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单位岗位职责汇编学校办公室编印二〇一三年十二月目录1.
学校办公室(党委办公室、校长办公室)1学校办公室工作职责1学校办公室主任岗位职责2学校办公室副主任岗位职责(一)3学校办公室副主任岗位职责(二)3行政秘书岗位职责4文字秘书岗位职责(一)4文字秘书岗位职责(二)5机要和统计秘书岗位职责5档案管理秘书岗位职责5小车队队长岗位职责6驾驶员岗位职责62.
组织部8组织部(含离退办)工作职责8组织部部长岗位职责9组织部副部长(离退休办主任)岗位职责9党校办公室副主任岗位职责10组织部组织员岗位职责10组织部干事岗位职责10离退办干事岗位职责103.
宣传部12宣传部工作职责12统战部工作职责12宣传(统战)部部长岗位职责13宣传(统战)干事岗位职责13《北华航天报》编辑岗位职责144.
纪检监察审计室15纪检监察审计室工作职责15纪检室主任岗位职责16监察室主任岗位职责16审计室主任岗位职责17纪检监察干事岗位职责17经济审计干事岗位职责18基建审计干事岗位职责18法务干事岗位职责185.
人事处20人事处工作职责20人事处处长岗位职责20人事处副处长岗位职责21人力资源管理岗岗位职责21人事档案管理岗岗位职责22劳动工资管理岗岗位职责226.
财务处23财务处工作职责23财务处处长岗位职责23财务处副处长岗位职责24综合岗岗位职责24经费报销岗岗位职责25资产核算岗岗位职责25预算管理岗岗位职责25工资岗岗位职责25收费岗岗位职责25出纳岗岗位职责26稽核岗岗位职责26票据管理岗岗位职责26会计档案管理岗岗位职责26预算决算监督岗岗位职责27办税员岗位职责27会计报表岗岗位职责27系统维护岗岗位职责27系统管理岗岗位职责28软件操作岗岗位职责28审核记账岗岗位职责28公务卡管理岗岗位职责287.
工会29工会工作职责29工会主席岗位职责29工会常务副主席岗位职责30群众工作室工作职责30工会干事岗位职责(一)31工会干事岗位职责(二)318.
保卫处32保卫处工作职责32保卫处处长岗位职责32保卫处副处长岗位职责33户籍管理岗岗位职责33治安(安全)管理岗岗位职责33消防安全管理岗岗位职责33校卫队岗位职责349.
教务处35教务处工作职责35教务处处长岗位职责36教务处副处长岗位职责(一)36教务处副处长岗位职责(二)37教学管理岗位职责37实践教学管理岗位职责37学籍管理岗位职责38质量管理岗位职责38教师教学发展中心工作职责3910.
学生工作部41学生工作部工作职责41学生工作部部长岗位职责41学生工作部部长助理(公寓区思政办主任)岗位职责42学生公寓中心工作职责42思想教育管理干事岗位职责42学生日常管理、国防教育干事岗位职责43学生心理健康中心干事岗位职责43学生资助管理中心干事岗位职责43公寓区思政办干事岗位职责44学生公寓中心主任岗位职责44学生公寓管理员岗位职责45学生公寓值班员岗位职责45学生公寓卫生清扫员岗位职责4611.
团委47团委工作职责47团委书记岗位职责48团委文体干事岗位职责48团委组织干事岗位职责49团委宣传干事岗位职责4912.
科学技术处50科学技术处工作职责50科学技术处处长岗位职责50科学技术处副处长岗位职责(一)51科学技术处副处长岗位职责(二)51科学技术处办公室秘书岗位职责51科学技术处计划管理岗岗位职责52科学技术处成果管理岗岗位职责52科学技术处对外合作管理岗岗位职责52科学技术处学科建设管理岗岗位职责52科学技术处科技创新平台管理岗岗位职责53学报主编岗位职责53学报副主编岗位职责53学报编辑岗位职责54专职保密员岗位职责5413.
招生就业处56招生就业处工作职责56招生就业处处长岗位职责56招生就业处副处长岗位职责57招生办公室工作职责57就业指导中心工作职责57校友会(办公室)工作职责58招生就业处综合岗位职责58招生工作岗位职责59就业管理与指导岗位职责59就业市场与信息服务岗位职责59校友会建设与校友联络岗位职责6014.
国有资产管理处61国有资产管理处工作职责61国有资产管理处处长岗位职责61国有资产管理处副处长岗位职责62采购员岗位职责62资产管理员岗位职责6315.
后勤管理处64后勤管理处(基建办公室)工作职责64后勤管理处(基建办公室)处长岗位职责65后勤管理处(基建办公室)副处长岗位职责(一)65后勤管理处(基建办公室)副处长岗位职责(二)65后勤管理办公室人员岗位职责66基本建设办公室人员岗位职责6616.
研究生教学部68研究生教学部工作职责68研究生教学部主任岗位职责68研究生招生就业办公室工作职责69研究生培养办公室工作职责70研究生学籍与学位办公室工作职责70研究生招生就业岗位职责71研究生培养岗位职责71研究生学籍与学位管理岗位职责7217.
继续教育学院73继续教育学院工作职责73继续教育学院院长岗位职责74办公室工作职责74教务办公室工作职责75招生办公室工作职责76学生、学籍办工作职责76对外合作办公室工作职责77办公室人员岗位职责78教学管理及研究岗位职责78招生(函授、夜大)岗位职责79学生管理、学籍管理岗位职责79对外合作办公室(远程教育招生)岗位职责80对外合作办公室(硕士班工作)岗位职责80对外合作办公室(岗位培训)岗位职责8118.
信息技术中心82信息技术中心工作职责82信息技术中心主任岗位职责82信息技术中心副主任岗位职责83信息技术中心办公室工作职责83信息技术中心多媒体设施部工作职责83信息技术中心公共机房部工作职责84信息技术中心网络与信息部工作职责84信息技术中心办公室办事员岗位职责84信息技术中心多媒体教室管理员岗位职责85信息技术中心公共机房管理员岗位职责86信息技术中心录播室管理员岗位职责86信息技术中心网络管理员岗位职责87信息技术中心资产管理员岗位职责87信息技术中心信息系统管理员岗位职责87信息技术中心音频设施管理员岗位职责8819.
国际合作与交流中心89国际合作与交流中心工作职责89国际交流中心主任岗位职责89国际交流中心办公室工作职责90外事办公室工作职责90对外交流与合作干事岗位职责90外事员岗位职责9120.
教学系92教学系工作职责92系主任岗位职责92分管教学副主任岗位职责93分管科学研究和实践教学副主任岗位职责93系党总支工作职责94系党总支书记岗位职责94系党总支副书记岗位职责95系学术委员会工作职责96系教研室工作职责96系实验室工作职责96系学生工作办公室工作职责97系团总支工作职责97系教工党支部工作职责98系学生党支部工作职责99系教研室主任岗位职责99系实验室主任岗位职责100系教工党支部书记岗位职责100系学生党支部书记岗位职责100系团总支书记岗位职责101系行政秘书岗位职责102系教学秘书岗位职责102系实验员岗位职责103系辅导员岗位职责10321.
基础科学部105基础科学部工作职责105基础部主任岗位职责106基础部副主任岗位职责106基础部学术委员会工作职责107基础部教研室工作职责107基础部实验室工作职责107基础部教工党支部工作职责107基础部教研室主任岗位职责108基础部实验室主任岗位职责108基础部教工党支部书记岗位职责109基础部行政秘书岗位职责109基础部教学秘书岗位职责109基础部实验员岗位职责11022.
体育部111体育部工作职责111体育部主任岗位职责112体育部副主任岗位职责113体育部办公室工作职责113体育部教研室工作职责114体育部学术委员会工作职责115体育部党支部工作职责115体育部党支部书记岗位职责116体育部教研室主任岗位职责116体育部教学秘书岗位职责117体育部运动场地及体育设施管理人员岗位职责118体育部教练员岗位职责11923.
图书馆120图书馆工作职责120图书馆馆长岗位职责120图书馆副馆长岗位职责121图书馆办公室工作职责121图书馆阅览部工作职责121图书馆采编部工作职责122图书馆流通部工作职责123图书馆期刊部工作职责123图书馆信息咨询部工作职责123图书馆技术部工作职责124图书馆图书阅览室工作职责124党支部工作职责125党支部书记岗位职责125图书馆办公室主任岗位职责126图书馆办公室行政管理人员岗位职责126图书馆阅览部主任岗位职责127图书馆阅览部副主任岗位职责127图书馆电子阅览室岗位职责127图书馆采编部主任岗位职责128图书馆流通部主任岗位职责128图书馆流通部副主任岗位职责128图书馆期刊部主任岗位职责129图书馆期刊部副主任岗位职责129图书馆信息咨询部主任岗位职责129图书馆信息咨询部副主任岗位职责130图书馆技术部主任岗位职责130图书馆技术部副主任岗位职责130图书馆教材管理岗位职责131图书馆期刊阅览室岗位职责131图书馆采编部采购岗位职责131图书馆采编部分编岗位职责132图书馆采编部验收岗位职责132图书馆采编部典藏岗位职责132图书馆采编部加工岗位职责133图书馆书刊借还岗位职责133图书馆图书归库岗位职责133图书馆密集书库岗位职责134图书馆文献检索课岗位职责134图书馆物业管理岗位职责134图书馆保洁岗位职责135图书馆保安岗位职责13524.
工程技术训练中心137工程技术训练中心工作职责137工程技术训练中心主任岗位职责137工程技术训练中心办公室工作职责138数控班组工作职责138机加工班组工作职责139教务干事兼资料员岗位职责139工程技术训练中心技术管理岗位职责139工程技术训练中心实习教学指导人员岗位职责140设备干事兼库管员岗位职责140机电修及库房下料人员岗位职责14125.
后勤总公司142后勤总公司工作职责142后勤总公司总经理岗位职责142后勤总公司副总经理岗位职责142后勤总公司党总支工作职责143后勤总公司党总支书记岗位职责143后勤总公司办公室工作职责144后勤总公司财务室工作职责144后勤总公司学生餐饮中心工作职责145后勤总公司校园物业中心工作职责145校医院工作职责146后勤总公司水暖部工作职责146后勤总公司电力部工作职责146后勤总公司修缮部工作职责147后勤总公司印刷厂工作职责147后勤总公司财务负责人岗位职责147后勤总公司会计(兼电算化会计)岗位职责147后勤总公司出纳员岗位职责148后勤总公司会计档案保管人员岗位职责148后勤总公司学生餐饮中心主任岗位职责148后勤总公司学生餐饮中心管理员岗位职责149后勤总公司学生餐饮中心卫生管理员岗位职责149后勤总公司学生餐饮中心采购员岗位职责150后勤总公司学生餐饮中心微机员岗位职责150后勤总公司学生餐饮中心质检、保管员岗位职责151后勤总公司学生餐饮中心核算员岗位职责151后勤总公司学生餐饮中心作业班组长岗位职责152后勤总公司学生餐饮中心炊事员岗位职责152后勤总公司学生餐饮中心餐具服务员岗位职责153后勤总公司学生餐饮中心服务员岗位职责153后勤总公司物业中心主任岗位职责154后勤总公司物业中心公房管理员岗位职责154后勤总公司物业中心校园管理员岗位职责154后勤总公司物业中心公房清扫员岗位职责155后勤总公司物业中心环境清扫员岗位职责155后勤总公司物业中心绿化管理员岗位职责155后勤总公司物业中心收发员岗位职责155校医院院长岗位职责156校医院医生岗位职责156校医院护士岗位职责156校医院药房药剂师岗位职责157校医院放射科技师岗位职责157后勤总公司水暖部负责人岗位职责157后勤总公司水暖部水暖工岗位职责158后勤总公司水暖部司炉工岗位职责158后勤总公司水暖部水泵房管理员岗位职责159后勤总公司水暖部锅炉水处理员岗位职责159后勤总公司电力部负责人岗位职责160后勤总公司电力部电工岗位职责160后勤总公司电力部变、配电工岗位职责160后勤总公司电力部水电收费员岗位职责161后勤总公司电力部维修电工岗位职责161后勤总公司电力部发电人员岗位职责162后勤总公司电力部值班人员岗位职责162后勤总公司修缮部负责人岗位职责162后勤总公司修缮部瓦、木工岗位职责163后勤总公司印刷厂负责人岗位职责163后勤总公司印刷厂印刷工岗位职责163后勤总公司印刷厂装订工岗位职责1641.
学校办公室(党委办公室、校长办公室)学校办公室工作职责学校办公室是学校的综合协调、管理服务部门.
其主要职责是:1.
贯彻落实党和政府的方针、政策,贯彻落实上级党政部门的工作部署.
2.
负责组织安排学校党政班子会议、学习及其他活动,承办全校性综合会议及其他重要活动.
做好会议记录,拟制会议纪要.
检查、督促有关决议的贯彻执行.
3.
负责组织起草、印发学校党政公文,对以党委和学校名义上报、下发的文件,负责审核把关.
负责对上级机关及其他不相隶属机关单位来往各类文件、信函、邮件、简报的收发、传阅、催办、上报工作.
负责机要密件的收发、传阅、催办、上报等工作.

4.
围绕学校中心工作和学校领导的指示,组织开展调查研究,提出问题和建议,辅助决策,当好参谋.
5.
协调和督促各单位、各部门贯彻执行学校党、政工作部署,掌握情况;协调、处理学校日常党政事务性工作,保障政令畅通.
6.
健全信息渠道,做好上下沟通;受理各单位向学校的请示、报告,及时呈送有关领导批示或转有关部门办理.
7.
代表学校党委行政或协助学校党政负责同志接待、受理群众来访、来信,密切党群关系、干群关系.
8.
负责接待上级机关及不相隶属机关、单位人员来校考察、参观、访问等工作.
9.
负责管理、使用学校党政印章和学校领导印章、签字章;负责审定、监制各部门印章;负责开具学校对外介绍信.
10.
负责学校综合档案管理工作.
做好档案的收集、保管、开发和利用.
指导、检查、督促各单位档案归档工作.
11.
负责全校综合统计工作,全面准确掌握学校基础信息资料,按上级有关规定及时报送各类信息,为学校提供各种信息和统计资料.
12.
负责校志、年鉴(大事记)编纂、出版工作;负责简报、内部通讯的编印工作.
13.
负责学校领导公务用车的管理,加强车辆和司务人员管理,确保行车安全.
在保证学校领导用车的前提下,做好各单位公务用车的服务工作.
14.
协调安排学校领导日常公务活动.
15.
负责学校领导日常服务工作;负责学校领导报刊订阅、递送工作.
16.
完成领导交办的其他工作.
学校办公室主任岗位职责在学校党委、行政及分管校长的领导下,主持办公室全面工作.
具体职责是:1.
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示,努力开展政策研究,协助领导处理日常工作,当好领导助手.
2.
负责组织带领全室人员努力完成本室职责范围规定的工作任务,督促、检查、考核本室工作人员.
3.
根据党委和行政工作的需要以及领导的指示,组织进行调查研究,了解和掌握各部门、各单位情况,及时向领导汇报,传递综合信息和工作动态,并对存在的问题提出处理意见或建议,为学校领导决策和指导工作提供依据,当好领导的参谋.

4.
负责组织起草党委和学校工作计划、报告、总结、规划、决议、通知、纪要、规章制度等.
对以党委和学校名义上报、下发的文件,负责审核把关.
5.
协助领导组织安排党委常委会、校长办公会议和学校综合性大型会议,负责会议决定事项的督办、查办和催办工作.
6.
负责党委和学校有关活动的组织、协调和检查工作.
协助领导协调有关部门共同办理综合性工作和临时性工作,增强各部门之间的沟通、联系,提升执行力.
7.
负责拟批上级文件和校内单位的请示、报告,及时呈送领导批示或转送相关部门办理,检查重要的上报文件和急件的办理情况,督促按时按要求上报.
8.
负责本室的自身建设.
负责本室的安全稳定和廉政建设工作.
组织制定本室的规章制度,检查岗位工作和规章制度执行情况,组织起草本室的工作计划、总结,定期召开本室的业务会议,总结工作,通报情况,布置工作,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化.
关心本室员工的思想、工作、学习和生活,及时帮助办理力所能及的事情,创造和谐、勤奋、务实、创新的工作环境和氛围,共同提高办公室工作质量和工作效率.

9.
负责全校性对外接待工作,负责上级机关和协作单位人员来校考察、参观、访问等活动的接待、安排.
10.
协调处理好重要的信访事项,协调处置校内突发应急事件.
11.
负责学校的档案建设,机要管理,以及本室的信息化建设、安全保密和廉政建设等.
12.
负责学校领导公务用车管理,加强司机和车辆管理,确保行车安全.
在保证领导公务用车的情况下,做好各单位公务用车的服务工作.
13.
完成领导交办的其他工作.
学校办公室副主任岗位职责(一)1.
认真贯彻执行党的方针、政策和上级指示,协助主任管理办公室的日常工作,受主任委托代理主任主持日常工作.
2.
负责分管档案、文字和对外宣传等工作.
3.
负责综合档案室的规划与建设,组织实施学校《档案管理制度(试行)》,加强学校档案管理工作.
4.
负责组织起草学校领导讲话、工作计划、报告、总结、规划、决议、通知、纪要以及相关的规章制度等,对以党委和学校名义上报、下发的文件和上网信息,负责复核把关.
负责《年鉴》、简报的审核工作.

5.
协助主任开展调查研究,收集整理国内高等学校改革和发展动态,了解和掌握各部门、各单位的情况,为校领导决策提供依据,当好参谋.
6.
协助主任处理重要的信访,配合、督促有关部门及时处理群众信访和校长信箱反映的重大问题.
7.
协助主任抓好本室自身建设.
组织制定本室的规章制度,检查岗位工作、规章制度执行情况,推动办公室工作制度化、规范化和程序化.
关心本室员工的思想、工作、学习和生活,创造和谐、勤奋、务实、创新的工作环境和氛围,共同提高办公室工作质量和工作效率.

8.
协助主任侧重处理好党委的日常事务,做好联系上级、沟通左右、上情下达、下情上报的工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
学校办公室副主任岗位职责(二)1.
认真贯彻执行党的方针、政策和上级指示,协助主任做好党委办公室、学校办公室的日常工作.
2.
负责分管行政、接待、车辆管理、校务公开、信息化建设、安全保密等工作.
3.
负责办公室的行政事务工作,做好校领导外出行程安排和服务工作.
4.
协助主任做好全校性的接待工作和对外联系工作.
5.
协助主任做好领导公务用车的管理,加强司机和车辆管理,确保公务用车安全.
6.
协助主任做好学校大型综合活动组织工作,以及校内各部门、单位的协调工作.
7.
协助主任抓好学校的保密工作和党务、校务公开工作.
8.
协助主任抓好本室的信息化建设、安全保卫工作.
9.
协助分管主任做好档案管理工作.
10.
协助主任抓好本室的自身建设.
组织制定本室的规章制度,检查岗位工作、规章制度执行情况,推动办公室工作制度化、规划化和程序化.
关心本室员工的思想、工作、学习和生活,及时办理力所能及的事情,创造和谐、勤奋、务实、创新的工作环境和氛围,共同提高办公室工作的质量和效率.

11.
完成领导交办的其他工作.
行政秘书岗位职责1.
协助办公室领导做好来人来访接待工作.
安排来宾食宿,协调来宾工作,做好登记和接待结算工作.
2.
负责学校各类公文、公函及其它材料的上报、接收、分发、送达,做好相关工作处理情况的登记和信息反馈工作.
3.
负责学校《大事记》的记录、整理、编辑工作.
4.
协助办公室领导做好校领导外出行程安排和领导的服务工作.
5.
负责学校领导办公室、会议室、接待室的内务管理与服务.
协调安排会议室、接待室的使用.
6.
负责办公用品、固定资产、大屏幕的使用与管理,负责领导公务活动报销的相关事宜.
7.
负责学校领导及办公室报刊杂志的订阅和分发工作.
8.
负责学校及各单位公务、职工公益活动等用车安排.
9.
负责办公室内部考勤及节假日值班安排.
10.
负责学校礼品管理.
建立健全礼品出入库和使用登记手续11.
协助机要统计秘书做好机要统计工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
文字秘书岗位职责(一)1.
负责学校领导讲话、党政工作要点、报告、总结、规划等综合性文字材料的起草工作.
2.
负责学校常规性发文及相关文字材料的初次复核及上报工作.
3.
负责党委常委会、校长办公会、党政联席会会议的议题征集、通知、记录及会议纪要整理等工作.
4.
负责《学校周活动安排表》的活动征集、编印及相关活动前的通知工作.
5.
负责学校管理制度文件的梳理、汇编工作.
6.
负责会议决定事项及上级交办事项的督查、督办工作.
7.
协助办公室领导做好调查研究、政策研究工作,为领导决策提供依据.
8.
协助做好信息公开、依法治校、档案归档工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
文字秘书岗位职责(二)1.
负责学校一般性公文的起草工作.
2.
负责以学校名义印发的党政文件的通稿、制作工作.
3.
负责《华航简报》的编写、印发、上报和存档工作.
4.
负责《年鉴》的编纂工作.
5.
协助办公室领导做好调查研究、政策研究工作,为领导决策提供依据.
6.
协助做好信息公开、依法治校及文件资料归档工作.
7.
协助做好行政、接待工作.
8.
协助完成学校制度、文件的梳理、汇编工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
机要和统计秘书岗位职责1.
负责机要、合同、协议等学校重要文档的签收、登记、送批、传递、归档工作,做好保密工作,严禁文件丢失和泄密.
负责领导批示文件督办、催办.
2.
负责领取上级有关部门下发的公文等机要文件,承担有关部门要求的阅文抄报工作.
3.
负责机要、文件的传递,确保准确及时报送有关机要文件.
4.
负责离退休干部的定期阅文,按要求做好文件的交接、回收工作.
5.
负责学校党政印章和学校领导印章、签字章的使用与管理,严格履行用印用章使用手续,做好使用记录.
6.
认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》,及时准确完成国家和上级主管部门下达的全校综合性统计报表,学校季度统计报表,及时准确地为领导提供各种统计信息.
7.
负责组织、指导、协调学校各部门的综合统计工作,统一审核、管理全校性综合统计数据资料.
8.
协助做好行政接待工作.
9.
完成领导交办的其它工作.
档案管理秘书岗位职责1.
根据国家和上级主管部门制定的法律法规,起草符合学校实际的档案管理制度.
根据学校发展的需要,协助主管主任做好档案工作规划.
2.
负责各类档案的接收、整理、分类、统计、保管、销毁工作.
3.
负责指导、督促和检查各部门档案立卷工作.
4.
贯彻执行保密规定,维护涉密档案的安全,做好档案的"八防"工作,确保档案材料完整.
5.
负责档案的统计工作,定期对档案案卷数量、档案进出和保管情况及档案工作基本情况进行统计,按上级要求完成年度报表和报盘.
6.
负责开展档案编研工作,编制各种检索工具,做好档案咨询服务,充分发挥档案在学校发展建设中的作用.
7.
负责档案信息化建设,掌握计算机档案管理技术,促进档案数字化建设.
8.
负责执行档案借阅制度,确保档案不丢失、不损坏、不涂改,保持档案的原始风貌.
9.
负责档案库房的管理和各类仪器设备的维护.
10.
完成领导交办的其他工作.
小车队队长岗位职责1.
负责小车队的日常管理工作.
2.
协助行政秘书做好学校办公用车的统一安排、调配.
3.
负责学校外租用车辆的协调安排.
根据学校办公室需要,协调安排校外租用车辆.
4.
负责定期进行车辆行驶情况的数据上报及司机各种津贴的统计、报批、发放.
5.
负责加油卡、通行卡等的统一充值.
6.
负责统一办理车辆保险、年检及其他车务手续.
7.
完成领导交办的其他工作.
驾驶员岗位职责1.
自觉参加学校办公室组织的政治、业务学习,树立为领导服务,为教学科研服务的思想,做到思想过硬、业务精通,作风扎实.
2.
服从调配,严格按照规定的时间、地点、路线出车.
3.
严格保密纪律,不得泄露领导及有关人员的谈话内容.
4.
驾驶员要保持良好的精神状态,远离酗酒、赌博等恶习.
5.
行车过程中应严格遵守操作规程,遵守交通规则,安全行驶;严禁酒后开车,严禁私自用车,严禁将公务车辆借给他人驾驶.
6.
公务车在途中如遇不可抗拒的车祸发生,应先急救伤患人员,向附近警察机关报案,并立即向学校办公室负责人报告.
如出现车辆保险索赔事件,应当第一时间与保险公司取得联系,并保存好索赔资料以便办理索赔手续.

7.
对车辆进行常规保养,发现故障及时排除,使车辆随时处于良好的性能状态.
8.
不出车时,有车库的车辆须入库停放,无车库的须停放在指定位置,严防车辆被盗.
9.
在防洪防汛期间,车辆对应的驾驶员应及时将车辆转移至安全地带.
10.
驾驶员在正常上班时间没有出车任务时,须在驾驶员值班室值班,不允许网上玩游戏,协助完成学校办公室的相关工作.
11.
完成办公室领导交办的其他工作.
2.
组织部组织部(含离退办)工作职责组织部是学校党委的职能部门,主要负责学校基层党的建设和干部队伍建设.
会同有关部门做好人才和知识分子工作.
其主要职责是:一、党组织建设1.
负责落实学校党委党建工作要求,调查研究学校基层党建情况,提出建议和措施.
2.
负责完善党的基层组织机构,指导中层单位党组织换届选举,负责审批支部书记、副书记候选人.
3.
负责党委组织员队伍建设,与中层单位党组织共同负责支部书记的教育培养.
4.
负责督导中层单位党组织落实党政联席会议制度,"三会一课"和民主生活会制度,开展日常工作.
5.
组织开展服务基层党员,帮扶困难党员等工作.
二、党员队伍建设1.
负责党员发展及转正工作.
2.
负责接转党员组织关系和党费收缴、管理使用及党刊订发工作.
3.
负责组织民主评议党员等工作.
4.
负责党员(包括流动党员)的管理和党内统计工作.
5.
负责党校培训工作.
三、干部队伍建设1.
配合上级主管部门做好校级领导干部考核、考察、推荐、报告个人事项等相关事宜.
2.
负责实施中层干部的选拔任用、中层后备干部的推荐、考察以及群团组织换届和届内干部的任免等工作.
3.
负责中层干部考核及报告个人事项等.
4.
负责提出、实施中层干部教育培训计划.
5.
负责落实上级和学校的干部政策.
四、人才工作1.
按照党管人才的要求,会同有关部门,提出高端人才的引进计划、建议和措施,落实相关待遇.
2.
做好党外知识分子高端人才的推荐、管理和服务工作.
五、其他工作1.
负责干部、党员的申诉、来信来访工作.
2.
负责本部门有关文件、资料的立卷、归档和保管.
3.
负责有关信息、情况等上报工作.
4.
完成上级和学校党委、学校领导交办的其他工作.
5.
配合、协助学校相关部门开展工作.
六、离退休工作1.
负责落实上级和学校离退休政策,保障老同志合法权益.
2.
负责做好本部门的日常管理和离退休人员的服务工作.
3.
负责开展适合离退休人员的相关活动和关工委工作.
4.
负责离退休党支部建设,组织协调开展党内活动,负责离退休党员的日常管理.
5.
完成上级有关部门和学校党委及组织部交办的其他工作.
组织部部长岗位职责在学校党委和分管书记的领导下,主持组织部全面工作.
主要职责是:1.
负责制定组织部年度工作计划.
落实党委关于组织工作、干部工作的决议、意见,向党委提出加强学校基层党的建设和干部队伍建设的措施和建议.
2.
配合上级主管部门做好校级领导干部的考核、考察、推荐等有关工作.
3.
负责实施学校中层干部的选拔任用、考核及后备干部的培养选拔工作.
4.
负责学校和中层党组织民主生活会的安排,向上级主管部门和学校党委报告情况.
5.
负责审查党支部书记、副书记候选人.
督导中层单位党组织的党建工作.
6.
负责中层干部和党校的教育培训工作;7.
负责本部门队伍建设.
8.
负责本部门的经费预算、管理审核.
9.
负责本部门的安全稳定、信息建设与公开及廉政建设.
9.
完成省市主管部门和学校党委、学校领导交办的其他工作.
组织部副部长(离退休办主任)岗位职责在学校党委和组织部的领导下,主持离退休办公室工作.
主要职责是:1.
负责落实离退休政策,保障离退休干部的"两个待遇".
2.
负责离退休人员的日常管理与服务工作.
3.
负责离退休人员公用经费、特需经费的管理使用工作.
4.
负责慰问在本市生病住院的离退休人员,走访生活有困难的老干部、老职工.
5.
负责协调离退休支部党员的教育工作.
协助关工委开展工作.
6.
做好学校领导和组织部交办的其他工作.
党校办公室副主任岗位职责1.
协助领导制定党员干部学习、教育培训的计划并做好组织实施的工作.
2.
负责远程教育培训平台的管理、日常维护和课程资源的选择与使用等项工作.
3.
负责学校党校各个班次培训的组织实施,做好管理工作,落实培训计划,开展特色活动和主题实践活动.
4.
负责各系学生党校培训的统筹、业务指导与考核工作.
5.
完成领导交办的其他工作.
组织部组织员岗位职责1.
负责指导基层学校基层党组织开展党内活动和组织发展工作.
2.
统筹学生党员发展、转正等项工作,审查入党积极分子发展对象和预备党员转正的有关材料.
3.
负责学校党员的党籍管理与党员组织关系接转工作以及党组织外调信函的处理工作;4.
负责党费的收缴工作.
5.
负责党员、干部信息统计与报表工作,负责党员干部有关资料的整理归档工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
组织部干事岗位职责1.
负责日常事务性工作、上级文件的收发、归档与组织部有关文件的起草工作.
2.
负责报刊、资料的印刷、订购与发放工作.
3.
负责组织部印章的使用与管理工作,开具证明信、介绍信及组织部来客来访的接待工作.
4.
负责本部门国有资产的管理工作.
5.
完成各级领导交办的其他工作.
离退办干事岗位职责1.
草拟离退办各类工作文件,做好会议记录,负责各类文件、资料的收发、催办、归档等工作.
2.
负责离休干部医疗费报销工作,及时慰问生病住院的老同志.
3.
负责处理离退休人员来信、来访工作.
负责印章使用和介绍信的开具.
4.
负责活动室及老干部报刊征订工作,负责离退休办公室固定资产管理、办公用品和学习资料等的领取和发放工作.
5.
负责离退休党员党费收缴工作;协助党总支开展各项活动.
6.
完成领导交办的其他工作.
3.
宣传部宣传部工作职责宣传部是主管学校意识形态方面工作的综合职能部门.
主要职责是:1.
负责对全校师生员工进行党的基本理论、方针、政策和高等教育的法律、法规的教育.
2.
负责学校党委年度宣传要点的制定和实施.
围绕学校中心工作和重大事项,对师生员工开展宣传与教育活动.
3.
负责党委中心组理论学习.
4.
负责学校的校园文化和精神文明建设工作.
负责学校人文环境的设计、布置,学校重大活动的环境布置工作,营造良好和谐的校园环境和育人氛围.
负责学校文明单位的创建、组织申报工作.
5.
负责了解师生员工的思想状况,提出改进和加强思想政治工作的意见和建议.
6.
负责《北华航天报》的编辑、出版、发行工作,坚持正确的舆论导向.
7.
负责学校校园网新闻内容的上传及其他内容的监督、检查工作,负责华航"风帆网"和《北华航天报》网络版的运行管理工作.
8.
负责学校网络舆情的监督、预警和疏导以及突发网络信息事件的处理工作.
9.
负责学校宣传栏、橱窗等载体的管理工作,及时反映校内外大事,宣传学校的先进集体和个人的事迹.
10.
负责全校的普法教育宣传工作.
11.
负责学校的对外宣传工作.
扩大学校影响,提高学校知名度.
12.
负责学校重大活动的摄影和资料归档工作.
13.
完成学校和上级有关部门交办的其他工作.
统战部工作职责统战部是在上级统战部门和党委领导下,负责学校统一战线工作的职能部门.
主要职责是:1.
负责新时期党的统一战线理论、方针和政策的宣传教育工作.
2.
负责督促检查我校各项统战政策的落实情况,协调统一战线内部的各种关系.
3.
负责统战情况调查研究工作,提出我校开展统战工作的意见和建议,提供学校党委决策参考.
4.
做好民主党派、非党知识分子干部、华侨及对台、民族和宗教领域的统战工作.
深入了解我校统战对象的情况,掌握统一战线工作对象的思想动态,及时向学校党委反映他们的意见、建议.
5.
协同组织、人事部门发现、考察和培养党外代表人物,做好党外人士的政治安排.
6.
制定学校统战工作计划、总结等文件.
7.
做好统战工作文书材料的归档及统战信息的收集反馈工作.
8.
完成上级机关和学校党委交办的其他工作.
宣传(统战)部部长岗位职责在学校党委和分管书记的领导下,主持宣传部(含统战)全面工作,主要职责是:1.
负责党的各项方针、政策的宣传、贯彻和制定学校党委年度宣传要点,组织全校政治理论、时事学习,协助党委书记抓好党委中心组的学习工作,负责全校党员、干部理论学习的组织工作.
2.
了解和掌握全校教职工思想动态,有针对性地提出意见和建议,为党委当好参谋.
3.
抓好对内对外宣传工作.
做好与上级宣传部门及校外报社、电台、电视台的联络工作,通过各种有效途径和方法宣传学校.
办好《北华航天报》、校园网"新闻快递"栏目及华航风帆网.
负责校内各种宣传形式的组织及审查工作.

4.
负责学校思想政治工作研究会的工作,负责组织河北省和廊坊市高校思政创新奖校内评审、推荐工作,负责河北省思想政治工作优秀单位、优秀个人校内推荐工作.
5.
负责全校的普法教育宣传工作.
6.
负责学校网络舆情的监督、预警和疏导以及突发网络信息事件的处理工作.
7.
负责学校统一战线工作.
制定和实施学校统战工作计划.
检查学校落实有关政策的情况.
8.
根据上级民族宗教部门的要求,结合实际做好学校的民族和宗教工作.
9.
负责对本部门工作人员的思想教育和业务指导,不断提高做好工作的能力.
10.
负责本部门安全稳定和廉政建设.
11.
完成学校及上级主管部门交办的其他工作.
宣传(统战)干事岗位职责1.
按照部领导要求组织实施对外对内宣传工作,协助策划实施学校形象建设工程.
2.
做好学校大型活动、重要节庆、纪念日等氛围营造、宣传工作.
3.
协助部领导做好校园文化建设工作,配合做好精神文明建设及普法工作.
4.
负责学校宣传用品的设计、制作和发布.
5.
承担《北华航天报》编辑记者工作.
6.
负责对校园网、广播站、宣传橱窗和校内出版刊物的管理和指导工作.
7.
负责全校宣传通讯员的培训和指导工作.
8.
负责与统战工作对象的联系和沟通.
做好党外人士座谈会的组织和记录工作.
负责统战对象档案的建设与保管.
9.
负责统战方面文件及资料的收发与保管.
协助部领导做好党外干部的培养、选拔、推荐和考核工作.
10.
协助部领导做好统战工作计划、总结及有关制度的起草工作.
负责组织统战工作调研及论文撰写工作,就统战工作提出建议.
11.
负责统战信息的编制报送工作.
协助民主党派各基层组织做好组织建设工作,支持民主党派的各项活动.
12.
自觉加强自身修养,不断提高工作水平.
13.
完成部领导交办的其他工作.
《北华航天报》编辑岗位职责1.
认真学习、宣传、贯彻党的理论、路线、方针、政策.
2.
按照党委的要求,围绕学校中心工作,负责制定校报工作计划并组织实施.
3.
根据学校宣传工作要求,负责组织校报的稿件及图片,完成校报的采访、编辑、出版等工作.
要求校报内容真实准确、出版发行及时,校报电子版上传校园网及时.
4.
负责做好校报学生记者队伍建设,提高学生记者的业务能力和工作水平.
5.
完成领导交办的其他工作.
4.
纪检监察审计室纪检监察审计室工作职责纪监审室(法制办公室)在学校党委、行政和纪委领导下,履行党的纪律监督检查、行政监察、内部审计、依法治校四项职能,其主要职责是:纪委办公室工作职责1.
是学校纪委的工作部门,在纪委领导下开展党风廉政建设,组织协调反腐败工作.
制定和实施学校纪检工作制度和规定.
在纪委领导下检查学校对党的路线、方针、政策和决议的执行情况.
在纪委领导下对各级党组织和全体党员、重点是领导干部进行监督.

