库克工资降了今天发工资了，财务却把我的工资降了一百元，而其他人都升了五十元，老板历史以来第一次降工资，我自问平时都是安份工作的吖，请问我要辞职吗？

公司口头通知下个月要降工资了，我们该怎么办？

拿原有签订的合同，及下个月的工资条（真降的话，这是一个证据，是受法律保护的。

）可去当地的劳动主管门投诉。

如投诉无效，可以去本地的法院起诉该公司。

因为，公司无权单方面降工资。

至于补偿方面，按现有的劳动法，属于辞职的，公司是不予补偿的；若公司是减员的话，应一次性补偿二个月工资（工作一年）。

以上希望对你能有所帮助。

今天发工资了，财务却把我的工资降了一百元，而其他人都升了五十元，老板历史以来第一次降工资，我自问平时都是安份工作的吖，请问我要辞职吗？

也许是财务搞错了，你也可以直接问财务，财务不知道的话，你可以再问你的领导，为什么我的工资降了，而别人涨了，我哪里做的不好可以罚我的款，也不能从工资里降啊，记住，要心平气和的说，不要激动，以后还要工作，领导不能惹，要没人时候问，因为要保领导的面子。