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com第2页共24页目录第一章新加坡华侨银行简介.
41.
1新加坡华侨银行简介.
41.
2新加坡华侨银行目标与价值观.
41.
3新加坡华侨银行的优势.
6第二章新加坡华侨银行笔试资料.
62.
1ocbcvi分享.
62.
2华侨银行重庆MT笔试.
72.
3华侨天津2013校招笔试.
72.
411.
30TJ笔试.
82.
5华侨银行笔试小记.
82.
6天津ASSESSMENTCENTER.
82.
7华侨银行重庆MT笔试.
92.
811/22上海财大笔经.
92.
92011年OCBC的MT项目笔试内容.
102.
10广州笔试.
10第三章新加坡华侨银行面试经验.
113.
111.
24VI.
113.
2刚刚做完VI113.
32020校招面试分享.
123.
4分享一些面试的东西.
123.
52019.
01.
03RetailBanking终面坐标深圳.
123.
62019上海.
133.
7RetailBanking(深圳)部门的电面11.
2316:00.
143.
8电面-OCBCGraduateTalentProgramme2019143.
9VIOCBCGraduateTalentProgramme2019.
153.
10刚完成VI,分享经验攒点运气.
153.
11VI面经-OCBCGraduateTalentProgramme2019.
163.
12OCBC(华侨银行)面试经历163.
13OCBCSingapore面试总结.
183.
14华侨成都笔试、一、二面.
203.
15华侨重庆MT一面二面.
213.
16广州AC归来.
213.
17面完ocbc的感慨.
223.
18华侨银行上海MTfinal面经223.
19华侨银行上海MT面经.
223.
20上海MT项目相关信息分享.
23附录:更多求职精华资料推荐.
24内容声明:本文由应届生求职网YingJieSheng.
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祝所有同学都能顺利找到合适的工作!
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com第3页共24页应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共24页第一章新加坡华侨银行简介1.
1新加坡华侨银行简介华侨银行是新加坡成立时间最早的本土银行,在1932年由三大华资银行合并而成,当中最早的成立于1912年.
以资产规模来说,华侨银行目前是东南亚第二大的金融服务集团,也是世界上最高度评价的银行之一,拥有穆迪Aa1级评级.
在2011和2012年,华侨银行被《彭博市场》杂志评为全球最强银行.
华侨银行及其子公司向客户提供全方位专业金融和财富管理服务,包括个人业务、公司业务、投资业务、私人银行业务、交易银行业务、资金业务、保险、资产管理和股票经纪业务.
华侨银行的主要市场包括新加坡、马来西亚、印尼和大中国.
华侨银行在15个国家和地区拥有超过470个分行和代表处.
这其中包括华侨银行在印度尼西亚的子公司OCBCNISP大约350家分行和办事处.
华侨银行的附属公司-大东方控股(GreatEasternHoldings),从资产规模和市场占有率方面都是新加坡和马来西亚最大的保险集团.
其旗下的资产管理公司利安资金(LionGlobalInvestors)是东南亚最大的资产管理公司之一.
私人银行服务则由子公司新加坡银行(BankofSingapore)提供.
新加坡银行在2011年屡获行业的肯定,并被《国际私人银行家》杂志评选为亚太区2011年度杰出私人银行.
更多的信息请登陆华侨银行的官方网站:http://www.
ocbc.
com/.
1.
2新加坡华侨银行目标与价值观目标我们致力为社会中的个人与企业提供切合其需求的创新金融服务,协助他们达成理想.
价值观客户我们聆听并理解客户的需求.
我们通过提供卓越的产品与高素质的服务,与客户建立起持久坚固的关系.
人员我们公平对待彼此,并互相尊重.
我们为每一位同事提供支持,并投资于他们的发展,帮助大家充分发挥潜能.
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com第5页共24页我们认可并奖励优秀的员工.
团队做为团队的一份子,我们恪尽职守、同心协力,迈向共同的目标.
我们每一个人都对自己的行为完全负责.
诚信公平交易是我们的经营之本.
我们承诺我们的所有行为都经得起大众的考核.
谨慎承担风险我们以谨慎态度面对风险,因为客户信赖我们所提供的安全与稳固.
效率我们积极投资于基础设施,改进流程及技能,从而降低营业成本.
自始至终,我们力求做到准确地决策,有效地执行.
公平交易作为一家金融服务集团,华侨银行的持续发展取决于我们与客户建立持久关系的能力.
这要求我们对待客户要以尊重和诚信为基础,并且始终用公平而专业的方式处理客户关系.
这就是公平交易原则在我行的核心价值观中被着重强调的原因.
具体来说,我们的"诚信"价值观强调,公平交易是我们的经营之本.
我们以如下方式与客户进行公平交易:-给客户提供清楚,有用和及时的信息,以帮助他们做出决策-只给客户推荐符合其理财目标和风险承受力的金融产品-培训我们的销售人员,确保他们能够给客户提出正确的建议,并为客户推荐合适的产品-严肃对待客户的反馈和投诉,并确保问题得以有效而迅速地解决我们不断提醒员工公平交易原则的重要性,并在他们的绩效和奖金考核环节中进一步落实.
此外,集团不同地区内与公平交易相关的流程、系统和政策也会定期地进行评估和升级,以此确保它们有效地帮助我们达成预期的结果.
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com第6页共24页1.
3新加坡华侨银行的优势我们一直在寻找杰出人才加入我们的团队,共同将华侨银行打造成高绩效的银行.
我们将为您提供各种富有挑战性的成长机会,并创造一个良好的工作环境,支持并帮助你最大化的发挥潜能.
我们的理念是注重和培养人的独特价值和其完整性.
我们会以尊重和相互支持来体现了我们共同的价值观,并以此实现我们的目标.
在这个过程中,对于表现杰出的员工,我们会承认、辨别和奖励那些表现杰出的员工.
我们将提供:富有吸引力的薪酬综合培训项目员工福利项目跨职能工作机会持续教育计划海外工作机会第二章新加坡华侨银行笔试资料2.
1ocbcvi分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月12日地址:https://bbs.
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com/thread-2236525-1-1.
htmlvi题目是随机的,总共7道题,最后一道题是对前面题目的补充有一些情景类问答,类似于宝洁八大问,准备好一些自己的故事,然后熟悉一下就好了还会有一些其他的问题,像howyouaddvaluetoocbc,whyocbc,careerplanandhowcanrealizeinocbc,金融科技创新之类的东西多练习总是好的,就这样吧.
