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—1—中共梧州市委员会办公室文件梧办发〔2019〕25号中共梧州市委办公室梧州市人民政府办公室关于印发《梧州市高层次人才分类认定办法》的通知各县(市、区)党委和人民政府,市委各部门和市级国家机关各委办局,各园区,各人民团体,各高等院校:经市委、市政府同意,现将《梧州市高层次人才分类认定办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻实施.
中共梧州市委办公室梧州市人民政府办公室2019年12月23日—2—梧州市高层次人才分类认定办法第一章总则第一条为进一步深化人才发展体制机制改革,推动人才优先发展,建立科学、规范的高层次人才评价体系,加快引进和培养适应我市经济社会发展需要的高层次人才,根据《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发〔2018〕8号)等文件精神,结合我市实际,制定本办法.
第二条本办法所称的高层次人才是指在我市全职工作或柔性引进的高层次人才,依其业绩和贡献、行业和社会认可的不同,划分为不同层次.
第三条高层次人才认定工作由市人才发展局(市委人才工作领导小组办公室(以下简称市委人才办)统筹协调,市人力资源和社会保障局负责具体实施,市有关职能部门配合执行.
第二章认定范围和条件第四条高层次人才认定不受国籍、户籍限制.
第五条全职在我市工作或柔性引进的人才,可申请认定为我市相应层次的高层次人才.
第六条申请认定的高层次人才应当具备以下基本条件:—3—(一)热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规;(二)有良好的职业道德,严谨的工作作风;(三)身体健康,能坚持从事创新创业创造工作;(四)顶尖人才无年龄限制;A、B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁,E、F类人才不超过50周岁,特别突出的可适当放宽年龄条件.
第三章认定参考目录编制与发布第七条根据我市经济社会发展和人才需求状况,制定《梧州市高层次人才分类认定参考目录》(以下简称《参考目录》),并根据实际情况适时调整和发布.
第八条《参考目录》的编制和发布应当按照以下程序进行:(一)市人力资源和社会保障局在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,研究编制《参考目录》.
(二)市人才发展局(市委人才办)召集相关行业主管部门、行业协会、专家等组成评估委员会,对《参考目录》进行评估和论证.
(三)市委人才工作领导小组审定后,市人才发展局(市委人才办)发布实施.
第九条《参考目录》如需调整,经市人才发展局(市委人才办)研究汇总,报市委人才工作领导小组审定后发布实施.
—4—第四章认定程序第十条高层次人才认定申请常年受理,由梧州市高层次人才"一站式"服务平台受理,市人才发展局(市委人才办)负责审定.
第十一条高层次人才认定按照以下程序进行:(一)申请.
由申请人填写《梧州市高层次人才认定申请表》,根据《参考目录》,明确申请认定层次,并提供相关证明材料,经所在工作单位和行业主管部门审核,符合条件的在申请表中加具审核意见和加盖公章后,向梧州市高层次人才"一站式"服务平台提交认定申请.
申请人所在工作单位无主管部门的,直接向梧州市高层次人才"一站式"服务平台提交认定申请.
(二)受理和审核.
受理申请后,梧州市高层次人才"一站式"服务平台将申请材料转送市人才发展局(市委人才办)审核.
(三)审定和公示.
由市人才发展局(市委人才办)负责核准符合认定条件的人选,组织评审会议审议通过.
对于未明确列入《参考目录》的高层次人才,由市人才发展局(市委人才办)负责比照《参考目录》,确定相应层次,组织评审会议审议通过.
经审定的人选在"梧州市高层次人才网"等网站及申请人所在工作单位进行公示,公示期为5个工作日.
(四)认定和发证.
经公示无异议或异议不影响认定的人选,由市人才发展局(市委人才办)颁发《梧州市高层次人才证书》.
—5—第十二条对已入选省级以上及粤港澳大湾区等地区相应人才计划的高层次人才,由市人才发展局(市委人才办)根据《参考目录》的对应关系,简化申报程序,直接认定为相应层次.
