惠普计划裁员16 CQ61是否在惠普召回的机型内

英特尔2016裁员分布在哪些领域

公司计划在全球削减12000名员工。

裁员是公司重组的一部分，英 特尔寻求转型，将从个人计算机为主的公司转型为以云计算、联网计算设备为主的公司。

Global Equities Research的分析师Trip Chowdhry指出，英特尔的转型背后是全美国 科技业的转型，而转型之中，全美科技企业在未来12个月将裁员36.9万人。

以下是各大科技公司的裁员人数明细： EMC: 总员工数70,000 裁员40% 裁员人数28,000 VMWare: 总员工数17,000 裁员30% 裁员人数5,100 HP Enterprise: 总员工数240,000 裁员30% 裁员人数72,000 HP Inc: 总员工47,000 裁员30% 裁员人数14,000 IBM: 总员工数379,000 裁员40% 裁员人数150,000 思科: 总员工数72,000 裁员40% 裁员人数28,000 Juniper: 总员工数8,800 裁员40% 裁员人数3,500 甲骨文: 总员工数132,000 裁员25% 裁员人数33,000 微软: 总员工数118,000 裁员20% 裁员人数23,000 Symantec: 总员工数19,000 裁员25% 裁员人数4,750 F5 Networks: 总员工数4,500 裁员25% 裁员人数1,125 雅虎: 总员工数12,500 裁员50% 裁员人数6,250 Yelp: 总员工数3,671 裁员50% 裁员人数1,800 Chowdhry指出，带来科技业裁员潮的原因显而易见。

科技业正转型至云计算机服务和移 动端应用，这让每个员工的产出都大幅增长。

而对科技公司来说，这意味着中端、后端 办公室正在消失。

这次金融风暴裁员多少？

受全球经济衰退影响，近来世界多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。

面对次贷危机进一步恶化的可能和对中国潜在的负面影响，国内喊“过冬论”从虚到实的演变，当很多人都在怀疑“过冬论”的时候，世界各地知名企业已经在悄悄展开了裁员，以便抗压寒冷的冬天。

寒冬从2008年开始，未来2009年、2010年、2011年或许还会更冷。

次贷危机目前已影响到国内的纺织、钢铁、造船业，以及玩具业、小商品业、乃至互联网等多个行业。

全球经济走熊，中国也很难独善其身，为了企业能够过冬，裁员、降薪避免不了。

雅虎：据国外媒体报道消息传，雅虎打算在12月10日大幅裁员3500人，且主要集中在销售和财务两个部门，并着手准备削减他员工的离职薪水，虽然有大部份员工抗议，但是大环境形势下，企业为了保存实力抗衡，不得不采取的措施。

福特：福特澳大利亚公司宣布，将进一步裁员450人，以应对销量下降和全球经济危机，这次裁员将在生产部门和办公室职员中进行，预计将于年底之前进行，福特(F)过去15个月的裁员总数由此将达到1400人。

思科：思科公司向监管机构提交文件称，将在美国德克萨斯州的工厂启动裁员计划，裁员数量为129人。

在未来3年至5年内，思科印度员工数量将从当前的4,000人增至6,000人。

百事可乐：百事可乐公司（PepsiCo Inc.）14日发布的三季度业绩报告显示，公司的净利润下跌9%，并表示计划在全球裁减3300个工作岗位。

1虽然百事中国有关负责人表示，百事中国不会受此次裁员影响。

但是从百事可乐希望，在今后3年内可节省税前成本12亿美元，因此要裁员1.8%，并关闭6个工厂，显示了美国经济不景气令市场消费疲软，饮料销售下滑。

宣布当日百事的股价最多下跌12%，创下1982年12月以来最大跌幅。

NBA：经济危机不仅涉工农业，也涉及体育职业联赛；迫于经济形势变得动荡起来，斯特恩称，此次裁去的人数占NBA员工总数的9%。

随后，联盟正式公布了裁员的具体数字——80人，80名球员将丢掉"饭碗"。

谷歌：谷歌(Google)北美地区广告销售业务总裁蒂姆阿姆斯特朗(Tim Armstrong)近日对外暗示，在美国目前陷入金融危机大环境下，如果谷歌今后营收出现下滑，则不排除采取裁员措施的可能性。

虽然没有明确裁员数量，但从口气来看，目的为以后裁员埋下伏笔。

飞利浦：飞利浦周一公布第三季度财报。

报告显示，受抛售所持台积电股票的获益推动，该公司第三季度利润增长7.9%.飞利浦还宣布将暂缓股票回购计划，同时，受欧洲及新兴市场需求下降影响，将进行不定数量的裁员。