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com第7页共24页2.
2华侨银行重庆MT笔试本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年7月3日地址:http://bbs.
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com/thread-1972130-1-1.
html今天下午刚刚参加了华侨银行MT的笔试题目比较简单就是时间不够第一部分考简单的数学运算,在a\b\c三个数字,用a-b,c-b的结果较大的填在空格里,共48道,5分钟第二部分是逻辑判断,做过国考行测的人,这些题目就显得很小儿科了第三部分是英语,一篇阅读,一篇类似资料分析的题目第四部分是作文接下来等结果了忐忑2.
3华侨天津2013校招笔试地址:http://bbs.
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com/thread-1625077-1-1.
htmlLZ想问有没有人收到下一步通知的笔试过去几天了,也差不多了吧~~我也做个贡献,写份笔经,供下届参考哈分别收到了短信通知和邮件通知,需要邮件确认,带上证件,去天大考试.
考试除了第一部分的小计算,剩下全英.
第一部分:说实话读题读了两遍才明白题目要求.
给出a\b\c三个数字,要求从中选出最大和最小的数字分别和第三个数字求差,差大的那个数字设为X.
如11、15、18,11与15差4,18与15差3,则X=11;然后再把a\b\c分别个位十位数字相加,和大的那个数为Y,则Y=18.
然后再求X-Y=第二部分:numerical和verbal我不确定,因为LZ之前没专门做过这方面的练习,只能靠RP最后是写邮件,这次的邮件大概是要求你给某大学写华侨银行的招聘简介,欢迎他们大学的学生来投递之类的,实在记不清楚了.
要求200字吧,注意措辞什么的.
最后想问下,有没有人收到下一步通知的有没收到的都上来吱个声吧~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共24页2.
411.
30TJ笔试地址:http://bbs.
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com/thread-1621071-1-1.
html都没做完.
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发个笔经造福下一届吧和之前论坛上笔经里的题型是一样的,全英.
第一题给三个数a,b,c,如23,11,16,23是最大的,11是最小的,23距离第三个数16为7,11距离第三个数16为5,因为7>5,所以令X=23;再算三个数十位数和个位数之和,如2+3=5,1+1=2,1+6=7,因为7最大,所以令Y=16,最后计算X-Y=7,把7填上去就行了.
一直纠结如果结果是负的用不用写负号啊还是直接写绝对值纠结了半天.
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然后就是numerical和verbal,不难,小学初中水平,记得一道题是全班有32名同学,26人通过物理考试,24人通过数学考试,22人两科全过,问有多少人两科都没过.
数学不好,算了半天,其实很简单.
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最后一题是写邮件,要求要有礼貌,建议去看看英文邮件应该怎么发.
就这么多,祝大家好运!
虽然答的不好,但还是求面试机会啊!
(第一次发帖,不知道格式会不会乱,凑合看吧,攒RP)2.
5华侨银行笔试小记地址:http://bbs.
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com/thread-1619897-1-1.
html今天去考了华侨的笔试全英文的考试不怕可是怕的是看懂了题不会算我觉得考试时间并不是很富裕后来交了卷和我一个学理科的朋友交流了一下结果她告诉我初中数学就能解啊!
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当时我的心就碎了曾经做梦梦到华侨的HR和我说我们这个分行人满了我们把你调到别的分行那是还小激动了一番现在觉得梦碎了默默的难过了2.
6天津ASSESSMENTCENTER地址:http://bbs.
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com/thread-1091202-1-1.
html这还是我第一次参加外企的面试,记录一下吧,整个过程是中文,到了之后先填了一个个人信息表应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第9页共24页第一部分:小组讨论,我们是六人一组,讨论40分钟,然后派代表做一个presentation.
话题是一家医院的外包问题,一页半纸,后面提了5个问题,小组自由讨论,大家都很Nice,气氛很融洽.
总结问题之后,面试官还问了个相关的问题,然后就结束了.
在进行第二部分之前,有个插曲.
interviewer给我们每人发了一份财务报表和一个计算器上面有五个问题,自己计算息税前利润、杠杆比率、资金流动周期等,太被催了,会计知识,我只知道有个资产=负债+所有者权益这个公式,其他完全不懂,计算器也没用上.
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第二部分:casestudy.
每个人15分钟准备案例,做5分钟的陈述.
案例关于财务总监和销售的冲突.
祝大家好运!
2.
7华侨银行重庆MT笔试地址:http://bbs.
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com/thread-1050033-1-1.
html今天下午刚刚参加了华侨银行MT的笔试题目比较简单就是时间不够第一部分考简单的数学运算,在a\b\c三个数字,用a-b,c-b的结果较大的填在空格里,共48道,5分钟第二部分是逻辑判断,做过国考行测的人,这些题目就显得很小儿科了第三部分是英语,一篇阅读,一篇类似资料分析的题目第四部分是作文接下来等结果了忐忑2.
811/22上海财大笔经地址:http://bbs.
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com/thread-1049226-1-1.
html考试时间45min~~第一部分abc三个数字,a-b和c-b里面选较大的那个数字,和以前笔经里面介绍的一模一样,区别是5分钟做48道,不是70道.
3分钟搞定,但还是发现比周围人慢了.
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第二部分就是逻辑分析,都是中文题,比如abc三人身上的裙子、外套、夹克分别为红蓝绿,三个人身上相同衣服颜色不重复,A夹克是绿色的,A裙子、B夹克、C外套是一样颜色,问B外套什么颜色之类的.
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15min,15题左右~很简单,时间足够.
第三部分,一篇短文,十个T、F,做过SHLVerbal的同学看了都表示毫无压力.
第四部分,图表分析,四道题,给你五分钟,做得快2分钟搞定,没有压力.
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com第10页共24页最后部分,英文写email.
题目是商业创新大赛邀请你参加,要你写自己是否有创造利润的商业项目经历,LZ把学校里的活动搬了上去.
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还要写自己有信心赢得比赛的理由~~全部做完40min多点,也有时间检查.
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感觉真的不难,但要全对还是很难的,希望后来人加油.
找工作就是撞大运,就像找对象,都要攒RP=.
=2.
92011年OCBC的MT项目笔试内容最近华侨银行重庆分行补招了一次,我去参加了笔试,很幸运,我通过,呵呵,会在6月1号或者2号面试,心里好紧张啊.