2.
对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.
3.
在纪委领导下监督检查党员领导干部落实党风廉政建设责任制情况.
4.
在纪委领导下检查处理党的组织和党员违反党章及其他党内法规的案件;按处分批准权限,决定或取消这些案件中对党组织或党员的处分.
5.
受理党员、党组织控告、申诉,保护党员的民主权利.
6.
在纪委领导下了解分析学校党风廉政建设情况,向学校党委和上级纪委反映情况,提出建议并报告工作.
监察室工作职责1.
依据《中华人民共和国行政监察法》,对学校行政部门和行政干部及其他工作人员实施监察.
2.
检查各行政部门遵守纪律、执行政策、法规和学校规定的情况.
3.
监督各行政部门和行政人员履行职责的情况.
4.
监督学校和各行政部门依法执政、按照规章和工作程序办事的情况.
5.
受理群众对行政部门和干部以及其他人员违反行政纪律行为的控告、检举.
6.
调查处理行政部门和行政干部及其他人员违反行政纪律的行为.
7.
受理教职工不服行政处分决定的申诉.
审计室工作职责审计工作主要职能:监督评价服务建设1.
负责对学校预算内外各项资金的收支计划及其执行结果进行审计监督.
2.
负责对学校的基本建设项目、修缮工程项目及国家专项投资修建项目(含自筹、捐赠基建)的工程造价及概算、工程结算以及资金的管理和使用进行审计监督.
3.
负责对学校内部的企业、公司、各类经济实体、工厂、后勤服务等单位和附属单位的财务收支及其资产、负债与经济效益进行审计监督.
4.
负责对学校及所属独立核算单位财经活动进行监督、检查与评审.
5.
负责对学校财产、物资、设备的购置、存贮、管理及使用效益情况进行审计监督;对严重侵占国家和集体资财、严重损失浪费等违反国家财经法纪的行为进行专项审计.
6.
按有关规定和程序,对校内机关部处、业务单位、院(系)、独立核算单位的主要行政负责人进行任期经济责任审计和离任经济责任审计.
7.
负责对学校对外、对内的重大投资项目、合作项目及有关合同进行审计.
8.
根据国家、上级主管部门和学校有关规定,对有关事项实行审签制度.
9.
对校内各单位需委托校外审计机构办理审计事项的委托业务进行归口管理,并负责其复核等工作.
法制办工作职责1.
负责审核学校发展规划、规范性文件、规章制度及其他与办学行为有关的文件.
2.
组织协调学校法制宣传教育工作.
负责干部法律考试的组织工作.
3.
根据上级要求,负责制定学校普法工作规划和计划,对学校各基层单位依法治校工作进行协调、检查、监督和指导.
4.
受理或委托受理职工和学生的申诉.
5.
安排、协调法律顾问等有关事项.
纪检室主任岗位职责在纪委书记的领导下,负责纪委办公室的全面工作.
主要职责是:1.
负责提出纪委工作实施方案,供纪委、党委研究决定,并组织实施.
2.
接待来信来访,组织、参与案件的查处工作.
3.
深入基层,加强与纪检干部的联系、沟通,检查指导纪检工作,掌握了解党风党纪情况,及时向纪委书记汇报,并提出建议和意见.
4.
负责与党风监督员的联络工作.
5.
负责本室的安全稳定和廉政建设.
6.
完成党委、纪委交办的其他工作.
监察室主任岗位职责在分管校长的领导下,依法开展行政监察工作.
主要职责是:1.
监察学校各行政部门及其工作人员的从政行为和工作程序,督促其依法行政、廉洁行政,提高工作效能.
2.
依据有关规定,参与学校及校内各单位的招标、投标活动,加强监督,维护学校的合法权益.
3.
会同有关部门,共同制定、实施行风建设方案.
4.
检查各项行政规章制度、工作部署、校长指示的执行落实情况,并及时汇报.
5.
负责草拟监察工作各项文件.
6.
接待来信来访,参与对举报信件反映问题的调查核实工作,并提出监察建议.
7.
负责本室的安全稳定和廉政建设.
8.
完成学校领导交办的其他工作.
审计室主任岗位职责在学校党委和分管校长的领导下,负责审计室的全面工作.
主要职责是:1.
根据上级有关规定,结合学校实际情况,负责起草学校内部审计规章制度.
2.
负责起草审计室年度工作计划和工作总结.
3.
组织并参与对学校所属单位、部门的财务收支进行审计.
4.
根据学校安排,组织并参与对领导干部的岗位经济责任审计.
5.
组织并参与学校基本建设和维修工程的竣工结算、决算的审计工作.
6.
组织实施对学校及二级核算单位财务管理内控制度健全性和有效性的评审,并开展必要的审计调查.
7.
督促和检查被审计单位对审计中发现的问题进行整改.
8.
及时向学校领导汇报审计工作中的重大事项.
9.
负责本室的安全稳定和廉政建设.
10.
完成学校领导交办的其他工作.
纪检监察干事岗位职责在纪检监察审计室主任领导下开展纪检监察工作.
1.
负责受理学校师生对违法违纪行为的检举、控告及申诉.
2.
参与调查、审理违犯党纪、政纪的案件以及复查、复议的案件,按时完成调查、审理、复查、复议报告.
3.
参与受理纪检监察对象对处分不服的申诉.
4.
参与对领导干部勤政廉政状况的调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议.
5.
参与学校大宗物资的采购、市场调研活动,参与并监督学校招投标活动.
6.
做好相关资料的整理、归档与保管、保密工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
经济审计干事岗位职责1.
协助纪监审室主任制定学校经济责任审计工作规章制度及工作计划并组织实施.
2.
依据职责,负责对下列事项进行审计:学校的预算、预算的执行和决算;预算内外各项教育资金的管理和使用.
物资、教学设备的概算和预决算.
国家财经、法纪部门和上级部门及学校财经规章制度的执行情况.
有关内部控制制度的建立、健全和执行情况.
学校各部门行政负责人的任期经济责任审计和离任经济责任审计.
上级审计部门交办的其他审计事项.
3.
负责草拟各种经济审计文件,向上级主管部门和学校领导报送审计报表、审计(调查)报告.
4.
整理经济审计资料,建立审计档案,做好保管、保密工作.
5.
参与学校大宗物资的采购、市场调研活动,参与并监督学校招投标活动.
6.
完成领导交办的其他工作.
基建审计干事岗位职责1.
协助纪监审室主任制定学校基建审计工作规章制度、工作计划并组织实施.
2.
负责学校基建、修缮工程的预算审核、决算审计.
负责学校基建工程的全过程跟踪审计.
3.
协助审计室主任做好学校大型基建工程外聘社会中介全过程跟踪审计的相关工作.
4.
负责学校修缮工程中主材的市场调研工作.
5.
负责编制学校向上级主管部门和学校领导报送的基建审计报表,草拟基建审计(调查)报告.
6.
参与学校大宗物资采购、市场调研活动,参与并监督学校招投标等经济活动.
7.
负责整理基建审计资料,建立基建审计档案,做好保管、保密工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
法务干事岗位职责在纪检监察审计室主任领导下开展法律事务的工作.
1.
负责审查合同,出具法律意见.
2.
负责审查招、投标文件,出具法律意见.
3.
协助学校相关职能部门处理合同执行过程中的重大法律事项.
4.
参与学校相关规章制度的制定工作,代表学校参与相关诉讼事务的处理.
5.
负责本室综合性文字材料的撰写工作,积极开展与本室业务相关的调研活动.
6.
参与学校大宗物资的采购、市场调研活动,参与并监督学校招投标等经济活动.
7.
整理法律事务资料,建立档案,做好保管、保密工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
5.
人事处人事处工作职责人事处是负责学校人事、劳资、机构编制和师资队伍建设管理的职能部门.
主要职责是:1.
贯彻执行国家、地方有关高等学校人事工作的各项政策法规,建立健全学校人事管理工作制度,拟定学校人事分配制度改革方案,经学校审定后组织实施.
2.
根据学校学科、专业建设和人才培养工作需要,组织拟定学校师资队伍建设规划和年度人事工作计划,经学校审定后组织实施.
3.
负责学校机构设置与编制管理工作.
根据学校安排,会同有关部门提出学校机构设置、岗位设置和人员编制方案,并在权限内组织实施人员聘用工作.
做好全校教职工调配,合理配置人力资源,优化队伍结构.

4.
负责学校教职工队伍建设管理工作.
按照学校师资队伍建设规划和年度人事工作计划,做好优秀人才、高层次人才引进、选拔及稳定工作;组织实施各类人才培养工程对象的选拔、推荐与考核;制定师资队伍培养提高计划,做好教职工培训和提高工作;负责新教师岗前培训、高等学校教师资格认定等组织工作.

5.
负责教职工专业技术职务评聘及聘后管理工作;负责专业技术人员职务晋升考试报名的组织工作;负责工人技术等级晋级考试报名组织及聘任工作.
6.
负责教职工政审(组织部职责之外)、鉴定、考勤、考核、奖惩、调动、退休、退职、请销假等工作,负责教职工档案管理、人事调查统计报表、社会保险和计划生育等日常管理工作.
7.
负责教职工工资、津贴、福利、抚恤金、补助金等的确认和发放等工作.
8.
负责人事代理和兼职教师、临时用工等人员的聘用审批与管理工作;负责待岗人员管理、分流与安置工作;负责转业干部、退伍军人的接收安置工作.
9.
负责教职工体检的组织和费用结算等相关工作.
10.
承办学校交办的其他工作.
人事处处长岗位职责在学校党委、行政和分管校长的领导下,主持人事处全面工作.
主要职责是:1.
贯彻执行国家、地方关于高等学校人事及劳动工资管理方面的政策,不断完善学校人事和分配等方面的规章制度,严格依法、依章行政,不断提高管理水平.
2.
经常深入实际,调查研究人事工作中的具体问题,为学校领导在人事工作决策方面提供有关情况、资料和数据,当好领导的参谋.
3.
组织制订、实施学校师资队伍建设规划和培训计划,加强师资队伍建设.
负责人事处年度工作计划的制定和组织实施.
4.
负责组织学校机构设置、岗位设置及各类人员定岗、定编、人事调配、人员招聘与聘后管理工作,负责转业干部与退伍军人接收安置等工作.
5.
负责组织学校专业技术人员职务评聘、技术工人考级定级、教职工(中层以上干部除外)考核与奖惩等工作.
6.
负责教职工工资、津贴、福利、抚恤金、补助金、社会保险等的审核与签发工作.
7.
负责教职工政审(组织部职责之外)、鉴定、调动、退休、病退、离岗休养、内退以及人事调查统计报表等的审核工作.
8.
负责人事代理和兼职教师、临时用工等人员的聘用审批工作;负责待岗人员管理、分流与安置工作.
9.
负责本处人员政治思想教育、职业道德教育和业务水平的提高.
负责本处安全稳定与廉政建设.
10.
完成学校交办的其他工作.
人事处副处长岗位职责1.
协助处长提出贯彻落实国家和地方关于高等学校人事、劳资工作有关方针政策的实施方案,建立健全内部管理制度并组织实施.
2.
协助处长做好学校内部管理体制改革与分配制度改革方案的制定、师资队伍建设规划制定、机构设置定岗定编、专业技术职务评聘、技师评聘、职工考核与奖惩、社会保险等方面的工作.
3.
协助处长组织实施优秀人才、高层次人才引进计划,各类人才培养工程对象的选拔与考核、人员调配、职工继续教育、岗前培训和教师资格认定等工作.
4.
负责学校人事档案的管理及利用工作.
5.
负责职工考勤、请销假的管理工作.
6.
负责职工计划生育管理工作.
7.
负责职工体检管理工作.
8.
完成处长交办的其他工作.
人力资源管理岗岗位职责1.
落实学校师资队伍建设计划,核定与管理全校岗位编制.
2.
负责引进人才和职工调配(接收毕业生,人员调入、调出,复员军人和转业干部安置)等工作.
3.
负责组织教师资格认定工作.
4.
负责职工聘任(用)与待岗人员管理工作.
5.
负责职工(副处以下)年度考核工作.
6.
负责与有关人员签定委培博士研究生协议及报销审核工作.
7.
负责与合同制工人、聘用人员等签定合同工作.
8.
负责技术工人的晋升考核与技师评审工作.
9.
负责组织对专业技术人员的专业技术职务资格考试、评审、聘任工作.
10.
负责职工信息库的维护与管理及相关的统计报表工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
人事档案管理岗岗位职责1.
负责全校人事和专业技术档案的收集、整理、归档工作.
2.
负责对全校人事和专业技术档案的管理与借阅工作.
3.
负责学校调入、调出人员人事档案的归档、收寄工作.
4.
负责档案室的内部建设,按照上级主管部门要求接受评估、定级及检查.
5.
完成领导交办的其他工作.
劳动工资管理岗岗位职责1.
贯彻执行上级及学校有关工资、福利方面的规章制度.
2.
负责职工工资的调整、审批工作.
3.
负责接收毕业生的转正定级及调入人员工资核定工作.
4.
负责临时工、聘用人员的工资审批工作.
5.
负责教职工岗位津贴、误餐费、学位津贴造册及降温费、取暖费的核定等工作.
6.
负责教职工养老保险、医疗保险、失业保险等管理工作.
7.
负责死亡教职工抚恤金、丧葬费、困难补助及遗属生活补贴等的审核工作;8.
负责劳动工资统计工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
6.
财务处财务处工作职责财务处是学校组织进行财务管理的职能部门.
主要职责是:1.
认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法令、法规、规章、制度,维护财经纪律.
结合学校的实际情况草拟学校的财务管理规章制度,报经学校批准后执行,并监督检查执行情况.
2.
根据上级有关规定和学校的具体情况,负责编制和执行学校的综合财务预算,并负责审核各项财务收支预算;负责财政资金的管理工作;负责制定年度预算分配方案,掌握资金平衡,检查监督使用效果.

3.
负责定期编制各类会计报表、统计报表,向有关领导报告财务收支状况及真实完整的财务会计信息,按规定及时全额缴纳各项税费.
负责组织年度清账、决算工作.
4.
负责了解学校各类收费情况,制定各类收费管理办法,负责收费立项审批工作,统一购买由财政、税务部门印发的合规票据,做好票据的购买、发放、回收、登记工作.
5.
多渠道筹集资金,保证学校教学、科研工作的需要.
6.
负责学校国有资产资金的管理,定期与国有资产管理部门对账.
7.
负责建立健全会计档案管理办法,妥善保管各种会计资料,接待处理好校内外各类审计、查账业务.
8.
负责按职能部门通知,及时发放职工工资及补贴,离退休人员费用,本专科生、研究生助学金、奖学金等.
9.
根据要求,定期公开或依申请公开学校预、决算等财务信息.
10.
完成上级主管部门及学校交办的其他工作.
财务处处长岗位职责在分管校长领导下,主持财务处全面工作.
主要职责是:1.
负责组织和领导全校财务管理工作,严格遵守并贯彻执行国家各项财经政策、财经法律、法规及财务会计制度,具体组织全校的会计核算并实行会计监督;定期研究布置学校各项财务工作;及时向主管领导汇报、请示学校财务工作.

2.
负责财务处的会计人员配备和岗位设置;组织会计人员学习政治理论和业务技巧,参加会计人员岗位培训,提高会计人员的职业道德和专业技术水平;对会计人员进行业绩考核;对会计人员的聘用、调动、奖惩向主管校长提出建议;支持会计人员依法行使职权.

3.
负责组织制定学校的各项财务管理制度和内部控制制度.
4.
积极组织收、缴学校各项收入,筹集学校所需的发展资金.
5.
根据上级下达的经费指标,编制学校经费预算;结合学校实际,编制综合财务计划,报经学校领导批准后,下达各有关部门,并监督执行.
组织单位预算执行情况的分析,检查各项资金的使用效果,挖掘增收节支的潜力,搞好各项资金的综合平衡,提高资金的经济效益和社会效益.

6.
组织学校年度决算的编制及上报.
负责审查对外提供的会计资料,审查或参与学校拟定的经济合同、协议及其他经济文件,组织起草财务工作报告及有关文件.
7.
负责会计电算化的组织管理工作.
8.
负责本处的安全稳定和廉政建设.
9.
负责协调、沟通财务处与学校领导和基层单位的关系;加强学校财务处与外部相关部门的联系.
10.
定期向教(职)代会报告学校财务收支和财务状况.
11.
完成领导交办的其他工作.
财务处副处长岗位职责1.
协助处长做好学校的各项财会管理工作.
2.
组织日常报销、审核、会计核算和财务管理工作.
3.
协助处长做好校内外联系及协调工作.
4.
负责预算内、外经费限额内的日常收支管理工作.
5.
做好对会计资料的分析工作,向处长提出建议和方案.
6.
具体组织会计电算化的实施及管理工作.
7.
完成学校交办的其他工作.
综合岗岗位职责1.
负责学校职工个人及单位往来款项管理工作.
2.
负责学校各项收入的确认及核算工作.
3.
根据学校各单位预算进行经费指标管理.
4.
负责工会会费及福利费的提取、核算工作.
5.
负责提取校内学生资助经费及核算工作.
6.
负责专用基金管理工作.
7.
负责财务专用章的保管.
8.
负责每年建新账工作.
9.
负责办理处长交办的其他工作.
经费报销岗岗位职责1.
负责各单位经费指标范围内的各项经费报销及监督工作.
2.
负责科研经费的报销及监督工作.
3.
负责学校水、电、暖费用及图书、教材等费用的结算及监督工作.
4.
办理处长交办的其他工作.
资产核算岗岗位职责1.
负责学校房屋建筑物的核算及产权登记工作.
2.
负责学校设备及营具的核算及产权登记工作.
3.
负责学校图书的核算及产权登记工作.
4.
负责与学校后勤管理部门、国资部门、图书馆核对账务工作.
5.
负责办理处长交办的其他工作.
预算管理岗岗位职责1.
负责学校财务预算的编制、调整工作.
2.
负责财务分析及绩效考核工作.
3.
负责办理贷款证的年检工作.
4.
负责整理并提供贷款所需要的各项资料.
5.
负责办理贷款的审批工作.
6.
负责办理处长交办的其他工作.
工资岗岗位职责1.
负责根据学校人事部门提供的工资变动情况进行工资变动工作.
2.
负责根据有关部门提供的扣款数据进行扣款工作.
3.
负责职工个人所得税的计算代扣工作.
4.
负责登记工资变动情况辅助账.
5.
负责住房公积金的缴存和管理工作.
6.
负责职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的汇算、管理、缴存工作.
7.
负责办理处长交办的其他工作.
收费岗岗位职责1.
负责学费的录入、统计、打印工作,提供学生缴费信息.
2.
负责各类收据和收费印章的管理工作.
3.
负责学生补贴、奖学金、贷款、困难补助等的发放工作.
4.
负责办理收费许可证工作.
5.
负责学费的催缴工作.
6.
负责所有非税收费的收取、上缴及回拨业务.
7.
负责办理处长交办的其他工作.
出纳岗岗位职责1.
贯彻执行学校现金管理制度.
2.
负责银行预留印鉴的名章管理.
3.
根据经审核的收款凭证收取货币资金,根据经审核的付款凭证支付货币资金.
4.
负责向银行送存超过规定限额的现金.
5.
负责从银行支取现金工作.
6.
每日工作终了进行现金盘点并与现金账核对无误.
7.
负责到银行领购支票、电汇、汇票等银行结算凭证.
8.
负责填写现金支票、转账支票、电汇、汇票等银行结算凭证并到银行进行交换.
9.
保管库存现金、有价证券和空白支票.
10.
负责办理处长交办的其他工作.
稽核岗岗位职责1.
负责各项收入、支出原始凭证的审核工作.
2.
负责对记账凭证的审核工作.
3.
负责现金盘点和银行对账工作.
4.
负责办理处长交办的其他工作.
票据管理岗岗位职责1.
负责领、购合规票据工作.
2.
负责票据的发放、填开工作.
3.
负责票据的保管、缴销工作.
4.
负责票据台账的登记工作.
5.
负责办理处长交办的其他工作.
会计档案管理岗岗位职责1.
负责定期装订记账凭证工作.
2.
负责各项会计档案的归档工作.
3.
负责三年以上会计档案的移交工作.
4.
负责三年内会计档案的保管及借阅工作.
5.
负责当年财务处所收文件的汇编、装订工作.
6.
负责办理处长交办的其他工作.
预算决算监督岗岗位职责1.
负责对学校财务收支预算的编制、审核、批准过程进行监督.
2.
负责监督学校财务预算的执行情况并定期向财务处长报告.
3.
负责对预算执行情况作出准确、详细、全面的分析报告,及时回馈预算执行过程中发现和存在的问题,为不断完善预算编制工作提供科学、合理、准确的依据.
4.
负责监督学校财务预算收支调整情况.
5.
负责对学校财务决算情况进行监督.
6.
负责监督各项财政制度、财经纪律的执行情况.
7.
完成处长交办的其他工作.
办税员岗位职责1.
负责上缴学校教职工个人所得税工作.
2.
负责计算并代扣或代缴营业税、城市维护建设税、教育费附加等项工作.
3.
负责计算并代扣或代缴印花税工作.
4.
负责计算并代扣或代缴其他税费工作.
5.
办理处长交办的其他工作.
会计报表岗岗位职责1.
负责月度、季度及各类统计报表的编报及其他对外报送资料的准备工作.
2.
经处长同意后,及时报送月度、季度及各类统计报表.
3.
组织决算及相关报表的编制工作并经处长同意后及时上报.
4.
负责为学校管理决策活动提供相关的财务数据和报表.
5.
协助完成学校财务预算的编制工作.
6.
办理处长交办的其他工作.
系统维护岗岗位职责1.
负责系统运行环境的建立,组织协调系统的日常运行操作,发现和解决操作故障.
2.
负责对系统硬件设备的检查及故障处理工作,确保系统的正常运行.
3.
负责数据及程序的正确性和适应性的维护.
4.
在发生不可处理的错误时,与销售单位技术人员取得联系,及时解决发生的错误.
系统管理岗岗位职责1.
负责用户管理,包括用户的设置、用户的授权、用户的释放、系统参数的设置;2.
负责检查和督促各用户人员的工作,发现问题并及时向单位负责人汇报;3.
负责系统的安全保密工作.
软件操作岗岗位职责1.
负责原始凭证的审核及记账凭证的编制、整理、打印等日常核算工作;2.
负责报表格式的设置、报表公式的设置,并输出报表;3.
负责财务分析;4.
负责自己密码的保密工作.
审核记账岗岗位职责1.
负责对输入计算机的会计数据(记账凭证和原始凭证)的真实性、合法性、完整性进行审核;2.
操作会计软件登记机内账簿,没有审核的凭证不能记账;3.
负责结账工作,负责在特定情况下的反结账工作;4.
对打印输出的账簿、报表进行确认审核.
公务卡管理岗岗位职责1.
负责学校全体教职工的公务卡申领、发放工作.
2.
负责公务卡使用过程中的问题咨询、解释工作.
3.
负责受理由于工作需要需调整公务卡额度工作.
4.
负责公务卡定期还款工作.
5.
负责办理处长交办的其他工作.
7.
工会工会工作职责工会是在上级工会组织和学校党委的领导下,组织会员履行《工会法》所赋予的各项职能的管理、服务部门.
主要职责是:1.
在学校党委和上级工会的领导下,按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主、创造性地开展工作.
教育教职工忠诚党和人民的教育事业,不断提高思想道德素质和科学文化素质,努力完成教学、科研、生产、管理、服务等各项工作任务.

协调劳动关系,维护教职工的合法权益和民主权利.
动员和组织教职工积极参加学校建设.
参与学校涉及教职工利益的政策的制定.
2.
发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用,及时向学校及有关职能部门反映教职工的意见和要求,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务.
3.
组织教职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化、体育活动,丰富和活跃教职工的文化生活.
发挥各类协会组织的积极性.
4.
作为教职工代表大会的工作机构,依照《学校教职工代表大会规定》和《北华航天工业学院教职工代表大会实施办法》,承担教职工代表大会闭会期间的相关职责.
5.
加强工会组织自身建设.
有计划地培训工会专兼职干部,提高工会干部素质和工作水平.
6.
积极开展"建家"活动,努力把工会办成"教职工之家"7.
负责组织实施学校及工会的评选和表彰先进工作.
8.
根据财务制度做好工会财务经费的使用和管理工作.
工会主席岗位职责在学校党委和上级工会的领导下,负责学校工会全面工作.
主要职责是:1.
围绕学校中心工作,组织教职工开展形式多样、丰富多彩的教育活动.
2.
负责制定年度工作计划,做好工作总结.
定期组织检查、总结和交流工会工作.
3.
代表工会组织和教职工参与学校的民主管理、民主监督和涉及教职工切身利益的政策制定.
做好教职工集体福利工作.
4.
做好召开教代会的组织协调和筹备工作,负责指导教代会各专门委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻落实.
5.
主持召开工会委员会、工会办公会、教代会代表团团长会议,传达上级工会和学校党委指示精神,集体讨论研究决定有关工作事项.
6.
全面了解、监督检查工会委员会各项工作职责的落实情况.
协调、督促工会委员开展工作.
7.
做好调查研究,深入了解教职工的思想、工作状况和意见、意愿,及时向有关领导和部门反馈,提出解决问题的意见和建议.
8.
加强工会和教代会制度建设,强化规范化管理.
严格执行财务制度,掌握好工会经费使用.
9.
协调工会与校内职能部门和校外兄弟部门之间关系.
10.
完成学校党委和上级工会交办的其他工作.
工会常务副主席岗位职责1.
协助工会主席做好工会和教代会日常工作,对分管工作负责.
2.
深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理教职工的实际困难,维护教职工的合法权益.
参与协调劳动关系和调解劳动争议.
3.
按"职工之家"建设要求开展各项工作,组织工会干部培训、教职工文化体育活动等.
4.
配合学校纪检部门加强对校务公开的监督工作.
5.
关心教职工群众,组织实施好"送温暖"、"扶贫助困"等工作.
6.
做好新会员的发展、接收、教育工作,组织培训工会积极分子工作.
7.
负责本部门的安全稳定和廉政建设.
8.
完成领导交办的其他工作.
群众工作室工作职责1.
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会有关群众工作的部署要求,在校工会的领导下,认真履行职工群众工作的职责任务.
2.
树立群众观念和服务意识,热心职工群众工作,协助学校发展和谐劳动关系,协调解决教职工反映的问题,为教职工群众办实事好事,维护教职工合法权益.
3.
协助和配合学校做好矛盾纠纷排查化解和教职工信访工作,及时发现苗头和隐患,加大调解力度,努力化解在基层,解决在萌芽状态.
4.
深入调查研究,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,充分发挥第一知情人、第一报告人、第一监督人和职工群众贴心人的作用.
畅通教职工利益诉求表达渠道,维护教职工队伍与学校的稳定.
5.
关心关注职工群众的工作生活,开展便民服务,为职工群众提供政策咨询、心里疏导、权益维护等方面的服务.
工会干事岗位职责(一)1.
协助主席、副主席处理日常工作,及时汇报有关工作.
2.
负责工会文件的起草、打印和下发工作.
3.
负责工会文件材料的整理、归档工作,及时上交学校档案室.
4.
负责工会报刊、业务书籍等资料的收订工作.
5.
负责各项组织统计工作.
6.
负责来信来访工作,接受会员和教职工代表的申诉,协助做好群众工作室工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
工会干事岗位职责(二)1.
协助主席、副主席处理日常事务,及时汇报有关工作.
2.
及时了解掌握工会工作的整体运行情况,协调各项工作安排.
向学校党政部门和各分工会提供工作信息,协助做好工会宣传工作.
3.
做好新会员审查、发展工作,建立会员档案,及时、准确接转会员关系.
4.
协助领导组织召开各种会议,出席工会办公会,做好办公会议记录及其它重要会议记录,定期存档.
对会议决定事项进行催办、检查和落实.
5.
协助做好工会经费的使用和报销工作,管理工会固定资产和各种物品,做好登记造册、备案工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
8.
保卫处保卫处工作职责保卫处是负责学校安全管理工作的职能部门.
在学校党委、行政领导下,在公安机关的业务指导下,依据国家法律法规和学校规章制度,面向全体师生开展安全管理、教育和服务.
其主要职责是:1.
贯彻国家法律法规,结合学校实际制定有关管理规定,完善校内安全管理制度和各项安全防范措施.
2.
组织开展安全宣传教育和应急演练.
3.
负责学校治安、交通、校园秩序等日常管理工作,积极协助、配合政府有关部门开展工作.
维护学校治安,处置或协助处置治安案件、交通事故和火灾事故等.
4.
开展调查研究,参与突发事件处置,维护学校稳定.
5.
负责学生征兵、直招士官、飞行学员选拔等工作的宣传发动与组织协调工作.
6.
负责师生应征入伍及就业相关的政审工作.
7.
开展人防、物防及技术防范系统建设,负责校园安全巡逻、校门守卫和重点要害部位报警设备的值守.
8.
贯彻执行消防法规,做好学校消防安全管理工作.
9.
负责学校外来人口的管理.
10.
负责学校师生集体户口和证件管理.
11.
协助做好建筑物防雷检测工作,协助做好防汛工作.
12.
承担学校安全工作领导小组常设办事机构职责,代表学校与各单位签订安全稳定责任书,履行对校内单位安全管理工作的指导、检查、协调、服务职能.
13.
完成学校领导交办的其他工作.
保卫处处长岗位职责在学校党委、行政和分管校长的领导下,主持保卫处全面工作.
主要职责是:1.
按照《保卫处工作职责》负责全校的安全保卫工作.
2.
制定保卫处年度工作计划和重要工作方案,抓好年终工作总结与考核.
3.
督促各项工作的开展与制度的落实.
4.
掌握重点单位的安全防范与隐患整改情况.
5.
做好全处人员的思想教育工作,加强业务学习,提高综合素质.
6.
负责本处的安全稳定和廉政建设.
7.
完成领导交办的其他工作.
保卫处副处长岗位职责1.
协助处长做好保卫处工作.
2.
做好分管的安全保卫工作.
3.
检查督促各项工作的开展与落实.
4.
掌握重点要害部位的安全防范与隐患整改情况.
5.
负责学生征兵、直招士官、飞行学员选拔等工作的宣传发动与组织协调工作.
6.
完成学校和处长交办的其他工作.
户籍管理岗岗位职责1.
协助处领导督促检查处内各岗位工作开展及任务完成情况.
2.
负责保卫处收发文件的登记、上呈、下达、存档等文秘工作.
3.
负责师生集体户口的管理、各种证件的管理工作.
4.
负责保卫处日常事务管理工作.
5.
负责学校钢印及保卫处印章管理.
6.
负责政保调研工作,负责师生应征入伍及就业的政审工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
治安(安全)管理岗岗位职责1.
负责受理师生报案,协助公安机关查处涉及师生的各类治安刑事案件.
2.
协助公安机关调解处理学校内部治安纠纷,掌握校内治安动态.
3.
维护校内治安秩序,掌握重点部位、复杂场所的治安动向,查处违犯校园管理规定的行为.
4.
负责流动人员及外来务工人员管理,负责临时施工人员管理.
5.
坚持"人防、物防、技防"相结合原则,做好安全防范工作.
6.
定期检查安防设施设备,确保设施设备完好正常.
7.
完成领导交办的其他工作.
消防安全管理岗岗位职责1.
认真落实"四个能力"建设.
2.
掌握全校消防设施的布局,在发生火灾时,能快速准确的组织扑灭初起火灾.
3.
定期进行消防检查,及时消除火灾隐患.
4.
负责配置并定期检修各种消防设施设备.
5.
负责消防档案的管理工作.
6.
组织师生进行灭火、逃生演练.
7.
督促检查并落实防火责任制.
8.
完成领导交办的其他工作.
校卫队岗位职责1.
负责学校门禁管理,负责人员车辆出门证的办理工作.
2.
负责校园广告监管及非法广告的清理工作.
3.
负责校园巡逻,制止、查处违反校园管理规定的行为.
4.
负责查禁校内无照经营摊点,对经过学校批准并已在保卫处备案的摊点进行管理.
5.
负责校园交通管理,维护校园交通秩序,保障交通安全.
6.
完成领导交办的其他工作.
9.
教务处教务处工作职责教务处是学校的教学管理部门.
在校长及主管教学副校长的领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、实践教学管理以及教学研究管理等职能,推进教育教学改革、保证人才培养质量.
其主要职责是:1.
负责根据党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策,以及上级教育行政部门的指示、决定,结合学校实际情况,遵循教育教学规律,围绕学校的办学目标,拟定学校教育事业发展规划,提出教学改革的目标和方案,确定教学工作计划,制定教学方面的规章制度,提高教育教学质量.

2.
负责审定专业学科门类、专业结构的组成及调整工作,组织新开本专科专业的论证和申报工作.
根据学科发展和专业建设的需要,提出教学条件建设及教育教学改革等方面的计划并组织实施.
3.
负责全院本专科教学运行及管理工作.
负责组织制定和修订本专科人才培养方案、教学大纲等基本教学文件及与教学运行相关的教学管理文件.
负责监督并指导各专业教学计划的落实情况;负责排课,选修、辅修课程的组织安排,教室的调配使用;分阶段做好各教学环节的检查工作.

4.
负责全校本专科学生的考试安排工作.
制定和修订考试管理文件;负责考试安排和巡考;组织试卷抽查和分析;组织英语、计算机及普通话水平等国家和省级考试.
5.
负责课程建设工作.
制定学校课程建设规划和质量标准;监管学校课程建设项目.
组织学校各级课程建设项目的申报及管理工作.
6.
负责组织开展教学改革研究和评优工作.
组织和管理各级各类教学研究项目的申报和管理工作;做好各级教学研究项目的评比组织和推荐工作.
7.
负责全校的教材建设和管理工作.
制定和修改教材管理文件;审批系(部)推荐的课程教材,做好教材库的建设和维护工作;组织教材的征订工作;组织优秀教材的申报、评选和推荐工作.
8.
负责学校教学质量管理与评价工作.
制定和修订有关教学质量管理与评价的管理文件;抽查全校日常教学工作;组织开展教学督导和教学评价;9.
负责组织填报基本状态数据库,及数据整理和分析.
10.
负责全校本专科学生的学籍学位管理工作.
负责审核毕业生资格;负责毕业证书管理;负责学生学籍异动管理;负责考试违纪处理等工作.
组织对毕业生进行学位资格审查;负责新增本科专业学士学位审核管理.
负责接收管理来我校工作和学习的进修教师和旁听生.

11.
负责全校本专科专业的实践教学、校外实习及毕业设计(论文)的监管工作.
制定和修订实践教学环节的管理文件;指导和检查实践教学基地建设;审批全校实践教学安排并进行检查和评价;审批校外实习、实训计划;实践教学信息数据统计与上报.

12.
负责教务管理系统等教学平台、服务器、教务处网站的管理与维护;利用教务管理系统的基础数据,提供数据的筛选、整理、汇总和统计工作;开发、使用、推广与教学管理相关的管理系统.
13.
配合人事处做好教学秘书的选聘、培训、补充和考评工作.
14.
负责有关信息的统计上报,以及相关资料的归档工作.
15.
负责本单位的安全稳定和廉政建设工作.
16.
完成学校交办的其他工作.
教务处处长岗位职责在分管校长的领导下,主持教务处全面工作,负责管理、协调全校教学管理工作.
主要职责是:1.
分管教学质量检查、督导与评价工作.
分管教学研究管理工作.
分管教务处办公室工作.
4.
参与教学单位的各项业务考核、评优、推荐上级评选事宜.
5.
负责学校教学相关经费的审批.
6.
负责制定和修订常规教学管理文件.
7.
负责本单位的安全稳定和廉政建设工作.
8.
完成领导交办的其他任务.
教务处副处长岗位职责(一)负责学籍管理工作.
负责考务管理工作.
负责成绩管理工作.
负责学位管理工作.
5.
负责学校教学偶发事件的应急处理.
6.
完成领导交办的其他工作.
教务处副处长岗位职责(二)1.
负责教务处教学资源的协调.
2.
组织人才培养方案的制定和落实.
3.
负责教学运行管理.
4.
负责教学信息化管理.
5.
负责教学单位教学秘书的协调与管理.
6.
负责师资培训管理.
7.
实践教学管理.
8.
负责教材建设与管理.
9.
完成领导交办的其他任务.
教学管理岗位职责1.
研究和制定教学运行的各项规章制度.
2.
负责专业人才培养方案和课程教学大纲的管理.
3.
负责教学运行工作,包括编制校历、排课管理、选课管理、调课管理、教学资源管理、选修和辅修的组织管理等日常教学事务.
4.
负责统一调度全校教学用教室资源.
5.
负责控制教学进度,及时处理教学运行中的临时事件.
6.
负责督促、检查各教学单位教学任务执行情况.
7.
负责教务管理系统等教学平台及服务器、教务处网站的管理与维护.
8.
负责开发、使用、推广与教学管理相关的系统.
9.
利用教务管理系统的基础数据,提供数据信息,并为其他科室提供技术支持和指导.
10.
根据学校要求做好教学类档案的归档工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
实践教学管理岗位职责1.
制定完善有关实践教学环节的管理文件,并监督实施.
2.
协调各系安排实验、实习、实训、课程设计、毕业设计(论文)等实践教学环节,审批全校实践教学安排,编制学期、学年实践教学工作计划.
3.
督促、检查、指导各系、部、中心的实践教学工作,组织实施实践教学环节的质量监控工作,及时处理实践教学过程中发生的矛盾和问题.
4.
参与学校实验室建设,协助做好实验室的评估,负责实践教学的评优评奖工作.
5.
参与学校实践教学经费管理工作.
6.
组织协调校级(校内、外)实习基地的建设与管理工作,审批校外实习、实训计划,并对各系实习基地落实情况和学生实习情况进行检查.
做好实习基地档案管理.
7.
负责实践教学工作的建档、归档工作.
8.
负责学校实践教学信息统计与数据上报工作.
9.
负责办公室的综合事务工作;负责制定和修订教材管理文件,做好教材库的建设和维护,组织教材的征订工作;负责教务系统中师资库的专任教师信息核实和更新工作.
10.
完成领导交办的其他任务.
学籍管理岗位职责1.
负责制订并完善有关学籍考务相关的管理文件,并监督实施.
2.
负责学生学籍管理工作.
包括学籍注册、学籍异动、大类分流、毕业生电子学历注册等.
负责考试违纪与作弊学生的处理和报批.
3.
负责毕业、结业、肄业、学位授予资格的审核和报批.
4.
负责接收、管理来我校工作和学习的进修教师;负责接收、管理来我校学习、进修的旁听生.
5.
负责全校本专科专业的考务管理工作.
制定和修订各项考试管理文件;负责安排考试课考试及毕业清考;负责考试试卷印刷费用结算;受理学生考试课试卷复查申请;负责期末考试公共基础课程的试卷保密、发放等管理工作.

