涨工资怎么提涨工资的事情

涨工资  时间:2021-07-24  阅读:()

怎么跟领导提出涨工资,涨多少合适?

1.谈薪前衡量自己的能力并对同行进行评估 在谈加薪之前,首先要确定因为自己的能力做的不错。

还要对同行的收入,同等的岗位和工作量进行了解和评估,自已是否别人低,如果答案是否,就可以去谈;如果不是,说明你对职位的认知还不够,还需进一步修炼自已的功力。

2.找准具体的谈薪时机 最好的谈薪时机,是你完成了一个阶段性的大项目,或者为公司做出一些比较突出贡献的时候;次之,是公司发展需要一个人去负责某个烫手山芋项目,用人之际,而你又正好适合;再差一点,是年底绩效沟通时,领导问你还有什么想说的时候。

最自作聪明的时机,是在团队流动性最高的那些时候。

那真的是无异于落井下石,就算得到了加薪,也难免落下一生都无法抹杀的污点。

3.谈薪的同时表达忠诚 首先明确一点的是:你只是想谈加薪,而不是想辞职。

所以无论接下来的谈判是否成功,你都要含蓄地表达对公司的忠诚。

即使最后没能说服老板给你加薪,他也会记得你曾经承诺的忠诚度。

对一个成功的企业来说,忠诚的员工是十分重要的。

4.欲擒故纵:先不谈加薪,谈发展 先跟领导大大方方地谈一下,了解一下他对你的工作意见或建议。

明确一下有怎样的成绩会获得加薪。

锣鼓听音,说话听声,基本你提出这个问题的时候,对方就会收到你的暗示。

他会清晰的给你指出一条明路。

接着你可以谈一下公司最近的发展情况,稍微提及一下自己对公司的贡献,用你做出的成绩来说话。

5.我们不谈钱,谈绩效、工作量和升职 记得有一次,一个聪明的下属跟我谈薪水,根本就没有提过一个钱字。

6.因材施“谈” 比如说有些领导比较平易近人,那你就可以跟他先聊一下家常,再开门见山地切入加薪的主题;有些领导比较严肃,是个退伍军人,那你就可以跟他先聊一下军旅生活和最新资讯,再隐晦地切入加薪;有些领导比较开放,而且潮流,就可以先聊一下最近的热点话题,然后以某些话题来切入加薪……每个人都有自己的做事方式和风格,为何不以最适合的方式来交流? 7.空杯心态:遵守游戏规则 无论最后你能否加薪,你都要时刻地保持空杯心态,不卑不亢。

领导跟员工的关系,就好像一场游戏,当然游戏规则是领导制定的。

另外,在面谈加薪时,不要拿同事的薪水来说事,加薪理由不要涉及个人私事,谈判不顺时不要情绪化。

还是那句话,谈加薪,我们实际上谈的是机会。

如何开口谈涨工资

我觉得涨工资是要靠自己的实力的,就拿我来说吧,工资一般般,也想向经理谈涨工资的事情,但是,很难开口的是,在这里工作4个多月了,没有什么成绩,都不好意思开口呀,我想通过自己的努力创造成绩了,再理直气壮的跟经理谈工资,这样比较好些,我各人的看法,呵呵!

想涨工资怎么说?

你应该要求公司与你签订合同,书面提出申请,自己留一份备案,如果公司没有与你签订合同,你可以在离开公司时向当地的劳动部门申请仲裁,要求公司支付双倍工资; 公司的工作降了,你的工资可降了?如果没降,并且工资还过得去,建议你就不要提升工资了,因为没降低等于是给升了。

领导说要给自己涨工资,怎么回答好?

如果你在国家机关工作,涨工资一事别开口。

这种单位工资体系很成熟,每加一分钱都有据可循,顶多在奖金方面有所体现,奖金能拿多少你千万别提,放长线才能钓大鱼。

你要提的是:升职问题。

只有升职了,涨工资就顺理成章,话得这么说:请领导让我多挑重担,给我锻炼的机会。

云云。

自己去琢磨吧。

  如果是在民营企业就不要客气了,民营企业最大的坏处就是:你今天是老总没准明天就是街头一流浪汉,所以千万别客气,但也不能太直爽,注意一下口吻,首先谢谢领导的栽培,没有领导给你机会也就没你的成绩,没有领导的英明也没有你们的业绩,总之,放下知识分子的架子,人在屋檐下,谦虚是必须的,人要吃饭,报酬也是必须的。