我先说说这次的笔试.
笔试全是英文的,所以具体考了哪些题目,实在记不住,如果是汉语的还好.
笔试时间很紧,分为两个部分,第一部分,大概是5道题目,10分钟,前3题跟公务员逻辑判断差不多,但是全是英文,很多生单词,从句很长.
完全读不懂,当时我全是蒙的.
我想这几个题目,即使是汉语,也不一定做得对.
接下来两个题目差不多是一个排序题,题目比较简单.
10分钟后,考官会让我们翻到后面,进行第二部分,15分钟,都是填空题,题目不难,就是时间紧.
大概就这样吧,希望能帮助到需要的人.
对了,有拿到offer的前辈吗,希望你能加我为扣扣好友,六九四五六五六一三.
传授我一点面试技巧,小女子将不胜感激2.
10广州笔试10点的笔试,9点多跟同学到了中大本部,去到教室只有几个人在.
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可能当时确实比较早吧.
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不过一直等到10点过了,主考官才过来笔试的人不是很多,看签到的表格上大概有七八十个人吧.
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应该分了两场.
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笔试分成两部分.
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verbal10分钟5道题跟公务员的题差不多,计算题15min6道都是填空.
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比想象中的难很多.
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反正没做完.
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感觉很杯具.
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据说一周内通知.
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祈祷.
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好运呀~~~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第11页共24页第三章新加坡华侨银行面试经验3.
111.
24VI本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月25日地址:https://bbs.
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com/thread-2242592-1-1.
html不记得顺序了7题,有的30s准备有的45s不知道是不是加载的问题,2min回答1.
newtechinpastyear2.
youareanewmember,howgetrapportwithmembers,举例那种3.
领导力三种最重要的特质,举例那种4.
AtOCBC,weseethevaluethateveryindividualbrings.
Tellushowyoucouldaddvaluetothebank5.
为什么想加入这个管培计划6.
我们强调数据,举例说明一个收集数据,进行分析的情况7.
自由发挥题.
英文回答真的紧张加磕巴,还有时间内没答完的,秋招到现在了,真的是发帖攒人品,求offer了.
(卡ddl做的,第六题之后就链接不上了等了十分钟,怕等下去来不及,就大胆尝试刷新一下页面,结果又一遍结果重新测试麦克风摄像头和做practice的题,practice的题都变了,下午进入两次题都没变,就惊了以为要重新开始,不过还好答案被保存了,到正式的地方后直接从第七题开始了,so,如果下次有下伙伴等了十几分钟都没加载出来的话可以刷新页面也ok)老天给我一个好运!
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谢谢大家!
3.
2刚刚做完VI本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月23日地址:https://bbs.
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com/thread-2242348-1-1.
html听说这是个神奇的网站,攒攒rp.
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VI一共七道题,今天我遇到的好多都不是原题😂我就压中了Q1/2/7.
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Q1AtOCBC,weseethevaluethateveryindividualbrings.
Tellushowyoucouldaddvaluetothebank.
Q2过去一年有什么新的科技进步Q3WhythisprogrammeQ4一个leader应该有的三个特质,并且举个例子Q5OCBC很重视data,举一个你collectdata的例子Q6告诉我们一个你加入existinggroup的例子应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第12页共24页Q7Whatelseyouwantustoknow(这道题应该是固定的)原题我不大记得清楚了,意思大概是这样~希望可以帮到大家.
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但我觉得OCBC的VI是不大能准备的,看论坛我准备了11道题也就中了3道😂希望大家加油!
3.
32020校招面试分享本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月18日地址:https://bbs.
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com/thread-2239786-1-1.
html11.
10完成VI,时间挺紧的,做完一个问题自动跳到下一个,问题和论坛里别人分享的一样11.
18电面半小时主要围绕个人经历,没有technicals12.
11panelinterview,一个groupcase加Q&A,全英文,有一定难度12.
16接到offercall过去几年来面试一直靠这个论坛的分享,现在来还愿,祝大家2020年都有满意的offer~3.
4分享一些面试的东西本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月10日地址:https://bbs.
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com/thread-2235826-1-1.
html才做完了OCBC的面试,把还记得的题目给分享一下,一共是有7道题目,现在勉强还记得其中四道,大概是每个题40多秒准备,2分钟回答1、你能给bank带来些什么value2、遇到的一些情况你是如何tookcontrol的3、讲一个最新的科技可以用于银行金融业的最后一个题相当于自由发挥,自己还有什么要补充的感觉自己回答到后面就开始缺乏逻辑,意识流起来了,希望大家加油,我来凑一个分母3.
52019.
01.
03RetailBanking终面坐标深圳本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年1月9日地址:http://bbs.
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com/thread-2191907-1-1.
html在写面经之前,楼主真的已经筋疲力尽,因为秋招已经进行了五个月,楼主表示身心俱疲,结果什么样都无所谓了(还是希望有神明保佑哈哈~)·地点是在深圳曾经的第一高楼——地王大厦,也是OCBC深圳这个RetailBanking部门的办公地点.
·面试当天,楼主十点已经坐在准备室等待面试开始.
填好一些个人信息表格之后,HR发来了当天的Case.
给了楼主半个小时准备时间,一共有三个问题.
(Case内容根据要求,需要保密,不好意思不透露啦)Case难度,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第13页共24页楼主给三颗星吧,不是很难的一个Case,是跟银行业务相关的,要有那个sense才行哦.
·半个小时的Case准备时间后,楼主被HR领进了一间很大的办公室.
办公室坐着四位面试官,三位业务领导以及深圳分行行长,一位HRHead.
面试形式为单面,三分钟的自我介绍(英文),五分钟的CasePresentation(英文),以及很漫长的不知道多久的Q&A(中文).
Q&A过程中,四位领导会随便问,想问什么问什么,天马行空的问题,以至于楼主已经忘了都问了什么了.
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记得问了楼主,大数据对零售银行有什么好处,但是这只是众多问题中的一个小问题.
总之,一点要切记,问题虽然又多又散,但是要有自信,要反应快一点,随机应变,也许这也是Banker必备的素质之一吧.
·这一系列流程结束之后,楼主当天的面试也就结束了,四位领导真的很Nice很Nice,楼主觉得,哪怕最后不要我,这段经历也够我回味.
这是一家好银行,嗯!
感恩.
相比这家,楼主之前面过的某外资行态度真的很emmmm.
