企业闪讯企业年金怎么缴纳

企业年金是怎么计算的？

企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，计入职工个人账户，实行全额积累。 企业年金基金投资运营收益并入企业年金，根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。 说实话，如今我们缴的养老金其实都是亏的，我们没办法完全收回的，而且日后得到的养老金只能维持我们基本的生活。 如果想要日后老了生活更加有保障的话，我们还是应该在年轻的时候多为自己投资一些，可以为自己买一些保险，或者做一些适当的投资积累财富，这种经验很多地方分享的，你可以去理财教育社区看看别人是怎么准备的。 年轻的时候抓住理财的机遇老了之后生活才会更加轻松一些。 希望对你有所帮助，望采纳。

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你好 如果你使用的是宽带的拨号上网那么被盗用的可能基本很小。

而且拨号上网不支持同时2个IP在线、所以如果是拨号上网时基本不可能的。

偶尔出现很卡的情况不奇怪的。

宽带有不稳定的时候。

如果是用无线路由器上网，那么有可能被蹭网。

这个你只要定时更换密码即可。

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企业年金 什么单位

企业年金又称企业退休金或雇主年金。

是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

企业商号是什么意思

商誉的评估及其保护 　　在社会主义市场经济的运行中，企业的商誉这一无形资产日益受到人们的广泛关注。

商誉同专利、商标一样属于知识产权的范畴。

商誉这一无形资产同企业的设备厂房等有形资产，同专利、商标、商业秘密等无形资产一样能为企业带来利润。

因而一些不法经营者、竞争者便开始侵害企业的商誉，因此，保护商誉，制止侵权，就成为维护市场正常秩序的客观需要，成为保障和促进社会主义市场经济健康发展的必然要求。

　　什么是商誉?商誉的价值如何计算?这不仅关系到企业并购、资产重组，实现资源的优化配置，而且还是对其进行正确保护的前提条件。

　　一、商誉的涵义、性质 　　商誉通常是指一家企业由于所处地理位置优越或由于组织得当，生产经营效益好，或由于历史悠久，积累了丰富的从事本企业的经验，或由于先进的工艺技术和生产诀窍或由于其高效率的管理能力，而使得该企业的获利能力超过同类企业获利能力的一种无形资产。

概括地讲，商誉是指那些不具备实物形态、在企业的持续经营中能为企业提供某种权利并能为企业带来超额收益的一种无形资产。

　　对于商誉的性质，人们的认识并不统一，可以说仁者见仕，智者见智。

本世纪二十年代，杨汝梅在其所著的...　　商誉的评估及其保护 　　在社会主义市场经济的运行中，企业的商誉这一无形资产日益受到人们的广泛关注。

商誉同专利、商标一样属于知识产权的范畴。

商誉这一无形资产同企业的设备厂房等有形资产，同专利、商标、商业秘密等无形资产一样能为企业带来利润。

因而一些不法经营者、竞争者便开始侵害企业的商誉，因此，保护商誉，制止侵权，就成为维护市场正常秩序的客观需要，成为保障和促进社会主义市场经济健康发展的必然要求。

　　什么是商誉?商誉的价值如何计算?这不仅关系到企业并购、资产重组，实现资源的优化配置，而且还是对其进行正确保护的前提条件。

　　一、商誉的涵义、性质 　　商誉通常是指一家企业由于所处地理位置优越或由于组织得当，生产经营效益好，或由于历史悠久，积累了丰富的从事本企业的经验，或由于先进的工艺技术和生产诀窍或由于其高效率的管理能力，而使得该企业的获利能力超过同类企业获利能力的一种无形资产。

概括地讲，商誉是指那些不具备实物形态、在企业的持续经营中能为企业提供某种权利并能为企业带来超额收益的一种无形资产。

　　对于商誉的性质，人们的认识并不统一，可以说仁者见仕，智者见智。

本世纪二十年代，杨汝梅在其所著的《无形资产论》一书中，把商誉的性质归纳为以下几个方面：一是因企业人事上的良好关系而产生的特定价值；二是其存在较久且价值相对稳定，；三是其可以转让；四是在转让时其价值大小可以用货币计量；五是从广义上看，它则是企业中由于一切组织制度完善及管理得法所获得的利益。

杨汝梅先生的这些看法对我们现在全面认识、理解商誉的性质仍有指导意义。

　　70年代，美国著名会计学家亨德里克森在其所著的《会计理论》一书中，从会计的角度对商誉的性质作了以下三种解释：一是对企业好感的价值；二是预期未来利润超过不包括商誉的总投资的正常报酬部分的价值；三是反映企业总价值超过各个有形或无形资产价值差价的总的计价帐户。

他的前两种解释，把商誉看成是可以作为具有自身特性的一项单独资产。

第三种解释，把商誉看成是一个综合性极强的计价帐户。

　　对于商誉的性质，笔者认为可以概括为以下几个方面： 　　(1)商誉是一种企业所独有的在经营上具有优越获利能力并可在未来带来超额收益的经济资源，它可以使企业的收益水平高于同行业的正常投资收益水平； 　　(2)商誉是可以以货币来计量的，其确定依据是企业某一时点的整体可转让价值与其各项有形资产及其可辨认无形资产的公允价值的差额； 　　(3)商誉的形成和发挥效益与企业整体有关，它不能单独存在，也无法确指它是某项有形或无形资产而产生的附加价值； 　　(4)商誉既可以从外部购入，也可以内部形成，它不仅与企业的有形资产相联系，重要的是与企业的一些不可计量的人文因素相联系，其关键则是企业内部管理水平和管理效益，可以说企业在生产经营各个阶段，各个环节的各种支出与成本都无不与商誉的形成有一定的联系； 　　(5)商誉的价值会随着企业内部外部经济环境条件的变化而不断地升降。