6.
负责组织英语、计算机及普通话水平等国家和省级的社会考试.
7.
负责新增本科专业学士学位资格申报及管理工作.
8.
负责本部门的档案归档工作.
9.
完成领导交办的其他任务.
质量管理岗位职责1.
负责教学质量监控与保证体系的建立、完善和实施,承担教学各环节的监控、教学质量的评估以及有关文件的拟(修)定等工作.
2.
组织开展校级教学质量管理工作,负责联络、组织学校教学督导组开展各项教学督导活动.
3.
组织学生网上评教等教师教学质量评价相关工作.
4.
负责全校本专科专业教学工作的日常抽查.
5.
拟定学校本专科专业建设、课程建设规划,组织开展专业建设和专业综合改革,制定和修订学校课程质量标准.
6.
负责制订学校教研项目管理文件;负责学校教研项目的申报、管理工作.
7.
组织开展优秀教学成果奖和何鸿燊航天科技人才培训基金会(SHATF)奖教金的评选工作.
8.
组织填报教育部基本状态数据库,并进行数据整理和分析;负责河北省"三项制度"工作.
9.
负责收集、整理、统计校、系两级管理人员的听课情况,检查反馈管理人员听课制度的执行情况.
10.
负责收集、整理教师、教学督导员和教学信息员对教学管理与教学质量的意见,并及时反馈给有关部门,督促其落实整改.
11.
完成领导交办的其他任务.
教师教学发展中心工作职责1.
帮助教师规划职业生涯,促进教师卓越发展;2.
组织开展教师教学咨询服务;3.
组织开展青年教师岗前培训和教学技能培训;4.
落实青年教师的导师制和助教制度;5.
开展教师挂职锻炼的政策研究、基地建设和考核等工作.
10.
学生工作部学生工作部工作职责学生工作部是负责全校学生工作的职能部门.
负责全校学生工作的统一领导以及学生日常思想政治教育、行为规范管理、成长成才服务等工作.
主要职责是:1.
贯彻党的教育方针,坚持以育人为中心,全面推进素质教育,为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人提供优质服务.
2.
负责学生工作队伍的建设、管理、培训和考核等工作.
负责学生干部队伍建设工作.
3.
负责组织开展学生思想政治教育工作的理论研究.
4.
负责全校学生的日常管理工作.
负责组织开展学生评优评奖、综合测评等工作.
5.
负责对学生开展思想政治教育、法制教育、校规校纪教育和安全教育.
负责对学生的违纪处理工作.
协助组织部门做好学生党员的发展工作,开展学生党支部建设.
6.
负责对学生开展心理健康教育.
开展学生心理状况普查,建立学生心理档案以及心理咨询室的日常建设与管理工作.
7.
负责学生公寓管理.
8.
负责学生宿舍日常管理与安全教育、宿舍文明与文化建设工作.
9.
负责落实国家资助政策,开展对家庭困难学生的教育、资助、组织勤工助学等工作.
负责学费催缴工作.
10.
负责学生军训及国防教育等工作.
11.
负责大学生活动中心(学校礼堂)的日常维护与管理工作.
12.
负责组织学校开学典礼、毕业典礼工作.
13.
负责学生工作有关信息的统计上报及相关资料的整理、归档工作.
14.
完成上级有关部门和学校领导交办的其他工作.
学生工作部部长岗位职责在学校党委和分管书记的领导下,主持学工部全面工作.
主要职责是:1.
拟订学生工作年度工作计划,组织拟订学生工作要点和工作总结.
2.
定期召开学生工作会议,研究、安排、总结阶段性工作.
指导、检查、督促、评估各系学生工作.
3.
负责学工部经费使用情况和开支项目的审批.
4.
审核各类奖助学金的评比工作.
5.
负责学生工作队伍的建设与考核.
6.
负责处理学生申诉及突发事件.
7.
协调与学校其他部门的工作关系,加强对外联络,做好本部工作人员的思想工作.
8.
负责本单位的安全稳定和廉政建设.
9.
完成领导交办的其他工作.
学生工作部部长助理(公寓区思政办主任)岗位职责协助学生工作部部长做好学生日常教育和管理工作,主要负责公寓区学生安全稳定和学生思想政治教育工作,职责如下:1.
主管思政办日常工作.
负责公寓区学生思想政治工作,制定相关制度和措施,并组织实施.
2.
负责学生公寓管理.
3.
强化学生日常管理,负责公寓区文化建设、环境卫生、安全稳定等项工作.
发现问题及时处理,并与学工部、学生所在系及相关部门及时取得联系.
4.
领导公寓区学生党团活动和学生会活动.
5.
协调辅导员参与管理,落实辅导员深入宿舍制度.
指导学生自我管理与自我服务.
6.
完成领导交办的其他工作.
学生公寓中心工作职责1.
按照学校的招生计划,做好新生的住宿安排和学生公寓的调整工作.
2.
做好学生公寓的清洁卫生、安全值班工作.
3.
做好学生公寓的房屋管理,负责宿舍门窗、桌椅、门锁、玻璃、照明线路、灯具、水龙头和冲水阀等零星维修任务的报修工作.
4.
做好学生公寓的节水节电工作.
5.
负责本中心职工的教育、管理、考核及中心的安全管理工作.
6.
配合学工部做好学生在宿舍内的行为管理和宿舍室内卫生的检查评比工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
思想教育管理干事岗位职责1.
制定学生思想政治教育工作计划并组织实施.
2.
负责辅导员及助理的思想政治教育、业务培训、科研规划、管理考核等.
负责学生助理的管理与教育.
3.
做好学生思想教育工作的调查、分析和研究工作,针对不同学生群体开展思想教育工作.
定期写出书面材料,为学生工作决策提供依据.
4.
负责制定和修改学生教育管理规章制度、及时组织编印《辅导员工作手册》和《学生手册》等.
5.
负责各系学生思想政治教育工作的检查、考核、评比工作.
6.
会同组织部门负责学生党员、入党积极分子和各类学生骨干队伍的教育、培养以及学生党支部的建设工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
学生日常管理、国防教育干事岗位职责1.
负责组织开展国防教育和军事技能训练活动.
负责学生军训工作计划的拟定、实施、考核工作.
负责军训服装招标、国防教育教材选定工作.
2.
负责学生升旗、早操、开学典礼、毕业典礼等活动的组织工作.
3.
负责学生征兵、直招士官、飞行学员选拔等工作的宣传发动与组织协调工作.
4.
负责学生违纪调查、处理及善后等工作.
5.
负责新生入学教育和毕业生文明离校教育工作.
6.
负责学工部资产与设备的管理工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
学生心理健康中心干事岗位职责1.
负责对学生和辅导员进行心理教育培训、咨询指导、《心海航标》出版等工作.
2.
负责对学生进行学风、安全、文明、爱国、诚信、感恩、修身等非专业素质教育工作.
3.
负责组织学生开展课外科技学术活动、科技文化活动、创新创业、社会实践等活动.
4.
负责学工部宣传报道、《青春华航》编印等工作.
5.
负责学工部文件收发管理工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
学生资助管理中心干事岗位职责1.
负责全校学生校内奖励、困难补助和国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、航天奖学金等各类奖助学金的组织评定、发放工作.
2.
负责学生先进集体与个人等荣誉称号的评选、表彰、奖励工作.
3.
负责学生综合测评工作及综合奖学金的发放工作.
4.
负责经济困难学生认定、教育与帮扶,勤工助学岗位安排及工资发放、义工管理等工作.
5.
负责学生生源地助学贷款、校内国家助学贷款、学费催缴(减、免、缓等)等项工作.
6.
负责家庭困难新生入学绿色通道办理.
7.
负责学生劳动、志愿服务、爱心捐助等.
8.
完成领导交办的其他工作.
公寓区思政办干事岗位职责思政办工作人员作为学校学生管理队伍成员,承担着公寓区学生思想政治教育职责,是开展公寓区大学生思想政治教育的骨干力量,是公寓区学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.
职责如下:1.
负责分担公寓区学生思想政治教育、道德法纪教育、安全教育、大学生活指导等工作,使学生形成正确的世界观、人生观和价值观.
2.
以公寓区学生组织为基础,以学生为主体,开展形式多样的教育活动,发挥学生自我管理、自我教育、自我服务作用.
3.
指导学生开展寝室文化建设,督促学生养成良好的个人生活习惯,做好寝室安全、卫生和文明建设工作.
4.
组织党员和入党积极分子在公寓区开展组织生活,充分发挥党员先锋模范作用.
5.
负责公寓区学生违纪事件、突发应急事件的调查处理工作,维护校园和谐稳定.
6.
负责公寓区日常卫生检查和通报及"文明宿舍"评比.
7.
了解和掌握公寓区学生思想动态,开展公寓区学生思想政治工作研究,总结和创新工作思路和工作方法.
8.
完成领导交办的其他工作.
学生公寓中心主任岗位职责在学校和总公司的领导下,负责学生公寓的管理工作.
主要职责是:1.
负责起草学生公寓管理规章制度、工作规范、管理计划,并组织实施.
2.
负责办理新生入学、毕业生离校的入住、退宿手续,做好学生住宿期间的各项管理、服务工作.
3.
负责对中心工作人员的管理、岗位培训工作.
4.
负责学生人身和财产安全工作;负责学生公寓区安全保卫工作.
5.
负责学生公寓设备、门窗、水电暖等设施的报修及其他服务工作.
做好学生公寓节水节电工作.
6.
负责学生公寓内外环境卫生工作.
协助学生思政办组织学生公寓的卫生评比工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
学生公寓管理员岗位职责1.
负责所管公寓区内的环境卫生和楼内卫生的检查工作,负责自行车摆放的管理、检查工作.
2.
负责所管区内值班员、保洁员的管理工作;落实包干责任制度.
3.
负责所管区内学生的服务、管理、教育工作,及时反馈学生的意见和合理化建议,做好服务工作.
4.
负责所管区内的安全检查工作,实行安全责任制;注意防火、防盗、防触电等事故发生.
每周进行一到两次安全及卫生大检查,发现问题及时处理或报告有关部门.
加强夜间及熄灯后的巡视工作.
坚持节假日和星期天巡视制度.

5.
负责所管区内的维修检查工作;负责新生入住前的房屋预检、用品配发和住宿登记等工作;负责毕业生离校前的营具检查及交换钥匙等工作,组织清扫宿舍,检查宿舍配置情况.
6.
开展所管区内的环境文化建设.
7.
实行定期讲评和汇报制度,每半月对本区管理、安全、服务、卫生等情况进行讲评;每月向公寓中心主任汇报一次本月工作情况.
8.
完成领导交办的其他工作.
学生公寓值班员岗位职责1.
值班员在公寓中心和本区管理员领导下开展工作.
2.
热心为学生服务,加强对学生的思想教育和引导工作.
3.
按有关规定认真检查出入人员,严禁男生进入女生住宿区;女生进入男生住宿区.
4.
做好来客接待及登记工作,及时处理当班时发生的问题,认真做好交接班记录.
5.
坚守岗位,值班时不睡觉、看书、看报、看电视,不参与其他活动,严禁擅离职守.
6.
加强本区内巡视,维护正常的生活秩序.
注意防火、防盗,遇有特殊情况及时向本区管理员及有关部门报告.
7.
坚持服务育人的原则,教育学生遵纪守法.
遇有违纪现象,要及时制止并注意工作方法,本班不能处理的问题,要报知本区管理员及有关部门处理.
8.
对学生的意见和要求要及时处理,不能解决的问题及时上报,严禁与学生发生当面冲突.
9.
学生借用宿舍钥匙须持学生证或身份证,并做好登记.
10.
保持值班室内的整洁,按时停电和送电.
11.
完成领导交办的其他工作.
学生公寓卫生清扫员岗位职责1.
卫生清扫人员在所在分区管理员和值班员的监督下开展工作.
2.
挂牌上岗,按时到岗,不迟到,不早退,不缺岗.
3.
每天上班时先到所在区管理员办公室考勤登记(上、下午各一次),未完成考勤者按缺勤处理.
4.
按公寓卫生标准要求,负责清扫责任区的卫生.
做到地面、楼梯扶手、墙围、门玻璃、暖气片、管道、洗手间、便池、过道天花板等处无垃圾、无灰尘、无蜘蛛网、无杂物堆积、无堵塞.
5.
工作时间经常巡视检查,发现不合标准的应随时清扫,工作完成后进行自检.
6.
完成管理员交办的其他工作.
11.
团委团委工作职责共青团北华航天工业学院委员会(以下简称校团委)是中国共产主义青年团在我校的基层组织.
在学校党委和上级团组织的领导下,根据《团章》规定,组织进行各级团组织建设,负责对青年大学生的思想引领、权益保障、课外生活等方面的工作.
主要职责是:1.
根据学校党委和上级团委的工作部署,制定切合我校实际的共青团工作计划,定期召开有关会议,传达上级指示,布置检查工作,及时向上级汇报工作.
2.
组织开展对全校团员青年的思想政治工作,带领团员青年坚定不移地走社会主义道路,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力学好科学文化知识.
3.
抓好团组织建设,健全和规范团的各项工作制度,定期召开团代会,做好团员发展、团员组织关系转接、推荐优秀团员作为党的发展对象等工作.
负责团费收缴、管理和使用工作.
4.
健全团的民主法制建设,深入团员青年开展调研,关心团员青年利益,维护青年合法权益.
5.
组织开展争先创优活动,组织开展各级各类评优评奖活动,做好先进模范典型事迹的宣传工作,教育学生学习模范文明标兵.
6.
组织办好团校,抓好团学干部队伍建设,提高团学干部队伍素质.
7.
组织团员青年开展内容健康向上,形式丰富多彩的校内外科技、文化、体育、实践、教育、志愿服务等方面的校园文化活动,丰富学生课余文化生活.
选拔推荐"西部志愿者".
8.
指导校学生会、校大学生社团联合会、校大学生科协等学生组织开展活动,发挥其在校园文明建设中的作用.
9.
负责大学生艺术教育中心的管理工作,对全校学生进行艺术教育普及工作.
10.
积极开展共青团工作理论研究,组织团情调研和学生思想状况调查活动.
定期组织共青团工作交流活动.
11.
完成上级团组织和学校交办的其他工作.
二、承担的辅助性工作1.
辅助团省委、团市委完成各项校园文化活动.
2.
辅助学工部完成新生入学教育、毕业生文明离校等相关组织工作.
3.
辅助学工部完成学生奖、贷、助、补金的评定工作以及对学生进行的心理健康教育、学生宿舍管理等工作.
4.
辅助组织部完成学生党员发展、教育、管理等工作.
5.
辅助学工部完成校运会、毕业典礼、开学典礼组织等工作.
6.
辅助宣传部完成各类主题宣传活动等工作.
7.
辅助招生就业处完成对学生的就业指导、大学生职业生涯规划、就业见习岗位安排等工作.
8.
辅助后勤管理处、后勤总公司做好宿舍、食堂管理等工作.
三、承担的参与性工作1.
参与学校举办的各类大型庆典活动的组织工作.
2.
参与学校工会的相关工作.
3.
参与对基层校园文化活动的指导、评审等工作.
4.
参与学校有关学生事务的民主管理工作,了解和反映青年学生对学校的意见、建议和要求.
5.
参与学校申诉委员会的工作,受理团员青年的申诉、检举和控告,接受和处理来信、来访,维护青年学生的正当权益.
团委书记岗位职责根据团章和校团委的工作职责,主持校团委全面工作.
主要职责是:1.
组织召开团委全委会、常委会,研究团工作的重大问题,布置校党委和上级团组织交办的工作.
组织拟订学校共青团工作规章制度和工作计划,经批准后组织实施.
2.
负责团委班子的思想、组织、作风建设工作.
加强团委的制度建设.
加强团干部队伍建设,定期进行业务培训.
指导下级团组织和团干部开展工作.
3.
负责组织团员的思想教育,负责推优工作、团内表彰奖励与处分工作.
4.
组织开展调查研究,掌握团员思想动态,提出解决存在问题、改进共青团工作的办法.
5.
负责团的宣传工作,负责协调本单位与校内其他部门的工作关系.
7.
负责教工团的工作,帮助教职工团员做好教书育人、管理育人、服务育人工作.
8.
负责组织开展学生第二课堂、科技创新和社会实践活动.
9.
负责校园文化活动和校学生文艺文化团队建设工作.
指导校学生会、大学生社团联合会、大学生科协的工作.
10.
完成校领导和上级团组织交办的其他工作.
团委文体干事岗位职责1.
负责组织开展校园文化活动.
负责学生的艺术教育工作.
2.
负责组织学生参加校内外各项文化艺术活动及比赛;3.
负责学生素质拓展工作的组织实施、协调和管理.
4.
负责指导大学生科协、大学生社团联合会等学生组织的工作.
5.
负责组织青年志愿者活动及学生社会实践活动等工作.
6.
负责大学生科技创新、创新创业活动的组织实施、协调和管理工作.
7.
完成学工部、团委安排的其他工作.
团委组织干事岗位职责1.
负责团员青年的思想教育以及对学生干部的培养、管理工作.
2.
负责团委宣传、团委网站维护等工作.
3.
负责学生社会实践活动工作.
4.
负责团校组织工作,负责团员发展、团组织关系转接和推优入党等工作.
5.
负责各项评优评奖及团员年度注册等工作.
6.
参与组织校园文化活动.
7.
负责指导校学生会工作,参与指导大学生科协、大学生社团联工作.
8.
负责团委帐务、资产、档案、文件、印章等管理工作.
9.
负责大学生西部志愿者招募工作.
10.
完成学工部、团委安排的其他工作.
团委宣传干事岗位职责1.
负责大学生合唱团指导训练工作.
2.
负责指导学生社团联和大学生艺术团的指导、训练工作.
3.
参与团委宣传、团委网站维护管理等工作.
4.
参与负责学生社会实践和青年志愿者工作.
5.
参与团校组织工作,参与团员发展、团组织关系转接和推优入党等工作.
6.
参与各项评优评奖及团员年度注册等工作.
7.
参与组织校园文化活动.
8.
负责团委服装、设备等管理工作.
9.
完成学工部、团委安排的其他工作.
12.
科学技术处科学技术处工作职责科学技术处是负责学校科学技术研究、学科和科技创新平台建设、学术交流等工作的职能部门.
主要职责是:1.
负责学校科研工作中长期规划及年度计划的编制、报批和组织实施,组织制订学校科研管理的政策、规定.
2.
负责组织各类科研项目的申报、立项、评审、检查及结题等管理工作.
3.
负责组织各类科研成果的评审、鉴定、登记、交流、保密、报奖及学校知识产权的保护等管理工作.
4.
负责学校科技网站的建设与管理,科研信息与档案管理、科研统计、审查、归档及成果发布等工作.
5.
负责组织制订并实施各级重点学科建设发展规划,组织申报各级各类重点学科建设专项项目,组织开展各级重点学科检查评估工作.
6.
负责国家级、省级科技创新平台的申报与管理和校属科研机构的建设与管理工作.
7.
负责开展校内外单位间的科技协作,研究、掌握各类科技信息,拓宽项目来源渠道.
8.
负责对外科技咨询服务,组织协调科研成果开发、推广、转让及审查科技合同和组织重大科技项目洽谈等活动.
9.
负责学校学术活动的规划、组织、协调及与各类学会、协会的联络工作.
10.
负责学校学术委员会日常工作.
11.
负责学校教职员工科研工作量的考核统计工作.
12.
负责学报出版发行工作.
13.
完成学校交办的其他工作.
科学技术处处长岗位职责在学校党委和分管校长的领导下,负责科学技术处全面工作.
主要职责是:1.
协助分管校长编制学校科技发展规划,并组织实施.
2.
负责制定、实施科技处年度工作计划.
3.
负责组织起草学校各类科研管理文件,并负责检查、监督执行.
4.
负责全校科研项目和科技成果的管理及学术交流工作,负责学校教职员工科研工作量的考核统计工作.
5.
负责学科建设和科技创新平台建设与管理工作.
6.
负责组织安排科技处人员的学习、培训、考核工作.
8.
负责学报出版发行工作.
9.
负责本处安全稳定和廉政建设.
10.
完成学校交办的其他工作.
科学技术处副处长岗位职责(一)1.
协助处长制订、实施学校科技工作的各项政策和管理办法及科技处年度工作计划、工作总结的起草.
2.
协助处长负责学科建设工作,负责组织重点学科的申报、遴选、检查和评估等工作.
3.
负责开展校内外单位间的科技协作,研究、掌握各类科技信息,拓宽项目来源渠道.
4.
负责对外科技咨询服务,组织协调科研成果开发、推广、转让及审查科技合同和组织重大科技项目洽谈等活动.
5.
负责学校科技网站的建设与管理、科研信息与档案管理等工作.
6.
负责学校学术委员会日常工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处副处长岗位职责(二)1.
协助处长制订、实施学校科技工作的各项政策和管理办法及科技处年度工作计划、工作总结的起草.
2.
负责国防科学技术研究中心的管理及军工保密工作.
3.
协助处长负责科技创新平台的管理工作.
4.
负责科技创新团队的遴选、检查和评估工作.
5.
协助处长管理学报的出版发行工作.
5.
负责与省部共建相关工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处办公室秘书岗位职责1.
负责科学技术处办公室日常工作和各项协调工作.
2.
负责科研信息的报道、情报管理和科学技术处网页的更新与维护工作.
3.
负责文件、报刊、信件等的接收、发放、传阅、整理与保管.
4.
负责科学技术处有关文件、重要会议纪要等的起草、印制和发放工作.
5.
负责各项会议安排和记录,负责学校科普宣传的组织工作.
6.
负责科学技术处经费的报销和资产的管理.
7.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处计划管理岗岗位职责1.
拟定学校科研计划管理方面的规定和文件.
2.
负责全校各级各类科研项目的组织申报和业务咨询.
3.
负责在研项目的跟踪调查和各类项目的结项工作.
4.
负责横向技术合同的审核、签订和管理工作.
5.
负责科研档案管理和科研统计工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处成果管理岗岗位职责1.
负责拟定学校有关科技成果管理方面的规定和文件.
2.
负责全校范围各级各类科技成果的鉴定或验收的组织工作.
3.
负责全校各级、各类科技成果的报奖工作.
4.
负责全校各类科技成果的整理、登记、归档、立卷工作.
5.
负责全校科技成果推广转化、专利的申报登记工作.
6.
负责学校各类科技成果资助工作.
7.
负责科技成果信息交流与技术咨询工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处对外合作管理岗岗位职责1.
拟定学校对外学术交流与科技合作的章程、文件.
2.
拟定全校学术活动的年度工作计划和科研社会服务工作计划.
3.
负责各类学术活动的组织、协调及资料收集和存档工作.
4.
负责学校外聘专家的聘请及管理工作.
5.
负责校地合作项目的落实.
统筹、整合学校科技人才优势,积极寻求为社会服务的对接点.
6.
负责科学技术处工作动态、工作简报的发布、汇总工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处学科建设管理岗岗位职责1.
协助领导起草、论证、修订、完善和落实学校重点学科建设发展规划.
2.
负责重点学科相关文件、资料、档案的管理工作.
3.
组织各单位制订并实施各级重点学科建设发展规划.
4.
组织申报、实施及管理、验收各级各类重点学科建设专项项目.
5.
组织开展重点学科检查评估工作.
6.
负责学校学术道德、学术风气建设工作.
7.
负责学科建设办公室的日常事务工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
科学技术处科技创新平台管理岗岗位职责1.
协助领导起草、论证、修订、完善和落实学校科技创新平台建设发展规划.
2.
负责科技创新平台相关文件、资料、档案的管理工作.
3.
组织各单位制订并实施各级科技创新平台建设发展规划.
4.
组织各级各类科技创新平台的申报工作.
5.
组织各级各类科技创新平台的建设、检查、评估验收工作.
6.
负责科技创新平台的对外宣传工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
学报主编岗位职责《北华航天工业学院学报》实行主编负责制,学报主编对学报的编辑出版工作负全责.
其主要职责是:1.
贯彻落实《高等学校学报管理办法》等文件精神,贯彻办刊方针,把握办刊方向,努力提高办刊质量和水平.
2.
主持制定学报编辑方针、选题出版计划及有关制度,负责刊物改进、编辑部建设等各项工作.
3.
协助编委会主任主持召开学报编辑委员会会议,负责向编委会提交工作计划和总结报告.
4.
负责对稿件的终审、终校及定稿发排工作.
5.
完成领导交办的其他任务.
学报副主编岗位职责1.
在主编的领导下,主持编辑部的全面工作,贯彻执行学报的办刊宗旨和选题计划,完成编辑部的各项责任目标.
2.
搜集和研究有关学科学术动态、出版动向和市场信息,制定选题计划和发稿计划,提出编辑指导思想,策划每期选题,组织稿件,办出特色,并检查执行情况.
3.
负责分配稿件的初审任务,检查责任编辑及外审稿件的审稿进度.
4.
负责有关标准和规范的执行工作,结合学报实际,制定学报编排细则,并在实际编校过程中执行.
5.
负责组织准备和接受上级主管部门进行的期刊质量检测、评估、评比等工作.
6.
负责学报的具体编辑业务工作,对文稿进行二审,解决审稿中出现的疑难问题.
统筹安排每期文稿,编制目录,送主编签发.
7.
组织责任编辑及有关人员做好每期的编辑和校对工作.
8.
协助主编联系有关业务机关、学术团体,经常了解有关学术研究信息,加强对外宣传和联络,扩大学报的社会影响.
制定学报年度对外交流计划.
9.
参与学报编辑部重大问题的讨论决定,提出学报编辑部建设、发展意见.
完成主编交办的其他工作.
10.
按照稿酬标准负责编制学报每期的稿酬及审稿、编辑、校对等费用的初步方案,报编辑部审定.
11.
完成领导交办的其他工作.
学报编辑岗位职责1.
做好分管范围内的收稿登记和初审,及时向副主编汇报收稿和处理情况.
2.
对决定采用的自己分管的稿件在不改变作者观点的前提下,进行认真细致地修改、编辑加工;对不采用或需修改后用的稿件及时与作者取得联系,说明原因.
3.
负责本人责编稿件的校对工作,通读付印样,负责与其他编辑责编的稿件交换校对,保证校对质量.
4.
负责处理有关读者、作者来信,努力挖掘稿源.
5.
收集有关学科的学术动态,加强学习进修,不断提高业务水平.
6.
英文编辑负责对刊用稿件中英文部分(篇名、所在单位全称、所在城市名、摘要、关键词、英文参考文献)的翻译、审核、校对.
7.
承担学报的部分发行工作和领导交办的其他工作.
专职保密员岗位职责1.
熟悉全校军工保密工作基本情况.
2.
负责起草军工保密工作的规章制度、年度工作计划、保密培训与宣传教育计划和保密工作总结.
3.
负责军工保密委员会有关会议的纪录.
4.
负责国防科学技术研究中心的日常管理工作.
5.
负责保密工作档案的整理与建档工作.
6.
负责办理军工保密办公室的日常工作,并承办军工保密办公室主任交办的其他工作.
13.
招生就业处招生就业处工作职责招生就业处是负责学校招生、就业和校友会工作的职能部门.
主要工作职责是:1.
负责制定学校本、专科招生就业的规章制度及相关文件.
2.
负责制定学校本、专科招生就业工作发展规划,编制、报批、执行年度招生计划和就业计划.
3.
负责组织、指导本、专科招生宣传工作.
4.
负责学校本、专科招生录取信息收集、整理、汇总和招生录取工作.
5.
负责学校专接本招生录取工作.
6.
负责做好特殊形式本、专科招生的相关工作.
7.
负责新生入学资格复查工作.
8.
负责毕业生就业指导与服务工作,就业市场开拓与就业基地建设工作.
9.
做好学生职业生涯规划及就业指导课程的组织工作.
10.
负责开展对毕业生和企业的就业满意度调查工作.
11.
负责组织校内外招生与就业工作的业务培训和经验交流工作.
12.
按与上级主办部门对口原则,负责组织学校与就业、创业、职业生涯规划等相关的各种竞赛活动.
13.
负责学校校友会(办公室)日常工作,加强与各地校友组织、校友的联络.
14.
完成学校和上级部门交办的其他工作.
招生就业处处长岗位职责在学校行政的领导下,主持招生就业处全面工作.
其主要职责是:1.
根据上级主管部门和学校的安排,结合学校实际情况,制定学校普通本、专科招生、就业计划并组织实施.
2.
组织召开招生、就业工作会议,传达上级工作精神,安排落实招生就业工作.
3.
开展经常性的调查研究,听取师生和各系有关招生、就业工作的意见和建议,了解、检查、指导、考核各系招生、就业工作以及学校招生、就业工作任务落实情况.
4.
做好招生就业的工作总结,撰写有关招生就业工作的上报材料.
5.
加强与各省(市、自治区)招生就业主管部门的联系,加强与重点就业单位的联络.
6.
负责招生就业经费的使用与管理.
7.
负责招生、就业的信访工作.
8.
负责招生就业处队伍建设.
9.
负责本处的安全稳定和廉政建设.
10.
完成领导交办的其他工作.
招生就业处副处长岗位职责1.
协助处长做好毕业生就业工作及招生就业处日常工作.
2.
建立健全学校各项就业工作规章制度,制定学校就业工作计划和实施方案.
3.
负责毕业生资格审查、毕业生就业信息库的建立及信息上报工作.
4.
制定就业基地建设总体方案,做好就业市场调研,积极开拓就业市场,拓展就业渠道.
5.
负责毕业生就业工作日常管理和咨询服务.
6.
了解毕业生思想动态,解决毕业生就业中遇到的问题.
7.
负责毕业生派遣及就业遗留问题处理等相关工作.
8.
负责各系毕业生就业工作的检查、指导、考核工作.
9.
完成学校交办的其他工作.
招生办公室工作职责1.
负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施.
2.
负责与省内外招生主管部门的联系与协调工作.
3.
负责学校招生规划和年度招生计划的编制与上报工作.
4.
负责组织学校专接本报名、资格审查、录取等相关工作.
5.
负责招生宣传和招生咨询工作.
6.
负责招生录取信息网的建设和维护工作;负责远程网上录取的技术和硬件准备工作.
7.
负责招生录取人员的选定和培训工作.
8.
负责起草招生工作的各类文件、总结、数据分析材料等工作.
9.
负责新生报到的协调工作.
10.
完成学校和上级部门交办的其他工作.
就业指导中心工作职责1.
贯彻落实毕业生就业政策和规定,安排毕业生就业工作.
2.
负责对各系毕业生就业工作的指导、检查、督促及考核.
3.
负责毕业生资格审查、生源统计上报、就业协议书的审核与管理、就业率统计与公布、毕业生就业计划的编制与上报、毕业生派遣及就业遗留问题处理等具体工作.
4.
组织开展就业宣传、就业市场的调查与研究工作,与用人单位建立广泛的工作联系,拓宽毕业生就业渠道.
5.
积极收集、整理并及时发布就业信息,做好校园招聘活动的组织与接待工作.
6.
负责就业指导课程建设,组织开展全校就业工作人员培训和毕业生就业技能培训.
7.
负责毕业生就业网络信息平台建设.
8.
负责毕业生离校协调,撰写年度就业工作总结.
9.
负责接受用人单位、毕业生家长及毕业生的咨询工作;负责对毕业生及用人单位回访等工作.
10.
完成学校和上级部门交办的其他工作.
校友会(办公室)工作职责1.
研究制定校友会工作计划,组织开展校友会活动.
2.
组织召开校友代表大会,制定、修改、执行校友会章程.
3.
加强学校与校友间的沟通和联系,协助各地校友建立校友组织,组织和协调各地校友积极开展联谊活动.
4.
及时跟踪校友信息,准确掌握校友动态,做好来校校友接待工作.
5.
建设维护校友会网站.
6.
积极争取校友和校友组织的支持,接受校友捐助,筹建校友基金,促进校友为学校的发展做贡献.
7.
管理和使用校友会经费,监督校友捐赠经费的使用情况.
8.
完成学校交办的其他工作.
招生就业处综合岗位职责1.
负责本部门各项事务性工作及与学校各单位的联系工作.
2.
负责本部门会务及会议记录工作,负责安排值班工作.
3.
负责收发公文、报刊及来往信件,建立与管理本部门文书档案工作.
负责单位网站建设与管理工作.
4.
负责招生就业处公章管理与使用.
5.
负责本部门办公营具与设备管理及安全工作.
6.
协助处长制定经费预算,做好财务报销工作.
7.
负责学生档案接收、转移,毕业生档案的咨询、寄送、查询工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
招生工作岗位职责1.
负责制定学校普通本、专科生年度招生计划和实施方案.
2.
负责招生宣传工作,组织开展招生咨询工作.
3.
负责招生录取工作以及录取通知书的发放和咨询工作.
4.
负责新生入学资格的审查及遗留问题的处理工作.
5.
负责招生数据的统计、汇总和上报工作.
6.
负责专接本考试的报名、资格审查及录取的相关工作.
7.
负责年度招生工作总结.
8.
负责特殊形式招生的相关工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
就业管理与指导岗位职责1.
负责统计生源、审核毕业生资格.
根据招生审批表审核毕业生名单并上报省教育厅,协助教育厅审核毕业生名单.
2.
负责协议书的发放、收集、管理工作.
发放就业协议书,指导和监督协议书的签订,收集检验已签订的协议书.
3.
负责毕业生的派遣及就业后遗留问题的处理工作.
4.
负责统计就业率、就业单位性质、就业去向等数据,分析就业形势,及时向领导汇报就业信息.
5.
负责制订全校大学生就业指导工作方案.
6.
负责毕业生就业指导师资的培训及队伍建设等工作.
7.
参与毕业生就业指导课程体系建设.
负责就业指导课的教材落实、授课方案制定、师资力量组织、授课实施和教师考评等工作;负责就业专题讲座计划的安排与组织实施工作.
8.
负责大学生职业生涯规划与就业协会的建设与管理工作;负责就业资料室、咨询室等日常管理工作.
9.
负责毕业生就业指导手册、就业典型材料等汇编工作,负责各项会议资料的准备工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
就业市场与信息服务岗位职责1.
负责就业市场建设总体方案的制定.
2.
负责拓展就业渠道,建立与用人单位的长效联系机制.
负责行业性、地域性就业市场的开发,就业基地与毕业生实习实践基地的建设.
3.
负责用人单位需求信息的收集、整理和发布工作.
开展就业市场调研分析和预测.
4.
负责协调用人单位和学校相关单位,策划、组织校内招聘会.
5.
负责制定促进学生充分就业的相关政策与机制设计.
6.
负责毕业生求职信息的统计、分类、登录和推荐工作.
7.
负责统筹毕业生就业工作的对外宣传报道工作.
8.
负责毕业生的就业政策、工作细则、业务流程、工作日程等的制订、修改与实施工作.
9.
协助做好处内管理信息系统、招生就业处网站的开发与维护工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
校友会建设与校友联络岗位职责1.
负责制定校友会年度工作计划,组织开展校友会活动.
2.
负责联络校友,协助各地校友建立校友组织,组织和协调各地校友分会积极开展活动.
3.
负责及时跟踪校友动态,做好来校校友接待工作.
4.
负责校友会网站的维护工作,负责校友活动的宣传报道工作.
5.
负责收集各地校友组织和校友的联络方式,编印《北华航天工业学院校友录》.
6.
完成领导交办的其他工作.
14.
国有资产管理处国有资产管理处工作职责国有资产管理处是负责学校实验室建设与管理,营具购置与管理的职能部门.
主要职责是:1.
贯彻执行国家有关国有资产管理的政策、法规,结合学校的实际,制定学校国有资产管理实施办法和规章制度,并组织实施.
2.
负责学校资产与物资的管理.
主要包括产权界定、产权登记、产权转让、资产评估、清产核资等.
负责建立学校固定资产一级帐户并加强管理,定期普查、通报结果.
负责各种仪器设备、家具、文物以及陈列物等资产的验收、建卡、建帐等管理工作.