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·面试结束之后,HR跟楼主说,等电话吧,有事电话通知.
然后七天之后,依旧没什么消息.
希望只是流程走得慢而已,啊哈哈哈哈哈~~~(精分中)·楼主不太喜欢随便加微信说话,不过有什么问题,欢迎在底下留言哦,我会看到就回复.
祝大家都被秋招温柔一代,打响年前最后一战!
Fighting~!
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3.
62019上海本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年1月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2191766-1-1.
html2019年第一篇面经献给OCBC,听说这是一个很神奇的论坛,虽然很艰难但是希望自己还是能拿到这个DreamOffer!
LZ还在坡坡读书的时候就很想去OCBC和DBS工作了,这两家一直都是新加坡最佳雇主之一,LZ是理科生投了IT&Operation,首选的IT,之前网申完,经历过VI,线上测试,还有电面,整个流程时间还蛮长的,这次群面据说是最后一面群面具体题目不便透露,面试全英文,先自我介绍,再讨论材料,材料也是全英文,有规定时间,要求每个人都要参与到最后的Presentation一个中肯的建议一定要好好读题好好理解case的目标是什么,LZ这个小组就没扣准题,后面面试官点评的时候挺尬的.
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LZ回国以后英文口语水平急速下降,觉得全场自己口语表达最菜了,想法很多嘴巴捉急,英语果然还是要保持长期练习才行,今天的表现确实有点可惜了,但是Idea上是有亮点的,而且面试官捕捉到了,希望能给自己加点分呢2019也继续加油,我们都会找到自己满意的工作的!
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com第14页共24页3.
7RetailBanking(深圳)部门的电面11.
2316:00本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2182958-1-1.
html中午收到电面.
虽然部门只有深圳,但是电面的电话号是北京号.
当时楼主在吃饭饭,于是预约下午四点进行面试.
(感谢上一个同学的电面面经,非常有价值!
)面试时间:半小时(超累)HR:女,好温柔的声音,小天使本天使.
面试结构如下:1.
全方位了解基本情况(什么时候毕业的,这一段时间一直在干什么,我们的项目明年才开始,你可以吗,接下来半年你打算做什么你的专业背景,为什么选择这个专业,为什么想要从事这个方向,你从事RB有什么优势呢)2.
接下来就很宝洁八大问了,都是蛮难回答的问题(你之前参加的社团活动里,有哪些是你本来有很好的期待,但是结果不如人意的你的实习中,有没有一个人承担很多任务的时候,你是怎么做的实习中,有没有过跟团队的意见不统一的经历,你是怎么处理的有哪些teamwork经历,你在team里承担哪些工作)3.
聊聊未来(接下来的日子里,你觉得有哪些是你想要提升自己完善自己的)完了-虽说面试挺难的,时间也长,但是让你感到非常的暖,因为对方是真的想全方面的了解你,无论过or挂,都让我觉得很满足了.
感谢OCBC的重视~~希望能过,也希望我的小伙伴JY也立刻收到电面!
祝愿大家都能顺利拿到电面并通过,也祝大家秋招顺利!
3.
8电面-OCBCGraduateTalentProgramme2019本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月23日地址:http://bbs.
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com/thread-2182808-1-1.
html昨天晚上接到了上海的电话,想跟我进行电面,当时我在外面吃饭不方便,约到了今天早上,刚刚结束电面.
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com第15页共24页时长20分钟,语言可以中文或英文,我选择了英文,但后面10分钟hr小姐姐主动让我说中文可能我英文太烂了吧……主要都是围绕简历进行的fittedquestions,没有专业问题.
第一、问了一下毕业时间,拿了毕业证没有,最近在做什么.
第二、专业匹配度.
因为我不是学金融或者商科,所以hr小姐姐花了不少时间去确认我的专业学习内容,看看和岗位要求符不符合,我的专业真的差太远了,感觉自己发挥不大好.
所以专业非经管的同学要想想怎么去justifyyourrelatedskills.
第三、说一下你申请这个项目自己的优势在哪儿.
第四、举一个例子,你设定了一个比较高的目标,你是怎么克服困难、努力达成目标的.
第五、对于banking的认识,你认为在OCBC这个项目工作的话能获得什么.
hr小姐姐很nice,电面下来觉得OCBC对专业匹配度很看重.
祝大家一切顺利!
3.
9VIOCBCGraduateTalentProgramme2019本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月14日地址:http://bbs.
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com/thread-2179173-1-1.
html同样六个问题,Q1团队中,并不是leader,怎么工作Q2领导力的体现(activity,task,etc.
)Q3过去一年有什么新的科技进步Q4一个你之前没做过的事,你是怎么进行的Q5我们寻求有野心和目标的人,讲述下你有什么独特的能力Q6加入OCBC原因.
.
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3.
10刚完成VI,分享经验攒点运气本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月12日地址:http://bbs.
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com/thread-2178030-1-1.
html刚做完OCBC的VI,题目确实是6道,每道45秒准备,2分钟15秒作答.
但是和之前楼主分享的题目不太一样,只有一道题目是一样的.
感觉是比较随机分配的题目.
而且这家中间是不停的,一个上传完成后直接跳到下一个开始计时准备.
所以也只能即兴发挥了,唉…秋招季真的心累应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第16页共24页3.
11VI面经-OCBCGraduateTalentProgramme2019本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月9日地址:http://bbs.
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com/thread-2177318-1-1.
html等了几天都没等到面经,感觉大伙不是很热心.
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昨天掐着deadline把VI做了,下面分享一下我遇到的题,攒rp~6个问题,都是40秒准备,2分15秒录制,一次录制机会.
VI网页我是翻了墙才能连接上的.
题目如下:Q1.
AtOCBC,weseethevaluethateveryindividualbrings.
Tellushowyoucouldaddvaluetothebank.
Q2.
Sharewithusasituationinwhichyouvolunteeredforaprojectwithoutbeingasked.
WhatwasyourroleandwhathappenedintheendQ3.
Tellmeathingwhensomethingwentwrongatwork/projectandyoutookcontrol.
Q4.
Tellmeatimewhenyouhadtocompleteataskyou'dneverdonebeforeandhowdidyougoaboutdoingit.
Q5.
AtOCBC,wevalueteamwork.
Describeasituationinwhichyoudisplayedteamworktosolveaproblem.
Q6.
