社区广告文案范文

范例中共中山市南区马岭社区委员会关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署,2019年6月至8月,市委第六巡察组对南区城南、良都、北溪、马岭等4个社区进行了巡察.
2019年9月12日,市委巡察组向马岭社区党委反馈了巡察意见.
根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布.

统一思想认识,全面有序开展整改工作一是加强组织领导,全力推进整改.
成立马岭社区整改办公室,由社区党委书记担任办公室主任,全面统筹社区整改工作,社区党委副书记任办公室副主任,社区党委委员为成员,层层落实整改责任,不折不扣抓好巡察反馈问题的整改落实.

二是加强分工落实,明确目标任务.
社区党委根据市委巡察组下发的反馈意见召开整改专题会议,全面部署巡察整改工作,对反馈意见逐条深读,逐条讨论,分析重点难点,共同研究制定整改台帐,明确职责分工,全面推动开展整改工作.

三是压实整改责任,推进整改到位.
为确保每个问题有回应,每个问题整改有成效,在落实整改过程中,坚持书记主抓、分管主责,形成上下联动、合力整改的工作格局.
社区先后召开10次会议专题研究巡察整改工作,深入分析反馈问题,查找问题根源,针对性地制定整改措施,明确整改时限,坚持问题整改不销号不放过,确保按节点、高标准完成整改任务.

四是建立长效机制,巩固整改成果.
在抓好集中整改、边整边改的同时,以解决问题促进制度建设,发挥整改对社区工作的推动作用,通过制定和完善制度,做到举一反三、标本兼治,不断巩固和深化巡察整改成果.
本轮巡察整改工作,社区共制定、修订11项方案、制度,进一步规范社区工作.

扎实推进整改措施,确保巡察反馈问题全面整改到位(一)党的领导方面1.
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,思想教育存在"盲区"(1)针对"社区党员干部'应付学''被迫学'较为普遍"的问题一是深入开展理论学习.
组织社区党委班子成员参加"不忘初心、牢记使命"主题教育晨读会57场次,摘抄《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》,社区党委班子成员通过学原文、悟原理,深入领会其中蕴含的重要观点、重大举措,从学原文中找到抓落实的方法,提升担使命的能力.

二是充分发挥南区党校社区分教点作用.
依托南区党校社区分教点,邀请市委党校教授、南区党政班子成员、南区党校讲师、马岭社区讲师团成员以"不忘初心、牢记使命"为主题为党员讲党课6场次,轮训覆盖社区全体党员,切实提高党员的思想政治素质,推动广大党员增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",始终保持共产党员先进性.

三是深入企业开展主题党课.
主题教育期间,组织马岭社区服务中心、奥美森智能装备股份有限公司、优美优品家具有限公司等党支部开展"不忘初心、牢记使命"专题党课学习,让党员们深入了解"不忘初心、牢记使命"主题教育实质,进一步强化党员宗旨意识,推动党员立足本职岗位,主动担当作为.

四是丰富学习形式.
结合"不忘初心、牢记使命"主题教育,在马岭社区党委微信群内发布"每日导读"121篇,线上学习《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于"三农"工作论述摘编》,引导党员们以微体会、微心得等形式进行学习交流分享,进一步领会精神实质,推进主题教育往深里走、往实里走.
组织开展红色基地现场学习主题党日活动、"抗疫先锋"主题党会,通过开展革命传统教育、先进典型教育,持续增强党员干部对"初心""使命"的认识和履职尽责的担当,同时督促党员撰写学习心得101篇,引导党员干部以理论滋养初心、以理论引领使命,不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力.

(2)针对"普通群众思想教育存在'盲区'"的问题一是开展贴近群众的宣传教育活动.
开展"激发文化活力,助推乡村振兴"晚会、"壮丽70载·我和残联共成长"马岭社区游园活动和"寻找最美家庭,弘扬优良家风"登山活动等大型群众性活动4场次,参加活动群众1400人次,通过派发关于党的十九大精神、"不忘初心、牢记使命"主题教育的宣传小册子和开展有奖问答等活动增加群众互动,加深群众对当前思想教育和政策法规的认识和理解,筑牢群众的思想基础,有序推进宣传教育工作.

二是开展"送学上门"活动.
社区"两委"班子成员结合走访群众工作,为群众上门讲解《习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话》《中国共产党农村工作条例》等,为群众送学上门108人次,切实提高学习教育的覆盖面,有效促进学习教育落到实处,打通群众学习教育的"最后一公里".