3.
负责组织学校各类设备物资的采购工作.
主要包括教学设备、学科设备、行政办公设备、家具及不需安装的基建设备等物资.
组织人员开展采购招标工作,组织制订所采购物资的合同,负责所采购物资的验收工作.

4.
负责制订学科设备计划,组织对学科设备与学科实验室建设进行评估、论证.
协助教学设备计划的论证、评估以及对教学设备使用情况的考核,指导维护维修,确保教学设备的安全高效,提高使用效率.

5.
指导、协调和监督有关职能部门对其业务范围内的国有资产进行归口管理,会同有关部门协调处理国有资产管理业务纠纷.
6.
负责组织学校非经营性资产转经营性资产的论证,办理资产投入的校内审批和申报手续.
7.
负责组织有关部门联合审定有偿使用国有资产使用费基数,核定经营性国有资产的保值增值率,负责组织对学校经营性国有资产保值增值情况和使用效益的监督管理和考核.
8.
负责学校闲置资产的调剂、处置,组织有关部门开发利用,促进资产有效使用与优化配置.
负责办理资产的调拨、转让、出租、报损、报废等相关事宜.
9.
负责学校家具仓库、低耗品仓库、设备回收中转仓库的库存管理.
10.
负责学校固定资产和各类物资统计上报工作.
11.
完成学校交办的其他工作.
国有资产管理处处长岗位职责在学校党委和分管校长领导下,全面负责国有资产管理处工作.
主要职责是:1.
贯彻执行党和国家关于国有资产工作的方针、政策、法规,建立、健全学校国有资产管理的规章制度,指导二级资产管理部门制定分类资产管理办法和实施细则并监督实行.
2.
负责全校的国有资产管理工作,组织实施国有资产的合理配置,盘活国有资产,调剂闲置资产.
维护学校合法权益,确保各项资产安全完整.
3.
根据学校工作计划的要求,结合实际情况制定本处的工作计划,组织实施并做好总结工作.
4.
负责制定全校新年度固定资产的购置、立项计划,定期向分管领导报告仪器设备的运行状况,及时向学校领导及上级主管部门汇报工作.
5.
开展调查研究,搞好统计分析,及时总结经验,探索工作规律,提高国资管理工作的经济效益.
6.
做好全处职工思想政治工作,组织好业务学习,不断提高全处工作人员的思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力.
7.
加强民主管理,主动接受上级检查和群众监督,虚心听取批评意见和建议,努力改进工作.
8.
负责本处安全稳定和廉政建设.
9.
完成上级管理部门和学校领导交办的其他工作.
国有资产管理处副处长岗位职责1.
协助处长做好国有资产管理处的工作.
2.
负责学校资产产权界定、清产核资和组织资产评估工作.
3.
负责学校物资采购、验收入库、保养维修等工作.
4.
负责教学仪器设备效益考核工作.
5.
负责学校资产的帐、卡管理工作.
6.
负责学校固定资产清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作.
7.
负责学校资产的内部调剂、转让、报损、报废等审批和办理报、批手续等工作.
8.
负责办理控办及进口设备海关申报手续等工作.
9.
负责学校资产的档案管理工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
采购员岗位职责1.
严格遵守国家关于物资工作的各项法律和法规,执行学校资产管理方面的各项规章制度.
廉洁自律,坚持原则,自觉维护学校权益.
自觉抵制不正之风.
2.
按照主管领导要求,严格执行采购计划,及时采购物美价廉的物资.
定期上网公布非招标采购物资的价格等有关信息,接受使用部门监督.
3.
参与学校教学、科研以及办公等仪器设备和有关物资材料的采购.
参加学校政府采购项目的开标现场工作,详细记录开标过程和内容,汇总收取并带回招、投标等有关文件.
4.
负责货物到达学校指定位置的督办或提运等相关工作.
5.
负责协调中标供货厂商和设备使用部门的联系,及时完成仪器设备到位后的安装调试工作.
6.
参与仪器设备的鉴定验收.
督促和协助使用部门及时填写《北华航天工业学院固定资产验收单》或《北华航天工业学院大型设备验收报告单》.
7.
负责核对货物及《购销合同》、《固定资产验收单》、发票等,确认无误后送交资产管理员审核办理入账,及时办理财务结算,协同使用部门粘贴"资产标签".
8.
负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作.
9.
遵守学校机关工作行为规范,增强服务意识,做好本职工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
资产管理员岗位职责1.
严格遵守国家关于物资工作的各项法律、法规,执行我校资产管理方面的各项规章制度.
廉洁自律,坚持原则,自觉维护学校权益.
2.
负责对学校资产(包括不同来源资金购买的资产,捐赠资产,二级单位自制资产等)进行计算机账目管理.
3.
负责全校资产(教学科研仪器设备、办公设备、软件、低值耐用品等)的建账、建卡及监督、检查工作;完善学校资产计算机管理信息系统,实行规范化管理.
及时准确做好资产数据的计算机录入工作,加强计算机网络管理,做到安全、保密、不丢数据,提高资产的账、物符合率.

4.
参与组织清产核资、产权界定、资产评估、实验及教学评估等项工作,负责产权登记及年度检查工作.
5.
定期对资产数据进行统计、报表、备份,按时向上级主管部门报盘.
及时准确向学校各级领导及有关部门提供资产数据.
6.
负责资产的对账、核查工作.
按相关程序和领导要求及时处理资产的损坏、丢失、报废、调转等账目.
7.
负责全校计算机软件管理工作.
参与计算机安全技术工作.
8.
负责国资处办公及文秘工作,负责国资处网页建设、信息流转和安全工作.
9.
遵守学校机关工作行为规范,增强服务意识,努力做好本职工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
15.
后勤管理处后勤管理处(基建办公室)工作职责后勤管理处(基建办公室)是负责校园规划与建设,土地、公有住房管理,代表学校对后勤总公司履行管理与监督的职能部门.
主要职责是:一、基本建设方面1.
贯彻执行国家基本建设方面的法律法规,代表学校履行建设单位的责任和义务.
2.
组织制定并实施校园总体建设规划,组织项目论证和立项,编制上报并执行建设项目计划和年度计划.
3.
负责办理基建项目申报审批、委托设计等工作.
负责办理新建项目的征地、勘察及一系列报建手续;负责组织工程项目的招投标,落实施工和监理单位.
4.
根据国家有关法律、法规、规范及标准,与施工企业、监理企业及供货商签订合同,办理项目开工手续并组织项目开工、施工管理和工程竣工验收,对工程质量、进度、投资控制全面负责.
5.
负责对竣工项目的结算审核、委托审计和资料归档工作.
6.
制订校舍维修改造计划并负责组织实施.
7.
负责学校各种施工工程施工前的审核工作.
8.
加强基建管理队伍的建设,不断提高管理人员的政治和业务素质.
牢固树立廉洁奉公的思想,经常进行反腐倡廉的教育,维护学校的利益.
9.
负责校园规划与建设数据统计和上报工作.
二、后勤管理方面1.
落实学校规划和计划,坚持后勤服务社会化改革和发展的方向,逐步建立适合我校实际的后勤服务和管理体系.
2.
代表学校对后勤总公司进行监管,协调后勤服务工作与校内相关单位的关系.
3.
代表学校与后勤总公司签订服务和管理协议,以合同形式规范后勤服务的行为,负责检查落实.
4.
负责对后勤总公司年度保障经费预算的审核,协助财务处进行拨付.
5.
负责节假日及大型活动期间学校后勤保障的总协调,负责防汛等抢险救灾工作的具体组织与实施.
6.
负责对学校公房的管理,定期核对清帐,提高国有资产使用效率.
7.
接受有关职工住房问题的咨询、申请,解释学校房产管理的政策及规定.
8.
负责办公及学生公寓电话使用的管理.
9.
负责后勤工作有关信息资料的统计上报及资料归档工作.
10.
完成学校交办的其他工作.
后勤管理处(基建办公室)处长岗位职责在学校党委、行政和分管校长的领导下,全面负责后勤管理处的工作.
主要职责是:1.
贯彻执行党和政府有关高校基本建设和后勤社会化改革的方针、政策,熟悉和掌握校园规划、基本建设等方面的法律、法规和有关规定,完成校园规划与建设等各项任务,做好后勤管理工作.
2.
根据学校的总体规划与要求,制定本处室的整体工作规划和年度计划,并组织实施.
3.
代表学校与后勤总公司及社会有关服务企业签定服务合同,并进行检查、监督和落实.
4.
负责协调处理与后勤总公司的关系,对后勤总公司的工作进行监督管理.
5.
负责学校公有住房、办公用房的调整、安排以及学校公共房产的出租管理工作.
6.
根据学校的总体需要,负责组织制定学校基本建设、校舍修缮的总体规划、阶段性建设计划和年度计划,确保建设及修缮项目按期完成.
7.
负责学校工程建设项目的全过程监督管理.
8.
按照学校年度基建、修缮投资计划,审核工程进度拨款,单项工程预结算等工作.
9.
负责家属区改造及征地工作的办理.
10.
负责全处室人员的思想教育,认真组织政治业务学习,提高职工素质和工作水平.
负责本单位人员工作安排、协调与考核工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
后勤管理处(基建办公室)副处长岗位职责(一)1.
熟悉和掌握国家关于校园规划、基本建设方面的法律、法规和有关规定,确保学校基本建设工作在法律、法规允许的范围内实施.
2.
负责学校基本建设、基建修缮等项目的现场管理,监督、检查各个施工环节的质量,确保建设及修缮项目保质保量、按期完成.
3.
负责学校基建及修缮等工程项目图纸、档案资料的归档工作.
4.
协助组织办理建设项目的相关手续,组织招投标,并协调校内外各项基建业务工作.
5.
协助审查建设工程委托设计任务书、施工图纸、方案等工作.
6.
协助做好家属区改造及征地等工作.
7.
完成处长交办的其他工作.
后勤管理处(基建办公室)副处长岗位职责(二)1.
熟悉和掌握国家关于后勤社会化管理与基本建设的法律、法规.
2.
负责做好对后勤总公司的监督管理与协调工作.
3.
负责做好建设工程及维修改造项目的合同草拟与初审工作.
4.
负责做好学校基建及修缮等工程项目预算及清单的制作工作.
5.
协助做好工程现场的管理工作.
6.
协助办理建设工程项目的相关手续,协助组织招投标等工作.
7.
协助做好学校家属区改造及征地的相关手续办理工作.
8.
完成处长交办的其他工作.
后勤管理办公室人员岗位职责1.
在处长、副处长的领导下,负责本处日常管理工作.
2.
完成公文的收发及本处工作计划、报告、总结等各种公文的起草撰写工作.
3.
负责制订、修订学校后勤改革、后勤管理、后勤监督等有关的规章制度.
负责起草后勤方面的合同.
4.
负责校内水电暖用量、物业绿化工作量及其费用的审核及质量监管工作.
5.
对后勤服务质量进行监督,及时收集师生意见,定期对后勤的服务态度、服务质量进行考核评估.
6.
负责学校公寓住宿人数和费用的审核,做好公寓管理全过程的质量监管工作.
7.
负责校内办公电话的移装机、维修协调及费用托收管理工作.
8.
负责学校周转住房的管理工作,负责新入职职工的住房安置、营具发放、费用结算工作,负责离职职工营具回收工作.
9.
会同学校其他部门做好学校"节能减排"工作,搞好校园环境保护.
10.
负责学校土地、公共房屋的租赁、管理及调配工作.
11.
负责本处与校内外各部门的联络工作及来宾、来访接待工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
基本建设办公室人员岗位职责1.
在处长、副处长领导下,负责本室日常管理.
2.
认真贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策,坚持按基本建设程序办事,根据学校建设需要,编制上报学校基本建设年度计划,并负责计划的落实和调整工作.
3.
负责学校建设规划的管理工作,维护校园规划的严肃性和完整性,保障校园的有序管理和安全.
4.
负责基建项目的论证、立项、报批、报建及设计、地勘的委托工作;安排新建项目的征地、勘察、设计、招标、投标等工作.
5.
协调、监管施工企业及监理单位,严格执行项目责任制、合同管理制、施工监理制.
按照基本建设程序和规范要求,监督控制工作质量、进度和投资.
6.
负责工程项目的质量、进度、安全、投资的管理、控制及检查工作.
督促工程项目施工企业文明施工、安全生产,并配合学校其他部门做好施工现场及周围环境卫生的管理工作.
7.
负责工程项目的竣工验收、工程结算的初审,督促做好工程保修期内的回访、维护工作及资产移交工作.
8.
负责收集整理基建工程档案资料,并按规定及时向档案部门提供完整、准确的工程档案.
9.
负责完成学校基建统计报表及其他报表的统计工作,并协助有关部门办理固定资产验收的相关手续.
10.
完成领导交办的其他工作.
16.
研究生教学部研究生教学部工作职责研究生教学部是全面负责研究生招生、培养、学位、日常管理、就业推荐和思想政治教育工作的教学管理部门.
主要职责是:1.
贯彻落实党和国家的方针、政策,执行学校各项规章制度.
2.
负责制定学校研究生教育的发展规划和相关管理文件,并组织实施.
负责组织硕士点申报、建设和评估的相关工作.
3.
负责制定研究生年度招生计划,负责研究生招生的组织、录取工作.
4.
负责研究生培养,组织各学科、专业制定人才培养方案和培养计划,报学校批准后实施.
督促检查培养计划的执行情况,做好研究生教育的检查和评估.
5.
负责组织硕士生导师的选聘和考核.
6.
负责研究生学位管理,做好硕士研究生论文评审工作,受理硕士学位申请及学位授予.
7.
负责研究生日常教学管理和学籍管理工作.
8.
负责组织开展研究生教学、研究生教育改革和发展研究.
9.
负责毕业生就业推荐及研究生毕业后档案管理工作.
10.
根据学校财务有关规定,负责本部门预算编制,并做好研究生业务费和培养费的管理.
11.
负责全校研究生信息管理系统的开发、建设、维护及各类研究生信息数据上报等工作.
12.
完成学校交办的其他工作.
研究生教学部主任岗位职责在学校党委和分管校长领导下,主持研究生教学部全面工作.
主要职责是:1.
负责本单位教职工的思想政治教育、党风廉政建设和精神文明建设、安全稳定、档案管理及信息化建设工作,贯彻落实学校的规章制度.
2.
根据学校事业发展规划,组织制定和实施研究生教育发展规划.
3.
负责制定和修订研究生教育管理工作的各项规章制度.
4.
负责组织硕士点的申报、建设和评估工作.
5.
负责拟订研究生的年度招生计划并组织招生.
6.
负责研究生导师队伍建设,组织各有关系做好硕士生导师的申报、遴选工作.
7.
负责研究生部机构设置和人员配备并上报学校批准后实施.
负责本单位职工的考核工作.
8.
组织有关学科、专业制定研究生培养方案和计划,检查研究生培养计划的执行情况.
9.
负责研究生教学、培养和管理工作.
10.
负责组织研究生教育教学评估工作.
11.
负责研究生学籍管理、毕业资格审核和学位授予工作.
12.
负责研究生教育、学位授予等方面报表的统计上报和相关文件资料的立卷归档工作.
13.
按照学校财务管理规定,科学管理和使用办学经费.
负责研究生部年度经费的预算编制,严格研究生部各项经费支出,定期公开经费使用情况.
14.
负责处理研究生教育、学位授予等方面的来信、来访;15.
负责毕业生就业推荐工作;16.
负责本单位的安全稳定与廉政建设.
17.
完成学校交办的其他工作.
研究生招生就业办公室工作职责1.
执行教育部关于招生工作的政策、规定,结合本校的实际情况,制订实施细则.
2.
根据国家核定的招生规模和社会需求,结合学校实际,制订、上报分学科(类别)、专业(领域)的招生计划.
3.
组织修订、编制招生专业目录和招生简章,报学校批准后上传、公布.
4.
组织开展招生宣传、咨询、答疑和研究工作.
5.
负责审核考生的报考资格.
6.
根据教育部的有关规定,负责研究生入学考试自命题科目的命题、印刷、分装、邮寄和保密工作.
7.
负责全国研究生入学考试考点的现场确认工作.
8.
负责研究生入学考试自命题阅卷、复试、体检、思想政治素质与道德品质考核、调剂、录取、数据统计上报等工作.
9.
负责对入学新生的思想政治、专业和身体健康状况进行复查,并处理招生中的遗留问题.
10.
负责新生优秀奖学金的审核、发放工作.
11.
负责毕业生就业推荐等相关工作;12.
完成研究生部交办的其他工作.
研究生培养办公室工作职责1.
负责研究生培养工作相关规章制度的制定、修订及执行工作.
2.
负责组织制订和实施究生培养方案、教学大纲等教学文件.
3.
负责组织研究生专业建设和课程建设工作,协助任课教师开展教学研究和教材建设工作.
4.
负责研究生教学质量评估和检查的组织管理工作.
5.
负责组织研究生培养计划的审核、执行中的监督、调整和归档等工作.
6.
负责研究生导师队伍建设工作.
组织遴选研究生指导教师,组织研究生指导教师的业务培训,建立导师业务档案.
7.
负责研究生课程的教学组织工作.
8.
负责研究生信息管理系统的完善、维护工作.
9.
负责研究生考试成绩的审核以及成绩单的归档备案工作.
10.
负责组织全日制硕士研究生各项奖学金的申请、评选工作.
11.
负责研究生指导教师培养费的发放工作.
12.
负责组织研究生任课教师教学工作量的统计及课时费的发放工作.
13.
负责组织研究生校外专业实践计划填写内容的审核及执行过程中的监督、调整.
负责组织校外专业实践的考核工作.
14.
协助有关部门对全日制硕士研究生"三助"工作的设岗、上岗人员进行审核.
15.
负责研究生部文件的收发、整理和归档工作.
16.
负责研究生校外实践与教学基地建设及相关工作.
17.
完成研究生部交办的其他工作.
研究生学籍与学位办公室工作职责1.
认真学习国家有关学籍与学位工作的制度规定,组织制订、实施我校研究生学籍和学位工作的规章制度.
2.
具体组织和落实学校硕士学位学位点的申报、建设和验收工作.
3.
负责研究生论文文献综述、开题、中期检查、校外盲审、答辩和学位授予等相关工作.
4.
负责研究生学籍管理、学位管理、档案管理等工作.
5.
负责组织研究生培养计划中学位论文工作部分内容的填写及执行过程中的监督、调整工作.
6.
协助主管领导负责校学术委员会、学位评定委员会会议的组织、记录和材料整理工作.
7.
负责做好学籍与学位工作材料的归档工作.
8.
开展与学籍、学位工作有关的调查研究工作.
9.
完成研究生部交办的其他工作.
研究生招生就业岗位职责1.
认真学习、贯彻执行国家有关研究生招生工作的方针政策,落实我校研究生招生工作有关规章制度.
2.
组织修订、编制招生专业目录和招生简章,按要求上传、公布.
3.
负责有关研究生招生政策、文件、资料的收集和归档工作,负责校内各研究生培养单位关于研招工作信息的收集、整理、发布和反馈工作.
4.
通过网络、新闻媒介、专业刊物、电话等工具,利用各类音像、图文资料等做好与研究生招生有关的宣传和咨询服务工作.
5.
负责研究生入学考试自命题科目试题的命题组织及安全保密工作.
6.
负责研究生入学考试相关信息资料的发送、收集、整理、上报、归档等工作.
7.
负责研究生招生入学考试自命题试卷的阅卷及相关管理(含试卷的回收、装订整理、加密、编号、组织阅卷、成绩录入和校对、上报相关数据报表等)工作.
8.
做好研究生入学考试复试、调剂、录取等工作.
及时向各有关单位报送拟录取名单及相关信息资料,以便学校及时做好宿舍调整和安排、收费管理、新生的教学计划和教学安排等.
9.
负责毕业生就业推荐相关工作.
10.
完成主任交办的其他工作.
研究生培养岗位职责1.
负责组织研究生培养方案、教学大纲等教学文件的编制、实施.
2.
根据教学过程中出现的情况和问题,对专业设置、培养方案、教学大纲等及时提出修订、调整意见.
3.
负责组织开展研究生课程建设工作,协助任课教师开展教学研究和教材建设工作,提高教学管理和教学水平.
4.
负责对研究生教学质量评估和检查的组织管理工作.
5.
负责组织研究生所有课程的教学工作、教务工作和考务工作,确保教学工作的顺利进行.
6.
负责研究生个人培养计划的审核、归档等工作.
以及培养计划执行过程中的监督、调整.
7.
负责组织遴选研究生指导教师,并建立导师业务档案,负责组织研究生指导教师的业务培训工作,加强导师队伍建设.
8.
负责研究生培养工作相关规章制度的制定、修订及执行工作.
9.
负责组织全日制硕士研究生各项奖学金的申请、评选工作.
10.
负责研究生指导教师培养费的发放工作.
11.
负责组织研究生任课教师教学工作量的统计及课时费的发放工作.
12.
负责组织研究生校外专业实践计划填写内容的审核及执行过程中的监督、调整.
负责组织校外专业实践的考核工作.
13.
负责研究生信息管理系统的完善、维护工作.
14.
负责全日制硕士研究生考试成绩的审核以及成绩单的归档备案工作.
15.
协助有关部门对全日制硕士研究生"三助"工作的设岗、上岗人员进行审核.
16.
负责研究生部文件的收发、整理和归档工作.
17.
负责研究生校外实践与教学基地建设及相关工作.
18.
配合其他岗位完成部分工作,完成主任交办的其他工作.
研究生学籍与学位管理岗位职责1.
认真学习国家和上级有关学籍与学位工作的制度规定,组织制订和实施我校研究生学籍和学位工作的规章制度.
2.
负责组织硕士学位点的申报、建设和验收的相关工作.
3.
负责研究生的学籍学历电子注册及图像信息采集工作.
负责研究生毕业资格审查、上报省教育厅,核发毕业证书等工作.
4.
负责硕士学位申请与授予事宜、会议纪要和学位论文的收发.
5.
协助安排研究生学位论文文献综述、开题、中期检查、校外盲审和答辩的组织协调管理.
6.
负责校学位评定委员会会议的组织、记录和材料整理工作.
7.
负责研究生学籍管理、学位管理、研究生证的发放工作和研究生档案的管理.
8.
负责学位工作总结和按规定及时上报学位的数据和信息.
9.
负责组织优秀硕士学位论文评选和学位论文抽查工作,制订并落实学位论文质量保障措施.
10.
负责审批休学、复学、更换指导教师,审核转学、转专业、退学等学籍异动工作.
11.
完成主任交办的其他工作.
17.
继续教育学院继续教育学院工作职责继续教育学院是负责学校继续教育(含成人学历教育、非学历教育、培训等)的教学管理单位.
主要职责是:1.
贯彻执行上级有关继续教育的政策,依据学校发展规划,制定我校继续教育发展规划和年度计划,并组织实施.
2.
制订和完善我校继续教育的规章制度.
3.
组织召开我校继续教育工作会议.
4.
开展与其他高校或企事业单位之间的协作,开展合作办学,建立函授站及联合办学站点.
5.
审核成人高等教育专业教学计划、教学大纲,根据不断变化的形势,及时提出专业设置调整意见.
6.
负责成人学历教育招生计划的编制、上报、招生宣传、录取及新生的报到注册、入校复查和建档工作.
7.
负责继续教育任课教师的聘任.
8.
负责安排学期教学进程,审核所开设课程的任课教师资格和教材选用,做好考试或考查工作.
负责教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计、上报工作.
9.
组织实施日常教学与教学管理工作.
考评教师教学效果,计算教师教学工作量,定期对函授站(点)的教学质量进行检查与评估.
10.
负责本单位队伍建设,做好员工的聘任、进修、培训及考核等工作.
11.
负责组织总结、交流、推广教学改革经验,表彰先进.
开展继续教育的科学研究工作.
12.
负责审核学员毕业或结业资格,组织对学员进行毕业鉴定,负责办理毕业和结业的有关手续.
13.
负责继续教育教学文件档案和有关资料文献的归档管理工作.
14.
负责开展非学历教育和岗位培训管理工作.
15.
按照学校财务及资产管理规定,科学管理和使用办学经费和资产.
负责年度经费的预算编制,严格各项经费支出,合理支配自有经费,定期公开经费使用情况.
保证资产安全,提高资产使用效率.
16.
负责本单位信息化建设、网站维护、管理工作.
17.
负责本单位的安全稳定和廉政建设工作.
18.
完成学校交办的其他工作.
继续教育学院院长岗位职责1.
执行上级有关继续教育的政策,依据学校发展规划,组织制定学校继续教育发展规划和年度计划,并组织实施.
2.
负责组织制订和完善继续教育的规章制度.
3.
负责组织召开学校继续教育工作会议.
4.
负责组织开展与其他高校或企事业单位之间的协作,开展合作办学,建立函授站(点).
5.
根据自身办学条件和当地办学的需求,负责组织拟定学校成人教育专业设置并根据不断变化的形势,及时提出专业设置调整意见.
组织审核学校成人高等教育专业人才培养方案、教学大纲,经学校批准后组织实施.

6.
负责组织拟订成人学历教育招生计划的编制、上报、招生宣传、录取及新生的报到注册、入校复查和建档工作.
7.
负责组织安排学期教学进程,审核所开设课程的任课教师资格和教材选用,做好考试或考查工作.
负责教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计上报工作.
8.
负责日常教学与教学管理工作.
负责组织检查教学计划的执行情况,考评教师教学效果、计算教师教学工作量,定期对函授站(点)的教学质量进行检查与评估.
9.
负责本单位机构设置和人员配备并上报学校批准后组织实施.
10.
负责本单位队伍建设,做好员工的聘任、进修、培训和考核等工作.
11.
负责组织教学改革和教育研究,交流、推广教学改革经验,提高教育质量.
负责组织调查、分析继续教育质量,定期总结工作,向主管校长汇报.
12.
负责组织开展非学历教育和岗位培训管理工作.
13.
负责组织审核学员毕业或结业资格,组织对学员进行毕业鉴定,负责办理毕业和结业的有关手续.
14.
负责本单位信息化建设、网站维护与管理工作.
15.
负责本单位年度经费的预算编制,严格各项经费支出,合理支配自有经费,执行财务公开制度.
16.
负责本单位安全稳定和廉政建设.
17.
完成学校交办的其他工作.
办公室工作职责办公室是继续教育学院下设的负责继续教育日常行政管理的部门,主要职责如下:1.
在院长的领导下完成日常行政工作.
协助院长制订年度工作计划和做好年度工作总结.
2.
协助院领导组织继续教育学院各项会议,记录会议内容,做好考勤统计、呈报.
3.
负责学院相关事项及接听电话的记录,及时、准确地向领导和有关人员传达学校、相关处室的各类通知.
4.
负责建立学院文件的收发、登记、传阅等的规范流程.
收发公务信函、传真.
5.
负责学院办公室、会议室、资料室的管理.
6.
负责学院办公设备、营具、各类办公用品的采购、领取、登记、管理、分发和维护工作.
7.
负责学院来访人员的接待、对外宣传和联络工作.
8.
配合学校财务处做好继续教育学生学费的收缴和统计工作.
9.
协助学院领导执行学校财务管理制度,负责实施学院财务公开.
10.
负责保管和使用学院行政印章和领导印章.
11.
负责学院报刊杂志订阅.
12.
负责成教学院各种信息及数据的统计及上报工作及各类行政文件资料的收集、整理、立卷、存档及查询.
13.
完成学院领导交办的其他工作.
教务办公室工作职责教务办公室是继续教育学院的教学组织和教学管理部门.
主要职责是:1.
负责继续教育学院日常教学管理工作.
2.
负责制订、修订教学管理、教学质量评估等各项规章制度.
3.
负责成人教育人才培养计划、教学大纲的制订、修订工作,报学校批准后实施.
4.
负责制定、修订、编写成人学历教育的教学计划,并组织、监督教学计划的实施.
5.
负责编制各类课表,落实安排实习、实验等各教学环节.
6.
负责任课教师的聘任、资格审核和考评工作.
负责任课教师教学酬金的计算和发放.
7.
负责检查教学的运行情况并做好教学信息数据的采集和管理工作,保证教学正常进行.
负责教学质量检查、评估、反馈.
评选优秀任课教师和班主任8.
负责统考课程、学位主干课程和学位外语考试的报名和考务工作.
9.
负责落实考试安排,做好考试卷的印刷、发放、收集和保管工作,建立试题库.
负责成绩单的收取、转交及归档管理,处理学生在各类考试中的违纪事件.
10.
负责组织和安排各类补考.
11.
负责继续教育学院二级网站的维护工作.
12.
开展教学研究,搜集有关资料,提出建设性意见,为领导决策当好参谋.
13.
负责毕业生的毕业设计、论文的指导、答辩的组织及相关资料的分类、归档.
14.
负责各类教学资料的归类、整理、存档工作.
15.
完成领导交办的其他工作.
招生办公室工作职责招生办公室是继续教育学院下设的负责学院招生工作的部门,主要职责是:1.
贯彻执行国家有关成人高等教育招生工作的法律、法规及各省、自治区、直辖市有关成人高等教育招生工作的规定,负责继续教育学院日常招生管理工作.
2.
负责制订、修订关于招生工作的各项规章制度.
3.
根据学校办学条件和社会需求,上报和落实招生计划.
4.
根据市场需求,及时申报新专业,做好新专业申报的论证,拟定人才培养方案.
5.
拟定成人学历高等教育的招生宣传方案,并负责组织实施.
做好招生咨询工作,积极组织生源报名.
6.
负责审核各函授站(点)对外招生宣传资料,监督各函授站(点)对外招生宣传动向,及时纠正和制止函授站(点)有违规招生宣传行为.
出现重大问题,要及时上报院领导处理.
7.
负责招生录取工作的组织和实施.
完成招生网上录取工作,导出新生各类材料,移交到学籍管理部门.
8.
负责研究成人高等学历教育的招生政策和各高校招生宣传特点,做好招生分析及招生总结工作,积极探讨并形成适合我校实际的成人学历高等教育的招生宣传模式和思路.
9.
积极开展联合办学,努力拓展办学渠道,不断扩大招生规模.
10.
负责本岗位各类材料的归类、整理、存档工作.
11.
完成学校交办的其他工作.
学生、学籍办工作职责学生、学籍办是继续教育学院下设的负责继续教育学院学生、学籍日常管理的工作部门,主要职责是:1.
负责学生管理与教育工作,组织聘任学生干部等.
2.
负责各类学生的(函授、夜大、远程)入学注册、学生学籍、成绩管理,办理学籍变动手续,掌握变化情况.
3.
负责办理毕业生、在校生电子注册手续.
4.
负责各类学生(函授、夜大、远程)学生证、毕业证、学位证的审核与发放.
5.
负责各类学生(函授、夜大、远程)毕业生档案材料的整理和发放.
6.
负责各类学生费用的结算.
7.
负责向上级部门填报各种报表并定期公布学生人数.
8.
毕业生毕业后跟踪调查.
9.
负责教材的预定、发放、结算工作.
10.
负责教材库的卫生、防火、防盗等安全工作.
11.
负责本岗位各类材料的归类、整理、存档工作.
12.
完成单位领导交办的其他工作.
对外合作办公室工作职责对外合作办公室是继续教育学院对外合作办学招生(远程教育)以及继续教育及培训(硕士招生和岗位培训)的招生、教学管理部门.
主要职责是:1.
负责制订、修订关于合作开办远程教育(哈尔滨工业大学、东北财经大学等)招生工作的各项规章制度.
2.
负责制订、修订继续教育方面(北京交通大学软件工程硕士、岗位培训)等各项管理规章制度.
3.
负责远程教育以及继续教育市场调研、考察工作,制定招生专业、招生规模.
4.
与远程教育联办学校沟通协调,上报落实招生计划.
制定继续教育人才培养计划、教学大纲的制订、修订工作,报学校批准后实施.
5.
负责制定、修订、编写岗位培训教育的教学计划,并组织、监督教学计划的实施.
6.
负责继续教育任课教师的聘任、资格审核和考评工作.
负责任课教师教学酬金的计算和发放.
7.
负责检查继续教育教学的运行情况并做好教学信息数据的采集和管理工作,及时与联办单位沟通,保证教学正常进行.
负责教学质量检查、评估、反馈.
8.
负责落实继续教育考试安排,做好考试卷的印刷、发放、收集和保管工作,建立试题库.
负责成绩单的收取、转交及归档管理,处理学生在各类考试中的违纪事件.
9.
负责组织和安排各类补考.
10.
负责研究远程教育以及岗位培训的相关政策,做好数据分析工作,结合廊坊地区区域特色形成适合我校实际的远程教育和岗位培训招生宣传模式和思路.
为领导决策当好参谋.
11.
完成上级领导交办的其他工作.
办公室人员岗位职责1.
在院长的领导下完成日常行政工作.
协助院长制订年度工作计划和做好年度工作总结.
2.
协助院领导组织继续教育学院各项会议,记录会议内容,做好考勤统计、呈报.
3.
负责学院相关事项及接听电话的记录,及时、准确地向领导和有关人员传达学校、相关处室的各类通知.
4.
负责建立学院文件的收发、登记、传阅等的规范流程.
收发公务信函、传真.
5.
负责学院办公室、会议室、资料室的管理.
6.
负责学院办公设备、营具、各类办公用品的采购、领取、登记、管理、分发和维护工作.
7.
负责学院来访人员的接待、对外宣传和联络工作.
8.
配合学校财务处做好继续教育学生学费的收缴和统计工作.
9.
协助学院领导执行学校财务管理制度,负责实施学院财务公开.
10.
负责保管和使用学院行政印章和领导印章.
11.
负责学院报刊杂志订阅.
12.
负责学院各种信息及数据的统计及上报工作及各类行政文件资料的收集、整理、立卷、存档及查询.
13.
完成学院领导交办的其他工作.
教学管理及研究岗位职责1.
在院长的领导下,负责继续教育学院日常教学管理工作.
2.
负责制订、修订教学管理、教学质量评估等各项规章制度.
3.
负责成人教育人才培养计划、教学大纲的制订、修订工作,报学校批准后实施.
4.
负责制定、修订、编写成人学历教育的教学计划,并组织、监督教学计划的实施.
5.
负责编制各类课表,落实安排实习、实验等各教学环节.
6.
负责任课教师的聘任、资格审核和考评工作.
负责任课教师教学酬金的计算和发放.
7.
负责检查教学的运行情况并做好教学信息数据的采集和管理工作,保证教学正常进行.
负责教学质量检查、评估、反馈.
评选优秀任课教师和班主任8.
负责统考课程、学位主干课程和学位外语考试的报名和考务工作.
9.
负责落实考试安排,做好考试卷的印刷、发放、收集和保管工作,建立试题库.
负责成绩单的收取、转交及归档管理,处理学生在各类考试中的违纪事件.
10.
负责组织和安排各类补考.
11.
负责继续教育学院二级网站的维护工作.
12.
开展教学研究,搜集有关资料,提出建设性意见,为领导决策当好参谋.
13.
负责毕业生的毕业设计、论文的指导、答辩的组织及相关资料的分类、归档.
14.
负责各类教学资料的归类、整理、存档工作.
15.
完成领导交办的其他工作.
招生(函授、夜大)岗位职责1.
在院长的领导下,负责成人学历招生管理工作.
2.
负责制订、修订关于成人学历招生工作的各项规章制度.
3.
根据学校办学条件和社会需求,上报和落实招生计划.
4.
根据市场需求,及时申报新专业,做好新专业申报的论证,拟定人才培养方案.
5.
拟定成人学历高等教育的招生宣传方案,并负责组织实施.
做好招生咨询工作,积极组织生源报名.
6.
负责审核各函授站(点)对外招生宣传资料,监督各函授站(点)对外招生宣传动向,及时纠正和制止函授站(点)有违规招生宣传行为.
出现重大问题,要及时上报院领导处理.
7.
负责招生录取工作的组织和实施.
完成招生网上录取工作,导出新生各类材料,移交到学籍管理部门.
8.
负责研究成人高等学历教育的招生政策和各高校招生宣传特点,做好招生分析及招生总结工作,积极探讨并形成适合我校实际的成人学历高等教育的招生宣传模式和思路.
9.
积极开展联合办学,努力拓展办学渠道,不断扩大招生规模.
10.
负责本岗位各类材料的归类、整理、存档工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
学生管理、学籍管理岗位职责1.
在院长的领导下,负责学生管理与教育工作,组织聘任学生干部等.
2.
负责各类学生的(函授、夜大、远程)入学注册、学生学籍、成绩管理,办理学籍变动手续,掌握变化情况.
3.
负责办理毕业生、在校生电子注册手续.
4.
负责各类学生(函授、夜大、远程)学生证、毕业证、学位证的审核与发放.
5.
负责各类学生(函授、夜大、远程)毕业生档案材料的整理和发放.
6.
负责各类学生费用的结算.
7.
负责向上级部门填报各种报表并定期公布学生人数.
8.
毕业生毕业后跟踪调查.
9.
负责教材的预定、发放、结算工作.
10.
负责教材库的卫生、防火、防盗等安全工作.
11.
负责本岗位各类材料的归类、整理、存档工作.
12.
完成单位领导交办的其他工作.
对外合作办公室(远程教育招生)岗位职责1.
在继续教育学院院长的领导下,负责远程教育(哈尔滨工业大学、东北财经大学等高校)招生管理工作.
2.
负责制订、修订本学习中心远程教育招生工作的各项规章制度.
3.
根据学校办学条件和社会需求,上报主办学校招生计划.
4.
根据市场需求,及时做好新专业的申报工作.
5.
拟定远程教育各专业的招生宣传方案,报主办学校审批后,组织实施.
做好招生咨询工作,积极组织生源报名.
6.
负责落实远程教育入学考试安排,指导学生进行入学考试.
7.
协助主办学校做好招生录取工作,导出新生各类材料,移交到考务及学籍管理部门.
8.
对新生进行入学培训,使学生了解网络教育的学习形式以及学习方法,建立专门的QQ群解答学生在学习方面的相关问题等.
9.
负责研究远程教育的招生政策和各高校招生宣传特点,结合本校情况做好招生分析及招生总结工作,及时向主办学校反馈情况,积极探讨并形成适合我校所在区域的招生宣传模式和思路.
10.
积极拓展办学渠道,不断扩大招生规模.
11.
负责本岗位各类材料的归类、整理、存档工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
对外合作办公室(硕士班工作)岗位职责在继续教育学院院长的领导下,负责继续教育学院下属硕士班管理工作.
1.
依据廊坊地区学生需求情况以及学院办学条件,积极寻求硕士研究生层次联办单位.
2.
由联办单位核准招生规模并据此编制本年度招生计划,进行招生宣传.
3.
负责指导学生进行报名,组织学生参加入学考试,并与联办单位一起进行录取工作,帮助学生办理入学手续.
4.
负责学生日常学习的组织与管理,及时向联办单位反馈教学效果及学生的需求.
5.
负责与联办单位沟通,制定教学计划,安排接待授课教师,组织课程考试,考试成绩的登统、保存工作.
6.
负责建立学生学习档案,并进行归类、整理、存档工作.
7.
向联办单位推荐任课教师和毕业设计指导老师.
8.
负责学生毕业设计的相关工作,包括开题,答辩以及其他内容.
9.
负责发放学生证,毕业证等相关证件.
10.
完成领导交办的其他工作.
对外合作办公室(岗位培训)岗位职责在继续教育学院院长的领导下,负责继续教育(岗位培训)方面的工作.
1.
负责制定学院继续教育岗位培训方面规章制度.
2.
根据学院的办学条件、内容寻求联办单位,并依据联办单位的需求,拟定岗位培训的办学内容、规模及具体招生计划;按照学院领导提出的发展规划和工作意见,制订与实施具体工作计划.
3.
负责与联办单位共同商议制定相应的教学计划和课程大纲.
4.
负责落实组织学生报名和入学工作,与联办单位共同商议安排课程进程.
5.
依据联办单位的需求负责教师的聘任和考评工作.
6.
负责课程考试成绩的登统,以及试卷的收集、印制、发放、收回、存档等工作.
学习结束,根据联办单位需求,出具相应培训成绩证明或培训结业证书.
7.
负责对岗位培训教学质量的检查、评估以及反馈工作.
8.
负责任课教师的课酬的结算以及发放工作.
9.
负责继续教育学院网站相对应板块的信息发布.
10.
负责本岗位各项材料的归类、整理、存档工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
18.
信息技术中心信息技术中心工作职责信息技术中心是负责校园信息化建设、公共信息平台建设与管理的部门.
主要职责是:1.
负责制定校园信息化建设及校园公共信息平台建设规划,并组织实施.
2.
负责制订校园网基础设施、数字化校园、公共机房、多媒体教室、录播教室和外语教学广播站的技术规范和运行管理制度,进行建设、管理和维护工作.
3.
制订学校信息系统建设标准,协调各部门、单位开发运行在校园网上的各类管理信息系统,并对资源进行整合.
4.
为学校基于校园网的各类应用系统提供网络保障.
5.
负责校园网基础设施、数字化校园的网络安全和信息安全工作,记录并保存相关运行日志.
6.
负责校内计算机网络、信息系统及现代教育技术应用的业务指导、技术咨询与培训工作.
7.
管理信息技术中心的资产.
8.
关注技术前沿动态,培育学术氛围,提高员工的业务能力和科研水平.
9.
完成学校领导交办的其他工作.
信息技术中心主任岗位职责在学校党委和分管校长领导下,主持信息技术中心全面工作.
主要职责是:1.
协助学校领导组织制订校园网、信息化、公共机房和多媒体教学设施建设规划.
2.
制定信息技术中心工作计划和有关技术规范、管理制度.
3.
负责校园网、信息化和公共机房等各项工程的实施.
4.
负责与校外业务合作单位、校内有关部门的业务协调工作.
5.
落实信息技术中心内部岗位责任制,为学校的教学、科研、管理和精神文明建设提供稳定可靠的技术支撑平台.
6.
负责信息技术中心工作人员的队伍建设工作.
7.
负责信息技术中心资产和经费管理工作.
8.
监督校园网主要网络线路、设备及主要信息化系统的正常运行.
9.
拓展信息技术中心业务范围,发挥数字化校园、公共机房和多媒体教学设施的作用.
10.
负责本单位的安全稳定和廉政建设.
11.
完成学校领导交办的其他工作任务.
信息技术中心副主任岗位职责1.
协助主任制订校园网、信息化、公共机房和多媒体教学设施建设规划.
2.
协助主任制定信息技术中心工作计划和有关技术规范、管理制度.
3.
协助主任落实信息技术中心内部岗位责任制,为学校的教学、科研、管理和精神文明建设提供稳定可靠的技术支撑平台.
4.
负责多媒体教室、录播教室和音频教学设施等工程的实施.
5.
分管与多媒体教室、录播教室和音频教学设施有关的业务工作.
6.
监督多媒体教室、录播教室和音频教学设施等系统的正常运行.
7.
完成主任交办的其他工作任务.
信息技术中心办公室工作职责1.
组织起草中心工作计划、工作总结、工作报告及有关文字材料等.
2.
承担技术和其他档案管理工作,负责与本单位有关的公文、函件的收发管理工作.
3.
负责对职工工作的日常管理、检查与考核工作.
4.
负责中心事务的外联与接待工作,负责中心会议、活动的组织工作.
5.
负责中心及各部门工作数据、报表的汇总、填报、统计与分析工作.
6.
负责校内计算机网络、信息系统及现代教育技术应用的业务指导、技术咨询与培训工作.
7.
负责域名和虚拟主机管理工作.
根据用户要求,增加、删除、更改二级域名,并完成相关的技术操作.
增加、删除、更改FTP账号和相关的虚拟主机.
8.
负责校园网用户账号管理工作.
根据用户要求,增删校园网上网账号和电子邮件账号,重设密码.
根据教学单位的需要,为在教学计划学时内访问Internet的学生提供免计外网流量服务.
为学校开办的对外培训班提供临时上网账号.