Whatisthemostinterestingandusefulmobileappyou'dstronglyrecommendtoyourfriends祝大家一切顺利~3.
12OCBC(华侨银行)面试经历本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年7月3日地址:http://bbs.
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com/thread-1972131-1-1.
html刚刚面完OCBC回来,趁着热乎,写个面筋吧,也算赶个时髦.
一直对外资银行抱着仰视的心态,尤其像Morgan、CITI、HSBC、渣打更是让我顶礼膜拜.
如果有朝一日能去顶级投行工作,估计我会幸福得死掉的.
OCBC,全称BankofOverseasChinese,翻译过来是华侨银行,是新加坡第三大商业银行.
在网上无意间看到了它的招聘信息,因为是发E-mail提交CoverLetter和CV,比起邮寄要简单很多,于是就随手投了一下.
说实话,我自己很清楚自己,虽然有些自信,但能力离外资银行的要求确实还有一定差距.
这种差距无论从知识结构上、专业性上和英语能力上都能体现出来.
我始终认为,外企更多靠的是能力,所以竞争很激烈,而外资银行又是外企中竞争最激烈的,所以,每个想进去的生都需要表现出极高的Talent.
今天一起的又都是牛人,呵呵,想想也是,太菜的应该也不要指望在外资银行时碰到.
三个研究僧外加我一个小本,都应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第17页共24页是南大的.
一个国际金融,一个金融工程,还有一个国际贸易.
其中两个人还有英语的专业背景.
不过大家处得还算很愉快,HR也比较NICE.
在会议室等候的过程中需要填一张Application,虽然不难,但又是全英,让我看着就没有想填的欲望,呵呵,还有两个词不认识,偷偷问了旁边的研究僧JJ.
还没填完,HR们就进来了.
我们只能放下手头没填完的表格,然后是他们简单的自我介绍,面试开始.
Round1.
按惯例的自我介绍,没说中英文,我是第一个,问了一下,说都可以.
于是大胆而自豪地开始说中国话.
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也许是第二个MM还没准备充分,看我说中文,也跟着说了起来,仔细一听,哇,渣打实习过,汗一下.
第三个有英语背景的MM开始了blabla,她没过简历筛选,是来霸王面的.
我听着时就想,唉,这种水平的都没挑出来,愣是让我来了.
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最后一位帅哥也不含糊,又是一通E文,发音不如前一个标准,但思路很清晰.
一轮下来,我不占丝毫优势.
Round2.
HR开始提问,我们一一回答.
第一个问题是,OCBC和很多外资银行一样,职位主要分为两种,一种是Operation,另一种是Marketing.
你们喜欢哪一种,why(小注一下,HR说E文,而且相当好,算是我所有面过的企业中E文说的最好的HR了.
)两个研究僧JJ又开始blabla,一通E文,选择的都是Marketing.
然后我主动发言,首先问了个自己很汗的问题:我能说中文么.
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呵呵,HR微笑,说可以.
然后随便对付了两句,也没什么激情和很强的意愿想接着说.
最后的那位帅哥选择了Operation,也是E文blabla一通,我也没太仔细听.
又一轮下来,我处于劣势.
唉,小本就是惨啊.
Round3.
HR抛出新问题:为什么选择OCBC的TBO管理培训生项目.
其实个人觉得这个问题有点弱,现在不是我们选择的问题,而是被选择的问题.
有机会当然不会放过,只是能抓住哪个罢了.
不过研究僧就是研究僧,两位MM和一位GG又以流利的E文说了一通,有条理而且有道理.
包括普遍都会提到的完善的培训、丰富的轮岗和较高的起点.
其中结合个人经历,反正就是说得很好.
我实在不好意思再说中文了,就用E文实话实说.
我说在TJTV实习,然后发现不适合自己,想转投财经口方向,尤其以金融银行为主.
说实话,我不太了解OCBC,但不会放弃任何一个机会.
我在网上看到了您这条信息,然后来试一试,如果有其他银行的机会,我一样会去投会去试的.
换句话说选择OCBC,选择TBO管理培训生,没有特别的原因.
HR含笑不语,我再汗.
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Round4.
又一个问题:国家出台了<外资银行管理条例>,外资银行越来越收到重视,请你对OCBC的发展提出自己的建议.
然后HR说你们可以讨论一下,呵呵,就四个人,又不分组,讨论什么啊.
只是变相地个人发言罢了.
也许问题过于专业了,大家都开始说中文.
当然,也由于问题更专业了,他们的专业优势就显现出来了.
先是帅哥,一通关于政策的讨论,挺专业的,我听着就在想,一会儿该怎么发言啊.
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两位研究僧JJ也挺牛的,说出来的都是专业术语,特别提到了中小企业放贷的问题,结合她自己在渣打的实习经历.
都说完了,目光又都投向我.
我只能说,大家都比较专业.
我说说我想到的吧.
先问了一个关于外资银行转成法人银行的问题,我说看报道有十几家外资银行已经注册成立了法人银行,不知道OCBC此项进展如何.
HR答,第一批共9家,他们是第二批,正在运作.
然后说了一个政策倾斜的问题,建议加大在特别是滨海新区的力度,尤其是的离岸金融业务政策,会给外资银行的人民币业务开展带来新的发展空间.
最后提了一个小建议,我说,OCBC可以尝试加强在公共媒体的宣传力度,HR又笑,说好建议.
我也不知是否笑里藏刀,再汗.
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Round5.
最俗的一个问题:目前为止的人生中遇到过哪些挫折,从中学到了什么.
两位女研究僧JJ都说的第一年考研没考上第二年努力考上了的事.
然后是我,我说觉得自己前20年很顺利,没遇到过严格意义上的挫折,从新华理科实验班一路走来.
然后近期的就是和一个自己非常心仪和想去的公司失之交臂,再加上那时正发现自己不适合媒体行业,想转行财经,所以非常矛盾,挫败感也比较大.
然后说出了是PWC,说了面PAR没过,我说我自己学到了很多东西.
主要是两点,一是在争取的过程中确实需要努力,包括专业知识上、英语上、面试准备上甚至是想办法和HR聊得投机上都需要努力,(HR又大笑,我再汗,小声说,那确实很重要,HR点头)另外学到的一点是心态要平和,学会随缘.
我还谈到了自己领悟到的一个道理,就是即使没被录用,自己想的原因和HR不录用的原因90%不一样.