该公司同时计划加大在新兴市场的投资，史文良拒绝透露具体裁员数字，仅表示裁员将波及所有部门。

英国司法部：由于经济不景气和预算缩减，英国司法部计划裁员近万人。

计划让司法部每年节省9亿英镑，削减近1万个职位，相当于员工总数的十分之一。

(不属于企业） 奇梦达：奇梦达（Qimonda）目前公布了大规模裁员计划，使得人们更加担心德国劳动力市场已经处于萎缩的边缘。

奇梦达计划裁减约3000名员工，渡过内存芯片市场上的寒冬。

奇梦达在全球拥有13500名员工，约半数的被裁减员工将来自德国。

捷特航空：印度近年业务拓展最迅速的两家民营航空公司印度捷特航空公司合并后，基于全球经济萎缩下，捷特航空又宣布解雇不久前招聘的八百多名空服员，引发强烈争议。

戴姆勒：全球最大的卡车制造商德国戴姆勒汽车公司１４日向外界表示，由于销售形势严峻，公司将于明年３月放弃旗下卡车品牌Ｓｔｅｒｌｉｎｇ，并关闭北美两家工厂，同时裁员3500名。

索尼爱立信：由于市场状况困难和全球经济增速减缓，索尼爱立信公布了财年第二季度经营亏损的财务报告。

在公布财务报告之后，索尼爱立信宣布将在一年内在全球范围裁减2000名员工。

索尼爱立信目前拥有12万员工。

惠普：成本的压力，加上金融危机已经迫使惠普公司启动第三次大规模裁员计划。

未来两年，为了削减运营成本，惠普公司决定在全球范围内裁减2.46万名员工。

约占其员工总数的8%。

EBay：eBay上周承认经济疲软令其受挫，此前该公司已采取过许多措施试图恢复其在线拍卖业务的增长。

eBay警告称，第三季度营收将位于此前预期低端，并计划裁员10%， 1600人。

中原地产：中原地产11月将关闭5间无盈利分店，至年底将关闭10间，并进行裁员，裁员幅度近20%。

到年底前，估计还有更多企业裁员计划，全球大型科技企业纷纷宣布大规模裁员，证明了寒冬在全球已经蔓延开了，全球经济陷入衰退期。

科技界从上游制造到下游服务都忙于节流。

大环境经济环境急转直下，将导致众多人失业。

在中国，房地产、航空、石化、电力，互联网等行业也进入寒冬，国内企业如南方航空、中石油等，纷纷采取了降薪或者裁员的措施，而IT业的波导、夏新电子等多家国内手机厂商也纷纷采取裁员等办法以减少费用。

证券行业面临的危机则更为严峻，目前已有的券商降薪幅度已高达50%.。

为了应付寒冬，很多企业无论从裁员还是资金储备，都下了很大的力度。

经济危机令国内消费者信心有所下降，这意味着很多人减少在旅行、饮食、休闲上的开支。

周新宁认为，目前全球经济危机的影响已蔓延至亚太地区，随着增长放缓，各行各业开始受到压力，经济危机仍持续在扩散，很多企业对这次金融危机的还抱着不在意的态度，最后谁能挺住这次难关，仍属资金储备充足的企业。

惠普笔记本被召回的型号都有哪些?

投诉惠普问题笔记本的型号大部分集中在Pavilion dv2000(以下简称“dv2000”)和Compaq Presario v3000(以下简称“v3000”)两个系列中 具体型号： Compaq Presario V3906TX；Compaq Presario V3907TX；Compaq Presario V3240；Pavilion dv2743TX；Pavilion dv2207TX；Pavilion dv2012TX；Pavilion dv2113TX；HP540；HP541；dv4-1213TX

2012年美国公司十大裁员谁裁得最多？

根据美国人力资源咨询服务公司Challenger, Gray & Christmas的数据，2012年总部位于美国的大公司频繁裁员，其中今年5月份惠普裁员2.7万人规模最大，另外谷歌收购摩托罗拉移动后裁员4千人也入选十大裁员事件。



NO1. 惠普裁员2.7万人

今年5月份，总部位于加州帕洛艾托（Palo Alto）的科技巨头惠普宣布裁员2.7万人，以节约35亿美元资金。

这也使得5月份成为2012年的裁员顶峰，当月各大公司一共宣布裁员6.1万人，同时这起裁员事件也表明，电脑公司成为全年最容易受伤的一个行业。

今年以来，惠普股价已经累计下跌45%以上。




NO2. Hostess Brands裁员1.85万人

这家面包生产商是2012年第二大裁员事件的主人，并且成为劳工合同谈判失败的典型。

11月底，Hostess Brands在进行资产清算和品牌出售的同时，宣布裁员1.85万人。

在公司与代表5600名员工的工会谈判失败之后，员工已经多次举行罢工。



NO3. AMR裁员1.4万人

今年2月份，美航公司的母公司AMR宣布，将在美国裁员1.4万人，今年9月份又宣布裁员人数减少到1.1万人。

AMR可以在履行破产手续的同时进行裁员。

目前，有报道称美航公司将与全美航空合并。




NO4. 花旗集团裁员1.1万人

本周三，花旗集团宣布将裁员1.1万人，以节约开支10亿美元。

此次裁员是花旗集团在2012年10月任命迈克尔·考伯特（Michael Corbat）接替潘伟迪（Vikram Pandit）担任集团首席执行官以来的首次大规模重组行动。

