服务体验需求详情如下:1、线上线下一体化通过利用自助求职一体机,智能洽谈一体机等设备,实现招聘会前、招聘现场、招聘会后全程线上、线下服务的无缝衔接.
2、招聘求职无纸化求职人员无需携带纸质简历,通过招聘会前或招聘会现场制作求职简历,在招聘展位前,只需刷二维码、身份证或扫二维码,即可完成电子简历的投递;招聘单位无需携带纸质招聘信息,通过网站、招聘现场展位显示屏进行招聘信息发布.

3、自助求职便捷化人力资源市场设置自助求职区域,求职人员可通过自助求职一体机进行简历制作、招聘信息查询、简历投递等自助服务.
4、信息发布实时化人力资源市场招聘求职信息、招聘会信息、通知公告信息等信息统一管理,依托自助求职一体机、政策宣传广告机等多渠道实时同步发布.
1.
8信息化建设需求机制创新需以国务院"互联网+政务服务"、放管服改革、人社部"互联网+人社2020行动计划"、"互联网+人力资源服务"行动等规划要求为指导,综合运用互联网+、大数据技术,从服务便捷化、人本化,群众办事少跑路、少交证、少填表、少盖章;业务经办管理精细化;人社治理体系化;业务风险控制智能化等维度践行人力资源经办管理服务机制的全方位创新,为群众提供更智能、更便捷和更高质量的人力资源服务.

1.
9数据中心需求以人力资源和社会保障部《人力资源社会保障管理信息系统信息结构通则(试行)》相关规范及铜梁区人力资源和社会保障信息化建设规范和要求为指导,构建铜梁区就业和人才服务局人力资源市场数据中心,汇聚我区求职人员信息、招聘单位信息、招聘会信息、现场招聘展位信息,支撑重庆我区招聘求职数据互联互通和信息共享,支撑我区人力数据资源的大数据分析利用和科学决策.

我区人力资源市场大数据主要包含求职人员、用人单位和招聘求职结果三部分内容.
(一)求职人员.
一是现场采集.
通过微信、身份证和社保卡三种方式收集进场求职人员基础信息.
二是系统采集.
三是自助采集.
以手机+微信、系统+自助求职机为载体,通过电子版简历和手动填写等多种方式,为求职人员提供便捷的求职信息.
其中,基础信息数据指标主要有:身份证号(自动解析出生年月、户藉地、性别)、姓名、学历、专业、毕业院校、手机号码;求职信息数据指标主要有:民族、政治面貌、职业资格(职称)等级、岗位类别、专业类别、参加工作时间、行业、地区、企业性质、薪酬.

(二)用人单位.
用人单位参加招聘会之前,必须在网站或微信上申请展位,填报相关信息,实现用人单位信息采集与审核.
其中,用人单位的基础数据指标主要有:名称、统一社会信用代码、所属行业、性质、地区、规模、联系人、联系电话;招聘数据指标主要有:岗位类别、需求人数、学历要求、专业要求、薪酬待遇、任职要求、工作所在地、开始时间、结束时间.

(三)招聘求职结果.
通过现场的无纸化、信息化交互以及线上交互,自动产生招聘求职结果数据.
招聘求职结果数据主要指标有:简历投递数、达成意向人数、最终录用人数.
由于以上三类数据均是通过信息化采集和供求双方交互自动生成,能够准确收集每一个时段内的每一个人、每一个岗位、每一场招聘会所有线上线下交互记录数据,最终汇集成人力资源市场大数据,用于精确分析和预测.

总体实施需求:人力资源市场建设功能分区实施设备身份识别区:配置人脸识别软硬件及摄像头,当求职人员或者企业入场后,系统可以对入场人员人脸进行识别,记录入场和出场人数.
2、自助求职区:配置10台自助求职一体机,求职人员入场后,可以通过自行刷身份证和社保卡以及手机二维码的形式注册信息,完善个人简历,查询企业发布岗位,系统自动推荐符合求职人员岗位给求职者,实现企业和求职人员自动对接功能.

3、招聘洽谈区:配置32套招聘洽谈设备,满足32个企业和求职人员现场面试的需求和实现面试电子简历的功能.
4、远程面试区:配置3套远程面试设备和软件系统,帮助求职者和企业在不见面的情况实施面试工作,减少求职者跑路的成本.
2、项目技术需求2.
1专用设备及网络硬件参数需求序号产品名称参数需求1高端自助求职一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】1.
支持识别身份证,社保卡,能读取来访者姓名,证件号信息,并提供接口数据到服务器.
人员识别身份证进入后,系统自动记录人员进入的身份信息,进入时间等信息.
2.
显示器尺寸≥32寸;屏幕:LED液晶屏红外屏3.
高清摄像头.
4.
触摸屏:红外多点触控.
5.
主板参数:工业工控主板,适合长时间不间断工作;处理器≥四核处理器;内存≥4G、硬盘≥64G固态;Windows7系统及以上6.
打印机:含A4打印机实现简历打印7.
人脸识别模块:支持标准人脸识别高清摄像头,识别率98%以上,每秒识别5张人脸,建设人脸特征库.
识别求职者人脸数据,自动比对,实现人脸特征和身份证信息挂钩.
8.
身份证模块:提供中国公共安全产品认证证书(复印件).
9.
身份证模块:支持标准中国二代身份证卡个人信息的读取,通过中国公安部认证.
符合居民身份证阅读器通用技术要求,兼容ISO14443(TypeA/B)标准.
主处理器:32位处理器、频率72MHZ.
1个USB全速接口,外置5VDC电源/USB供电.
支持短路保护.

10.
社保卡模块:通过中国人力社保相关部门检测报告.
主处理器:32位处理器、频率72MHZ、工业级.
支持标准:ISO/ICE78161/2/3/4,符合PBO3.
0标准.
卡槽数量≥4个.
卡拔插寿命>300,000次.
接触点≥8个.
磁卡读卡模版:支持1/2/3轨读,IC卡读卡模板:1个IC读卡器(1个副卡座),ISO7816标准.
外置5VDC电源/USB供电.
支持短路保护.

11.
网络:预留RJ45网络接口、含WIFI模块.
12.
接口:含USB接口*2个、音频接口、HDMI接口、内置喇叭.
13.
机壳:优质冷轧钢板,汽车烤漆;主体≥1.
8mm,受力框架结构件≥2.
0mm;内置防雷稳压插座;工业级结构设计、四防处理(防爆、防尘、防静电、防干扰)、低功耗环保.
2智能洽谈一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】1、支持识别身份证,社保卡,能读取来访者姓名,证件号信息,并提供接口数据到服务器.
人员识别身份证进入后,系统自动记录人员进入的身份信息,进入时间的信息.
2、显示器尺寸:15.
6寸;屏幕:LED液晶屏3、触摸屏:电容触摸屏,10点触摸4、主板参数:工业工控主板,适合长时间不间断工作;处理器:≥四核处理器;内存≥4G、硬盘:≥64G固态;Windows7系统5.
二维码生成模块:支持生成标准QR码,符合国家标准,自动同身份证信息进行联动和数据认证.
6.
身份证模块:提供中国公共安全产品认证证书(复印件).
7、身份证模块:支持标准中国二代身份证卡个人信息的读取,通过中国公安部认证.
符合居民身份证阅读器通用技术要求,兼容ISO14443(TypeA/B)标准.
主处理器:32位处理器、频率72MHZ.
1个USB全速接口,外置5VDC电源/USB供电.
支持短路保护.