另一个HR问到:你的努力和随缘不会有矛盾吗我答:过程中要努力,但对于结果,一切随缘.
HR说,恩,答得很好.
我第一次被肯定.
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Round6.
可以问她们问题.
大家没提出什么,主要是招聘流程上的,大概两轮就给OFFER吧,而且很可能送去新加坡总行培训.
我也没太仔细听,反正估计也没我嘛事.
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我最后问了一个:OCBC会真的根据政策倾斜在天津投入更多吗比如像渣打把中国区运营中心搬过来.
HR说,天津分行本来就很重要啊,而且确实,得到了比原来更多的重视,开始加速发展,以后会有更多的机会,这也是此次招聘的原因之一.
然后礼貌告别,面试结束.
我们被叫到另外一屋去参加,顺便把Application表格填完.
笔试很专业,假设自己已经是一位Banker了,面对一个实际的客户,提出解决方案.
给出了客户企业的两张表:BalanceSheet和Profitandloss.
我基本看不大懂,而且问题真的对于我这个会计都学不好的人来说太过专业,只能随便从里面摘了点,自己蒙着分析了原因.
总体感应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第18页共24页觉,笔试很失败.
此次流程就彻底结束了,呵呵,估计我不会有下一轮了,但这次经历还是很宝贵的,毕竟是我与外资银行的第一次亲密接触,还认识到了这么多优秀的研究僧.
顺便说一句,原来天津国际大厦也这么好,进去后感觉比津汇还赞.
OK,就写到这吧,希望能多少给别人带来点帮助.
3.
13OCBCSingapore面试总结本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年7月3日地址:http://bbs.
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com/thread-1972133-1-1.
html本来打算走完整个找工作的旅程再做一个总结,早已计划好要把每一次面试的题目和回答还有回来自己对自己面试的评价都整理好,再发上来给自己一个记录,给大家做个参考也好,共勉也好.
谁知天上砸下一个12寸大pizza,就面了一家公司就拿到offer了.
我是个懒人,有人要我就屁颠儿屁颠儿应了,所以最终的总结也就只剩下一间公司了.
不过也是辛辛苦苦在美国接国际长途,通过两轮电话面试拿下的职位,多少有一丢丢的参考价值,就放上来算给自己一个交代吧.
先大致总结一下准备面试最最基本的工作.
1.
一定要对应聘的职位非常了解,无论是在网上找JD,还是通过询问的方式,一定想方设法了解自己应聘的职位.
这个了解一般包括两个方面:1)这个职位的主要工作.
在这个部分,至少要做到可以用简练的话把这个工作描述出来,在深入一点可以再加入一些自己对这个职位的理解.
2)这个职位的能力要求.
在这个部分,至少要了解需要些什么能力可以胜任这个工作,包括这个工作常用的一些工具.
2.
一定要对自己非常了解,最根本的就是自己的优缺点了.
但是仅仅了解自己的优缺点也还不够,还要把自己和职位联系起来考虑.
自己哪些优点在这个职位上可以充分发挥,哪些缺点可能需要改进.
这些都需要非常清楚,才可以在面试的时候有针对性的进行阐述.
3.
准备小故事.
很简单的道理,你说一百遍我团队意识合作很强,不如讲出一个团队合作的例子.
再往深了说,一个干巴巴的例子,又不如把这个例子用生动的故事展现出来.
所以,做准备工作的时候,可以用一个很简单的方法.
当你给自己下一个定义,或者给一个形容词的时候,就问自己我有什么事情可以证明这一点,再把这个事情编成生动的小故事,这样整个面试过程就成了聊天过程,而不是干巴巴的问答过程了.
4.
对公司要了解,对地域也要了解.
大家都知道面试对公司要有了解,这个了解从大的方向说,了解公司文化,做事方式,从小的方面说,可以了解公司的各项产品.
但是很多人对地域不会太去了解,其实这个个人认为也蛮重要的,为什么有人就愿意在深圳,不愿意去北京上海为什么有人就是热爱我们的皇城这充分说明其实地域对于选择工作很重要,而且退一步讲,地域其实自身就代表了一种文化.
这个对地域的了解不需要太详细,但是也要一个大致的想法.
5.
表现出主动.
对于应届生,我们没经验,没人脉,没这个证那个证,等等.
当缺少这些外部条件的时候,我们能展现的就是自己内在素养了.
我们没有但我们乐意学呀.
如果与此同时,你还能举出一个小故事来体现你的学习能力,适应能力,那么很多硬条件的缺憾就可以被弥补.
话又说回来,怎么表现出主动还是要回归到对职位的了解.
他问你会不会A,你说不会.
这是一种回答.
但如果他问你会不会A,你说不会,但是我学过B,跟A互通,所以学A会很快.
再进一步,你说我还知道A分为A1,A2,A3,我目前已经计划先从A1开始学习.
这样就显得更加主动了.
啰哩吧嗦写了一堆,也不知道就面了一家公司哪儿来的那么多想法,汗一个.
.
下面我就放面试问答全纪录吧,因为面试是全英文的,我也就直接用英文记录了,语法之类问题请自动忽略.
1.
WhatdoyouknowaboutthepositionyouareapplyingTobehonest,Don'tknowthisjobineverydetails;Doknowthatthejobisbasicallyanalyzestats,trytofindinformationfromthem,andmakestrategiesforcollection;AskedamIontherightdirection,answeredprettymuchclose.
Comments:Hadapositiveresponds.
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com第19页共24页2.
Preferenceamongcredit,management,operationriskNotveryfamiliarwithspecificinformationaboutthem,sonopreference;Askedarethereanycommentrulesforthem,answerswerenotclearlycaught.
Comments:Notsatisfied,needtoknowmoreaboutthesethreerisks.
3.
DoyouhavetheexperienceofusingalotofdatatodoaprojectYes,graduationessay,personalfinancialplanning;Collectedaveragesalaryoffreshgrads,pricesofrealestate,priceofautomobiles,andsoon;Atlast,designedapersonalfinancialplanforfreshgrads.
Comments:Shouldbebettertogivetheexampleofregressionanalysisprojectinstatsclass.
4.
WhatcharacteristicsdoyouthinkareneededtodothisjobwellMathematicbackground,stats,beabletofindinformationthatishiddeninthenumbers;Carefulandwillingtotakeresponsibilityofmyaction;Goodcommunicationskill,becausecollectionisapartofriskmanagement,needtocommunicatewithotherdepartment.