9.
学习信息新技术,掌握信息技术发展动态,了解高等学校信息化建设情况.
10.
完成领导交办的其他工作.
信息技术中心多媒体设施部工作职责1.
实施学校多媒体教室、录播教室、教室扩音系统、语音教室和外语教学广播站的建设规划,承担相关的管理工作.
2.
负责相关设施(包括多媒体计算机、投影仪、录播系统、语音教学系统、无线广播系统、教室扩音设备等)的维修与日常保养工作.
3.
为学校教学活动提供现代教学媒体平台.
4.
为学校有关部门组织的各种活动提供多媒体系统平台.
5.
为校外机构组织的各种活动提供多媒体系统平台,履行社会服务职责.
6.
为校内用户提供相关技术支持服务.
7.
负责管理相关资产.
8.
完成领导交办的其他工作任务.
信息技术中心公共机房部工作职责1.
实施公共机房建设规划,承担相关具体任务.
2.
负责公共机房相关设备的维修与日常保养工作.
3.
承担部分计算机相关课程的理论教学和上机辅导任务,为教学提供服务.
4.
为学校有关部门组织的各种考试、活动提供计算机系统平台.
5.
为校外机构组织的各种考试、活动提供系统平台,履行社会服务职责.
6.
为校内计算机用户提供相关技术支持服务.
7.
负责管理相关资产.
8.
完成领导交办的其他工作任务.
信息技术中心网络与信息部工作职责1.
组织实施校园网和学校信息化建设规划,负责校园网的建设、运行、管理和维护,负责数字化校园建设的规划与协调、实施工作.
2.
负责制订校园网技术规范和运行管理制度.
3.
负责制订学校网络信息交换规范与数据中心数据标准.
4.
负责校园网络安全和信息安全工作,记录并留存相关运行日志.
5.
负责校园网主干线路、出口线路、主要网络设备以及服务器的运行管理和维护工作.
6.
负责学校主网站的规划、设计及技术支持工作.
7.
负责学校数据存储中心的规划、建设、运行、管理和维护工作.
8.
指导和监督校内各部门局域网的建设和运行管理,为学校各部门、单位的网络应用系统建设提供技术支持.
9.
负责校内网络技术咨询,培训网络技术人员和部门网络管理员.
10.
负责管理相关资产.
11.
完成学校领导交办的其他工作.
信息技术中心办公室办事员岗位职责1.
协助本单位领导起草中心有关文件等.
2.
负责本单位相关技术文档的整理、归档和保管工作,负责有关公文、函件的收发工作.
3.
协助单位领导对职工进行日常管理、检查与考核工作.
4.
负责一般事务的外联与接待工作,负责会议、活动的组织工作.
5.
负责本单位及各部门工作数据、报表的汇总、填报、统计与分析工作.
6.
负责本单位经费日常报销记录和相关网络费用报销工作.
7.
负责同CERNET、网络设备集成商、邮件系统供应商和计费系统供应商、数据存储中心供应商相关人员的联系工作.
8.
负责校内计算机网络、信息系统及现代教育技术应用的业务指导、技术咨询与培训工作.
9.
负责域名和虚拟主机管理工作.
根据用户要求,增加、删除、更改二级域名,并完成相关的技术操作.
增加、删除、更改FTP账号和相关的虚拟主机.
10.
负责校园网用户账号管理工作.
根据用户要求,增删校园网上网账号和电子邮件账号,重设密码.
根据教学单位的需要,为在教学计划学时内访问Internet的学生提供免计外网流量服务.
为学校开办的对外培训班提供临时上网账号.

11.
学习信息新技术,掌握信息技术发展动态,了解高等学校信息化建设情况.
12.
完成领导交办的其他工作.
信息技术中心多媒体教室管理员岗位职责1.
负责多媒体教室设备的日常维护和管理工作.
2.
协助任课教师解决在操作多媒体时遇到的各种问题.
3.
负责多媒体设备的维护与保养工作.
每学期结束前或开学前3天,进行投影机的一般清洁工作(外部滤网),检查多媒体全套设备各部件的工作运转情况并做好记录及上报工作.
4.
做好对教师操作多媒体技术的培训与辅导,提高多媒体设备的利用率.
5.
上课前10分钟开启多媒体柜锁.
6.
认真整理"多媒体设备使用登记情况表",及时处理当天教师使用过程中出现的问题.
7.
做好移动投影机的安装及调试工作.
8.
保管好多媒体钥匙,特别注意保管机柜后锁及投影机架的钥匙.
9.
增强安全防范意识,重视防火、防盗、防雷击.
10.
教学计划外其他活动使用多媒体教室,需报请信息技术中心主任同意方可使用多媒体设备.
11.
认真完成领导交办的其他任务.
信息技术中心公共机房管理员岗位职责1.
做好公用机房日常管理工作,高质量完成学校下达的实验教学任务.
2.
做好机房的硬件、软件和网络等教学条件的维护工作,确保全校基础课教学和专业课教学工作的顺利进行.
3.
努力为各系部相关教学提供条件.
4.
参与制定机房建设规划,并认真实施.
以机房为依托,开展科研和社会服务工作.
5.
做好公共机房教材建设工作.
6.
负责公共机房实验课的准备等工作.
7.
负责公共机房仪器设备的登录、维护、保养等工作,掌握仪器设备状况,及时上报情况.
8.
负责公共机房各种帐目、教学资料、设备等的借还和保管工作.
9.
负责公共机房安全防范、清洁卫生等工作.
10.
负责公共机房各种数据资料的上报工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
信息技术中心录播室管理员岗位职责1.
了解节目制作的工作性质和要求,敬业爱岗.
2.
了解所有设备的基本原理和性能,熟练正确地操作摄、录、编设备及录播室的设备,使用设备时不产生人为损伤.
3.
负责为学校课程建设提供技术支持,录制和编辑学校申报的各级课程建设和其他教学片.
4.
根据校内各部门要求及时拍摄制作教学课程资料,对音频素材及时进行剪辑,并做好备份、归档记录.
5.
负责多功能录播室日常管理和使用工作.
6.
负责制作各种视音频光盘.
7.
定期维护录播室各系统设备,保证设备处于良好状态.
8.
做好录播室各种精密、贵重仪器设备的使用记录,定期统计使用情况.
9.
对所管理的设备定期进行帐、卡、物相符的检查.
10.
做好录播室安全防卫和保密工作.
11.
完成领导交办的其他工作任务.
信息技术中心网络管理员岗位职责1.
协助信息技术中心主任制定校园网建设及网络发展总体规划,并组织实施年度计划.
2.
全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配.
3.
负责中心网络设备及网络操作系统的安装、维护、调整、优化及更新工作.
4.
负责定期备份中心关键业务数据及保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单等相关技术资料.
5.
参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通.
6.
负责网络线路改、迁、建的技术指导工作.
7.
负责中心机房的温湿度及用电情况的监控和管理工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
信息技术中心资产管理员岗位职责1.
贯彻学校有关资产管理的文件和工作会议精神,落实具体工作.
2.
按照学校和国有资产管理处要求,完善保管本部门资产账,并与学校资产账目保持一致,做到账账相符、账实相符、信息完整,确保不重复和无遗漏.
3.
对照资产账目,定期或不定期对本部门资产进行实地核对、清查,为相关部门提供统计数据.
及时发现资产使用中存在的问题,提出解决办法,防止资产流失.
4.
配合国有资产管理处,办理本部门资产调配、调拨、转让、报损、报废等各项手续.
5.
办理本部门工作人员在离岗、退休时的资产移交手续.
6.
完成领导交办的其他工作任务.
信息技术中心信息系统管理员岗位职责1.
协助信息技术中心主任制定学校信息化建设发展规划,协助信息技术中心主任推动、组织实施学校信息化建设规划,负责数字化校园建设的协调、实施工作.
2.
负责制订信息化技术规范和运行管理制度,对委托开发项目提出具体技术要求,并对实施进度和质量进行控制.
3.
负责制订学校网络信息交换规范与数据中心数据标准.
4.
负责信息安全工作,记录并留存相关运行日志.
5.
负责学校主网站的规划、设计及技术支持工作.
6.
对已经建成的应用系统进行统一管理.
负责已开发的应用系统的试运行,对使用部门(人员)提供培训与技术支持.
7.
负责学校数据存储中心的规划、建设、运行、管理和维护工作.
8.
指导和监督校内各部门信息化系统的建设和运行管理,为学校各部门、单位的网络应用系统建设提供技术支持.
9.
负责校内网络技术咨询,培训网络技术人员和部门网络管理员,提供数字化校园客户服务.
10.
定期征询用户对数字化校园的意见、建议并归纳整理,提出相应改进方案.
11.
完成中心领导交办的其他工作.
信息技术中心音频设施管理员岗位职责1.
负责统一管理语音室、外语教学广播站和教室扩音设备.
2.
负责所有音频设备的日常养护、使用管理,及时排查设备故障,确保仪器设备始终处于正常工作状态,并做好仪器设备的养护、维修记录.
3.
负责语音室、外语教学广播站以及教室扩音设备的日常管理,保持设备工作环境整洁、卫生,室内器材物品放置整齐、合理,安全措施齐全、到位,定期排查、消除各类安全隐患.
4.
按照学校和国有资产管理处要求,完善保管资产账目,并与学校资产账目保持一致,做到账账相符、账物相符、信息完整,确保不重复和无遗漏.
5.
对照资产账目,定期或不定期与音频设备使用单位共同对所有相关资产进行实地核对、清查,防止资产流失.
6.
配合国有资产管理处,办理音频设施的资产调拨、转让、报修、报废等各项手续.
7.
完成领导交办的其他工作任务.
19.
国际合作与交流中心国际合作与交流中心工作职责国际合作与交流中心是学校教学辅助单位,主要负责学校开展国际合作与交流工作.
主要职责是:1.
贯彻执行国家和上级主管部门的方针、政策及规章,组织制定和实施全校外事工作规划.
2.
拓展国际合作办学的领域,负责国际合作办学项目的拓展、报批、组织实施与管理等工作.
3.
负责学校境外宣传联络工作,开展与国(境)外院校、科研机构、学术团体的学术交流与友好往来等工作,负责学校重要外事活动、国际会议的组织、协调等工作.
4.
加强与上级外事主管部门和国家留学基金管理委员会的联系,积极争取学校出国留学、培训资助项目.
5.
负责国(境)外专家学者和访问团组的邀请、手续办理、接待与管理等工作.
6.
负责学校出国(境)人员的选派、审批、报批、手续办理和管理等工作.
7.
负责制定和执行学校来华留学生教育事业发展规划,组织开展招生、来华留学生教学、管理等工作.
8.
负责国际教育中介服务、信息咨询、培训、证书考试等工作.
9.
负责授予国(境)外人士名誉教授(顾问、校友)等事项的审核和报批等工作.
10.
负责争取国际组织、国(境)外企业、个人资助学校办学等工作.
11.
完成学校交办的其他工作.
国际交流中心主任岗位职责在学校党委和分管校长的领导下,主持学校国际合作与交流中心全面工作.
其主要职责是:1.
按照国家有关政策、法规和文件精神,建立、健全学校各类涉外政策法规、规章制度.
2.
制定学校外事工作规划、外事工作年度计划并组织实施.
3.
负责与上级外事主管部门和国家留学基金管理委员会的联系,积极争取国家和河北省留学、培训资助项目.
4.
负责学校重大涉外活动、涉外关系和涉外合作项目的审核和申报工作.
5.
参与公派出国留学人员的选拔、协议的起草及在国外期间的管理工作.
6.
负责学校境外宣传工作.
开展与国外院校、科研机构、学术团体的学术交流与友好往来工作.
7.
负责学校与国外机构联合办学工作.
8.
负责聘请外籍专家、学者为我校兼职教授工作.
9.
负责本单位的安全稳定和廉政建设.
10.
完成领导交办的其他工作.
国际交流中心办公室工作职责1.
负责学校各类涉外文件、协议、资料的起草、翻译、审核、执行和归档工作.
2.
负责校级领导和外宾的翻译及国际交流文字翻译工作.
3.
负责全校性重要外事活动的组织、协调工作.
4.
组织开展来华留学生招生及教学管理等工作.
5.
负责公派出国人员协议的起草、签订及管理工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
外事办公室工作职责1.
负责以学校名义对外联系工作,审核并办理国外来校团组、专家的邀请、接待等工作.
2.
负责与国外院校、研究机构建立交流合作关系工作.
3.
负责学校出国人员审批、报批和办理出国手续等相关工作.
4.
负责以学校名义参与组织的国际会议的有关工作.
5.
负责授予国外人士名誉教授(顾问、校友)等的审核和报批等工作.
6.
负责外教聘请、管理工作.
7.
负责来华留学生有关手续办理及相关管理工作.
8.
负责对外交流出国留学生的选拔、出国教育等项工作,协助办理出国手续.
9.
完成领导交办的其他工作.
对外交流与合作干事岗位职责1.
负责学校各类涉外文件、协议、资料的起草、翻译、审核、执行和归档工作.
2.
负责校级领导和外宾的翻译及国际交流文字翻译工作.
3.
负责全校性重要外事活动的组织、协调工作.
4.
负责来华留学生招生、教学、管理等工作.
5.
负责公派出国人员协议的起草、签订及管理工作.
6.
完成领导交办的其他工作任务.
外事员岗位职责1.
负责以学校名义对外联系工作,审核并办理国外来校团组、专家的邀请、接待等工作.
2.
负责与国外院校、研究机构建立交流合作关系工作.
3.
负责学校出国人员审批、报批和办理出国手续等相关工作.
4.
负责以学校名义参与或组织国际会议的有关工作.
5.
负责授予国外人士名誉教授(顾问、校友)等的审核与报批等工作.
6.
负责外教聘请、管理工作.
7.
负责来华留学生有关手续办理及相关管理工作.
8.
负责对外交流出国留学生的选拔、出国教育等项工作,协助办理出国手续.
9.
完成领导交办的其他工作任务.
20.
教学系教学系工作职责在学校党委、行政领导下,进行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的组织实施单位.
其主要职责是:1.
实施教书育人、管理育人、服务育人,推动教学改革,促进学生德、智、体、美全面发展,培养社会合格人才.
2.
开展科技工作,推动技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务.
开展社会服务.
弘扬社会主义先进文化,打造校园特色文化.
3.
建立健全党、政、工会、共青团等基层组织,有序开展工作.
4.
建立健全本单位规章制度,做到按章办事,使本单位管理工作科学化、制度化、规范化、公开化5.
依据学校发展规划,开展学科建设、专业建设、课程建设和实验室建设.
6.
加强教师队伍、学生管理队伍、教学管理队伍和实验技术队伍建设.
重点抓好骨干教师队伍建设,培养和引进学科专业带头人,创建优秀教学团队和科技创新团队.
7.
科学管理和使用办学经费与资产,保证国有资产的完好与完整.
8.
做好本单位安全稳定和廉政建设工作.
9.
制订招生计划,做好就业工作.
10.
做好信息化建设和档案管理.
11.
完成学校交办的其他工作.
系主任岗位职责1.
全面负责行政管理工作.
组织实施教书育人、管理育人、服务育人,推动教学改革,促进学生德、智、体、美全面发展,培养社会合格人才.
组织开展科技工作,推动技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务.
开展社会服务.
主持制订机构设置和人员编制方案,报学校批准和实施.
4.
主持制定规章制度,做到按章办事,使本单位管理工作科学化、制度化、规范化、公开化5.
依据学校发展规划,组织开展学科建设、专业建设、课程建设和实验室建设.
6.
主持制订各专业的人才培养方案.
7.
负责教师队伍、教学管理队伍和实验技术队伍建设.
重点抓好骨干教师队伍建设,培养和引进学科专业带头人,创建优秀教学团队和科技创新团队.
8.
负责科学管理和使用办学经费与资产,保证国有资产的完好与完整.
9.
负责安全稳定工作和廉政建设.
10.
主持制订招生计划,做好就业工作.
11.
负责信息化建设和档案管理.
12.
完成学校交办的其他工作.
分管教学副主任岗位职责1.
在系主任领导下,分管教学工作,认真执行学校教学有关规定,制定和完善教学管理文件.
2.
协助系主任、分管学生工作的领导做好学生教育和管理工作.
3.
负责主持制定、修订专业人才培养方案及课程教学大纲、考试大纲,并组织实施.
4.
负责组织选定各专业课程教材、编制和审批教学文件,审定考试试卷,抓好考风,督促成绩录入.
组织毕业论文的开题、指导、答辩工作.
5.
协助系主任组织教研室开展教学研究,探讨教学内容、教学方法的改革,突出专业办学特色,提高教师教学水平.
6.
协助系主任抓好教学队伍建设,实施教师培训计划,重点做好专业带头人和中青年骨干教师的培养,推荐教研室负责人人选,安排任课教师,组织新教师试讲,落实青年教师的帮扶制度及教师教学质量综合考评和其他考核工作.

7.
协助系主任做好学位评估和教学评估工作.
8.
完成系主任交办的其他工作.
分管科学研究和实践教学副主任岗位职责1.
在系主任领导下,分管科学研究、学科建设、科技创新平台建设、实践教学和实验室建设与管理等工作,认真执行学校有关规定,制定和完善相关管理文件.
2.
负责制订科研和学科建设规划,组织教师积极参与校内外科研、学术交流,加强监督检查,不断提高科研能力和学术水平.
3.
协助系主任做好学科带头人的遴选和培养、高层次人才和专业急需人才引进.
做好学术梯队和科技创新团队建设工作.
4.
协助系主任开展社会服务,做好各种培训、咨询、科研、生产等工作.
5.
负责实验室建设规划和日常管理,定期进行安全检查,保证实验设备完好率,保证实验教学、科研工作正常运行.
6.
负责校外实习基地建设,选聘校外实习指导教师,组织学生实习,做好检查与考核.
7.
配合主管教学主任,审查和批准实践教学任务安排.
8.
协助主任组织和指导教研室开展实践教学研究,探讨实践教学内容与方法的改革,提高实践教学水平和质量.
9.
协助主任做好实践教学队伍建设,推荐实验中心和实验室负责人人选.
10.
协助主任做好科研与实践教学经费的使用和管理工作.
11.
做好学生课外科技活动的组织和指导工作.
12.
完成系主任交办的其他工作.
系党总支工作职责系党总支是学校党委领导下的党的基层组织,是本单位的政治核心,与同级行政领导对本单位的改革发展、安全稳定负有共同的责任.
其主要职责是:1.
保证监督上级党组织及学校各项决定在本单位的贯彻执行.
围绕本系的中心工作,开展党建、宣传和思想政治工作,团结、带领党员及全体教职工努力完成各项工作任务.
2.
通过党政联席会议,参与讨论和决定本系改革、建设和发展以及教学、科研、行政和学生管理等重要事项.
支持本系行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作.
3.
加强党总支自身建设.
贯彻执行民主集中制原则;坚持"三会一课"制度和民主评议党员制度,创造性的开展党内组织活动;充分发挥党总支的政治核心作用和党员的先锋模范作用;严格党的纪律,加强党纪、党风和廉政建设;具体指导党支部工作.
4.
领导本系的思想政治工作.
负责党员及本系师生的思想教育工作;组织师生学习宣传党的路线、方针、政策和时事政治,5.
与系行政领导分工合作,共同做好教职工队伍建设和后备干部的培养工作.
6.
负责学生的思想政治教育和学生日常管理工作.
抓好学风建设,组织指导各类学生活动,提高学生综合素质.
7.
负责做好大学生征兵入伍的宣传、发动、组织工作.
8.
领导本单位工会、教代会、共青团、学生会等群团组织开展各项工作.
系党总支书记岗位职责1.
在学校党委的领导下,主持本系党总支全面工作.
与同级行政领导共同负责本系的改革、发展与安全稳定.
2.
负责监督党的方针政策和学校的各项决定在本系的贯彻执行.
团结、带领党员及全体教职工努力完成各项工作任务.
3.
通过党政联席会议,参与讨论和决定本系教学、科研、行政和学生管理等重要事项.
支持本系行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作.
4.
负责党总支自身建设.
贯彻执行民主集中制原则,坚持党总支集体领导;落实"三会一课"制度和民主评议党员制度,创造性的开展党内组织活动;充分发挥党总支的政治核心作用和党员的先锋模范作用;严格党的纪律,加强党纪、党风和廉政建设;具体指导党支部的工作.

5.
做好后备干部培养工作.
6.
负责师生思想政治工作.
组织师生学习宣传党的路线、方针、政策和时事政治.
7.
负责学生管理工作.
做好学生有关安全稳定、毕业就业、学风考风等工作,组织指导各类学生活动,提高学生综合素质.
8.
负责做好大学生征兵入伍的宣传、发动、组织工作.
9.
领导本单位工会、共青团、教代会、学生会等群团组织开展各项工作.
10.
完成校党委交办的其他工作.
系党总支副书记岗位职责协助党总支书记分管本系学生有关安全稳定、毕业就业、学风考风、学生素养等工作.
书记不在或空缺时,受党总支书记或上级党委委托代理书记工作,主要职责是:1.
负责本系学生日常思想教育管理与服务育人工作.
根据学校党委部署和本系实际,制订并落实工作计划,定期召开学生工作会议,安排、研究、总结阶段性工作,并定期向党总支和学生工作部汇报情况.

2.
负责本系学生党团等组织的思想建设、组织管理、队伍发展、干部培养等方面的工作指导、监督检查和业务培训工作.
3.
依照学校要求做好本系专、兼职辅导员队伍的配备、选拔、培养、管理、考核等工作.
4.
负责制定和完善本系学生的各项管理制度,开展各类有利于系风、班风、学风、考风建设的工作,营造有益于学生素养形成的特色环境.
5.
负责学生各级各类评优评奖与违纪处理的初审与上报工作.
6.
负责本系学生学费催缴、困难学生帮扶、志愿服务、社会实践、宿舍管理、突发事件应急处理等工作.
7.
负责迎新生、入学教育及军训、毕业生就业指导和服务等工作.
8.
负责做好大学生征兵入伍的宣传、发动、组织工作.
9.
鼓励和引导专兼职辅导员开展学生思想政治工作研究,经常性地了解和研究学生思想状况,提出实施意见,并及时向党总支和学生工作部汇报.
10.
认真完成上级部门安排的各项工作任务.
系学术委员会工作职责1.
审议本单位学科专业建设规划.
2.
审议本单位专业人才培养方案.
3.
审议本单位课程建设、实验室建设、教材建设规划.
4.
审议本单位师资队伍建设规划.
5.
审议本单位科技创新平台与科研项目的立项申报.
6.
对其他学术问题提出意见和建议.
系教研室工作职责教研室是学校最基本的教学组织单位.
主要职责是:1.
制定(订)人才培养方案、课程教学大纲、授课计划、考试大纲(含试题库)等教学文件.
2.
根据教学任务确定的课堂教学、实验、实习、课程设计、毕业设计等内容,确定任课教师,完成各项教学任务.
3.
加强队伍建设.
加强骨干教师队伍建设,培养和引进带头人,落实青年教师帮扶制度.
4.
落实学思结合、知行统一、因材施教,开展教学建设与改革.
加强教学过程管理.
改革课程评价办法.
倡导启发式、探究式、参与式、讨论式等教学方法.
采用仿真、动画、虚拟、图表、运算包括音像等多媒体手段.
引入项目教学和案例教学.
充分利用社会资源,开展合作授课,加强校外实习基地建设.
实现专业多方向.
实施分层教学.
实行专业导师制.

5.
选用或编写教材.
6.
推动学生就业.
7.
完成系领导交办的其他工作.
8.
完成校党委交办的其他工作.
系实验室工作职责1.
具体实施学校实验室建设规划.
2.
制订和完善实验室管理的相关制度.
3.
加强实验教师队伍建设.
4.
建立实验室开放机制,完成学校实验教学和科研任务,开展对外技术服务.
5.
推动实验教学改革,提高学生实践能力.
6.
保证实验及实验室安全.
7.
加强实验室资产管理,保证仪器设备国有资产的完好.
8.
完成单位交办的其他工作.
系学生工作办公室工作职责在学校相关部门和系党总支的领导下,负责本单位的学生工作.
具体职责如下:1.
制定实施本系学生工作规划和年度工作计划.
研究分析学生思想状况、学生工作规律,制定并落实学生工作要点.
2.
负责本系学生思想教育工作.
及时了解和掌握学生动态,有针对性地进行思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育以及大学生行为规范教育和主题实践活动等.
3.
做好本系经济困难学生工作.
做好各类奖助学金的评定和学生困难补助的申请发放工作.
做好勤工助学的组织与实施工作.
做好学生贷款的申报、协议签订和还贷工作.
4.
负责本系学生管理服务工作.
制定实施本系学生综合测评实施细则;做好学生奖惩工作;及时处理学生突发事件;做好新生入学教育、国防教育和入学资格审查工作;负责学生档案材料的保管工作并按规定及时归档.

5.
配合招生就业处完成本单位的招生、就业服务工作.
做好迎新组织及入学教育工作;负责毕业生就业信息收集、就业推荐和就业指导工作;组织供需见面会;负责毕业生就业离校及跟踪调查工作.
6.
负责本系学生心理健康教育与帮扶指导工作.
做好学生心理健康状况的建档工作;适时开展学生心理健康教育,做好相关学生的帮扶、指导工作.
7.
配合学工部做好本系辅导员、学生助理的选配、培训、管理和考核工作.
8.
负责本系团学组织指导与学生党建工作.
9.
完成上级部门交办的其他工作.
系团总支工作职责机械工程系团总支是在机械系党总支领导下和校团委的指导下,全面负责本系共产主义青年团工作,抓好团的思想建设、组织建设和作风建设,指导本系学生会和社团开展工作的教辅部门,其具体工作职责是:1.
根据系党总支和院团委的工作部署和要求,学期初制定团总支的学期工作计划,学期末做好工作总结.
2.
按照共青团的组织建设和队伍建设制度,做好团总支的组织建设;选拔、配备团总支的学生团干部,并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作.
3.
根据上级规定和要求制定团总支各种制度(如各种会议制度、工作程序、考核制度等),定期召开团支部书记会议,传达上级指示,布置、讨论和检查工作,及时向院团委汇报工作,反映情况.
4.
组织开展思想政治教育工作,贯彻落实好团内"三会一课"制度和各种主题教育活动,做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育等.
5.
负责本系的团员民主评议、团员注册和团费收缴工作,负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作.
6.
做好新团员的考察、培养、发展工作,负责对违犯团纪的团员的教育;协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作.
7.
参与学生的民主管理,支持院学生会的各项工作,协助院学生会做好换届工作,指导系学生会团学四部(学生会科技创新部、学生会社会实践部、学生会文艺部、学生会社团部)深入开展丰富多彩的第二课堂活动.

8.
关心学生的思想、学习和生活,特别是要关心帮助困难学生的思想、学习和生活,帮助指导学生的勤工助学活动,及时向上级反映学生的正当要求.
9.
负责指导和监督团支部的各项工作,负责各种文件的留存,做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作.
10.
积极组织好大学生志愿者暑期"科技、文化、卫生"三下乡等社会实践活动,做好优秀学生、优秀调查报告的评选活动和社会实践成绩的评定及备案.
11.
组织好本团总支所辖团员,积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动,如"挑战杯"大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、大学生科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生英语竞赛等.

