招聘管理系统是什么？招聘管理系统，是人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）的细化分支。包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析。招聘管理系统与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于，互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大...
需要找一款好用的人事管理系统，你们谁能推荐下呢？一款好用的人事管理系统，推荐8MSaaS人才云，实现招聘、员工信息、薪酬与福利、考勤等管理的同时，也应该注重员工的假期管理。 但目前大多数企业针对员工假期管理通常缺乏好用的管理软件，或者HR们都苦恼于市面上的人事管理软件功能单一、流程不够规范，且大多不支持对员工假期的精细化管理。针对这种情况，小编建议企业选择专业全面的人力资源管理软件，除了涵盖人力资源管理的六大模块外，在假期...
适合企业用的人力资源系统有哪些？1、人事档案 人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。 人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。 2、组织架构 ①部门管理 用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树...
简述招聘录用系统的功能鼎讯人才管理系统，是鼎讯为企业用户提供的全面招聘管理解决方案，通过鼎讯人才管理系统可以实现招聘信息集中化，招聘流程清晰化，实现招聘全面网络化，能大大降低企业招聘成本，全面提升招聘管理水平，提高企业人力资源获取的竞争力。 鼎讯人才管理系统是为企业提供的电子化人才管理平台，分为两部分功能： 面向应聘者的前台招聘网站（Dingxun Recruit Site, DRS） 面向HR与用人部门的后台招聘业务管理...
企业如何管理人才库？人才库管理方法有很多根据公司的条件选择：现在人才管理软件很多，特别是云端的管理比较主流，也有仍在使用手动管理的。 建立人才库的目的是，积极主动的去寻觅人才，经筛选放入公司人才库，在出现岗位空缺时，能够从人才库中快速、有效的找到合适的人才，提高招聘效率。 建立方案： 一、 哪些人入库?(入库类型) a.面试优秀但因某些原因未录用的人员; b.录用未报到的人员; c.预约但因...
招聘管理系统作用如何？招聘管理系统可以帮您解决下面的一些问题： 1、海选简历：招聘管理软件将按照职位解析简历，想处理哪个职位就打开哪个职位，无需打开邮箱手工分拣。 2、安排面试：鼠标点击安排时间、地点、面试官，系统自动发出通知，附带简历和面试安排，更有日程提醒，再也不用你来提醒面试官了。 3、面试官填写面试反馈：面试结束，邮件提交或系统提交面试反馈，过期未提交，系统自动提醒，无需您来催促。 4、建立动态人...