8、社保卡模块:通过中国人力社保相关部门检测报告.
主处理器:32位处理器、频率72MHZ、工业级.
支持标准:ISO/ICE78161/2/3/4,符合PBO3.
0标准.
卡槽数量:4个.
卡拔插寿命>300,000次.
接触点:8个.
磁卡读卡模版:支持1/2/3轨读,IC卡读卡模板:1个IC读卡器(1个副卡座),ISO7816标准.
外置5VDC电源/USB供电.
支持短路保护.

9、网络:预留RJ45网络接口、含WIFI模块.
10、接口:USB接口*2、音频接口、HDMI接口.
11、机壳:表面钢化玻璃;铝合金包边,主体≥1.
8mm,受力框架结构件≥2.
0mm;内置防雷稳压插座;工业级结构设计、四防处理(防爆、防尘、防静电、防干扰)、低功耗环保;3招聘洽谈桌椅1、一桌二椅2、桌子尺寸:1200mm长*600mm宽*750mm高(按现场需求定制)3、材质:环保板材4、环保等级:E0级5、椅子:带扶手,材质皮革,高回弹海绵6、桌面按照智能洽谈一体机尺寸开孔7、隔断:U型隔断8、隔断尺寸:1600mm长*1200mm高*30mm厚(按现场需求定制)450寸超高清招聘信息展示机1、显示器尺寸:49英寸-50英寸2、信号源:视频输入*2、视频输出*1、音频输入*1、音频输出*1、VGA输入*1、HDMI端口*2、USB*23、音频输出:L/R4、主板参数:工业工控主板,内存≥1G、储存≥4G;Android系统5、固有分辨率:1920*10806、屏比:16:97、对比度:5000:1,亮度300cd/㎡8、支持图片+背景音乐播放模式,可代替传统灯箱、海报9、支持定时开关机功能,无人值守;10、支持U盘导入或直接播放;11、支持LAN/WiFi网络接入,可实现多网络混合组网.
12、支持主流媒体格式,支持图片、视频、滚动字幕,画面分屏、视频效果叠加;12、支持开机自动运行我单位招聘信息显示程序;13、灯管寿命:≥50000小时;14、正常功率:≤70w;工作温度:-20℃--60℃5政策宣传立式广告机1、尺寸:55英寸LED液晶显示器,屏比16:9;分辨率:1920*10802、高质量红外触摸面板,抗暴能力强,耐刮耐磨,防尘防水;3、机壳:优质冷轧钢板,表面细纹烤漆,平滑均匀,简单大方4、主板:工业工控主板,适合长时间不间断工作;内存≥2G、储存≥8G;Android系统5、接口:预留RJ45网络接口、USB接口6、显示区域:1039*5847、平均亮度:350cd/m2;对比度:1400:018、视角:上下178°、左右178°;工作环境温度:0-40°6人脸识别摄像硬件内嵌智能人脸算法,支持人脸检测、自动抓拍功能支持人脸跟踪,自动筛选输出最优人脸,减少重复抓拍人脸智能曝光模式,强逆光下人脸依然清晰可见超星光200W像素传感器,更强适应低照度环境监控人脸增强自适应模式,保证得到最优人脸图像自动增益、自动白平衡,让图像真实的色彩自然还原智能曝光模式,适应于各种光照条件环境支持H.
265/H.
264编码算法支持四码流同时输出,满足不同带宽及帧率的需求支持最大256GMicroSD/SDHC/SDXC卡本地存储网络特性支持ONVIF协议、支持GB28181协议7人脸识别摄像系统软件建设人脸识别库,可以实现每秒20个人像图片识别,同时提供人像识别和身份证挂钩的功能,接入人力资源中心数据.
8前台服务高清窗口屏1、显示器尺寸:42英寸-43英寸2、信号源:视频输入*2、视频输出*1、音频输入*1、音频输出*1、VGA输入*1、HDMI端口*2、USB*23、音频输出:L/R4、主板参数:工业工控主板,内存≥1G、储存≥4G;Android系统5、固有分辨率:1920*10806、屏比:16:97、对比度:5000:1,亮度300cd/㎡8、支持图片+背景音乐播放模式,可代替传统灯箱、海报9、支持定时开关机功能,无人值守;10、支持U盘导入或直接播放;11、支持LAN/WiFi网络接入,可实现多网络混合组网.
12、支持主流媒体格式,支持图片、视频、滚动字幕,画面分屏、视频效果叠加;12、支持开机自动运行我单位招聘信息显示程序;13、灯管寿命:≥50000小时;14、正常功率:≤70w;工作温度:-20℃--60℃9前台服务呼叫器,高清评价器前台服务呼叫器:扫描工作方式/支持16个信道/10位液晶显示前3位显示当前等候人数/后6位显示当前呼叫号码/16个双功能按键防水防尘、硅胶按键具有登陆、退出、顺呼、重呼、回呼、暂停等功能内置无线收发模块高清评价器:1、尺寸:10.
1英寸;电容式触摸2、多媒体服务窗口评价终端,高端液晶触摸屏,实现数据输入、服务质量评价,同步屏幕显示业务办理信息、TTS语音播报等功能,并可以发布通知公告、播放视频广告意见调查、顾客投诉等.
3、系统:Android、内存≥1G、储存≥4G4、可接WIFI、有USB接口5、分辨率:1280*800;比例:16:9;亮度:300cdm2(最低亮度);对比度:800:16、CPU:四核,CortexA9,1.
6G;7、USB:USB*3,MicroUSB*1;HDMI:支持HDMI输出:电源插孔:DC电源输入;耳机:3.
5mm立体声耳机输出;RJ45:10/100M以太网带POE供电8、DC电源:DC12V2A;电池:6700MAH/3.
7V9、WIFI:WIFI802.
11b/g/n;蓝牙:蓝牙4.
0;RJ45:10/100M以太网;3G:支持3GUSBdongle,外置10、触摸:10点电容式触控;摄像头:前置摄像头2.
0M/P;喇叭:2*1.
5W11、安装:外置支架后桌面放置、壁挂10叫号机1、尺寸:22英寸2、触摸:红外触摸3、系统:Windows系统、工控主板4、热敏打印机5、带有喇叭、功放6、接口:RJ45网络接口、USB接口*2、电源接口、音视频接口7、CPU:Intel1037U双核双线程1.
8G;主板:品牌工控主板;内存:≥DDR313332G;存储:≥32G固态硬盘;打印机:EPSONM-T53280mm热敏打印机8、表面:外表面进口汽车金属烤漆,防磁、防静电,全钢制流线型柜体9、功放:双声道,立体声环绕功放系统;喇叭:2*10W频响;20Hz~20KHz10、机身尺寸:22寸:高1450mm*宽600mm*深430mm;11、USB接口:USB*2;12、AC220V+10%50Hz+1Hz;功率:0.
99双市电输入:支持输出电压范围:AC380/220V输出频率范围:50/60Hz输出功因:0.
8接口端口:RS232,AS400,RS485,Service,EPO,电池温度补偿接口,智能插槽.
LCD:中文/英文,UPS状态及操作导引指示;输入电压,输出电压,电流,频率,电池电压及充放电电流值,故障显示,故障,警告LED:UPS运转状态报警功能:BUZZER声响及灯号闪烁双重显示过载能力:125%,10min;150%,1min后备时间:8个小时电池类型:阀控式铅酸蓄电池19AC控制器1.
最大可管理AP数量:≥1002.
产品尺寸:320*233.
6*43.
6mm3.
产品重量:2.
05kg4.
其他参数5.
端口:6*GE+2*GECombo;6.
PoE:8端口PoE/4端口PoE+;7.
转发能力:4Gbit/s;8.
无线用户接入能力:2K9.
AP与AC间组网方式:支持L2/L3层网络拓扑;10.
转发模式:支持直接转发/隧道转发11.
AC冗余备份:支持1+1热备/N+1备份方式12.