第五章认定结果运用和管理第十三条经认定的高层次人才,由用人单位或工作地本级财政根据有关文件规定,落实相关待遇和扶持政策.
第十四条高层次人才认定层次实行认期制,认期为5年,期满可以再次申请认定.
认期内,达到更高层次认定条件的,可以申请相应层次的认定.
第十五条对认期内的A—F类人才实行期中、期末考核,考核重点为创新能力、业绩贡献、人才培养等方面情况.
期中、期末考核由人才所在工作单位负责具体实施,并将考核结果报市人才发展局(市委人才办)审核确认.
第十六条期中考核结果不合格者,由市人才发展局(市委人才办)取消认定资格;期末考核结果不合格者,5年内不得再次申请认定.
第十七条高层次人才有下列情形之一者,应当取消认定层次、收回证书并按有关规定取消或者追回其所享受的物质待遇:(一)学术、业绩弄虚作假被有关部门查处的;(二)提供虚假证明材料骗取认定层次的;—6—(三)认期内违法违纪并造成恶劣影响,或者触犯刑法受到司法机关处理的;(四)认期内违反有关规定出国(境)逾期不归的.
因前款第(一)(二)项情形被取消认定层次的,不再受理其高层次人才认定申请.
第六章附则第十八条本办法具体解释工作由市人才发展局(市委人才办)商有关部门承担.
第十九条本办法自印发之日起施行.
梧州市高层次人才分类认定参考目录(2019年版)—7—梧州市高层次人才分类认定参考目录(2019年版)一、顶尖人才1.
诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖).
2.
沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者.
3.
普利兹克奖获得者.
4.
图灵奖获得者.
5.
国家最高科学技术奖获得者.
6.
中国科学院院士、中国工程院院士.
7.
中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员.
8.
美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家的科学院院士、工程院院士.
9.
其他相当于上述层次的顶尖人才.
二、A类人才(一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者:1.
国家高等学校一级教授.
2.
国家"863计划"领域专家组组长、副组长(项目首席科学家)、召集人.
—8—3.
国家"973计划"项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员.
4.
国家科技重大专项总体组技术总师、副总师.
5.
国家自然科学基金"创新研究群体科学基金"项目主持人.
6.
国家(重点)实验室主任、国家工程实验室主任,国家工程技术研究中心主任,国家工程研究中心主任.
7.
国家"海外高层次人才引进计划(千人计划)"顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人.
8.
国家"万人计划"杰出人才.
9.
近5年担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的企业家.
10.
近5年担任过国际著名金融机构(见说明2)总裁、首席执行官或同等职位的负责人.
11.
近5年担任过国际著名会计师事务所(见说明3)主席、首席执行官或同等职位的负责人.
12.
近5年担任过国际著名学术组织(见说明4)或科技组织(见说明5)主席、副主席.
13.
近5年担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员.
14.
近5年担任过世界知名大学(见说明6)校长、副校长.
15.
广西院士后备培养工程人选.
(二)获得以下奖项(称号、成绩)之一者:16.
国家科学技术奖(含国家自然科学奖、国家技术发明奖—9—和国家科技进步奖)一、二等奖(第一完成人).
17.
国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(第一完成人).
18.
国际著名建筑奖(见说明7).
19.
获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖,且为该设计奖项的主设计师(Teamleader).
(三)其他相当于上述层次的A类人才.
三、B类人才(一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者:1.
国家科技支撑(攻关)计划项目负责人.
2.
国家重点研发计划重点专项项目组组长.
3.
国家自然科学基金重大研究计划项目主持人.
4.
国家社会科学基金重大项目首席专家.
5.
国家"千人计划"创新长期项目、外专项目、创业项目人选.
6.
国家"万人计划"科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才.
7.
国家杰出青年科学基金获得者.
8.
教育部"长江学者和创新团队发展计划"特聘教授、创新团队带头人.
9.
中国科学院"百人计划"人选.
10.