三是深入厂企讲党课.
为扎实推进主题教育深入到非公经济领域从业人员中,马岭社区党委书记、副书记先后到富顺发泡胶厂、理丹电子科技股份有限公司、优美优品家具有限公司等3家企业围绕"不忘初心、牢记使命"主题为党员、职工讲党课,有效提高企业党员、职工对"不忘初心、牢记使命"内涵的认识,提升党员职工的思想认识、政治觉悟,把学习成效转化为推动工作的动力.

(3)针对"宣传工作流于形式"的问题一是做好线上宣传工作.
灵活运用"互联网+党建服务",及时更新党建信息,为党员群众学习党建知识提供便利.
通过马岭社区微信公众号转发党的路线、方针政策相关文章、社区党建动态信息58篇.
结合"不忘初心、牢记使命"主题教育,在马岭社区党委微信群内发布"每日导读"121篇,党员们通过微体会、微心得等形式进行学习交流分享,实现党课全覆盖、教育点对点,有效提升党员的学习积极性和主动性.

二是开展专题党课.
组织社区党委班子成员、下辖党支部书记及党务工作者参加专题党课3场次,以"不忘初心、牢记使命"为主题,重点讲解《粤港澳大湾区发展规划纲要》《中国共产党发展党员工作细则》,进一步提高社区党员干部的政治站位,切实强化党员的责任担当,推动他们以实际行动践行党员的初心和使命.

三是对老党员开展"送学上门"行动.
社区党委班子成员对身体欠佳、年龄偏大、行动不便、集中学习困难的老党员开展"一对一微党课"上门补课行动.
以"送学上门"的形式宣传党的重要思想,把党的关怀送到老党员心坎,确保老党员不漏学、不缺课、不掉队.

贯彻上级部署缺乏迎难而上、攻坚克难的恒心和韧劲(4)针对"推进乡村振兴战略存在'摊大饼思维',没有深层次提炼与构筑侨文化的核心价值"的问题一是开展侨房实地调研.
马岭社区党委组织龙环、马岭经联社配合区统侨办围绕乡村振兴主题开展实地调研,详细了解当前马岭社区实施乡村振兴工作情况,探讨在实施乡村振兴过程中开发利用侨房的发展方向和路径.

二是重新修订《乡村振兴战略的实施方案》.
马岭社区党委指导马岭经联社、龙环经联社结合自身发展实际,重新修订《乡村振兴战略的实施方案》,以自然环境、人文历史和基础设施建设为基础,着力改善人居环境,微改造公共空间,打造可持续发展的"乡村振兴"之路.
引导龙环经联社成立龙环乡村振兴微基金,利用捐款在村内实施公共区域绿化工程,增设石台、石椅等公共设施,对龙环公厕进行升级改造,通过开展"龙环村社区营造计划"项目成果展示活动、志愿者团建活动等,深入推进"美龙美环"项目,扎实推进乡村振兴战略.

三是丰富形式提升居民参与度.
通过持续开展"美龙美环"项目,结合党群公益服务项目"寻乡情、品乡味"乡土文化体验项目,充分挖掘龙环经联社资源优势.
"寻乡情、品乡味"项目以开展导赏、讲故事、制作特色美食、志愿服务等形式,将党建元素、社区本土文化互促互融,活动共开展4期,累计参与人数170人次,进一步带动和引导村民积极参与乡土文化的传承和发展,为社区文化振兴注入更多活力.

四是合理规划乡村旅游市场.
整合龙环村"三仙娘山""百年古荔""孖碉楼""长环会堂""水车馆"等特色景点,配套农家乐、农庄等打造富有地方特色的可持续发展旅游路线,满足游客休闲、观光、娱乐等需求.

五是多措并举构筑侨文化.
充分挖掘和整合马岭社区古村落、古民居、古建筑等历史人文资源,构筑龙环村华侨文化,积极推动"孖碉楼"、崖柏馆、咏春馆、武馆与村史故事导赏项目相融合.
发动民间志愿者成为导赏员传承华侨文化,现已有49名村民主动加入文化保护志愿者队伍,带头参与古村落、古民居、古建筑的保护和宣传工作.