12.
完成校团委交办的其它任务.
系教工党支部工作职责1.
保证监督上级党组织及学校各项决定在本单位的贯彻执行.
围绕本系的中心工作,开展党建、宣传和思想政治工作.
2.
负责宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结教职员工,保证教学、科研等各项任务的完成.
3.
加强支部自身建设.
贯彻民主集中制原则.
坚持"三会一课"制度和民主评议党员制度.
严格党的纪律,加强党纪、党风和廉政建设.
4.
负责支部党员的政治理论学习,了解掌握支部党员的思想、工作和学习状况,发现问题及时解决,协助党总支书记做好教职工的思想政治工作.
5.
培养教育入党积极分子,做好党员发展工作.
6.
经常听取党员和群众的意见和建议,关心群众生活,积极帮助群众解决实际困难.
7.
按时收缴党费,及时转接党组织关系.
8.
完成上级党组织交办的其他工系学生党支部工作职责机械工程系学生党支部在党总支领导下开展工作.
其具体职责是:1.
根据本系党总支的工作计划,制定党支部年度工作计划,并负责组织实施.
2.
宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,推动学生班级进步.
3.
组织学生党员、广大学生开展政治理论学习及世界观、人生观和价值观教育.
4.
定期召开组织生活会,开展批评和自我批评.
发挥学生党员的先锋模范作用,影响和带动广大学生明确学习目的,完成学习任务.
5.
组织学生党员参与班(年)级事务管理,努力维护学校稳定.
支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团开展工作,促进学生全面发展.
6.
培养教育学生中的入党积极分子,在党总支的领导下,按照标准和程序发展学生党员,提高党员发展质量.
7.
密切联系学生,经常了解分析学生的思想状况,及时向上级党组织反映他们的意见和要求,关心学生生活,积极帮助学生解决实际困难.
8.
按时收缴党费.
9.
完成上级党组织交办的其他工作.
系教研室主任岗位职责1.
主持制定(订)人才培养方案、课程教学大纲、授课计划、考试大纲(含试题库)等教学文件.
2.
根据教学任务确定的课堂教学、实验、实习、课程设计、毕业设计等内容,负责确定任课教师,完成各项教学任务.
3.
负责队伍建设.
加强骨干教师队伍建设,培养和引进带头人,落实青年教师帮扶制度.
4.
负责落实学思结合、知行统一、因材施教教育思想,主持开展教学建设与改革.
加强教学过程管理.
改革课程评价办法.
倡导启发式、探究式、参与式、讨论式等教学方法.
采用仿真、动画、虚拟、图表、运算包括音像等多媒体手段.
引入项目教学和案例教学.
充分利用社会资源,开展合作授课,加强校外实习基地建设.
实现专业多方向.
实施分层教学.
实行专业导师制.

5.
负责选用或编写教材.
6.
负责推动学生就业.
7.
完成系领导交办的其他工作.
系实验室主任岗位职责1.
负责实施学校实验室建设规划.
2.
主持制订和完善实验室管理的相关制度.
3.
负责实验教师队伍建设.
4.
负责落实实验室开放机制,完成学校实验教学和科研任务,开展对外技术服务.
5.
负责推动实验教学改革,提高学生实践能力.
6.
负责保证实验室安全.
7.
负责实验室资产管理,保证仪器设备国有资产的完好.
8.
完成单位交办的其他工作.
系教工党支部书记岗位职责1.
根据本系党总支的工作计划,负责制定党支部年度工作计划,并在系党总支书记的领导下组织实施.
2.
负责宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项任务的完成.
3.
负责支部党员的政治理论学习,了解掌握支部党员的思想、工作和学习状况,发现问题及时解决,协助党总支书记做好教职工的思想政治工作.
4.
负责定期召开组织生活会,开展批评与自我批评.
监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯.
5.
负责做好本支部入党积极分子的教育培养和发展党员工作.
6.
经常听取党员和群众的意见和建议,关心群众生活,积极帮助群众解决实际困难.
7.
负责按时收缴党费,及时转接党组织关系.
8.
完成上级党组织交办的其他工作.
系学生党支部书记岗位职责1.
根据本系党总支的工作计划,制定党支部年度工作计划,并负责组织实施.
2.
负责组织学生党员、广大学生开展政治理论学习及世界观、人生观和价值观教育.
3.
主持召开组织生活会,开展批评和自我批评.
发挥学生党员的先锋模范作用,影响和带动广大学生明确学习目的,完成学习任务.
4.
组织学生党员参与班(年)级事务管理,努力维护学校稳定.
支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团开展工作,促进学生全面发展.
5.
培养教育学生中的入党积极分子,做好党员发展工作,提高党员发展质量.
6.
密切联系学生,经常了解分析学生的思想状况,及时向上级党组织反映他们的意见和要求,关心学生生活,积极帮助学生解决实际困难.
7.
按时收缴党费.
8.
完成上级党组织交办的其他工作.
系团总支书记岗位职责1.
主持团总支日常工作,根据校党委、校团委和系党支的工作部署,规划团总支每学期工作、阶段性工作的思路或重大任务的计划和安排,检查、督促团委各职能部门和所属团支部工作.
负责召开团总支委员会议,代表团总支向党组织和上级团委请示汇报工作,传达党组织和上级团委的指示、决议、通知,将工作中的重大问题提交团总支委员会议讨论.

2.
掌握团员青年的思想、学习、工作情况、生活情况及进步成长,及时检查、考核其工作表现.
配合学院党委的中心工作,做好经常性的思想政治工作,开展有益团员青年身心健康发展的各项活动.
3.
负责做好系团总支每学期工作计划的制定和实施,督促检查团支部工作的落实情况,集中精力抓好团的中心工作,及时向团委汇报工作,每学期向团委报工作计划和总结.
参加院团委的团总支书记例会.

4.
负责在团员青年中开展定期的、有组织、有计划的自主团日活动;营造积极、活泼的理论思想学习氛围.
5.
负责青年积极分子的培养,积极向党组织推荐优秀团员入党,做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作.
6.
在团委的统一安排和指导下,负责本系团总支、学生会、系科协的换届纳新工作,负责系、班两级团的组织建设;7.
负责组织大学生社会实践活动.
结合本专业特点,组织带领团员青年深入社会,深入实际,广泛开展青年志愿者服务活动;8.
搞好调查研究和信息工作,及时了解和掌握本系团员青年的思想动态,并及时向系党总支和院团委汇报团员青年的各方面情况沟通信息,有目的、有计划地开展工作;9.
加强学生学术社团建设.
结合本专业特点,组建学生学术社团,带动全系学生立志学习和科研,努力在全系形成浓厚的学习氛围;指导其他社团开展活动,引导团员青年根据自身特点,开展丰富多彩的学习活动;10.
完成学校及上级团组织交办的其他工作.
系行政秘书岗位职责1.
在系主任的领导下完成日常行政工作.
2.
协助系领导组织系内各项会议,记录会议内容,做好考勤工作.
3.
负责本系相关事项及接听电话的记录,及时、准确地向领导和有关人员传达学校、相关处室的各类通知.
4.
负责建立本系文件的收发、登记、传阅等的规范流程.
收发公务信函、传真.
5.
负责本系办公室、会议室、资料室的管理.
6.
负责本系办公设备、营具、各类办公用品的采购、领取、登记、管理、分发和维护工作.
7.
负责本系来访人员的接待、对外宣传和联络工作.
8.
协助系领导执行学校财务管理制度,负责实施本系财务公开.
9.
负责保管和使用本系行政印章和领导印章.
10.
负责系报刊杂志订阅.
11.
负责各类行政文件资料的收集、整理、立卷、存档及查询.
12.
完成系领导交办的其他工作.
系教学秘书岗位职责1.
协助系领导做好教学管理工作.
2.
负责本系教学相关文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递工作,接待教学方面的来访.
每学期初,上报本系人员名单.
3.
配合系领导落实专业人才培养方案、教学大纲相关辅助工作;4.
协助主管领导组织本系教师完成各类教学研究、科学研究等项目的申报工作;5.
根据教学计划,协调教研室安排教学任务,编制、上报教师任课安排表,联系外聘教师.
6.
负责下达教学任务书,协调教师办理调课手续,做好临时性调课的通知.
7.
负责本系教材选用情况的统计、上报,组织学生征订教材.
8.
组织学生进行选课.
9.
协调校历的制订、修改、上报工作.
10.
配合系领导完成期初、期中、期末的教学常规检查工作.
11.
协助系领导完成本系教学质量评估.
12.
参与各类考试的组织管理,负责各课程试卷的保存工作,协助学生查卷.
13.
负责上报学生成绩单,协助安排学生补考、缓考工作.
14.
负责各类教学管理文件、教学课程、试卷、各项教学检查结果、成绩单等资料的归档及保管工作.
15.
负责分类存放有关学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)等资料.
16.
负责教师教学工作量的统计工作.
17.
完成系领导交办的其他工作.
系实验员岗位职责1.
热爱实验室工作,遵守和执行有关规章制度,服从领导,分工负责,团结协作,努力完成本职工作.
2.
刻苦钻研业务,努力掌握实验原理和实验技术,不断提高业务能力和实验水平.
3.
熟练掌握仪器设备的工作原理与操作规范,做好实验仪器设备的配备、管理、维护、改造、计量及标定工作.
仪器设备发生故障时,及时报修,保证仪器设备完好.
4.
认真做好实验前的各项准备工作及辅助工作,避免出现差错,保证实验顺利完成.
5.
积极配合实验教师更新实验内容,改革实验方法,提高实验教学效果.
6.
积极参加科学研究工作,参与对外服务和技术开发,参与课题立项申报,参与校内实验装置的研究和自制.
7.
认真做好实验室仪器设备及标本资料的保管工作,严格按规定管理好实验室内的危险物品,做到帐、卡、物相符.
8.
做好实验室的数据统计上报,相关实验资料的立卷、归档.
9.
做好实验室的管理、卫生和安全工作.
10.
完成实验室主任交办的其他工作.
系辅导员岗位职责1.
负责本班学生思想政治教育、道德法纪教育、安全教育、大学生活指导等工作,使学生形成正确的世界观、人生观和价值观.
2.
以班级为基础,以学生为主体,开展形式多样的教育活动,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量与自治作用.
3.
负责本班学生的日常管理与服务工作,建设良好的学风、班风.
4.
负责本班学生入党积极分子的培养教育,落实学生党建工作.
5.
负责本班团学组织建设,打造高素质的学生干部队伍.
6.
协助任课教师指导学生学习,促进学生成才.
7.
指导本班学生课外活动,促进学生全面发展.
8.
开展本班学生的就业指导和服务工作,促进学生就业创业.
9.
负责本班学生违纪事件、突发应急事件的调查处理工作,维护校园和谐稳定.
10.
负责本班困难学生的资助、帮扶与指导工作.
11.
负责本班学生的评优评奖工作与综合测评工作.
12.
加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力.
13.
指导学生开展寝室文化建设,督促学生养成良好的个人生活习惯,做好寝室安全、卫生和文明建设工作.
14.
开展学生思想政治工作研究,总结和创新工作思路和工作方法.
15.
完成上级部门安排的其他工作.
21.
基础科学部基础科学部工作职责基础科学部(以下简称基础部)是学校进行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的组织和实施单位.
主要职责是:1.
认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策及学校各项规章制度.
2.
根据学校规划和要求,负责制定和修订基础部课程建设、教学改革、师资队伍建设、实验室建设等规划并组织实施.
3.
负责制定和修订基础部各课程教学大纲和考试大纲,经学校批准后组织实施.
4.
负责制定和修订基础部年度、学期工作计划并组织实施,做好期初、期中、期末、学年工作检查和总结.
5.
负责安排基础部的学期教学进程,审核基础部所开设课程的任课教师资格和教材选用,做好考试或考查工作.
组织教研室做好试题(卷)库建设、教材建设等工作.
负责基础部基本教学数据的统计工作.

6.
负责基础部教风建设,做好基础部教师教学质量考评和其他考核工作,经常检查基础部各课程的教学质量,组织教学质量分析,总结和交流教学经验,认真解决教学过程存在的问题.
协助学校做好有关教学管理、教学质量检查、评估和各项评优工作.

7.
负责组织基础部教研室开展教研活动,组织基础部教师的公开课,以及开展教学专题研究.
8.
负责基础部科研、学术交流工作,制订科研和学术交流工作计划,发挥基础部学术委员会的作用,组织教师积极参与校内外科研、学术活动,加强监督检查,确保科研及学术交流工作正常开展,不断提高科研能力和学术水平.

9.
负责基础部教职员工思想政治教育、业务培养和管理工作.
检查落实新教师的传、帮、带工作,组织新教师的试讲工作.
10.
负责基础部师资队伍建设,做好中青年骨干教师的培养工作以及教职工的聘任、进修、培训以及外聘教师的选用等工作,对基础部违纪职工提出行政处分意见.
11.
负责收集整理师生对学校工作的建议,并做好汇报和反馈工作.
12.
负责基础部资料室的建设和各种档案、信息管理工作及信息化建设工作,负责基础部二级网站日常维护、管理工作.
13.
负责基础部规章制度建设,做到按章办事,使基础部管理工作科学化、制度化、规范化、公开化.
14.
按照学校财务及资产管理规定,科学管理和使用办学经费和资产.
负责基础部年度经费的预算编制,严格控制基础部各项经费支出,定期公开经费使用情况.
保证资产安全,加强对资产的日常维护和利用,提高资产使用效率.

15.
负责组织学生参加校内外相关赛事.
16.
积极开展社会服务,加强与企事业单位、高校的交流与合作,促进基础部建设和发展.
17.
完成学校交办的其他工作.
基础部主任岗位职责1.
全面负责行政管理工作.
组织实施教书育人、管理育人、服务育人,推动教学改革,促进学生德、智、体、美全面发展,培养社会合格人才.
2.
组织开展科技工作,推动技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务.
开展社会服务.
3.
主持制订机构设置和人员编制方案,报学校批准和实施.
4.
主持制定规章制度,做到按章办事,使本单位管理工作科学化、制度化、规范化、公开化5.
依据学校发展规划,组织开展学科建设、课程建设和实验室建设.
6.
负责教师队伍、教学管理队伍和实验技术队伍建设.
重点抓好骨干教师队伍建设,创建优秀教学团队和科技创新团队.
7.
负责科学管理和使用办学经费与资产,保证国有资产的完好与完整.
8.
负责信息化建设和档案管理.
9.
主持制订招生计划,做好就业工作.
10.
负责安全稳定工作和廉政建设.
11.
完成学校交办的其他工作.
基础部副主任岗位职责基础部副主任协助基础部主任工作,受基础部主任委托,分管下列工作1.
负责基础部实验室建设与管理工作.
2.
负责基础部资料室的建设和各种档案、信息管理工作及信息化建设工作.
3.
负责基础部二级网站日常维护、管理工作.
4.
负责组织学生参加校内外相关赛事.
5.
负责基础部科研、学术交流工作,制订并实施科研和学术交流工作计划等.
6.
完成领导交办的其他工作.
基础部学术委员会工作职责1.
审议本单位学科专业建设规划.
2.
审议本单位专业人才培养方案.
3.
审议本单位课程建设、实验室建设、教材建设规划.
4.
审议本单位师资队伍建设规划.
5.
审议本单位科技创新平台与科研项目的立项申报.
6.
对其他学术问题提出意见和建议.
基础部教研室工作职责教研室是学校最基本的教学组织单位.
主要职责是:1.
制定(订)课程教学大纲、授课计划、考试大纲(含试题库)等教学文件.
2.
根据教学任务确定的课堂教学、实验、实习、课程设计等内容,确定任课教师,完成各项教学任务.
3.
加强队伍建设.
加强骨干教师队伍建设,培养和引进带头人,落实青年教师帮扶制度.
4.
落实学思结合、知行统一、因材施教,开展教学建设与改革.
加强教学过程管理.
改革课程评价办法.
倡导启发式、探究式、参与式、讨论式等教学方法.
采用仿真、动画、虚拟、图表、运算包括音像等多媒体手段.
引入项目教学和案例教学.
实施分层教学.

5.
选用或编写教材.
6.
完成基础部领导交办的其他工作.
基础部实验室工作职责1.
具体实施学校实验室建设规划.
2.
制订和完善实验室管理的相关制度.
3.
加强实验教师队伍建设.
4.
建立实验室开放机制,完成学校实验教学和科研任务,开展对外技术服务.
5.
推动实验教学改革,提高学生实践能力.
6.
保证实验及实验室安全.
7.
加强实验室资产管理,保证仪器设备国有资产的完好.
基础部教工党支部工作职责1.
保证监督上级党组织及学校各项决定在本单位的贯彻执行.
围绕本单位的中心工作,开展党建、宣传和思想政治工作.
2.
负责宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结教职员工,保证教学、科研等各项任务的完成.
3.
加强支部自身建设.
贯彻民主集中制原则.
坚持"三会一课"制度和民主评议党员制度.
严格党的纪律,加强党纪、党风和廉政建设.
4.
负责支部党员的政治理论学习,了解掌握支部党员的思想、工作和学习状况,发现问题及时解决,协助党总支书记做好教职工的思想政治工作.
5.
培养教育入党积极分子,做好党员发展工作.
6.
经常听取党员和群众的意见和建议,关心群众生活,积极帮助群众解决实际困难.
7.
按时收缴党费,及时转接党组织关系.
8.
完成上级党组织交办的其他工作.
基础部教研室主任岗位职责1.
主持制定(订)课程教学大纲、授课计划、考试大纲(含试题库)等教学文件.
2.
根据教学任务确定的课堂教学、实验、课程设计等内容,负责确定任课教师,完成各项教学任务.
3.
负责队伍建设.
加强骨干教师队伍建设,培养和引进带头人,落实青年教师帮扶制度.
4.
负责落实学思结合、知行统一、因材施教教育思想,主持开展教学建设与改革.
加强教学过程管理.
改革课程评价办法.
倡导启发式、探究式、参与式、讨论式等教学方法.
采用仿真、动画、虚拟、图表、运算包括音像等多媒体手段.
引入项目教学和案例教学.
实施分层教学.

5.
负责选用或编写教材.
6.
完成基础部领导交办的其他工作.
基础部实验室主任岗位职责1.
负责实施学校实验室建设规划.
2.
主持制订和完善实验室管理的相关制度.
3.
负责实验教师队伍建设.
4.
负责落实实验室开放机制,完成学校实验教学和科研任务,开展对外技术服务.
5.
负责推动实验教学改革,提高学生实践能力.
6.
负责保证实验及实验室安全.
7.
负责实验室资产管理,保证仪器设备国有资产的完好.
8.
完成单位交办的其他工作.
基础部教工党支部书记岗位职责1.
负责制定党支部年度工作计划,并组织实施.
2.
负责宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结教职工,保证教学、科研等各项任务的完成.
3.
负责支部党员的政治理论学习,了解掌握支部党员的思想、工作和学习状况,发现问题及时解决,做好教职工的思想政治工作.
4.
负责定期召开组织生活会,开展批评与自我批评.
监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯.
5.
负责做好本支部入党积极分子的教育培养和发展党员工作.
6.
经常听取党员和群众的意见和建议,关心群众生活,积极帮助群众解决实际困难.
7.
负责按时收缴党费,及时转接党组织关系.
8.
完成上级党组织交办的其他工作.
基础部行政秘书岗位职责1.
在部主任的领导下完成日常行政工作.
2.
协助部领导组织部内各项会议,记录会议内容,做好考勤工作.
3.
负责本部相关事项及接听电话的记录,及时、准确地向领导和有关人员传达学校、相关处室的各类通知.
4.
负责建立本部文件的收发、登记、传阅等的规范流程.
收发公务信函、传真.
5.
负责本部办公室、会议室、资料室的管理.
6.
负责本部办公设备、营具、各类办公用品的采购、领取、登记、管理、分发和维护工作.
7.
负责本部来访人员的接待、对外宣传和联络工作.
8.
协助部领导执行学校财务管理制度,负责实施本部财务公开.
9.
负责保管和使用本部行政印章和领导印章.
10.
负责部报刊杂志订阅.
11.
负责各类行政文件资料的收集、整理、立卷、存档及查询.
12.
完成部领导交办的其他工作.
基础部教学秘书岗位职责1.
协助部领导做好教学管理工作.
2.
负责本部教学相关文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递工作,接待教学方面的来访.
每学期初,上报本部人员名单.
3.
配合部领导落实教学大纲相关辅助工作;4.
协助主管领导组织本部教师完成各类教学研究、科学研究等项目的申报工作.
5.
根据教学计划,协调教研室安排教学任务,编制、上报教师任课安排表,联系外聘教师.
6.
负责下达教学任务书,协调教师办理调课手续,做好临时性调课的通知.
7.
负责本部教材选用情况的统计、上报8.
协调校历的制订、修改、上报工作.
9.
配合部领导完成期初、期中、期末的教学常规检查工作.
10.
协助部领导完成本部教学质量评估.
11.
参与各类考试的组织管理,负责各课程试卷的保存工作,协助学生查卷.
12.
负责上报学生成绩单,协助安排学生补考、缓考工作.
13.
负责各类教学管理文件、教学课程、试卷、各项教学检查结果、成绩单等资料的归档及保管工作.
14.
负责教师教学工作量的统计工作.
15.
完成部领导交办的其他工作.
基础部实验员岗位职责1.
热爱实验室工作,遵守和执行有关规章制度,服从领导,分工负责,团结协作,努力完成本职工作.
2.
刻苦钻研业务,努力掌握实验原理和实验技术,不断提高业务能力和实验水平.
3.
熟练掌握仪器设备的工作原理与操作规范,做好实验仪器设备的配备、管理、维护、改造、计量及标定工作.
仪器设备发生故障时,及时报修,保证仪器设备完好.
4.
认真做好实验前的各项准备工作及辅助工作,避免出现差错,保证实验顺利完成.
5.
积极配合实验教师更新实验内容,改革实验方法,提高实验教学效果.
6.
积极参加科学研究工作,参与对外服务和技术开发,参与课题立项申报,参与校内实验装置的研究和自制.
7.
认真做好实验室仪器设备及标本资料的保管工作,严格按规定管理好实验室内的危险物品,做到帐、卡、物相符.
8.
做好实验室的数据统计上报,相关实验资料的立卷、归档.
9.
做好实验室的管理、卫生和安全工作.
10.
完成实验室主任交办的其他工作.
22.
体育部体育部工作职责体育部是负责学校体育教育的教学单位,在学校党委、行政领导下,统筹安排全校体育工作并组织实施.
主要职责是:1.
努力贯彻党的教育方针,认真贯彻执行国家各项体育法规、条例和学校各项规章制度.
2.
根据上级部门要求,结合学校实际情况,负责制订全校体育工作计划和有关规章制度,经常研究并提出改进学校体育工作的意见和措施.
3.
根据学校工作要求,负责制定和修订体育部发展建设规划并组织实施.
4.
负责制定和修订学校体育课程教学大纲、教学进度,经学校批准后组织实施.
5.
负责制定和修订体育部年度、学期各项工作计划并组织实施,做好期初、期中、期末、学年工作检查和总结.
6.
负责安排体育部的学期教学进程,审核体育部所开设课程的任课教师资格和教材选用,做好考试或考查工作.
负责体育部教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计工作.
7.
负责体育部教风建设,做好体育部教师教学质量考评和其他考核工作,经常检查体育部各课程的教学质量,组织教学质量分析,总结和交流教学经验,认真解决教学过程存在的问题.
协助学校做好有关教学管理、教学质量检查、评估和各项评优工作.

8.
负责体育部教研室开展教研活动,组织体育部教师的公开课,开展教学专题研究.
9.
参与学校体育场馆设施规划建设工作;做好体育器材的添置、使用、保养、维修工作及场馆设施的管理工作.
10.
负责体育部科研、学术交流工作,制订科研和学术交流工作计划,发挥体育部学术委员会的作用,组织教师积极参与校内外科研、学术活动,加强监督检查,确保科研及学术交流工作正常开展,不断提高科研能力和学术水平.

11.
负责体育部教职员工思想政治教育、业务培训和管理工作.
检查落实新教师的帮扶制度,组织新教师的试讲工作.
12.
负责体育部师资队伍建设,做好中青年骨干教师的培养工作以及教职员工的聘任、进修培训及考核工作,对体育部违纪职工提出行政处分意见.
13.
负责收集整理师生对学校体育工作的建议,并做好汇报和反馈工作.
14.
负责体育部资料室的建设和各种档案、信息管理工作,负责体育部二级网站日常维护、管理工作.
15.
按照学校财务及资产管理规定,科学管理和使用办学经费和资产.
负责体育部年度经费的预算编制,严格体育部各项经费支出,定期公开经费使用情况.
保证资产安全,加强对资产的日常维护和利用,提高资产使用效率.

16.
负责组织全校性体育竞赛活动;负责全校学生《体质健康标准》测试工作;负责学校运动队的组队、训练、参赛及管理工作;负责检查和指导学生进行课余锻炼,开展多种形式的学校群体活动和阳光体育运动.

17.
积极开展对外交流与合作,做好对外体育文化的交流与宣传.
18.
完成学校交办的其他工作.
体育部主任岗位职责1.
全面负责体育部的教学、科研、群体、竞赛、训练、行政、师资队伍建设及日常管理工作,全面贯彻执行党和国家的方针、政策和学校各项规章制度.
2.
负责主持制订体育部发展建设规划并组织实施.
3.
负责组建体育部学术委员会和教学委员会,并在委员会的指导下主持开展课程建设、技术职务评审、教研教改、科研课题评审及科研成果申报等工作.
4.
负责体育部科研、学术交流工作,组织教师积极参与校内外科研、学术活动,并加强监督检查,不断提高科研能力和学术水平.
5.
负责组织审定体育课程教学大纲、教学进度,主持制定体育部各项工作计划和各种规章制度.
6.
负责体育部机构设置和人员配备并上报学校批准后实施.
7.
负责指导教研室开展教学研究、教学改革及教风建设,督促、检查、指导教研室的业务学习及教研活动.
8.
负责体育部师资队伍建设,制定实施教师培训计划,重点做好中青年骨干教师的培养工作.
9.
按照学校财务管理规定,科学管理和使用办学经费.
负责体育部年度经费的预算编制,严格体育部各项经费支出,合理支配自有经费,定期公开经费使用情况.
10.
按照学校资产管理规定,科学管理和使用体育部资产,保证资产安全,加强对资产的日常维护和利用,提高资产使用效率11.
负责组织体育部教学评估工作.
12.
负责体育部对外交流与合作,做好对外体育文化的交流与宣传.
13.
负责本单位的安全稳定和廉政建设.
14.
完成学校交办的其他工作.
体育部副主任岗位职责1.
在部主任领导下,分管教学、训练、竞赛、群体等工作,认真执行学校有关规定,制定和完善相关管理文件.
2.
协助部主任贯彻落实上级组织布置的工作任务.
3.
负责主持制定、修订体育课程教学大纲、教学进度,并组织实施.
4.
负责组织编制和审批教学文件,审定考试试卷,抓好考风,督促成绩录入.
组织实施教学常规管理和检查,掌握和了解教师的教学进度和教学效果,提高体育课堂教学质量.
5.
负责组织开展课外体育活动、运动队训练和实施《国家学生体质健康标准》等工作.
6.
负责组织制定课外体育竞赛活动计划,做好各项赛事的赛前准备、赛中组织和赛后总结表彰等工作.
7.
协助部主任组织和指导教研室开展教学研究,探讨教学内容、教学方法的改革,提高教师教学水平.
8.
协助部主任抓好教学队伍建设,实施教师培训计划,重点做好中青年骨干教师的培养,推荐教研室负责人人选,安排任课教师,组织新教师试讲,落实青年教师的传、帮、带及教师教学质量综合考评和其他考核工作.

9.
协助部主任做好教学评估工作.
10.
完成部主任交办的其他工作.
体育部办公室工作职责1.
协调管理(1)协调体育部与学校各部门之间的关系,提高体育部在学校的影响力.
(2)协调部领导参加各种活动等.
(3)协调体育部大型会议和重大活动相关工作,组织到位,实施保障.
2.
公文管理(1)对上级文件进行初阅,并转交部领导.
(2)负责体育部行政印章管理,审核加盖体育部公章的重要文件.
3.
事务性管理(1)拟定办公用品采购计划,组织物品采购工作.
(2)围绕学校及体育部中心工作了解相关信息,做好上情下达、下情上传工作.
(3)负责体育部领导活动的安排;协助处理部内突发和重要事件4.
人事工作(1)新员工报道手续办理.
(2)退休员工离部手续办理.
(3)调离体育部员工手续办理.
5.
教学工作(1)教学运行管理.
(2)档案管理.
(3)教材计划管理.
(4)考务管理.
6.
完成部领导交办的其他工作.
体育部教研室工作职责1.
在体育部的组织领导下,认真贯彻执行党的教育方针和学校的各项规章制度,努力完成学校交给的各项工作任务.
2.
根据学校及上级各部门的要求,结合教研室的实际情况,制定教研室年度工作计划、学期工作计划,经常研究并提出改进教研室工作的意见和措施,与其它部门协同配合,使各项工作向科学化、规范化方向发展.

3.
执行学校和体育部有关管理文件,制定和修订所属课程教学大纲、教学进度,完善教学所需的参考资料、试题库、电子教学软件等教学文件及规章制度.
4.
制订课程建设规划,选派学术水平高、责任心强的教师担任课程建设负责人,做好精品课程的推荐、申报与管理工作.
5.
按照课程教学任务的安排,负责落实教师教学任务.
6.
学习教育理论,交流国内外教研信息,组织集体备课、公开课、示范课,交流教学经验.
7.
根据体育学科发展、社会需求,确定科研方向,负责组织和引导教师参加科学研究、教学研究和学术交流活动,提高教师科研、教研水平.
8.
制订教研室教师队伍建设规划和培训计划,重点做好中青年骨干教师的培养工作.
组织新教师试讲,落实青年教师的传帮带.
9.
研究和改进教学内容、教学方法和教学手段,开展教学观摩和教学竞赛.
10.
负责课程教学的管理工作,全面了解课程教学情况,组织有关教师听课,开展课程专题讨论.
收集学生对课程建设的意见,并向主讲教师提供改进的建议,推荐优秀教师人选.
11.
做好教学常规检查及年终考核.
12.
负责组织全校性体育竞赛活动;负责全校学生《体质健康标准》测试工作;负责学校运动队的组队、训练、参赛及管理工作;负责检查和指导学生进行课余锻炼,开展多种形式的学校群体活动和阳光体育运动.

13.
完成部领导交办的其他工作.
体育部学术委员会工作职责1.
审议体育部课程建设与发展规划.
2.
审议体育部教学改革与发展规划.
3.
审议体育课程教学大纲及教学进度.
4.
审议体育部教材建设规划.
5.
审议体育部教研、教改项目的立项申报.
6.
审议体育部科研项目的立项申报.
7.
评审体育部组织的各种教学比赛.
8.
审议体育部年度工作报告.
9.
负责对体育部学术、科研的重要问题开展研究论证,并提出论证报告.
10.
完成体育部交办的其他工作.
体育部党支部工作职责1.
宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,围绕学校的根本任务和体育部的工作重点开展工作,保证教学、科研、管理和服务等各项任务的完成,充分发挥党支部在本单位的政治核心作用和党员的先锋模范作用.

2.
组织党员、群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的基本理论、基本知识和教育方针,学习科学、文化和业务知识,提高党员的理论水平和业务水平,创建学习型党支部.

3.
加强对党员的教育、管理和监督,严格组织生活,认真开展批评与自我批评.
监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯.
按时收缴党费,及时转接组织关系.
向党员布置做群众工作和其他工作任务,并检查执行情况.

4.
按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针和有关规定,加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作.
要制定年度培养、教育和发展计划,指定专人做入党积极分子的培养人,重点进行帮助,特别要做好中青年教师、业务骨干和高学历高职称人员的发展党员工作.
严格履行手续,确保新党员质量,认真做好预备党员的教育、考察、转正工作.

5.
密切联系群众,经常听取党员和群众的意见及建议,及时分析研究党员和群众的思想状况,有针对性地做好思想工作,对带有倾向性的重大思想政治问题要及时报告上级党组织.
关心群众生活,积极帮助群众解决实际困难,维护群众正当利益.
党支部要把思想政治工作渗透到各项业务工作中,作好教书育人、管理育人、服务育人工作.
要注意总结和推广新形势下做好思想政治工作的经验,注意思想政治工作与解决实际问题相结合,不断改进作法提高工作效果.

6.
党支部要支持体育部行政负责人的工作,经常与他们沟通情况,对工作提出意见和建议.
7.
党支部要对体育部班子成员及党员的廉洁状况负责,要教育每个党员和党员领导干部,自觉地用党员标准和干部的基本条件规范自己的言行,监督党员干部自觉遵守各级纪委制定的有关纪律.
体育部党支部书记岗位职责1.
负责召集支部委员会和支部党员大会;结合体育部的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定.

2.
经常听取党员和群众的意见和建议,了解掌握教职工的思想、工作和学习情况,有针对性地做好思想政治工作.
3.
检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作.
4.
经常与支部委员和体育部行政负责人保持密切联系,交流情况;支持体育部行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作;协调体育部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性.
5.
抓好支委会的学习,定期召开支委生活会,加强团结,搞好自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用.
6.
加强党的建设工作,抓好党员的思想、组织、作风建设,做好入党积极分子培养教育和组织发展工作.
7.
完成上级领导和部门交办的其他工作.
体育部教研室主任岗位职责1.
负责制定教研室学期工作计划.
每学期初,制订包括教学、群体、竞赛、训练、科研和业务进修等在内的工作计划及实施方案.
2.
负责组织本教研室教师制订和修订所属课程教学大纲、教学进度,报主管部领导审核.
3.
负责组织教研活动.
按照工作计划组织教师通过集体备课,开展对教学内容、教学方法、教学手段的改革探讨;对课堂组织、课堂讨论、理论教学、练习指导、考核等各教学环节的研究,解决教学中存在的问题.
对青年教师进行教学方面的指导.

4.
负责建立教研室听课制度.
按学校规定完成基本听课任务,组织教学观摩、教学交流研讨,探讨教学方法改革.
对在听课过程中发现的问题,要及时向主管领导提出整改意见.
5.
负责本教研室课程教学任务的安排,协助主管领导落实教师教学任务,推荐外聘教师人选.
6.
负责组织教师开展学术研究活动.
明确研究方向、谋划重点研究课题,推荐申报科研、教研项目.
7.
负责课程建设,做好精品课程的申报、推荐和管理工作.
8.
协助主管领导完成教学常规检查,负责所属课程的考试工作,及时做好课程总结及相关教学资料收集整理工作.
9.
负责组织本教研室教师开展课外体育竞赛、运动队训练、学生课外体育辅导、《学生体质健康标准》测试等工作.
10.
负责制订教研室教师队伍建设规划和培训计划.
组织新教师试讲,落实青年教师的传帮带.
11.
完成部领导交办的其他工作.
体育部教学秘书岗位职责1.
协助部领导做好教学管理.
2.
负责体育部教学、科研、群体、竞赛、训练等的文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递工作.
3.
负责体育部相关事项及接听电话的记录,及时、准确地向领导和有关人员传达学校、相关处室的各类通知.
协助部领导组织部内各项会议,做好考勤工作.
4.
负责体育部来访人员的接待、对外宣传和联络工作.
5.
配合部领导落实教学大纲相关辅助工作.
6.
协助主管领导组织体育部教师完成各类教学研究、科学研究等项目的申报工作.
7.
根据教学计划,协调教研室安排教学任务,编制、上报教师任课安排表,联系外聘教师.
8.
负责下达教学任务书,协调教师办理调课手续,做好临时性调课的通知.
9.
配合主管领导和教研室主任完成期初、期中、期末的教学常规检查工作.
协助部领导完成体育部教学质量评估.
10.
参与各类考试的组织管理,负责上报学生成绩单,协助安排学生补考、缓考工作.
11.
负责各类行政文件和体育部各项工作相关资料的归档及保管工作,做好信息统计、资料目录索引、分类编制卡片等工作.
12.
负责体育部办公设备、营具、运动服装、比赛奖品、各类办公用品的采购、领取、登记、管理、分发和维护工作.
13.
负责保管和使用体育部行政印章和领导印章.
14.
负责体育部报刊杂志订阅和档案的管理.
15.
负责教师教学工作量的统计工作.
16.
完成部领导交办的其他工作.
体育部运动场地及体育设施管理人员岗位职责1.
热爱本职工作,遵守和执行有关规章制度,服从领导,分工负责,团结协作,努力完成本职工作.
2.
积极参加部内组织的各种学习,牢固树立全心全意为广大学生和教职工服务的思想.
3.
强化安全意识,做好场地、设施的安全检查工作.
应定期与不定期的对所管理的运动场地及体育设施进行安全性检查,发现问题,及时处理,及时解决.
如遇自行无法处理与解决的应及时上报.
4.
认真做好运动场地、体育设施与器材的日常维护和保养工作,以保持其良好的性能,有效延长使用年限.
5.
要经常性地督查场地保洁员的工作,以保证各体育运动场所清洁、卫生,为师生员工提供良好的活动环境.
6.
负责体育器材的保管和借用工作.
学生借用体育器材时,要认真执行器材借用和归还手续,对待学生态度要和蔼、热情.
7.
严格执行上、下班作息时间,尽心尽力为体育教学和学生课外体育活动及运动队训练做好后勤保障工作.
8.
认真执行课表安排,并根据课堂教学内容在上课前提前准备好教学所需器材,以保证教学正常顺利进行.
9.
严格按规定管理好体育器材,建立体育器材账目,经常清点器材数目,防止丢失,做到帐、物相符.
10.
要经常和及时的向部领导汇报体育场地设施和器材的使用情况,认真做好体育场地设施的维修申报工作,及时提交器材报废意见.
11.
塑胶运动场地上课时,负责场地秩序的维护.
12.
做好办公室、器材室的管理、卫生和安全工作.
13.
完成部领导交办的其他工作.
体育部教练员岗位职责1.
学校运动队教练员由体育部主任任命,并在部主任的直接领导下,负责该项目运动队的日常训练、管理工作.
2.
热爱训练工作,遵守和执行有关规章制度,服从领导,分工负责,团结协作,积极训练,珍惜机会,努力完成训练、比赛任务,为校争光.
3.
负责运动员思想品德素质教育、安全教育、身体训练、技术训练、战术训练、比赛训练、心理训练、智力训练等工作,提高运动员的全面综合素质和竞技能力,促进身体形态、机能协调发展.
4.
做好运动员选拔工作,建立运动员档案,确定训练指标,认真制定出每学期的训练计划,并针对不同项目因人而宜地安排每次训练课的具体内容.
5.
树立良好的个性形象,做好运动员的日常管理与服务工作,建设良好的队风和比赛作风,增强运动队的凝聚力和战斗力.
6.
关心和爱护每一名运动员,协助班主任、任课教师指导和督促运动员学习,促进学生成长成才.
7.
负责训练、竞赛过程中的安全工作,防止发生人身伤害和器材毁损事故.
8.
刻苦钻研业务,不断总结积累训练经验,积极尝试新的训练方法和手段,努力提高训练水平.
9.
负责大运会参赛前的各项准备工作及辅助工作.
认真做好比赛过程中的管理和临场指挥工作,保证比赛任务的顺利完成.
比赛后将运动队(运动员)成绩册或成绩证明报送体育部备案、归档,并配合做好赛后总结,对存在的问题提出可行的解决方案.