国家级教学成果奖特等奖前3名完成人.
—10—11.
近5年担任过全国性金融机构主要负责人或同等职位的负责人.
12.
获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书,且受聘于我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人.
13.
获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘于我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师(或首席经济学家)、总经理或副总经理(经证监会核准)、公募基金经理职务2年以上者(各单位2年内仅可申报1人).
14.
担任过国际著名学术组织(见说明4)高级成员(fellow).
15.
八桂学者.
(二)获得以下奖项(称号、成绩)者:16.
孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖第一名.
17.
国医大师.
18.
在《Nature》《Science》《Cell》或其它自然科学、临床医学等领域影响因子30以上(以medsci网站查询系统最新公布的期刊影响因子为准)国际顶级期刊以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)发表研究类或综述类论文者(不含短评、读者来信类文章).
19.
培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员.
20.
近5年全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师荣誉—11—称号获得者.
(三)其他相当于上述层次的B类人才.
四、C类人才(一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者:1.
国家"海外高层次人才引进计划(千人计划)"创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者.
2.
国家"万人计划"青年拔尖人才.
3.
科技部等8部门创新人才推进计划中青年科技创新领军人、科技创新创业人才、重点领域创新团队负责人.
4.
国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心和国家工程研究中心负责科研工作的副主任.
5.
国家高技术研究发展计划(863计划)主题项目或重大项目首席专家,专题组组长、副组长且专题通过验收.
6.
国家重点基础研究发展计划(973计划)项目首席科学家助理、课题组第一负责人(课题已通过结题验收).
7.
国家科技重大专项课题负责人(课题已通过结题验收).
8.
国家科技支撑(攻关)计划项目课题负责人(课题已通过结题验收).
9.
国家自然科学基金重大研究计划项目课题主持人、重点项目主持人(课题、项目已通过结题验收).
—12—10.
国家优秀青年科学基金项目主持人(课题、项目已通过结题验收).
11.
国家社会科学基金项目(除重大项目外)负责人且项目已通过结题验收;国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖第一、第二作者.
12.
国家软科学研究计划重大项目第一负责人(项目已通过结题验收).
13.
百千万人才工程国家级人选.
14.
全国知识产权领军人才.
15.
全国专利信息领军人才.
16.
经北京、广州、深圳、上海、天津等发达地区认定的金融领军人才.
17.
国家现代农业产业技术体系首席科学家.
18.
自治区特聘专家.
(二)获得以下奖项(称号、成绩)之一者:19.
中国政府"友谊奖"专家.
20.
世界技能大奖.
21.
国家有突出贡献中青年专家.
22.
全国杰出专业技术人才.
23.
中国专利金奖(须为专利发明人及设计人).
24.
十佳全国优秀科技工作者.
25.
全国创新争先奖章获得者.
—13—26.
中华农业英才奖.
27.
全国名中医.
28.
中国医师奖.
29.
省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)一等奖(第一完成人).
30.
省部级科学技术奖突出贡献奖.
31.
全国文化名家暨"四个一批"人才.
32.
国家临床重点专科(学科)带头人.
33.
培养出奥运会项目第二、三名运动员,或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员.
(三)其他相当于上述层次的C类人才.
五、D类人才(一)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者:1.
国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选.
2.
全国专利信息师资人才.
3.
省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任.
4.
广西十百千人才工程第二层次人选.
5.
广西高校引进海外高层次人才"百人计划"人选.
6.
广西医学高层次人才培养计划领军人才.
(二)获得以下奖项(称号、成绩)之一者:7.
在工程、经济、教育、医疗、规划、设计、文学、艺术、—14—体育、新闻、理论、出版等领域获得国家级表彰奖励或荣誉称号的.
8.
国务院政府特殊津贴专家.
9.
全国创新争先奖.
10.
中华技能大奖.
11.
国家知识产权专家库专家.
12.
国家卫生计生突出贡献中青年专家.
13.
全国优秀企业家.
14.
中国青年科学家奖.
