班组人力资源安全生产考核奖惩制度44999
安全生产考核奖惩制度
为了确保车间安全增效总体工作的顺利进行确保各项制度的认真落实依照车间安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定为了层层落实责任特指定此制度。
一、总则
一 奖罚不是目的只是为了规范大家的行为。
二 安全教育不能一劳永逸必须坚持不断的进行。
三 安全检查要从小事做起。
四 隐患整改即抓即放。
五 预防为主防消结合。
六 关爱生命杜绝违章。
二、经常性安全教育
一 在每天的班前会上说明安全注意事项讲评安全生产情况总结发生的规律有针对性地进行安全教育否则扣1---2分。
二 每周开展两次安全日活动进行安全教育、安全检查、安全装置的维护否则一项扣2---5分。
三 每月至少召开一次安全生产专题会议计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作组织员工参加安全技术交流观看安全生产录象等否则一项扣2---3分。四 每月至少召开一次事故现场会分析造成事故的原因及其教训确认事故的责任者制定防止事故重复发生的措施否则扣2---5分。
五 新员工到本班上岗必须经过三极培训方可上岗并有记录否则扣1---3分。六 员工休息半年以上或调换工作岗位的必须经过三极安全培训考试合格方可重新上岗否则扣1---3分。
七 要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施否则扣1---3分。
三、安全检查要从小事做起
一 班组长每班至少巡查两次否则罚款10元。班中每个员工必须认真巡查半岗位设备按时拨牌。否则罚款10元。 各扣班组1分。
二 班组每周至少组织两次隐患排查否则扣1---2分。
三 机修每天到岗巡查设备、建筑物、楼梯扶手等安全装置是否牢固否则扣1---2分。
四 电工每天巡检重点设备电器使用情况定期检查吹扫电房及岗位电器设备否则扣1---2分。
四、安全隐患整改奖罚
一 发现重大安全隐患不报的罚款100元及时举报避免重大安全事故的视情况给予50---100元奖励。
二 谁查出的问题谁落实谁主管谁负责落实谁受益谁负责落实谁经手谁负责落实谁负责整改谁落实否则罚10---200元并根据情况扣其班组1---20分。
三 机修人员必须无条件接受安全隐患整改任务否则罚款10---30元并扣1---3分。车间下达的安全整改项目延期或没有处理的一项罚20元扣两分。整改完项目必须填写记录认真保存否则扣1---2分。
四 班组自己能整改的隐患应积极进行整改推委扯皮不积极处理的扣3---10分。
五、消防设施保养
一 各班组分配的消防设施必须认真保养否则罚责任人10---30元并扣班组1---3
分。
二 无故损坏消防设施和私自动用消防器材一次罚款20---50元并扣班组2---5分。三 单位人员必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施否则扣1---3分。四 建立义务消防安全体系指定义务消防安全人员报于车间并认真对其进行培训否则扣1---3分。年底进行消防业务比赛成绩突出的给予10---100元奖励并给其班组加1---10分。
五 机修班组进行焊接、切割等动火作业时必须遵守电气防火安全制度否则扣1---10分并对当事人处以10---100元的罚款。
六、班中必须遵章守记
一 上班期间必须按规定穿戴好劳保用品否则罚10元扣一分。
二 按时点名、到岗不准酒后上岗否则罚款10---100元扣班组1---10分。三 严格按规定进行交接班杜绝口头交接否则罚10---100元扣1---10分。四 必须熟悉本岗位所有操作规程熟悉本岗位设备性能、原理和结构并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法杜绝违章 1、脱岗、串岗、睡岗班中闲聊 2、班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事 3、班中随意操作别人设备 4、班中玩手机、电话聊天谈与工作无关的事操作重要设备接打手机的 5、 岗上抽烟、打架都殴 6、设备出现异常不进行处理推委扯皮、不积极主动处理的 7、不严格执行工艺指标的 8、发现隐患隐瞒不报不按要求通知有关人员的 9、不按操作规程要求作业的 10、违反公司其他有关安全管理规定的均视为违章操作 罚款10---300元扣其班组1---30分。五 机修人员在检修过程中必须佩带好劳保用品做好防护措施否则罚款10元扣班组1分。
六 文明生产否则扣班组1---3分。
七 区域内发现烟头一处 罚10---50元扣班组1---3分。
七、实行安全工作一票否决权凡发生事故的按2006年安全生产目标责任书第18条执行。
八、每月评出一个安全先进班组车间奖励180元。
九、本制度解释权归车间安全领导小组。
安全生产责任书
一.为了进一步落实《安全生产法》,保护公司财产和员工人身安全确保公司生产经营工作顺利进行根据国家有关法律、法规结合公司的实际情况特制定本责任书。
二. 公司安全生产工作以 “安全第一 预防为主”为方针 坚持生产经营服从安全需要的原则确保实现安全生产和文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人 负责本部门的安全生产和安全教育工作贯彻落实公司安全生产制度制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则 同时督促检查确保安全生产工作的顺利开展。
四. 各部门必须设立安全生产检查员 负责本部门的日常安全生产督促检查工作及时发现问题解决问题并做好记录每月将安全检查记录上报安保部积极配合安保部落实安全生产责任制。
五.公司全体员工须树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想在工作中严格执行各项安全管理规定遵守安全生产规章制度。
六.公司全体员工须提高安全保护意识做到“三不伤害” 不伤害自己不伤害他人不被他人伤害。
七. 各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作发现隐患及时整改 多提有助于安全生产的合理化建议。
八. 发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则事故原因没有查清的不放过事故发生后没有整改措施的不放过 责任者和员工没有受到教育的不放过。
吴江市永利工艺艺制品有限责任公司职工签字:
法人代表(签章) :
2010年月日
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