10.
完成部领导交办的其他工作.
23.
图书馆图书馆工作职责图书馆是负责学校图书情报工作,为教学、科研提供保障的服务管理机构,是学校文献信息中心.
主要职责是:1.
贯彻党的教育方针,执行教育部《普通高等学校图书馆规程(修订版)》.
根据学校的办学定位、学科专业设置和教学、科研的需要,履行图书馆的教育职能和信息情报职能,逐步形成有本校特色的馆藏文献资源保障体系.

2.
负责制定本馆各类管理制度和业务工作规范.
3.
开展文献资源的标准化和规范化建设,科学有效地管理和利用各类文献资源.
4.
做好各类文献资源的流通、阅览、资源传送、参考咨询和情报信息工作.
5.
开展用户教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力.
6.
组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置,实行资源共建、共知、共享,提高文献资源的利用率,促进学校图书信息事业的整体化发展.
7.
开展图书馆学、情报学和图书馆现代技术应用的学习、研究,积极参加国内外学术交流活动,负责图书馆现代化建设的研究和实施工作.
8.
负责图书资源对社会开放工作.
9.
负责相关信息的统计上报以及有关资料的归档工作.
10.
完成上级有关部门及学校交办的其他工作.
图书馆馆长岗位职责在学校党委、行政和分管校长领导下,主持图书馆全面工作.
主要职责是:1.
制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算、设备购置计划,审定重点文献资源.
2.
加强科学管理,不断完善各项规章制度并组织实施、检查落实.
3.
确定全馆组织机构设置,决定各部室工作人员的安排、调整,检查、指导、督促、协调各部室工作.
4.
加强队伍建设,组织安排工作人员的业务培训和继续教育,负责组织安排年终考核、工资调整以及职务评聘等人事管理工作.
5.
负责组织全馆的学术研究交流活动,处理馆际协作事务.
6.
协助分管校长开展图书馆工作委员会的工作,认真听取各类读者的意见和建议,不断改进图书馆工作.
7.
定期向分管领导、图书馆工作委员会和全体职工汇报工作.
8.
积极参与学校学术委员会的活动.
9.
负责图书资源对社会开放工作.
10.
负责本馆安全稳定和廉政建设工作.
11.
完成学校交办的其他工作.
图书馆副馆长岗位职责1.
协助馆长工作.
负责起草本馆规章制度、拟订工作计划,馆长外出时,代理主持全馆工作.
2.
负责全馆内勤和综合协调工作,协助馆长检查、考核馆内人员各项岗位职责的执行情况.
3.
负责具体分工的行政和业务工作.
4.
参与图书馆现代化规划和建设,为教学、科研提供良好的服务环境和条件.
5.
协助馆长组织馆内外学术研究交流活动,处理馆际协作和对外联系事务,负责组织开展学生读书会等活动.
6.
完成领导交办的其他工作.
图书馆办公室工作职责1.
协助馆领导制订工作计划和规章制度,草拟工作总结、报告、通知等文件.
负责会议安排.
协助馆领导处理日常事务,督促检查各项规章制度的执行情况.
2.
负责各类文件的上传下达、信函收发及处理工作;负责档案管理、印鉴管理工作.
3.
负责考勤统计、业务统计及其他各类资料的汇总、统计、整理、报送工作.
4.
认真执行财务制度,配合馆领导做好年度经费预算及年终结算报告.
5.
负责固定资产的帐目管理.
负责办公用品的计划、采购、保管、发放、报废等工作.
6.
协助馆领导做好临时工、勤工助学学生的管理工作.
7.
配合、协助党总支及工会做好日常工作.
8.
负责全馆安全保卫、清洁卫生的督促检查工作.
负责图书馆的后勤保障及设备维护、维修工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
图书馆阅览部工作职责1.
负责本馆藏书的管理维护,做好防火、防汛、防虫、防霉、防盗、防鼠以及本部门的各项安全工作.
2.
负责新书入库、书架安排调整及典藏、剔旧等工作.
3.
负责对缺损磁条、条码的库藏文献补充磁条和条码.
4.
负责图书修补和文献索书号、书标等缺损的重新加工工作.
5.
负责新到图书和归还图书的及时上架.
严格按照分类号、种次号准确排架,经常整架,保持书架整齐、清洁.
6.
做好读者需求调研工作,及时向馆长及采编部门反馈需求信息,不断提高库藏质量.
7.
负责图书宣传、推荐和导读工作.
8.
负责读者使用库藏文献责任事故的处理工作.
9.
负责指导读者利用检索工具、借阅图书资料并接受读者咨询.
10.
负责各阅览室的读者管理,维持阅览室的正常秩序.
11.
完成领导交办的其他工作.
图书馆采编部工作职责1.
负责全馆中文书刊文献资源建设,负责中外文图书的采购、分编、加工整序以及对入藏文献进行协调配置的业务.
2.
进行文献资源建设和调查研究工作,制定书刊采访原则、标准,编制并实施年度文献资料购置经费预算.
3.
制定结构合理、具有馆藏特色的采访工作计划,建立财产登记帐目,做好采访的统计工作.
4.
建立采访数据库,做好图书采购的查重及补漏、补缺工作.
5.
定期开展读者调研,提高采访水平和馆藏书刊文献资源的质量.
6.
加强与出版发行部门的联系,沟通发行渠道,及时掌握发行信息,全面系统地收集征订目录,掌握最新的出版动态.
编制新书通报或新书目录,开展推荐书目的读者宣传工作.
7.
根据图书馆选用的分类法、主题法,制定书刊分类或标引细则,对入馆文献进行分类、标引、编目与加工整序工作.
8.
严格按文献分类工作的基本程序操作,即文献查重、辩类、归类、给索书号.
要求分类号码准确,具有一惯性、连续性和前瞻性.
9.
保证完成馆里下达的每日分编工作量,类分文献的差错率、文献查重的差错率要求控制在规定的百分比内.
10.
进入馆藏流通的图书,经发现属分编质量上的问题,应负责予以及时纠正.
11.
负责本部门各项业务工作的统计,做好电子月报表和年报表,随时提供馆一级所需的数据.
12.
完成领导交办的其他工作.
图书馆流通部工作职责1.
负责图书的外借、预约、催还工作.
2.
负责办理读者离校手续和图书遗失、污损、丢失等的赔罚款手续.
3.
负责读者证件办理和馆际借阅证换取工作.
4.
主动向读者宣传、推荐图书,解答读者咨询.
5.
了解读者需求,掌握图书利用情况,向采访人员提供图书采购、提存、剔旧的建议.
6.
收集读者对图书流通方面的意见和建议,不断改进工作.
7.
准确及时地完成规定的各类统计工作.
8.
负责馆际互借工作.
9.
负责建设和维护流通自动化系统工作.
10.
负责本部门管理的计算机和其它设备的管理和基本维护工作.
11.
负责做好本部安全保卫和卫生工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
图书馆期刊部工作职责1.
制定中外文报刊的采集、验收、排架、典藏组织等工作规则,制定年度计划,提出经费预算与决算报告.
2.
负责中外文报刊的采购、拆包、验收、加工、分类、登到、归架、查缺、催补工作.
3.
负责中外文期刊的新订处理工作.
4.
负责中外文报刊、工具书的阅览,过刊的借阅等日常管理工作.
负责过刊和工具书的验收、上架、整理、入库典藏工作.
5.
负责编制年度中外文报刊的馆藏目录工作.
6.
负责中外文报刊咨询、宣传、开发及剪报工作.
7.
负责阅览室的读者反馈情况的调查汇总,以及阅览室利用情况的统计工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
图书馆信息咨询部工作职责1.
立足学校,面向校内外开展各种形式的参考咨询、文献检索和用户教育工作.
2.
负责检索类、教育类期刊、信息情报类报刊的选订、典藏、分编、管理和借阅工作.
3.
深入教学和科研第一线,跟踪教学和科研课题,提供成果、专利查新和各种形式的信息情报服务工作.
4.
负责对新生进行利用图书馆的教育辅导工作和文献检索课的教学工作,有计划地举办文献检索方面的讲座,并安排好学生实习.
5.
负责情报资料的咨询工作,承担本馆资料室的工作并做好各项业务统计工作.
6.
不断改进工作方法、提高工作效率和工作质量,开展相应的计算机应用研究和实施工作.
7.
做好本部门安全保卫和卫生工作.
8.
完成领导交办的其他工作图书馆技术部工作职责1.
负责图书馆局域网建设、网络运行维护和入网计算机IP地址申请、分配等管理工作,负责图书馆局域网的安全管理.
2.
负责图书馆网络设备、计算机软硬件系统的维护和管理,承担馆内计算机设备的调配工作.
3.
设计、制作、更新及维护图书馆网站.
4.
负责管理、维护图书馆自动化管理系统,开展培训、指导及相配套应用程序的开发;负责核心数据库及自建数据库的备份与灾难后恢复.
5.
参与并指导图书馆各类数据库的建设、维护和使用工作.
6.
根据图书馆服务方向和发展目标,提供馆内应用开发项目的可行性分析、功能设计方案并组织开发、调试及应用.
7.
负责电子资源的建设和管理工作,负责图书馆电子阅览室的管理、维护,提供电子资源的咨询服务;为电子资源培训工作提供场所及环境.
8.
完成领导交办的其他工作.
图书馆图书阅览室工作职责1.
负责本馆书库图书的管理和维护,做好防火、防虫、防霉、防盗、防鼠等工作.
2.
负责新书、刊入库及书架安排、调整工作.
3.
负责为缺损磁条、条码的库藏文献补充磁条和条码.
4.
负责对出现索书号、书标、流水号和馆藏章缺损的文献进行重新技术加工.
5.
负责新到图书和归还图书的及时上架.
严格按照分类号、种次号准确排架,要经常整架,保持书架整齐、清洁.
6.
负责新书宣传、推荐和导读工作.
7.
负责读者管理及读者使用库藏文献责任事故的处理工作.
8.
负责指导读者利用检索目录、借阅图书资料,接受读者咨询.
9.
负责本室的电插座、灯具、书架等营具的检查和报修工作.
10.
负责本室的安全工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
党支部工作职责1.
宣传贯彻党的路线、方针、政策,贯彻执行学校党委的决议,在上级党组织的领导下,加强党支部思想、组织、作风建设,严格组织生活制度,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位工作任务.

2.
组织本馆党员认真学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识.
3.
对本支部党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯.
4.
密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作.
5.
充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐优秀人才,鼓励和支持党员群众在学校发展建设中贡献力量.
6.
对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作,重视吸收工作在第一线的教职工中的优秀分子入党.
7.
监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守党规国法政纪,严格遵守财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益.
教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争.

8.
完成上级党组织交办的其他工作.
党支部书记岗位职责1.
负责召集支部委员会和支部党员大会;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定.
2.
了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作.
3.
检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作.
4.
经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性.
5.
抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用.
6.
支部副书记协助支部书记进行工作.
书记不在时,由副书记主持支部的日常工作.
7.
完成党组织交办的其他工作.
图书馆办公室主任岗位职责1.
协助馆领导制定工作计划、规章制度,起草工作总结、报告及通知等文件,组织和安排馆务会议、职工大会及其他会议.
2.
督促、落实工作计划,及时向馆领导反映馆内工作状况,适时提出建议和整改措施.
3.
负责接待内、外宾参观访问,搞好馆内外工作联系.
4.
安排治安保卫工作,组织安全检查,落实防火、防汛防盗措施.
5.
做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作.
处理来往信函、文件,保管好印章及文书、档案.
6.
负责业务统计、填表上报等工作.
7.
组织全馆卫生大扫除,督促各部室做好平时卫生保洁.
8.
负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜,联系水、电、暖及家具设备的维修事宜.
9.
协助馆领导做好全馆人员职称评定、晋级、调资等工作.
10.
完成领导交办的其他工作任务.
图书馆办公室行政管理人员岗位职责岗位11.
协助主任处理馆内日常行政事务.
2.
负责双休日、节假日值班安排与统计.
及时做好各项费用的制表和发放工作.
3.
负责办公室文秘工作包括各项业务统计、填表上报及接待参观来访工作.
4.
协助做好全馆人员考勤、职称评定、晋级、调资等工作.
5.
负责图书资源对社会开放的办理工作.
6.
完成馆领导交办的其他工作任务.
岗位21.
协助主任处理馆内日常行政事务.
2.
负责全馆营具的领用、保管、调配事宜,负责办公用品、劳保用品的添置领发事宜.
3.
做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作.
4.
负责馆内水、电、暖设备的检修、维修事宜.
5.
组织全馆卫生大扫除,督促各部室做好平时卫生保洁.
6.
安排治安保卫工作,组织安全检查,落实防火、防汛、防盗措施.
7.
完成馆领导交办的其他工作任务.
图书馆阅览部主任岗位职责1.
负责阅览部日常工作,带领全体成员完成本部所承担的各项任务,严格执行学校及馆内的各项规章制度.
2.
提出改进馆藏和为读者服务的方案或措施,制定年、季工作计划,积极听取读者的意见和要求,及时向馆领导报告并积极设法改进.
3.
负责组织本部工作人员接收新书、清点加工、归类上架、典藏保管、剔旧下架等工作.
4.
负责新书展览、介绍等宣传工作,接受图书借阅方面的咨询工作.
5.
负责典藏图书的防火、防汛、防盗、防霉、防蛀及书库安全工作.
6.
负责组织本部门成员参加馆内组织的业务学习和政治学习,制订本部门的业务学习计划,并负责督促检查,不断提高服务质量,增加服务项目.
7.
负责本部门人员的工作调整以及本部职工的考勤和上报工作.
8.
负责本部门业务的对外联系.
9.
负责阅览室业务情况的统计及上报汇总工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
图书馆阅览部副主任岗位职责1.
协助部主任开展部门工作,主任不在时履行主任职责.
2.
协助部主任指导本部门业务工作,并在本部门担任一定的业务工作.
定期与部主任沟通,研究部门工作.
3.
协助部主任催办馆领导安排的各项工作,深入各阅览室调查研究,了解工作动向及职工思想动态,并提出建设性意见.
4.
与部主任相互配合,严格执行馆里的各项规定和决定,积极开展部门工作.
5.
按时完成领导交办的其他工作.
图书馆电子阅览室岗位职责1.
掌握本阅览室服务项目的使用方法,做好读者上机指导工作.
2.
负责本阅览室网络系统及数据库安全,定期备份、查毒.
3.
负责整理、保存读者上机记录和其他工作记录,以供检查核对.
4.
维持本阅览室良好的环境和秩序,提醒读者衣着整齐、举止文明礼貌.
5.
对读者上机情况进行有效监管,确保读者合理使用.
6.
做好安全防范工作,确保读者人身安全.
7.
完成馆领导交办的其他工作.
图书馆采编部主任岗位职责1.
负责日常工作,制定本部门工作计划,督察本部门工作进展情况,按月向馆领导汇报工作和人员思想情况.
2.
根据岗位职责和规范,合理安排分工并布置工作,考核并检查本部门人员的日常工作,发现问题及时解决.
3.
严格执行各项规章制度和工作纪律,对本部门人员的考核、晋升和晋级提出意见.
4.
掌握图书经费的使用情况,编写年度经费预算.
5.
按规定做好有关统计工作,收集反馈意见,提高采购质量.
6.
履行文献采访岗位职责.
7.
完成领导交办的其他工作.
图书馆流通部主任岗位职责1.
负责流通部日常工作,带领全体成员完成本部门工作任务,严格执行学校及馆内的各项规章制度.
2.
提出改进为读者服务的方案或措施,制定年、季工作计划,积极听取读者的意见和要求,及时向馆领导汇报并积极设法改进,不断提高服务质量,增加服务项目.
3.
组织本部门成员参加业务学习和政治学习,制订本部门的业务学习计划,并负责督促检查.
4.
负责本部门人员的工作调整以及本部门职工的考勤工作.
5.
负责本部门业务的对外联系和馆际互借工作.
6.
负责图书流通量、拒借率等业务的统计汇总工作,月初及时报馆办.
7.
负责全校师生员工借阅证的挂失、补证的监管及各种咨询等工作.
8.
负责流通管理系统的优化应用和基本维护工作.
9.
负责本部门的安全工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
图书馆流通部副主任岗位职责1.
协助部主任开展部门工作,在主任不在时履行主任职责.
2.
协助部主任某方面的业务工作并在本部门担任一项具体业务工作.
定期与部主任沟通信息,研究部门工作.
3.
协助主任催办馆领导布置安排的各项工作,深入各借阅室调查研究,了解工作动向及教职工思想动态,并提出建设性意见.
4.
与部主任相互配合,严格执行馆里的各项规定和决定.
5.
按时完成领导交办的其它工作.
图书馆期刊部主任岗位职责1.
负责期刊部日常工作,严格执行学校及图书馆的各项规章制度.
2.
负责组织制订本部门的工作计划,检查执行情况,定期总结本部门工作,提出改进意见.
3.
负责本部门人员的工作调整、考勤工作,检查岗位职责的执行情况.
组织和安排本部工作人员的业务学习.
4.
负责全年中外文期刊订购、初审及汇总工作.
负责组织期刊的清点、验收、加工、统计汇总工作.
负责日常零星期刊的处理工作.
5.
负责读者来访工作以及期刊阅览的一般咨询工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
图书馆期刊部副主任岗位职责1.
协助部主任开展部门工作,在主任不在时履行主任职责.
2.
协助部主任某方面的业务工作并在本部门担任一项具体业务工作.
定期与部主任沟通信息,研究部门工作.
3.
协助主任催办馆领导布置安排的各项工作,深入各借阅室调查研究,了解工作动向及职工思想动态,并提出建设性意见.
4.
与部主任相互配合,严格执行馆里的各项规定和决定.
5.
按时完成领导交办的其他工作.
图书馆信息咨询部主任岗位职责1.
认真贯彻"情报为教学、科研服务"的宗旨,负责本部门日常工作.
2.
根据实际情况对本部门人员工作进行调整,组织本部门工作人员的业务学习.
3.
负责本部门与馆内外其他单位的业务联系,听取用户、读者及有关方面意见,及时改进工作.
4.
审核本部门成员编写的信息快讯及外文期刊介绍等二次、三次文献,把好质量关.
5.
负责本部门有关文献资料的订阅工作.
对所收集的资料,应及时组织本部门成员在一周内编目上架.
6.
负责本部门财产及资料室帐目的管理、转移及注销工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
图书馆信息咨询部副主任岗位职责1.
协助部主任开展部门工作,主任不在时履行主任职责.
2.
协助部主任开展某方面的业务工作并在本部门担任一项具体业务工作.
定期与部主任沟通信息,研究部门工作.
3.
协助部主任催办馆领导安排的各项工作,深入各借阅室调查研究,了解工作动向及教职工思想动态,并提出建设性意见.
4.
与部主任互相配合,严格执行馆里的各项规定和决策.
5.
完成领导交办的其他工作.
图书馆技术部主任岗位职责1.
负责技术部日常工作.
协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作.
2.
负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则,报馆长批准后实行.
做好本部门的工作总结、业务统计等工作.
3.
组织和实施图书馆数字化建设工作.
协助网站制作员做好设计制作,做好规划和质量把关.
负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作.
4.
负责组织图书馆的信息资源开发工作.
5.
做好部门内部团结和部门之间的协作,组织部门技术培训和经验交流,做好员工考勤考核.
6.
完成领导交办的其他工作.
图书馆技术部副主任岗位职责1.
协助部主任开展部门工作,主任不在时履行主任职责.
2.
协助部主任开展某方面的业务工作并在本部门担任一项具体业务工作.
定期与部主任沟通信息,研究部门工作.
3.
协助部主任催办馆领导布置安排的各项工作,深入各借阅室调查研究,了解工作动向及教职工思想动态,并提出建设性意见.
4.
与部主任互相配合,严格执行馆里的各项规定和决策.
5.
完成领导交办的其他工作.
图书馆教材管理岗位职责1.
负责教材的验收、入库、上架、登记、发放以及书库的管理工作,定期盘点清库,核查帐目,做到账物相符,掌握教材库存情况,做到心中有数,计划用书.
2.
负责学生教材费的结算工作.
负责平时的教材零售工作,做到及时记账.
3.
负责与学校各部门进行有关工作的沟通、协调,使工作顺利开展.
4.
负责保管好书库存放的教材、设备、工具,不得私自外借.
做好教材库内"四防"(防火、防盗、防水、防蛀)安全工作.
5.
负责教材数据的统计工作6.
完成领导交办的其他工作.
图书馆期刊阅览室岗位职责1.
负责报刊利用和需要情况的调查研究.
负责搜集、反馈读者需求,配合采编部进行工具书的增补、完善藏书体系.
2.
负责中、外文报刊的订购、加工、典藏等管理工作.
3.
开展报刊利用和期刊的二次开发和剪报工作.
4.
开展读者咨询和各种形式的宣传导读工作.
负责指导读者利用工具书,解答咨询、信息咨询、宣传和推介工作.
5.
做好期刊协调、业务统计工作及信息反馈工作.
6.
做好现刊数据维护、数据整理,及时记录停刊、刊名变化情况等工作.
7.
负责过刊的接收、验磁、清点、上架、借还工作及过刊定期顺架、整架、修补、清点工作.
8.
负责工具书的验收、上架、整架、剔旧、阅览及设计专用工具书的借还、催还、管理工作.
9.
做好本室的日常管理、读者管理和学生馆员的管理培养与指导工作.
10.
负责本部门安全保卫和卫生保洁工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
图书馆采编部采购岗位职责1.
调查研究本校教学、科研对文献信息需求的现状及发展趋势,掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态,研究制订藏书补充规划和数字资源收集的发展规划,修订文献及数字资源采购标准,制定年度计划.
2.
负责图书馆文献采购及数字化资源的订购,负责全校院系资料室图书文献的统采.
3.
根据文献出版发行信息,广泛征求读者及有关部门意见,认真进行圈选.
4.
利用馆藏书目数据库进行订购查重,输入采访数据,认真、准确、清楚地填写预订单并及时发至供货商.
5.
根据需要通过书市、书店直接选购及零购、邮购图书.
6.
维护图书书目及采访数据库,负责有关数据的整理,做好固定资产(文献)统计工作.
7.
严格遵守财务制度,按时、如实、准确进行请款报销工作,做到分厘不差.
建立工作台帐,内容包括日期、项名、款数、发票号及备注.
8.
协助做好馆藏数字化资源的用户教育与培训工作.
9.
负责与其它业务单位的资料交换工作.
10.
完成领导交办的其他工作.
图书馆采编部分编岗位职责1.
负责文献资料的查重、编目、分类、主题标引、给出索书号等工作.
2.
负责文献资料的审校、交送工作.
3.
严格按照有关分编条例和细则保质保量完成分编工作任务.
4.
维护馆藏中央书目数据库,负责书目数据的整理、纠错工作.
5.
负责文献资料分编的数据统计工作.
图书馆采编部验收岗位职责1.
核准图书单价、册数;核算总价格、总种数、总册数;核对供方发货凭据,做出记录.
2.
根据采访数据逐本验收、登录,并给予登录号,对数据中出现书名、著者、出版社、页码、尺寸、价格、国际标准书号等不全者进行补充及修改.
3.
剔除缺页倒装的图书,剔除非我馆所订图书,对已验收的图书加盖馆藏章、贴条形码.
4.
打印验收单,将图书移送编目部,由编目人员签收验收单.
5.
填写验收误差记录,向采购人员移交退换图书.
6.
为已验收的图书文献签报销凭据.
7.
按有关规定为丢失条码的图书补配新条码.
8.
重点岗除履行以上岗位职责外,还负责协调和统计工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
图书馆采编部典藏岗位职责1.
根据图书馆典藏原则进行文献入藏、清点、登记等.
2.
做好本馆文献资料移送至各馆藏点的交接工作.
3.
研究馆藏文献的合理布局,并提出改进措施.
4.
负责各藏书点文献资料剔旧的把关及中央数据库的剔旧注销工作.
5.
掌握馆藏书刊的分布情况,提供入藏文献利用率情况并反馈信息到采访人员,提供馆藏统计数据.
6.
重点岗除履行以上职责外,还负责协调和统计工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
图书馆采编部加工岗位职责1.
负责文献加工.
2.
负责核对著录,检查复本数.
3.
负责打印业务清单及发布新书通报.
4.
完成领导交办的其他工作.
图书馆书刊借还岗位职责1.
负责图书、期刊的借、还工作.
2.
负责向读者解答有关借阅的问题,并向读者做好宣传导读工作.
3.
树立全心全意为读者服务的思想,帮助读者解决借阅过程中的困难.
对待读者一视同仁,主动热情,文明礼貌.
4.
严格执行本馆各项制度和借阅规则.
坚持原则,杜绝冒名项替、代借代还,坚持一证一书制度.
5.
完成领导交办的其他工作.
图书馆图书归库岗位职责1.
负责新书验收.
2.
按照本馆要求,负责对入库新书书标进行加膜工作.
3.
负责对还回图书进行检磁---充磁---检磁工作.
4.
负责把还回图书送回各阅览室.
5.
负责对缺损磁条、条形码的库藏文献补充磁条和条码.
6.
负责对索书号、书标缺损的文献进行重新加工.
7.
负责对出现掉页、开胶、封面破损的图书进行装订、修补工作.
8.
负责本岗的安全工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
图书馆密集书库岗位职责1.
负责本馆密集书库藏书的管理和维护工作,做好防火、防虫、防霉、防盗、防鼠等工作.
2.
负责密集书库藏书的出纳、补充、剔除工作.
3.
负责新书入库、书架安排调整工作.
4.
负责对缺损磁条、条码的库藏文献补充磁条和条码.
5.
负责对索书号、书标、流水号和馆藏章缺损的文献进行重新技术加工.
6.
负责新到图书和归还图书的及时上架.
严格按照分类号、种次号准确排架,要经常整架,保持书架整齐、清洁.
7.
负责读者使用库藏文献责任事故的处理工作.
8.
负责指导读者利用检索目录、借阅图书资料,接受读者咨询.
9.
负责图书遗失、污损、丢失等的赔偿管理工作.
10.
负责全库的电插座、灯具、书架等营具的检查和报修工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
图书馆文献检索课岗位职责1.
承担并完成全校文献检索课的教学任务.
2.
制定教学大纲,编写具有本校专业特色的教材和实习指导书.
3.
进行文检课课件的研制开发,并运用于教学实践.
3.
开展文献检索方法的教育、辅导和宣传工作.
4.
完成信息咨询和计算机检索任务.
5.
参与图书馆新生教育工作,参与图书馆业务培训工作.
6.
加强各种形式的业务学习及教学经验的交流工作.
7.
负责文献检索室的管理工作.
8.
负责本馆文献检索工具的选订、收集和保管工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
图书馆物业管理岗位职责在图书馆的领导下,具体负责物业管理、监督、协调服务的职责.
1.
负责管理图书馆保洁、治安、维修、接待、回访等项服务工作.
2.
全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况.
3.
对物业运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理投诉.
4.
加强与各部门的联系和沟通,协调图书馆内各部门与物业相关工作运作,完成馆办公室临时交办的工作.
5.
加强业务学习,提高能力,收集有价值的物业信息,向图书馆领导提出创新改革的意见和建议,为推动图书馆管理工作的发展出谋划策.
6.
完成领导交办的其他工作.
图书馆保洁岗位职责1.
保洁范围为新图书馆一楼业务办公室和四楼行政办公室以外的所有室内部位,包括所有阅览室、自习室、书库及所有室内公共部位.
2.
日常保洁包括:地面、门窗、室内墙壁、暖气、楼梯、电梯、楼道、卫生间、阅览桌椅等.
3.
保洁质量要求:(1)地面、楼梯、电梯、楼梯扶手、阅览桌面,除每天固定保洁2次外,应做巡回清洁和不间断清扫、拖擦;(2)对保洁区域内的各种设施设备保持干净整洁和日常维护,无尘土、无污渍、无纸屑、无杂物、无陈积垃圾、保证设施设备的正常使用;(3)洗手间洁净、无异味、防滑,芳香球不间断;(4)所有保洁区域无卫生死角,达到窗明几净;(5)垃圾桶、篓每天倾倒洗刷干净,桶、篓外无污染和垃圾黏附物;(6)垃圾实行袋装化,分类清理,随满随清,春夏不过午,四季不过夜,按学校要求放置到指定地点;4.
根据需要和学校要求,定期进行大规模的卫生消杀,对蚊蝇孳生地进行高频次消杀;5.
室内玻璃包括外墙窗每月保洁1次,屋顶、玻璃幕墙等高空玻璃每年保洁2次,保持玻璃洁净明亮,无灰尘、无污迹、无手印;6.
遇有重大活动要及时清扫,保证图书馆公共部位清洁、卫生.
7.
完成领导交办的其他工作.
图书馆保安岗位职责1.
认真执行图书馆的安全、防火制度,严格履行值班职责,忠于职守,热爱本职工作,奉公守法,积极做好图书馆的安全保卫工作,维护正常的工作秩序.
2.
实行24小时轮流值班制度,保证图书馆消防系统、安防系统的监控及大楼内外的安全,预防和制止各类恶性事件的发生.
3.
负责门禁系统和总出入口的管理,保证开馆期间全程有人值守;按规定时间提前30分钟开门,推迟30分钟关门,并督促读者离馆.
4.
闭馆期间须开启消防、安防监控系统,并定时在馆内外巡查,发现隐患要及时、合理地处理并及时向图书馆和保卫处报告.
5.
对外单位来访人员应热情接待,严禁闲杂人员入馆,确保本馆安全.
维护馆内秩序,禁止在馆内吸烟、乱贴乱画、高声喧哗,制止读者将食品杂物或一次性包装饮料带入馆内.
6.
熟练掌握安全保卫防火知识,熟悉消防器械的存放位置、使用方法、报警器功能.
发现火灾隐患迅速拨打119并及时报保卫处及馆领导.
7.
完成领导交办的其他工作.
24.
工程技术训练中心工程技术训练中心工作职责工程技术训练中心是学校负责学生金工实习教学的教学单位.
其主要职责是:1.
根据学校发展规划和年度工作要点,组织制定和实施本中心建设规划和年度工作计划.
2.
负责制定各项规章制度,实行科学管理.
3.
在学校党、政领导下,配合教务处及有关系部,根据各专业教学计划,制定和修订实习教学大纲,完成金工实习教学工作.
4.
在实习期间负责对学生进行劳动观点、生产观点和安全意识教育,对学生进行理论讲课和操作表演,做好学生实习考勤及实习成绩考核的评定工作.
5.
培养学生掌握车、铣、刨、磨、铸、锻、焊、钳、数控等技术工种的基本操作技能,并在实践中培养学生分析与解决问题的能力.
6.
负责制定有关实习设备的购置计划,负责实习设备的保管、正确使用和日常维护,负责所需工量具管理和购置工作,节约使用易耗材料,负责保持实习场所的整洁卫生和日常管理工作.
7.
在保卫、技安部门的指导下,制订安全操作规程,负责做好中心安全工作.
8.
充分发挥人力、物力、设备的潜力,在保证教学任务的前提下,适度开展科研任务.
9.
制定职工队伍发展规划及人员培训计划,配合党、团组织及工会组织好职工教育活动,做好职工年度考核及平时考核工作,加强职工队伍建设.
10.
协助相关系部搞好学生的第二课堂教学,提高大学生的实践动手能力.
11.
完成学校交办的其他工作.
工程技术训练中心主任岗位职责1.
全面履行中心职责,贯彻执行学校的各项制度规定,协助党支部做好职工的思想政治工作.
2.
主持全面工作,负责组织制定和实施工程技术训练中心的规划和管理制度,促进中心教学、科研、培训等工作协调发展.
3.
依据各专业教学计划,负责制订和完善实习教学计划,完成学生金工实习教学主体任务,积极创建示范教学中心.
4.
负责工程训练中心教育教学实践改革及立项申报工作.
5.
协调对内、对外工作,以保障教学需要和教学质量为前提,合理调配设备的使用,保证设备的完好和增值.
6.
负责制定中心人员结构、编制计划及职工年度考核等工作.
7.
负责中心各层次人才培养、学术交流、技术培训.
负责组织有关实习教学的技术活动和学术活动.
8.
负责实习项目的过程监管,确保实习质量,负责上报教学实习工作的基本信息.
9.
审定中心职工各种津贴发放和经费开支情况.
10.
负责中心国有资产管理、使用.
按学校规定,统筹安排本中心预算内、外经费的分配和使用,定期公开经费收支情况,接受职工监督.
11.
努力加强中心与社会的横向联系与合作,积极为社会发展、科技进步和经济服务.
12.
负责做好本单位的安全稳定和廉政建设工作.
13.
完成学校交办的其他工作.
工程技术训练中心办公室工作职责1.
负责实习实训计划、大纲的制定及具体组织实施工作.
2.
负责教师工作日志和学生实习手册的编制工作.
3.
负责实习实训成绩的汇总工作.
4.
负责处理日常行政、后勤工作.
5.
负责收发、保管各种文件,汇集实习实训资料并归档.
6.
协助主管领导落实本职责范围内的各项管理工作,负责对外的联系和交流,做好来访人员的接待工作.
7.
负责本中心的财务、资产保管工作.
8.
为中心教职工及实训学生提供及时、优质服务.
9.
完成中心交办的其他工作.
数控班组工作职责1.
根据教务处的教学安排,负责全校相关专业数控实习和实训工作.
拟定实训方案,编写实训参考材料或实训任务指导书、实训报告书等教学文件.
2.
定期进行教学挂图、模型等建设.
3.
在保卫、技安部门的指导下,做好本班组安全工作;4.
承担学校机械制造类的横向、纵向科研项目的研究.
5.
根据学校统一安排和部署,负责学校对外数控技术培训、咨询、服务等工作.
6.
负责本班组教学设备的正确使用、日常维护和保管.
7.
完成中心交办的其他工作.
机加工班组工作职责1.
根据教务处的教学安排,负责全校相关专业车、铣、刨、磨、铸、锻、焊的实习和实训工作.
拟定训练方案,编写训练教材、训练指导书、训练报告等教学文件.
2.
定期进行教学挂图、模型等建设,开发或选择学生训练的教学产品.
3.
在保卫、技安部门的指导下,做好本班组安全工作.
4.
承担学校机械制造类的横向、纵向科研项目的研究.
5.
根据学校统一安排和部署,负责学校对外技术培训、咨询、服务等工作.
6.
负责本班组教学设备的正确使用、日常维护和保管.
7.
完成中心交办的其他工作.
教务干事兼资料员岗位职责1.
负责与学校教学职能部门的联系.
协助主管领导做好教学任务分担、课表安排等常规教务工作.
2.
负责收发有关的教学文件和教学资料,建立教学管理文档,收集汇总教材、教学大纲、教学计划和成绩统计等资料的存档.
3.
负责做好学生考试的准备、试卷的送交、分发,落实考场等考务工作.
4.
负责中心资料室的教学参考文献、技术资料等的订购、整理、归档工作,规范资料借阅手续,为教学提供服务.
5.
负责对外的联系和交流,做好来访人员的接待工作.
6.
完成中心交办的其他工作.
工程技术训练中心技术管理岗位职责工程技术训练中心技术员在主管领导的领导下,全面负责本中心的技术工作,其主要职责如下:1.
有事业心和责任感,积极主动开展工作,努力钻研业务,要有较宽的知识面和较高的理论水平,并具有相关的技术职称.
2.
领会教学大纲,并制定相关技术文件.
3.
负责各专业技术文件及图纸的编制与审定.
4.
及时申报实习用料以及刀具、辅料等.
5.
按照工程技术训练中心的工作安排,制定和实施中心的技术工作;协助中心主任开展各项改造建设工程及验收工作;为建设教学示范中心的目标奠定基础.
6.
负责中心科研加工、产品技术开发;有丰富的技术安全知识和经验,负责中心区内的设备、电气、通讯等安全工作.
7.
负责新国标、新技术的学习掌握以及向本中心职工传授,协助中心领导对全体中心职工进行业务培训.
8.
适当承担部分理论教学任务及操作表演任务.
9.
完成领导交办的其他工作.
工程技术训练中心实习教学指导人员岗位职责1.
实习指导教师须具备一定的专业理论知识和熟练的操作技能,经考核持证上岗.
2.
有事业心和责任感,敬业爱岗.
3.
坚持"教书育人",以身作则,为人师表.
4.
遵守各项规章制度,坚守岗位,早到岗,晚离岗,中途不准擅自离岗;5.
熟悉教学大纲的各教学环节,根据教学大纲,认真备课、讲课;6.
切实执行教学日程安排,严格按教学内容和教学环节进行指导,保证学生动手操作时间;7.
要确保实习质量,认真做好教学实习各环节的工作,做到准备工作充分,讲课示范表演认真,巡回检查及时,操作指导耐心,成绩考核严格;8.
要严格遵守安全操作规程,多告诫、多检查,做到安全实习,文明实习,对学生严格要求,严格管理;9.
对所负责的设备及工具注意保养,损坏责任明确;10.
及时认真批改学生上交的实习报告;11.
认真填写《实习教师工作日志》,并及时上交中心办公室;12.
认真填写学生用《实习手册》.
13.
完成领导交办的其他工作.
设备干事兼库管员岗位职责1.
贯彻执行国家有关国有资产管理的法规、政策和学校有关管理条例、办法.
2.
负责中心的设备采购、验收入库、安装调试、维护保养等日常管理工作,负责中心所有仪器设备固定资产、低值耐用品的台件、金额、帐卡、随机技术文件的统一管理登帐,做到帐、物、卡相符.
3.
负责资产清查登记、统计报告,办理资产的调拨、报损、报废等报批手续.
4.
负责中心劳保库、材料库、电器电料库的管理工作.
5.
完成中心交办的其他工作.
机电修及库房下料人员岗位职责1.
热爱实习教学本职工作,负责全中心设备、工量具等的定期保养、维护以及设备的零修,做好教学保障工作;2.
服从工作安排,坚守工作岗位,不迟到、不早退、不离岗,工作时不做与教学无关的事;3.
安全生产,文明教学,严格遵守安全操作规程,爱护机床设备,勤保养、勤维修,机电故障做到限时及时抢修,并做好记录.
保证机件运转良好,不出现重大安全责任事故.
4.
工作认真负责,发扬吃苦耐劳、克服困难的精神,做好中心教学、科研、生产所需的各种辅助性工作,必要时顶岗指导实习.
参加实验室与实训基地建设与管理工作,加强运行成本核算,提高经济效益.

