思想教育关于安全思想教育的功能和发展(2021新版)

关于安全思想教育的功能和发展(2021新版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process

(安全管理)

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关于安全思想教育的功能和发展(2021新

备注说明安全管理是生产管理的重要组成部分安全与生产在实施过程两

安全是我们电力企业永恒的主题。今年以来公司安全生产形势不好特别是三季度短期内发生两起严重事故。前一阶段公司党委行政组织全体员工深入开展事故反思。 困惑安全生产的主要结症最大的失误在现场安全管理不到位最大的问题是部分职工不能自觉地执行规章制度最大的忧患是担任施工的主力人员素质低下。作为安全思想教育职能部门反思我们的工作深感在安全思想教育上调研不够思考不多力度不大。特别对安全思想教育的功能和发展缺乏理性思考和探索。

一、安全思想教育现状剖析

认识是行动的先导。安全工作基础实不实首先取决于安全思

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想牢不牢。诚然安全思想教育在安全工作中的基础地位得到了各级管理人员特别是各级负责人的充分认识和普遍重视并在工作实践中不断探索安全思想教育的内容形式和方法途径取得了实际效果。然而工作的力度和教育的效果与安全工作的形势不相适应依然存在问题和不足。俗话说找不到问题就是最大的问题找不准问题则是更大的问题。安全发生事故查找安全思想教育问题往往是处处挂得着处处不着边这不利于安全思想教育工作的提高。深层次分析安全思想教育工作现状我感到以下几点值得探讨

1、对安全思想教育的地位和作用认识不足。从企业管理角度虽然没有人讲安全思想教育不重要制定工作计划和布置工作任务都有安全思想教育内容要求督查考核也都有安全思想教育的项目。然而说起来重要做起来次要忙起来不要的现象在一些单位和一些负责人时有表现。从根本上讲对安全思想教育在安全工作中的地位和作用认识不足实际工作中并没有把安全思想教育放到重要位置。

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2、安全思想教育研究新情况解决新问题不够。安全思想教育固守旧观念、沿袭老思路、套用老套套、实施老办法。满足于泛泛的教育和面上的教育结合单位部门工作实际和员工的思想实际开展有针对性的安全思想教育比较欠缺。 比如这几年生产单位员工组合成分越来越复杂有正式工、有农电工、也有临时工管理对象变化了而安全思想教育却没有因人施教、因地制宜。

3、安全思想教育缺乏富有指导性的实施规程和可操作性的考核办法。这些年企业达标创一流、创建文明行业等都建立了一整套规程办法有章可循。而安全思想教育哪些是必须所为应该落实哪些制度考核标准是什么虽有一些规范但从上至下没有较为系统的指导性较强的实施规程和可操作性较强的考核办法。 以至安全思想教育跟着感觉走往往是怎样做没有规范开展好与不好没有标准考核教育效果没有尺度说到底就成了软指标。

4、安全思想教育工作体系不健全。部分同志思想意识和认识上存在误区认为安全思想教育是书记的事是干部的事甚至认为就是政工干部的事。安全生产责任制涵盖了安全思想教育责任仅

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管层层鉴定了责任书但由于安全思想教育工作体系不健全安全思想教育责任就难以落实到位。故而如何充分发挥党员骨干教育主体作用建立健全安全思想教育工作体系如何有效地把安全思想教育渗透到班组渗透到现场落实到具体责任人就成了空洞的政治说辞和宣传口径。

二、安全思想教育功能要素

安全思想教育也是生产力。思想教育属于意识形态是个潜移默化的过程。安全思想教育往往不能立竿见影也不会马上产生效益然而把安全思想教育纳入企业的安全生产管理纳入干部的政绩考核纳入党员的三联三带与企业管理一同谋略、一同实施、一同考核把安全思想教育渗透到施工现场渗透到生产作业之中渗透到文体活动之中渗透到茶余饭后渗透到谈天说地之间深入到一线、深入到岗位、深入到家庭深入到人心安全思想教育就产生新的生产力。

安全思想教育是护身符。十次事故九违章 归根到底在思想。少数职工安全思想意识薄弱不能自觉地执行规章制度是影响安

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