(5)针对"'三清三拆三整治'力度不够,社区与职能部门联通联动不足,日常巡逻作用发挥不到位"的问题一是加强"三清三拆三整治"工作力度.
从严落实河长制,由社区党委书记对河涌进行日常巡查,督促落实河涌日常保洁、护堤等措施.
结合"五清"专项行动,每周巡查马恒河(马岭段)、每月巡查北台涌(马岭段),及时收集、上报情况到区相关部门.
针对违规招牌整治方面,安排专人每月巡查辖区内的广告招牌,做好登记工作,及时将违规商业广告招牌情况反映到区相关部门,配合做好违规招牌的拆除工作.

二是开展环境整治志愿服务活动.
组织党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者在城南五路、文景路、板桥大街等街道开展环境整治志愿服务活动14场次,共清理卫生死角、垃圾黑点301处,清运积存垃圾及杂草杂物362吨,清理背街小巷墙体、灯柱等牛皮癣74处.
通过志愿者带动社区居民的形式,发动社区居民参与人居环境整治行动,为社区居民创造整洁的生活环境.

三是制定垃圾堆积问题的整改措施.
马岭社区党委组织召开关于解决垃圾堆积问题协调会议,与区相关部门、经联社共同研究改善垃圾堆积问题的措施.
针对长期堆积生活垃圾的地点、沿街道路两侧的小广告、牛皮癣,安排工作人员每天巡查,及时通知环卫站对堆积垃圾、顽固牛皮癣进行清理.

四是做好宣传发动工作.
在双龙路、马石路、华通行茶叶市场与福晟天地地产的路口交界处张贴温馨提示,提醒居民将生活垃圾扔进垃圾屋,向辖区居民派发爱国卫生宣传单1200份,普及蚊媒传染病防治知识,提高群众防病意识,带动他们踊跃加入爱国卫生行动,自觉清理房前屋后的卫生死角.

五是形成工作机制.
制定《马岭社区环境卫生整治工作方案》,进一步加大环境卫生整治力度,着力解决环境脏、乱、差问题,实现社区干净整洁有序,为推进美丽乡村建设打下基础.

3.
基层党组织战斗堡垒作用弱化,推动社区发展和化解矛盾纠纷的能力不强(6)针对"社区存在企业产业链条不集中问题,没能主动营造良好的营商环境"的问题一是加强三小场所督查.
社区党委加强对三小场所的督导,对发现安全隐患的单位,下发整改通知书要求其限期整改.
利用上门宣讲消防知识、派发消防宣传资料的方式加强消防宣传教育,营造安全营商环境.

二是建立招商信息库.
根据区相关部门招商信息,整理汇总《南区意向项目信息库》,积极推动经联社与意向企业联动,为促进经联社与规模较大企业的合作夯实基础.

三是召开社区经济发展研讨会.
马岭社区党委组织社区、经联社"两委"班子成员召开社区经济发展研讨会,集中学习《广东省农村集体经济组织管理规定》,明晰农村集体经济组织应当履行职责、义务和享有的权利,进一步掌握《规定》的精神实质,定位好、履行好经联社职能.

四是指导经联社重新修订乡村振兴战略实施方案.
引导马岭经联社、龙环经联社结合自身发展实际,充分利用经联社自身优势,深度挖掘乡村资源,完善乡村振兴计划,重新修订《马岭经联社关于推进乡村振兴战略的实施方案》《龙环经联社关于推进乡村振兴战略的实施方案》,为全面提升基础设施建设、公共服务、社会治理打下坚实基础.
目前,通过完成龙环公厕升级改造、长龙街路段绿化工程、板桥大街路段硬底化工程、增设便民石椅等,加强基础设施建设,进一步优化辖区环境,提升社区形象.

五是开展服务意识与服务能力提升培训.
马岭社区党委开展社区工作人员服务意识与服务能力提升培训讲座,讲授沟通技巧、接访群众、办理业务等方面内容,进一步增强社区工作人员的业务能力和服务意识,切实提升社区服务水平.

(7)针对"老问题解决不到位"的问题一是针对老问题做好排查工作.
制定《马岭社区老问题清单》,列出老问题的具体情况,研究制定相关方案,解决问题.

二是多举措助力解决历史遗留问题.
通过股民代表会议、党员会议等征求村民的意见建议,研讨解决历史遗留方案,个别问题采取法律途径解决,提高解决实效.

三是加强对群众反映问题的跟踪处理.
社区"两委"班子定期落户联系群众,了解社区群众关注的重点难点问题,由专人登记督导,及时解决群众合理诉求,切实把矛盾和问题解决在萌芽状态.