无线协议:IEEE802.
11a/b/g/n/ac13.
以太网特性:Ethernet:支持全双工、半双工、自动协商工作方式;以太网接口可支持10M、100M、1000M和自协商速率;支持接口流量控制;支持Jumbo报文;支持链路聚合;支持Trunk内各链路流量的负载分担;支持接口隔离、接口转发限制;支持广播风暴抑制VLAN:支持Access、Trunk、Hybrid接入方式;支持DefaultVLAN;支持VLANPool;支持VLANPool功能,解决高密场景下地址池不足问题;支持mDNS网关协议,可实现跨VLAN用户间的AirPlay、AirPrint等业务共享功能MAC:支持MAC地址自动学习和老化;支持静态、动态、黑洞MAC表项;支持源MAC地址过滤;支持接口MAC地址学习限制ARP:支持静态、动态ARP;支持VLAN上应用ARP;支持ARP表项老化LLDP:支持LLDP;14.
以太网环路保护:MSTP:支持STP;支持RSTP;支持MSTP;提供BPDU保护、Root保护、环路保护;提供局部STP15.
IPv4转发:IPv4特性:ARP/RARP;ARP代理;支持自动侦测功能;NAT;支持Bonjour协议单播路由特性:静态路由;RIP-1/RIP-2;OSPF;BGP;IS-IS;路由策略、策略路由;uRPF检查;支持DHCPServer/Relay;支持DHCPSnooping组播路由特性:IGMPv1/v2/v3;PIM-SM;组播路由策略;RPF16.
IPv6转发:IPv6特性:ND协议;单播路由特性;静态路由;RIPng;OSPFv3;BGP4+;IS-ISIPv6;DHCPv6;DHCPv6Snooping组播路由特性:MLD;MLDSnooping17.
设备可靠性:BFD18.
二层组播特性:支持IGMPSnooping功能;支持用户快速离开机制;支持组播流量控制;支持跨VLAN组播复制19.
以太网OAM:EFMOAM:支持对端发现;支持链路监控;支持故障通告;支持远端环回20.
QoS特性:流分类:支持基于L2协议头、IP五元组、出接口、802.
1p优先级的组合流分类流动作:支持对分类后报文流的访问控制;支持基于流分类的流量监管;支持按照分类结果重标记报文;支持分类后报文进入指定调度队列中;支持流分类、流行为的组合应用队列调度:支持PQ调度;支持DRR调度;支持PQ+DRR调度;支持WRR调度;支持PQ+WRR调度;拥塞避免:支持SRED;支持WRED应用控制:支持智能应用控制SAC(SmartApplicationControl)21.
系统安全:命令行分级保护、未授权用户无法侵入设备;支持SSHv2.
0;支持RADIUS和HWTACACS用户登录认证;支持ACL过滤;支持DHCP报文过滤(插入Option82选项);支持本地防攻击,保护CPU对正常业务的处理和响应;支持预防控制报文攻击;支持防范SourceAddressspoofing、LAND、SYNFlood(TCPSYN)、Smurf、PingFlood(ICMPEcho)、Teardrop、PingofDeath多种攻击;支持IPSec;内置应用识别功能,利用业务感知技术,对报文中的第4~7层内容和一些动态协议(如HTTP、RTP)进行检测和识别,根据分类结果实施精细化QoS策略控制;支持URL过滤,对用户访问的URL进行控制,允许或禁止用户访问某些网页资源,达到规范上网行为的目的;支持反病毒,反病毒功能凭借庞大且不断更新的病毒特征库有效地保护网络安全,防止病毒文件侵害系统数据;支持入侵防御,通过分析网络流量,检测入侵(包括缓冲区溢出攻击、木马、蠕虫等),并通过一定的响应方式,实时地中止入侵行为,保护企业信息系统和网络架构免受侵害22.
网络管理:支持ICMP实现Ping和Traceroute功能;支持标准网管协议SNMPv1/v2/v3;支持通用特性的标准MIB;支持RMON;支持NetStream20AP1.
产品类型:无线接入点2.
无线协议:802.
11a/b/g/n/ac3.
双频最高传输速率可达1.
6Gbps4.
电源输入:PoE供电:满足802.
3af/at以太网供电标准5.
天线类型/增益:内置天线;2.
4G:4dBi5G:5dBi6.
最大发射功率:2.
4G:23dBm(组合功率);5G:25dBm(组合功率)7.
可同时在线的用户数量≤2568.
WLAN特性:9.
网络特性:符合IEEE802.
3u标准支持速率和双工模式的自协商,自动MDI/MDI-X支持根据用户接入的SSID划分VLAN上行以太网口支持VLANtrunk功能支持VLANID(1-4094),每射频可设置16个VAP支持AP上联口管理通道以tag和untag两种模式组网支持DHCPClient,通过DHCP方式获取IP地址支持业务数据的隧道转发和直接转发两种方式支持同一VLAN中不同的无线终端之间的访问隔离支持mDNS网关协议,可实现跨VLAN用户间的AirPlay、AirPrint等业务共享功能支持用户访问控制(ACL)支持LLDP链路发现支持直接转发模式下的CAPWAP中断业务保持支持AC统一认证支持AC双链路备份支持SoftGRE10.
QoS特性:基于WMM(Wi-FiMultimedia)即Wi-Fi多媒体标准的映射及优先级调度规则,实现基于优先级的数据处理和转发支持按射频管理WMM参数支持WMM节电模式支持上行报文优先级映射和下行流量映射支持队列映射和调度支持基于每用户的带宽限制支持自适应带宽管理,自动根据用户数量、环境等因素动态调整用户带宽分配,改善用户体验支持Airtime调度11.
安全特性:支持Open-System认证方式支持WEP认证/加密方式支持WPA/WPA2–PSK认证/加密方式支持WPA/WPA2–802.
1X认证/加密方式支持WAPI认证/加密方式支持WIDS,包括非法AP和STA检测、攻击检测、STA/AP的黑白名单功能支持802.
11w协议,对管理帧进行加密12.
维护特性:支持通过AC对AP进行的集中管理和维护支持AP自动上线功能,并自动加载配置,可即插即用支持WDS零配置部署支持Mesh零配置部署支持批量自动升级支持Telnet和串口两种本地管理方式支持网管实时监控用户配置信息和快速故障定位支持AP系统状态告警13.
BYOD:支持基于MACOUI识别设备类型支持基于HTTPUser-Agent信息识别设备类型支持基于DHCPOption信息识别设备类型支持Radius服务器根据Radius认证/计费报文中携带的设备类型,下发报文的转发/安全/QoS策略14.
频谱分析对蓝牙、微波炉、无绳电话、Zigbee、GameController、2.
4G/5G无线影音、婴儿监护器等8种以上干扰源进行识别与eSight配合,对干扰源进行定位和频谱显示15.
定位服务支持对AeroScout、Ekahau的Tag定位支持对WiFi终端的定位21机柜1.
容量:42U2.
门及门锁:前门:网状冷轧钢前门或侧通风钢化玻璃主体前门,弹式免匙锁;后门:冷轧钢网孔后门,钢质圆锁3.
材料及工艺:优质冷轧钢板(主体立柱厚度为2.
2mm、其它厚度1.
5mm)4.
附加功能:速拆卸式双侧板,深1000mm以上规格侧板为加固型.
走线:上、下预留走线孔位(可开、关)、底部可完全敞开.
通风:置顶式四风机或六风机散热单元,底部进风口(可开、关).
载重:1000Kg(Max).

