托管托管老师属于什么职业？

托管时间:2021-01-18 阅读:()

托管是什么意思，托管是辅导班吗？把孩子送到托管可以吗？

托管班只让孩子在那里吃饭，写作业，没有辅导。

我家孩子就是去托管班

如何办托管

看你在哪里办，学校有没有选定。

反正在国内的大部分城市，政府是不愿意管这摊事的，所以限制不会有太多，你先去工商局了解一下就好了。

　　至于开办费用，大概分硬性成本、软性成本和运营成本三个部分，就看你想办一个层次的托管了。

如果是办一个家庭式的，由家庭成员参与，5~10万就可以搞定；如果租房办一个作坊式非正规的，差不多要投入10~20万；如果想办一个像贝尔安亲课后托育机构那样的品牌机构，估计要投入20~30万。

　　如果你能说服贝尔安亲，跟贝尔安亲合作开办一个课后托育中心。

依托他们的品牌和支持能力，投入不会很大，风险就要小很多了。

房屋托管中心骗局有哪些？

房屋托管中心只要去正规的地方，还算安全的，只要走正规渠道，就不用太过担心，或者找认识的人。

诠释一下房屋托管；

房屋托管是近几年兴起的一个新兴行业，这个行业是由房东将房子全程委托托管公司全程代管带租的一个租房管理模式，一个正规经营的房屋托管公司确实能为业主省去很多麻烦事，当然也有一些经营不善的托管为这个行业和一些租户、业主带来了很多伤害，其中影响最深的就是“托管公司收了租户一年房租，只给业主一个季度房租，让后托管公司跑了，租户和业主为房租纠纷，对于业主来说本来交给托管是省事最后确更麻烦了。

当时造成了很多业主对托管行业谈之色变。

作为在这个行业做了近3年的时间，我对这个行业也进行了一些了解。

包括上面那个问题我也详细了解过，其实这并不是骗局，据我了解当时一个托管公司因经营不善导致资金断链无力支付房租，携款逃跑，所以造成一些年付租户和房东产生纠纷。

还有一些小公司因急于求成，降低招租时间。

造成公司不能正常运转而倒闭。

正常托管公司都不会以这种方式去骗钱，不说以公司的名义接房难度加大不说，一套房子有年付的还是少数，而却年付觉得是以价格降低才能产生，那中间的差额相差不是很大，那就需要足够数额的房子来产生量，那么问题来了房子租房占一部分运气成分，不可能全部都收到年付和同时出租出去，所以托管公司会以这种行骗的可能真的很低。

真正以个人行骗的比例绝对远远大于托管行业，毕竟正规的托管公司有个正规的经营场所，也会有正规的营业执照都是为托管行业增加信任度。

什么叫“托管”？这是个什么概念？

托管从21世纪初开始流行，至今成为服装渠道创新和渠道外包的重要方式。

所谓“托管”，是指服装品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。

这个特定个人和机构为托管人，其管理对象为被托管人。

　　托管分整体托管和销售托管，整体托管即为托管人全面接手品牌的整体事务，销售托管为托管人仅管理销售环节的工作。

本文托管概念专指销售托管。

　　品牌托管的意义　　托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势；被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏，不能满足市场需求。

通过建立托管与被托管的关系，达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。

托管有如下意义：　　1、专业化分工，渠道外包。

服装行业经过多年发展，已经高度专业化。

有“虚拟营销”的，如耐克、美特斯.邦威，只做品牌运营，生产外包；有专为品牌代工的oem厂；有做大渠道的经销商，决胜终端，托管即是其中的一种。

象雅戈尔这样的价值链全流程通吃的企业越来越少。

品牌把销售和通路中的杂事委托托管，可以集中精力解决品牌运营和商品设计等附加值更高的事务。

而托管商一般是本地精英，托管使渠道本地化。

　　2、控制开支，费用固定化。

好多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡屡突破的情况。

杉杉因此不得不挥起对直营渠道改革的大刀，全国成立30家销售公司，与杉杉脱钩。

如果采用托管方式，佣金是固定的比例，使流通环节的费用固定化，开支看得见，预算不会突破。

　　3、激励制度。

管理直营分公司，有一个很大的难题，就是激励机制制订和兑现不好办。

而采用托管方式，销售环节的激励是看得见摸得着的，是有白纸黑字协议书的。

　　4、直营管理的一个难点是对办事处经理的管理。

管松了，公司不干；管严了，经理不干。

托管使销售经理成为“准老板”！，从搬运工→操盘手。

积极性提高，干劲足，自觉性提高。

作为公司来讲，管理简化。

小w和小z虽然还属于公司的人，但权限清楚，收入清楚，有了归属感。

　　托管应该注意的问题　　1、目前品牌要求托管的品牌，往往是“自身难保型”，报着试试看的心态去要求托管；而托管者往往冲着当老板和挣大钱的心态去托管，忽略自己的条件和其中的艰辛。

所以，托管方、被托管方都应做好充分思想准备，做好双向考察后再联姻；　　2、法律纠纷。

因为托管是个新的通路形式。

没有固定的模式，不象特许和代理经历很长实践的考验，合作形式、双方责权利和法律文本都比较成熟。

而许多托管往往是“君子协定”，没有法律文本，有文本也存在很多漏洞。

小y、小w和小z中只有小y与j品牌签定了协议。

　　3、合理分利点数。

分利点数多少跟托管方的责权利的大小密切相关。

点数太小，对托管方起不到激励作用，而点数过大，被托管的品牌利润势必受到很大影响。

　　4、良性合作，诚信是基础。

托管方和被托管品牌只有坦诚相待，诚信合作才能实现双赢。

不能强调谁控制谁。

不能托管方做大了就反向控制品牌，或是品牌在通路问题解决后，翅膀硬了就一脚把托管商踢开。

　　合作形式1、双方共同成立年度托管合作项目组，对现有的产品结构、产品特色、推广策略、渠道政策、培训体系、人员结构及经销商情况进行详细调研，最终规划出年度托管营销企划方案。

　　2、根据上年度销售情况确定合作年度的销售业绩，原则上不低于上一年度销售额的120%。

　　3、由顾问团指派3人组成项目组，其中管理顾问2名，为客户的内部管理提供全面咨询服务；策划顾问1名，协助管理顾问策划月度市场促销方案。

管理顾问和策划顾问每月4天时间现场办公，不定时对终端进行巡视（每月不低于5家）。

　　4、根据实际需要，安排在适当的时间召开1场新品发布会。

　　不知道楼主对这个还满意吗？

什么叫托管老师

学生托管，也叫课后托管、假期托管、课后同步辅导等等，主要面向中小学生在接受学校教zd育之外在学校放学和假期期间因学生家长没有时间精力和没有专业的教育孩子资质而委托第三方教育机构进行针对孩子学习和生活习惯等方面的辅导和培养。

托管老师，是指在学生托管机构担任托管职版位，提供服务的老师。

一般学生托管都本着服务家长，教育学生的宗旨，很好地拓展及补充了学校教育所欠缺和难以满足的综合性，均衡性及素质性教育。

在保权证书本知识的辅导基础上，加大对学生阅读能力，科普知识，法律常识，文体能力，语言能力的培养，重视良好学习态度及学习能力的培养。