Comments:Thesecondpointisnotthatproper.
Cantalkaboutlogicalthinkinginstead.
5.
ProgrammingHavetakenMatlabclass;KnowthattheyuseSPSSandSASveryfrequently,butthesetwosoftwaressharesomecommonruleswithMatlab;Feelingconfidentthatcanlearnveryfast.
Comments:ThekeyhereistoshowthatIamproactive.
IdonotknowhowtouseSPSSandSAS,butIamwillingtolearnandIhavethebasis(Matlab)tolearnthemveryfast.
Later,IshouldreviewMatlab,prepareastoryforthefinalprojectIdidinMatlabclasstoprovemyabilityinthissubject.
6.
Ifgettheposition,whattoimproveAccumulateexperience;LearnSPSSandSAS;Learnhowtocombinetheoryandreality,andfindinformationfromdataefficientlyandeffectively.
GivetheexamplethatIknowstandarddeviation,distribution,etc,butalsoneedtoknowhowtousetheminrealsituation.
Comments:Thisquestionisactuallyaskingmyweakness,anditalsocanreflectmyunderstandingofthejob.
CanincludesomeoftheirproductsintomyanswertoshowthatIamfamiliarwithmyjob.
7.
WhatisyourcareerplanDonothavespecificobjectofmycareer.
However,dofindthatIaminterestedinriskmanagementarea;IfIgotthisjob,Iwillfirstdomybesttoperformwellonmyposition;Iwillappreciateitiftheycangivememorespacetodevelopintheriskmanagementareabutnotjustinthecollectionroleinthefuture.
Comments:Notabadanswer.
Haveadirection,andwillingtoperformoncurrentjobaswell.
8.
DoyouhaverelativesinSingaporeNo;Donotseeitasaproblem,becauseIcanadapttonewenvironmentveryfast;UsedstudyingintheUStoprovemyadaptability.
Comments:Maybetheyjustwanttoknowmoreaboutme,butIusedtheopportunitytoshowmystrength–adaptability.
9.
DoyouhaveanyquestionsYes;IsearchedaboutOCBConlineandfoundthatyouhaveaverymaturetrainingsystem.
Canyoubrieflyintroduceittome应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第20页共24页Comments:Askingtrainingsystemisaverysafechoice.
Buthere,ImentionedIsearchedaboutthemonlineinordertoshowthatIdonotaskthisquestionfromnowhere,andIdiddosurveyontheircompany.
1.
Whatdoyouknowaboutthepositionyouareapplying(Seeabove)2.
WhySingaporeFinancialcenter,canlearnalotifcanworkinthere;IsinAsia,canadapttoitmoreeasily.
Comments:Prettymuchit.
3.
ThenwhynotHKHKisalsoagoodchoice,butIdonothavepreferencebetweenHKandSingapore;Theybotharenearmyhomeandarefinancialcenters.
Comments:ThereisnoreasonthatIonlychooseSingaporebutnotHK.
Therefore,beinghonestisbetter.
4.
HaveyouappliedforothercompaniesNotyet;Iamdealingwithmyfinalpapers.
ButIhavealreadypreparedmyresume,andIplantosendthemoutaftergraduation.
Comments:Justtellingthetruth.
5.
WhatdoyouknowaboutSingaporeFinancialcenter;Beautifulandclean;Peoplearefromeverywhere.
SinceIcanspeakmandarin,English,andCantonese,andIalsocanunderstandShanghaineseprettywell,IcanadapttoSingaporeprettywell;Singaporehasveryfriendlyandinterestingpeople.
Comments:Seizingthechancetoshowmystrength–languages–isgood.
However,thelastpointtotallymakesnosense.
CouldmentionSingaporeisaverysafeplace.
3.
14华侨成都笔试、一、二面地址:http://bbs.
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com/thread-1095345-1-1.
html第一次发类似于面经的东西,不过自己并不是什么牛人,表现也不能说绝佳,所以我把它称之为一个经历吧,希望能为后来的同学提供些许的帮助吧1网申参加完华侨银行的宣讲会后决定网申,华侨银行每年发十三个月的薪水,再加上在论坛上看了一下待遇,觉得对于一个本科生来说非常合适,就网申了2笔试网申后一个月才收到笔试通知,笔试地点就在LZ所在学校,笔试类型第一部分算是简单的计算题,有几十个,第二部分是逻辑题,第三部分英语,第四部分写一封E-mail,总共50分钟,题不难,时间也足够.
3一面说是一面,应该叫两面吧,第一轮是AC.
讨论关于一个医院A将麻醉师得部分外包给另一个公司B,但B和他的麻醉师中间产生了一些矛盾,使医院左右为难,问这三方应该怎么做.
看资料10应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第21页共24页分钟,讨论45分钟.
AC完了大家就在那里等,不久后有几个同学宣布被淘汰了(当时氛围有些尴尬),自己很幸运进入第二轮,第二轮是15分钟看案例,关于财务总监和销售总监的冲突,然后就会叫你进去陈述,同时面试官会问一些案例的问题.
4行长面5点面完,6点过收到行长面的通知,第二天又一大早赶去面试,这次是单面,英文自我介绍,然后问了我一个英文的问题,后面就是各种关于大学经历,个人职业意向的问题了,用中文.
我觉得自己终面真的说得相当之差,因为一心想好好表现,反而过于紧张适得其反,而且从AC开始就大部分都是海归,有的还是本科就在国外读的,且不说其他的,人家的外语就比我们这种在本地生长的好很多啊,感觉牛人挺多,AC的时候同组的一个研究生学姐和一个新加坡的留学硕士表现极佳,让我心生敬佩,自叹不如啊!
就写到这里吧,希望对明年的人有用.
PS:虽然终面表现太差,还是希望能拿到Offer3.
15华侨重庆MT一面二面一面:AC面,无领导小组讨论.
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题目是A公司决定收购竞争对手B公司,因为B公司的纯天然洗发水销量很好,而且A公司的洗发水产品被爆出含有有害化学物质的丑闻,面临严峻的公关危机.
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于是A公司和B公司协商收购,B公司同意收购,但是开出的价格很高.
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A公司在谈判过程中知道了B公司的纯天然洗发水并不是纯天然的,含有一定的化学物质.
但是签署了为B公司保守商业秘密的协议.
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因此,针对是否收购B公司,是否向公众揭发B公司的商业秘密.
