人力资源管理就业前景人力资源管理这个专业就业怎么样？工资怎么样？

人力资源管理这个专业的就业前景如何？？我想考人大，对于女生来说除了学历还有什么要求

其实呢，尽管管理专业已经很久了，但是这个专业是比较新的，就业前景是很好的。

比如一般的公司都可以的，也可以搞一些理论性的研究。

从中国目前的状况讲，正是资本主义的社会，那么需求量还是很大的。

对于女生来说，除了学历很重要，还有就是找一个好老公啦。

人力资源这个专业怎么样

首先说明，人力资源专业需慎重选择。

我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。

做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。

因为缺少技术含量。

我就是做人力资源管理的 而且是在世界500强企业，但是我感觉人力资源还不是很好的选择，作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。

有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。

至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。

如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。

不是一朝一夕的事啊。

而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。

不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。

而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。

如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。

因为你的工作别人也能做。

我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。

如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。

会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。

如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。

而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。

选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧

人力资源管理这个专业就业怎么样？工资怎么样？

人力资源管理专业就业前景广阔，收入较高。

　　人力资源管理专业就业方向： 　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　市场缺口大催生高收入 　　权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。