班组人力资源安全生产考核奖惩制度44999

44999 时间:2021-02-22 阅读:()

安全生产考核奖惩制度

为了确保车间安全增效总体工作的顺利进行确保各项制度的认真落实依照车间安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定为了层层落实责任特指定此制度。

一、总则

一 奖罚不是目的只是为了规范大家的行为。

二 安全教育不能一劳永逸必须坚持不断的进行。

三 安全检查要从小事做起。

四 隐患整改即抓即放。

五 预防为主防消结合。

六 关爱生命杜绝违章。

二、经常性安全教育

一 在每天的班前会上说明安全注意事项讲评安全生产情况总结发生的规律有针对性地进行安全教育否则扣1---2分。

二 每周开展两次安全日活动进行安全教育、安全检查、安全装置的维护否则一项扣2---5分。

三 每月至少召开一次安全生产专题会议计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作组织员工参加安全技术交流观看安全生产录象等否则一项扣2---3分。四 每月至少召开一次事故现场会分析造成事故的原因及其教训确认事故的责任者制定防止事故重复发生的措施否则扣2---5分。

五 新员工到本班上岗必须经过三极培训方可上岗并有记录否则扣1---3分。六 员工休息半年以上或调换工作岗位的必须经过三极安全培训考试合格方可重新上岗否则扣1---3分。

七 要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施否则扣1---3分。

三、安全检查要从小事做起

一 班组长每班至少巡查两次否则罚款10元。班中每个员工必须认真巡查半岗位设备按时拨牌。否则罚款10元。 各扣班组1分。

二 班组每周至少组织两次隐患排查否则扣1---2分。

三 机修每天到岗巡查设备、建筑物、楼梯扶手等安全装置是否牢固否则扣1---2分。

四 电工每天巡检重点设备电器使用情况定期检查吹扫电房及岗位电器设备否则扣1---2分。

四、安全隐患整改奖罚

一 发现重大安全隐患不报的罚款100元及时举报避免重大安全事故的视情况给予50---100元奖励。

二 谁查出的问题谁落实谁主管谁负责落实谁受益谁负责落实谁经手谁负责落实谁负责整改谁落实否则罚10---200元并根据情况扣其班组1---20分。

三 机修人员必须无条件接受安全隐患整改任务否则罚款10---30元并扣1---3分。车间下达的安全整改项目延期或没有处理的一项罚20元扣两分。整改完项目必须填写记录认真保存否则扣1---2分。

四 班组自己能整改的隐患应积极进行整改推委扯皮不积极处理的扣3---10分。

五、消防设施保养

一 各班组分配的消防设施必须认真保养否则罚责任人10---30元并扣班组1---3

分。

二 无故损坏消防设施和私自动用消防器材一次罚款20---50元并扣班组2---5分。三 单位人员必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施否则扣1---3分。四 建立义务消防安全体系指定义务消防安全人员报于车间并认真对其进行培训否则扣1---3分。年底进行消防业务比赛成绩突出的给予10---100元奖励并给其班组加1---10分。

五 机修班组进行焊接、切割等动火作业时必须遵守电气防火安全制度否则扣1---10分并对当事人处以10---100元的罚款。

六、班中必须遵章守记

一 上班期间必须按规定穿戴好劳保用品否则罚10元扣一分。

二 按时点名、到岗不准酒后上岗否则罚款10---100元扣班组1---10分。三 严格按规定进行交接班杜绝口头交接否则罚10---100元扣1---10分。四 必须熟悉本岗位所有操作规程熟悉本岗位设备性能、原理和结构并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法杜绝违章 1、脱岗、串岗、睡岗班中闲聊 2、班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事 3、班中随意操作别人设备 4、班中玩手机、电话聊天谈与工作无关的事操作重要设备接打手机的 5、岗上抽烟、打架都殴 6、设备出现异常不进行处理推委扯皮、不积极主动处理的 7、不严格执行工艺指标的 8、发现隐患隐瞒不报不按要求通知有关人员的 9、不按操作规程要求作业的 10、违反公司其他有关安全管理规定的均视为违章操作 罚款10---300元扣其班组1---30分。五 机修人员在检修过程中必须佩带好劳保用品做好防护措施否则罚款10元扣班组1分。

六 文明生产否则扣班组1---3分。

七 区域内发现烟头一处 罚10---50元扣班组1---3分。

七、实行安全工作一票否决权凡发生事故的按2006年安全生产目标责任书第18条执行。

八、每月评出一个安全先进班组车间奖励180元。

九、本制度解释权归车间安全领导小组。

安全生产责任书

一.为了进一步落实《安全生产法》,保护公司财产和员工人身安全确保公司生产经营工作顺利进行根据国家有关法律、法规结合公司的实际情况特制定本责任书。

二. 公司安全生产工作以 “安全第一 预防为主”为方针 坚持生产经营服从安全需要的原则确保实现安全生产和文明生产。

三.各部门负责人为本部门安全生产责任人 负责本部门的安全生产和安全教育工作贯彻落实公司安全生产制度制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则 同时督促检查确保安全生产工作的顺利开展。

四. 各部门必须设立安全生产检查员 负责本部门的日常安全生产督促检查工作及时发现问题解决问题并做好记录每月将安全检查记录上报安保部积极配合安保部落实安全生产责任制。

五.公司全体员工须树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想在工作中严格执行各项安全管理规定遵守安全生产规章制度。

六.公司全体员工须提高安全保护意识做到“三不伤害” 不伤害自己不伤害他人不被他人伤害。