15.
中国青年女科学家奖.
16.
中国青年科技奖.
17.
中国青年创业奖.
18.
全国农牧渔业丰收奖一、二等奖(前三名完成人).
19.
神农中华农业科技奖一、二等奖(前三名完成人).
20.
自治区优秀专家.
21.
省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)二等奖(第一完成人).
22.
国家科技进步奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)三等奖前3名完成人.
23.
独立创作或作为第一主创人员参与创作的作品获得国家级政府文学艺术奖(见说明8)一等奖.
24.
长江韬奋奖.
25.
培养出奥运会项目前八名或近两届列入奥运会项目的世—15—界杯、世锦赛前六名运动员的主教练员.
培养出亚运会项目前三名的主教练员.
26.
经国家、自治区确认由梧州市输送并代表国家参赛,获得奥运会或世界杯、世界锦标赛奥运项目个人第一至三名次、集体项目前六名次的现役运动员.
27.
获得中国博士后科学基金,出站后留(来)梧州工作的博士后,在企业从事科研工作2年以上.
28.
出站后留(来)梧州工作的博士后,在企业从事科研工作3年以上,获国内发明专利授权2件以上或获美国、日本、欧洲国家或欧盟的发明专利授权1件以上(排名前3位).
29.
在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来梧州后继续从事科研工作.
30.
具有正高级职称的专业技术人才.
31.
国家级非物质文化遗产代表项目代表性传承人.
(三)其他相当于上述层次的D类人才.
六、E类人才1.
省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖二等奖(前三位完成人).
2.
全国技术能手.
3.
广西技能大奖.
—16—4.
具有副高级职称的专业技术人才.
5.
具有普通高校博士学历学位的人才.
6.
具有高级技师技术等级资格的人才.
7.
自治区级非物质文化遗产代表项目代表性传承人.
8.
其他相当于上述层次的E类人才.
七、F类人才1.
广西技术能手.
2.
具有普通高校全日制硕士学历学位的人才.
3.
具有其专业所在行业内最高等级的国家注册类执业资格的人才.
4.
其他相当于上述层次的F类人才.
—17—说明:1.
"世界500强"即美国《财富》杂志每年评选的"全球最大500家公司".
2.
国际著名金融机构:高盛集团(GoldmanSachs)摩根士丹利(MorganStanley)摩根大通(JPMorganChase)花旗银行(Citibank)美国国际集团(AmericanInternationalGroup)汇丰银行(TheHongkongandShanghaiBankingCorporationLimited)法国兴业银行(SocieteGenerale)法国巴黎银行(BNPParibas)法国巴黎百富勤有限公司(BNPParibasPeregrine)荷兰银行(ABNAMROBank)荷兰国际集团(InternationaleNederlandenGroup)德意志银行(DeutscheBank)德累斯顿银行(DresdnerBankAG)瑞士信贷第一波士顿银行(CreditSuisseFirstBoston)瑞士联合银行集团(UnitedBankofSwitzerland)日本瑞穗集团(MizuhoFinancialGroup)三菱UFJ金融集团(MitsubishiUFJFinancialGroup)—18—三井住友金融集团(SumitomoMitsuiFinancialGroup)新加坡星展银行(DevelopmentBankofSingapore)贝莱德集团(BlackRock)先锋资产管理(VanguardAssetManagement)道富环球投资管理公司(StateStreetGlobalAdvisors)富达投资集团(FidelityInvestmentsGroup)纽银梅隆投资管理公司(BNYMellonInvestManagementEMEA)摩根大通资产管理公司(JPMorganAssetManagement)美国资金集团(CapitalGroup)太平洋投资管理公司(PacificInvestmentManagementCompany)保德信投资管理公司(PramericaInvestmentManagement)东方汇理资产管理公司(AmundiAssetManagement)3.