跃图17LCD,8口KVM,24口RJ45配线架100对110型电话配线架,8口10A配电PDU高度:2000mm;宽度:600mm;深度:1000mm2.
2软件系统参数需求序号产品名称参数需求1智慧人力资源市场系统1.
用人单位管理功能:实现对用人单位信息进行管理的功能,包括增减、审核、查询、导出、统计等功能;2.
求职者管理功能:实现对求职者信息进行管理的功能,包括增减、审核、查询、导出、统计等功能;3.
会员管理功能:实现对会员单位信息进行管理的功能,包括增减、审核、查询、导出、统计等功能;4.
业务审核功能:实现网上业务审核,包括企业注册信息审核、招聘会企业展位选择的审核等功能;5.
招聘会管理功能:实现对招聘会信息的管理,包括时间、地点、主题、用人单位和招聘岗位等信息管理;6.
展位管理功能:招聘会现场展位的预留、审核、以及虚拟招聘会网上展位的管理等功能;7.
职业指导功能:实现对单位和个人的用工、求职的指导管理,为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助;8.
政策发布管理功能:实现政策信息、资讯信息的编辑、发布等功能;9.
权限管理功能:实现管理系统账号管理、权限分配等功能;10.
LED大屏管理功能:实现对LED大屏所展示的内容进行管理的功能;11.
异常信息预警功能:实现对企业或者求职的异常信息进行预警的功能;12、统计查询分析功能:实现报表统计、查询、分析等功能,包括人才紧缺程度分析、就业供求分析、就业E图展示等12个方面的图形报表;2自助求职服务系统1、智能身份认证(求职者):系统提供5种身份认证模式:身份证认证;社保卡认证;手机短信认证码认证;微信二维码扫描认证;手工注册认证;求职者在自助求职一体机上一旦完成身份认证,在系统中所有求职、培训和创业等环节均使用该身份,不需要多次进行身份认证.
身份证认证:求职者在自助求职一体机上刷二代身份证进行身份认证进入系统;社保卡认证:求职者在自助求职一体机上刷社会保障卡进行身份认证进入系统;手机短信认证码认证:已在系统中注册的用户,可以根据前期注册的电话号码信息,通过接收短信验证码的方式来认证当前手机用户.
微信二维码扫描认证:当求职者未随身携带身份证和社保卡时,微信扫描二维码方式认证进入系统;手工注册认证:没有携带身份证、社保卡等任何个人身份认证凭证情况下输入基本信息进行手工注册方式认证.
2、简历维护系统对求职者简历信息进行有序分类,共分为5大部分:基本信息,教育背景,求职意向,工作经验,技术特长;其中前三项为必须完善信息;只有完善了基本信息、教育背景、求职意向的求职者才能开始自助求职.