(二)党的建设方面1.
基层党务薄弱,落实党建主体责任力度不够(8)针对"'三会一课'制度落实不严,个别党支部党员参加组织生活会不积极"的问题一是召开社区党委班子会议.
马岭社区党委班子召开落实"三会一课"制度研讨会议,制定关于提高党员参会率及强化党支部书记重视党内监督的整改措施,为解决"三会一课"制度落实不严等问题提供整改工作新思路,提升对下辖党支部的管理水平,进一步规范党内组织生活.

二是召开党风廉政建设工作会议.
马岭社区党委组织召开党风廉政建设工作会议,由马岭社区纪委书记为下辖"两新"组织党支部、经联社党支部书记解读《中国共产党党内监督条例》,让参会党员干部正确认识党内监督的内涵,了解党内监督的各项职责,自觉维护党内监督的严肃性.

三是开展批评教育.
对不积极参会的党员,由党支部书记对其进行谈话教育,要求结合"不忘初心、牢记使命"主题教育活动,加强党性修养,积极参加组织生活.
经谈话教育,端正了个别不积极参加党内组织生活党员的态度.

四是灵活学习方式.
提供网上学习、线下补课等多种方式方便党员学习.
结合"不忘初心、牢记使命"主题教育,在马岭社区党委微信群内发布"每日导读"121篇,引导党员们通过微体会、微心得等形式进行学习交流分享,提高网上学习成效.
对老党员开展"送学上门"行动,社区党委书记带队走访慰问辖区老党员,为他们送学上门,讲解《中国共产党农村工作条例》,让老党员们足不出户掌握最新的学习动态,线上线下学习齐推进,努力做到让所有党员不掉队、不漏学,确保党员学习全覆盖.

五是落实党员谈心谈话制度.
整改以来,社区党委班子成员与党员开展谈心谈话80人次,及时收集、处理和反馈党员提出的意见和建议,提高谈心谈话的成效.

(9)针对"党内政治生活不严肃"的问题一是开展自查.
马岭社区通过自查发现,组织生活会等自查报告普遍存在报喜不报忧,报告反映情况与实际工作情况有落差等问题.

二是召开专题组织生活会.
深入开展批评与自我批评,坚持问题导向,真正把各项自查情况摆出来,积极正面解决问题,不回避不掩盖.
召开马岭社区党委"不忘初心、牢记使命"专题组织生活会,由社区党委书记代表党委班子作对照检查发言,针对组织生活会等自查报告反映的情况与实际工作情况有落差等方面存在问题作自我批评,从理想信念、宗旨意识、党性修养等层面进行分析,明确整改重点,针对性地制定整改措施,形成整改清单.

三是班子成员间开展谈心谈话.
每季度党委书记与班子成员、班子成员相互间逐一谈话,就自身存在问题征求对方的意见和改进建议,相互交换意见,增进了解;帮助问题较为突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题,通过谈心谈话共收集对班子成员个人的建议55条,让社区党委班子发现存在问题及时整改,更好地推进社区各项工作的开展落实.

(10)针对"会议记录不规范"的问题一是督促落实整改.
针对排查出的个别支部存在"会议记录不规范"的问题,督促完成整改.

二是开展谈心谈话.
由马岭社区党委书记对存在问题的党支部书记进行谈心谈话,要求其加强党支部的建设管理,加强党员监管,严格落实"三会一课"制度,规范做好会议记录.

三是定期开展督导.
每季度对下辖党支部的会议记录本进行检查,列出存在问题,督促下辖党支部对会议记录中存在的问题进行整改.

四是规范会议记录工作.
督促下辖党支部按照"三会一课"工作指引,规范做好会议记录,对下辖13个党支部派发"三会一课"工作指引,明确下辖党支部开展"三会一课"的工作要求,确保"三会一课"制度落实到位,推进基层党支部组织生活制度化、规范化.

五是对社区党委班子开展党建业务培训.
组织社区党委班子成员、下辖党支部书记及党务工作者参加发展党员专题培训班,邀请南区党校讲师团成员讲授发展党员工作流程,提高参会人员对发展党员要求和程序的了解,进一步规范社区发展党员工作.

2.
发展党员不规范(11)针对"党员发展梯队建设不全面,党员年龄结构青黄不接"的问题一是开展排查工作.
经排查分析,个别党支部由于不重视发展党员工作,导致党员发展梯队建设不全面,党员年龄结构青黄不接.