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给出4个方案(具体的忘了).
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选择一个,并给出理由.
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20分钟看材料,40分钟讨论.
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最后小组中派出一个人,做5分钟的presentation.
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小组讨论结束后,是做个人的案例分析.
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案例是某咨询公司要给员工买健康保险,预算是8000人民币每人,员工人数有500人,15%的外籍员工,经常国内出差,偶尔去国外参加会议.
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有三个保险公司给出了投保方案(具体的忘了).
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最后做出投保的决策,到底选择哪个方案.
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20分钟看材料.
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5分钟的presentation.
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二面:行长面.
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一上来是一个5分钟左右的英文自我介绍.
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然后问了一些为什么OCBC,为什么中国,为什么重庆类的问题.
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然后针对我的课程,行长问我有没有学过数量统计类的课程.
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针对我所学的数量统计类的课程,问我学到了什么.
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接着又问我在某某课程当中学到了什么.
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如果是在工作中有求于人,会不会心里过意不去,不好开口.
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如果用几个词来形容"金融",你会用哪几个词.
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谈一谈你对笔试成绩的看法.
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最后让我针对中央政府对房地产市场的调控,谈一谈自己的看法.
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3.
16广州AC归来跟SH的同学说的差不多,貌似连题目都是一样的,其实没有真的4个小时那么长啦,就是大家轮流做个人案例分析的时候会等很久HR姐姐说明天下午就会二面了,希望能收到通知啊啊~~里面的人都很好啊,要是能够去他家就好了~~祈祷~~好运啊~~攒RP应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第22页共24页3.
17面完ocbc的感慨今天面完,随便几个问题之后,对其的印象随面试的次数增加而递减,面试官明确说招的对企业的客户经理1、问:为什么只在businessbanking招人.
含糊其辞没明确回答,说是以前其他部门招过人(拜托,谁管以前啊!
而且最近两三年招的都是该部门)2、问:该部门都干什么.
答曰企业想要干什么就干什么,比如外贸、存贷款、融资、投行业务,然后明确说压力大、指标任务重,没好意思问指标和投行的关系是.
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听完这一席话,都能想到以后的工作内容了,美其名曰MT,说明白了不更好搞这么含糊.
虽然现在MT也逐渐鸡肋了.
面得乱七八糟,整个过程乱七八糟,写的东西也乱七八糟,看官们忍一下.
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欢迎补充纠正~祝大家都拿到满意offer~~3.
18华侨银行上海MTfinal面经昨天发了ACcenter的面经~好人做到底华丽丽的攒RP~所以来说说今天final的面经~形式是3对1一个个进去面的~每个人20min左右考官一个是行长一个是宣讲会上出现的HR她们会主要的提问还有一个是笔试监考的男HR坐在旁边看着~不知道别人用外语了没反正我是一进去就让我用外语讲自己的经历什么的~(可能会看你CET6的成绩高的就会让你用外语好像)然后就是有三道OQ三选一作答~分别是关于教育就业和房地产方面的(原谅我不能说的太详细啊~)OQ的作答就可以选择中文或英文~我怕词不达意所以选中文了~之后的提问也都是中文的了行长会在你说OQ的时候时不时插一些问题女生HR会问些很常规的问题比如现在有offer了么你专业的优势等等不会涉及银行专业问题~上海好像就是今天一天排满final16个人~最后选6~8人但是还有可能扩招~去年貌似找了13个~大致就是这样~祝大家成功!
期待能够进入OCBC~~~Bless!
!
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3.
19华侨银行上海MT面经虽然知道自己的面试已经是最后一批了~但是还是想来写下面经~1、是求职以来都没有怎么写过面经这次算是攒RP看起来华侨的BBS帖子不多面经也几乎没有~~2、是为了以后喜欢OCBC申请OCBCMT的童鞋们做个参考~应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第23页共24页开始!
accessmentcenter的形式!
9:00的面试8:50到~时代金融中心F20风景很好环境无敌~貌似是8人一组我到的时候来了5个~等了一下就去LGD中文的案例~讨论是否要收购有问题的竞争对手~25min看材料40min讨论他们家还是很注重最后得出的方案的~不像之前几家可能就看过程中表现结束后继续等~一个个被叫去做案例我排在倒数第二个~一个关于酒店如何安排房间入住率的案例~20min要把方案写在海报纸上然后一个个进去做presentation10min左右的presentation大概6个考官会针对方案问些问题~12:00整结束下午1:30就收到final面试的通知了~很有效率!
bless明天final顺利~大致就是这样~不知道题目能不能泄露呢呵呵~祝各位好运呢~offer滚滚来~3.
20上海MT项目相关信息分享经常混迹在应届生,留下的东西却很少,今天有空就写点东西.
首先说下这个MT项目,主要给像我一样没去宣讲会的筒子们.
根据我了解到的信息,这个MT和我想象中的差距巨大.
首先,部门已经限定,就是businessbanking,而且培养的方向是客户经理.
Hr介绍说,期间的会有不少的培训,都是为了培养对公业务能力.
期间也会轮岗,也是去到和对公业务有关的部门熟悉业务.
期限2年,这个网上也有介绍,我个人觉着时间有点长.
其次,我个人认为ocbc在这个项目上还是比较侧重招本科生,第一是因为本科生的比例很高,群面的时候我们组80%都是本科生,当然不排除这个是特例;第二是薪水不高,打听到的薪水应该是在6000+,这薪水对硕士生来说吸引力应该不大吧,不过相关的补贴和bonus情况问不出来.
总体来说,我个人认为这个项目适合本科生,起点不是太高.
但是对于本科生来说倒是不错,第一培养的机制比国有银行来的好,hr说这个项目由当地总行负责牵头管理;第二是没听说他们有拉存款的指标.
面试的过程就不赘述,前面有人发过面经了.
群面+个人案例分析(和四大的没太大区别)入围人数,群面的每组大概能晋级2-3个人.
对于2011上海这一批,最后进入终面的16人.
某hr说,大概招6-8人,而且这个数字并不固定,有可能会有很大的提升.
有什么问题,欢迎提出,方便以后2012的筒子们使用.
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com第24页共24页附录:更多求职精华资料推荐强烈推荐:应届生求职全程指南(第十五版,2021校园招聘冲刺)下载地址:http://download.
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com该电子书特色:内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节,同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、网申及OpenQuestion、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容,2021届同学求职推荐必读.
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