个人重要信息处理:包括求职者个人信息、电话号码、求职者期望职业等信息.
3、自助求职搭建求职者与招聘企业间的桥梁中介,通过系统,智能地对求职者进行招聘岗位推荐,将求职者推荐到适合的企业和岗位实现就业;个人信息:个人信息是求职者的重要信息,是后续求职匹配的凭据;因此构建和完善个人信息是系统重要基础,平台的个人信息需参照人社部要求进行设计,完全符合人社部的信息技术规范4、需实现与市就业局就业网的数据对接:我区能够查询到市局招聘求职信息,市局就业网也能够使用我区的招聘求职数据;5、自助求职信息匹配:1)招聘信息三级深度匹配,大幅度提升求职者选择范围:一级:求职信息优先和铜梁区招聘信息匹配,帮助求职者在铜梁区找工作;二级:求职信息和其他区招聘信息匹配,帮助求职者跨区找工作;三级:求职信息和市局招聘信息匹配,帮助求职者在市区找工作;深度匹配:根据企业招聘树型数据和工作岗位关联匹配度,自动匹配相关类似的工作;2)招聘信息三级智能优选,在推荐相关工作岗位上,帮助求职者进行工作优选:一级:类似工作按照求职的关注度,比如工资高低推荐给求职者;二级:类似工作按照竞争者的多少,比如竞争优势推荐给求职者;三级:类似工作提供企业按照本系统评价的高低,比如从高分到低分推荐给求职者;3)招聘现场岗位手动筛选,帮助求职者更直接定位岗位:求职者可以通过"现场招聘岗位"按钮,对现场招聘岗位按招聘人数多少进行浏览,直接选择自己感兴趣的岗位(可以选择多个)进行查询过滤;查询(匹配)到的工作岗位按匹配度的搞定进行展示,匹配度高的岗位显示在最前面;如果查询多个岗位则分多个标签进行分类展示,清楚明了;4)招聘企业360度评估体系:对招聘企业全方位评估,方便求职者了解企业;企业招聘信息评估:当求职者选择相关企业后,系统自动显示企业评级情况,其他求职者对此企业的评价,比如企业招聘真实性评价;企业招聘动态:计划招聘人数、已投简历数、已聘用人数、聘用人员薪资水平,方便对企业的招聘情况有一个360度了解;求职者自我评估:比如求职者期望薪资与社平工资的对比评估;求职期望薪资与成功求职者薪资的对比评估;对求职者的简历完善程度进行展示,提醒求职者完善个人简历来提升应聘的成功率;求职者可以提供本页面跳转到简历维护界面完善个人信息;6、自助培训1)培训政策展示:为深入实施就业优先战略,进一步激发大众创业活力,促进就业创业工作,国家相关部门先后出台一系列政策来支持就业和创业;展示政策中的职业培训补贴、设备保险补贴、创业担保贷款等等;2)培训机构和开班信息:展示所有的培训机构及培训项目,查询者可以根据自己意愿输入培训内容进行查询过滤;每一个培训机构可以上传自己的宣传资料,通过系统进行展示;培训机构在系统中对求职者参加培训班进行确认登记;就业局就可以获得通过求职自助系统参加培训班的人员清单和数量;3)培训需求当求职者通过搜索,没有找到适合自己的培训项目时,也可以通过系统将自己的培训需求提交给培训机构,还可以浏览其他人员是否已提交了类似的培训需求;7、自助创业自助创业包括:创业资讯、创业政策、创业项目库、创业活动、创业基地、创业成果共六大部分;8、招聘地图地图形式显示镇街社保所的地址,联系方式等信息.
3智慧桌面洽谈系统*1、智能身份认证(企业和求职者洽谈双方)现场洽谈环节身份认证,包括了对招聘企业(培训机构)的身份认证和对求职者的身份认证两部分;*招聘企业(培训机构)身份认证:1)用户名+密码方式认证传统的认证方式,根据企业在系统中预先设置的用户名+密码方式完成登录签到;2)微信扫描二维码认证企业现场招聘人员将自己的微信号与招聘企业进行先期绑定;当企业人员到达现场,自己扫描智慧桌面洽谈系统中的二维码完成身份认证;3)短信验证码快捷认证企业提前在系统中设置好本次招聘会的现场招聘人员信息(姓名+电话号码),招聘企业与现场席位通过席位预定完成绑定;招聘人员到达现场后自己点"快捷登录",输入自己的电话号码,通过获取短信验证码方式即可完成身份认证;*求职者身份认证:求职者收到招聘企业要求现场面试的通知,在招聘会现场根据招聘企业宣传广告机上的位置信息找到招聘企业席位,进行现场洽谈的第一步就是完成求职者身份认证;1)刷身份证认证求职者可以通过刷二代身份证来完成身份的认证;2)刷社保卡认证求职者可以通过刷社保卡来完成身份的认证;3)微信扫描二维码认证求职者将通过扫描智慧桌面洽谈系统中的二维码完成身份认证;2、信息同步显示同步显示信息包括招聘信息、培训信息、创业信息.
*1)信息在席位上方显示屏信息同步;2)信息与信息发布区LED大屏展示信息同步;3)信息与洽谈者手机微信、网上信息同步;4)招聘企业、培训机构在现场主要通过浏览席位上的智能洽谈一体机来获取相关信息;智能洽谈一体机中信息与其他三个信息展示环节进行同步显示.
5)求职者通过席位上方显示大屏来获取企业信息和招聘岗位;6)求职者通过信息发布区LED大屏来获取企业信息和招聘岗位;*3、招聘企业网上注册网上注册信息包括:企业名称,工商登记号,注册地址,组织机构代码以及企业的详细介绍;在登录信息界面,录入登录用户名,密码,联系人,联系电话;人力资源市场管理员审核企业提交信息的完整性和正确性;审核通过则启用企业;企业能够完成网上登录并执行后续操作;*4、招聘企业现场席位预定、审核、锁定与违约取消5、求职者筛选*招聘企业登录系统后,实现进场求职者自动匹配,及时提醒;系统根据招聘单位的招聘岗位,自动和进入的求职者进行匹配,一旦招聘岗位和求职者的求职意向相匹配,系统立即自动推荐当前求职者给招聘单位,招聘单位的招聘人员可以点击查看求职者的详细信息,合适则邀请求职者来面试,系统自动通过短信方式通知求职者.