二是加强督促指导.
马岭社区党委书记对存在问题的党支部书记进行谈心谈话,明确发展党员工作是党组织经常性的重要工作,也是加强党的建设的重要任务,党支部书记需增强做好发展党员工作的责任感,把文化程度高、综合素质好的年轻人吸纳入党.

三是加强党员队伍建设.
积极发掘优秀分子、高校毕业生进入党员队伍,通过自我推荐、党员推荐、群众推荐等形式,将符合条件的优秀分子列入党员后备库.
制定《马岭社区考察登记表》,加强对入党积极分子的培养,把文化水平高、思想觉悟高的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构.

四是制定发展党员计划.
结合社区、经联社实际制定发展党员计划,规划每年吸收入党积极分子、发展对象以及预备党员人数.
根据《社区发展党员工作的具体措施》,通过系统学习、个别教育、定期考核等措施,切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设.

(12)针对"党员档案不规范"的问题一是全面排查近5年发展党员的档案,整理不规范的党员档案.
二是做好资料审查工作.
每月由社区党务工作者对发展党员的积极分子登记表和入党志愿书的会议决议、填写时间等具体内容进行审查,对存在问题立行立改,进一步规范党员档案管理工作.

三是对个别党支部书记进行谈话教育.
社区党委书记对党员档案存在问题的党支部书记进行谈话教育,提醒其抓好档案审查工作,避免出现类似问题.

四是加强党务工作者的业务培训.
每年举办2场发展党员工作培训班,提升党务能力.
2019年,由南区党校讲师团成员、社区党委委员先后围绕发展党员工作流程、《中国共产党发展党员工作细则》进行讲解,提高社区"两委"班子成员、下辖党支部书记及党务工作者等对发展党员要求和程序的了解,进一步推进党支部发展党员工作规范化.

(13)针对"社区干部队伍建设存在不足"的问题一是优化社区党委班子知识结构,提升职业化水平.
2019年,2名马岭社区党委班子成员分别取得法律资格从业证、初级社会工作师职称,通过强化不同层面专业知识学习,提高马岭社区党委的综合素质和业务能力,更好履行岗位职责,以更专业的素养服务社区群众,满足多样需求.

二是举办法律知识讲座.
举办马岭社区法律讲座2场次,组织"两委"班子成员、经联社"两委"班子成员参加,讲座结合居民群众常见问题进行讲解,使参加人员加深对带头学法、用法处理基层事务的认识和理解,牢固树立"法无授权不可为、法定职责必须为"的观念,提高依法办事能力和服务群众水平.

三是建立马岭社区后备干部信息库.
以自荐、党员推荐等形式将35岁以下、本科或以上学历、党员身份、获得区级以上奖励的优秀人才优先纳入马岭社区后备干部信息库,形成后备干部名册,做好信息台账管理.

四是培养后备干部.
通过组织后备干部参加党群联席会议等社区工作会议,让后备干部多层面了解社区综合治理、环境卫生、社区服务等情况,更好地提升后备干部基层事务处理能力.

五是对社区后备干部进行动态管理.
按照《南区优秀年轻干部培养实施方案》,加强对社区后备干部的教育培养,实行动态管理,引导社区后备干部学理论、精业务、强素质,及时了解后备干部的生活工作动态.

3.
缺乏全局观念,关心党员、服务群众意识不强(14)针对"党委班子成员对分管之外的工作不够重视"的问题一是召开组织生活会.
马岭社区党委召开组织生活会,社区党委班子成员逐一查摆自身问题,深刻剖析原因,明确提出落实谈心谈话制度等具体整改措施,达到统一思想、相互促进、增进团结的目的,为进一步提高社区党委班子凝聚力、战斗力奠定坚实基础.

二是开展专题学习.
召开马岭社区"两委"班子会议,专题学习《马岭社区"三重一大"决策制度》《马岭社区党委议事决策制度》,对制度的内容、要求进行深入解读,进一步明晰集体决策程序,有力推动社区决策事项的科学性和民主性.

三是找准社区党委班子职责定位.
严格落实逢双周召开社区党委班子会议,结合自身工作职责,主动剖析工作上存在的问题,坚持一切重大事情必须由社区党委班子集体研究,集体决策.
利用社区党委班子会议对党建、消防、社会事务等工作计划进行研讨,加强社区日常事务工作的交流研究,做到决策程序化、规范化、民主化和科学化.