　　商誉作为企业的一项无形资产，是企业的重要财富。

一个企业如果有了良好的商誉，在市场激烈的竞争中就可以处于良好的位置，遇到资金周转困难时就可以较容易地获得银行贷款，但是良好的商誉是企业经过长期地努力工作后才逐渐形成的，一旦受到他人的侵害，不仅会造成经济损失，而且也会使企业的社会形象受到损害，严重的可能会使企业破产倒闭。

　　商誉是社会对企业生产经营能力、商品质量、资信状况、售后服务、社会形象等的综合评价。

商誉作为企业的知识产权，具有知识产权的一般法律特征。

　　商誉具有财产性和人身性双重内容。

商誉是一种无形的不可直接辨认的财产，它的形成往往是权利主体付出了比一般企业更多的努力而得到的，它的价值为广大社会公众所认可，能够为企业带来超过平均利润的超额利润。

因而具有明显的财产性。

商誉与其权利主体的人身密不可分，商誉是企业通过多年的辛勤劳动在经济交往中，逐步为社会认可、确认，反映了社会对企业生产经营整体素质的一种综合评价，因而具有人身权的属性。

商誉作为企业的一种民事权利理应受到法律的保护。

　　二、商誉价值的评估

企业存续是什么意思?

存续是指：企业依法存在并继续正常运营。

也被称作开业、正常、登记。

经营状态分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。

查企业状态我会选择在天眼查上面查找，可以单独查找也可以批量查找企业，了解企业状态。

在搜索栏找到对应公司，公司名字右侧就会显示企业状态是否为存续。

我觉得它最大的优势就是查公司方便快捷，有网站还有APP。

企业年金怎么缴纳

作为企业给予员工的一项福利，企业年金备受人们关注。

企业年金也是企业加强凝聚力、吸引高端人才的一种手段。

企业年金的缴纳需要遵循一定规则，企业和职工个人的缴纳比例不一样。

下面为大家详细介绍下企业年金怎么缴纳，以及职工退休后企业年金够不够养老等相关问题。

企业年金怎么缴纳 为了促进养老体系的完善和发展，国务院一纸文书出台了《职工年金办法》，详细规定了企业年金的缴纳办法： 企业年金金额=单位缴纳金额+个人缴纳金额。

缴纳比例：本单位工资总额的8%+职工个人工资的4%，和社会保险一样，由企业代扣。

另外，企业年金保险实行完全累积制度，企业为每个参与企业年金的职工建立个人账户。

在缴纳比例上，企业缴纳每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴纳费用合计不超过本企业职工工资总额的12%。

至于具体的缴费金额，则需企业和职工个人共同协商确定。

需要注意的是，该企业年金办法还规定了，在特定的时期，比如说CPI特别高的时候，企业年金可能存在通胀带来的缩水情况，这个时候企业和个人可以适当地调整企业年金缴纳比例。

也就是说，钱不值钱的时候，企业和员工可以适当提高企业年金缴纳比例，让员工得到切实的利益保障。

企业年金到退休后够养老吗 退休之后，职工拿到的企业年金总额可以这样计算：企业年金总额=（个人缴费金额+企业缴费金额）x缴费年限。

可以从这个公式可以看出，企业年金总额和个人以及单位缴纳的金额数正相关。

说白了，就是企业和个人缴纳的金额越多，缴纳的时间越长，职工退休后获得的企业年金也越高。

举个例子，30岁的惠先生的单位有企业年金，惠先生2017年的工资总额为80000元，现在惠先生每个月拿出150元存到个人企业年金账户中，同时惠先生的单位为他每个月存450元（缴纳年金的比例为1:3）。

假设不计年收益以及工资涨幅的话，30年后惠先生退休，可以拿到的企业年金金额为： （150+450）（元）x12（月）x30（年）=216000（元）。

上述的计算可以知道，惠先生退休之后可以有二十多万元的企业年金可以用来养老，加上基本养老保险，惠先生的晚年生活还是比较有保障的。

实际上，职工的工资会随着工龄增长、职位提高等原因上涨，所以惠先生每年的企业年金缴存也会上涨，到惠先生退休的时候，拿到手的企业年金往往比上述计算的216000要多得多。

除此之外，部分企业的企业年金并不是自己管理的，而是以信托的形式交与相关机构管理，投资人会根据企业的特征设计专门的年金投资方案，甚至会进行一些稳定的投资，这些措施都会增加职工的企业年金。

综上所述，企业年金的缴纳由企业个职工个人共同承担，大家可以根据自己的实际情况来计算自己退休时的企业年金情况。

只要缴纳的金额足够多、缴纳时间够长，企业年金用来养老是没有问题的。