6、现场招聘会管理人力资源市场管理员发布现场招聘会,并管理整个招聘过程:企业招聘信息和短信发送的管理与审核.
企业现场招聘会预约招聘席位选择*在招聘预约窗口,进入选择席位界面,在所有无人选择的席位中,选择本场招聘会自己期望的位置,单击完成选择;在已选的席位上再次单击则取消选择;企业招聘岗位录入在招聘预约窗口,进入招聘岗位信息维护界面,添加或修改招聘岗位信息;企业可以单笔手工添加或修改招聘信息,为提升效率,系统支持复制上一场的招聘岗位信息到本场招聘会.
市场管理员审核市场管理员可以对招聘企业发布的招聘岗位以及选择的招聘席位进行审核;企业提交的招聘信息,市场管理员审核发布后,求职者就能够通过市场和网站、微信等多种渠道进行查询;现场洽谈企业招聘人员在招聘现场,利用智能洽谈一体机中的智慧桌面洽谈系统完成现场招聘.
智慧桌面洽谈系统提供求职者和招聘人员间撮合功能,帮助求职者找到合适的岗位,企业找到适合的人员;*7、求职者:求职者进入市场,使用市场中求职系统,求职者信息将立即与招聘企业发布的招聘岗位进行智能匹配,将求职者推送给适合的企业.
企业在"相关求职者"列表中能够实时动态看到推荐的求职者;求职者登录自助求职一体机,检索招聘岗位,系统将求职者检索岗位与招聘企业发布的招聘岗位进行智能匹配,将求职者推送给适合的企业.
企业在"相关求职者"列表中能够实时动态看到推荐的求职者;求职者在市场内投递简历,招聘企业在"已投简历"列表中能够实时动态看到推荐的求职者;求职者在网上投递简历,招聘企业在"所有简历"列表中能够实时动态看到推荐的求职者;求职者在微信上投递简历,招聘企业在"所有简历"列表中能够实时动态看到推荐的求职者;*8、企业招聘人员在整个市场中的筛选求职者,对选择求职者发送短信要求到现场席位面试;在"相关求职者"列表中筛选求职者,对选择求职者发送短信要求到现场席位面试;在"已投简历"列表中筛选求职者,对选择求职者发送短信要求到现场席位面试;在"所有简历"列表中筛选求职者,对选择求职者发送短信要求到现场席位面试;求职者收到现场面试邀请后,到招聘企业现场席位,首先进行求职者身份认证;求职者与招聘企业现场交流,招聘企业利用求职者360度评估体系能够更快了解求职者;交流结束后,填写洽谈评价,招聘数据闭环4智慧信息发布系统(1)供求总体情况分析本季度月,共举办招聘会场,人力资源市场劳动力需求人,劳动力供给,岗位空缺与求职人数的比率,用工需求和求职人员在本季度人力资源市场中相对均衡,就业局势基本平稳("岗位空缺与求职人数的比率"=需求人数/求职人数)(2)产业需求情况分析分析第一、第二、第三产业的需求情况(3)按行业分组需求人数分析从各个行业来看需求人数所占的比重,本月需求,比上月增长,所占总需求比重;(4)按用人单位性质分组分析根据用人单位的性质,看各种性质企业的需求人数和与上个季度相比的变化情况;(5)职位分组供求人员分析从职业分组数据来看,本季度各职业类别的需求比重与上季度的变化;(6)应聘及录入人数分析从列表和图形可以清晰的知道本季度的应聘、录用、和离职情况;(7)岗位月薪排名情况分析送列表可以看出月薪前10岗位的月薪和招聘企业,从图形可直观的比较月薪之间的差异;(8)企业职业缺口前十位信息分析从列表可以看出缺口前10的岗位的需求情况、应聘情况、招聘情况以及缺口人数,从图形直观的看出缺口10的需求人数差异;(9)企业招工渠道信息分析表从列表可以看出企业的现场,网站,手机,中介等渠道录用的人数,从图形可以看出从各个渠道录用人数的变化;(10)求职人员意愿前十位信息分析从列表可看出求职意向前十位的岗位,和投递简历的数量,从图形可清晰的比较前十位岗位的意向差异;(11)现场招聘情况分析反应当天招聘会签到情况、求职者登记情况、录用情况、和意向人数(录用+复试);(12)用工备案人员组成情况分析录取人数的人员组成结构分析,反应各个人员组成所占总录取人数的比重;(13)用工备案人员类别信息分析录取人数的人员类别结构分析,反应各个人员类别所占总录取人数的比重用工就业人才服务工作情况.
5智慧人力资源市场微信1、智能身份认证办事人员可以在微信中关注本平台,完善个人信息,生成个人唯一二维码身份识别信息.
扫微信二维码,可通过系统中所有人员身份认证:登录自助求职系统、桌面洽谈系统等.
2、个人信息接收终端自助求职时,企业可以将邀请面试信息直接发送到求职者微信系统上,快捷方便.
求职人员面试完成后,企业可以将求职人员的录用和拒绝等信息通过微信发送给求职者.
综合办事时,微信直接接收综合办事进度信息.
微信可作为政府信息推送接收终端,保证国家政策法规尽快进入办事人员手中.
3、招聘求职微信招聘求职主要满足求职者使用要求,便于求职者在不安装APP的情况下,关注微信公众号后,立即可以看是求职.
实现求职者个人注册,简历维护(在线简历、简历、视频简历),招聘岗位智能匹配和检索,提交简历等功能实现企业岗位发布与展位预约、求职者推荐与邀请、已邀请,待面试等招聘管理相关功能.
4、场外招聘功能:*(1)招聘预约功能:实现招聘会前求职者可以预约岗位面试的功能;*(2)招聘会二维码功能:实现扫招聘会二维码可以了解本次招聘会所有招聘信息、招聘企业信息、招聘会相关信息功能;(3)企业二维码功能:实现企业注册后生成企业名片功能;企业可以自行维护企业简介、招聘岗位等信息;*(4)前台企业注册;*(5)求职者二维码功能:实现求职者注册后生成求职名片功能(简历二维码),求职者出示求职名片可以通过认证进入招聘会现场;求职者可提前维护简历信息;(6)求职者简历发送功能:求职者向用人单位发送个人简历.
(7)用人单位邀约功能:实现用人单位邀请求职者面试功能.
*(8)招聘会场设置功能:实现定制生成会场地图,设置展位信息,以及布置服务区,洗手间等常用区域位置.
*(9)企业签到功能:实现企业到达现场扫码签到功能;(10)入场求职者信息实时提醒功能:实现将入场的求职者信息实时推送企业的功能;*(11)大型LED屏数据展示功能:实现实时展示招聘会显示企业入场情况,求职者入场情况,对接情况,对接成功率等数据;(12)数据自动采集统计功能:实现会后数据自动收集,统计,(13)场内人数统计功能:实时统计当前招聘会在场人数.
(14)企业名片二维码批量生成功能:批量生成企业二维码牌;(15)岗位推荐功能:实现根据求职者信息自动推荐岗位功能.
(16)求职者推荐功能:实现根据企业发布岗位信息自动匹配筛选符合要求的求职者信息并自动推送到企业.
(17)首页招聘会广告:通过图文形式滚动向用户推送宣传最新招聘会信息.
*(18)导航二维码功能:根据会场生成导航二维码,通过扫描二维码获取当前位置,并展示相应导航点位置,点选目标生成导航路径进行导航.
6APP求职招聘系统【苹果手机版及安卓手机版】两套就业APP的使用对象分为三类:1)求职者;2)招聘企业(培训机构);3)就业局;1、宣传与展示政策展示:包括就业政策、创业政策、培训政策等.
创业活动和培训活动展示,支持在线报名;创业成果展示2、求职者实现求职者个人注册,个人信息编辑(个人基本信息、管理求职意向、教育背景、工作经历、技能/语言、技能证书等等).
系统默认采用用户手机号码+验证码方式进行身份验证;也可以通过手机号码+密码的方式登录系统.
实现信息互动:简历实时动态(看过我,邀请,关注)、最新职位查看(最近7天招聘职位)、关注公司动态(职位动态,招聘会动态)以及互动消息(求职者与企业的互动)等等求职者通过简历实时动态来了解自己的招聘求职情况,包括谁看过我,谁邀请我面试,谁关注我.
查看最新的职位,随时了解企业招聘动态.
实现求职者简历维护在线简历是求职者通过手机APP在线维护进系统的个人简历信息.
完整的简历信息更有助于招聘单位了解求职者.
通过发送短消息提醒求职者,引导求职者到招聘企业在招聘现场的展位进行面试洽谈.
针对求职者检索的岗位,系统关联现有培训班开设情况,将岗位相关的培训班信息显示给求职者,引导求职者参加技能培训,提升技能水平,促进实现更好就业.
1)求职者可以查看招聘企业信息,可以对企业进行举报、投诉、建议.
2)实现求职者对企业面试评价.
3)求职者匿名显示、屏蔽企业4)求职者可收藏企业、关注企业3、招聘企业实现招聘企业、培训机构网上注册认证招聘企业采用电话号码身份认证后进入系统,可维护企业的基本信息,并上传营业执照图片后,提交就业局审核.
实现招聘企业招聘岗位发布实现企业招聘管理:邀请求职者、回复简历、处理面试结果、填写对求职者评价;信息互动:关注动态,招聘岗位动态(看过、投递)招聘岗位推荐,现场招聘会预约席位招聘企业填写了招聘岗位后,招聘企业一旦登录系统,在首页面中系统根据招聘岗位和求职者求职意愿进行匹配,将匹配的求职者对招聘企业进行推荐.
便于企业获取适合自己的用工人员.
实现培训机构添加培训班,收集培训报名,培训需求以及添加培训政策等4、就业局实现招聘企业管理:对招聘企业、培训机构的注册信息网上审核、企业认证和日常管理;招聘企业可以通过APP完善企业信息提交就业局审核;1)提交审核的企业在"待审核企业"列表中显示,就业局可以审核通过或退回企业完善信息重新提交.
2)已停用的企业在"已停用企业"列表中显示,就业局可以重新启用该企业.
3)审核通过并启用的企业在"企业管理"主界面中显示.
企业的两个重要属性在列表中显示:是否允许招聘预约,是否启用.
实现招聘会管理:实现招聘企业席位预定、审核、锁定与违约取消;招聘岗位审核实现招聘统计分析报表(11个报表);7远程招聘系统(1)房间招聘功能虚拟房间招聘功能,可随时开始虚拟房间,新增面试官.
可设置每场招聘会最大支持房间数.
房间排队功能虚拟房间签到,根据求职者签到时间,求职岗位等信息,自动对求职者进行排队.
(2)视频招聘功能面试者可和求职者进行一对一或者一对多面试操作,即面试过程中随时可添加其他面试官加入虚拟招聘会中对求职者进行虚拟面试.
(3)在线考题功能用人单位可根据不同的情况,不同的岗位建立自己专属的面试题,可在面试前发送给求职者,根据面试者的答题情况,对求职者的情况作出初步判断及选择.
系统根据预先设置好的题库,自动对求职者答题情况进行审题.