四是班子成员间开展谈心谈话.
党委书记与班子成员、班子成员相互间逐一谈话,以谈话形式征求意见建议,共收集到对班子成员个人的建议55条,通过加强交流,进一步促进班子间内部团结,增强班子凝聚力.

(15)针对"对党员关心不足"的问题一是多形式加强党内关怀.
坚持谈心谈话制度,社区党委班子成员坚持每季度与党员进行谈心谈话,掌握党员思想动态,帮助其释疑解惑,增强信心;坚持每周走访,社区"两委"班子成员结合走访活动,及时了解党员在工作、生活方面存在的困难,并向他们了解关于社区工作的意见和建议,真正做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需.

二是关心慰问老党员.
对年老体弱、行动不便、身患重病的党员,社区党委通过"送学上门"、走访慰问等方式,给予更多关心照顾.
社区党委书记带队走访慰问辖区老党员,为他们送学上门,讲解《中国共产党农村工作条例》,让老党员们足不出户掌握最新的学习动态,并结合马岭社区"点亮微心愿、温暖身边人"活动,走访慰问体弱多病老党员,为他们送上慰问品,带去关心和问候.

(16)针对"为民服务意识不强"的问题一是加强落户联系群众、辖区企业等工作.
社区"两委"班子成员分片分组到辖区五个自然村和厂企落户走访,了解社区居民所需所想,做好社区民情登记工作.
及时解决社区居民反映的问题,做到明确一项解决一项,已解决居民反映问题13宗.

二是切实加强群众工作,畅通群众诉求表达渠道.
加强与社区群众沟通,收集记录群众意见并做好汇总工作,做到及时发现问题,及时解决问题.
利用党员会议、居民代表会议了解社区党员、居民对"整治社区环境卫生脏乱差问题""缓解停车难问题"及开展"金点子"公益服务等社区治理方面的意见建议,共收集到意见建议12条,充分调动社区党员、群众参与社区治理的积极性、主动性,集思广益,为推动美丽乡村建设出点子、支高招.

三是定期联系服务对象.
每月与社区老人、残疾人等服务对象联系,了解服务对象的身体、生活近况,记录好服务对象反映的问题,做好跟踪处理工作.
整改以来,解决服务对象反映问题4宗.

四是制定《马岭社区党员干部联系服务群众制度》.
明确党员干部以落户联系、驻点联系、定期联系的方式密切党群干群关系.
整改以来,社区"两委"班子成员共落户走访168户,为居民解决问题13宗,进一步密切党群关系,解决好群众最关心最直接最现实的问题.

(三)全面从严治党方面1.
落实"两个责任"不到位,管党治党"宽松散"(17)针对"党委班子落实党风廉政建设主体责任不到位"的问题一是召开组织生活会.
社区党委班子成员逐一查摆自身问题,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真严肃开展自我批评,制定定期报告履行党风廉政建设主体责任落实情况的措施.
通过组织生活会强化社区党委班子履行主体责任、监督职责的紧迫感、使命感和责任感,推动社区党委班子找准工作着力点,有效推进社区党风廉政建设.

二是加强党风廉政建设.
每季度开展廉政教育,学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党党内监督条例》,把廉政教育贯穿到社区党委班子会议、纪委班子会议中,让党员干部明确"两个责任"责任主体,进一步严格工作纪律,带头贯彻落实党风廉政建设责任制.

三是落实党员谈心谈话制度.
社区党委班子成员每人每季度至少与5名党员开展谈心谈话,对党员思想行为的苗头性倾向性问题,早提醒早纠正,教育引导党员落实上级政策、严格执行各项制度.
整改以来,党委班子成员与党员开展谈心谈话80人次,以一对一、面对面的形式与党员开展谈心谈话,围绕思想政治建设,党性观念,组织纪律等方面,进一步了解党员工作、生活情况.

(18)针对"社区纪委监督提醒功能落实不到位,对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松"的问题一是落实纪委工作会议.
马岭社区纪委每月召开班子工作会议,传达学习南区党风廉政建设工作会议精神和工作安排,部署重点工作,加强党性党风党纪教育学习.

二是开展谈心谈话.
由社区纪委书记每季度对社区党员干部围绕廉洁自律等方面进行谈心谈话,加强对党员干部日常监督.

三是召开党风廉政建设工作会议.
马岭社区党委组织社区下辖"两新"组织党支部、经联社党支部书记参加党风廉政建设工作会议,集中学习《中国共产党党内监督条例》,明确党内监督的监督主体、监督内容、监督对象、监督方式,增强党员干部接受监督的意识,自觉接受来自党内、党外及广大群众的监督.