5.
负责仪器、设备及房间的安全、卫生和节能工作,保证实验室、实习场所运行良好和安全无事故,确保实习基地仪器设备能够保障教学任务和科研任务的按时正常顺利进行.
6.
岗位人员须积极参与科研技术工作,了解科研的内容、方法和技术途径.
7.
严格遵守劳动纪律,完成中心交办的其他工作.
25.
后勤总公司后勤总公司工作职责后勤总公司是为学校提供后勤保障服务的独立核算单位.
后勤总公司实行学校领导下的总经理负责制.
主要职责是:1.
后勤总公司对学校负责,由分管校长直接领导.
2.
遵守学校的各项规章制度和产业发展政策.
3.
保障学校后勤服务的正常运行,为全校教学、科研工作和师生员工生活提供后勤服务.
4.
支持学校建设发展,维护学校经济利益.
经营管理学校托管的国有资产,承担其保值、增值责任.
5.
接受学校后勤管理处、财务处和审计部门的指导和监督.
6.
完成学校交办的其他工作.
后勤总公司总经理岗位职责在学校党委和分管校长领导下,全面负责后勤总公司管理工作.
主要职责是:1.
根据学校后勤社会化改革的要求,带领总公司全体员工为教学、科研工作和师生员工的生活提供后勤服务.
发挥总公司的优势,积极参与社会的市场竞争,通过服务、经营和管理,创造良好的社会效益和经济效益.

2.
按照现代企业管理要求,不断深化总公司内部管理制度和运行机制的改革,不断提高服务质量,提高后勤员工的素质和能力.
3.
负责组织制定总公司的基本管理制度、主要改革方案、年度工作计划、经费预算方案和利润分配方案等,并组织实施.
4.
处理好总公司和学校各部门的关系,协调好总公司内部部门间的关系,自觉接受后勤党总支的监督,维护总公司员工的正当权益.
5.
对学校托管的资产负保值、增值责任,确保学校资产不流失.
6.
负责总公司的安全稳定和廉政建设工作.
7.
完成学校交办的其他工作.
后勤总公司副总经理岗位职责1.
接受总经理领导,协助总经理工作,向总经理负责.
2.
对分管工作认真负责,并勇于承担工作责任.
3.
深入调查研究,掌握分管部门的动态,做好政治思想工作,引导员工奋发向上,积极进取.
4.
当好总经理的助手和参谋,完成总经理交办的任务.
5.
加强与兄弟院校的联系,向总经理提供有益的经验和信息.
6.
监控分管部门的财务制度的执行,认真审查把关.
7.
负责资产的保值、增值,确保资产的安全、合理使用.
8.
完成学校交办的其他工作.
后勤总公司党总支工作职责1.
学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻执行学校党委的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持总经理完成后勤总公司的工作任务.
2.
进行党的组织建设,坚持党内组织生活制度,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯.
3.
对党员进行教育,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争.
4.
做好教职工的思想政治工作,推动社会主义精神文明建设,了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难.
5.
对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作.
6.
配合组织人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议;对行政干部的任免、调动和奖励提出意见和建议.
7.
做好总支管理工作、保密工作、文件收发、党费收缴、组织关系转递、信息工作.
8.
对工会、共青团等群众组织实行政治、思想、组织领导,并支持这些组织、依照各自的章程独立负责地开展工作.
9.
完成学校交办的其他工作.
后勤总公司党总支书记岗位职责1.
负责党总支全面工作,做好自己分管的日常工作.
主持召开总支党员大会和总支委员会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议,研究安排党总支的工作,并将工作中的重要问题提交党总支委员会或党员大会讨论解决.

2.
做好党员的教育和管理工作,经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题,及时解决;发挥党员的先锋模范作用,使党员做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建业绩、带头服务比贡献、带头自律树形象.

3.
做好入党积极分子的培养、教育和考察,做好党员的发展工作.
4.
负责党总支的工作计划、制度的制定和实施,检查学校党委决议在本单位的执行情况,并定期向党总支委员会或党员大会报告工作.
5.
同行政、工会保持密切联系,围绕本单位的中心工作,调动各方面的积极因素,不断增强党总支的战斗堡垒作用和监督作用.
6.
积极参加讨论和决定本单位行政管理工作中的重要事项,支持本单位行政负责人在其职责范围内独立开展工作,协助总经理,认真负责做好分管的行政工作.
7.
完成学校交办的其他工作.
后勤总公司办公室工作职责1.
负责后勤总公司文书工作,做好文字材料的起草、校对、印发工作.
2.
负责后勤总公司公文、函电、报表等文字资料的签收、登记、呈批、传阅、催办、归档工作;负责后勤总公司对校内行文、对上级报表的底稿以及学校下发文件的保存.
3.
负责后勤总公司印鉴的使用、保管工作,及时登记印鉴使用情况.
4.
协助总公司领导组织召开会议,做好会务及会议记录.
5.
负责填写"后勤总公司大事记录",做好后勤方面资料的积累工作.
负责后勤总公司考勤,协助总公司领导做好办公室内务管理工作.
6.
负责固定资产、一般设备的技术管理及营具管理工作.
起草固定资产、一般设备、营具管理的规章制度.
负责固定资产软件的管理工作.
7.
负责后勤总公司设备的购进、验收及检修等管理工作.
检查、指导公司各部门对机电、仪表仪器、电子计算机等主要设备的管理、使用和保养工作.
负责建立设备技术档案,负责陈旧设备的更新改造及修旧利废工作,负责设备的报损工作.

8.
负责公司劳保用品、办公用品、清洁清洗用品、五金电料用品等物资的管理工作.
严格执行物资管理制度,把好采购物品质量关.
拟定采购计划和使用制度,对所购物品及时做好验收、入库、登记、入账手续.
定期做好劳保用品、办公用品管理的总结、评估和效益分析,并提出改进意见.

9.
负责总公司网站的建设、维护、管理工作.
10.
负责总公司电子邮件的管理和信息的保密工作,及时完成内外部的信息传递工作.
11.
协助总公司领导做好来宾接待与来信来访工作.
12.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司财务室工作职责1.
按照《会计法》、国家政策法规和学校有关规定,制定后勤总公司财务管理规定.
2.
编制年度预算方案,掌握资金平衡,检查使用效果.
3.
负责总公司的各收费项目的收费、上缴.
4.
负责总公司各部门运行费用支出的审核、报销.
5.
负责总公司职工工资及补贴发放,.
6.
负责原劳动服务公司、华航印刷厂的账务处理,纳税申报等工作.
7.
负责总公司会计档案、各种会计资料的保管、归档工作.
8.
负责总公司各类会计报表的编制和上报工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心工作职责1.
根据餐饮行业的特点,结合学校的实际情况,对食堂运行的各个环节实行全面管理,为师生员工提供优质的餐饮服务.
2.
负责制定食堂工作计划及食堂管理办法.
3.
做好食堂各类设备、设施的日常维护和资产的管理工作,注意防火、防盗、防人身伤亡事故的发生.
4.
贯彻《食品卫生法》和学校有关食品卫生安全的规章制度,落实安全生产责任制,加强对食堂食品卫生安全和个人卫生的检查,防止食物中毒及食源性疾患的发生.
5.
负责本中心职工的教育、管理、考核及中心的安全生产管理工作.
6.
加强成本核算,厉行节约、降低成本,完成总公司的任务.
7.
做好中心内部车辆的维护、保养等管理工作.
8.
积极开展共建文明食堂活动,定期召开学生伙委会,征求学生的意见和建议,及时改进工作.
9.
完成领导交办的其他任务.
后勤总公司校园物业中心工作职责1.
负责本中心职工的教育、管理、考核及中心的安全管理工作.
2.
负责学校校园环境卫生和公共场所的卫生保洁工作.
3.
负责校园内垃圾的清运和"门前三包"工作.
4.
负责校园内公共设施和场所的灭蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂等"四害"工作.
5.
负责公共教室、自习室、公共洗手间的卫生保洁;负责室内设施、管道及楼道、楼梯间照明等设施的维护、维修.
6.
负责组织学生参加义务植树和校园内义务劳动工作.
7.
负责校园内的绿化、美化及养护工作.
8.
负责教学楼电梯的日常运行和管理工作,做好安全检查工作.
9.
负责检查校园内所有井盖、下水井口及道路等设施,发现问题及时上报和维修.
10.
定期清理屋顶及雨漏管杂物,保证流水畅通.
11.
完成领导交办的其他工作.
校医院工作职责1.
负责校医院职工的教育、管理、考核及医院的安全管理工作.
2.
负责学校医疗卫生、传染病防治、健康卫生知识宣传及学生心理健康咨询工作.
做好学生计划免疫和学校卫生防疫工作.
3.
负责学校师生员工疾病的诊断和治疗工作.
4.
负责学生健康体检及学校教职工每年定期体检医院的考察工作.
对学校职工和学生健康状况进行动态分析,并提出增进师生员工健康的意见和建议.
5.
负责对学校师生突发患者实施抢救.
6.
协助学校开设大学生健康教育课程,开展心理咨询工作.
7.
协助有关部门做好离退休人员的公费医疗报销工作.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司水暖部工作职责1.
负责本单位职工的教育、管理、考核及本单位的安全生产管理工作.
2.
负责学校上下水、暖、排水清污等小型工程维修计划、概算的制定工作.
3.
负责学校上下水管道的维护、维修及排水管、化粪池清淤工作.
4.
采取各项措施,保证水、暖的正常供给,负责节水、节能工作.
5.
负责水、暖的报修接待工作,负责学校水泵房的管理,保证正常运行.
6.
负责浴池的使用、保洁、维修及管理工作.
7.
负责学校的供暖工作.
8.
积极配合学校组织落实防汛工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司电力部工作职责1.
负责本单位职工的教育、管理、考核及单位的安全生产管理工作.
2.
维护学校正常的供电秩序,保证安全供电.
3.
做好配电室及校内供电线路和设备日常维护保养工作.
4.
负责校内所有电路、电器的安装、管理及维修工作.
5.
负责学校水、电的抄表、统计、计算及收费工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司修缮部工作职责1.
负责本单位职工的教育、管理、考核及单位的安全生产管理工作.
2.
做好校内各单位报修的土木、房屋、门窗等各类维修任务.
3.
做好校内维修改造工程的预算和工程的实施工作,保质完成维修任务.
4.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司印刷厂工作职责1.
负责本单位职工的教育、管理、考核及中心的安全管理工作.
2.
负责试卷、教学资料、文件、讲义、实验报告等印刷工作.
杜绝非法出版物、黄色书刊的印刷.
3.
负责防火、防盗、防泄密工作.
4.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司财务负责人岗位职责在总经理的领导下,负责后勤总公司财务部的全面工作.
主要职责是:1.
严格贯彻执行《会计法》及国家和学校有关的财经政策.
对后勤总公司资金安全负全面责任.
2.
负责编制年度预算方案,负责公司的账簿设置.
负责提出公司会计人员的聘用及工作安排方案.
3.
负责公司资金筹措和使用工作.
4.
深入实际调查研究,挖掘增收节支潜力.
5.
做好财务分析,当好领导的参谋和助手.
6.
参加与资金有关的会议,参与重要经济合同和经济协议的研究工作.
合理进行纳税筹划.
7.
负责会计人员政治、业务学习及工作考核.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司会计(兼电算化会计)岗位职责1.
按照国家财经政策及本单位的规章制度,建账、设置会计科目、进行账务处理工作.
2.
加强成本核算,进行成本控制.
3.
负责资金管理,及时清理应收、应付款.
4.
负责定期进行计算机系统维护,不得在本室计算机、打印机上读取、输出外来资料.
5.
负责每年建新帐工作,做到账务处理日清月结,保证账账相符,账物相符.
6.
负责月、季度及各类统计报表的编报,其他对外报送材料的准备工作.
及时上缴应缴的各种税费.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司出纳员岗位职责1.
执行《会计法》和《现金管理暂行条例》,负责货币资金的收入、付出、保管工作.
2.
根据经审核的收、付款凭证,认真复核会计凭证上的收付款金额.
3.
每天工作结束进行现金的盘点并与现金账核对无误.
4.
不得坐支现金、白条抵库,不准出租出借银行帐号.
5.
库存限额以上的现金及时送交银行,保证现金安全.
6.
不得签发空白支票和无日期支票.
7.
保管好银行印鉴中的个人印鉴,保管好保险柜密码、钥匙.
8.
负责到银行领购支票、电汇、汇票等银行结算凭证.
9.
负责填写现金支票、转账支票、电汇、汇票等银行结算凭证并到银行进行交换.
10.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司会计档案保管人员岗位职责1.
及时做好日常会计档案的收集、整理、装订、保管工作.
2.
按要求整理、组卷、分类编号,并编制会计档案目录.
3.
组卷工作保证质量,正确无误地编写好案卷和卷内目录,并编上页号,书写要工整.
4.
会计档案保管做到无缺少、无破损、无仿造;做好会计档案的防潮、防鼠、防霉、防磁工作.
5.
调阅会计档案要严格办理调阅手续,发挥会计档案的作用.
6.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心主任岗位职责在学校和总公司的领导下,负责学生餐饮中心的日常管理工作.
主要职责是:1.
负责全体炊管人员的政治思想教育和业务学习,努力提高炊管人员的素质,树立良好的职业道德,做好学校的后勤保障工作.
2.
不断完善餐饮中心经营机制和管理办法;不断完善岗位责任制及标准化服务的规章制度,严格执行餐饮行业法律法规;不断提高餐饮中心管理水平.
3.
负责安排和调配餐饮中心炊管人员的工作,根据实际制定餐饮中心的工作计划和工作目标,及时检查工作的落实和完成情况.
4.
组织全体员工进行安全生产和《食品卫生法》学习,加强对食品原料的监督管理,杜绝人身和设备事故的发生,严防食物中毒事故发生.
5.
努力提高食品质量,降低成本.
经常听取师生员工对伙食工作的意见和要求,不断改进工作,维护就餐者利益.
6.
密切注意社会和市场动态,建立突发事件处置预案,对异常情况和突发事件尽早发现、正确判断、及时汇报、果断处理.
7.
关心职工生活,积极开展适合本行业特点的各项文体活动,丰富全体员工的业余文化生活.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心管理员岗位职责1.
落实餐饮中心的各项规章制度和岗位责任制,组织炊管人员学习,培养业务骨干.
2.
严格按照《食品卫生法》及相关法律、法规的规定和要求,对炊管人员进行要求和考核.
3.
随时检查各班组从采购、加工到出售的各种食品,发现问题及时纠正、汇报.
对违反《食品卫生法》、《承包协议书》及餐饮中心规章制度者,一经发现,立即处理,决不姑息.
4.
树立一切为学生服务的思想,合理安排,确保每日三餐花样品种多、伙食质量高,开饭时间准.
5.
做好食堂成本核算,减少浪费,降低成本,节约开支,开展公平竞争.
6.
定期听取学生伙委会和就餐者的意见、建议,维护就餐者利益,不断改进伙食质量.
7.
负责本食堂的物流管理工作,定期与保管人员对帐,做到帐帐相符,帐物相符.
8.
负责本食堂临时物品及季节性物品的发放、保管工作.
9.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心卫生管理员岗位职责1.
负责餐饮中心卫生组的工作,对餐厅服务员、餐具服务员进行安排,做到分工明确、责任到人.
2.
负责各班组操作间、售饭厅、库房的卫生督导工作,明确各班组卫生责任,落实到人.
3.
按照《餐饮中心卫生检查标准》每天对食堂卫生进行全面检查,对违反卫生管理规定的班组或个人及时予以警告或处罚.
4.
在食堂发现卫生死角后及时汇报并及时解决,对卫生薄弱环节要勤督促、多指导,使全体员工养成良好的卫生习惯.
5.
定期检查本食堂员工的个人卫生,对违反《食品卫生法》和卫生检查标准的员工给予警告或处罚.
6.
经常检查餐具服务组公用餐具使用情况,对出现丢失、被盗等异常情况及时发现,并对出现的问题积极想办法予以解决.
7.
负责"四害"消杀工作,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子和其它有害昆虫及其孳生条件.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心采购员岗位职责1.
负责学生食堂主副食品的采购以及餐饮中心劳保用品、卫生用品、办公用品等的采购工作.
2.
严格执行《食品卫生法》的有关规定,把好采购第一关.
杜绝假冒伪劣商品、食品和"三无"产品.
严格执行索证制度,对采购食品及时索证,定期检验.
3.
掌握市场信息,了解市场行情,积极适应市场经济价格规律,开拓货源,做到所购原材料优质、优量、价格合理.
4.
与作业班组密切配合,及时征询班组用料计划,按计划采购,保证采购的食品原料及时足额供应.
5.
注意采购物品的需购动态,对私自采购的班组或个人要严格防范,及时察觉,及时汇报,严厉惩处.
6.
遵守财务制度,收支有凭有据,严格签字验收手续.
采购物品,需经保管员验收验斤签字,方能入库.
7.
采购所用现金、支票手续清楚、保管妥善,谨防丢失被盗;购物后及时报帐,以利资金周转.
8.
遇有市场大的价格波动,要及时向餐饮中心有关领导报告,及早采取措施.
对大宗物资采购必须由餐饮中心报总公司协同深入市场调研,避免失误造成损失.
9.
学习并掌握食品原料知识,准确分辨食品的优劣.
采购物品时如发现质量问题,及时退货,与供货方及时协商处理解决.
10.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心微机员岗位职责1.
负责餐饮中心微机系统开机售饭、购卡、存款挂失和打印有关报表等工作.
2.
微机员每餐要提前到岗,按时开机.
3.
服务热情周到,讲话要文明、耐心、细心,做到有问必答,百问不烦,主动介绍情况.
4学生持卡存款的现金要当面点清,做到顿清日结,每天及时上交总公司财务室,不准在机房过夜,否则发生问题由当事人负责.
5.
微机房闲人免进,每日上下班检查门窗是否关好,下班后打开报警器,发现情况保护现场,立即上报.
6.
爱护设备,经常擦拭保养,使设备处于良好状态,保证按时开饭和正常售饭.
7.
假期或长时间不用时,要定期开机保养,以保证开学后微机正常使用.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心质检、保管员岗位职责1.
负责餐饮中心主副食品及其它物品的验收、入库、保管及发放工作.
2.
认真学习本职业务,严格执行出入库手续,及时记帐,做到先入先出,日清月结,帐物相符,做好物品保管工作.
3.
贯彻《食品卫生法》,严格食品验收制度,对主副食品要加强质量数量验收,防止变质食品和不符合卫生标准的食品入库.
4.
保持库房的整洁卫生,通风设施良好,防止食品霉烂变质,做到库房内食品分类整齐、干净卫生,品牌、标价清晰准确,各种包装存放整齐.
5.
按生产计划随用随出,如有超常出库,保管员应问明情况,对不合理出库有权拒出,并及时报餐饮中心负责人.
6.
坚守岗位,按时出库,履行职责,保证供应,做好防火、防盗、防鼠工作.
7.
库房内不准存放个人物品,严禁存放有毒物品或易燃易爆物品,注意安全,严防重大事故发生.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心核算员岗位职责1.
负责餐饮中心各作业班组伙食收入、支出经营情况的统计核算工作.
2.
负责餐饮中心各作业班组所用公用设备的领用、监督、交还等登记造册及检查验收工作.
3.
每月对餐饮中心各作业班组的水、电、气费进行核查,将各组水电费扣款情况公示,增加透明度,促进节水、节电工作.
4.
负责餐饮中心支出、收入帐目的登记工作,每月与总公司财务室至少核对一次,对餐饮中心的经营状况及时汇报,为领导决策提供依据和参考.
5.
做好各班组的成本核算工作,核算数字要求全面、及时、准确,反映盈亏动态,使餐饮中心食品价格、质量有据可依,维护经营者及消费者双方的合理合法权益.
6.
负责餐饮中心的收发工作,做好平时会议的记录整理工作及一般文书性工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心作业班组长岗位职责1.
在餐饮中心领导下,负责班组的全面工作,带领班组完成餐饮中心交给的各项任务.
2.
负责本班组的主副食品生产、加工制作、出售及安全卫生工作,保证按时开饭.
搞好文明售饭、文明服务工作.
3.
做好本班组员工的政治思想工作,加强内部团结,调动员工的劳动积极性,做好人力、物力的调配使用.
4.
负责组织班组成员参加餐饮中心和学校的各项活动,加强班组管理,落实和执行各项规章制度.
5.
认真贯彻《食品卫生法》和各项卫生要求,落实卫生工作岗位责任制,做好班组的环境卫生、食品卫生及个人卫生,特别是操作间卫生,严防食物中毒.
6.
精打细算,注意勤俭节约,减少浪费,及时掌握盈亏情况,做好班组成本核算工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心炊事员岗位职责1.
遵守《食品卫生法》,熟悉餐饮业各项工作要求,遵守餐饮中心各项规章制度.
2.
认真学习和钻研烹饪技术,能够根据不同要求,制作出色、香、味、形符合标准要求的菜肴,保障供应,满足不同档次的消费需求.
3.
根据餐饮中心、班组负责人的要求和工作计划,完成本岗位及划分的卫生工作,保证灶具、灶台、炊橱具的卫生符合要求.
4.
副食岗位炊事员要与辅助工互相配合,在切菜、配菜、炒菜等技能方面相互学习,提高烹饪技术.
用料上精打细算,防止浪费,质价相符.
5.
主食岗位炊事员要一专多能,除大众食品外,在花样品种、特色食品等方面要有发展和创新.
成品的外型、大小、颜色均要符合食品质量要求和检查标准.
6.
严禁加工出售腐烂变质和过期食品,确保就餐者的身体健康.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心餐具服务员岗位职责1.
严格按照工作规程,做好餐具消毒工作.
2.
餐具清洗消毒必须经过洗涤剂浸泡、清水冲洗、洗碗机消毒三道程序.
消毒后的餐具要与未消毒餐具分开存放,隔墙、离地摆放整齐,在餐具贮存柜上有明显标记.
3.
严格遵守工作时间,每餐前备足干净、卫生的餐具到位,随用随添.
4.
经常保持存放餐具的筐、车、桌、柜及水池的清洁卫生,定期用消毒液进行消毒.
对消毒间地面、墙面、门窗要随时保持其清洁卫生,保证通风设施良好.
5.
爱护机械设备,洗碗机每次使用后要清洗干净,每周用火碱烧一次,要经常保养、维修,严禁非工作人员操作.
每次使用前必须对设备进行安全检查,无异常时再操作.
6.
严格遵守《食品卫生法》及相关卫生管理制度,对所分管范围内的工作认真负责,互相帮助、通力合作.
7.
负责回收餐具的服务员要做到勤转、勤说、勤回收,对违规同学态度和蔼,耐心教育,使就餐者逐步养成良好的就餐习惯.
8.
餐具消毒员对所负责餐具要经常清点,发现问题应及时向本食堂管理员汇报.
公用餐具每月由卫生管理员同餐具消毒员进行一次清点,防止餐具丢失.
9.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司学生餐饮中心服务员岗位职责1.
负责餐厅内所有餐桌、凳、各种设施、门窗、玻璃、地面、墙壁、洗碗池、垃圾桶等的卫生清扫工作,做到物见本色,窗明地亮,桌凳摆放整齐,桌面干净.
2.
负责楼道、楼梯扶手、厕所的清扫工作,做到无灰尘、无油垢、无痰迹,上下水通畅.
3.
负责餐厅、楼道的照明灯及吊扇的管理,注意节电,人走灯关,发现跑、冒水问题及时报告维修.
4.
服务员就餐要避开学生就餐高峰期,不得同时就餐,对就餐者要做到热情服务,说话和气,文明礼貌.
5.
严格遵守作息时间,认真执行《食品卫生法》和各项卫生要求,着装整洁,搞好个人卫生.
6.
遵守各项规章制度,树立良好的职业道德,发现餐厅内就餐者丢失的物品立即交餐饮中心有关人员,对私自处理者按餐饮中心相关规定处理,直至辞退.
7.
开学后,放假前,要对餐厅卫生做彻底打扫;遇有检查或就餐者较集中时期,要主动加班,不得借故推委.
8.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心主任岗位职责1.
负责学校教学区所有建筑物、公用房屋的检查维护.
做好物业管理范围内的工作,保证为用户提供良好的管理与服务.
2.
负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制,制定工作要求,建立各项管理制度.
3.
负责指导、监督、检查本部门工作人员的工作.
4.
负责制定本部门工作计划和物品需求计划.
5.
负责本部门与其他部门之间的沟通及协调工作.
6.
负责公用房屋设施和教室桌椅维护、维修等日常管理工作.
7.
负责勤工助学学生管理工作.
8.
负责清扫人员的招聘、考核、录用及人员调整工作.
9.
负责教学区楼道夏秋季定期喷药灭蝇、灭蚊,春、冬季灭鼠工作.
10.
负责校园环境的清扫,垃圾清运,"门前三包"及校园的绿化养护等工作.
11.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心公房管理员岗位职责1.
负责勤工助学学生岗位安排,配合学工部和各系进行勤工助学协调工作.
2.
负责勤工助学岗位卫生检查工作,不断提高室内外卫生质量.
3.
负责指导、监督、检查本部门各项工作及清扫员的工作完成情况.
4.
负责制定本部门工作计划和物品需求计划.
5.
负责各系和各班级借用教室工作,保证教师、学生正常上课.
6.
负责检查教学楼公用设施(房顶、玻璃、门窗、水房、厕所、上下水管道、教室桌椅、黑板、讲台等),如有损坏,及时报修.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心校园管理员岗位职责1.
负责校园道路、绿地、草坪、树木、绿带卫生检查工作,按标准划分清扫区域.
2.
制定清扫人员的岗位职责、工作标准及奖惩办法.
3.
协助爱委会完成学校卫生检查评比工作.
4.
负责校内日常卫生清扫、垃圾清运及"四害"防治工作.
5.
负责工具和三轮车的保管与维修工作.
6.
负责清扫员的招聘、考核管理、调整和工作的合理安排.
7.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心公房清扫员岗位职责1.
按时上下班,工作时间不准离岗,有事请假,遵守劳动纪律.
2.
负责分担区卫生清扫工作.
楼梯、楼道、厕所、水房地面每天清扫两次.
墙围每周清洗一次,扶手每天清洗一次.
要求房顶、墙壁无灰尘,无蜘蛛网,厕所大小便池每半个月用盐酸烧刷一次,做到干净无味.

3.
保障厕所、水房、大小便池正常使用、无堆积物、地面无泥水,发现便池、地漏堵塞或长流水现象应及时处理,不能处理的要及时报修.
4.
节约用电、用水,清扫员要经常检查厕所、水房、走廊、教室等公用设施水电设施完好情况,发现问题及时报告.
5.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心环境清扫员岗位职责1.
负责校园道路及环境的清扫工作.
2.
负责校园内垃圾、杂物的清运工作.
3.
负责垃圾桶的保洁和维修工作.
4.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司物业中心绿化管理员岗位职责1.
负责全校绿化美化工作的规划、组织与实施.
2.
负责校园内树木、花卉、草坪、绿地的日常管理与养护.
3.
负责校内外义务植树的组织与工具供应.
4.
负责绿化设备(设施)的保管与维修工作.
5.
负责绿化人员的业务培训.
6.
完成领导交办的其他任务.
后勤总公司物业中心收发员岗位职责1.
负责学校报刊、杂志的征订工作.
2.
负责学校报刊、杂志的分发工作.
3.
负责学校包裹、印刷品的分发工作.
4.
负责学校文件、通知等的发放工作.
5.
完成领导交办的其他工作.
校医院院长岗位职责在学校和后勤总公司的领导下,全面负责校医院的管理工作.
主要职责是:1.
负责所属医疗设备、器械的购置、维修、管理工作.
2.
及时研究教职工、学生及患者对医院工作的意见.
3.
教育职工树立全心全意为患者服务的思想和良好的医德,改进工作作风,改善服务态度,督促检查落实岗位责任制和技术操作规程的执行情况,严防差错事故的发生.
4.
负责组织、检查医疗护理工作,深入门诊,采取积极有效的措施,提高医疗质量.
5.
负责校医院管理和安全保卫工作.
6.
负责计划和安排师生体检工作.
7.
完成领导交办的其他工作.
校医院医生岗位职责1.
遵守校医院各项规章制度,完成本职工作.
2.
保质保量完成门诊、病房诊治工作.
3.
与其他科室密切配合,保证日常工作正常进行.
4.
努力提高医疗服务质量,对病人做到耐心、细心、关心、热情为患者服务,保守医疗秘密.
5.
发现传染病及时登记上报.
6.
认真书写处方,字迹清楚,各项填写完整(如日期、班级等),更改处方要签字.
7.
不得在诊室以外的科室接诊病人.
8.
为患者保守秘密和隐私.
9.
完成领导交办的其他工作.
校医院护士岗位职责1.
遵守校医院各项规章制度,完成本职工作.
2.
保持室内清洁卫生.
每天清扫、擦试室内各种器械及所有物品,各种抢救药品、器械整齐完备,及时处理垃圾.
3.
注射前、配药时,认真做好"三查""七对".
注射时做到"二快一慢",尽量减少病人痛苦.
发生药物过敏反应及输液过敏反应时及时与医生联系,积极采取抢救措施.
4.
操作过程中,严格执行无菌操作,防止交叉感染,注意配药禁忌.
5.
有输液病人时定时巡视病房,防止漏液及输液反应的发生.
输液完毕及时将输液器、瓶、管、注射器及所有物品分类处理毁形放置.
6.
做好各种药品及各类治疗单的保管,防止药品有变质、过期、丢失.
7.
定期更换消毒液、无菌纱布,每周消毒.
手术器械使用后及时清洗干净消毒.
8.
换药时应视伤口大小按规定收费,节约各种材料、减少浪费、降低成本.
9.
完成领导交办的其他工作.
校医院药房药剂师岗位职责1.
收方后要及时对处方内容详加审查后方能投药.
认真做好处方划价、调配,杜绝发药差错事故发生.
2.
遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,应与医生联系更正后再行投药.
3.
发药时应耐心向病人说明使用方法及注意事项,态度要和蔼.
4.
离休干部和记帐取药的病人,必须有本人签字.
医生更改处方必须签字后方可投药.
5.
急诊处方可先投药后付款,其余应付款后投药.
6.
药品计划预算应根据校医院工作性质,不同季节发病率库存等为基础编定,经校医院院长审核批准后执行.
7.
验收购进药品时,负责检查药品规格及质量,如发现问题应根据情况查明更正或退换.
8.
药品保管要按药品性质分类保管,注意室内通风,防止虫蚀、霉变质,对药品有效期要经常查对,防止药品过期失效,减少浪费.
9.
药品账目清楚,每学期盘库一次,按总公司财务规定报送统计表.
10.
报损药品经由本人填报废单,校医院院长签字.
11.
完成领导交办的其他工作.
校医院放射科技师岗位职责1.
认真执行校医院各项规章制度,分管放射、按摩工作.
2.
热情、周到为患者服务,做到随到随诊,不拒诊病人.
3.
认真细致为病人检查,准确及时为临床提供科学的辅助诊断,佩带计量牌定期检测.
4.
做好机器、设备等的保管、维修工作,不得耽误诊疗工作正常运转.
工作完毕,及时断电.
5.
主动配合临床的诊疗工作,经常深入门诊征求意见及时改进工作.
6.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司水暖部负责人岗位职责1.
负责学校的水、暖供应运行工作.
2.
负责学校水、暖设备及管线的养护及检修工作.
3.
负责学校的自来水水质化验工作.
4.
负责配合学校做好防汛工作.
5.
负责排水设施的检修及下井(池)的清淤工作.
6.
负责学校学生开水的供应以及日常洗浴供水等工作.
7.
负责所属设备的安全管理与安全保卫工作.
8.
负责学校的排污和节约用水工作.
9.
负责所属人员的思想政治教育、行政管理、安全教育与技术培训工作.
10.
负责学校部分新建水工程及改扩建工程的组织与施工.
11.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司水暖部水暖工岗位职责1.
负责全校上下水、暖运行和维修.
2.
负责全校节约用水工作,检查水表,掌握全校用水动态,出现异常及时报告.
3.
掌握节水技术信息,利用先进技术,抓好节约用水,落实节水措施.
4.
接用户维修通知单后,按用户要求及时上门维修.
5.
对各楼内的节水设施,节水器具,做好管理和维修工作.
6.
经常巡回检查,预防跑、冒、滴、漏现象,对用水浪费单位及时提出要求.
7.
积极配合做好绿化灌溉及废水利用工作,并与供暖部门配合,做好技能减排工作.
8.
严格遵守操作规程,预防事故发生.
9.
完成领导交办的其他工作.
后勤总公司水暖部司炉工岗位职责1.
加强组织纪律性,严格遵守规章制度和操作规程,服从带班人的领导和指挥.
2.
司炉工必须执行《锅炉压力容器规定》、《热水锅炉安全操作规程》.
3.
司炉工负责采暖锅炉的保养、起炉、停炉工作及锅炉周围环境的清洁工作.
4.
司炉工必须持有司炉证及环保司炉证,无事故记录方可上岗(附司炉证复印件一份),司炉人员不得随意调换工作.
5.
每天按时送暖,除早6:00、晚18:00锅炉总回水要求550C左右外,其余时间保证500C回水恒温送暖.
6.
司炉人员严格执行各项规章制度,每天加润滑脂两次,每周加润滑油一次,严格按机械设备启动运行规章制度精心操作,不准擅离工作岗位,确保锅炉安全运行.
对任何违反锅炉安全运行规定的应拒绝执行.