预约功能用人单位可在此查看已收到的求职者投递的简历,并对符合要求条件的求职者进行面试邀约.
职业指导功能系统根据岗位、行业等整体评价,给与求职者职业指导,例如岗位学历要求,平均薪资水平,根据求职者自身情况建议薪资区间.
(4)招聘评价功能求职者和用人单位在虚拟面试完成后,可对本次面试的情况进行双方评价.
8数据中心及决策支持系统通过数据中心,将就业创业培训以及劳动力资源数据进行汇总成大数据,分析统计展示,对领导决策提供智能支持.
(1)大数据建设建设劳动力资源调查大数据通过每年开展的劳动力资源调查工作,形成我区的劳动力资源大数据,并在后期的就业创业培训工作中不断对劳动力资源大数据进行同步更新,形成真正意义上全区劳动力数据.
劳动力资源调查大数据是后期处理的重要支撑和分析依据.
构建就业创业服务数据仓库.
依托我局就业创业服务平台和下属各镇街网点,构建面向分析的就业创业集成化数据仓库,为我局就业创业工作开展提供分析决策支持;建立我区就业,培训,创业数据集市.
搭建好我局就业创业数据仓库后,针对就业创业和培训,需要单独构建数据集市;数据集市可以理解为是一种"小型数据仓库",关注范围也非全局.
数据集市数据来源于数据仓库,它只包含单个主题;比如就业、创业或培训;(2)劳动力资源分析主题实现就业数据(新增就业等)等相关数据的图表和明细展示实现重点群体(农民工、建卡贫困户、去产能、残疾人、复员军人)等相关数据的图表和明细展示实现就业扶持(培训补贴、创业补贴、就失业补贴)等相关数据图表和明细展示(3)就业分析主题实现我区镇街地图和图表方式展示招聘求职相关数据;招聘现场实时监控、镇街招聘求职分布、企业的需求量、招聘录用情况;求职者年龄段、性别、文化程度比例.
(4)创业分析主题实现我区镇街地图和图表方式展示创业人员基础信息、创业成果、创业相关报表、各个镇街的创业者分布、创业行业、创业者增长趋势;(5)培训分析主题实现我区镇街地图和图表方式展示培训开班信息、培训人员信息、获证情况、培训补贴、各个时间段补贴发放好培训人数的增涨趋势、培训总体情况、各个镇街的培训人数和补贴发放情况;培训现场实时监控.

2.
3设备安装调试集成需求参数需求提供设备安装调试集成服务由于本项目是在已有场地上进行的升级改造,所以需要对结构层进行U型钢架的搭建,以便于支撑广告机的悬挂.
需要对设备端和机房端的点位进行调试,包括机房理线,上架设备,网络安装,硬件调试,软件调试.