四是开展多种形式的廉政教育.
召开社区纪委班子会议8场次,集中学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中华人民共和国监察法》;组织社区"两委"班子成员、经联社"两委"班子成员参加2019年第四季度廉政警示教育学习;组织社区干部参加南区廉政工作会议,通过多种学习方式增强党员干部的廉政意识和纪律意识,让纪律、规矩融入工作实践中.

(19)针对"部分社区党委委员对'两个责任'的内容了解不透彻"的问题一是加强教育,提高责任意识.
召开"不忘初心、牢记使命"主题教育专题党课,邀请南区党政班子成员为社区讲解《中国共产党农村工作条例》,增强社区党委主体责任意识,明确职责内容和履职要求;召开社区"两委"班子会议,学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,让社区党员干部深刻认识到履行全面从严治党主体责任的重要性,深入推进党风廉政建设的必要性.

二是指导制定制度.
社区党委指导经联社制定《经联社农村集体经济组织经营管理制度》,推动规范管理农村集体经济.

三是严格执行财政管理制度.
召开社区党委班子会议学习《南区财政管理实施方案》,提升社区党委对财务工作流程和注意事项的认识,自觉遵守财务工作纪律,进一步规范预算收支管理、财政票据管理、固定资产管理等工作.
组织龙环经联社、马岭经联社分别召开"两委"班子会议,学习《农村集体经济组织经营管理制度》,详细解读固定资产管理、财务管理等内容,加强经联社"两委班子成员"对固定资产、集体土地和房产物业管理等内容认识.

2.
配合巡察工作态度不端正(20)针对"提交的巡察动员会表态发言材料站位低,深度不够"的问题一是作深刻检讨反思.
组织召开落实巡察反馈意见整改专题工作会议,社区"两委"班子成员逐一针对巡察动员会表态发言材料站位低情况作检讨反思,表明诚恳接受监督,提高政治站位,端正工作态度,提升工作能力,切实把社区巡察整改要求和整改工作落到实处.

二是提升公文写作能力.
组织信息员参加南区机关公文写作培训班,学习公文写作的知识和方法,增强公文写作素养,提高社区公文写作水平.

三是制定对照整改台账.
社区党委对照市委巡察组反馈意见及工作要求制定整改方案、整改台账,研究制定巡察整改措施,明确整改完成时限与责任人,形成书记带头抓监管,分管班子成员主动承担责任,上下联动,齐心协力落实整改的工作格局,严要求、高标准完成整改任务.

(21)针对"巡察公告张贴位置不够显眼,巡察信访举报邮箱位置设置不合理,保密性不强且不便于群众投信"的问题一是对巡察组反馈问题立行立改.
将巡察信访举报邮箱位置调整至保密性较强且便于群众投信位置.

二是增设意见建议箱.
将增设的意见建议箱设置在马石路保密性较强的位置,利用意见建议箱征求群众关于社区工作的意见建议,畅通群众表达渠道,促进社区改进工作作风和提高服务质量.

三是召开整改工作推进会议.
针对巡察公告张贴位置不够显眼,巡察信访举报信箱位置设置不合理等市委巡察组反馈问题,分别从工作态度、思想意识、责任意识等方面深入剖析,深化社区"两委"班子成员对巡察整改的思想认识,增强巡察整改的思想自觉和行动自觉,推动整改工作有序开展.

四是开展保密工作培训.
召开专题工作会议,组织马岭社区全体工作人员学习《南区保密工作制度》,由社区党委书记重点讲解信息公开保密审查内容,明确信息公开范围,提高关于保密工作的认识,切实提升社区工作人员保密工作水平.

3.
纪律规矩缺失(22)针对"出国(境)管理不严,监督松懈"的问题一是加强组织纪律教育.
马岭社区党委先后组织社区党委、下辖经联社党支部及"两新"组织党支部党员干部召开学习会议4次,学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,强化党员干部的党章党规意识,切实提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉和行动自觉,增强责任意识和廉洁意识,做合格的党员干部.

二是规范管理制度.
制定社区、经联社"两委"班子出入境证件借出借入管理台账.
安排专人跟踪管理,及时更新社区、经联社"两委"干部借出、归还出入境证件等相关信息,督促社区、经联社干部按规定时间缴交出入境证件到区相关部门,做实做细日常监督,规范社区党员干部的出入境管理.