最后感谢领导的厚爱,一定不辜负领导的厚爱,时刻准备着迎接更大的挑战!(其实就是接受升职啦!)总之,你得让领导觉得他的银子不会白花,他的银子是去给他召回更多的银子。

  每个公司的薪资标准不一样,你有没有同等学历的同事为参照物,那么就找机会和领导单独谈谈个人的问题,比如,父母供自己读书多么不易,如今房价这么高,买不起房子女朋友有想法,作为男人就是拼命工作,先干事业才能成家等等,然后谈谈房子的月供(这就具体了),领导会考虑的,前提是他真的想留你。

——一定要记得说背靠大树好乘凉的之类的话……   总之要策略,婉转,还得别会错意。

提醒一下,民营企业工资不透明,每个员工拿多少钱绝对是秘密,你不能乱打听,据我的经验,如果你是搞产品研发的,那么工资比销售略低,应当比行政部门的主管略高。

怎么提涨工资的事情

在这个公司呆了一年了,去年年底很多员工向公司提出涨工资,结果公司后来搞了个年薪制,从表面上看工资涨了不少,但是都过去半年了,年薪制里绩效部分一直没有发,每次问公司领导都说还在算,而且把责任都推到已经辞职的人力资源的身上,给我们都是发80%的底薪,也就是说和改工资以前的水平基本一样。

说白了就是没有涨。

按照常规,呆满一年的员工或多或少都应该涨一些工资的,但是好像公司没有那意思,加上我的顶头上司不停地换,一年之内换了6次,要提涨工资看来只有我自己提了。

我的工作平时一般都是由老板来安排,最近他可能估摸着我要向他要求涨工资了,工作也不安排了,我也想着是,你装傻我也装傻,你不涨工资,那我也闲着。

青果网络618:洛杉矶CN2 GIA/东京CN2套餐年付199元起,国内高防独服套餐66折

青果网络怎么样?青果网络隶属于泉州市青果网络科技有限公司,青果网络商家成立于2015年4月1日,拥有工信部颁发的全网IDC/ISP/IP-VPN资质,是国内为数不多具有IDC/ISP双资质的综合型云计算服务商。青果网络是APNIC和CNNIC地址分配联盟成员,泉州市互联网协会会员单位,信誉非常有保障。目前,青果网络商家正式开启了618云特惠活动,针对国内外机房都有相应的优惠。点击进入:青果网络官方...

特网云-新上线香港五区补货资源充足限时抢 虚拟主机6折,低至38元!

官方网站:点击访问特网云官网活动方案:===========================香港云限时购==============================支持Linux和Windows操作系统,配置都是可以自选的,非常的灵活,宽带充足新老客户活动期间新购活动款产品都可以享受续费折扣(只限在活动期间购买活动款产品才可享受续费折扣 优惠码:AADE01),购买折扣与续费折扣不叠加,都是在原价...

福州云服务器 1核 2G 2M 12元/月(买5个月) 萤光云

厦门靠谱云股份有限公司 双十一到了,站长我就给介绍一家折扣力度名列前茅的云厂商——萤光云。1H2G2M的高防50G云服务器,依照他们的规则叠加优惠,可以做到12元/月。更大配置和带宽的价格,也在一般云厂商中脱颖而出,性价比超高。官网:www.lightnode.cn叠加优惠:全区季付55折+满100-50各个配置价格表:地域配置双十一优惠价说明福州(带50G防御)/上海/北京1H2G2M12元/月...

涨工资为你推荐
qq空间维护qq空间打不开怎么维护开放网为什么自家的网络不是开放网络却提示已连接开放网络达内学院成都达内学校在什么地方?qq空间克QQ空间怎么克隆???iphone12或支持北斗导航苹果12屏幕设置淘气鸟乌儿很淘气,飞来飞去,蹦蹦跳跳,请你用“一会儿…一会儿…一会儿…”写写鸟儿?微信语音在哪个文件夹电脑版微信的语音文件夹在哪个文件夹金山铁路最新时刻表金山北至上虞北高铁时间表音响解码大家好,音响锁住了怎么解锁?联通玩电信游戏关于联通到底能不能去电信区玩游戏。。。。
shopex虚拟主机 万网域名管理 火山主机 主机测评网 cve-2014-6271 远程登陆工具 网通服务器ip 嘉洲服务器 网站cdn加速 傲盾官网 电信托管 个人免费主页 申请网站 512mb 空间租赁 架设邮件服务器 上海电信测速 php服务器 金主 空间申请 更多