招聘大厅,32台信息发布屏的支架安装及后期屏幕吊装.
32台桌面招聘一体机的安装.
需要对自助求职一体机进行的安装及网络调试需要对自助求职一体机,LED屏,招聘洽谈一体机与各个应用软件的的联动程序进行软件接口修改及调试.
洽谈区广告机结构层U型钢架广告机吊架及安装:1、材质:优质冷轧钢2、承重:40kg以上3、上下倾角:-5°至+8°,水平:-3°至+3°4、通用尺寸:32-57寸5、安装孔位:100*100,100*200,200*200,200*400,300*300,300*400,400*400,400*600mm千兆网线:1、产品类型:国标超五类网线2、产品适用:网络布线电源线:1、1.
5平方/2.
5平方/4.
0平方(按现场需求使用)2、pvc护套,防水,防潮,隔热3、无氧铜导体,低电阻,稳定传输4、填充式抗拉设计,双绝缘导体设计网络水晶头及面板:1.
单口网络面板+超五类网络模块2.
面板材质:PC材质,不褪色,抗冲击,耐高温3.
1.
2毫米加厚金属钢架4.
内核材质:锡磷青铜5、超五类模块插拨:≥750次,端接≥250次桌面洽谈一体机,电源线插排,开孔及安装终端配线和理线架机房理线,打标,网络调试,设备调试,系统集成3、其他要求1.
根据财政部令第87号规定,非单一产品采购项目,采购人应当根据采购项目技术构成、产品价格比重等合理确定核心产品,并在招标文件中载明.
本项目核心产品为:(1)高端自助求职一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】(2)智能洽谈一体机【身份证,社保卡,二维码,短信】2.
质疑期结束后各投标人与采购人对技术参数理解不一致时,以采购人解释为准.
3.
若投标人中标后,中标产品被核实未满足招标文件的技术参数要求,则视为投标人提供虚假资料谋取中标,将按政府采购法律法规依法严肃处理.
第三篇项目商务要求一、实施时间、实施地点及验收方式(一)实施时间中标人需在采购合同签订后30个工作日内完成项目所有内容.
(二)实施地点采购人指定地点.
(三)验收方式1、货物到达现场后,中标人应经采购人或其指定验收单位清点品名、规格、数量;检查外观,作出验收记录,双方签字确认.
2、中标人应保证货物到达用户所在地完好无损,如有缺漏、损坏,由中标人负责调换、补齐或赔偿.
3、中标人应提供完备的技术资料、装箱单和合格证等,并派遣专业技术人员进行现场安装调试.
验收合格条件如下:3.
1设备品种、规格、数量、技术参数以及商品品牌、生产厂家等与采购合同一致,性能指标达到规定的标准.
3.
2货物技术资料、装箱单、合格证等资料齐全.
3.
3在规定时间内完成交货并验收,并经采购人确认.
4、中标人提供的货物未达到招标文件规定要求,且对采购人造成损失的,由中标人承担一切责任,并赔偿所造成的损失.
5、大型或者复杂的政府采购产品项目,采购人可邀请国家认可的质量检测机构参加验收工作.
6、采购人需要厂家对中标人交付的产品(包括质量、技术参数等)进行确认的,厂家应予以配合,并出具书面意见.
7、产品包装材料归采购人所有.
二、报价要求(一)本次报价为人民币报价,投标人的投标报价不得超过采购人给出的最高限价,否则,将被认定为无效投标.
(二)本项目投标报价为一次性人民币报价,以投标人填制的《开标一览表》和《分项报价明细表》中的投标报价为准,并按各投标人有效投标报价评标、定标,单价限价详见《分项报价明细表》.
投标人对本项目的投标报价,应根据市场价格以及企业自身的实力自主报价.
因投标报价估计不足或市场价格波动,一律由中标人自行负责,采购人均不承担价差补偿;(三)本项目采用全费用综合单价的承包方式,投标报价包括但不限于软件及设备费、基础设施云服务租赁费、运输费、安装及调试、一般风险费、管理费、合理利润、规费、税费等所有费用.
(四)任何因中标人忽视或误解项目基本情况,而使采购人在项目实施过程中蒙受的损失,将由中标人按一定比例对采购人进行赔偿.
(五)投标人应严格按照招标文件投标报价要求进行填报,且不得擅自更改《开标一览表》和《分项报价明细表》中已有的任何项目,所报各项不得漏报、错报.
(六)采购人不再为此向中标人支付其它任何费用,除非合同中另有规定的除外.
三、质量保证及售后服务(一)产品质量保证期1、免费质保期自验收之日起,提供2年的免费质保期(若投标人有更优惠的质保期,请在投标文件中明确应答).
2、采购货物属于国家规定"三包"范围的,其产品质量保证期不得低于"三包"规定.
3、采购货物由产品生产厂家(指产品生产厂家或其负责销售、售后服务机构,以下同)负责标准售后服务,应当在投标文件中予以明确说明,并提供相关文件.
(二)售后服务内容中标人和厂家在质量保证期内应当为采购人提供以下技术支持服务:1、质量保证期内服务要求1.
1电话咨询中标人和厂家应当为用户提供技术援助电话,解答用户在使用中遇到的问题,及时为用户提出解决问题的建议.
1.
2现场响应用户遇到使用及技术问题,电话咨询不能解决的,中标人或厂家应在4小时内采取相应响应措施;无法在6小时内解决的,应在12小时内派出专业人员进行技术支持.
1.
3技术升级在质保期内,如果中标人和厂家的产品技术升级,中标人应及时通知采购人,如采购人有相应要求,中标人和厂家应对采购人进行免费升级服务.
2、质保期外服务要求2.
1质量保证期过后,中标人和厂家应同样提供免费电话咨询服务,并应承诺提供产品上门维护服务.
2.
2质量保证期过后,采购人需要继续由原中标人和厂家提供售后服务的,中标人和厂家应以优惠价格提供售后服务.
四、履约保证金1、履约保证金数额.
本项目履约保证金一次性缴纳,履约保证金金额按中标金额的5%收取,由项目中标人在与采购人签订合同前,提交到采购人指定账户中.
2、若中标人不能按时、足额向采购人提交履约保证金的,视其为自动放弃成交资格,并将按采购法规及本采购文件相关规定进行处理.
3、履约保证金的退还.
成交人完全履约后,经采购人验收合格,并履行验收手续后,由采购人在15日内全额退还(不计息).
五、付款方式1、项目完成总工程量的50%后,由中标人提出付款申请,采购人认可后支付合同总金额的30%;项目全部完成,系统正常运行后,由采购人组织相关人员验收后15个工作日内,支付合同总金额的65%;验收合格一年期满后10个工作日内支付余下5%.
2、中标人应自行评估项目款的收取风险,采购机构不承担向采购人催收项目款的责任.
其违约责任按双方签订的合同条款处理.
六、违约责任中标人必须保证所提供设备是全新的未经使用的设备.
所有硬件设备运抵采购人指定的统一地点将由监理工程师、采购人及供应商进行现场验收.
当出现损坏、数量不全或产品不对等问题时,由中标人负责解决;如果出现不是全新的未经使用的产品或不符合招标文件和合同要求的严重质量问题时,监理工程师或采购人有权拒收并追究违约责任.

七、知识产权本采购项目经采购人验收合格后,该项目相关知识产权全部归采购人独家所有,采购人可以根据需要自由使用,中标人或第三人使用须经采购人书面同意.
采购人在中华人民共和国境内使用投标人提供的货物及服务时免受第三方提出的侵犯其专利权或其它知识产权的起诉.
如果第三方提出侵权指控,中标人应承担由此而引起的一切法律责任和费用.

八、培训投标人负责为采购人免费培训技术人员,除了对业务经办人员的培训以外,还包括对采购人的系统维护人员进行系统维护培训.
九、其他1、合同签订后,中标人应无条件接受采购人对该项目的全程监督.
2、未经采购人及采购机构的同意,项目中标人不得将中标的项目分包、转让给其他单位.
否则,采购人可随时取消其中标资格,其投标保证金不予退还.
由此给采购人和中标人造成的经济损失均由中标人自行全部承担.

3、其他未尽事宜由供需双方在采购合同中详细约定.
第四篇资格审查及评标办法一、资格审查依据政府采购相关法律法规规定,由采购人对投标文件中的资格证明文件进行审查.
资格审查资料表如下:序号检查因素检查内容1投标人应符合的基本资格条件(1)具有独立承担民事责任能力投标人法人营业执照(副本)或事业单位法人证书(副本)或个体工商户营业执照或有效的自然人身份证明、组织机构代码证复印件(注①);投标人法定代表人身份证明和法定代表人授权代表委托书.
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度提供2018或2019年度财务状况报告(表)或其基本帐户开户银行出具的资信证明复印件,本年度新成立或成立不满一年的组织和自然人无法提供财务状况报告(表)的,可提供银行出具的资信证明复印件.

(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力投标人提供书面声明或相关证明材料(见格式文件)(4)有依法缴纳税收和社会保障金的良好记录1.
税务登记证(副本)复印件(注①),2.
2020年任意一个月缴纳社会保障金的证明材料复印件(缴纳社会保障金的证明材料指:社会保险登记证(注①)或缴纳社会保险的凭据(专用收据或社会保险缴纳清单).
依法免税或不需要缴纳社会保障资金的投标人,应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金.