4.
财务管理不规范(23)针对"公务接待不规范"的问题一是开展排查工作.
针对排查发现的问题逐一落实整改,坚决予以纠正.
二是提高廉洁自律意识.
组织社区"两委"班子成员、报账员学习《中国共产党廉洁自律准则》,要求"两委"班子成员充分发挥表率作用,带头践行廉洁自律规范,严格执行上级关于公务接待管理相关制度,组织全体工作人员学习《南区机关饭堂接待用餐管理制度》,严格按照《南区机关饭堂接待用餐管理制度》执行,规范公务接待行为.

三是严格执行财政管理制度.
组织社区党委班子成员学习《南区财政管理实施方案》,规范社区财务工作,做到有章可循,有据可依,提高风险防范意识.

(24)针对"自定名目发放补贴"的问题一是立行立改,停止发放违规补贴.
组织召开整改会议,相关党支部立即停止发放违规补贴.

二是摸清底数,清退违规发放补贴.
相关党支部梳理违规发放补贴情况.
涉及的财政供养工作人员全部清退违规补贴.

三是强化党员干部教育管理.
组织社区党委、下辖经联社及"两新"组织党支部党员干部学习《中国共产党章程》《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》.
指导下辖经联社党支部召开党员会议,集中学习《中国共产党章程》,深入领会《中国共产党章程》精神实质,提高运用党的创新理论推动工作的能力.

四是督促各经联社修订管理制度.
社区党委指导下辖经联社结合自身实际情况,修订经联社财务管理制度.

查摆共性问题,增强整改落实的实效性对照市委前五轮巡察,马岭社区党委深入开展自查自纠,深刻剖析原因,逐项落实整改责任,明确整改标准,细化整改措施,做到即知即改、立行立改.

建立共性问题清单.
梳理、归纳党的领导、党的建设、全面从严治党等三个方面共性问题,逐一剖析研究,形成条目清楚、内容具体、指向明确的共性问题清单,确保整改方向清、责任明.

落实整改问题清单.
明确共性问题整改时间节点、责任人、整改任务重点,对共性问题整改实行动态管理,做到即知即改、立行立改,确保反馈问题整改件件有落实、条条见成效.

完善制度形成机制.
在抓好整改落实的同时,认真总结整改共性问题的经验,把解决突出问题、共性问题与完善制度结合起来,推动形成整改长效机制.

四、持续抓好后续整改,不断巩固巡察成果巡察整改工作成效还是初步的、阶段性的,马岭社区党委将以这次巡察整改为新的起点,深化落实全面从严治党主体责任,始终坚持目标不变、标准不变、劲头不松、力度不减,以求真务实的作风继续抓好巡察整改的后续工作.

(一)落实"两个责任",推动全面从严治党党委书记认真履行"第一责任人"职责,充分发挥好领导、示范和推动作用,党委班子成员认真落实"一岗双责"要求,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作.
提高政治站位,增强做好巡察工作的责任感和使命感,扎实巡察工作的成效,自觉落实"两个责任"、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护".
通过落实"三重一大"决策制度、谈话提醒、强化廉政教育等,抓好班子、带好队伍,把全面从严治党落到实处.

(二)坚持常抓不懈,确保整改全面落实到位紧扣巡察组提出的反馈意见,持续推进整改,坚持标准不变、力度不减,按照既定目标和时限推动各项整改措施,扎实做好巡察"后半篇文章".
对巡察组反馈的问题坚决不放过,对已完成的整改事项,认真开展"回头看",巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,加强跟踪落实,紧盯整改目标不放松,按照既定工作计划落实整改,确保全部问题整改到位.

(三)深化整改成果,推进社区发展巡察整改反馈意见,既是问题清单,更是努力方向.
马岭社区将把落实整改的过程与具体工作紧密结合起来,一手抓整改落实,一手抓工作推进,把巡察工作成效体现在社区工作上,体现在实实在在为群众办事的工作成效上,把整改成果转化为推动乡村振兴、建设美丽乡村等各项工作发展的动力,以更加务实的作风,更加饱满的热情,服务好社区党员群众,提升他们的幸福感、获得感.

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督.
如有意见建议,请及时向我们反映.
联系电话:0760-88966138(工作时间);邮政信箱:中山市南区马石路1号马岭社区办公室(信封上注明"对中共中山市南区马岭社区关于巡察整改落实情况的意见建议");邮政编码:528400;电子邮箱:mlsqdw@yeah.
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