员工电脑监控软件公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗？

求老板看员工电脑的监控软件，了解的给推荐个吧

网眼监控软件 就可以达到你想要的效果，它有以下功能： 1.聊天监控软件(QQ聊天,MSN聊天,贸易通聊天,等12种聊天工具)。

2.上网监控软件，详细记录员工浏览的网页记录。

3.电子邮件监控，常用WEB邮件、OUTLOOK、FOXMAIL都可以监控。

4.电脑内部文件操作监控，删除文件，新建文件等完全在掌握之中。

5.屏幕监控记录，屏幕录像功能，电脑桌面监控,局域网屏幕监控等。

6.电脑文件拷贝报警，员工用U盘拷贝资料，马上报警，并日志保存。

7.非法操作限制程序报警，比如设置员工登录招聘网即报警，当员工登录时经理端电脑会马上有报警信息提示，并以日志保存起来。

8.实时桌面监控，犹如站在员工电脑后面一样查看员工电脑实时的桌面情况,实时发现，及时制止。

9.多画面监控，实时查看员工工作情况。

11.程序运行控制，可以设置只运行指定程序，禁止无用的程序。

12.网站访问控制，网址过滤功能，屏蔽不良网站。

13.端口控制，对端口进行封堵和控制，禁止不安全端口。

14.监控统计报告，更直观评价员工工作效率。

15.远程开启员工电脑摄像头视频功能。

我们公司现在就是用这软件的，非常好用。

公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗？

如果因为安装监控与员工产生劳动争议，公司可将员工上班期间留存的关于员工上班期间的qq，微信聊天记录进行下载，证据保全，可以作为证据向劳动仲裁委员会提交，不向不特定人员公开，则属于依法举证行为，否则就视为泄露员工隐私权。

所以，公司在办公电脑安装监控软件，以及下载保存员工使用办公电脑的微信，qq聊天信息的行为，主观上没有过错，不会构成侵犯隐私权。

《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。

任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

但是公司在工作电脑中安装监控软件，对员工在工作期间使用QQ、微信等软件与客户联系业务的记录进行保存的行为，是企业具有正当目的的管理行为，并不具有窥探员工个人隐私的主观故意，故该行为并未侵犯员工隐私权。

企业在工作经营场所应用电脑监控软件具备合理合法。

《互联网安全保护技术措施规定》第8条中，明确写有互联网络单位为落实网络信息安全保障措施，能能纪录并存留公司员工使用的互联网网络地址，纪录、跟进网络运行状态，数据监测、记录查询网络安全事件等。

只要企业遵照“提前告知”的规定，告知公司员工公司有电脑监控软件部门会随时监控聊天记录等，但不可以把属于个人隐私的信息内容进行散播，也不构成侵权行为。