国际著名会计师事务所:普华永道会计师事务所(PriceWaterhouseCoopers)德勤会计师事务所(DeloitteToucheTohmatsu)安永会计师事务所(Ernst&Young)毕马威会计师事务所(KPMG)捷安国际会计师事务所(AGNInternational)艾格斯国际会计师事务所(TheInternationalGroupofAccountingFirms)—19—安博国际会计联盟(INPACTInternational)博太国际会计师事务所(BakerTillyInternational)贝克国际会计师事务所(BKRInternational)德豪国际会计师事务所(BDOInternational)费都寿国际会计师事务所(FiducialGlobal)浩华国际会计师事务所(HorwathInternational)浩信国际会计师事务所(HLBInternational)华利信国际会计师事务所(MorisonInternational)均富国际会计师事务所(GrantThorntonInternational)克瑞斯顿国际会计师事务所(KrestonInternational)罗申美国际会计师事务所(RSMInternational)联合会计师国际会计师事务所(CPAAI)摩斯伦国际会计师事务所(MooresRowlandInternational)4.
国际著名学术组织:电气与电子工程师学会(美国)(TheInstituteofElectricalAndElectronicsEngineers)电气工程师学会(英国)(TheInstitutionsofElectricalEngineers)国际电工委员会(InternationalElectrotechnicalCommission)美国物理学会(AmericanPhysicalSociety)美国医药生物工程学会(AmericanInstituteforMedicalandBiologicalEngineering)—20—美国计算机协会(AssociationforComputingMachinery)美国机械工程师学会(AmericanSocietyofMechanicalEngineers)美国工业与应用数学学会(SocietyforIndustrialandAppliedMathematics)美国航天航空学会(TheAmericanInstituteofAeronauticsandAstronautics)英国皇家化学会(RoyalSocietyofChemistry)国际儿科肿瘤协会(InternationalSocietyofPediatricOncology)世界儿科感染学会(WorldCongressforPediatricInfectiousDiseases)世界眼科学会联盟(InternationalFederationofOphthalmologicalSocieties)世界精神病学协会(WorldPsychiatricAssociation)世界心胸外科医师学会(TheWorldSocietyofCardiothoracicSurgeons)5.
国际著名科技组织:国际科学理事会(InternationalCouncilforScience)世界工程组织联合会(WorldFederationofEngineeringOrganizations)世界科技工程者联合会(WorldFederationofScientific—21—Workers)太平洋科学协会(PacificScienceAssociation)亚洲科学理事会(ScienceCouncilofAsia)亚太工程学会联合会(TheFederationofEngineeringInstitutionsofAsiaandthePacific)华盛顿协议(TheWashingtonAccord)6.
英国高等教育研究机构Qs(Quacquarellisymonds)、英国《泰晤士报》(TheTimes)、《美国新闻和世界报导》(USNews)、上海交通大学高等教育研究院等权威高校排名榜单发布的年度世界大学排名前150名的世界知名大学,限申报年度最新排名.
7.
国际著名建筑奖:普利兹克建筑奖(PritzkerPrize)金块奖(GoldNugget)国际建筑奖(InternationalPrizeforArchitecture)阿卡汉建筑奖(AgaKhanAwardsforArchitecture)亚洲建协建筑奖(ARCASIAAwardsforArchitecture)开放建筑大奖(OpenArchitecturePrize)8.
国家级政府文学艺术奖中宣部精神文明建设"五个一工程"奖茅盾文学奖鲁迅文学奖全国优秀儿童文学奖—22—骏马奖中国出版政府奖中国优秀图书奖中国广播影视大奖(中国电影华表奖、中国电视剧飞天奖、中国广播电视节目奖)大众电影百花奖电影金鸡奖电视金鹰奖中国文化艺术政府奖(文华奖、群星奖、动漫奖、国家舞台艺术精品工程奖)中国戏剧奖音乐金钟奖全国美术展览奖书法兰亭奖摄影金像奖舞蹈荷花奖曲艺牡丹奖杂技金菊奖民间文艺山花奖抄送:中直、区直驻梧各单位中共梧州市委办公室2019年12月27日印发