受此消息刺激，花旗股价上涨逾6%，今年以来已经累计上涨38%。



NO5. 百事裁员8700人

今年2月份，百事宣布将裁员8700人，相当于其全球员工总数的3%，希望到2014年能够节约开支15亿美元。

值得注意的是，百事宣布裁员的同时，还宣布年度股息提升4%到2.15美元，并将在年底之前斥资至少30亿美元回购股票。



NO6. J.C. Penney裁员4700人

今年1月份，美国零售商J.C. Penney宣布进行重组，将裁员4700人，并添加Pershing Square资本管理的威廉·阿克曼（William Ackman）和Vornado Realty Trust的史蒂芬·罗特（Steven Roth）进入公司董事会。

到目前为止，1月份在2012年的裁员数量排行榜中仅次于5月份。




NO7. MetLife裁员4300人

美国大都会人寿保险公司（MetLife）今年年初宣布裁员4300人，并关闭位于德克萨斯州爱尔文（Irvine）的房屋信贷部门。

这是2011年10月该公司做出的宣布的继续，当时公司宣布将放弃抵押贷款业务，专注于核心的保险和员工福利业务。



NO8. 宝洁公司裁员4100人


今年2月份，宝洁公司宣布将在2013财年裁员4100人，这是该公司在接下来四年削减100亿美元成本的计划之一。

最近宝洁的竞争对手高露洁棕榄（Colgate-Palmolive）也宣布将裁员2300人，不过此次裁员规模并没有进入十大裁员排行榜。



NO9. 谷歌裁员4000人

今年8月份谷歌宣布，将从2012年初收购来的摩托罗拉移动2万员工当中裁员4000人。

根据谷歌提交给监管机构的文件，这轮裁员当中三分之二的被裁员工将来自美国以外。



NO10. 摩根士丹利裁员3200人

今年7月份，摩根士丹利董事长詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）曾表示，预计员工数量会比2011年减少7%，相当于裁员3200人。

不过这家公司的人事问题还不止于此。

本周一，摩根士丹利还失去了著名的金融顾问罗伯特·萨克勒（Robert Sackler）和马克·阿克尔曼（Marc Ackerman）。

CQ61是否在惠普召回的机型内

我就不明白了，为什么那么多的人都在说惠普召回，惠普没有召回任何机型，只是对问题机子提供延长维修时间或者退机换机罢了，这是惠普官网的信息

中国惠普“严格执行三包规定实施方案”的进展情况通报

2010年3月22日周一，国家质检总局主持召开了由惠普和消费者代表参加的调解会，就惠普的客户关怀计划和客户的相关反馈展开了实际、有效地讨论。

双方在调解会上进行了公开、坦诚的交流，并获得了积极的客户问题解决方案。

惠普介绍了其为解决客户问题而已采取的一系列措施，其中包括全面遵守《微型计算机商品修理更换退货责任规定》（“三包”规定）、“客户关怀服务增强计划” 、延长服务中心运营时间和详细的“三包”实施方案和常见问题解答。

自实行这些新的客户关怀措施以来，惠普已回复了13,000名客户的问询，并根据“三包”规定，向1,800名符合规定的客户提供了免费维修、换货或退货。



惠普一直致力于满足客户的需求和快速、有效的解决客户问题。

客户问询联系方式如下：

Customer Hotline: 400-610-0039-9 and 800-810-0039-9
客户热线: 400-610-0039-9 and 800-810-0039-9
Email Address: cfs.hpcs@
邮箱: cfs.hpcs@mailto:cfs.hpcs@

我们欢迎客户的反馈，并会一直与众多代理商和客户代表共同努力以保证满足客户的需求。

惠普“三包”规定实施方案详情请参见：
/zh/hp-news/article_pURI=tcm:185-299849&pageTitle=
//HP_attach_plan.pdf

我们期待您的问询、建议和反馈！

所以不管你是惠普的什么机型，只要有问题还在三包内就可以去免费维修或者退机换机呵呵

谢谢采纳